【東京】第二新卒・未経験歓迎/プライム上場グループ/特装車の修理メンテナンス
360~450万
株式会社エフ・イ・オート
東京都江東区
360~450万
株式会社エフ・イ・オート
東京都江東区
機械フィールド/サポートエンジニア
フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
プライム上場グループ企業である当社にて、特装車(トラック・タンクローリなど働く車)に搭載された各種機械の整備・修理・メンテナンス業務をご担当いただきます。未経験からの中途入社者多数在籍しております! 【1日の流れ】8:30に出社後、午前は朝礼で作業内容を確認し、担当車両の整備や点検を開始。ベテラン社員と2名体制で作業を進め、必要に応じて塗装や油圧機器の分解整備も行います。昼休憩後、午後は午前作業の続き、別車両の対応を実施。納車前の最終チェックや翌日の準備も行い、17:30に終業。事務作業は少なく、残業も月10時間程度と働きやすい環境です。親会社の技能研修や社内通信教育(奨励金制度あり)も充実!
~第二新卒・未経験歓迎~ 【必須】普通自動車免許 機械いじりが好き、ものづくりが好き、車が好き、溶接に興味があるなど、何かしらものづくりへの興味がある方からの応募をお待ちしております。 【活躍人材】周囲と共同で作業を進めることに抵抗がない方で車が好きな方では活躍のチャンスがあります。またパソコンを使用した事務業務はほとんどありません。PCスキルに自信のない方でも安心してご活躍いただけます。 【働き方】残業については、夕方の終礼内で残務確認をしながら調整するため月10時間程度、原則土日祝休みで有休消化率も高く働きやすい環境
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~450万円 月給制 月給 207,000円~250,000円 月給¥207,000~¥250,000 基本給¥207,000~¥250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年度実績 賞与月数計5カ月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始9日
入社半年経過時点10日 入社後即付与(※入社月によって日数変動)
その他(※昨年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【転勤補足】 遠方への転勤はあまりありません。基本的に隣接県です。勤続2~3年後以降に転勤となるケースがあります。 その後は元の勤務地に戻るか等会社状況によります。転居に伴う費用は規定に基づき会社が負担します。 転勤については本人の意思を確認し決定します。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支店、サービスセンター 【休暇】 ・完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、GW(5日)、夏季(9日)、年末年始休暇(9日)※昨年度実績 ・2025年度有給休暇取得会社平均12.4日 ・リフレッシュ休暇、一斉有給休暇制度 ・住宅補助手当の支給あり(平米数により2000円または4000円/月) ・創立記念日(6月1日) ・会社カレンダーにより祝日が出勤となる場合があります。
東京サービスセンター 11名(サービスエンジニア6名)
当面無 詳細は備考欄参照
東京都江東区枝川2丁目28-16
JR京葉線潮見駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
地下鉄有楽町線『豊洲駅』より都営バス『枝川2丁目』下車、徒歩5分程です。
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
食事手当、資格取得奨励金、自己啓発通信教育奨励制度、住宅補助手当(支給規定有)、出張手当
