イグニション・ポイント:【関西】デジタルテクノロジーコンサルタント(…echnology Unit)
600~3000万
イグニション・ポイント株式会社
大阪府大阪市
600~3000万
イグニション・ポイント株式会社
大阪府大阪市
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
【関西オフィスの特徴】 ・現在約50名(※2026年6月時点)の社員が在籍しています ・事業会社や自治体からの転職者など、様々なバックグランドを持つ社員が在籍しています ・関西を代表する大企業の新規事業や事業変革の支援を行っています。 ・イグニション・ポイントの中でも、よりスタートアップ感があり、職位に関わらず、積極的に組織運営に関与できます。 ・家庭の状況に応じて出退勤の時間を柔軟に決められるフレックス制度やリモートワークをうまく活用し、子育てと仕事を両立する社員が多いです ・東京オフィスに比べ少人数のため社員同士の距離が近く、コミュニケーションも活発で、互いにサポートし合う風土があることも関西オフィスならではの特徴です 【関西オフィスの雰囲気をもっと知りたい方はこちらをご覧ください】 https://note.com/ignitionpoint/n/n6c0d1f2d4859 【チームの強み・魅力】 1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント DXをはじめとする各種Transformationを、クライアントの横に立つパートナーとして戦略立案から本番導入・その後の運用まで含めて共創していきます。 【案件特性】 業界・フェーズを問わず戦略立案から現場浸透・運用改善までの課題に一貫して挑戦できます。 成長戦略やデジタル戦略・ビジネスインサイトをインプットにプロダクト・サービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることができます。 【新たな価値提供に向けた特性】 DXだけでなく、新規・既存を問わず事業の変革を各種Transformationによって実現していきます。フレームワークや方法論など既に体系化された知識を駆使しながらも、クライアントと新しい事象の形を描いてあらゆる変革を支援していきます。 2. 多様な専門性が交差する成長環境 大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。 3.「ゆたかな人生」を育む企業文化 「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。 【職務内容】 デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードする"ビジネスプロデュース"を行います。 デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発などの幅広いテーマでデジタル化を支援します。 【具体的な職務内容】 ・生産性向上のための業務構造改革 ・デジタルを活用したプロセス改革・企画構想・実行(システム導入を伴う) …
【必須要件】 いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームやSIerにおける、IT・DX、BPO領域のプロジェクト経験 ・製造業における製品設計開発領域の業務、またはDX領域の経験 ・事業会社における、商品企画、開発、調達、生産管理の経験 ・業界/業種を問わず業務改革の経験 【歓迎要件】 ・システム導入(ERP・PLM・SaaS)プロジェクトのご経験 ・プロジェクトマネジメントの経験(PMP資格保有者)/PMOの経験 【求める人物像】 ・クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識 ・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力 ・課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップ ・迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力 ・戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向
正社員
600万円〜3,000万円
一定額まで支給
