【不動産売買の仲介営業】未経験◎/ノルマなしで月30万~40万+インセンティブ
360~700万
株式会社ヤマトエントラスト
東京都中央区
360~700万
株式会社ヤマトエントラスト
東京都中央区
不動産法人営業
売主・買主双方が不動産業者である「業者間取引(業販)」において、物件の進捗確認・新規取引先開拓を行う仕事です。スピードと情報鮮度が求められる、買取業者対応を担当いただきます。 ▼進捗確認:送付した物件詳細について、進捗の確認や買ってもらえるようヒアリングや魅力付けを行います。 ▼新規開拓:買取業者への電話や訪問を行っていただきます。営業とはいえ、難しいことはありません!「物件を買いたい」業者様に対して、物件ありきで提案をするためお互いWin-Winな関係を築きやすいのが特徴です ▼その他:必要な書類の取得依頼や図面作成、完成図面の送付業務など。
【必須】なし。 ◎経験は一切不問!ポテンシャル、意欲、人柄重視の採用です! ◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方大歓迎 \未経験からでも安心!/ ●先輩のすぐ隣で、買取業者様との電話のコツや、関係性の築き方(フランクなコミュニケーション)から覚えていきます。 ●『どうやって相手のクロージングをかわし、こちらの有利な条件に導くか』というロジックやノウハウを伝授します。 →筋道立てて話すスキルが自然と身につくため、どこに行っても通用する交渉のプロへ成長できます!
短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~700万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥247,307~ 固定残業代¥52,693~を含む/月 ■賞与実績:昇給あり、賞与あり(業績による) ※別途成約した分だけ、インセンティブが発生します。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩120分
10:00~20:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ◆給与について◆ POINT1:役職が上がると給与も上がります↑ POINT2:役職は売上や業務内容によって変わるので、正当に評価されます! POINT3:成約した案件への貢献度に応じてインセンティブの額が変動します☆ 少人数の会社だからこそ、一人ひとりの成果や行動量が図れる環境 【モデル年収】入社4年目 主任 約700万円 【1日の流れ(例)】 10:00~ 朝礼、メールチェック・対応 11:00~ 物件の査定依頼、資料取得依頼 12:00~ 図面作成 13:00~ 昼休憩 14:00~ 新規開拓架電 16:00~ 取引先の来社対応 17:00~ 自社物件の進捗確認 20:00 業務終了!お疲れさまでした♪
少人数のチームだからこそ、一つひとつの案件が組織の未来に直結する大きな手応えを感じていただけるはずです。
無
東京都中央区八丁堀2-30-15田畑ビル2F
東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(就業場所の変更の範囲)変更なし
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
有 社宅制度あり
無
◆ GW・夏季・年末年始休暇◆ 産前・産後・育児休暇◆ 慶弔休暇
★ 5日以上の連休取得も可能です。 \充実のワークライフバランス/ 10時勤務と遅めなので、通勤ラッシュを避けて出勤できます! 残業もないので、家庭や私生活との両立が可能です! 【福利厚生】 ◆ 資格手当 ※宅建士資格をお持ちの方はプラスで3万円◆ 資格取得支援制度(FPなど) ◆ ウォーターサーバー・オフィスコーヒー◆ 書籍購入補助 ◆ 社員旅行(2022年:伊豆大島、2023年:韓国、2024年:グアム、2025年:セブ島) 【休憩時間に関して】 昼休憩1時間、その他、1時間半ごとに15分休憩あり 【通勤手当に関して】 公共交通機関のみ実費支給
1名
1~2回
筆記試験:無
弊社の理念である「人と夢」に共感いただける方を求めています。私たちの会社は、「人と夢」を軸に成長と挑戦を大切にしています。一人ひとりの夢を尊重し、共に最高の未来を創り上げる仲間になりましょう。
◆ 20代社員活躍中!◆ 成果次第ですぐの昇進も可能!◆ 商談の成約率は50%以上! ◆ 残業はほぼなし!充実のワークライフバランス◎ ◆ 支援制度を活用して働きながら資格(FPなど)取得にもチャレンジできます! ◆ 教育体制が充実しており、未経験から高年収を実現可能! 入社後は2週間程度の座学を行なっていただくので、不動産知識0の方もご安心ください。座学終了後、徐々に仕事を覚えていけば大丈夫です。 インスタグラムにて、会社や選考情報だけでなく、社員・社風などさまざまな情報を発信しています! こちらもぜひ参考にしてみてください! https://www.instagram.com/yamatoentrust_official/
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-30-15田畑ビル2F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1500万
【完全反響のコンサルティング販売営業】 「自社売主1棟販売」「収益不動産の売買仲介」 ★将来の中核メンバーとして活躍いただけます ▼入社後の流れ▼ 【STEP1】研修:PC知識・不動産知識・営業ノウハウを教えます。 【STEP2】OJT:先輩と一緒に電話や面談を通してお客様の資産形成の手助けをしていきます。 【STEP3】将来:新しい事業へ挑戦やマネージャーなど幅広い選択があります。 契約~決済まで一貫して担当できる為、最短でスキルが身に付きます。
\未経験者・第二新卒者も大歓迎/ 【歓迎】 ・圧倒的に稼ぎたい人!・高い裁量の環境で短期間で成長したい人! ★事業立ち上げに関われる!未経験入社1年目の提案で700万円かけて新規事業を立ち上げた実績あり!! 【経験者優遇】その他前職の経験・年収を考慮いたします!
