福井【店舗マネージャー候補】成果は報酬に反映!"閉店=退勤"で残業ほぼなし
511~810万
株式会社エンパワー
福井県
511~810万
株式会社エンパワー
福井県
買取査定
その他営業
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか? ※変更の範囲:会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■高額商材(有形無形不問)を扱う販売折衝経験1年以上 ■販売・営業経験が1社3年以上 ★保険の営業、中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ★試用期間3か月間含め、入社後6ヶ月間は特別手当として毎月20万円支給。 ----------------------------- 月給501,000円~(基本給\227,000~ 45時間分の固定残業代\74,000~ 特別手当\200,000を含む/月) ※平均残業時間は、月10時間未満ですが、仮に月45時間以上の残業を行った場合は別途残業代を支給します。 -----------------------------
511万円~810万円 月給制 月給 301,000円~ 月給¥301,000~ 基本給¥227,000~ 固定残業代¥74,000~を含む/月 ■上記とは別に、インセンティブ+賞与(4月・10月)支給
会社規定に基づき支給 上限3万円
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間112日 内訳:完全週休二日制、年末年始4日
入社半年経過時点10日
その他(週休二日制 ※月8日~12日/シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
\これが稼げる理由!/ ★本部の手厚いフォロー体制…1店舗に2~3名の配属。査定や接客で不安があれば、オンラインで本部の先輩やエリアマネージャーにつなげてOK!未経験でも安心できる環境を整備。 ★高額商品多数!…物価高の影響もあり、時計・お酒・ブランド品等の取引が多く、1度に数千万円で取引されることも珍しくありません。取引1件あたりの平均金額も「十数万円」と高額なので、インセンティブに直結しやすい環境です。 【レイヤー別平均年齢・平均年収】 ■平均年齢:一般社員28.2歳 / 店長29.8歳 / リーダー・マネージャー30.5歳 / ゼネラルマネージャー37.2歳 / 事業部責任者:42.8歳 ■平均年収:一般社員615万 / 店長1,172万 / リーダー・マネージャー2,051万 / ゼネラルマネージャー3,608万 / 事業部責任者:4,166万 【年収1000万円以上の社員の割合】 69.1%(営業・査定員 2025年10月実績)
働き方改革を推進!基本は「閉店=営業終了」なので、無駄な残業はなし。「朝にゆとりがある」「自分の時間が増えた」などの声も多いです。
当面無 キャリアアップを目的として、他県の店舗への出張可能性有。
福井県
主要店舗は屋内全面禁煙だが、店舗により異なる。
※配属先は、希望や人員状況を考慮し決定。上記以外の都道府県への配属可能性有。 ※変更の範囲:会社の定める場所
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
有 借り上げ社宅(出張者向け/会社負担 ※規定有)
無
※在宅勤務・副業は、原則お断りさせていただいております。
【休暇】慶弔休暇・特別休暇 等 【各種手当】産休育休制度あり・借り上げ社宅(出張者向け/会社負担 ※規定有)・住宅手当(本社勤務限定 ※規定有)・役職・結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金、家族弔慰金 等 ★実践的な教育体制! 入社後は5日間の座学で商品知識や接客マナーを習得。さらに、模擬商談などの実践的なトレーニングを経て、現場デビュー!昨年入社の営業124名のうち、95%が未経験スタートなのでご安心ください。 ★プライベートも大切に◎ 「せっかく稼いだのに、休みが取れない…」といったことはありません。月のお休みのうち半分ほどは希望通りに取得でき、有休取得もしやすいので、長期休暇を取るなどして私生活も満喫できます!
