【開発エンジニア(チームリーダー)】リーダー未経験OK/AI駆動開発推進/残業5h↓

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• エージェント求人

  【年収480万〜1,500万】経験に合わせ最適領域を提案「エンジニアオープンポジション（ココナラ）」

  480~1500万

  株式会社ココナラ東京都渋谷区

  【年収480万〜1,500万】経験に合わせ最適領域を提案「エンジニアオープンポジション（ココナラ）」気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のスキルマーケット「ココナラ」を中心に、BtoCから法人向けサービス（ココナラビジネス）まで総合相談プラットフォームを展開する当社において、エンジニアオープンポジションを募集いたします。 現在募集中のエンジニアポジション（サーバーサイドエンジニア、バックエンド開発、データエンジニア、新規事業開発等）のいずれかにて、これまでのご経験や今後のキャリア志向に合わせて最適なポジションを検討・ご提案させていただきます。 【このポジションで働く魅力】 ・大規模ユーザーを抱える自社サービス（BtoC / BtoB）のバックエンド・プラットフォーム開発に携われる環境 ・MacBook Pro＋モニター貸与、書籍購入支援、備品購入支援、勉強会参加支援、資格取得支援など充実した開発サポート体制 ・表彰制度（MVP・バリュー賞）やグッジョブボーナスなど、日々の貢献や挑戦を称え合うオープンな組織文化 【働き方・ワークスタイル】 ・想定年収480万〜1,500万円（ご経験・スキルに応じて決定） ・フレックスタイム制（標準10:00〜19:00／コアタイム11:00〜16:00） ・リモートワーク可（出社とリモートワークのハイブリッド勤務／週2〜3日の出社を推奨） ・副業OK、時短勤務制度あり、在宅勤務手当支給 ・完全週休2日制（土日祝）、入社日特別休暇（5日）、リフレッシュ休暇（3日）、夏期休暇、年末年始休暇（12/30〜1/4）

  求める能力・経験

  【求めるスキル・経験】 ・Webアプリケーション開発、サーバーサイド開発、またはデータエンジニアリング等の実務経験をお持ちの方 ・自社サービス（BtoC / BtoB）の事業成長やユーザー体験の向上に主体的に携わりたい方 ・チームメンバーや他職種と円滑にコミュニケーションを取りながら、課題解決を推進できる方 ※現在募集中のエンジニアポジション（サーバーサイド・バックエンド・データ基盤・新規事業等）の中から、ご経験・ご希望に合わせて最適なポジションをご提案いたします。

  事業内容

  知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のスキルマーケット「ココナラ」および法人向けサービス「ココナラビジネス」等の総合相談プラットフォームの企画・開発・運営。

