【経営企画部 法務/契約実務】経験者求む/伊藤忠-名鉄共同出資/総合エンジ
650~900万
中設エンジ株式会社
愛知県名古屋市西区
650~900万
中設エンジ株式会社
愛知県名古屋市西区
経営企画
法務
経営企画部にて、法務・取引審査業務全般と経営企画業務を担当します。 会社の経営状況や事業内容を把握しながら、本社における業務総括、制度設計等、幅広くご活躍頂く予定です。 【業務内容】 ・各種契約書(取引基本、業務委託、秘密保持等)の起草・審査・交渉 ・会社法関連の手続き(登記、株主総会・取締役会に関する事務対応) ・取引先審査業務、与信管理及び制度設計 ・役員会・経営会議等の資料作成、特命事項対応(市場調査~データ作成等)
■必須要件 ・民法・債権の基礎知識をお持ちの方 ・財務諸表が読める方 ■歓迎要件 ・同業界での関連業務経験をお持ちの方 ・行政書士、社労士、ビジネス実務法務検定等の法律関連資格をお持ちの方 ・M&Aや組織再編に関する法務知識をお持ちの方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~900万円 月給制 月給 270,000円~450,000円 月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:あり(直近実績:計9.5ヶ月分)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点14日 最高付与日数20日
その他(年末年始休暇:有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】※上記年収は、各種手当を含めた金額です。 【当社の魅力】 ★伊藤忠商事と名古屋鉄道(名鉄)の合弁会社であり、その強力な2大資本の財務基盤があるため、企業として安定しております。 ★食品工場に特化したトータルエンジニアリング会社です。 ★実績や頑張りに応じて正当に評価を行う人事制度が設けられており、働きやすくやりがいを感じられます。 ★現場の働き方改革推進中! └ペーパーレス化:電子化して情報やり取りの手間を減らしている └契約上:8閉所で契約を目指す。無理なスケジュールになりにくくなる └慣習の見直し:社員業務のアウトソーシングなど、コストをかけてでも残業時間を減らそうとしている 【業務の変更範囲】当社業務全般。 【拠点の変更範囲】当社拠点全般。
管理部門 経営企画部 経営企画課
当面無
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー37階
JR東海道本線名古屋駅 徒歩10分 名古屋市営地下鉄東山線名古屋駅 徒歩10分 名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄名古屋駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
名古屋駅 徒歩10分
無
有
【制度】国家資格取得一時金/結婚祝い金/出産祝い金等
【賞与】 ■年2回(夏期、冬期)※支給対象期間(評価)は前年度による。 【教育・研修】 ■新人、技術、営業、マネジメントの各分野での教育を実施。必要な資格は入社後に取得いただきます。 【その他制度・福利厚生】 ■退職金(確定給付企業年金、企業型確定拠出年金) ■福利厚生倶楽部会員(宿泊、健康・介護、資格取得・趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ・アウトドア、レジャー、外食等) ■リゾートトラスト会員等多種利用可
1名
3回
筆記試験:無 適性検査:無 1次:経営企画部長、2次:管理部門長、最終:社長
■伊藤忠と名鉄の共同出資。日本で類を見ないエンジニアリングから建設まで一貫する「総合エンジニアリング会社」です ■両親会社の経営資源をフル活用し、食品工場に強みを置いて、事業拡大中となります。
【当社について】 伊藤忠商事×名古屋鉄道(名鉄)が共同出資により設立された会社です。建築・設備工事 / 機器装置の設置工事等の建設工事全般に関する企画 / 設計 / 監理 / 施工 / 保守 / エンジニアリング / マネジメント及びコンサルティングまで幅広く手掛けています。50年以上にわたり培ってきた技術力を活かし、お客様の事業に最適かつ高品質なファシリティを創出・提供することに注力しています。 今後は戦略分野(食品工場・物流施設)を中心に、これまで蓄積してきたエンジニアリング力を更に強化・発展させ、お客様にベストファシリティを提供し、お客様の事業価値向上に貢献できるトップエンジニアリング企業を目指しています。 【魅力ポイント】 伊藤忠商事と名古屋鉄道という2社の強固な財務基盤とグループ会社からの安定した受注により、売上高も好調。中途入社者の定着率も非常に高く、腰を据えて働く事が可能。また、実績や頑張りに応じて正当に評価を行う人事制度を設けています。
〒451-6037 愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー37階
■本社/名古屋事業本部、東京事業本部、大阪事業本部
■建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、 設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング
■CHUSETSU Engineering (Thailand) Co.,Ltd.、 ■CHUSETSU Consulting (Thailand) Co.,Ltd.