新築企画販売・中古再販・不動産仲介・不動産管理
600~1500万
【仕入営業】用地・区分・アパート等幅広く対応 ★将来の中核メンバーとして活躍いただけます '▼入社後の流れ▼ 【STEP1】研修:PC知識・不動産知識・営業ノウハウを教えます。 【STEP2】OJT:先輩と一緒に電話や面談を通してお客様の資産形成の手助けをしていきます。 【STEP3】将来:新しい事業へ挑戦やマネージャーなど幅広い選択があります。 契約~決済まで一貫して担当できる為、最短でスキルが身に付きます。
\未経験者・第二新卒者も大歓迎/ 【歓迎】 ・圧倒的に稼ぎたい人!・高い裁量の環境で短期間で成長したい人! ★事業立ち上げに関われる!未経験入社1年目の提案で700万円かけて新規事業を立ち上げた実績あり!! 【経験者優遇】その他前職の経験・年収を考慮いたします!
新築企画販売・中古再販・不動産仲介・不動産管理
600~1500万
【完全反響のコンサルティング販売営業】 「自社売主1棟販売」「収益不動産の売買仲介」 ★将来の中核メンバーとして活躍いただけます ▼入社後の流れ▼ 【STEP1】研修:PC知識・不動産知識・営業ノウハウを教えます。 【STEP2】OJT:先輩と一緒に電話や面談を通してお客様の資産形成の手助けをしていきます。 【STEP3】将来:新しい事業へ挑戦やマネージャーなど幅広い選択があります。 契約~決済まで一貫して担当できる為、最短でスキルが身に付きます。
\未経験者・第二新卒者も大歓迎/ 【歓迎】 ・圧倒的に稼ぎたい人!・高い裁量の環境で短期間で成長したい人! ★事業立ち上げに関われる!未経験入社1年目の提案で700万円かけて新規事業を立ち上げた実績あり!! 【経験者優遇】その他前職の経験・年収を考慮いたします!
新築企画販売・中古再販・不動産仲介・不動産管理
600~1500万
【賃貸管理】自社新築アパートの賃貸管理をお任せします ★将来のマネージャー候補へ!弊社の中核メンバーとして活躍いただけます 賃貸管理部署立ち上げに伴い、将来の管理職候補を募集いたします。ベンチャー初期から携わり、組織化・採用・マネジメント・経営戦略など幅広く知識が身に着ける事が可能です。 ■不動産賃貸管理業務:リーシング、オーナー様対応、入居者様対応、入金管理等 ■賃貸管理チームの立ち上げ、育成、営業戦略策定 役員や外部の連携管理会社と協力しながら基盤を作り、体制強化に伴いスタッフ採用・マネジメントを担います。
【必須】不動産賃貸管理経験(2年以上) 【歓迎】 ・高い裁量の環境で働きたい人!急成長する環境でキャリアアップしたい人など ★事業立ち上げに関われる!未経験入社1年目の提案で700万円かけて新規事業を立ち上げた実績あり!! 【経験者優遇】その他前職の経験・年収を考慮いたします!
