【10年連続平均年収No.1企業】上場企業・大手企業の成長戦略を支えるM&Aコンサルタント
600万~
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
東京都中央区
600万~
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
東京都中央区
M&Aアドバイザリー
財務/会計/税務コンサルタント
その他営業
◎仕事内容 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 ◎想定初年度年収:約728万円+M&A成約インセンティブ+決算賞与 【内訳】 ①初年度最低保証年収 600万円 ②KPIインセンティブ ※入社初年度KPIインセンティブ平均値128万円(直近期実績) ③M&A成約インセンティブ ④決算賞与 ※①の内訳は以下をご確認ください。 ・固定年収=月額給与×12ヶ月 月給給与:40万円~…基本給250,000円~・業務手当150,000円~(73H分の残業代含む) ・賞与前倒し支給:入社後2年間は年間120万円、3年目は年間60万円 ※②③④は保証された金額ではございません。 ※その他、ご説明事項有り 年収実績 2025年9月期 ●年収3,007万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,146万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ※上場以来10年連続 平均年収ランキングNo.1 (東京商工リサーチ調べ)
【必須要件】 ■大卒以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験 ■公認会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 ■その他以下のような業界におけるトップセールス等のご経験 ・FA機器メーカー ・ハウスメーカー ・大手メーカー ・生命保険 ・損害保険 ・総合商社 ・専門商社 ・医薬品業界 ・ディベロッパー ・SaaS営業 ・コンサルティング業界 ・投資用不動産
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
600万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・残業手当 ・通勤手当(月額5万円まで実費支給) ・昇給・昇格:年2回(4・10月)
東京都中央区
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
M&A関連サービス事業
最終更新日:
700~3000万
■オススメポイント ✓先進的な統合思考経営の推進により確固たる専門性が身につき市場価値と年収を飛躍的に高められます。 ✓業界の枠を超えて多様な経営課題へ挑めるため得意領域を伸ばしながら確実にスキルの幅を拡大できます。 ✓フレキシブルな働き方と充実した制度が揃っており将来の不安なく長く安心して自身のキャリアに集中できます。 ■企業名: PwCコンサルティング合同会社 ■企業概要 ✓世界屈指の総合プロフェッショナルネットワークを活用し顧客の経営課題を包括的に解決するファームです。 ✓非財務資産やESGを重視した統合思考経営管理において先進的なコンサルティングを展開しています。 ✓構想策定からIT実装・定着化まで一気通貫で支援し日本企業の企業価値向上に貢献しています。 ■職務内容 ✓価値創造マップを活用した企業価値構造の明確化および財務/非財務KPIの設定 ✓統合思考経営管理のToBe像構築および実現に向けた全体ロードマップの策定 ✓PDCAプロセスの具体化(ダッシュボードデザイン、開示・報告レポーティング設計等) ✓IT実装におけるRFP作成、ベンダー選定、要件定義、および実装推進(PMO) ✓サステナビリティ経営管理やESG開示対応(CSRD等)に向けた業務変革支援 ✓最新テクノロジー(AI等)を活用した次世代経営管理手法の企画および導入推進 ■プロジェクト例 ✓全社企業価値構造の整理および価値創造ストーリー策定支援プロジェクト ✓財務・非財務KPIツリー構築およびサステナビリティ経営管理システムの導入 ✓統合報告書作成プロセスのデザインおよび経営ダッシュボードの構築支援
必須条件(MUST) ✓コンサルファームでの経営管理コンサル経験、または事業会社(経営企画・サステナ推進等)での実務経験 ✓経営管理領域における社内業務改革プロジェクトやチームリードのご経験(4〜5年以上) ✓概念的なテーマを構造化し自律的に問題解決へ取り組む論理的思考力および日本語力 歓迎条件(WANT) ✓サステナビリティ経営管理、KPIマネジメント、バランススコアカードの実務知見 ✓統合報告書など報告・開示レポーティング業務や最新テクノロジー(AI等)の知見 ✓公認会計士、USCPA、統計検定などの資格保持者
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360~1000万
アスリートの未来を支える法人営業、大募集! 法人営業として、アスリートと企業をつなぐ「スポンサー営業」と「社員研修営業」をお任せします! 営業といっても、ただ商品を売るのではなく、社会に価値を広げていく"提案型営業"です。 【具体的には・・・】 ✅アスリート応援プロジェクトへの新規企業の参加提案(社会貢献+ブランディングの提案) ✅既存企業への広報施策の提案やアフターフォロー ✅イベントやプロジェクトの運営サポート ✅研修サービスの新規営業 ✅代表やチームと共に、新しい取り組みの企画・改善提案 など ※お問い合わせからの反響営業が中心です。 ◎経営者交流会などを通じて、上場企業の社長や有名企業の経営陣など、普段は会えない方々と関わる機会がたくさんあります。 ◎営業未経験の方も歓迎! 現在は社長を含め3名の少数精鋭チーム。立ち上げメンバーとして、会社の文化を一緒につくっていく仲間を募集しています。 営業としての数字を追うだけでなく、「誰かの未来を支える」仕事がしたい。 アスリートに新たな価値を、企業に新たな誇りを、社会に新しい産業を。 そんな壮大なビジョンに、本気で挑戦したい方をお待ちしています!