• エージェント求人

  【オリックス】法人営業本部のDX推進室でBPRと新規デジタル事業を牽引するPM・PL

  600~1200万

  • 開発
  • プロジェクト
  • 運用保守
  • PMO
  • SaaS
  • Salesforce
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • プロダクト開発
  • プロジェクト推進
  • 事業推進
  • 要件定義
  • 営業
  • 開発プロジェクト
  • リース/レンタル
  • 金
  • 法人営業
  • ファイナンス
  • システム開発
  • リーダー
  • メンバー
  • アジャイル
  • Webアプリ
  • Azure
  • クラウド
  • サブリーダー
  • プロジェクトリーダー
  • PC/Web
  • Amazon Web Serv...
  • アジャイル開発
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】法人営業本部のDX推進室でBPRと新規デジタル事業を牽引するPM・PL気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法人営業本部デジタル戦略推進室にて、大きく「BPR」と「新規事業」の2領域におけるPM・PL・PMO・事業開発・運用保守などを担当 ✓ファイナンスを中心とした既存事業の業務改革・デジタル化（Salesforce等の活用）に向けた調査企画・要件定義・システム開発推進 ✓既存事業の業務データ一元化およびデータ利活用による既存事業の再構築 ✓既存事業の顧客基盤と知見をベースにした新規デジタルサービスの事業開発（SaaSオンラインストレージのサービス企画・プロダクト開発・運用保守・内製開発推進など） ✓ビジネス視点を前提とした関係部署の巻き込み、およびオリックス・システムや外部ベンダーとの協働によるプロジェクト推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓リース・割賦・貸付金を中心としたファイナンス業務の調査企画・要件定義およびシステム開発プロジェクト ✓既存事業の業務データ一元化とデータ利活用による事業再構築プロジェクト ✓SaaS（オンラインストレージ）のサービス企画・プロダクト開発・内製開発および運用保守プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティングファームやSIerでのPM・PL・PMO経験を活かし、事業会社側で企画や事業開発に踏み込みたい方 ✓上流の要件定義やベンダーコントロールだけでなく、ビジネス視点で関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進したい方 ✓既存事業のDX（BPR）と、ゼロイチに近い新規デジタルサービスの立ち上げの双方に関心がある方 ✓フラットで風通しの良い組織で、裁量を持ってスピード感ある事業推進に取り組みたい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓ITプロジェクト経験3年以上（PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等）※サブリーダークラスはコンサルやSI企業等でのPM/PL/PMO経験・新規事業立ち上げ経験、メンバークラスはシステム実務・実装経験やPL/PMO相当の経験 ✓以下いずれかのご経験：プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験、上流から下流工程（含、保守）までの開発経験、要件定義の経験（2年以上） 歓迎条件（WANT） ✓起業経験、新規事業の企画からローンチ経験、ガバナンス部署や事業部署との調整経験、RFP作成経験 ✓応用情報技術者以上の資格保持者、Webアプリ開発（5年以上）、クラウド（AWS／Azure）利用経験（5年以上）、アジャイル開発経験（3年以上）、AIエンジニア経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オリックス】オリックスのデジタル推進室でSaaS開発と生成AI機能企画に挑戦！

  600~1200万

  • 開発
  • Go
  • 運用保守
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネージャー
  • Python
  • SaaS
  • 企画立案
  • プロダクト開発
  • PoC
  • 検証
  • TypeScript
  • 営業
  • OCR
  • Amazon Web Serv...
  • 戦略立案
  • 法人営業
  • React
  • iOS
  • 会計
  • Salesforce
  • Java
  • アジャイル
  • gin
  • Salesforce導入
  • CDK
  • 要件定義
  • OpenSearch
  • CSS
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • MySQL
  • Git

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】オリックスのデジタル推進室でSaaS開発と生成AI機能企画に挑戦！気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法人営業本部デジタル戦略推進室にて、AWS基盤上でのSaaSプロダクトの企画・開発を担当 ✓文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」の保守開発および運用保守業務 ✓生成AI／OCR等を活用した新機能の企画・PoC・実装・運用業務 ✓社内向けツール（議事録iOSアプリ等）の開発および将来的な新規事業のPoC・検証 ✓ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、外部ベンダーと協働しながらの業務推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓オンラインストレージ・文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」のプロダクト開発・保守運用プロジェクト ✓生成AI・OCR技術を活用した新規機能の企画立案からPoC、本実装・運用プロジェクト ✓社内向けツール（議事録iOSアプリ等）の開発および新規デジタル事業のPoC・技術検証プロジェクト ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社側のエンジニアとして、SaaSプロダクトの企画やPoCから実装・運用まで一貫して携わりたい方 ✓AWSやTypeScript・Python・Go・Reactなどのモダンな技術スタックを活かして開発に取り組みたい方 ✓少数精鋭で自由闊達なフラット組織の中で、関係部署を巻き込みながら主体的にプロダクトを成長させたい方 ✓将来的にプロダクト企画や開発マネージャーなどへキャリアの幅を広げていきたい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓以下いずれかの経験：プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験、バックエンドまたはフロントエンドのアプリケーション開発3年以上の実務経験、チーム開発（Git利用）の実務経験、Webアプリケーションの開発（設計/実装）の実務経験 ✓AWS基盤上でのアプリ開発経験 歓迎条件（WANT） ✓業務アプリとしてのSaaS開発経験3年以上、要件定義を含む上流工程の経験、ITコンサルティング企業またはSaaS企業での勤務経験、アジャイル開発経験 ✓Salesforce関連の資格保持者、1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験、会計知識（簿記3級レベル） ✓開発環境での開発経験（Backend：TypeScript, Python, Go, Gin／Frontend：TypeScript, Swift, React, Tailwind CSS／DB：MySQL, DynamoDB, OpenSearch／Infra：AWS Fargate, Lambda, S3, CDK等／Salesforce：Apex, Java）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【自社製品×Salesforce基盤】カスタマーサクセス支援システムの導入PM/PL候補

