Re-grit Partners:【東京】クラウドエンジニア(Sys…n事業立ち上げコアメンバー )
600~900万
株式会社Re-grit Partners
東京都千代田区
600~900万
株式会社Re-grit Partners
東京都千代田区
アーキテクト
クラウドエンジニア
【仕事内容】 新規事業として立ち上げるSystem Integration事業のコアメンバーとして、パブリッククラウドであるAWS、GCP、Azure、OCIを使ったシステムの設計、構築、移行業務を実行します。 【業務イメージ】 ・クラウド導入に向けたアセスメント~理想的なソリューション構成まで提案 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・マルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【主なプロジェクト事例】 ・国産クラウドからパブリッククラウドリフトにおけるグランドデザイン策定 ・パブリッククラウド環境アセスメント EKS運用改善 【当事業の目指す姿】 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 【当事業の成長ステップ】 System Integration事業では主に、AI・データ利活用・新規プロダクト開発を中心に展開していきます。 STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP3:デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 【当社クライアントの特徴】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。 【ポジションの魅力】 ・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます ・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます ・特定のプロダクト/ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です 【その他の特徴】 > コンサルティング+1 ! 独自の能力開発制度「コンサルティング+1」を展開。本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、多様な社内取り組みに関与できます。大手ファームでは得がたい会社創り・事業創造への参画、そして異能を持つ個人同士が自由にコラボレーションする機会を通じ、事業を推進できる人材を育成します。 > 受賞歴 「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、一人ひとりのマインドとスキルを高める仕組みを磨き続けています。こうした取り組みや企業としての成長が評価され、これまでにさまざまな賞を受賞してきました。 【受賞例】 …
【必須経験】 ・AWSまたはAzureの実務経験1年以上 ・Webアプリケーションインフラ(オンプレ可)の構築・運用経験1年以上 ・OS(Linux/Windows)、ミドルウェア、ネットワークなどインフラに関する基礎的な知識 ・設計書・手順書などのドキュメント作成能力 【尚可経験】 ・クラウドネイティブアーキテクチャ(コンテナ/サーバーレス)に関する知見 ・AWS Control Towerを用いたマルチアカウント管理の経験 ・IaC(Terraform/Ansible/Chefなど)を用いたインフラ自動化の経験 ・セキュリティに関する基礎的な知識 【求める人物】 ・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方 ・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方 ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方
正社員
600万円〜900万円
フレックス制度:コアタイム(10-15時)
【給与】 【月給条件】 月給\433,333~\650,000 基本給\319,997~\480,642 固定残業代\113,336~\169,358を含む/月 【賞与条件】 ・業績/賞与(2,8月分割支払い)
東京都千代田区
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
コンサルティングビジネス(Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service)
非公開
最終更新日:
年収非公開
【組織概要】 弊社では、個人投資家向けのインターネット取引システムをオンライン金融機関向けに提供しています。インフラグループは同システムのインフラ領域を担っており、新規導入に際してのプリセールス/見積もりに始まり、アーキテクチャ設計・構築業務、リリース後の運用業務までを一気通貫で担っています。 【業務概要】 これまでの実務経験に合わせて、要件定義~設計(運用設計含む)・構築・運用保守のいずれかの業務をご担当いただきます。サーバ・NW・DB・ストレージといった領域別にチームを区分けしておらず、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。 昨今、金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を初めとしたクラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識・経験を活かして、クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。弊社はAWSのテクノロジーパートナーとしては国内初の「金融サービスコンピテンシー」認定を取得しており、高水準のスキルを手に入れるチャンスがあります。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務
【必須経験】 ・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上 【歓迎経験】 ・ミッションクリティカルなシステムを扱った経験 ・クラウド環境での実務経験(AWS歓迎) ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントの実務経験 *金融領域での実務経験は問いません。クラウド環境でミッションクリティカルなシステムを触っていたWeb系エンジニアも多く活躍しています。
金融・非金融領域におけるDX戦略立案から、システム開発・運用・保守までを一気通貫で提供するテクノロジーファーム(シンプレクス・グループ持株会社)
年収非公開