3名
1~2回
筆記試験:無
『買取大吉』を全国2400店舗以上展開。買取専門店の店舗数において世界No.1となり、ギネス世界記録にも認定され、各種メディアからも注目の急成長企業。店舗継続率も業界No1の97.9%!年商は977億(直近5年で15倍)という安定の経営基盤。
【北海道から沖縄まで『買取大吉』を全国に2400店舗以上展開中!】 リユース市場は環境意識の高まりやサステナブル消費への移行を背景に、2023年時点で約3.1兆円規模、2030年には4兆円規模になる見通しで、今後ますますの成長が期待されています。加えて、少子高齢化の加速に伴い、遺品整理の依頼も増加傾向です。こうした成長トレンドと併せて、新規出店を積極的に進め、主要都市だけでなく地方にも強い店舗網を構築中で、当社が運営する『買取大吉』は、数あるフランチャイズの中でも、新規出店数が大手コンビニチェーンに次ぐ第2位です。 さらに、ブランド認知向上にも力を入れており、国際フィギュアスケート大会「ISUグランプリシリーズ2025」等の複数の大会に協賛するほか、IKKOさんを起用した新しいTVCMシリーズも展開し、営業利益は過去最高を更新し続けています。 これにより、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとして、「買取って身近で気軽なもの」という世界観を幅広い層に発信し、今後も持続可能な成長を見据えた展開を予定しています。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19階
本部 卸事業部:東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー13階 ※現在増床してオークタワー10階もございます(1フロア)
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 81,075百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 97,758百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500万~
🏢 急成長を遂げる越境ECサプライチェーンのDXカンパニー 企業の非効率を効率化するというミッションを掲げ、自社開発のクラウド型プラットフォームを展開する成長企業です。 主力事業である「CiLEL(シーレル)」は、EC事業者が中国から商品を仕入れる際に生じる商品選定・発注・決済・検品・輸送・加工・納品といった複雑な工程をワンストップで代行・支援するクラウドサービスです。現在、累計取引事業者数は7,000社以上、取扱商品数は36万点を超え、堅実な成長を続けています。 中途採用率が高く、年齢・性別・国籍に関わらず意見を交わし合えるフラットで風通しの良い組織風土が強みです。 📌 担っていただくミッション 主幹事業の営業基盤をさらに強固にし、売上規模を飛躍させるためのセールスマネージャーとしての採用です。 社歴10年のベテランマネージャー(30代後半)とタッグを組み、データに基づいた意思決定を武器に、営業戦略の策定から現場オペレーションの最適化、メンバー育成までを一貫してリードしていただきます。 ・営業戦略の立案と最前線での牽引 データ分析に基づく新規顧客獲得戦略の策定、大型案件や重要顧客への商談推進、クロージングを主導します。 ・販売チャネル開拓とアライアンス推進 市場動向や競合状況を分析し、新たな販路の開拓や外部企業とのアライアンス提携戦略を推進します。 ・営業プロセスの標準化と仕組みづくり リード獲得施策の企画から商談、受注に至るパイプライン全体のプロセスを設計・改善し、チーム全体の生産性を引き上げます。 ・チームビルディングと若手育成 現在20代から50代の男女13名が在籍しており、近年スタートした新卒採用に伴う若手社員の育成・評価・マネジメントを担っていただきます。 💡 ワークライフバランスと独自のカルチャー 年間休日は125日(完全週休2日制・土日祝休み)で、有給消化率は74.3パーセント、平均取得日数は年14.6日です。月平均残業時間は約20時間と抑制されており、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 副業OK(社内実施率30パーセント)、服装自由、ノマド手当や簿記手当、勉強会参加などでポイントが還元されるFTポイント制度など、個人の成長と自律的な働き方を後押しするユニークな制度が充実しています。福井に腰を据えながら、世界と繋がるビジネスの最前線で事業成長を牽引できます。
<必須条件> ・5年以上のマネジメント経験(10名以上のチーム管理) ・業務改善やチーム生産性向上の実績 ・メンバー育成、評価、採用の経験 ・数値/KPIをもとにした組織運営スキル ・部門横断的な調整力および経営層への報告・提案スキル <歓迎条件> ・スタートアップや成長フェーズでのマネジメント経験 ・業務システム導入・改善プロジェクトのリード経験 ・データドリブンでの意思決定スキル ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)または実務経験 【こんな方におすすめ】 ・成長フェーズの事業で、自ら課題を見つけて解決をリードしたい方 ・チームの力を引き出し、成果にコミットできるリーダーシップを発揮したい方 ・現場感覚と経営視点の両方を活かして組織を動かしたい方 ・ロジカルかつ柔軟なコミュニケーションでチームをまとめられる方
ビジネス支援事業、SaaS事業、スポーツ事業など。 「企業の非効率を効率化する」というミッションのもと、お客様と共に成長しているユニークな会社です。2026年以降の跳躍期に向けたバネとなる重要な時期で、社員の働きやすさや成長を後押しする教育にも力を入れています。弱みをなくすよりも強みを伸ばすことを応援する風土があり、個性的なメンバーが集まり楽しく仕事に打ち込んでいます。福井県にいながら、テクノロジーを通して世界と繋がり、会社と共に成長していきたい方をお待ちしております!