・出勤日毎に1日あたり600円の食事手当の支給あり ・当社規定により住宅補助手当の支給あり2000円または4000円/月 ・自己啓発通信教育奨励制度(年2回配布される「通信教育講座」の冊子の中から好きなコースを受講でき、幅広いスキルや知識の向上をサポートしています) ・人間ドック・インフルエンザ予防接種補助あり 【モデル年収】(参考 ※賞与は計5カ月で算出) 25歳 年収 4,016,800円(月給 226,400円 食事手当 12,000円 住宅手当 2,000円 賞与 1,132,000円) 30歳 年収 4,571,200円(月給 257,600円 食事手当 12,000円 住宅手当 4,000円 賞与 1,288,000円) 35歳 年収 5,336,200円(月給 302,600円 食事手当 12,000円 住宅手当 4,000円 賞与 1,513,000円) 40歳 年収 6,043,400円(月給 334,200円 食事手当 12,000円 住宅手当 4,000円 賞与 1,721,000円)
1名
2回
筆記試験:無 対面での面接。
プライム市場上場の極東開発工業株式会社の100%子会社の安定企業。極東開発工業の主力製品である特装車のアフターメンテナンスやレンタル、中古トラック販売買取を行っています。各地の復興/建設需要でニーズが拡大しており業績好調です
【当社事業について】 特装車とはダンプトラック、タンクローリ、ごみ収集車などのはたらく車です。社会インフラを支える必要不可欠な製品を世の中へ送り出しています。(災害の復興支援やビルやマンションなどの建設時に必ず使用されます) 【当社について】 人々の暮らし、社会の発展に密接に結びついている、はたらく車の販売や修理が私たちの主力事業です。 数多くの特装車を扱ってきた経験と知識、技術力を軸に、一台一台と向き合いながら、安全な社会づくりに貢献してまいりました。 排ガス規制等により、特装車を取り巻く環境も変わりつつありますが、常に新たな情報や知識を取り入れ、 時代によって移り変わるお客様のニーズにもスピーディーにお応えしてまいります。
〒140-0002 東京都品川区東品川3丁目15-10
・サービス事業部 サービスセンター(東京、横浜、名古屋、大阪、姫路、仙台、岐阜) ・中古車事業部 東部支店、中部営業所、西部支店、九州支店
1.自動車(事業用車両)販売事業 2.自動車(事業用車両)買取事業 3.リースレンタル事業 4.特装車輌の他の点検・整備・部品販売 5.パワーゲートの架装 6.特殊タンクローリの設計・製造 7.特装車の載替え 8.車検・整備(姫路センターのみ)
極東開発工業株式会社
非公開
極東開発工業株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
0.0%
最終更新日:
428~644万
海外製理化学機器の技術担当として、輸入機器の納品・検査・メンテ・顧客サポート及び技術提案を行います。将来的に自社製品の開発にも携われます。 お客先の要望を社内にフィードバック頂き、装置のブラッシュアップや、新しい装置開発、新規商材の発掘につなげて頂けることも期待しています。輸入商材を中心にご担当いただく予定ですので、海外(主に北米・ヨーロッパ)への出張が発生することもあります。 【詳細】 ■輸入機器の試運転・定期点検・修理対応 ■海外メーカー(米国・欧州)での出荷前検査・技術研修受講 ■顧客への操作説明・技術プレゼンテーション ■業務知識を活かした自社製品の企画・開発・設計業務 ※顧客は大手製薬・食品メーカーや大学研究室が中心。海外最先端技術に触れながら、技術者として設計・開発へと幅を広げられる環境です。 ※建物改変を伴う業務はございません。 【業務の変更範囲】当社業務全般 <<当社の魅力>> 成長するバイオ関連産業の先端研究の分野で、ワンストップで提案から機器開発、アフターケアまで実行する総合力があります。 ◎製品のほとんどが、お客様の研究内容に応じたカスタム品です。納品後も改良が繰り返されるため、常に新しい工夫が求められます。 ◎エンジニアであってもお客様とダイレクトに対話しながらアイデアを出し、設計~納品、アフターケアまで関わります。 ■強み:当社は、自社製品として培養装置を製造しているメーカーです。その技術的なバックグラウンドと丁寧な対応で、お客様から高く評価されています。 【顧客例】 東京大学、京都大学、アステラス製薬、味の素、AGC、トヨタ自動車、三井化学、アサヒビール等