【配属想定】 インフラグループ 【組織概要】 弊社では銀行および証券会社向けに法人(プロ)投資家用トレーディングシステムや、生命保険会社向けにオンラインシステム(主に業務システム)を提供しています。 インフラグループはインフラ領域を専業で担う組織として組成され、新規導入に際してのプリセールス/見積もりに始まり、アーキテクチャ設計・構築業務、リリース後の運用業務までを一気通貫で担っています。 【業務概要】 これまでの実務経験に合わせて、提案活動、要件定義~設計(運用設計含む)・構築・運用保守のいずれかの業務をご担当いただきます。 新規導入案件ではAWSを活用することが多くなってきましたが、既存システムはオンプレミス基盤のシステムも存在しています。 扱っている要素技術の一例として、 ・Python、SQL/NoSQL、Cacheサービス等を利用したバックエンド開発 ・クラウド基盤(AWS:EC2、ECS、RDS、S3、SQS、Route53等)、コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)を使ったインフラ構築 といったことが挙げられます。 尚、急成長期の組織のため、組織づくりや人財育成に関しても携わるチャンスがあります。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務
【必須経験】 ・インフラエンジニアとしての実務経験2年以上 (業務フェーズ、技術領域、いずれも幅を広げて成長したいと考えている方を歓迎します) 【歓迎経験】 ・ミッションクリティカルなシステムを扱った経験 ・クラウド環境での実務経験 ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントの実務経験 *金融領域での実務経験は問いません。
金融・非金融領域におけるDX戦略立案から、システム開発・運用・保守までを一気通貫で提供するテクノロジーファーム(シンプレクス・グループ持株会社)
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業のAIおよびデータ活用に向けたアーキテクチャ構想から、データ環境の設計・モデリング、ガバナンス体制の構築・運用までを一気通貫で支援します。 ◎データアーキテクチャ・基盤の構築支援 ・ITデータ(基幹系)やOTデータ(IoT)などの収集・蓄積・加工・可視化に向けたアーキテクチャ構想の策定 ・Snowflake、Databricks、AWS、GCP、Azure等を活用したデータレイク/DWH等の設計および導入支援 ・人とAIの双方が利用することを前提としたデータレイヤ設計、モデリング、および実証検証(PoC)の実施 ◎AI・データガバナンス/マネジメントの設計・推進 ・データ戦略や活用ロードマップの策定、データ品質・セキュリティに関するガイドライン構築 ・マスタデータ管理(MDM)の構想策定からシステム構築までの支援 ・データガバナンスツールの導入、運用ルールの整備、および顧客組織への定着・教育支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎次世代データ基盤のアーキテクチャ構想およびマルチクラウド構築 ・社内に点在するデータの統合に向け、最適なソリューション(Snowflake/AWS等)を選定し、拡張性とコスト効率を兼ね備えたDWH/データレイク環境を立ち上げ ◎全社的なデータガバナンス体制とマスタデータ管理(MDM)の導入 ・データの責任主体や運用ルールを策定し、データガバナンスツールを用いて一貫性と高い信頼性を担保するマネジメント体制の構築を支援
◆必須(MUST) ◎デジタルテクノロジーに関連する実務経験3年以上 ◎クラウド環境(AWS/GCP/Azure等)や主要製品(Snowflake/Databricks/Informatica等)を用いたデータ活用基盤の構築・導入経験 ◎データモデル設計、またはBI等を用いたデータ利活用による業務改善経験 ◎データ活用戦略の策定、データガバナンス方針・ルールの設計、ツールの導入・運用経験のいずれか ◆歓迎(WANT) ◎コンサルティングファームやSIerでの実務経験(3年以上) ◎データプロダクトやデータエコシステムの構想・実現プロジェクト経験 ◎VectorDB/GraphDB、RAG関連のベクトルデータ基盤の構築・実装経験 ◎CDMP、Databricks、Snowflakeなどの認定資格保有者
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720~1200万
■概要: 基盤構築(ネットワーク・デバイス等)業務をご担当いただきます。業務経験年数・スキル等に応じ、IT専門人財の「育成カリキュラム」(キャリアパス)に基づき、ITアーキテクト等のプロフェッショナル職制への登用も想定しております。 ■業務内容: ・基盤構築業務に関する計画・企画・推進、管理、開発・運用業務 ・新たな基盤・大型プロジェクト推進業務 ・DX開発関連・顧客管理システム構築業務 ■開発環境: 【ホスト】主なOS:メインフレーム(IBM社)、主な言語:COBOL 【オープン】主なOS:Windows・Linux、主な言語:.NET、C言語、JAVA ■業務における魅力: 当社は、本体にシステム企画機能を残して情報システム子会社に開発・運用機能を切り離す、他社・他業界に多くみられるシステム開発体制を、採用していないことが大きな特徴です生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら、決められたシステムを構築するわけではなく、当社の情報システム部職員が超上流工程から参画し、費用対効果を踏まえ開発の有効性を検証し、事業部門とともにシステムを作っていくため、企画から稼働後のモニタリングに至るまで一気通貫で対応することができる環境です。 ■キャリア構築に伴う支援体制: 社内SEとしてのスペシャリストとしてのキャリアを形成いただくにあたり、「プロジェクトマネジメント」・「アプリケーションスペシャリスト」・「インフラ」・「セキュリティ」の領域からそれぞれの領域で各人のキャリア志向に沿った専門的知見を伸ばしていただける講座をご受講いただきスキルアップを行うことが可能です。外部業者による開催講座を中心に、社内開催の講座を加えた200種類以上の講座をご用意しております。
・ネットワーク・サーバ・デバイス等インフラ基盤構築における実務経験
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650~900万