360~500万
査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます! ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発(※1日4~8件を訪問) ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります。 ■未経験でもご安心ください! 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。移動は社用車で直行のため、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは意外な先輩たちのお気に入りポイントです◎ ■楽器事業部/買取査定員の魅力! OJTなど教育環境が整っているので必ず、営業力コミュニケーション力が身に付きます! かなりスピード感のある事業部ですので自分次第ですぐにでもメンバーから店舗責任者 ゆくゆくはマネージャーやPJリーダー、SVとして活躍頂ける環境があります!
【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※社用車でお客様のもとを訪問するため必要 ・入社可能日 ※候補者様にいち早くお会いしたいので、下記ご協力いただけますと幸いです。 ご紹介いただく際に、【エントリー日から6日以内】で面接可能な日を、エントリーの際に入力のほどよろしくお願いいたします。 【歓迎】 ★こんな方活躍できます! ・向上心のある方 ・会社と一緒に成長したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・時間に囚われない方 ・目標に向かって努力できる方
======== UNI SOUNDの魅力 ======== ■2年目まで昇給確約!安心して働ける環境を約束します 入社1年後に2万5000円、さらに入社2年後にも2万5000円昇給を確約しています。 アルバイトやフリーターから入社されたなど、様々な経歴を持ったメンバーが多く活躍しているのがUNISOUNDの特徴です。…
350~430万
1.専門商社部門として官公庁、販売代理店などに対して、 オフィス用備品、学校備品等の提案営業を行います。 2.営業活動に伴う納品、現場対応、工程管理 (机、ロッカーなどの重量物を運ぶことがあります。) 3.上記業務に伴う見積書、提案書、報告書、管理資料の作成 ※福井県内エリアを担当していただきます。 ※未経験者にも、OJT訓練を含め、社内外の各種研修を長期的に行っています。 【ポジションの魅力】 官公庁、病院施設等身近な建物の営業に携われることで、やりがいを感じやすいです。 表彰制度が充実しているため、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組んでいただけます。
【必須】 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・営業経験があると尚良い ・未経験、第二新卒歓迎
<事業内容> 自社開発の学校、病院、福祉施設向けの間仕切・ドア、ビル建材(鋼製建具関連商品)、什器・備品(自社開発の鋼製家具含む)、金融機関向けATMカプセル、サイン等の総合メーカー <会社の特長> 独創技術(ステンド鋼板、ウレタン充填のパネル、静電粉体塗装、 自閉式ハンガードア)を開発の軸として「快適な居住空間の創造」をモットーに全国展開する開発型メーカーです。
550~750万
■業務概要: 病院やクリニックを訪問し製品の安全使用、及び適正使用のための啓蒙活動や販売活動を行います。 日々の情報提供、課題の共有を通して信頼関係を構築し、医師や医療従事者が直面している課題を解決するための提案をするのが主な仕事です。 ・代理店の選定、コントロール ・ドクターへのアプローチ、リレーション構築 ・製品拡大に向けてのマーケティング活動 ■5つの事業: 【インターベンション事業】 循環器、脳、消化器、泌尿器などの疾患に対して、カテーテル(細い管状のデバイス)を血管に挿入し、患部の治療を行う術式です。 当社では、創業以来、特に患者様への身体的負担が軽減される 「インターベンション治療」 に主眼をおき、日本人の手先の器用さを活かし、微細組立加工技術を駆使した種々のカテーテル製品を国産製品としてラインナップしております。 研究開発から製造にわたるほとんどの工程を国内で行っている為、医療現場からの品質や製品に対する評価は高く、ソリューションの提供に繋がる製品が多くラインナップされていると自負しています。 【血液浄化事業】 血液中から病気の原因となる有害な物質を取り除く治療方法で、透析、ろ過、吸着、分離などの方法があり、慢性腎不全の患者様に対する血液透析療法がよく知られています。 国内では、全国の基幹病院を中心に血液浄化センターや透析室等で、薬剤療法のみではなかなか治療目標に到達できない多くの患者様に治療を受けていただいております。 特に、心臓や足(肢)の動脈硬化が原因となる疾患や腎臓の疾患、自己免疫疾患などに適応される種々の製品を有しており、多くの治療効果を上げてきました。 また、長期間にわたって血液透析をうけておられる患者様に特有の合併症に適応を有する製品は、患者様の日常活動の向上に貢献しています。 【シラスコン事業】 提供する製品は、「体に優しく」「体内で異物反応をしにくい」「血液が固まりにくい」「柔らかい」等の特徴を持つ優れたメディカルグレードシリコーンを原材料としています。 