未経験OK! 下記に少しでも当てはまる方のご応募をお待ちしています! ■素直に学び、吸収できる方 ■「まずやってみる」行動力があり、フットワークの軽い方 ■仕事に熱中して、自分から動ける方 ■挫折を経験し、そこから立ち上がった経験のある方 ■接する相手への気遣いができる方 ■ベンチャーならではの変化やスピード感を楽しめる方 ※すべてに当てはまらなくても大丈夫です! 少数精鋭の組織のため、決まった評価制度の中で動くのではなく、 自ら数字をつくり出すチャレンジそのものを楽しめる方をお待ちしています!
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800~1400万
銀行、証券会社、保険会社、アセットマネジメント会社などの金融機関に対し、GRC領域におけるコンサルティングおよびビジネス開発活動を担っていただきます。 ■金融リスク管理高度化 ・統合的リスク管理 ・市場リスク管理 ・信用リスク管理 ・ALM(Asset Liability Management)・流動性リスク管理 ・Treasury機能高度化 ・ストレステスト・シナリオ分析 ・経営管理高度化 ■ガバナンス・規制対応高度化 ・リスクガバナンス構築 ・グループガバナンス構築 ・オペレーショナルリスク管理 ・テクノロジーリスク管理 ・サードパーティリスク管理 ・オペレーショナルレジリエンス対応 ・国内外の金融規制対応 ・コンプライアンス高度化 ■グローバルガバナンス・規制対応 ・欧州、英国、米国等の海外規制調査および対応支援 ・海外拠点を含むリスク・ガバナンス高度化支援 ・グローバル金融機関向けの規制対応・業務変革支援 ・海外ベンダーや海外拠点を含むプロジェクト推進支援 ■業務・システム変革 ・業務要件定義 ・AI/生成AI活用構想 ・AIガバナンス構築 ・AI活用戦略策定 ・生成AI導入支援 ・データ活用基盤構築 ・データガバナンス構築 【キャリアパスについて】 以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 ・コアコンサルティングスキルを獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 ・グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー ・IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択(IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど) ・AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択 ・グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能(PM/Techキャリアの選択も可能) 【このポジションの魅力について】 1. GRCを「管理業務」ではなく「経営変革テーマ」として扱える Xspear Consultingでは、リスク管理や規制対応を、単なるチェック・統制・報告対応としてではなく、金融機関の経営高度化や競争力強化につながる変革テーマとして捉えています。 そのため、規制対応資料の作成やアセスメントに留まらず、経営課題の整理、構想策定、業務設計、システム導入、運用定着まで一気通貫で関与することができます。 2. 金融リスク・ガバナンス・テクノロジーを横断できる 金融機関のGRC領域では、従来型のリスク管理だけでなく、データガバナンス、テクノロジーリスク、AIガバナンス、サイバーセキュリティなどの重要性が高まっています。添付素案でも、生成AI、サイバーリスク、データガバナンス、テクノロジーリスクを対象テーマとして整理しています。 Xspear Consultingでは、シンプレクスグループの技術力を活用し、AI・データ活用・クラウド・サイバーセキュリティを組み合わせた次世代GRCの実現を支援しています。 また、個人別のKPIは設定されておらず、ワンファームで会社、チームの枠組みを超えて皆で顧客価値創出を目指す文化があり、お互いの専門領域持合い、協力しながら顧客課題の解決を目指すカルチャーがあります。