【募集背景】 当社は2008年に設立したモバイルに特化したネット専業銀行です。開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。 auじぶん銀行のみならず、グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してるauフィナンシャルグループ内では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。 日本一のデジタルメガバンクを目指す、当社の更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。 【仕事内容】 ・基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務を行っていただきます。 ・企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等まで幅広く経験を積んでいただくことを予定しています。 ご経験に応じて下記ポジションにアサインします。 ・PM:IT部門の部門戦略に沿ったインフラ開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。 ・PL:担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義、リリース)、システム保守業務。 【業務詳細】 推進中案件も含め、今後下記のプロジェクトが計画されています。プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。 ・勘定系システムの基盤更改、性能増強対応 ・コンテナ技術を活用した統合基盤の構築 ・サイバーセキュリティ対策強化 ・Windows11移行プロジェクト 【中長期で計画しているプロジェクト】 アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化) 【配属部署について】 部長+16名で構成。(20代-50代在籍/2026年9月時点) 現在2グループ体制をとっております。 配属グループはご経験に応じて決定します。 ・EA改革推進グループ(新規インフラ構築中心) ・基盤開発保守グループ(既存システム開発中心) 【働き方について】 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可(週1~3日) ※残業はその時の案件・業務によって20-40h程度発生します。 ※夜勤は月次定期メンテナンス日(第2土曜日夜間)に担当する案件のリリースや作業等あれば対応(2-3か月に1度)。その他、まれですが、メンテナンス日以外に対応する場合もあります。 【本部としての取組み】 …
【必須要件】 以下いずれか必須(業界や経験年数は不問) ・ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験 ・ネットワーク・サーバー・OA・セキュリティ等のいずれかまたは複数の領域における5年以上の実務経 ・システム開発経験(業界不問)※ ※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義からリリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトリーダー経験がある方。 【歓迎する経験・知識】 ・事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験や、予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成のご経験がある方。 ・ミッションクリティカルなシステムの保守或いは開発案件を推進した経験のある方。 ・管理職に準じるポジションで、メンバーマネジメント経験のある方。 【当社の働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施(週1回程度) ・有給休暇取得率78% ※2025年度実績 1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有 ・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり) 【当社の成長支援】 ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。 ・OJT/OFF-JT …
銀行業
700~3300万
【ポジションの魅力】 大手エンタープライズ企業と100%直取引の環境で、戦略や上流案件に直接向き合い、ビジネスの根幹に関与する経験を積むことができます。 テクノロジーベンダーとの代理販売契約に縛られることなく、クライアントに最適なソリューションを自由に提案し、真の価値を提供できます。 【採用背景】 当社は急成長を遂げており、コンサルティングサービスメニューにおいても急速に強化・拡大しております。しかし、ITインフラ分野においては引き合いの増加に対応するリーダーが不足しているのが現状です。このポジションでは、増加する案件をリードし、クライアント企業の成長をサポートするリーダーシップを発揮できる方を募集しています。 【仕事内容】 プライム上場企業をはじめとする大手エンタープライズ企業に対し、、ITインフラ領域の構想策定から設計・導入までをワンストップで提供します。 > 業務イメージ ITインフラ戦略・構想策定 現行環境のアセスメント・課題抽出・コスト最適化・運用高度化提案 ITインフラアーキテクチャ設計 ITインフラ構築・クラウド移行計画の策定・実行 ・プロジェクトマネジメント、デリバリー品質の担保 > プロジェクト事例 ・大手生命保険会社:ITグランドデザイン策定支援 ・大手電機メーカー:クラウド移行支援 【職位一覧】 ※上位職順 ・MD/P:Managing Director/Principal ・D:Director ・EM:Engagement Manager ・AM:Associate Manager ・SC:Senior Consultant ・C:Consultant ・A:Analyst
【応募条件】 > 求める経験 【必須】 ・グローバルクラウド環境構築PJ経験3年以上(AWS、Azure、GCRいずれか) ・要件定義・設計・構築・運用まで一気通貫での実務経験 ・OS(Linux/Windows)・ミドルウェア・ネットワーク・セキュリティなどインフラに関する知識 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 ・各種ベンダーとのリレーション経験 ・グローバルインフラ環境のあるべき姿を描ける方 ・M&Aなどで拡充した会社の子会社を含めた全体最適を考えられる方 > 求める人物像 ・論理に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方 ・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方 ・人と組織の可能性を信じている方
コンサルティングビジネス(Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service)
1000~1300万
