大阪■自動車部品の購買 ◎未経験可 ◎豊田合成グループ
450~539万
芦森工業株式会社
大阪府摂津市
450~539万
芦森工業株式会社
大阪府摂津市
部品購買
◆自動車安全部品を製造する当社の購買担当として、自動車安全部品事業のバイヤー業務およびビジネスパートナー管理業務をお任せします。 【入社後のフォロー体制】■部内勉強会(1回/月程度)■バイヤーとして必要な法令知識教育(下請法等)■バイヤーとして必要なスキル(原価構成・価格査定)■問題解決手法研修 ■社内ルール・用語、業界影用語等 ■社外研修 【仕事の魅力】会社の代表として重要なビジネスパートナー様の選定(購入先の選定)と価格決定に関わることが出来、会社の業績に大きく影響を与える業務です。
【必須】■機電系メーカーでの事業部門の勤務経験 【歓迎】■日商簿記3級 ■英語(日常会話程度) ■自動車業界メーカーの勤務(職種不問、購買経験ありなら尚良) ◎社内外の人とコミュニケーションをとる機会や社内調整を行うことが多く価格交渉を頻繁に行うことからコミュニケーション力と論理的思考が大事です! 【配属先の雰囲気】組織で業務を進める風土であり、部内のコミュニケーションが活発です。失敗も小さな内に発見し全員で解消する協業体制となっております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~539万円 月給制 月給 254,000円~304,000円 月給¥254,000~¥304,000 基本給¥254,000~¥304,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給あり※業績による
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:15~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期2日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日から3か月後に付与
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】08:45~17:30 ■従事すべき業務の変更の範囲として、当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状でその予定・想定はございません。 ■就業場所の変更の範囲について、当社拠点全般に変更の可能性あるが、現状でその予定・想定はございません。 【住宅手当】借家:18,000~30,000円/月、持家:7,000~9,000円/月(社内基準に基づく) 【家族手当】配偶者・子供:最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円(最大4名まで) 【有給休暇】 有給休暇の付与基準日は毎年4月1日、半日単位、または1時間単位での取得可 入社日から3か月後に付与、以下入社月で付与日数に違いあり (入社月) 1~ 9月→入社3か月後10日付与 10~12月→入社3か月後 5日付与
自動車安全部品購買部
当面無
大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号
JR東海道本線岸辺駅 徒歩10分 JR東海道本線千里丘駅 徒歩15分 阪急電鉄阪急京都線正雀駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
無
有
住宅資金融資、会員制リゾートクラブ・スポーツクラブ、企業年金
●休暇 ゴールデンウィーク、夏期休暇、および年末年始休暇は平均9日間 有給休暇(半日単位・1時間単位可)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 介護休暇、育児休暇(小学校第3学年修了まで短時間勤務制度あり。入社時から時短勤務可!) ●財形 住宅資金融資、財形貯蓄、退職企業年金、確定拠出年金 ●施設 社員食堂、独身寮、借上社宅、会員制福利厚生サービス、会員制リゾートクラブ ●活動 社内クラブ活動(テニス部、野球部)
1名
2回
筆記試験:有
■創業140年以上の老舗メーカー■自動車安全部品や機能製品、産業資材を国内外に安定供給しています。 豊田合成グループとなり更に事業拡大のため増員募集!経験を活かして伸び伸び働ける環境です◎