よって、自己の知見を自分で抱えるといったことは是とされず、ご自身の知見に加えて、業界知見・IT知見を持つメンバーとの協働を通じて、自身の専門性を広げることができます。 3. 戦略と実装の双方に踏み込める 大手ファームでは、構想策定、業務設計、システム導入、運用定着が組織やチームごとに分かれることもあります。一方、Xspear Consultingでは、戦略とテクノロジーの両面から、クライアントの変革を最後まで推進することを重視しています。 金融機関の経営・業務・リスク・システムを横断的に理解し、単なる助言に留まらず、実行まで伴走したい方にとって、非常にチャレンジングな環境です。 4. 立ち上げフェーズだからこそ、領域づくりに関われる 本ポジションは、金融機関向けGRC領域の拡大を担う中核ポジションです。既存のサービスメニューを提供するだけでなく、AIガバナンス、データガバナンス、オペレーショナルレジリエンス、グローバル規制対応など、今後の金融機関に求められる新たなテーマを自ら形にしていくことができます。 プロジェクトデリバリーに加え、提案活動、新規サービス開発、アカウント開拓にも挑戦できるため、将来的に金融領域の事業拡大を牽引したい方に適したポジションです。
必須要件 ▼必須要件 以下の経験のいずれかを有する方 ・コンサルティングファームまたは監査法人における金融機関向けプロジェクト経験 ・銀行、証券会社、保険会社、アセットマネジメント会社等の金融機関におけるリスク管理、コンプライアンス、経営企画、業務企画、システム企画等の経験 ・金融規制対応を起点とした業務改革、システム導入、プロジェクト推進経験 歓迎要件 ▼歓迎要件 下記のようなご経験をお持ちの方は歓迎 ・市場リスク、信用リスク、ALM等のリスク管理経験 ・金融庁対応経験 ・金融規制対応経験 ・オペレーショナルレジリエンス対応経験 ・テクノロジーリスク管理経験 ・業務改革・システム導入経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語による会議、資料作成、ドキュメントレビュー経験 ・海外規制調査または規制対応経験 ・海外拠点を含むプロジェクト推進経験 ・グローバル金融機関向けプロジェクト経験
金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務
600~5000万
【経営支援チームとは?】 リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 企業価値向上(Value Creation)を唯一の目的とする、日本発のハンズオン型バリューアップ機関であり、事業・財務・組織・デジタルの四領域を統合し、企業の内部に深く入り込み、変革の構想から実行、成果創出までを一貫して担う点において、PEファンドが採用する価値創造モデルと近い思想を持っております。 PEファンドの投資哲学は、資本を投じることではなく、企業価値の源泉を見抜き、変革を実行し、持続的な成長を創出することにあります。リヴァンプはこの哲学を「経営支援」という形で体現し、外部助言ではなく、経営チームの内部に入り込み、意思決定と実行を共に担っております。これは、投資先の経営陣と肩を並べて企業変革を推進するハンズオン型PEファンドの姿勢そのものであり、同社の支援モデルの核となっております。 企業価値向上の源泉を特定するために、事業構造・顧客構造・収益構造・組織構造・デジタル基盤を精緻に分解し、PEファンドが投資仮説(Investment Thesis)を構築するのと同様に、企業の本質的な価値創造機会を特定します。 財務改善だけではなく、事業の競争力を高めるための構造改革を重視し、マーケティング・CRM改革、事業再構築、新規事業開発、CIO支援、IT戦略立案・実行など、企業価値向上に直結する領域へ深くコミットします。構想ではなく実行によって価値を創造するという姿勢は、PEファンドのOperational Value Creationと近いものがあります。 当社の支援はすべてインバウンド案件で構成されており、企業側からの指名によってプロジェクトが始まります。