【仕事内容】 クラウドエンジニアの役職上位者と共に、パブリッククラウドであるAWS、Azureを使ったシステムの設計、構築、移行業務を実行します。 【業務イメージ】 ・クラウド導入に向けたアセスメント~理想的なソリューション構成まで提案 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・基幹/業務システムのクラウドリフト設計・構築 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【当事業の目指す姿】 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 【当事業の成長ステップ】 System Integration事業では主に、AI・データ利活用・新規プロダクト開発を中心に展開していきます。 STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP3:デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 【当社クライアントの特徴】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。 【ポジションの魅力】 ・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます ・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます ・特定のプロダクト/ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です
【必須経験】 オンプレ/クラウド問わず下記経験を有する方 ・基幹/業務システムインフラの要件定義・設計・構築・運用を行った経験3年以上 ・OS(Linux/Windows)・ミドルウェア・ネットワーク・セキュリティなどインフラに関する応用的な知識 ・非機能要件の整理、非機能要件に基づくシステム構成の検討・提案を行った経験 【尚可経験】 ・IaC(Terraform/Ansible/Chefなど)を用いたインフラ自動化の経験 ・DB移行の実務経験 ・AWSもしくはAzure認定資格保有者 ・クラウド導入に興味関心のある方 【求める人物】 ・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方 ・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方 ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方
コンサルティングビジネス(Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service)
1000~1300万
【仕事内容】 新規事業として立ち上げるSystem Integration事業のAzure領域責任者候補として、システムの設計、構築、移行業務を実行します。 【業務イメージ】 ・クラウド導入に向けたアセスメント~理想的なソリューション構成まで提案 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・マルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【主なプロジェクト事例】 ・国産クラウドからパブリッククラウドリフトにおけるグランドデザイン策定 ・パブリッククラウド環境アセスメント EKS運用改善 【当事業の目指す姿】 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 【当事業の成長ステップ】 System Integration事業では主に、クラウド・アプリケーション・データ基盤構築・AI高度化を中心に展開していきます。 STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP3:デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 【当社クライアントの特徴】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。 【ポジションの魅力】 ・SystemIntegration事業の立ち上げ初期メンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます ・コンサルティング部門とも連携し、上流から開発まで連続した支援が可能です 【その他の特徴】 > コンサルティング+1 独自の能力開発制度「コンサルティング+1」を展開。本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、多様な社内取り組みに関与できます。大手ファームでは得がたい会社創り・事業創造への参画、そして異能を持つ個人同士が自由にコラボレーションする機会を通じ、事業を推進できる人材を育成します。 > 受賞歴 「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、一人ひとりのマインドとスキルを高める仕組みを磨き続けています。こうした取り組みや企業としての成長が評価され、これまでにさまざまな賞を受賞してきました。 【受賞例】 「働きがいのある会社」ランキングベスト100に5年連続選出 「キャリアオーナーシップ経営AWARD2025」最優秀賞 …
【必須経験】 ・Azureの実務経験3年以上 ・基幹システムまたは業務システムインフラ(オンプレ可)の要件定義・設計・構築・運用経験3年以上 ・OS(Linux/Windows)・ミドルウェア・ネットワーク・セキュリティなどインフラに関する知識 【尚可経験】 ・基幹システムまたは業務システムのクラウドリフトの設計・構築 ・Microsoft Entra IDを用いた認証基盤の設計・構築 ・IaC(Terraform/Ansible/Chefなど)を用いたインフラ自動化の経験 【求める人物】 ・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方 ・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方 ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方
コンサルティングビジネス(Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service)
1130~2030万