10:00〜19:00 10:00~19:00 ※フレックスタイム制 ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 給与(月額)=基本給+固定時間外手当(45時間分) ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※業績賞与年1回(2月)支給 ※年収=給与(月額)×12+業績賞与 ※昇給年1回(3月)
大阪府大阪市
大阪府大阪市北区大深町 6 番 38 号グラングリーン大阪 北館 JAM-OFFICE 9F 【交通】 ■JR「大阪駅」より徒歩約7分 ■OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩約8分 ■阪急「大阪梅田駅」より徒歩約7分 …
交通費支給(上限4万円まで) 社会保険完備 育児・出産補助制度 バースデー休暇制度 有給休暇取得促進制度 安心サポート休暇制度 フレックスタイム制/リモートワーク制度 レジャー・リフレッシュ補助 MBA/MOT取得支援制度 副業制度あり(事前申請・承認制) 社内研修会あり 資格取得支援制度 書籍購入制度 確定拠出年金制度 社内表彰制度 CXOチャレンジ制度 フリードリンク制度
〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F
コンサルティング事業、イノベーション事業、インベストメント事業
イグニション・ポイント フォース株式会社、イグニション・ポイント ベンチャーパートナーズ株式会社、株式会社MIRARGO
非公開
最終更新日:
900~2000万
エンドユーザー企業の事業変革を、上流から下流まで一気通貫で支援します。 主な業務: ・DX/IT戦略の立案支援 ・要件定義・業務分析・課題抽出 ・プロジェクトマネジメント支援(PMO) ・生成AIを活用した業務変革提案・推進 この仕事の魅力: ・エンドユーザー企業の事業変革に深く関与できます。 ・上流から下流までの全工程を一気通貫で関われます。 ・自社のクラウドやAI等の多彩な技術ケイパビリティを活用した幅広い提案が可能です。 ・2024年10月に新設された組織で、マネージャー層として部門戦略策定にも関与できます。
〈必須要件〉 ・コンサルティングファームまたはSIer等のコンサルティングサービス部門での、業務コンサルタントまたはITコンサルタントとしての実務経験 ・課題解決、事業企画、IT企画/構想策定、AI活用、RFP作成支援、BPR、ベンダーマネジメント等の経験 ・営業からプリセールス、デリバリーまでの自走経験 〈歓迎要件〉 ・ERP導入・構想策定・業務改革の経験(特に会計/SCM領域) ・プロジェクトマネジメント経験(業種・領域・規模問わず) ・特定のIT技術に関わるスキル、特定のIT領域や業務領域の知見(領域・程度問わず) ・組織マネジメント経験(事業戦略立案、組織運営、事業の拡大や推進 等) ・高度IT資格(ITストラテジスト、システム監査、PMPなど)の保持 ・語学力 〈フィットする人物像〉 ・技術力とビジネス視点の両立を志向する方 ・新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方 ・顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向をお持ちの方 ・自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 ・チームワークと個人の成長を両立させたい方 ・受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 ・プロフェッショナルとしての責任感をお持ちの方
創業から15年、クラウド・AI・DX領域を中心に事業成長を加速させています。 クラウド技術に加え、ITコンサルティングやUI/UXデザインまでを内製化した三位一体型の課題解決力があります。 コンサルティングから開発、運用保守まで一気通貫で支援できる体制です。 エンジニア比率76%、平均年齢36.1歳です。
800~2500万