営業活動を行わずとも案件が寄せられるこの構造は、PEファンドが投資先から強い信頼を得てハンズオン支援を求められる状況と類似しており、当社の実行力と成果に対する市場からの評価を示しています。 組織は、大手戦略ファーム出身者、総合ファーム出身者、事業会社の経営幹部経験者、デジタル領域のプロフェッショナルなど、多様なバックグラウンドを持つ人材で構成されています。 40代クラスの経営陣を中心に、実行力と専門性を兼ね備えたメンバーが集い、PEファンドの投資先支援と同等レベルのハンズオン支援を提供できる体制を構築しております。 社員が「やり切る」を体現できるよう、評価制度・トレーニングも実行力重視で設計されている点も特徴です。 成果が個人のキャリア価値にも直結する環境は、実行型プロフェッショナルにとって極めて魅力的であり、価値創造にコミットする人材が集まる理由にもなっております。 リヴァンプは、企業価値向上を唯一の目的とする日本発のハンズオン型バリューアップファームとして、企業の内部に入り込み、事業の再構築と成長を実現するプロフェッショナル集団であり続けます。 【リヴァンプにおけるM&Aの位置づけ】 …
【必須要件】 下記ご経験のある方を求めております ・職務経験としてコンサル、会計・税務事務所、投資銀行、会社の経営企画・経理等で働いた経験がある方 ・知識としては、会社の分析力 (3C、4P等)、財務数値分析力、モデル作成力がある方 (経験によっては、当初は経営支援を中心に業務を行っていただく可能性はございます)
経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資
1200~2000万
【立ち位置】 DXは単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化そのものを変革するものです。 DX戦略コンサルタントは、クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。 クライアントのカウンターパートは、CIOやCTOに限定されずCEO、COO含めた経営者です。 本ポジションでは、経営→ITという順で語る経営者と対峙しつつ、「現場に寄り添う=業務というものを軸に会話する」という、経営⇔ITの行き来に取り組んで参ります。よって、CIOやCTOとしかやり取りされない一般的なITコンサルタントと一線を画しています。 本ポジションの中心テーマは「内製化」です。ベンダーへの丸投げ構造から脱し、クライアント自身が構想・判断・実行できる状態をつくることをゴールに置いています。 【業務内容】 戦略策定: 経営者との対話を通じ、クライアントのビジョンや成長戦略を明確にし、DXの目的やゴールを設定します。市場や競合を分析し、デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルを提案することもあります。 設計・計画: 策定した戦略に基づき、具体的な業務プロセスやシステムの全体像を設計します。技術的な実現可能性だけでなく、組織体制や人材配置の計画まで含めてトータルで設計します。 実行支援: 設計したプランを形にするため、プロジェクトを主導します。ビジネス部門とIT部門、時には外部ベンダーとの連携を円滑にし、関係者間の合意形成や調整役を担い、プロジェクトを成功に導くまで伴走します。 【クライアント一例】 大手生命保険・損害保険会社、および全国の地域金融機関(地方銀行)が中心です。直近では、以下のようなテーマに取り組んでいます。 ・出資先である金融AIスタートアップへの経営支援 ― 重要経営課題の解消とプロジェクト管理体制の立て直し ・全社AI推進(AI-CoE)の立ち上げ ― 全社方針の策定から現場実装までを一気通貫で支援 ・地域金融機関と連携した地方創生 ― 全国13エリア・9道府県での地域の経営改善への伴走 ・基幹システムの解析、モダナイズ ・ITコスト構造の分析、ベンダー見積の妥当性検証による原資の創出 他 【チーム体制】 金融チームは現在約30名の体制です。シニアマネージャー/マネージャー層に加え、シニアアソシエイト・アソシエイトが在籍しています。 「立ち上げ」といっても一人で放り込まれることはありません。既存の複数プロジェクトと支援基盤があるうえで、来期に向け40名超を目指す拡大フェーズにあり、その中核をお任せします。 【ポジションの魅力】 1. 営業がなく、100%クライアントワークに集中できる 案件は全てインバウンドです。新規開拓の営業活動や売上ノルマを課される働き方ではなく、目の前のクライアントを”芯から元気にする”ことに集中できます。 2. 「内製化」という、他社があまり踏み込まない領域 …