【ポジションの魅力】 ・大手エンタープライズ企業のデータ活用戦略策定など上流フェーズに携わることができます ・DX知見が豊富なコンサルタントやエンジニアと共に実行支援まで伴走することができます ・生成AI・LLMなどの最先端技術の活用についても挑戦できます 【採用背景】 当社では創業当時よりDXコンサルティングサービスを提供しており、クライアントのデータドリブンな意思決定を実現するための基盤整備を進めております。近年データ・AI利活用の引き合いが増加しており、ニーズに応えるべくデータ活用を支える専門チームの強化が必要な状況です。データサイエンティストとして、データ活用戦略策定から実行まで幅広く携わり、将来的にはデータエンジニアリング組織の中核を担っていただく方を募集しています。 【仕事内容】 大手エンタープライズ企業の経営・事業・業務課題に対して、データサイエンスを活用した課題解決を推進していただきます。 > 業務イメージ ・クライアントの経営・事業・業務課題の整理 ・データ活用戦略策定、分析テーマの企画提案 ・データ分析要件・KPI・評価指標の設計、モデル設計、開発 ・生成AI・LLMを活用した業務・サービスの企画開発 ・分析結果を踏まえた業務改善施策の立案、報告 ・施策実行後の効果検証・改善 ・社内データエンジニア・AIエンジニア・コンサルタントとの協働 【主なプロジェクト事例】 ・大手金融機関:顧客体験価値最大化モデル構築と営業活動設計 ・大手エネルギー系インフラ:データ活用基盤企画構想 ・大手製造業:基幹刷新に伴うデータ分析環境の再構築およびデータ分析企画・実施 ・大手製造業:データ利活用の態勢構築とダッシュボード開発 ・大手自動車メーカー:スポーツ動作に関するデータ解析支援 【職位一覧】 ※上位職順 ・MD/P:Managing Director/Principal ・D:Director ・EM:Engagement Manager ・AM:Associate Manager ・SC:Senior Consultant ・C:Consultant ・A:Analyst
【応募条件】 > 求める経験 【必須】 ・データ分析プロジェクトにおける課題設定~分析~施策提案経験 ・Pythonを用いたデータ分析経験 ・SQLを用いたデータ抽出・加工経験 【尚可】 ・統計解析・機械学習モデルの開発経験 ・AI/機械学習を活用したPoC・システム開発経験 > 求める人物像 ・データ分析だけでなく、ビジネス成果にこだわり施策実行・業務実装まで携わりたい方 ・不確実性の高い状況においても、自ら意思決定し、推進できる方 ・抽象的な課題を構造化し、実行可能な設計に落とし込める方 ・技術/ビジネス双方の観点から、最適なトレードオフを考えられる方 ・クライアントと直接対話しながら課題解決に取り組みたい方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
コンサルティングビジネス(Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service)
900~1300万
【募集背景】 当社は2008年に設立したモバイルに特化したネット専業銀行です。開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。 auじぶん銀行のみならず、グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してるauフィナンシャルグループ内では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。 日本一のデジタルメガバンクを目指す、当社の更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。 【仕事内容】 ・基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務をリードしていただきます。 ・企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等はメンバーが中心となりますが、大規模案件についてはプレーイングマネージャーとして牽引いただくことを予定しています。 ・マネージャーとして、配下メンバーのマネジメントや案件管理、コストの予実管理及び計画策定に加え、インフラ視点でのIT戦略策定なども他のマネージャーとともに参画いただきます。 【業務詳細】 推進中案件も含め、今後下記のプロジェクトが計画されています。プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。 ・勘定系システムの基盤更改、性能増強対応 ・コンテナ技術を活用した統合基盤の構築 ・サイバーセキュリティ対策強化 ・Windows11移行プロジェクト 【中長期で計画しているプロジェクト】 アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化) 【配属部署について】 部長+16名で構成。(20代-50代在籍/2026年9月時点) 現在2グループ体制をとっております。 いづれのグループに配属になるかはご経験に応じて決定します。 ・EA改革推進グループ(新規インフラ構築中心) ・基盤開発保守グループ(既存システム開発中心) 【働き方について】 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可(週1-3日) ※残業はその時の案件・業務によって20-40h程度発生します。 ※夜勤は、月次定期メンテナンス日(第2土曜日夜間)に担当する案件のリリースや作業等あれば対応(2-3か月に1度)。 その他、まれですがメンテナンス日以外に対応する場合もあります。 【本部としての取組み】 …
【必須要件】 以下いずれか必須(業界や経験年数は不問) ・管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方。 ・ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験 ・ネットワーク・サーバー・OA・セキュリティ等のいずれかまたは複数の領域における5年以上の実務経験。 ・システム開発経験(業界不問)※ ※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義リリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方。 【歓迎条件】 ・事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験や、予算策定/予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成や説明のご経験がある方。 ・ミッションクリティカルなシステムの保守或いは開発案件を推進した経験のある方。 【当社の働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施(週1回程度) ・有給休暇取得率78% ※2025年度実績 1時間ごとの取得や最大6営業日の連続休暇も可能 ・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり) 【当社の成長支援】 ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。 ・OJT/OFF-JT …
銀行業