カネカ独自の先端技術を駆使して開発・製造された当社の医療用製品のブランドです。 「ドレナージ」と呼ばれ、脳脊髄液の貯留に伴う疾患の治療目的での脳脊髄液の排液や、外傷や外科手術後の体内滲出液や血液の排泄に用いられる柔らかいチューブ状の製品です。 脳神経外科・一般外科領域においてシリコーン医療用製品の代名詞ともなっており、この分野におけるトップランナーであり続けています。 【消化器事業】 主に消化器内視鏡領域を対象に営業活動を行っています。 胆道を拡張するバルーンや、消化管(食道、胃、大腸)内にできる早期の表層癌を経内視鏡的に切除するために用いるスネアデバイスを主な商材として扱っています。 【電気生理事業】 主な製品は、心臓の規則正しい拍動が乱れる心臓疾患(不整脈)の診断、治療に用いる心臓電気生理学的検査用カテーテル「カネカ電極カテーテル」です。 心臓は自ら電気興奮を作り出し、その電気興奮を心筋の隅々まで伝導させることで拍動しています。 この電気興奮に異常が生じると、心拍が遅くなったり、早くなったりして、不快感や息苦しさ、めまい・ふらつきなどの症状が現れ治療が必要になります。 「カネカ電極カテーテル」は、この頻拍の原因となっている異常な興奮部位や異常な刺激伝達をしている伝導回路を明らかにするために使用します。 ■働き方: 入社後、半年程度は先輩社員と一緒にOJTにて業務を覚えていただきます。 直行直帰型で、営業部内の月平均残業時間も10~20時間程度です。 ■同社の魅力: 【東証一部上場のカネカグループ/風通しが良い環境】 現在年間8000億円以上の売上を誇る株式会社カネカの医療部門です。 キャリアや役職に関係なく、平等にチャンスが与えられ、頑張りを正当に評価する人事考課として、実績だけでなくその成果を生み出すプロセスも重視する評価制度にしています。 【高い技術力と製品開発力】 国内で研究開発を行っており、医療関係者とのコミュニケーションを積み重ね、現場のニーズにきめ細かく迅速に応えることで日本の医療特性にフィットした製品を提供しております。 また、たとえコストがかかったとしても患者様のためになるのであれば、という想いで製造販売を継続している製品もあります。 「患者様の笑顔のために」、私たちは製品と技術で医療の発展に貢献し続けます。 「Made in Japanを発信したい」、「日本の医療機器を世界に届けたい」そんな考えを持った方には、大きなやりがいを感じられる環境です。 製品力の高さを買われ、外資メーカーへのOEMも行っています。
・営業経験(業界問わず)もしくは担当領域の臨床経験
医療現場が求める医療機器を日本はもとより世界に向けて発信しており、展開する5つの事業において、頭からつま先までの幅広い領域に対して、多くの「Made in Japan」をお届けしています。 同時に医療の変化・多様化に対応するため、各事業の個々の活動だけに留まらず、企業として医療現場の細かなニーズを汲んだ製品とサービスを提供しております。 ・インターベンション事業 ・血液浄化事業 ・シラスコン事業 ・消化器事業 ・電気生理事業
540~760万
📌 業務の概要 今の営業スタイルのまま一生続けることに不安を感じていませんか? 単なるモノ売りから脱却し、企業の経営課題を根本から解決する存在へ。KDDIグループの圧倒的な事業基盤のもと、北陸エリアの中堅・中小企業の働き方を最新DXでアップデートする法人営業ポジションです。 人手不足や業務効率化に悩む企業に対し、通信インフラやスマートデバイス、オフィス環境改善から福利厚生までをワンストップでご提案。お客様の潜在課題に寄り添った本質的なソリューションを提供します。 💡 具体的な業務内容 既存のお客様(KDDIサービスをご契約中)を引き継ぐ形からスタートし、丁寧なヒアリングを通じて信頼関係を深めていきます。 ・顧客へのヒアリングおよび経営・業務課題の抽出 ・通信インフラ・スマートデバイス・DXソリューションの企画提案 ・社内専門チームやエンジニアと連携した案件の推進・導入フォロー ・オフィス環境や福利厚生など、顧客の働き方を向上させるワンストップ提案 新規提案や高度な専門知識を要する案件でも、専門チームやエンジニアが強力にバックアップ。一人で抱え込まず、チーム一丸となって成果を目指す文化が浸透しています。 🏢 安心の育成環境と働きやすさ 業界未経験の方でも安心して着実に成長できるよう、充実のサポート体制を整えています。 ・手厚い研修体制:入社後に17営業日におよぶ東京本社での集合研修を実施。ITやDXの基礎知識から営業プロセスまでしっかり身につけられます。 ・安心のサポート:支店は6名のアットホームな精鋭組織。東京本社や近隣支店ともスムーズに連携できる環境です。 ・先進的な職場環境:全社員にLTE PCやスマートフォンを貸与し、AI活用を推進。「えるぼし認定」や「日経サステナブル総合調査2026 スマートワーク経営編(3つ星)」を獲得し、育休復職率は9割以上を誇ります。 ✨ 魅力的な勤務条件 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は120日以上。毎週水曜は「No残業デー」、金曜は「推奨デー」を設定しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。転勤手当や引っ越し代補助などの福利厚生も手厚く、腰を据えて中長期的なキャリアを形成できます。