【必須要件】 ・DXコンサルティングの経験3年以上(規模は問いません) 【歓迎要件】 ・保険業界および銀行業界に在籍していた、もしくはクライアントとしての担当経験(年数不問) ・地域金融・地方創生・地域活性化といったテーマに関心のある方 【働き方】 ・社長ですら、子どもの送り迎えなどで朝夕のスケジュールをブロックしています ・育児休暇の取得率は80%超。ベビーシッター代金割引制度もあります ・スーパーフレックス(コアタイムなし)※クライアントの状況により変動します ・出張などの負担が発生する案件は、ご本人の意向を伺ってアサインを決めます ・よりフラットな評価を目指し、360度評価を行っています 【リヴァンプを動画で知る】 コンサルティングファームとしては珍しく、当社は俳優を起用した本格的なブランドムービー(CM)を公開しています。 磯村勇斗さん・恒松祐里さんが出演し、映画・CM・ドラマを手がける松本壮史監督が演出。題材は当社社員の実例で、全4篇の物語として描いています。 社員インタビュー(「若手が現場で担うDX支援」「経営支援のリアルな仕事とは?」など)や、取締役の密着ドキュメンタリーも公開しています。 ・公式YouTubeチャンネル:https://www.youtube.com/@Revamp__Official …
経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資
600~1200万
【立ち位置】 DXは単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化そのものを変革するものです。DX戦略コンサルタントは、クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。 クライアントのカウンターパートは、CIOやCTOに限定されずCEO、COO含めた経営者です。本ポジションでは、経営→ITという順で語る経営者と対峙しつつ、「現場に寄り添う=業務というものを軸に会話する」という、経営⇔ITの行き来に取り組んで参ります。よって、CIOやCTOとしかやり取りされない一般的なITコンサルタントと一線を画しています。 本ポジションの中心テーマは「内製化」です。ベンダーへの丸投げ構造から脱し、クライアント自身が構想・判断・実行できる状態をつくることをゴールに置いています。 【業務内容】 戦略策定: 経営者との対話を通じ、クライアントのビジョンや成長戦略を明確にし、DXの目的やゴールを設定します。市場や競合を分析し、デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルを提案することもあります。 設計・計画 : 策定した戦略に基づき、具体的な業務プロセスやシステムの全体像を設計します。技術的な実現可能性だけでなく、組織体制や人材配置の計画まで含めてトータルで設計します。 実行支援: 設計したプランを形にするため、プロジェクトを主導します。ビジネス部門とIT部門、時には外部ベンダーとの連携を円滑にし、関係者間の合意形成や調整役を担い、プロジェクトを成功に導くまで伴走します。 【クライアント一例】 大手生命保険・損害保険会社、および全国の地域金融機関(地方銀行)が中心です。直近では、以下のようなテーマに取り組んでいます。 ・出資先である金融AIスタートアップへの経営支援 ― 重要経営課題の解消とプロジェクト管理体制の立て直し ・全社AI推進(AI-CoE)の立ち上げ ― 全社方針の策定から現場実装までを一気通貫で支援 ・地域金融機関と連携した地方創生 ― 全国13エリア・9道府県での地域の経営改善への伴走 ・基幹システムの解析、モダナイズ ・ITコスト構造の分析、ベンダー見積の妥当性検証による原資の創出 他 【チーム体制】 金融チームは現在約30名の体制です。シニアマネージャー/マネージャー層に加え、シニアアソシエイト・アソシエイトが在籍しています。 「立ち上げ」といっても一人で放り込まれることはありません。既存の複数プロジェクトと支援基盤があるうえで、来期に向け40名超を目指す拡大フェーズにあり、その中核をお任せします。 【ポジションの魅力】 1. 営業がなく、100%クライアントワークに集中できる 案件は全てインバウンドです。新規開拓の営業活動や売上ノルマを課される働き方ではなく、目の前のクライアントを”芯から元気にする”ことに集中できます。 2. 「内製化」という、他社があまり踏み込まない領域 …