  499~599万

  

  株式会社ユニリタ東京都港区

  【自社製品×Salesforce基盤】カスタマーサクセス支援システムの導入PM/PL候補気になる

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  仕事内容

  Salesforce Platformを基盤とした自社クラウドサービスの導入を担当。顧客との要件確認から設計・構築、本番稼働まで携わり、製品や業務への理解を深め、将来的にはPM・PLとしてプロジェクトを推進いただきます。 ■募集背景 当部門では、企業のITサービスの運用・管理を支援する「LMIS（エルミス）」と、顧客との関係強化やカスタマーサクセス活動を支援する「Growwwing（グローウィング）」の2つの自社クラウドサービスを提供しています。 導入プロジェクトの推進体制を強化するため、システム開発・導入経験を活かし、将来的にPM・PLとして活躍いただける方を募集します。 ■具体的な業務 ・お客様の業務要件の確認・整理、システム設計 ・承認フロー、画面レイアウト、アクセス権限などの設定・変更 ・動作確認・テスト、本番環境への適用 ・既存システムからのデータ移行 ・プロジェクトの進捗・課題管理、関係者との調整の補助 ※プロジェクト規模は平均2～5人月程度です。 ■仕事の進め方 入社後は、これまでのシステム開発・導入経験を活かしながら、担当製品の機能やお客様の業務への理解を深めていただきます。 導入プロジェクトの一連の工程に携わり、社内外の関係者と連携しながら業務を進めます。経験を積みながら進捗・課題管理や関係者との調整にも取り組み、将来的にはPM・PLとしてプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ■この仕事の特徴 自社製品に継続的に携わり、お客様の業務課題の解決に直接貢献できる仕事です。Salesforce Platformの専門性を高めながら、要件調整から導入まで幅広い経験を積むことができます。 また、ITサービス管理とカスタマーサクセス支援という異なる業務領域の製品を展開しており、それぞれの領域における専門性を深められる環境です。 【変更の範囲】業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

  求める能力・経験

  【必須】 ・システム開発・導入における設計・製造・テスト等いずれかの工程経験（通算3年以上） ・将来的にPM・PLを目指す意欲 【歓迎】 ・PM・PL・サブリーダー経験、顧客との要件確認・仕様調整等の折衝経験 ・Salesforceを利用したシステム構築・導入経験 ・業務システム・クラウドサービスの導入経験 ・ITILに基づくITサービス管理、法人営業・カスタマーサクセスの知見・経験 【人物像】主体的に学び、関係者と連携して業務を進められる方

  事業内容

  独立系自社開発のパッケージソフトウェアメーカー/主要事業[1]システム運用・ITSM [2]データ活用[3]クラウドサービス[4]ビジネスプロセスマネジメント[5]アウトソーシング[6]メインフレーム

• エージェント求人

  開発2年以上歓迎◤EXPERT FDE◢ 大企業のAXを主導！現場で機能するAIを実装するエンジニア

  500~2500万

  • ChatGPT
  • 課題設定
  • Amazon Web Serv...
  • 金
  • 最新テクノロジー
  • 課題/ボトルネック特定
  • コンサルティング業務
  • モジュール
  • PoC
  • 機械学習
  • Snowflake
  • 開発
  • PoC開発
  • Databricks
  • 要件定義
  • システム開発
  • コンサルタント
  • Google Cloud
  • 提案
  • GCP
  • プロジェクト
  • ソフトウェア
  • Python
  • クラウド
  • ハードウェア