【必須】■機械・電気・PCの基礎知識 ■2Dまたは3DCAD製図経験 ■英語力(初級程度) 【尚可】■装置メンテナンス経験 ■機械設計経験 ■ソフト設計経験 【採用背景】バイオ市場の拡大に伴う体制強化のための増員募集です。 【働き方】海外出張や顧客先での作業があり、アクティブに動ける環境です。技術スキルだけでなく、顧客とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。 【当社の強み】輸入商社機能とメーカー機能を併せ持ち、トータルソリューションを提供できる点が強みです。
■培養装置の開発・製造 ■計測制御装置の開発・製造 ■電気化学センサーの開発・製造 ■理化学機器、バイオ関連機器の開発・製造 ■試作開発 他
900~1200万
ハネウェルのセンシング・産業計測制御製品について、顧客品質問題の第一防衛線として高度な技術サポートとRMA対応を担うポジションです。顧客や海外工場、技術部門と連携し、課題解決を推進します。 【テクニカルサポート】 顧客や社内チームへの技術支援、産業用オートメーション製品に関する複雑な技術課題の分析・解決、サポートケースの記録管理、技術資料やトレーニング資料の整備を行います。 【品質エスカレーション/RMA対応】 苦情受付から封じ込め、根本原因分析、是正処置、クローズまでを主導し、RMAの発行・進捗管理を担当します。 【関係者の統括】 顧客・販売代理店・海外工場・技術部門の窓口として合意形成を推進し、8DやDMAIC、5 Whysなどの手法を活用して再発防止を図ります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社が認めた業務
【必須経験】■産業用オートメーション技術の知識■トラブルシューティング経験■品質保証・RMA管理等の実務経験■日英でのビジネスレベルの対応力【歓迎する経験】■8D・DMAIC等の手法経験■Six Sigma認定 【魅力】 ■世界的オートメーション企業ハネウェルで、センシング・計測制御製品の品質課題を第一線でリードできます ■ビジネスリーダー直属で、営業に依存せず高い裁量を持ってエスカレーション案件を主導できる環境です ■海外工場やグローバル技術チームと協業でき、日英を活用する経験が積めます。ハイブリッド勤務やキャリア開発支援も充実しています。
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330~550万
【業務内容】 ・弊社の主力製品であるHIL(Hardware in the loop シミュレーター)を組み立てるお仕事です。 ・サイズも様々あり、大きいものでは大型冷蔵庫程になります。 ・ここで作られたシミュレーターは各大手自動車メーカー様の次世代の車のECU(自動車を制御するコンピューター)の先行開発部門へ納品されます。 【業務詳細】 ・筐体組み立て、ねじ締め、部品取り付け ・電気配線、ケーブル接続 ・チームリーダーの指示のもと、I/Oボードの組付け、ハーネスの作成や結線、それに伴うはんだ付け等を行います。 ・簡単な電気テスト(通電確認、配線確認) 【仕事の魅力】 顧客はメーカーのR&D部隊の先行開発に関わるエンジニアがメインで、dSPACE製品は世界中の自動車メーカーや部品メーカーでデファクトスタンダードとして多く採用されております。 また、自動運転関連案件の急増に伴い、幅広い技術分野への対応が求められているので、自動車業界以外で培ってきたご経験を活かせる場面も多くあります。 