【必須要件(以下いずれか)】 ・ITプロジェクト経験2年以上(右記のいずれか:コンサルティングファーム、SIer、事業会社の情報システム部門) ・コンサルティングファームでのPMO経験2年以上 【歓迎要件】 ・保険業界および銀行業界に在籍していた、もしくはクライアントとしての担当経験(年数不問) ・地域金融・地方創生・地域活性化といったテーマに関心のある方 【働き方】 ・社長ですら、子どもの送り迎えなどで朝夕のスケジュールをブロックしています ・育児休暇の取得率は80%超。ベビーシッター代金割引制度もあります ・スーパーフレックス(コアタイムなし)※クライアントの状況により変動します ・出張などの負担が発生する案件は、ご本人の意向を伺ってアサインを決めます ・よりフラットな評価を目指し、360度評価を行っています 【リヴァンプを動画で知る】 コンサルティングファームとしては珍しく、当社は俳優を起用した本格的なブランドムービー(CM)を公開しています。 磯村勇斗さん・恒松祐里さんが出演し、映画・CM・ドラマを手がける松本壮史監督が演出。題材は当社社員の実例で、全4篇の物語として描いています。 社員インタビュー(「若手が現場で担うDX支援」「経営支援のリアルな仕事とは?」など)や、取締役の密着ドキュメンタリーも公開しています。 …
経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資
415~530万
■食品・日用品など、身近な商品に使用される「パッケージ」の提案営業をお任せします!お客様の課題やニーズに寄り添いながら、最適なパッケージ提案を行うポジションです! 【具体的には】■既存顧客への提案・フォロー ■商品や市場ニーズに合わせたパッケージ仕様の提案 ■売上拡大・コスト削減・品質改善に向けた提案 ■受発注管理・納期調整 ■社内の製造部門等との調整 ■新規顧客へのアプローチ ★お客様から依頼されたものを販売するだけではなく、ニーズを捉え、自ら提案をつくっていけることがこの仕事の面白さです。
【必須】・第一種運転免許普通自動車 ・有形商材の営業経験3年以上 ※メーカー営業経験者歓迎 【優遇】・多部署、多職種との調整業務(部署横断プロジェクト経験など) 【こんな方におすすめ】 ■既存顧客と長期的な関係を築く営業がしたい方 ■決まった商品を売るだけでなく、顧客に合わせた提案がしたい方 ■社内外の関係者を巻き込みながら仕事を進めることが得意な方 ★これまで培った有形商材の営業経験を活かしながら、「売る」だけではなく、お客様と一緒に商品を形にしていく提案営業へステップアップできます。
包装用フィルムの印刷・加工販売。 (食品パッケージの企画・デザイン・印刷・包装素材・印刷機器の開発・製造・販売)
430~650万
CHARGESPOTバッテリーのレンタル、返却によって発生するバッテリー偏在(エリアごとのバッテリーの偏り)を解消するために、主にパートナー企業(ギグワーカーなど)のマネジメントやパートナー企業への企画提案 によって適切なバッテリーの装填状態/在庫状況をコントロールし、事業収益の最大化を目指すポジションとなり、市場全体のバッテリー流通を マネージする事業の核となる職務となります。【詳細】事業のKPIを意識したラウンダー(=バッテリー偏在解消のためのギグワーカー)改善(BtoB提案など)/適切なバッテリーの装填状態をコントロールし、売上向上に繋がる様々な企画の立案と実行推進 等
