【実務経験不問/デザイナー候補】大手企業案件多数/デザイナーに調整したい方
350~500万
株式会社BREXA Technology
東京都23区内, 東京都中央区
350~500万
株式会社BREXA Technology
東京都23区内, 東京都中央区
UI/UXデザイナー
グラフィックデザイナー
大手クライアントのブランディングや販促(Web・モバイルサイト/パンフレット等の紙媒体/PR動画・CM等映像コンテンツ/企画提案資料)等に携わりながらデザイナーを目指して頂く候補生を募集いたします。 まずは、販促スタッフとしての案件に入って頂き、営業のプレゼン資料や、会社説明の資料作成等を行って頂き、信頼獲得とスキルを身に着けていただきながらデザイン業務に従事頂きます。 【案件例】 ◆大手百貨店のECサイト運用◆大手通信会社のマニュアル作成 ◆某放送局のアニメーション・テロップ作成◆大手企業の資料作成 ◆WEBサイト・スマホアプリのサイトデザイン ◆スマートフォンアプリUI/UXデザイン
【必須】■独学またはスクール等でデザインを学び、何らかの制作物を作成した実績がある方 ※応募時にポートフォリオのご提出必須(Illustrator/ Photoshopでの制作物) 【中長期的なキャリアパス】 ■業界最大級の案件数だからこそ、社歴を重ねずとも幅広い技術に挑戦可能。 ■リスキリング研修や、アクションを成果に反映する明確な評価グレード制度を用意。専任キャリアアドバイザーがつき、希望のキャリア(マネジメント志向や技術を極めたスペシャリスト志向など)に向けた相談可能。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~500万円 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 GW/夏季/年末年始/慶弔/出産育児/介護休暇
その他(配属先により変動)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平均残業時間】10.4時間 *BREXA Technology単体(エンジニア)2024.12月時点 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】 全国の顧客先あるいは当社拠点 【就業時間備考】※就業先に準ずる 【手当】■通勤費:会社規程に基づき支給 ■普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給) ■家族手当 ■赴任手当 ■赴任旅費 ■帰省旅費支給 ■慶弔見舞金支給 ■借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 ■引越費用全額会社負担※会社都合での転居のみ(赴任先への引っ越し) 【入社後スケジュール】 ■入社後導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 ■配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
【ITエンジニアリング事業本部】※顧客先常駐でのお仕事と、社内請負のお仕事両方ございます。
当面無
東京都23区内
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
※23区外も有
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
都営地下鉄都営浅草線東銀座駅
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、事業所により異なる
※東京都23区内を中心とした顧客先常駐、または、請負プロジェクトの場合は東京本社となります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
有 転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時
無
■交通費支給あり(会社規定に基づき支給、車の場合:ガソリン代支給) ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■残業手当(1分単位で全額支給) ■資格取得支援・手当てあり ■家族手当:配偶者 月1万3000円、子ども(一律) 月6,000円。子どもは満18歳まで。 ■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給) ■出張手当 ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度(社員寮):単身・家族で利用可 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルチェック ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事考課制度=グレード制度・アカデミー制度