■1878年に創業した当社は、2018年で創業140周年を迎えた歴史のある会社です。「日本で使うものには日本人の作った良品を」という思いから、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、様々な繊維製品を世に提供。当社製品の特長は、人々の「安全・安心・快適」な生活を守るものである事。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。 ■コミュニケーション・チャレンジ精神を重視する社風は、チームで同じ目標に向かって協力しつつ成果を追求。部署や役職に関わらず困りごとの相談もしやすく、個人の意見を言いやすい雰囲気があります。若手社員でも積極的に発言・提案する事で、どんどん新しい仕事に挑戦できます。そういった経験を通じて、誰もが大きく成長できる環境です。
〒566-0001 大阪府摂津市千里丘7丁目11番地61号
■大阪支社 ■東京支社 ■篠山工場 ■福井工場 ■浜松工場 ■北海道営業所 ■東北営業所 ■中部営業所 ■九州営業所
■自動車用シートベルト・エアバッグ・後部車室用カバー等の製造・販売 ■高機能資材織物・合繊ロープ、細巾織物・消防用ホース等の製造・販売 ■物流省力化システム関連・墜落阻止器具等の製造・販売
【国内】■芦森エンジニアリング株式会社 ■オールセーフ株式会社 他5社 【海外】■アシモリ・タイランド株式会社 ■芦森科技(無錫)有限公司 他3社
非公開
豊田合成 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~750万
■ 仕事内容 日立グループの一員として、医薬品・食品・半導体関連設備、公共インフラなどを支える株式会社日立プラントサービスにて、購買・調達業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・工事、設備機材、デジタル商材、間接材などの購買・調達 ・調達プロジェクトの進捗・コスト管理 ・取引先との価格交渉、契約・関係構築 ・調達業務の効率化、DX推進 ・コンプライアンス、CSR調達、リスク管理 入社後の担当業務は、これまでの経験や適性を考慮して決定。将来的には調達本部内でのジョブローテーションも可能です。 ■ この求人の魅力 ① 日立グループの安定した経営基盤 医薬品・食品・半導体・水処理など、社会に不可欠な産業を支える事業を展開しています。 ② 職種・業界未経験から挑戦可能 購買・調達経験がなくても応募可能。営業経験で培った交渉力や調整力、事務職で培った管理能力なども活かせます。 ③ 年収500万~750万円の好待遇 月給30万~50万円、賞与年2回。経験・能力を考慮して決定されます。 ④ 年間休日126日・福利厚生充実 土日祝休み、住宅手当、家族手当、退職金制度、企業年金、資格取得支援など充実した制度があります。 ⑤ 穏やかでフラットな社風 中途入社者も多く、社員同士で相談しやすい環境。配属部署の年間離職率は10%未満です。 ■ 募集条件 ・雇用形態:正社員 ・想定年収:500万円~750万円 ・月給:30万円~50万円 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・勤務地:東京都台東区(上野)/大阪市中央区(本町) ・勤務時間:8:50~17:20 ・年間休日:126日 ・休日:土日祝、夏季、年末年始、GWなど ・在宅勤務・フレックス制度あり(適用条件あり) ・将来的な転勤の可能性あり ■ 応募条件 【必須】 ・大学卒業以上 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ・コミュニケーション力、業務遂行能力 【歓迎】 ・購買・調達業務の経験 ・建設、設備、プラント、エンジニアリング業界の経験 ・Excel関数、ピボットテーブルなどの活用経験 ・英語を使用した業務経験 ■ 選考フロー 一次面接 → 最終面接・WEB適性検査 → 内定 ※適性検査は性格診断のみで、合否には影響しません
応募必須要件 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・コミュニケーション ・業務遂行能力 ・正義感 ・一般的PCスキル(Word、Excel、PPT等)
• 産業プラント:電子・半導体、データセンター、バッテリー、ライフサイエンスなどの設計・施工・保守・運用 • 水インフラ:上水・下水・産業水処理施設の設計・施工・保守・運用 • ライフサイエンス:バイオ医薬品プラント、細胞加工施設などの設計・施工・保守・運用 • ITソリューション:Lumadaを基盤としたデータ活用による設備管理・最適化支援 • オペレーション&メンテナンス:設備のリニューアル、修繕、運転・保守の一貫提供
800~1200万