新築企画販売・中古再販・不動産仲介・不動産管理
400~700万
【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援(PM/PMO)をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会(進捗確認・タスク整理) 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者(クライアント側担当者やベンダー)と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善(BPR)検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議&議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション(または進行サポート)。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 <主な担当業務> プロジェクト管理: 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR: プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援: 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント: メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 <プロジェクト例> ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など
550~750万
物件の管理会社や所有企業等の大手既存顧客に対し、どのような建物管理が必要かをコンサルティングし、適切な提供サービス内容を考え、提案していきます。提案後のビル管理まで一気通貫でお任せします。 【営業スタイル】大手不動産管理会社である顧客のニーズを踏まえ、どのような建物管理(ビル清掃/設備管理等)が必要かをコンサルティングし、適切な提供サービス内容を考え、提案していきます。【教育環境】入社後2~3週間の現場研修後、1か月ほど営業部門で研修を行い、本配属です。研修の二週間は各職種ごとの見学から実践まで行い、事業全体の理解を深めていただきます中途社員も多く未経験の方でも活躍できる環境
【必須】接客・販売業等でのマネジメント経験※建物管理の現場のクオリティが顧客からの評価になり、業績に繋がる仕事です。営業も現場メンバーの管理を行うため、店舗/人員マネジメントのご経験が活かせます。 【ポジションの魅力】自分の営業次第でお客様からの反応をダイレクトに感じやすく、実績や成果につながります。業務で成果を出している方は表彰をされる機会を定期的に設けております。また、一定の成果をあげた際には年次関係なく昇格できる環境があり、とても活気のある雰囲気です。 【主要取引先※敬称略】■三井不動産レジデンシャルサービス株式会社■三菱地所コミュニティ株式会社 等
◆ビル、マンション等の建物総合管理◆清掃・設備管理、環境衛生管理、警備保安、ガラス・外壁クリーニング、ホームサービス 【主な取引先:三井不動産(株)、野村不動産パートナーズ(株)、三菱地所コミュニティ(株)】
450~670万
不動産管理会社様や仲介会社様に対し、自社の家賃保証システム「プラザ・ガードプラス」の導入・活用を提案するお仕事です。少数精鋭&チーム制で、組織成長フェーズです。今後のコアメンバー募集します。 ■活用促進・リレーション構築(既存フォロー):当社の家賃保証サービスの提案・利用促進を行います。既存のお取引先である不動産管理会社様やパートナー各社への定期訪問や利用状況のヒアリング。 ■新規開拓&パートナー登録:未導入の不動産会社様へ新たにお声をかけ(新規開拓)、サービス利用のためのパートナー登録手続きを行う予定です。※新商品の企画・立案も行うこともあり、商品開発も兼ねた経験を積めます。
・法人営業にキャリアチェンジしたい方 【歓迎】不動産業界や損保代理店など代理店営業のビジネス構造が理解できている方 【お勧めポイント】 ・営業としての「本質的な価値」が身につく ・良好なワークライフバランス、メリハリのある働き方が出来ます。
建物賃貸借契約における賃料債務保証事業
450~670万
不動産管理会社様や仲介会社様に対し、自社の家賃保証システム「プラザ・ガードプラス」の導入・活用を提案するお仕事です。少数精鋭&チーム制で、組織成長フェーズです。今後のコアメンバーを募集します。 ■活用促進・リレーション構築(既存フォロー):当社の家賃保証サービスの提案・利用促進を行います。既存のお取引先である不動産管理会社様やパートナー各社への定期訪問や利用状況のヒアリング。 ■新規開拓&パートナー登録:未導入の不動産会社様へ新たにお声をかけ(新規開拓)、サービス利用のためのパートナー登録手続きを行う予定です。※新商品の企画・立案も行うこともあり、商品開発も兼ねた経験を積めます。
・ホテルフロントや飲食業界での正社員経験から、法人営業にキャリアチェンジしたい方 【歓迎】不動産業界や損保代理店など代理店営業のビジネス構造が理解できている方 【お勧めポイント】 ・営業としての「本質的な価値」が身につく ・良好なワークライフバランス、メリハリのある働き方が出来ます。
建物賃貸借契約における賃料債務保証事業
500~2400万
【営業業務】 資産運用をお考えのお客様(個人・法人)に対し、自社ブランド『LUMEED』等の投資用マンションの販売をしていただく不動産コンサル営業です。 お客様は個人が9割、法人が1割。 会社員・公務員勤務の方が全体の約90%で、年収700~2000万円の所得を持つ30~40代男女の方々がメインの顧客層です。 富裕層を中心としたコンサルティング営業が特徴です。 チームで目標数値を設定しており、アプローチ手法からチームで戦略を立てて業務を進めていただきます。
未経験OK
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600~1000万
セールス領域(法人営業・コンサルティング) クライアント(住宅事業者や保険・金融関連企業等)への経営・事業課題のヒアリング 商談資料の作成(PowerPoint / Googleスライド等) 自社ソリューション(保証×IT×金融)を組み合わせた新規クライアントへの提案営業 先方担当者・決裁者・経営層との継続的な関係構築 既存顧客の増収増益に向けたアップセル・クロスセル提案 成功事例の収集・社内展開、および自社プロダクトへのフィードバック
必須条件(MUST) 基本的なPCスキル(Word / Excel / PowerPoint) 営業でのご経験 歓迎条件(WANT) エンタープライズ領域(大手企業・法人向け)での営業経験 論理的思考力、定量的思考力、分析的思考力、および柔軟な思考力 高度な経営課題に取り組む意欲や強い挑戦心 優れたコミュニケーションスキルとチームワーク構築力
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