  株式会社JDSC東京都文京区

  開発2年以上歓迎◤EXPERT FDE◢ 大企業のAXを主導！現場で機能するAIを実装するエンジニア気になる

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  仕事内容

  ーーーーーこんな方にお勧めーーーーー ✅ エンジニア開発経験（2年以上）があり、不確実な状況でも課題を整理し実装までやり切れる方 ✅ 単なるシステム開発にとどまらず、顧客の現場に入り込んでAI/LLMを用いたAX推進に挑戦したい方 ✅ ビジネス視点を持ち、顧客の課題解決や0→1での新たな価値創出を楽しめる方 ✅ リモートワークやフレックスを活用しつつ、学術支援や資格取得支援等の充実した成長環境を求めている方 ーーーーー仕事内容ーーーーー ・顧客企業の業務現場に入り込み、業務フロー・意思決定プロセス・制約条件を踏まえた課題特定 ・業務コンサルタントやテクノロジーコンサルタントと連携し、AI/LLM活用の方針・優先度を現場視点で整理 ・顧客業務に最適化されたAIソリューションの構想・PoC開発の主導 ・プロトタイプを迅速に現場へ持ち込み、フィードバックを反映しながら本番実装まで推進 ・導入後も継続的に顧客と向き合い、業務変化や利用状況に応じた改善・高度化のリード ーーーーー会社の特徴ーーーーー ・【事業内容】機械学習等を活用したアルゴリズムモジュールの開発とライセンス提供事業、ITシステムの開発と運用事業、データサイエンスに関する顧問・コンサルティング事業 ・【社風・文化】創業時代から「まずはやってみる」挑戦を大切にし、出社・リモート・育休・フレックスなど個々の事情に応じた多様な働き方を支援する柔軟なカルチャー ・【強み】「Upgrade Japan」を掲げ、構想にとどまらず顧客の現場に密着して「機能するAI」を構築・実装する高い現場推進力 ーーーーー仕事の魅力ーーーーー ・AIトランスフォーメーション（AX）を構想だけで終わらせず、現場で成果が出るソリューションを自ら高い裁量で実装できる ・大企業の変革最前線で、課題抽出からPoC・本番実装・運用改善まで一貫してリードできる ・ClaudeやChatGPTなどの最先端LLM利用補助やオライリー全額補助、Kaggle報奨金など最新技術を学び活かせる環境がある ・現場のフィードバックをダイレクトに反映し、顧客のビジネス改善に直結するやりがいを実感できる ーーーーー描けるキャリアーーーーー ・課題発見から要件定義、PoC、実装、継続改善までを一貫して手掛けることで、エンジニア力とビジネス領域の課題解決力を向上できる ・社会人修士・社会人博士支援制度を活用し、業務と並行して学術的な専門性を高める機会がある ・Google Cloud / AWS資格取得支援やDatabricks、Snowflake、LLM/RAG等の最先端IT・データ技術におけるスキルアップが可能

  求める能力・経験

  ーーーーー必須スキル・経験ーーーーー ・エンジニアとしての開発経験（2年以上） ・要件が明確でない状況でも、関係者と対話しながら課題を整理し、実装まで持っていった経験 ーーーーー歓迎スキル・経験ーーーーー ・Pythonを用いた開発経験 ・多様なソフトウェアの開発および運用経験（例: モバイル、ネイティブ、PWA、ハードウェア、データ基盤等） ・LLMを用いた開発、RAGの開発経験 ・モダンな開発環境を使用した開発経験 ・AIエージェントに関する知見 ・業務システムや業務プロセスに関わる開発・改善経験 ・顧客と直接やり取りしながらプロジェクトを推進した経験 ・クラウド環境（AWS/GCP等）での設計・運用経験 ・Databricks、Snowflake等クラウド型データウェアハウス（DWH）に関する知見 ーーーーー求める人物像ーーーーー ・会社のミッションである「Upgrade Japan」に共感できる方 ・大企業のAX（AIトランスフォーメーション）に関心のある方 ・AIを用いた次世代型業務のあるべき姿の模索・提案・実現に魅力を感じる方 ・顧客企業のビジネス領域にも関心を持ち、顧客視点で問題解決に取り組める方 ・0→1の挑戦を楽しむことができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤半導体×業界変革/PwCコンサルティング◢M&A戦略・ビジネスモデル策定｜業界の成長をデザイン