トンネル掘削機(シールドマシン)に関する調達業務をご担当いただきます。 ~具体的な業務内容~ ①仕様書に基づく調達業務(選定・見積・価格や納期などの調整・発注業務等) ②価格情報の整理と妥当性の検証 ③新規サプライヤーの開拓および調査 ④受注獲得に向けたコストダウン方針の策定と、設計・営業など関連部門との連携 ~業務内容補足~ 主な業務は①となっており、 金額規模は部品など小規模~大規模(10億弱)など様々です。 調達範囲は新規受注およびメンテナンス案件の部品、機器、工事等の発注・調達と幅広く対応しています。 国内外共に案件があり、現在は国内比率が約8割程度ですが、今後海外案件が増加する見込みです。 ※海外案件や語学力について 中国、東南アジアやアメリカ、ヨーロッパ等とのやりとりあり。 語学が自信の無い方も周囲の先輩との連携や翻訳ツール等を用いながら対応いただけます。 (ご希望や状況次第で、語学力を活かしたい方は活躍フィールドが広がります) ~配属部署~ コストエンジニアリング部 調達課 ご入社後は先輩社員からのOJTを中心に小規模案件から対応いただき、徐々にキャッチアップいただきます。 【当ポジションの魅力・やりがい】 ・トンネル掘削機(シールドマシン)の調達業務を通じて、社会インフラの発展に貢献することができます。 ・仕様に基づいた適正価格での発注や、必要に応じた新たなサプライヤーの開拓を通じて、プロジェクト全体のコスト最適化に寄与。受注獲得やプロジェクト推進において活躍できる、やりがいの大きい業務です。 ・また、ベテラン社員から知見を吸収いただき、今後組織を牽引する立場としてご活躍することも可能です。
【必須】 ・高専卒以上(文理不問) ・基本的な対人交渉スキル ・英語に抵抗感のない方 ・機械図面の読解が可能な方 ・調達業務に興味・関心のある方 【歓迎】 ・産業機械メーカーやエンジニアリング会社などの調達の実務経験 ・受注生産品を取り扱ったご経験 ・中国語に抵抗感のない方
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500~800万
★業界知識のある方・現場でのご経験がある方いかせます★関西で幅広く建設物を手掛けている当社にて、国内外からの資材や家具の購買・貿易実務や、在庫管理、現場への搬入手続きをお任せします。 【購買・貿易業務(全体の約3割)】 ・建築に用いられる資材の調達や、家具などの購買、貿易実務をお任せします。国内での購買が約7割、中国を含む海外調達が約3割です。 【管理・現場への供給(全体の約7割)】 ■現場監督との打合せ ■備品の選定・内容確認 ■搬入スケジュールの調整 ■図面との照合 ■製品仕様の適合確認 ■製品搬入後の現場立ち会い ■倉庫内の製品・備品の管理・確認
【必須】■建設業界出身の方(現場へ出向いての打ち合わせを実施することもあるため、作業工程に関する知見がある方) ■資材購買のご経験 【歓迎】■ビジネスレベルの中国語(メールのやり取り) 【創業以来関西特化で地位を構築】1990年の創業以来、当社は関西で事業を行ってきたため、案件が多く、受注が安定しております。 【働きやすい環境】年間休日120日、完全週休2日、残業少なめ、転勤なしでメリハリをつけて働きやすい環境です。長期で腰を据えて働きたい方にはぴったりのポジションです◎
●分譲マンション・賃貸マンション・商業施設などの設計から施工まで行う総合建設業●自社オリジナルブランド(セレニテ・ラシュレ等)の企画・施工
700~950万
●ミッション 【調達本部】 ・当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。 ・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。 【契約部】 企業向けパーソナルコンピューターおよび決済端末、航空機内エンターテインメント商材の電気半導体部品等の契約業務担当を担っております。 契約業務とは、部品の仕入条件を決定する業務。(何を・どのくらい・どこから・いくらで)会社のSCMのキモとなるサプライチェーン上流で、ビジネスに大きな影響を与える分野です。 日々、調達環境が変化する中、その時々で最適な調達方法は何かを常に考え、状況の変化に対応した柔軟な発注戦略を立案しており、 日本国内、海外に展開する生産工場に向けて、Bestな部品をグローバルに選定、サプライヤーと契約条件の交渉を実施し、製造と販売の最大化に貢献するのが我々のミッションです。 ●募集背景 現在、半導体を中心とした調達課題がグローバルで顕在化し、日々調達環境が変化している中、グローバルに展開する当社の生産拠点では、スピード感を持った調達活動が求められます。 グローバルで確実な部品調達の実現に向けて、環境の変化に対応した柔軟な調達戦略の立案と調達施策を実行することが今まで以上に必要となっており、調達経験者を広く募集致します。 ●具体的な仕事内容 当社製品(PC/決済端末/航空機内エンターテインメント商材)向け電気半導体部品等の調達契約業務(仕入条件の検討・決定)をお任せします。 ・契約担当の範囲:国内=「神戸工場」「門真工場」「横浜佐江戸拠点」、海外=「台湾工場」「米国拠点」 ・購入先は、グローバル(国内、中国、米国など) ・部品カテゴリーは 電気・半導体部品など (ノートパソコン、決済端末、航空機内エンターテインメント基材(モニター、サーバー、WiFi設備など)使用する部品が対象) ・各工場別、商流別、購入先別、部品別の ①発注戦略立案 ②購入先開拓 ③購入先選定 ③価格契約(購入条件、価格)交渉 ・社内外の関係者と連携・調整により、既存の部品の仕入条件の見直し ・社内外の関係者と連携・調整により、新部品の最適な仕入条件の判断と決定 ●職場の雰囲気 ・責任者を含め、中途入社者も多く(多彩なオリジンを持った社員で構成)在籍しております。 年齢や役職に関係なくフラットで、オープンな職場環境です(服装も自由)。 ・在宅勤務制度もあり。(週2日まで) ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【必須】 ・部品調達業務の経験(5年以上) ・対人コミュニケーション能力 【歓迎】 ・自らが考え、柔軟な発想で、新たな戦略立案ができる人材を求めています ・グローバルでの部品ソーシング経験者 ・発注戦略企画の経験者 ・電機/自動車業界で、設計、技術経験のある方 ・英語、または中国語でのコミュニケーション
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600~950万
<業務内容> ▼航空機向け機内エンターテインメントシステム(IFE)等における 機構系部品(板金・切削・樹脂・筐体等)の調達業務全般をお任せします。 社内の設計・SCM・品質部門および国内外のサプライヤーと連携し、 安定供給・品質向上・コスト最適化を推進するポジションです。 <具体的な仕事内容> ・担当機構系部品の発注、納期管理、見積取得、価格・条件交渉 ・新規サプライヤーの選定・開拓および関係構築 ・供給リスク・納期遅延の早期把握と関係部門との連携課題解決 ・在庫適正化および調達業務プロセスの改善・高度化 <本ポジションの魅力・やりがい> ★世界を飛ぶ航空機の「価値」を創る、スケールの大きな調達業務 ┗世界300社以上の航空会社で導入される製品を支えるため、 自分の関わった部品が世界の空で活躍する手応えと社会的影響力を実感できます。 ★グローバルな職場環境と高い専門性の獲得 ┗米国やシンガポールをはじめとする海外拠点や海外サプライヤーとの連携機会が多く、 グローバルなビジネスセンスと高度なリスク管理能力が磨かれます。
<マッチする方> ▼製造業での機構系部品(板金・切削・樹脂・筐体等)の 調達/購買/生産管理等の実務経験(3年以上) ▼サプライヤーとの価格交渉・納期管理・供給課題への対応経験がある方 ▼英文メールの対応ができる方
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発・製造・販売、ならびにシステムインテグレーション・施工・保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
600~900万
▼航空機向け機内エンターテインメントシステム(IFE)等における 電子部品・半導体を中心とした調達業務全般をお任せします。 社内の設計・SCM・品質部門および国内外のサプライヤーと連携し、 安定供給・品質向上・コスト最適化を推進するポジションです。 <具体的な仕事内容> ・担当電子部品・半導体の見積取得、発注、納期管理、価格・条件交渉 ・国内外サプライヤーとのコミュニケーションおよび関係構築 ・EOL(生産中止)、長納期化等のリスク監視および代替部品・代替サプライヤーの検討支援 ・在庫適正化活動および調達業務プロセスの改善・高度化 <本ポジションの魅力・やりがい> ★世界を飛ぶ航空機の「価値」を創る、スケールの大きな調達業務 ┗世界300社以上の航空会社で導入される先進システムを支えるため、 自分が調達した重要デバイスが世界の空で活躍する手応えと 社会的影響力を実感できます。 ★グローバルサプライチェーンでの高い専門性と知識の獲得 ┗米国やシンガポールをはじめとする 海外拠点や海外サプライヤーとの連携機会が多く、 世界規模の半導体・電子部品動向を踏まえた高度な交渉力と リスク管理能力が身につきます。
<マッチする方> ▼電子部品・半導体・電気機器分野における 調達/購買/生産管理等の実務経験(3年以上) ▼サプライヤーとの価格交渉・EOL対応・供給リスク管理 の経験がある方 ▼英文メールの対応ができる方
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発・製造・販売、ならびにシステムインテグレーション・施工・保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
700~950万