ご自身が組み立てたHILにてテストされたお客様のECUが次世代の自動車に搭載されている、という未来を一緒に見ることができます。 【働き方の魅力】 独立系かつ圧倒的な製品力があるため、 (1)常に最先端の技術に触れる事ができる (2)量産段階ではなく先行開発に関わるため、ワークライフバランスを保った働き方が実現可能 【求める人物像】 お客様を成功に導くお手伝いをすること。これがdSPACEの企業理念です。日々進化する技術に柔軟に対応し、お客様へ最適なソリューションを提供し成功に貢献できる、下記の様な人物像をもとめています。 ・チームワークを大切にする方 ・自分で考え、行動する積極性のある方 ・好奇心、探求心が旺盛な方 ・グローバルな環境で活躍したいと考えている方
【必須】 ・高専卒以上 ・理系(情報、電気、物理、機械など) が望ましいが文系(経済、経営、外国語など)出身でも可。 ・はんだ付けの経験 ・家電製品等の組み立て/ケーブル配線の経験 ・ドライバー、ニッパ等の工具の使用経験 ・原則週5日オフィスに勤務できる方 【尚可】 ・アナログ・デジタル回路の知識ある方 ・英語(英語にアレルギーがない方)
自動車・メカトロニクス分野を中心に、ECU(電子制御ユニット)の開発・検証に用いるシミュレーションツール、HIL(Hardware-in-the-Loop)システム、モデルベース開発(MBD)ソリューションを提供。自動運転、ADAS、パワートレイン、電動化などの開発を支援するほか、エンジニアリング、カスタマイズ、技術サポート、トレーニングサービスを展開。
369~500万
大手製パン・製菓メーカー等の工場に納入される自社製スライサーの据付立ち合い、立上げ調整、定期点検、メンテナンスを担当。導入時の初期設定から操作説明まで担い、食品製造現場の安定稼働を技術面から支える。 自社製スライサーの据付管理、試運転調整、定期メンテナンス、トラブルシューティングを担当。担当エリアは北海道から長野で月2~3回の出張がありますが、土日を跨ぐ場合は振休・代休を確実に取得可能。案件は1名または2~3名のチームで対応します。入社後は社内座学や実機操作研修から開始し、先輩同行OJTを経て段階的に習得。将来的にはリーダーとして育成やマネジメントを担う活躍を期待しています。 業務の変更範囲:無 従業場所の変更の範囲:無
【いずれか必須】電気・機械・工学系学科の卒業者、または電気・機械エンジニアの実務経験者。普通自動車第一種運転免許。【歓迎】第二種電気工事士、第一種電気工事士、ラダー図や電気回路図が読める方。 製パン・製菓スライサーで圧倒的シェアを持ち、取引先は全国の大手食品メーカーのため事業基盤は極めて安定しています。月平均残業時間は約15時間、土日祝休みの完全週休2日制で2026年度は実質年間休日132日(有休義務消化5日含む)。東京支店配属で転勤はなく、住宅手当や食事手当、家族手当などの福利厚生も充実。イチから専門性の高い機械・電気の保全スキルを身につけられる環境です。
■食パン、ロールパン、サンドイッチ、洋菓子、パン粉、トマトやかまぼこ等、各種食品関係スライサーの開発・製造・販売・輸出・メンテナンス 【取引先】:全国の製パン製菓メーカー等
315~350万
仕事内容 あなたには操作スタッフとして、宛名印刷の操作業務やラッピング業務をお任せ!あなたの適性や希望によって、メインで担当していただく業務を決定いたします。 ■具体的な仕事内容 <宛名印刷の操作業務> DMの宛名データを、シールや封筒に印刷する機械を操作する仕事です。機械は基本的にパソコン操作で、納期に間に合うように機械が順調に動くか確認を行なってください。印刷が終了した後は、アルバイトやパートと共に、DMの発送準備も行ないます。1案件につき、作成するDMは30万通ほど。これを1日6~7案件を担当してもらいます。 ◎業務の流れ ▼データ管理の専門スタッフが、ラベルのデザインを指示 ▼発送数を確認 ▼確認されたデータを印刷機械で印刷 <ラッピング業務> 発送の前段階での、ダイレクトメールのラッピング作業を行ないます。ラッピング専用の機械があるので、その設定や操作、納品や資材チェックのほか、事務処理、発送などお任せします。 ◎業務の流れ ▼印刷物のサイズやラッピング位置、スピードなどを調整 ▼接着剤などの資材のセッティング ▼DMのセッティング ▼試しにラッピングを行ない、微調整後、実際のラッピング開始 ▼品質確認 ※定期的に内部での折れ曲がりや接着具合を確認 ▼エラー対応・詰まり対応 ★未経験からでも簡単に始められます! いずれもシンプルワークなので、特別なスキルは必要ありません。機械の使い方は、先輩たちがきっちり教えてくれるので安心してください。先輩たちも未経験からスタートした人たちばかりです。
学歴やこれまでの社会人経験は一切不問です。 職種や業界が初めての方や第二新卒フリーターからの正社員デビューを目指す方も大歓迎です。 ◎センター全体としては38名在籍しており、その内9名は正社員、29名はパート職員です。 全体でみると、男女比率は3:7で女性の割合が高いです。 社員は全員未経験スタートで、元々倉庫業、派遣、空港会社など、さまざまな業界から転職してきています。
▼ダイレクトメール事業 ・DM(ダイレクトメール)マーケティング ・フルフィルメント(物流)ソリューション ▼インターネット事業 ・Webマーケティング ・自社メディア運営 ▼EC事業 ・自社サービス、ブランド展開 ・ECサイト構築、運用支援 ▼IP事業 ・アニメ・キャラクター等のIPグッズ企画、販売 ・イベントの企画・運営(コラボカフェ等)
509~654万
現場への直行直帰が可能でヒビノグループが取扱う最新製品を中心に、海外国内のプロオーディオメーカー製品、新たなネットワークオーディオ製品や映像製品に触れ、顧客要望に応じシステムを形にしていただきます。 【具体的な業務】ホール、劇場、アリーナ等の業務用音響・映像システムにおける納入機材の機器設定、音響調整・測定業務や運用を想定した機器設定と動作検証、現場対応、顧客対応をお任せいたします。 【当社の強み】電気的性能測定による機器の最適化調整を行う測定機器と技術を有し、ただ音を出す拡声工事では無く大音量でもホール等に見合った心打つ感動的な音響空間の創造が可能です。
【必須】■映像・音響業界での機材設置・機器メンテナンスのご経験 ★業務用音響映像機器、ネットワーク構築経験をお持ちの方も歓迎です! 【当社の魅力】■誰よりも早く新製品に触れられる環境で、最新技術の探求心を満たせる■音響システムのスペシャリストを目指せます。■少数精鋭の組織で一人ひとりの裁量が大きくやりがいを感じられる環境です。■海外研修や社内技術勉強会など資格取得支援制度でスキルアップが可能。(原則全額支給) 【活躍されている方の例】・業務用音響映像機器取扱い経験、ネットワーク構築経験、音響映像関連資格、電気系資格保有者
■業務用音響映像システムの設計、販売、施工、保守、運用サポート ■スーパー、ショッピングセンター等、流通向け音声メッセージ・映像制作、提案、販売
500~800万
主にスーパーマーケットやコンビニなどの冷凍冷蔵設備の 施工管理をお任せします。(据付工事における納入会社の管理) ※施工計画・工程管理・安全管理・品質管理・発注業務・原価管理を担当します。 【詳細】 工期は3〜4ヶ月(改修のみの場合は1日〜1.2週間程度) *工事終了後、施工店舗で実際に稼働している設備を直接目で見ることができ、 他では味わえない達成感が感じられるのが特徴です。
・普通自動車運転免許(AT限定は入社後限定解除) 【必須】 ・設備系(空調、衛生、電気、通信)の施工管理ご経験(歓迎) ・建設系(建築・土木)の施工管理のご経験(歓迎) ・機械系のセールス・サービスエンジニアのご経験(歓迎) ※今回は未経験・第二新卒から、実務経験者、有資格者(管工事施工管理技士)まで、 ご経験やスキルに合わせて幅広く歓迎いたします!