非公開
伊藤忠商事株式会社 50.0% 名古屋鉄道株式会社 40.0% 名鉄都市開発株式会社 10.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 21,415百万円 | 1,902百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 31,097百万円 | 3,165百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~2000万
自社のインダストリートランスフォーメーション(産業変革)を推進する部門にて、一企業の変革にとどまらず、産業構造自体の変革をもたらす重要テーマに対し、戦略策定から実行までを一貫して支援していただきます。 近年、自動車業界における自動運転やゼロエミッションへのシフトなど、単一の業界を超えた新たなモビリティ産業圏が形成されています。当部門では、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、エネルギー領域をはじめ、自動運転の制度設計・規制・ガバナンス対応、産業横断のデータアーキテクチャ設計といった重要テーマに関するコンサルティングを推進します。 さらに、生成AIを中心とした最新テクノロジーやアジャイル型のオペレーティングモデル、クラウドネイティブ技術を活用し、スマートモビリティのみならず、スマートリテール、スマートホーム、スマートロジスティクスなど、あらゆる「スマートビジネス」の実現を支援します。 【想定される担当領域】 ※ご経歴やご志向に合わせて、以下のいずれかの領域を中心にご担当いただきます。 ・スマートモビリティ領域のコンサルティング ・先進テクノロジー(AI・クラウド等)を活用した産業変革コンサルティング ・デジタルプロセスおよびプラットフォームの変革コンサルティング ・インダストリアルデータアーキテクト業務 勤務地 名古屋
大卒以上
-
500~1130万
【仕事内容】 医療機関・介護施設が抱える経営課題の解決や、国・地方公共団体における医療介護政策の立案・実行を支援するポジションです。 病院単体の収益改善や経営戦略にとどまらず、地域医療の再編や医療介護政策など、業界・社会全体に関わるテーマにも携わります。 - 医療機関・介護施設の収益改善、コスト削減、業務プロセスの見直し - 病院・介護施設等の経営戦略・経営計画の策定、実行支援 - 地域医療再編、法人統合・合併等の組織再編支援 - ガバナンス体制の構築・高度化 - 医療機関等における人事制度の構築・改定 - 厚生労働省等の中央省庁、地方公共団体に対する医療介護政策の調査・分析 - EBPM(Evidence-Based Policy Making)を活用した政策立案・実行支援 - 新規クライアントへの提案、案件開発 - プロジェクトマネジメント、クライアントとの折衝・関係構築
以下いずれかの経験をお持ちの方 - 国・地方公共団体の医療介護政策に関するコンサルティング、調査・分析の経験 - 医療機関・介護施設に対する経営改善、経営計画策定、人事制度等のコンサルティング経験 - 病院等の医療施設における医事、経営企画等の実務経験 + 英語を使用する業務に抵抗がない方
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400~700万
カーボンニュートラルの推進や地球規模でのエネルギー課題など、エネルギー領域は大きな転換期を迎えています。環境対応や新規事業の創出に向けて民間企業の取り組みが加速しており、市場全体が活性化している状況です。 当社は、こうした成長領域における民間企業のビジネスパートナーとして、事業企画・業務設計・運用構築・改善などを一気通貫で支援しています。単なる提案に留まらず、クライアント先に常駐し、現場と伴走しながら業務構築や課題解決まで担う点が特徴です。 関東で10年以上の実績を積み上げ、2023年4月には関西へ進出。2025年4月からは中部エリアへの新規進出に伴い、立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業にて、事業推進のビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かしながら、顧客先で必要となる業務(プロジェクト)の推進支援を行い、PM/PMOとしてプロジェクト全体の管理・推進を担います。 <担当プロジェクト> エネルギー領域のプロジェクトに配属され、業界を代表する企業の課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織状況を把握し、最適な改善策を提案。数名〜数十名規模のチームをまとめながらプロジェクトを推進します。 <役割・業務例> ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理、各種調整 ・プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・課題抽出と改善提案、業務再構築(BPR) ・プロジェクトで使用するツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクト関連データの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド など <プロジェクト例> ・電力・ガス小売事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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650~800万
~経営に近い立場で会社を動かす|経理・総務統括/優良メーカーグループの中核企業/安定基盤×成長機会~ ■ポジション概要 管理部門の中核人材として、経理・総務をはじめとしたバックオフィス全体を統括し、将来的には管理部長として経営の意思決定に深く関わっていただくポジションです。 単なる管理ではなく、経営者の右腕として、グループ全体の課題解決・成長戦略の実行をリードしていただきます。 ■業務内容 管理部門に所属し、経理課・総務課のマネジメントおよび経営直轄の重要ミッションを担っていただきます。 ▼組織マネジメント ・経理課・総務課の統括・マネジメント ・各部門・グループ会社役員との連携・調整 ・バックオフィス機能の最適化・強化 ▼経理領域 ・予算策定・予実管理 ・決算書の分析および経営への提言 ・金融機関との折衝・資金調達サポート ▼総務・人事領域 ・人事労務管理全般 ・評価制度の運用・改善 ・採用・教育体制の企画・実行 ・施設管理 ▼経営サポート ・経営者からの特命業務対応 ・経験・知見に基づく意思決定支援 ・グループ全体の課題抽出・改善推進 ※プレイングマネージャーとして、自らも実務に関与いただきます。 ■本ポジションの魅力 ◎経営に直結するポジション 会社の意思決定に深く関与。経営視点を磨きながらキャリアアップが可能です。 ◎裁量の大きさ 管理部門の仕組み・制度の改善に対して、大きな裁量を持って取り組めます。 ■企業の魅力 ◎安定性 × 成長性を兼ね備えたグループ 親会社である株式会社コーワは、工業用ブラシで業界トップクラスのシェアを誇り、トヨタ・デンソーなど大手メーカーと取引。さらに、生活家電・産業機器・化粧品など多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。 ◎第三者からも高い評価 ・Forbes JAPAN「スモール・ジャイアンツ」ファイナリスト選出 ・特許庁長官表彰(知財功労賞)受賞 “隠れた優良企業”として外部評価も高い企業です。 ◎成長機会 tanQestは分社化により、開発・管理・物流機能を担う戦略会社として設立。 グループの中枢として、今後も事業拡大・M&Aを推進していきます。
■下記いずれかの経験がある方 ・管理部門におけるマネジメント経験 ・決算書の読解および財務数値に基づく分析・課題抽出スキル ・経営層との折衝・レポーティング、または意思決定支援のご経験 ・人事労務管理の実務経験 ■求める人物像 ・経営視点を持ち、数字と現場の両面から課題解決ができる方 ・自ら課題を見つけて動ける主体性のある方 ・部門間の調整を円滑に進め、組織を前進させる推進力のある方