【必須条件】 ・営業経験3年以上(対法人・個人、取扱商材は問いません) ・入社時に東京本社での集合研修に参加可能な方(17営業日) ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・IT、通信業界での実務経験 ・リーダーシップやマネジメント志向をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・単なる商品の販売ではなく、お客様の課題に深く寄り添う提案を行いたい方 ・専門的な知識を身につけ、変化する市場で長く通用する価値を高めたい方 ・個人の成果だけでなく、チームで協力しながら大きな目標を達成することに喜びを感じる方 新しい挑戦を歓迎する環境で、企業の働く未来をアップデートしましょう。
お客様の課題に寄り添い、「はたらく環境」をワンストップでご提供 中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。 人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことがミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。
390~590万
■仕事概要 買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。 ■業務詳細 ・受付および接客対応 ・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明 ・買取金額のご提示および成約手続き ・ECサイト(Yahoo!オークションやメルカリなど)への出品作業 ・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務 ■入社後の研修体制 フィロソフィー研修(2日間)、話し方研修(2日間)、商品研修(5日間)、業務研修(2日間)、物流センター研修(3日間)、ロープレ研修(3日間)を経て店舗配属。配属後もOJTで先輩に同行しながら段階的に独り立ちを目指します。 ■ポジションの魅力 ・ノルマなし&手厚いインセンティブ(平均年40万〜50万円)で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります ・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります ・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります ・転勤なしの地域限定職のため、腰を据えて長く働けます ■募集背景 約3兆円規模といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来黒字経営を継続しながら成長を続けており、増員のため募集しています。
【必須】職種・業種未経験OK 【歓迎】接客・販売経験(美容系、ジュエリー・コスメ販売、物流、ジムインストラクター、製造等)がある方/人と話すこと・コミュニケーションが好きな方
買取専門店事業(国内外における総合リユース事業)
390~590万
■仕事概要 買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。 ■業務詳細 ・受付および接客対応 ・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明 ・買取金額のご提示および成約手続き ・ECサイト(Yahoo!オークションやメルカリなど)への出品作業 ・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務 ■入社後の研修体制 フィロソフィー研修(2日間)、話し方研修(2日間)、商品研修(5日間)、業務研修(2日間)、物流センター研修(3日間)、ロープレ研修(3日間)を経て店舗配属。配属後もOJTで先輩に同行しながら段階的に独り立ちを目指します。 ■ポジションの魅力 ・ノルマなし&手厚いインセンティブ(平均年40万〜50万円)で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります ・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります ・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります ・転勤なしの地域限定職のため、腰を据えて長く働けます ■募集背景 約3兆円規模といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来黒字経営を継続しながら成長を続けており、増員のため募集しています。
【必須】職種・業種未経験OK 【歓迎】接客・販売経験(美容系、ジュエリー・コスメ販売、物流、ジムインストラクター、製造等)がある方/人と話すこと・コミュニケーションが好きな方
買取専門店事業(国内外における総合リユース事業)
390~590万