10名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) ※二次面接やオファー面談を行う場合があります。
■人的投資を最優先に、技術者数・案件数ともに国内最大級の規模を誇る ■大手メーカーとの取引を中心に自社製品開発,派遣・SES,業務請負等を幅広い業界へ提供 ■「より市場価値の高いエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度が充実
《当社の特徴》 ★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター6拠点(大阪、熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年12月 | 141,959百万円 | 9,345百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
448~600万
<業務内容> 「作って終わり」ではなく、マーケティング視点を持ってPDCAを回していくポジションです。 ◇自社Webサイトの運用・改善: 軽微なテキスト修正から、ユーザー体験を向上させる新規コンテンツの追加、UIの改善提案・実装 ◇LP(ランディングページ)の新規制作: 広告施策や新サービスに合わせたLPの企画・デザイン・コーディング(※広告運用はマーケ側が主担当。Web担当はLP制作・計測・改善提案を担う) ◇クリエイティブ制作・管理: バナー・素材の制作、管理 制作環境の整備: 効率的な更新体制の構築(CMSの選定やテンプレート化など) \ポジションの魅力・やりがい/ ◇Web施策を“自分の判断”で進められる裁量 一人目だからこそ、デザインのトーン&マナーや使用ツールの選定など、あなたの経験を活かした仕組みづくりが可能です。 ◇「作って終わり」ではなく、成果まで関われる 自分が制作したLPや改修したページが、どれだけ売上や問い合わせに繋がったか、ダイレクトに結果を確認できます。 KPIはチームで追い、制作側は速度と品質と改善で貢献していただきます。 ◇一人目ポジションのため、役割・進め方は一緒に作っていける 制作会社のような無理な納期設定はなく、社内メンバーと調整しながら主体的にスケジュールを組むことができます。 <入社後の流れ> 入社後は、既存サイトの構成を把握していただき、軽微な改修からスタート。慣れてきたら、新プロジェクトのサイト制作やLP制作をまるごとお任せしたいと考えています。 \働き方について/ ・休日について 祝日+週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃりご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。
・HTML/CSS(レスポンシブ)でLP/ページを実装し、公開まで一貫して対応した経験 ・WordPress等CMSを用いたサイト更新・改修経験(固定ページ/投稿/フォーム等) ・JavaScript(jQuery可)での軽微な実装・調整経験 ・Figma等を用いたワイヤーフレーム作成、または簡易デザイン作成経験 ・Photoshop / Illustrator等を用いたバナー等各種クリエイティブ作成経験
バケーションレンタル総合プラットフォーム「& VILLA」の展開(企画・立ち上げ支援、運営代行「& やど管理」など) 貸別荘ブランド「COCO VILLA」の開発・運営 共同所有モデル「COCO VILLA Owners」の展開 都市型プライベートサウナ事業(「COCO VILLA sauna」の運営) 個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関連)
500~800万
【部署・サービスについて】 FMCG顧客戦略部は、楽天市場で日用消費財の直販サービス「楽天24」を はじめとした複数のショップを運営する事業部です。 楽天24は、楽天市場内で楽天自身が出店する1stパーティモデルの 店舗で、社内にいながらも事業会社としての経験ができる、珍しいポジションです。 私たちの部署は、UI/UXの改善やWEBページ制作、データ分析 マーケティングを手がけ、ビジネスに貢献しています。 広告の販売やイベントを通じた店舗ページへの送客、制作物の納品などの プロセスにとどまらず、商品仕入れから販売、ページ制作、発送、ロジスティックス そして商品が届くまでのUX確認を行い、実際のビジネス全体を通じて関わることが可能です。 楽天24:https://24.rakuten.co.jp/(新しいウィンドウで開きます) 【募集背景】 FMCG顧客戦略部では、楽天24の事業規模拡大に伴い、ユーザー体験(UX)の さらなる向上を目指し、ページ制作やユーザーマーケティングを通じて ビジネス貢献を最大化するUXディレクターを募集します。 ユーザー調査に基づき課題を発見・改善提案し、自らアクションを実行することで 楽天24の成長を加速させる重要な役割を担っております。 事業成長に組織として貢献するために、外部から即戦力の方の募集を行っております。 <魅力> ・企画から実装までの一貫した関与が可能: 企画などの上流工程から事業部内で行っているため、参画したプロジェクトが ビジネスに貢献したかを追うことができ、プロジェクトの全体像を理解し より効果的な提案まで可能です。 具体的には、事業部内で企画から実装、検証までを一貫して行っており、データドリブンな 意思決定とA/Bテストの文化が根付いており、提案が検証され、成果が可視化される 仕組みになっています。 ・圧倒的なスケールと事業成長を肌で感じることが可能: 「楽天24」は、楽天市場内で楽天自身が出店する1stパーティモデルです。 そのため、社内にいながら事業会社としての意思決定まで経験することができます。 特に、UI/UX改善は、ビジネス成果に直結するため、影響力の大きさを 実感することが可能です。 ・楽天グループのリソースと事業会社のダイナミズムの融合: 「楽天グループの強固な技術基盤と広範なリソース」 「楽天24という事業会社ならではのビジネス全体を動かすダイナミズム」の 両方を経験できる点が最大の差別化ポイントです。 巨大なエコシステム、豊富なデータ、そして生成AIなどの最新技術を活用できる環境。 商品仕入れからロジスティクスまで、ビジネスの川上から川下まで 全てを社内で経験し、自身の開発が事業全体にどう貢献するかを実感できます。 【業務内容】 UXディレクターとして、楽天24をはじめとする当事業部運営ECサイトの UI/UX改善、ページ制作ディレクションなどをしていただきます。 <主な業務内容> ・ユーザーセグメント別(ロイヤル、ジェネラル、離脱、新規)のインサイトを調査・分析 ・分析結果に基づいたステークホルダーと仮説議論、施策の企画・実施・検証 ・プロダクトに必要なKPIの設計・提案- 大手クライアントメーカー (消費財・化粧品・飲料などのブランドマネージャー)と連携し、ECの企画・提案 ・店舗ページの制作、ABテストによるUI/UX改善アクション <具体的なプロジェクト事例> ・商品レコメンド機能の課題調査、仮説立案、改善提案 ・店舗UXについてのユーザーインタビュー実施 ・店舗トップページのリニューアルプロジェクト 【働く環境】 <組織構成> ・事業部全体:約60名 ・UXディレクターチーム:約3名 ・年齢層:20~30代 ・新卒中途割合:新卒(3割)、中途(7割) <中途入社者のバックグラウンド> ・ECサイトのWEBディレクター ・メーカー系システムエンジニア <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社後3年でリーダーに抜擢されて活躍
【必須要件】 ・WebサービスやWebサイト制作のUI/UXデザイン・ディレクション経験(2年以上) ・UXデザイン(ウェブサイト、アプリ開発等)に関する実務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実施経験事業状況の把握から 適切な調査手法の選択・実行、結果の分析までを一貫して進めた経験 ・定量的・定性的なデータを分析し、問題点の抽出や研究結果に基づく改善プロセスの実施経験 ・UIデザインとビジュアルデザインの経験 ・データ抽出分析経験(SQL、Rなど) ・A/Bテストの設計、実装、結果分析によるUX改善の経験
-
400~800万
自社の情報メディアにおいて、デザインコンセプトの立案からWebレイアウトに対応した各種アセット制作までをご担当いただきます。 【具体的には】 ・ ゲームやesports領域におけるWebサイトのUI/UXデザイン ・ 情報メディア(Web)のデザイン業務 ・ デザインコンセプトの提案、制作 ・ 情報の収集、掲載 ・ 関係各所との折衝業務 情報メディアの一例 『プロスピA プロリーグ』 https://e-baseball.konami.net/prospi_a_league/ 『FIFAe World Cup 2025』 https://e-football.konami.net/fifae_world_cup/2025/ja/ (求人ID:408470)
【必須】 ・ロゴ作成/動画サムネイル/SNSバナー作成などの実務経験 ・スマートフォンを中心としたマルチデバイス向けWebサイトのデザイン実務経験(3年以上) ・HTML/CSSの理解 ・Adobe Photoshop/Illustrator/Figmaなどを用いたUIデザインの経験 ・デザインコンセプトの説明スキル 【歓迎】 ・HTML/CSS/JavaScript等での実装経験 ・Webライティングおよび校正の経験 ・Gitを用いたチーム開発経験
同社では、人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開し、IT技術を活用した独自性の高いエンタテインメントコンテンツを創出し続けることで、お客さまのあらゆる生活場面でお楽しみ頂ける商品・サービスを提供しております。
572~803万