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500~900万
<職務内容/役割・責任> チームリードと協力し、衛星推進系システム(化学推進、電気推進含む)開発設計業務を遂行する。 ・ミッション要求に基づき衛星システムとの適合性評価、各種トレードオフ検討を実施し、全体システム最適となる推進系仕様 を設計する。 ・推進系システムや推進系コンポーネントの各種設計検討、及び解析を行う。 ・推進系系統のレイアウト検討を行い、CAD エンジニアとともに図面を作成、維持改訂を行う。 ・購買担当と密接に協力し,供給業者や外部の開発パートナー業者との技術的な調整・仕様決め,進捗管理を行う。 ・他サブシステム,衛星システムとインターフェース調整を行う。 ・衛星システム試験及び打上げ作業の計画立案及び実施支援を行う ・軌道上の運用計画の立案,推進系システムに関わる衛星運用を支援する。 ・システム最適となる推進系ソリューションを実現するための、コスト・質量・その他システム要件や、製造・組立・運用性を 考慮した推進系設計を行う。 ・推進系の低コスト化に向けた活動を遂行する(現状コストの把握、目標の設定、コストダウンアイディア立案、効果の検証、 Key 技術開発、コスト進捗モニタ) ・チームリーダー、グループマネージャー、プロジェクトマネージャーへ適時進捗を報告する
<必須スキル> ・流体制御機器、高圧ガス機器、モビリティ等を使用したシステムの設計・開発経験 5 年以上 ・サプライヤーとの調整・交渉経験 ・商業意識(コスト・納期管理、サプライチェーン構築等) ・CAD モデリングツールを使用して 3D 設計やレイアウトを作成する能力 ・チーム環境での協調性 ・TOEIC750 点以上の英語力 ・国内の顧客やサプライヤーとコミュニケーションできるネイティブレベルの日本語能力 <希望スキル> ・衛星またはその他の宇宙船の推進システムの開発および軌道上での運用経験 ・衛星システム開発プロセスに関する知識 ・コストおよび組立/製造性改善の経験
軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検
400~600万
建設機械の整備士・フィールドエンジニアとして、油圧ショベルやダンプトラック、小型機械等の点検修理をお任せします。入社後は資格取得を含めた初期研修、OJTを通して独り立ちまで手厚くフォローします。 顧客先所有の建設機械の修理や自社レンタル品の整備を行います。状況のヒアリングから修理、交換、清掃等の整備を実施。状況により定期メンテや予防・保全の提案、作業事例集の登録(社内への報告)等の付随する業務も行います。 ※原則は日帰りの対応。※工事実務は発生無し。 入社後は業務に必要な資格を取得いただきます(会社支援あり)。OJTでは先輩社員が顧客先まで同行しますので、未経験でも安心です。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】■普通自動車免許(MT)※AT限定免許の場合、ご入社までに限定解除をお願いします。 ■機械整備への興味や熱意(車・バイクいじりが好きな方大歓迎) 【歓迎】■自動車整備、航空整備等のご経験(その他大型車両や農機等)■車両系建設機械や整備士資格 【魅力】■技術力:国内ショベルのシェアトップで、資格取得支援やメーカー直下での整備技術習得等も可能。車両系、油圧系、電気系などスキルの幅を広げ、社会インフラ貢献のやりがいを感じる事例も多数。 ■働きやすさ:年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、住宅手当など福利厚生充実
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
900~1200万
製紙・パルプ・シートインダストリー向けサービス事業を統括するポジションです。フィールドサービスエンジニア約11~13名をマネジメントし、顧客満足度向上、サービス品質向上、収益拡大、組織育成を担います。 【サービスオペレーション管理】フィールドサービスエンジニアの統括、サービス品質、リソース計画・工数管理、オペレーション効率化【顧客対応】重要顧客との関係構築、エスカレーション対応、定期レビュー会議実施、改善提案【ピープルマネジメント】エンジニア育成、パフォーマンス管理、キャリア開発支援【HSE】安全文化定着、安全監査実施【事業管理】サービス売上成長推進、KPI・コスト・予算管理、収益性向上施策実行
【必須条件】■技術系企業におけるサービス業務経験■フィールドサービス組織のマネジメント経験■英語によるコミュニケーション能力■顧客折衝経験■プロジェクトマネジメント経験 【魅力】 ■世界トップクラスのオートメーション企業Honeywellで、製紙・パルプ業界を中心とした大規模製造業の安定操業と事業成長を支援できるポジションです ■技術・マネジメント・事業運営をバランスよく経験できます ■グローバルチームとの協業機会が豊富で、英語を活用しながら国際的な環境で活躍できます
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