●ミッション 【調達本部】 ・パナソニックコネクト社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。 ・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。 【契約部】 企業向けパーソナルコンピューターおよび決済端末、航空機内エンターテインメント商材の機構部品等の契約(ソーシング)業務担当を担っております。 契約業務とは、部品の仕入条件を決定する業務。(何を・どのくらい・どこから・いくらで)会社のSCMのキモとなるサプライチェーン上流で、ビジネスに大きな影響を与える分野です。 日々、調達環境が変化する中、その時々で最適な調達方法は何かを常に考え、状況の変化に対応した柔軟な発注戦略を立案しており、 日本国内、海外に展開する生産工場に向けて、Bestな部品をグローバルに選定、サプライヤーと契約条件の交渉を実施し、製造と販売の最大化に貢献するのが我々のミッションです。 ●募集背景 現在、半導体を中心とした調達課題や、中東情勢による調達課題など、日々調達環境が変化している中、グローバルに展開する当社の生産拠点では、スピード感を持った調達活動が求められます。 グローバルで確実な部品調達の実現に向けて、環境の変化に対応した柔軟な調達戦略の立案と調達施策を実行することが今まで以上に必要となっており、調達経験者を広く募集致します。 ●具体的な仕事内容 当社製品(PC/決済端末/航空機内エンターテインメント商材)向け機構部品等の調達契約(ソーシング)業務(仕入条件の検討・決定)をお任せします。 ・契約担当の範囲:国内=「神戸工場」「門真工場」「横浜佐江戸拠点」、海外=「台湾工場」「米国拠点」 ・購入先は、グローバル(国内、中国、米国など) ・部品カテゴリーは機構系部品(ノートパソコン、決済端末、航空機内エンターテインメント基材(モニター、サーバー、WiFi設備など)に使用する部品が対象) ・各工場別、商流別、購入先別、部品別の ①発注戦略立案 ②購入先開拓 ③購入先選定 ③価格契約(購入条件、価格)交渉 ・社内外の関係者と連携・調整により、既存の部品の仕入条件の見直し ・社内外の関係者と連携・調整により、新部品の最適な仕入条件の判断と決定 ●職場の雰囲気 ・責任者を含め、中途入社者も多く在籍しており、多彩なオリジンを持った社員で構成されております。 ・年齢や役職に関係なくフラットで、オープンな職場環境です。(服装も自由) ・在宅勤務制度もあり。(週2日まで) ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【必須】 ・部品調達業務の経験(5年以上) ・対人コミュニケーション能力 【歓迎】 ・自らが考え、柔軟な発想で、新たな戦略立案ができる人材を求めています ・グローバルでの部品ソーシング経験者 ・発注戦略企画の経験者 ・電機/自動車業界で、設計、技術経験のある方 ・英語、または中国語でのコミュニケーション
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500~820万
【概要】 ■バイヤーとして取引先からの調達業務を担当頂きます。 ■売上拡大、及び、自動車業界変革による開発案件増加に伴い、調達バイヤー部門の強化を行っております。我々と一緒に世界一の調達組織を創る方を募集しています! 【詳細】 ■新規開発品対応 ・新規仕入先の開拓や発注先の決定、見積査定・価格決定 ・新規開発品の試作~量産までの生産準備管理 ■サプライチェーン強化 ・競合先ベンチマークや仕入先訪問による実力把握を行い、担当品目の発注戦略を立案 ■リスク対応 ・供給リスク発生等の緊急時における供給への影響調査やモニタリング 【組織】 ■「自動車部品調達部」「産軸・工シス調達部」という2つの部門に分かれており、総勢100名超のバイヤーで年間4000億円分の調達活動を行っています。 自動車部品調達部(50名):自動車関連(ステアリング・駆動) 産軸・工シス調達部(58名):軸受関連、工作機械関連、資材・副資材関連 【業務のやりがい・魅力】 ■当社の製品は原価の約7割が購入品です。まさに当社損益のカギを握る業務であり会社からの期待も大きくプレッシャーを感じることもありますが、上司と共に達成したときのやりがいは非常に大きいです! ■バイヤーとして担当いただく仕入先は大手企業から中小企業まで様々。価格決定や購入品戦略立案の最前線に立ち各社と協力・折衝を行います。当然厳しい局面もありますが、チームで乗り越えたときの達成感は大きな魅力です! ■仕入先決定、価格査定~価格決定、海外調達、仕入先管理など幅広い業務が当社調達部の特徴です。その為、どこでも活躍できる基盤スキル(プレゼン、ファシリテーション、グローバル視点、会計など)と専門性の高いスキル(製造原価・工程・貿易・DXなど)を身に着けることができます。又、バイヤー配属後には独自のバイヤースキルチェック項目で上司と共に不足スキルの確認とレベルアップを目指します!