製造業のR&D領域を中心とした経験・知見・知識に基づき、新規事業開発や業務改革/デジタル改革の戦略策定~実行/定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱える様々な課題の解決を担って頂きます。 【担当業界】 国内外の製造業全般(自動車/自動車部品、重工業・エンジニアリング、食品・飲料、消費財、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等)、官公庁等 【主なサービスメニュー】 R&D/PLM領域を中心に、以下3つの柱でコンサルティングを実施しています。 1.技術を強みとした新規事業開発 ・ 新規事業の企画・開発実務支援、新規事業を企画・開発していく為の仕組み構築支援 2.R&D業務改革 ・ 技術戦略策定、各種技術動向/ベンチマーク調査支援 ・ 法規対応(WP29等)、業界標準・国際規格等の導入(ISO、A-SPICE等)支援 ・ 開発プロセスの構築・標準化支援(モデルベース、一括企画開発等)、設計/製造品質改革支援 等 3.R&Dデジタル改革 ・ PDM/PLM、ALM、部品表等、R&D領域を中心とした基幹システム導入・構築支援 ・ R&D領域のDXを推進していく為の構想策定~各種実行支援 【人員構成】 コンサルティング会社出身者、自動車/自動車部品メーカー出身者、重工業・エンジニアリングメーカー出身者、産業機械メーカー出身者、SIer出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。
- 製造業向け基幹システム(PLM/ALM/MES等)導入・構築の経験 - 製造業全般の経営企画、設計、開発、調達、生産技術/管理、品証における3年以上の実務経験
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500~2000万
自社の人事・組織変革コンサルティング部門にて、ビジネスの環境変化に伴って人事部や人事機能そのものが直面する課題に対し、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザインを策定し、企業のHR変革をリードしていただきます。 昨今では国内外のSaaS製品を通し、AIに代表される最新テクノロジーを用いたHR領域の企業変革を牽引しています。 【具体的な業務内容】 海外SaaS関連のAIソリューションを活用し、下記のようなコンサルティングサービスを提供します。 ・AI活用をベースとした業務生産性向上・業務高度化に向けた全体構想立案支援(ユースケース抽出、PoC実践等) ・AI実装に向けたシステム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 ・AIソリューション実装、および導入全体プログラム/プロジェクト管理支援(PMO) ・AI活用・実践に向けたプラットフォーム(組織・業務、ガバナンス、カルチャー等)の構築支援 【担当業務・領域】 ・担当業界:製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界(インダストリーフリー) ・担当領域:人事管理・給与管理・勤怠管理といった基幹業務、およびグループ・グローバル全体でのタレントマネジメント業務 ・担当業務:海外SaaS製品に代表されるAIプラットフォーム(生成AI、AIエージェント等の各種ソリューション)を通した業務設計による生産性向上 生産性向上における給与業務のAIによる業務自動化の設計・実装 施策高度化における採用プロセス等のAIエージェント化(設計・実装) 年末調整・問い合わせ対応におけるAIエージェント化(設計・実装)など 【組織環境】 中途入社者が多くを占めており、コンサルティングファーム出身者のみならず、SIerや事業会社の人事部出身など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。「人事」×「テクノロジー」の分野で培った各自の専門性を掛け合わせ、クライアントへ高付加価値なソリューションを提供しています。 勤務地 東京、大阪
大卒以上
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500~2000万
自社のテクノロジーアーキテクチャコンサルタントとして、金融・小売・商社・製造業などの多様な事業会社のビジネス戦略実現に向け、デジタル技術と幅広い知見を用いて業務やITの課題解決を支援していただきます。 IT企画構想の段階から、プロジェクト計画、要件定義、テスト・リリース、安定した運用保守、次世代構想への取り組みといった広い視点で、顧客に伴走します。 今後は特にAIを用いた業務改革による余力創出や、新規ビジネスを支えるアーキテクチャ・システム基盤の構築にも注力していただきます。 