  800~2000万

  PwCコンサルティング合同会社(2026/11/13)東京都千代田区

  ◤半導体×業界変革/PwCコンサルティング◢M&A戦略・ビジネスモデル策定｜業界の成長をデザイン気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウェア等のテクノロジー業界に対する、事業戦略から実行支援（Execution）までのワンストップ変革伴走 ✅戦略策定・新規事業創出：ビジネスモデル策定、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、AI・IoT活用新規事業立上げ、共創型ビジネス構築、DX新会社設立支援 ✅特定テーマ別コンサルティング：IoT／Digital Solution Design、車両・製品サイバーセキュリティ対策、グローバル税制・リスク・ガバナンス、サプライチェーンCO2可視化・削減推進 ✅システム導入推進：クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクス・BI・RPA導入、AI-OCR等による業務プロセス自動化のPM・要件定義〜実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹成長産業であるテクノロジー・半導体・ハイテク領域において、クライアント経営層と直接対峙する「PwCの顔（ワンストップパートナー）」へ成長 ・コンサルティングケイパビリティ（戦略・IT・業務・組織）と、特定の業界・クライアントに対する深い専門知見を同時に体得し、市場価値の高いアカウントリーダーを確立 ・シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャーへとキャリアアップし、新規顧客開拓や大型変革プロジェクトの統括責任者へ飛躍 ・PwC国内外の多様な専門チーム（税務・Deals・海外拠点等）をオーケストレーションするクロスボーダー・クロスソリューションの推進リーダーへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜20,000,000円（経験・能力・職階を考慮の上、同社規定により決定／業績賞与年1回・昇給年1回） ・東京（Otemachi One タワー）または大阪での勤務が可能。コアなしフレックスタイム制（7:00〜22:00）およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇＋5日のリフレッシュ休暇、副業OK（申請制）など柔軟性と働きやすさを両立 ・PwC健康保険組合（割安な保険料率・独自の付加給付）、確定拠出年金、カフェテリアプラン、各種クラブ活動など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントの高度で複雑な経営課題に対し、戦略構想からシステム実装・ジョイントビジネス立ち上げまで一気通貫で関与できる手応え ・半導体サプライチェーン強靭化、車両サイバーセキュリティ、AIオープンイノベーション、カーブアウトなど、時代の最先端を行くダイナミックなテーマに挑める点 ・コンサル出身者（6割）と事業会社出身者（4割）がバランスよく融合しており、互いの知見から新鮮な刺激を受けながら成長できるチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT部門内でエレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI等を担う専門組織「テクノロジーサブセクター（TMT-Tech）」 ・コンサルティング出身者とテクノロジー・メーカー等の事業会社出身者が6：4の比率で在籍し、女性社員も急速に増加している多様性に富んだ組織 ・個人の強みを活かしながら、チームプレイで経営層の「モヤモヤとした課題」を案件化し最後まで寄り添い切るプロフェッショナルカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・半導体メーカー向け：サプライチェーン全体のCO2排出量可視化・削減ロジック策定および実証支援、半導体人材育成プログラム構築 ✅大手ハイテク企業向け：親会社から独立するDXソリューション新会社の設立支援（To-Beロードマップ、人事評価・業務・経理制度設計） ✅事業再編・M&A関連：カーブアウト（事業分割）に伴う経営マネジメント再構築および情報システムのスタンドアローン化支援 ✅自動車・精密機器メーカー向け：車両機器の脅威分析・セキュリティ評価・ガイドライン策定によるサイバーセキュリティ品質向上 ✅R&D・業務自動化領域：特許調査ツールを用いたAIオープンイノベーション協業パートナー探索、AI-OCR/BRMS活用による監査・経理業務自動化