■仕事概要 買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。 ■業務詳細 ・受付および接客対応 ・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明 ・買取金額のご提示および成約手続き ・ECサイト(Yahoo!オークションやメルカリなど)への出品作業 ・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務 ■入社後の研修体制 フィロソフィー研修(2日間)、話し方研修(2日間)、商品研修(5日間)、業務研修(2日間)、物流センター研修(3日間)、ロープレ研修(3日間)を経て店舗配属。配属後もOJTで先輩に同行しながら段階的に独り立ちを目指します。 ■ポジションの魅力 ・ノルマなし&手厚いインセンティブ(平均年40万〜50万円)で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります ・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります ・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります ・転勤なしの地域限定職のため、腰を据えて長く働けます ■募集背景 約3兆円規模といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来黒字経営を継続しながら成長を続けており、増員のため募集しています。
【必須】職種・業種未経験OK 【歓迎】接客・販売経験(美容系、ジュエリー・コスメ販売、物流、ジムインストラクター、製造等)がある方/人と話すこと・コミュニケーションが好きな方
買取専門店事業(国内外における総合リユース事業)
390~590万
■仕事概要 買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。 ■業務詳細 ・受付および接客対応 ・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明 ・買取金額のご提示および成約手続き ・ECサイト(Yahoo!オークションやメルカリなど)への出品作業 ・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務 ■入社後の研修体制 フィロソフィー研修(2日間)、話し方研修(2日間)、商品研修(5日間)、業務研修(2日間)、物流センター研修(3日間)、ロープレ研修(3日間)を経て店舗配属。配属後もOJTで先輩に同行しながら段階的に独り立ちを目指します。 ■ポジションの魅力 ・ノルマなし&手厚いインセンティブ(平均年40万〜50万円)で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります ・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります ・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります ・転勤なしの地域限定職のため、腰を据えて長く働けます ■募集背景 約3兆円規模といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来黒字経営を継続しながら成長を続けており、増員のため募集しています。
【必須】職種・業種未経験OK 【歓迎】接客・販売経験(美容系、ジュエリー・コスメ販売、物流、ジムインストラクター、製造等)がある方/人と話すこと・コミュニケーションが好きな方
買取専門店事業(国内外における総合リユース事業)
390~590万
■仕事概要 買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。 ■業務詳細 ・受付および接客対応 ・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明 ・買取金額のご提示および成約手続き ・ECサイト(Yahoo!オークションやメルカリなど)への出品作業 ・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務 ■入社後の研修体制 フィロソフィー研修(2日間)、話し方研修(2日間)、商品研修(5日間)、業務研修(2日間)、物流センター研修(3日間)、ロープレ研修(3日間)を経て店舗配属。配属後もOJTで先輩に同行しながら段階的に独り立ちを目指します。 ■ポジションの魅力 ・ノルマなし&手厚いインセンティブ(平均年40万〜50万円)で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります ・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります ・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります ・転勤なしの地域限定職のため、腰を据えて長く働けます ■募集背景 約3兆円規模といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来黒字経営を継続しながら成長を続けており、増員のため募集しています。
【必須】職種・業種未経験OK 【歓迎】接客・販売経験(美容系、ジュエリー・コスメ販売、物流、ジムインストラクター、製造等)がある方/人と話すこと・コミュニケーションが好きな方
買取専門店事業(国内外における総合リユース事業)