【具体的な業務内容】 ・IT戦略、ビジネス要件定義、プロジェクト推進など、上流工程からのプロジェクト支援 ・エンタープライズシステム全体の設計〜実装など、テクノロジースキルを用いた実装支援 ・大規模および複数プロジェクトのプログラムマネジメント支援 【プロジェクト事例】 ・製造業:グローバルIT基盤統合・展開、開発運用プロセス・環境の構築支援 ・金融業:ITアーキテクチャ標準化、ITシステムのモダナイゼーション構想 ・商社:取引量拡大に向けた業務改革・次期IT構想(構想〜ベンダー選定) ・電力業:新規電力事業参入に伴うプラットフォーム構築(構想〜要件定義) ・小売業:次期IT構想に伴うクラウド移行推進・コンポーザブルIT構想 【ポジションの魅力】 エンタープライズアーキテクチャの概念と豊富な実績をベースに、構想策定から実行フェーズまで多数の案件が動いており、最新のテクノロジートレンドを実際のビジネス課題解決に活用できます。経営層(CIO/CDO/CTO等)やアライアンス先の有識者とのリレーション構築、グローバルプロジェクトへの参画機会も豊富です。 勤務地 東京、名古屋、大阪、福岡
大卒以上
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652~2000万
◆企業概要 ・PwCグローバルネットワークと連携する国内最大級のコンサルファーム。 ・経営戦略の策定から実行・定着まで総合コンサルティングを提供。 ・東京、愛知、大阪、福岡の主要都市に拠点を展開し、最先端で働く環境。 ・経験や能力に応じた柔軟な評価制度を導入。 ・フルフレックスやリモートワークを導入し、柔軟で自由度の高い働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・建設・住宅・エンジニアリング業界特有の経営課題を総合的に解決。 ・戦略・新規事業策定からオペレーション改革、IT導入まで一気通貫支援。 ・ゼネコン、住宅メーカー、不動産会社、官公庁など多彩な顧客を支援。 ・ESG経営や脱炭素戦略の立案・実行を通じて持続可能な成長を推進。 ・最先端テクノロジーの利活用と現場DXによる働き方改革の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・経営管理高度化、ESG・サーキュラーエコノミー戦略の策定。 ・BIM活用やi-Constructionを含む建設事業のデジタル改革。 ・AI導入・データ利活用による業務高度化および基幹システムの刷新。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅グローバルネットワークを活用し、業界全体の未来を牽引するスケール感 ✅コンサル未経験も歓迎!ゼネコンやメーカー出身の実務経験者が活躍中 ✅フルフレックス・リモートワーク完備で、柔軟かつ理想的なワークライフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略策定からシステム定着まで一気通貫で寄り添う強固な支援力。 ・建設業界の実務経験者とIT・戦略プロが融合した多様なチーム体制。 ・グローバル知見と圧倒的な実績を活かした独自ソリューションを提供。
4大卒以上
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500~2000万
自社のデータアーキテクチャコンサルタントとして、生成AIの普及に伴う「信頼性の高いデータ提供」「データ共有」「ナレッジ蓄積」といった新たな経営課題に向き合い、AI活用を見据えたデータアーキテクチャおよびデータガバナンスの実装を一気通貫で支援していただきます。 データの蓄積といった「守り」の領域にとどまらず、生成AIやBIツールを用いたデータの可視化、活用のユースケース企画など、「攻め」のデータ活用やデータの民主化を強力に推進します。 【具体的な業務内容】 ・データ戦略の立案、およびデータガバナンスの設計・実施 ・クライアントの業務プロセスに合わせたデータモデリングの作成 ・データ統合プロジェクトの推進、およびそのためのアーキテクチャ設定 ・データの利用促進に向けた社内教育・研修の実施 【プロジェクト事例】 ・製造業:製造プロセスにおけるデータの可視化と分析基盤の整備 ・小売業:顧客データを活用したマーケティング戦略の立案支援 ・金融業:リスク管理のためのデータ統合プラットフォームの構築支援 【ポジションの魅力】 最新のデータ管理技術や統合手法を駆使し、ビジネス課題に対する解決策を提供する経験が得られます。業界を横断したデータ活用プロジェクトに関与することで幅広い知見を獲得できるほか、最高データ責任者などの経営層と直接対話し、企業ビジョンを実現するための実践的なスキルやリーダーシップを磨くことができる環境です。 勤務地 東京、名古屋、大阪、福岡
大卒以上
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500~2000万