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了（実務経験2〜7年程度目安） ・【求めるスキル・経験】 ・コンサルティング実務経験、またはテクノロジー業界での経営企画・事業開発・営業企画・ITシステム導入リード経験 ・強みと言える専門領域（戦略、IT、組織、業務等）を持ち、クライアントをリードした経験・実績 ・高度なコミュニケーション力、論理的思考力、課題解決力、異なる専門メンバーを率いるリーダーシップ ・【マネジャー〜シニアマネジャー層】上記に加え、マネジメント経験および新規顧客開拓・案件創出の実績 ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織：Consulting TMT部門 / テクノロジーサブセクター（TMT-Tech） ・勤務地：東京（千代田区大手町 Otemachi One タワー）、大阪

• エージェント求人

  【中途】シニアAIエンジニア（data / AI）

  605~1500万

  株式会社Sun Asterisk東京都千代田区

  【中途】シニアAIエンジニア（data / AI）気になる

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  仕事内容

  【業務詳細】 当社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一貫して提供しています。 スタートアップの開発支援から大手企業の新規サービス立ち上げまで、多様な規模のプロジェクトに携わる中で、特にデータおよびAI領域のプロジェクトにおけるプリセールスから開発・運用までを担当していただきます。 【業務詳細】 ■データ/AI領域のプロジェクトにおけるプリセールス・開発・運用 ・データ/AI領域の提案活動におけるプリセールス ・データ/AI領域の開発のプロジェクトリード(テックリード・プロジェクトマネジメント) ・データ/AI領域の開発(アーキテクチャ設計、技術選定、開発) 等 【仕事の魅力】 ●当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。 エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSun Asteriskの魅力です。 ●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。 トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSun Asteriskにはあります。 ●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。 サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

  求める能力・経験

  必須要件 システムアーキテクチャの設計経験および知識（インフラ・システム構成設計を含む） RAGを用いたシステムの構築経験および知識 いずれか必須： ■OpenAI (Azure OpenAI)、Bedrock (AWS)、Vertex AI (GCP) を活用した開発実務経験 ■生成AI（LLM）をAPI連携で活用したシステムの設計・開発・導入に関する実務経験および知識 歓迎要件 データ/AI領域での顧客折衝経験およびプロジェクト管理経験（コンサルタント、プロジェクトマネージャー、テックリードとして3年以上） AIエージェント開発、マルチエージェント開発の実務経験 求める人物像、その他 ・必要なタスクやリスクについて主体的に検知し対応していただける方 ・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方 ・プロダクト志向が強い方 ・クライアント志向の近い方 ・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ・新しい技術を取り込み試していきたい方

  事業内容

  テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創 デジタル・クリエイティブスタジオ ・テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業を共創していく新規事業・プロダクト開発支援 ・国内外におけるIT人材の発掘・育成・紹介