LPや広告クリエイティブ等のマーケティングデザイン領域を主軸にしつつ、申込フォームや管理画面といったプロダクト本体のUI/UX設計までを一貫して担当し、事業成長と優れたユーザー体験を両立させます。 【主要業務一覧】 ■LP、キャンペーンページ、バナー広告のデザイン制作 ■ABテスト用クリエイティブ企画およびUI改善 ■申込導線・管理画面のUI設計、ワイヤーフレーム・プロトタイプ作成 ■既存機能のUX課題整理、デザインシステムを用いた改善提案 ■マーケター・企画・エンジニア等との連携・案件推進
【必須】■WebまたはUIデザイン実務経験(目安5年以上) ■LP等マーケティングデザイン経験 ■FigmaでのUIデザイン経験 ■申込導線や管理画面等プロダクトの画面設計経験 ■他職種と連携したプロジェクト推進経験 【魅力】年間360件超の施策実行により高速で仮説検証の経験を積める環境です。CVRや申込完了率など事業数値に直結するため、デザインの成果が可視化される確かな実感を得られます。さらに集客LPからプロダクトの管理画面・マイページまで一貫して手掛けることで、単なる表層制作にとどまらない「事業を動かすデザイナー」として市場価値を飛躍的に向上させられます。
モビリティ事業 / メディア事業
800~1200万
新規プロダクトのUX/UI全体を担うシニアレベルのプロダクトデザイナーです。リサーチでユーザーのニーズを明らかにし、構想から完成までプロダクトをデザインします。B2B市場向けに、顧客、ユーザー、エンジニア、PMと協働して最適な意思決定をリードします。 【主な業務】 ・新規プロダクトのUX/UI設計全般(ペルソナ、ワイヤーフレーム、ハイファイ、インタラクション) ・情報設計と、ユーザージャーニー・フローの設計・文書化 ・ユーザー/顧客インタビュー、ヒューリスティック評価、ユーザビリティテストなどのUXリサーチ ・インタラクティブなプロトタイプによる仮説検証と、市場・エスノグラフィ調査 ・UXアナリティクスに基づくデザイン判断 ・デザイン思考・要件定義ワークショップの実施と、関係者への共有
【必須要件】 ・プロダクトデザインまたは同等の経験5年以上 ・日本語・英語ともにビジネスレベル ・アジャイルチームやPMとともに、サービス初期から新規ローンチに携わった経験 ・B2B市場向けの業務経験 ・Figma、Sketch、Adobe XDなどUIデザインツールの熟練 ・部門横断のディスカバリーワークショップやブレストの運営経験 ・UXアナリティクスの取得・活用の知識 ・上記の経験を示す、プロセス重視のポートフォリオ ・日本在住の場合、6か月以上有効な就労ビザ 【歓迎要件】 募集要項に記載はありません。
2016年創業のエンタープライズ向けデジタルソリューション企業です。デジタルコンサルティングとプロダクト開発を手がけ、「CareerLeverage」「noman」「EYEQ」などの自社プロダクトも展開しています。従業員数は280名(2026年3月時点)で、東京(恵比寿)と京都に拠点を持ち、多国籍なチームで働けます。
450~600万
UI/UXデザイナーとして各種プロジェクトや新規立ち上げ予定のプロダクトへ参画し、自立してデザイン業務を遂行することを期待しています。 ・各種プロダクトのUI改善に向けた課題整理とワイヤー・プロトタイプの作成 ・HTML/CSSを用いたWEBページのコーディング ・スマートフォンアプリなどのデザイン開発 ・ 新機能のUI/UXデザイン作成 ※社内エンジニア/運用メンバーと連携しながら進行 ・キャンペーンやプロモーションLPなどのデザイン制作
<必須条件> ※実務での経験不問・年数不問 ・プロジェクト内でのメインデザイナー経験 ⁻UI/UXの改善経験 ⁻Webデザイン・コーディング経験 ※ポートフォリオの提出必須 弊社は毎年新規事業の立ち上げを行っております。 「AI×推し活グッズ」をテーマとした新規サービス立ち上げに伴う、UI/UXデザイナーを募集しております。 プロダクトの上流工程からジョインいただき、ビジュアルデザインだけではなく、UI/UX設計にまつわる部分にはすべて関わっていただくポジションです。
■コンテンツ制作(電子コミック・アニメ) ■webサービスの企画・開発・運営(電子コミック・アニメ配信サイト等) ■最先端ITを活用した新規エンタメ事業の開発
360~420万
日本から世界へ。「牛カツ」でグローバルに展開する当社にて、グラフィックデザイナーとしてご活躍いただきます。ミッションである「予約獲得」に向け、SNS運用やメディア掲載、ポスターのためのデザインを担当。 【詳細】■メニューやポスターなどの販促物デザイン ■料理写真の加工・レタッチ作業 ■実写素材とグラフィックを融合させたクリエイティブ制作 ■SNS投稿用のビジュアル制作 ■既存デザインの改善・ブラッシュアップ 等
【必須】■Illustrator・Photoshopの実務使用経験 【歓迎】■外食業界におけるデザインのご経験 ★写真などのレタッチ技術を最大限に生かせます! 【魅力】■成長市場で経験を積める:インバウンド需要拡大中の外食事業で、多様なクリエイティブ制作に携われます。 ■正社員として安定したキャリア形成:外食業界では珍しい正社員デザイナーとして、長期的かつ自社ブランドのデザイナーとしての深いキャリアを築けます。 ■外食デザイン経験者2名のもと、専門性の高いスキル習得が可能です!