自社では、AIを活用して国内最大級のシナジーを生み出すコンサルティングファームを標榜しており、AI関連スキルを保有するプロフェッショナルの採用を強化しています。 本求人は、AI関連の職種に関心があるものの、どのポジションがご自身に最もマッチするかお悩みの方に向けた総合窓口となります。ご応募および書類選考ののち、ご経歴とご希望に応じて自社内の最もフィットするポジション・チームへ配属をご提案いたします。 高度なAIスキルを持った人材として、AI以外の専門性を持つ各チームと全社的に連携しながら、多様なAI関連プロジェクトを推進していただきます。 【想定されるAI関連スキル・職種】 ・AIアプリエンジニア ・AIデータエンジニア ・AIパッケージソリューションコンサルタント ・AIビジネスアナリスト ・AIセキュリティアーキテクト ・ローコードAIクリエーター ・インテグレーションエンジニア ・AIモデルサイエンティスト ・インフラエンジニア 【担当業務・業界】 ご配属となるチームにより異なりますが、いずれのチームにおいても「特定の担当業務・業界×AI」の軸でご活躍いただく想定です。 (例:各業界向けAIビジネスアナリスト、各種主要ITパッケージ×AIコンサルタント、AI・アナリティクスコンサルタント、テクノロジー/データアーキテクチャ、イノベーションエンジニア、UI/UXデザイナーなど) 勤務地 東京、名古屋、大阪、福岡
大卒以上
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500~2000万
主要な大手クラウドプラットフォームや各社のAI開発基盤を用いて、生成AIやAIエージェントをはじめとするデータ&クラウド技術を融合し、クライアント企業のワークスタイル変革・業務高度化・経営変革を支援するコンサルティング業務をお任せします。 単なるITツールの導入に留まらず、「AIを前提とした業務・組織・意思決定の再設計」や、複数のクラウドサービス・SaaS・基幹システムを適材適所で組み合わせる「ベスト・オブ・ブリード型のシステムアーキテクチャ」を通じて、コーポレートレベルのデジタル変革(DX)および社会・企業課題の解決をリードしていただきます。 特定の製品やクラウドに限定することなく、ビジネス価値、機能、拡張性、セキュリティ、運用性、コストなどの観点から最適なテクノロジーを組み合わせ、構想策定からアーキテクチャ設計、実装、運用・高度化までEnd to Endで支援します。 【具体的なプロジェクト例】 ・生成AI・AIエージェント活用を前提とした業務改革・DX構想策定から定着支援 ・大手クラウドのAIサービスを活用した業務特化型AIや社内向けAIアシスタントの企画・設計・導入 ・主要なAIアシスタント機能を活用した知的生産性向上・業務自動化 ・業務、データ、アプリケーション、クラウドを横断したAI活用アーキテクチャの構想・設計 ・クラウド型の主要グループウェアやERPとAIを連携した、従業員・顧客エクスペリエンスの高度化および業務効率化 ・ローコードツールとAIコーディングエージェントを組み合わせた高速アプリケーション開発 ・マルチクラウド環境におけるインテグレーションアーキテクチャ構想、およびゼロトラストセキュリティ基盤の設計・構築 ・グローバルネットワークと連携した海外拠点へのAI・クラウドソリューション導入支援 【担当業界】 金融、製造、メディア/テクノロジー、医療・ヘルスケア、官公庁・公共セクターなど、業界を問わず幅広いプロジェクトに携わります。クロスボーダー案件も拡大しており、グローバル連携の機会も豊富です。 勤務地 東京、大阪
大卒以上
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500~2000万
自社のテクノロジーアーキテクチャコンサルタントとして、金融、小売、商社、製造業などの多様なクライアントのビジネス戦略実現に向け、デジタル技術と幅広い知見を用いて業務やITの課題解決を支援していただきます。 IT企画構想の段階から、プロジェクト計画、要件定義、テスト・リリース、安定した運用保守、次世代構想への取り組みといった広い視点で、顧客に伴走します。 今後は特にAIを用いた業務改革による余力創出や、新規ビジネスを支えるアーキテクチャ・システム基盤の構築にも注力していただきます。 