【必須要件】 ■製造業での調達・営業・生産管理のいずれか業務経験 【歓迎要件】 ■自動車業界、機械業界での調達の業務経験 ■英語に抵抗のない方(TOEIC550点程度)
ステアリングシステム、駆動系部品、軸受、工作機械、電子制御機器などの製造・販売(トヨタグループ中核企業の一社)■世界でトップシェアを誇るパワーステアリング■ベアリング世界トップクラス■1/10,000mmレベルの超精密加工機が製造できるのは世界で7社のみ■「地球のため、世の中のため、お客様のため」社会の信頼に応えモノづくりを通じて豊かな社会づくりに貢献する企業でありたいと考え事業を推進しています。
700万~
民生用小型二次電池システム部材に関連した購買業務 ・半導体/電気電子部品の購買と、グローバルでのパック拠点と基板メーカー様への供給 →半導体/電気電子部品メーカー様や代理店様への発注と納期交渉、納期管理業務 →不確実性が高まっている環境下において、レジリエンスを確保した新しいサプライチェーンの構築による安定調達の実現 ・購入部品の変化点管理 →購入部品のPCNやEOLに伴う変化点管理(代替品切替等)
【必須要件】 当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy [専門技術・スキル]電池もしくは電気電子機器の部材に関連する営業・調達業務もしくは開発等に携わったことがあり、業務推進に必要となる発想力・企画力、グローバル横断的な調整能力に優れていること [経験]半導体・電子部品の営業・購買業務、もしくは電池開発の経験 (最低3年以上の経験) [知識]半導体・電気電子部品に関する知識 [語学]英文メールで社外とのやり取りの経験、またはそれができる知識 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力 ・誠実性
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850~1100万
●募集背景 航空業界における需要拡大や事業成長に伴い、より強固で競争力のある調達・サプライチェーン体制の構築が求められています。 当社では、安定した部材供給の確保に加え、サプライヤー管理、リスクマネジメント、コスト競争力強化、コンプライアンス対応など、調達機能の高度化を推進しています。 今後の事業拡大や新製品開発を支えるため、調達・サプライチェーン組織の変革をリードし、グローバルなサプライヤーネットワークの強化や業務プロセスの最適化を推進いただけるリーダー人材を募集します。戦略立案から組織マネジメント、関係部門との連携まで幅広く担い、事業成長を支える重要なポジションです。 ●具体的な仕事内容 電子部品、半導体、機構部品を含む担当事業領域における購買活動全般を統括し、PAC、PCO、設計(Engineering)、SCM、品質(Quality)部門との連携を推進しながら、 コスト削減、生産性向上、および部門横断的な協業を推進 ■ 調達およびサプライヤーマネジメント(40%) ・担当事業領域における電子部品、半導体、機構部品の調達戦の策定・実行 ・サプライヤーの選定、価格・契約交渉、契約締結支援、およびサプライヤーパフォーマンス管理を主導し、コスト、品質、納期等の目標達成 ・グローバルサプライヤーとの関係を管理し戦略的パートナーシップを強化、生産資材の安定供給を確保 ■ 戦略立案および供給リスク管理(40%) ・部品不足、生産終了(EOL)リスク、サプライヤー能力不足、地政学的リスクを特定/エスカレーション/低減し、安定供給を確保 ・市場動向、リードタイム、サプライヤーの供給能力、部品の供給状況を継続的にモニタリングし、先を見据えた調達判断や資材計画を支援 ・コスト削減、生産性向上、在庫最適化、業務プロセス改善活動を推進 ・社内グローバル関連部門と連携し、調達戦略の整合、供給課題の解決、カテゴリーマネジメントおよび戦略的サプライヤー育成を推進 ■ リーダーシップおよびチーム育成(20%) ・部下の採用、教育、評価、育成 ・調達に関する意思決定を主導、チームの優先順位が事業目標と整合するよう管理 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで幅広い世代が在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発な職場です。 ・新たなチャレンジを後押しする風土があり、自ら手を挙げて挑戦しやすい環境です。 ・他部門との交流も積極的に行っており、部門を越えた連携・協働がしやすい環境です。 ・BU(ビジネスユニット)として学びの機会を積極的に提供しており、成長できる機会が豊富にあります。 ・海外拠点(米国・シンガポール等)との連携も多く、グローバルな環境で働けます。
・電子部品、半導体、機構部品等の調達・ソーシングに関する専門知識 ・サプライヤー選定、価格交渉、契約交渉に関するスキル ・サプライヤーパフォーマンス管理および関係構築能力 ・部材不足、生産中止(EOL)、供給能力不足等の調達リスク管理能力 ・コスト削減や業務改善を推進する問題解決力 ・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力・調整力 ・ビジネスレベルの英語力
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