飲食事業(レストラン・カフェ等)の経営・企画・運営。牛カツ専門店「牛カツ京都勝牛」ブランドを主軸に、国内外・直営FC合わせて、計100店舗を展開。海外にも展開中。今後もアジア、北米、ヨーロッパを中心に海外展開を強化。
500~550万
日本から世界へ。「牛カツ」でグローバルに展開する当社にて、グラフィックデザイナーとしてご活躍いただきます。ミッションである「予約獲得」に向け、他部署との調整から、クオリティコントロールを担当。 【詳細】■自社SNSやWEBページやバナー類、アプリ、さらには企業コミュニケーションツールまで、お客様のブランド体験を構成するビジュアルデザインをトータルでディレクションしていただきます。 ■トレンドを取り入れながらブランドの個性を生かすデザインの日々アップデート ■WEマーケティング部署と連携しながら、ブランディングの向上を目指していただきます。
【必須】■外食業界におけるグラフィックデザイナーとしての実務経験 ■デザインのクオリティコントロールの経験 【魅力】■成長市場で経験を積める:インバウンド需要拡大中の外食事業で、多様なクリエイティブ制作のディレクション経験が積めます。 ■エンドユーザーに近く、実際の効果検証や分析から、自社ブランドの向上を実感できます。
飲食事業(レストラン・カフェ等)の経営・企画・運営。牛カツ専門店「牛カツ京都勝牛」ブランドを主軸に、国内外・直営FC合わせて、計100店舗を展開。海外にも展開中。今後もアジア、北米、ヨーロッパを中心に海外展開を強化。
349~588万
有名ディレクターが手掛ける、世界ターゲットのAAA規模/新規アクションゲーム開発プロジェクトにおいて、キャラクターの魅力とアクションの手触りを直結させる、高い水準のモーション制作を担当します。 単なるアニメーション作成にとどまらず、プログラマーと連携してUE5エンジン上での実装・制御まで一貫して携わる重要なポジションです。 <教育制度> ものづくりを通して人間力も成長できます。 クリエイターとしてだけでなく、人間的な部分でも社員の成長を応援するのが当社の考えです。 そのため、マナー講座、社員主催の勉強会などを開催し人間力向上を図っています。 <キャリアパス・評価制度> <評価制度> 年に2回の「人事評価制度」を導入し、成長ステップごとに等級を設け、職種ごとのキャリアビジョンを明確化させています。 評価が上がれば待遇にも反映されるので、モチベーション向上にも繋がります。 今後の成長には何が必要なのか、評価制度を通し明瞭にできるシステムです。
・Maya、MotionBuilderなどを使用した3Dゲーム用モーション制作経験(目安:3年以上) ・フォトリアルまたはセミフォトリアルテイストのアクションゲームにおけるモーション制作経験 ・Unreal Engine 4/5でのアニメーション実装経験(AnimBP、Montageの理解) ※リード業務未経験の方も歓迎
・ゲーム開発 ・CG映像 ・遊技映像開発 ・VRソフトウェア開発
600~900万
楽天グループ内外の印刷物やデジタル媒体のビジュアルデザイン制作を担当していただきます。 ・ポスターやチラシ、冊子などの紙媒体のデザイン ・イベントのスペースデザイン ・デジタルサイネージなどのデジタル媒体のデザイン ・KPI管理 ・予算管理 ・デザインアセットの管理 制作は、案件ごとに同チーム内のディレクターと進行します。
・広告代理店、制作会社、事業会社でのデザイン経験3年以上 ・周りを巻き込んで業務を推進できる方 ・柔軟性をもって業務に取り組める方
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