【具体的な業務内容】 ・IT戦略、ビジネス要件定義、プロジェクト推進など、上流工程からのプロジェクト支援 ・エンタープライズシステム全体の設計〜実装など、テクノロジースキルを用いた実装支援 ・大規模および複数プロジェクトのプログラムマネジメント支援 【プロジェクト事例】 ・製造業:グローバルIT基盤統合・展開、開発運用プロセス・環境の構築支援 ・金融業:ITアーキテクチャ標準化、ITシステムのモダナイゼーション構想 ・商社:取引量拡大に向けた業務改革・次期IT構想(構想〜ベンダー選定) ・電力業:新規電力事業参入に伴うプラットフォーム構築(構想〜要件定義) ・小売業:次期IT構想に伴うクラウド移行推進・コンポーザブルIT構想 【ポジションの魅力】 エンタープライズアーキテクチャの概念と豊富な実績をベースに、構想策定から実行フェーズまで多数の案件が動いており、最新のテクノロジートレンドを実際のビジネス課題解決に活用できます。経営層(CIO/CDO/CTO等)やアライアンス先の有識者とのリレーション構築、グローバルプロジェクトへの参画機会も豊富です。 勤務地 東京、名古屋、大阪、福岡
大卒以上
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800~3000万
【職務内容】 業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。 経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。 ■プロジェクト事例 ①【通信・サービス】0→1の新規事業。アジャイル開発による「スーパーアプリ」立ち上げと内製化支援 [プロジェクトの背景] 大手通信キャリアが、決済・ポイント・ECなどを統合したアプリの立ち上げを計画。しかし、社内はウォーターフォール文化が根強く、変化の激しいBtoCサービスを開発するノウハウが不足していました。また、ベンダー丸投げ体質からの脱却(内製化)も同時に目指していました。 [PMとしてのミッション] ・アジャイルプロセスの導入: ビジネスサイド(企画)とエンジニアサイド(開発)がワンチームとなるスクラム体制を構築。スプリントごとの優先順位付けや、要件変更への柔軟な対応フローを整備し、組織にアジャイル文化を定着させる。 ・MVP開発のリード: 膨れ上がる要望を整理し、「最初にリリースすべき最小限の価値」を定義。最短期間での市場投入を実現するスケジュール管理を徹底。 開発チームビルディング: クライアント社員と外部パートナーが混在するチームにおいて、心理的安全性を確保し、自律的に動ける開発組織を醸成する。 [案件の魅力] 「プロダクトマネージャー(PdM)」に近い立ち位置で、ビジネスの成功に直結する開発をリードできます。また、単にモノを作るだけでなく、クライアント組織に「アジャイル文化」や「内製化の仕組み」を植え付けるという、組織変革の経験も得られます。 ②【製造・商社】グローバル30拠点のデータ統合。全社DX推進室の立ち上げとガバナンス策定 [プロジェクトの背景] グローバル展開する総合商社。海外現地法人ごとにERPやCRMがバラバラに導入されており、本社が経営数値をリアルタイムに把握できない状態でした。全社的なデータ活用を推進するため、グローバル統一のデータ基盤構築と、それを統括する「DX推進室」の立ち上げが急務でした。 [PMとしてのミッション] ・グローバル・ステークホルダーマネジメント: 本社の意向と、海外現法の事情(法規制、商習慣、現場の抵抗)の板挟みになりがちな状況下で、粘り強く対話し、全社統一のデータ標準やセキュリティポリシーへの合意を取り付ける。 ・プログラムマネジメント: インフラ構築、データ移行、BIツール導入、現場教育といった複数のサブプロジェクトを包括的に管理(プログラムマネジメント)。全体最適の視点でリソース配分やリスク管理を行う。 ・組織・ルール設計: システムを作るだけでなく、稼働後の運用体制、データ入力ルール、権限管理プロセスといった「ガバナンス」を設計し、永続的に機能する組織を作る。 [案件の魅力] システム開発の枠を超え、「組織作り」や「グローバルガバナンス」という経営視点のマネジメントスキルが磨かれます。英語力を活かしたい方や、特定のシステムだけでなく、企業全体のITランドスケープをデザインしたい方に最適な案件です。
【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒 【歓迎】 以下のご志向性に当てはまる方を歓迎します。 ・成長意欲高い方:負けず嫌いで圧倒的な速度で成長したい方 ・顧客の役に立ちたい方:モノありきでなく、自分自身で勝負したい方
・戦略・業務・ITに関するコンサルティングサービスでクライアントの事業展開を支援する日本発の総合コンサルティングファーム