【必須■SQLを使用してのデータ分析実務経験■業種、業界を問わず営業企画経験■基本的なPCスキル(Microsoft Office、Google Workspace) 【求める人物像】 ・INFORICHの事業・ミッションに共感できる方 ・コミュニケーションスキル、情報感度の高い方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・主体性をもって業務を遂行できる方 ・チームで連携しながら業務を行いたい方
CHARGESPOTモバイルバッテリーシェアリングサービス/デジタルサイネージ/広告/ データ関連/国内・海外でのコンサルティングとマーケティングサービス/ハードウェア・ソフトウェア開発
400~530万
お問い合わせをいただいた企業様への提案を担当する、法人向けの反響営業です。入社後はまず、自社製品の紹介プレゼンや製品デモンストレーションを中心に担当していただきます。 企業や官公庁などからのお問い合わせ対応・ヒアリング(訪問/オンライン商談)、『FM-Integration』をはじめとした自社システムの紹介プレゼン・製品デモ、見解・提案書の作成、ご契約後の導入打ち合わせ・操作説明などの営業全般。 【将来】経験を積んだ後は、コンサルティング、展示会の企画運営やマーケティング・広報、企画営業などもお任せします。
【必須】ITまたは建築業界法人営業1年以上 【歓迎】■建築設計(意匠または構造)や現場監理、建物管理・不動産管理の経験■何かしらのプレゼン経験■英語力(もしあれば海外メーカーとの折衝などをお任せします) 【入社後のサポート】エンジニアや先輩の社員が同行し、現場で実際経験積みながら学んでいける体制が整っているため、安心して業務をスタートできます。 【魅力】将来はマネージャー候補にステップアップしたり、製品企画から販売計画等の経験を積んでいただくことも可能です。キャリアの幅を広げたい方にお勧めです◎
■FM系パッケージソフトウェア開発、販売 ■FM系ソリューション開発 ■FM系インターネットサービス提供 ■FM系コンサルティング
500~1200万
ブランドマネジャーとして、国内外の関係者と連携しながら、「ゴジラ」というIPを海外市場に展開する戦略を構築・実行していただきます。プロジェクトの主体者として、裁量を持ちながら業務を進めることができ、あなたのアイデアが世界中のファンに届く瞬間を体感できます。 《業務内容》 ご自身のこれまでのご経験や強み(宣伝領域またはライセンス領域)に基づき、以下の業務範囲からご担当いただく内容を決定します 担当IP/ブランドの海外展開戦略の立案と実行 ライセンシング業務(商品化等、IPの二次利用に関する営業・許諾・契約交渉・管理等 宣伝業務(プランニング、PRイベント、取材、タイアップ等の企画・実行、4マス+デジタルを使った出稿等) 国内外の関係者との調整・連携 日本の製作委員会やプロデューサー、海外拠点や現地パートナーとの折衝 契約関連業務の管理 プロジェクト進行管理 《具体的なプロジェクト例》 「ゴジラ-1.0」:北米での自社配給展開、米国アカデミー賞視覚効果賞受賞に向けた各種施策
●応募資格(必須) 以下【1】【2】を両方お持ちの方 【1】ビジネスレベルの英語力 【2】エンターテインメント業界でのいずれかの経験 2-1:宣伝業務のご経験(プランニング、PRイベント、取材、タイアップ等の企画・実行、4マス+デジタルを使った出稿経験等) 2-2:ライセンス業務経験(ライセンシングビジネスにおける営業・許諾・契約交渉・管理等) ●応募資格(歓迎) キャラクター・IPビジネスにおけるライセンスビジネスのご経験 TVアニメまたはアニメ映画、またはゲームでの宣伝プロデューサーのご経験 TVアニメまたはアニメ映画、またはゲームでの宣伝職(パブリシティ・マーケティング・プロモーション業務)のご経験 海外駐在・海外市場に関連する実務経験 ●求める人物像 映像コンテンツやアニメーション作品が好きな方 海外市場での展開にワクワクできる方 困難な状況や多忙な局面でも、前向きな姿勢で粘り強く業務を遂行できる方 変化に柔軟に対応し、新しい情報やスキルを学ぶ意欲のある方 社内外と積極的に連携・交渉できるコミュニケーション力のある方 チームワークを重視し、協調性をもって業務に取り組める方
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