• エージェント求人

  ◤半導体×業界変革/PwCコンサルティング◢M&A戦略・ビジネスモデル策定｜業界の成長をデザイン

  500~1000万

  PwCコンサルティング合同会社(2026/11/13)東京都千代田区

  ◤半導体×業界変革/PwCコンサルティング◢M&A戦略・ビジネスモデル策定｜業界の成長をデザイン気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウェア等のテクノロジー業界に対する、事業戦略から実行支援（Execution）までのワンストップ変革伴走 ✅戦略策定・新規事業創出：ビジネスモデル策定、M&A・アライアンス戦略、成長戦略・コスト構造改革、AI・IoT活用新規事業立上げ、共創型ビジネス構築、DX新会社設立支援 ✅特定テーマ別コンサルティング：IoT／Digital Solution Design、車両・製品サイバーセキュリティ対策、グローバル税制・リスク・ガバナンス、サプライチェーンCO2可視化・削減推進 ✅システム導入推進：クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクス・BI・RPA導入、AI-OCR等による業務プロセス自動化のPM・要件定義〜実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の基幹成長産業であるテクノロジー・半導体・ハイテク領域において、クライアント経営層と直接対峙する「PwCの顔（ワンストップパートナー）」へ成長 ・コンサルティングケイパビリティ（戦略・IT・業務・組織）と、特定の業界・クライアントに対する深い専門知見を同時に体得し、市場価値の高いアカウントリーダーを確立 ・シニアアソシエイトからマネージャー、シニアマネージャーへとキャリアアップし、新規顧客開拓や大型変革プロジェクトの統括責任者へ飛躍 ・PwC国内外の多様な専門チーム（税務・Deals・海外拠点等）をオーケストレーションするクロスボーダー・クロスソリューションの推進リーダーへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収5,000,000円〜10,000,000円（経験・能力・職階を考慮の上、同社規定により決定／業績賞与年1回・昇給年1回） ・東京（Otemachi One タワー）または大阪での勤務が可能。コアなしフレックスタイム制（7:00〜22:00）およびリモートワーク制度を導入 ・標準労働時間1日7時間、入社初年度から最大20日の有給休暇＋5日のリフレッシュ休暇、副業OK（申請制）など柔軟性と働きやすさを両立 ・PwC健康保険組合（割安な保険料率・独自の付加給付）、確定拠出年金、カフェテリアプラン、各種クラブ活動など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントの高度で複雑な経営課題に対し、戦略構想からシステム実装・ジョイントビジネス立ち上げまで一気通貫で関与できる手応え ・半導体サプライチェーン強靭化、車両サイバーセキュリティ、AIオープンイノベーション、カーブアウトなど、時代の最先端を行くダイナミックなテーマに挑める点 ・コンサル出身者（6割）と事業会社出身者（4割）がバランスよく融合しており、互いの知見から新鮮な刺激を受けながら成長できるチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT部門内でエレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI等を担う専門組織「テクノロジーサブセクター（TMT-Tech）」 ・コンサルティング出身者とテクノロジー・メーカー等の事業会社出身者が6：4の比率で在籍し、女性社員も急速に増加している多様性に富んだ組織 ・個人の強みを活かしながら、チームプレイで経営層の「モヤモヤとした課題」を案件化し最後まで寄り添い切るプロフェッショナルカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス・半導体メーカー向け：サプライチェーン全体のCO2排出量可視化・削減ロジック策定および実証支援、半導体人材育成プログラム構築 ✅大手ハイテク企業向け：親会社から独立するDXソリューション新会社の設立支援（To-Beロードマップ、人事評価・業務・経理制度設計） ✅事業再編・M&A関連：カーブアウト（事業分割）に伴う経営マネジメント再構築および情報システムのスタンドアローン化支援 ✅自動車・精密機器メーカー向け：車両機器の脅威分析・セキュリティ評価・ガイドライン策定によるサイバーセキュリティ品質向上 ✅R&D・業務自動化領域：特許調査ツールを用いたAIオープンイノベーション協業パートナー探索、AI-OCR/BRMS活用による監査・経理業務自動化

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了（実務経験2〜7年程度目安） ・【求めるスキル・経験】 ・コンサルティング実務経験、またはテクノロジー業界での経営企画・事業開発・営業企画・ITシステム導入リード経験 ・強みと言える専門領域（戦略、IT、組織、業務等）を持ち、クライアントをリードした経験・実績 ・高度なコミュニケーション力、論理的思考力、課題解決力、異なる専門メンバーを率いるリーダーシップ ・【マネジャー〜シニアマネジャー層】上記に加え、マネジメント経験および新規顧客開拓・案件創出の実績 ※現在IBM社に在籍中の方は採用制限・確認事項の対象となる場合があります。

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・配属組織：Consulting TMT部門 / テクノロジーサブセクター（TMT-Tech） ・勤務地：東京（千代田区大手町 Otemachi One タワー）、大阪