【愛知ブランド企業に認定された工業用ブラシのトップメーカーです】 クリーナー吸い込み口の回転ブラシから、洗浄用・洗車用・バリ取りブラシまで幅広いブラシを製造する工業用、家電用ブラシのトップメーカーで、高精度製品の開発を進めています。 ■工業用ブラシというニッチな業界で高いシェアを誇っています 長年の努力と経験を経て、磨き上げられたブラシ製品開発技術。現在、トヨタ自動車、アイシン、デンソー等、大手メーカーと取引がありニッチトップを目指すメーカーです。
632~920万
■業務概要: 3年後の売り上げ目標達成へ向けた司令塔として、事業戦略の立案と進捗管理、及び 新規拠点の立上げを担っていただきます。 特定の個人に依存しない事業基盤の再構築を主導、当社ビルメンテナンス・建設・人材サービスの各部門間のシナジー最大化の体制を整える役割です。既存事業の枠にとらわれず、市場や顧客ニーズを的確に捉えながら、サービスの調査・企画・提案から実際の事業化・定着まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。組織横断的に各部門と連携し、会社の成長を牽引する役割を期待します。 ■業務詳細: ・業界動向や顧客ニーズの把握(市場調査、展示会参加、メーカーや関連企業との意見交換) ・新規サービスや事業の企画立案、計画策定、社内プレゼンおよび関係部門との連携調整 ・サービス導入に向けた施策の実行、進捗管理と効果検証、現場でのフォローや改善提案 ・クライアントへの提案営業、サービス説明、導入支援 ・担当チームのマネジメント(業務進捗管理、教育、育成、指導) ■扱うサービス: 人材サービス・アウトソーシング・総合ビルメンテナンス・建設業など、幅広い分野に携わります。 ■組織構成: 営業や管理部門に、若手~ミドル層まで幅広く在籍。他部門との業務の連携も密に行う体制が整っています。 ■業務の魅力: アイデアを事業に反映し、裁量の大きな環境で会社の成長を牽引できます。挑戦や工夫が歓迎される社風です。 ■教育体制: OJTや社内外の研修、国家資格等の取得支援制度あり。業務に必要な国家資格等の取得の費用は会社が全額負担し、スキルアップを支援します。(例:衛生管理者等) ■想定されるキャリアパス 新規事業やプロジェクトの成功を経て、経営幹部へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力: 設立以来、人と技術力を強みにし、地域に根差した幅広いサービスを展開。信頼と実績を積み重ね、提案型企業としてお客様と共に成長を続けています。
■必須条件: ・営業経験(業界不問) ・マネジメント経験(組織規模不問) ・普通自動車運転免許(営業活動において運転の可能性あり)
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400~510万
★経理経験を活かし経営支援へキャリアアップ!残業も少なく、仕事とプライベートを両立できる環境です! まずは実務を通じて、グループの数字の流れや事業への理解を深めていただき、将来的にはグループ各社の業務改善や管理体制の構築まで幅広くお任せします。 【入社後:まずは基幹会社の経理・管理業務から】 ■売掛入金・請求・買掛管理、支払業務 ■日常の会計処理、預金管理 ■月次・年次決算、税理士対応 ■総務業務、関連会社の事務サポート など
【必須】■経理実務経験1年以上 ※日常経理については、入社後すぐに一定程度お任せできる方を想定しています。 【歓迎】日商簿記3級以上所有優遇 【6か月後を目安に:HD・グループ支援へ】 基幹会社の実務を安定して担えるようになった後は、徐々にHD業務へ領域を広げていただきます。 ■グループ各社へのヒアリング・課題抽出 ■経理フローやIT・業務システムの見直し ■業務の標準化・効率化 ■新たにグループへ加わる会社の管理体制構築・立ち上げ支援 ■経営陣と現場をつなぐ課題解決プロジェクトの推進
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年収非公開
セラミック事業及び照明事業に関する法務業務 ・契約審査、管理 ・訴訟対応 ・法律相談対応 ・コンプライアンス業務 【この仕事の面白さ・魅力】 当社グループは、セラミック材料・電子部品・石英ガラス・照明器具と幅広い事業をグローバルに展開しており、 法務業務に関しても国内外の契約や法律関係の対応が求められます。また、当社では外部の法律事務所と連携し、 幅広い分野の法務業務のご経験を積むことが可能です。 部署としては、知的財産も同部署に所属しており、 法務・知財として当社の製品や社内との関わりを持ちながら 業務を行うことができます。 法律の専門知識やご経験を生かし、 今後のEV化や通信分野等向けの当社事業の発展に 貢献できる魅力があります。
実務経験(契約審査、法律相談、訴訟対応にあたって外部専門家との橋渡しを行った経験)
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450~950万
<部概要> ・部署全体:開発における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメントする。 ・募集範囲:開発における技術情報管理および安全保障貿易管理を通じて、事業リスクと成長の両立を支える機能を担う。 <採用背景・目的> 自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、CASE等(コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動車両)を備えた製品が主流になりつつあります。 一方で、CASE等の技術には軍用にも使用し得るものがあり、取り扱いを間違えるとそれら技術が戦争や国際テロなどに悪用されることになりかねません。 当社が国際平和に貢献する目的のもと、安全保障の視点でCASE等の技術を適切に取り扱うために、開発段階からそれら技術を管理する課題があり、その課題を成し遂げる人財を募集します。 <部署の役割> 当社の開発部門における主に次の仕事 (1)中長期経営計画、投資/経費の管理、関係会社管理 (2)設備/試験車の管理・輸出入、文書/標準の管理、QMS/EMS (3)技術情報管理、及び 安全保障貿易管理 <入社後の担当領域> 上記(3)における、次のいずれか又は両方の業務をご担当いただきます。 ①安全保障貿易管理に関する規制戦略・判断支援(中核機能) ・規制の解釈整理およびグレーゾーンの構造化 ・リスク・事業影響を含む 対応方針案を設計し、案件に応じ上層部へインプット ②安全保障貿易管理の業務基盤の高度化 ・技術情報(BoM/PDM)と連携した管理モデル設計 ・該否判定プロセスの効率化・高度化 <使用ツール> Microsoft Office製品、内製BoMシステム(教育・訓練あり) <やりがい・成長できる点> ・自動車の開発部門全体を俯瞰した仕組みの構築に関わることができる。 ・規制制約下における「最適な事業判断」を自らが設計/経験できる。 ・日本及び米中規制を横断した高度案件に関与/経験できる。 ・正解のない領域において、能動的な立場で判断軸を設定できる。 ・将来的にチームリーダー/責任者へ昇進可能。 <求める志向性> ・正解のない問題に対し、構造的に考えられる方 ・不確実・不透明な状況でも、自ら情報を収集・整理し、前に進められる方 ・「結論」だけでなく「思考プロセス」を説明できる方 ・規制を制約ではなく、機会と捉えられる方
業務経験: <必須要件> 以下の経験/資格を有し、論理的思考力を備える方 (1) 業務経験:次のいずれかに該当 ・製造業(自動車/電機など)の技術系(開発/生産/技術企画など)部門におけるチームリーダー経験、またはプロジェクトを主体的に推進した経験 ・製造業・国際貿易等に関する法務、コンプライアンス、リスク管理 又は コンサル経験 (2) 資格(学歴を含む): ・大卒程度(学部不問だが、技術理解に抵抗がない方) <歓迎要件> ・安全保障貿易管理(CISTEC Associate以上)または輸出管理業務 ・EAR、外為法等の実務知識 ・英文/中文 法令読解能力 ・定量分析(Excelレベル可) ・TOEIC 550点以上
自動車およびその構成部品・付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入
450~950万