• エージェント求人

  【年収700万〜1,000万/渋谷/ハイブリッド・フレックス】Webエンジニア（技術開発室）

  700~1000万

  株式会社YOUTRUST東京都渋谷区

  【年収700万〜1,000万/渋谷/ハイブリッド・フレックス】Webエンジニア（技術開発室）気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・開発環境の整備 ・パフォーマンスチューニング ・ライブラリの技術選定や導入 ・プロダクトコードの設計方針の策定 ・OpenAIを活用した機能の開発 ※数年先を見据えた事業成長のため、非常に幅広い領域で開発および付随する業務をお任せします（所属：技術開発室）。 【関わるプロダクト】 ・仕事専用SNS『YOUTRUST』：キャリアのきっかけ作りを行うプラットフォームとして、SNSとしての気軽さと楽しさを両立するプロダクト開発 ・HR Tech SaaS『YOUTRUST』：独自のつながりから成功報酬ゼロでタレントを採用できる法人向けプロダクト開発 【開発言語・環境】 ・言語 / FW：Ruby on Rails 7.2 & Ruby 3.4、React & TypeScript、Flutter & Dart ・クラウド / インフラ：AWS（ECS、MySQL、Redis、Route53、SES等）、GCP（BigQuery等）、Azure（OpenAI Service）、Terraform、Docker ・CI/CD・ツール：AWS CodePipeline、GitHub Actions、Codemagic、GitHub、Figma、Slack、Notion

  求める能力・経験

  【必須スキル（すべて必須）】 ・Rubyを用いた開発の3年以上の経験 ・MySQLでの正規化、インデックスを考慮したDB設計・運用経験 ・AWSやGCPなどを用いたパブリッククラウドサービスの運用経験 ・GitHubを用いた複数人でのチーム開発経験 【歓迎スキル】 ・チームマネジメント経験 ・大規模なシステムのアーキテクチャ設計経験 ・CIや自動テストなどの開発プロセスの構築経験 ・大規模なサービスでの開発経験 ・大規模なリファクタリングの経験 ・QAに関する深い知識 ・セキュリティに関する深い知識 【求める人物像】 ・YOUTRUSTのビジョン、バリューに共感できる方 ・事実と解釈を分けて課題をロジカルに整理し、社内メンバーを適切に巻き込んで課題解決を推進できる方 ・社内外問わず適切なコミュニケーションを取り、共通の目的を持つ相手と信頼関係を築ける方

  事業内容

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• エージェント求人

  【年俸799万〜1,200万/渋谷/土日休み・試用期間なし】エンジニアリングマネージャー

  799~1000万

  株式会社YOUTRUST東京都渋谷区

  【年俸799万〜1,200万/渋谷/土日休み・試用期間なし】エンジニアリングマネージャー気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 問題解決：チーム内で発生する問題や対立を解決し、チームの協力関係を維持する チーム編成：プロジェクトごとに適切なチーム編成を行い、チーム内の役割分担やリソースのバランスを考慮する リソース管理：チームのリソースや予算を適切に管理し、効率的なプロジェクト運営をサポートする プロジェクト管理：プロジェクトの進行状況を監視し、遅延や問題があれば適切な対策を講じる コミュニケーション：チーム内外で円滑なコミュニケーションを促し、課題解決や意思決定に貢献する パフォーマンス評価：チームメンバーの業績や成果を評価し、フィードバックを提供し、向上をサポートする メンタリング・コーチング：エンジニアのスキルやキャリアの成長をサポートし、個々の目標と組織の目標が一致するように誘導する 採用活動：エンジニアの採用ニーズを把握し、求人広告の作成や面接の実施、採用プロセスの最適化を行う 知識の共有：チーム内外での技術情報の共有を促し、イノベーションやベストプラクティスの普及を支援する 組織文化の構築：チームの組織文化を築き、コラボレーションやオープンなコミュニケーションを促進する チームのモチベーション向上：チームの士気を高め、エンジニアが高いパフォーマンスを発揮できる環境を整える 【開発言語 / 環境】 ・言語 / FW：Ruby on Rails 7 & Ruby 3、React & TypeScript、Flutter & Dart ・インフラ / CI：AWS（ECS、MySQL、Redis、Route53、SES等）、Terraform、Docker、AWS CodePipeline、GitHub Actions、Codemagic ・ツール：GitHub、Figma、Slack、Notion

  求める能力・経験

  【必須条件（すべて必須）】 ・5年以上のソフトウェア開発の経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験 ・エンジニア採用の経験

  事業内容

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