<部概要> 開発部門にあるイノベションセンターで、将来に繋がる次世代技術の研究を担当。 <採用背景> 大変革期を迎え、競争が益々激しくなる自動車業界の中で、 お客様から選んでいただける「三菱自動車らしさ」を実現する特長ある技術をいち早く創出する必要があるため <部署の役割> ・次世代AI技術の活用研究・実証(磁場応用技術含む) ・次世代工場に関する研究・実証(ヒューマノイド技術含む) ・次世代電池に関する研究・実証 ・エネルギーレジリエンスに関する研究・実証 ・新形態・新構造車両に関する研究・実証 <入社後の担当領域> ・磁場応用AIモデルに関する研究 ・磁場センシング技術に関する研究 ・磁場信号解析技術に関する研究 ・上記を活用した自律型移動体の研究 上記いずれかの研究担当 ・社外コラボ先(大学,スタートアップ企業等)との協働 <使用言語> ・Python、PyTorch、CUDA、ROS/ROS2、C++、Isaac sim/lab、JMAGなどなど <やりがい・成長できる点> ・新規研究テーマ創出から技術実証まで一貫して担当するできる達成感 ・国内外の大学、研究機関やスタートアップ等とコラボして新しいことにチャレンジ可能 ・技術リーダーシップ達成感 <求める人物像> ・自ら未開の領域を開拓し学びながら主体的に研究に取り組むことができる方 ・社内外の技術と知見を活用してチームで成果創出ができる方
業務経験: <必須要件> ・磁場計測技術 ・磁場データ解析技術 ・磁場SLAMによる自己位置推定の知見 ・上記いずれかの技術および経験を有し、これらに加えて自ら主体的に新しい技術を学びながら、お客様に喜ばれる新価値創造に挑戦できる方 <歓迎要件> ・AI学習のためのデータ処理・加工技術 ・量子センサ技術の知見 ・自己教師学習によるフィジカルAI開発経験 ・人の歩容メカニズムに関する知見 ・磁場センシング技術に関する官学民広範囲の人脈 ・英語でのコミュニケーションスキル
自動車およびその構成部品・付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入
450~950万
<部概要> 材料の先行開発、部品への適用技術開発、製作所及び生産技術・購買支援 <部 Vision&Mission> 既存、及び新規開発リサイクル材を新型車の部品に適用し、ELV指令、自工会自主目標案等の規制を遵守する。 <採用背景・目的> 欧州ELV(廃車)指令改正案および自工会自主目標では、再生プラスチックの採用を2032年以降に義務化する動きがあり、 当社としても資源循環に関する戦略の立案、およびそれを実現するための適用技術開発、スキーム(部品回収、破砕、選別、リサイクル、環境負荷物質の管理など)開発を支援中。 今後は新型車への再生プラスチック適用が必要となり、また持続可能なクローズドループリサイクルを目指したリサイクル設計(易解体設計、モノマテリアル化)の推進も自工会にて義務化する動きがあるため、それを担える担当者の増員が必要となる。 <部署の役割> ・資源循環の戦略立案 ・資源循環のスキーム構築 ・新型車の部品にリサイクル材の搭載提案作成 ・リサイクル設計の推進 <入社後の担当領域> ・樹脂材料に関する資源循環の戦略立案 ・資源循環(材料供給から部品回収、リサイクル)のスキーム設定 ・新型車の部品にリサイクル材を搭載 ・リサイクル設計技術の開発 ※社内外への提案や交渉、調整が多いです。 <使用ツール> IMDS <やりがい・成長できる点> 社外へ公表している環境ビジョン/ターゲットが業務に直結しており、法律遵守はもとより、会社への貢献だけでなく社会貢献も実感することができます。 資源循環や環境負荷物質に関する専門知識のほかに、社内や材料メーカー/部品メーカーといったお取引先様への説明や回答取得などを通じて 関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます。 <求める志向性> コミュニケーション能力、対人ストレスの高い方 責任感があり、忍耐力のある方
業務経験: <必須要件> ■即戦力人材必須要件 ・樹脂関係の基礎知識のある方で、自動車または自動車部品メーカー、材料メーカーで自動車用樹脂材料開発経験のある方 ・大卒以上で樹脂または化学系学科出身 ■未経験人材必須要件 ・大卒以上でで樹脂系又は化学系を専攻しており、新しい業務にチャレンジしたい方 <歓迎要件> ・TOEIC500以上または相当英会話できるとなお良い
自動車およびその構成部品・付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入