兵庫【店舗マネージャー候補】成果は報酬に反映!"閉店=退勤"で残業ほぼなし
511~810万
株式会社エンパワー
兵庫県
511~810万
株式会社エンパワー
兵庫県
買取査定
その他営業
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか? ※変更の範囲:会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■高額商材(有形無形不問)を扱う販売折衝経験1年以上 ■販売・営業経験が1社3年以上 ★保険の営業、中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ★試用期間3か月間含め、入社後6ヶ月間は特別手当として毎月20万円支給。 ----------------------------- 月給501,000円~(基本給\227,000~ 45時間分の固定残業代\74,000~ 特別手当\200,000を含む/月) ※平均残業時間は、月10時間未満ですが、仮に月45時間以上の残業を行った場合は別途残業代を支給します。 -----------------------------
511万円~810万円 月給制 月給 301,000円~ 月給¥301,000~ 基本給¥227,000~ 固定残業代¥74,000~を含む/月 ■上記とは別に、インセンティブ+賞与(4月・10月)支給
会社規定に基づき支給 上限3万円
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間112日 内訳:完全週休二日制、年末年始4日
入社半年経過時点10日
その他(週休二日制 ※月8日~12日/シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
\これが稼げる理由!/ ★本部の手厚いフォロー体制…1店舗に2~3名の配属。査定や接客で不安があれば、オンラインで本部の先輩やエリアマネージャーにつなげてOK!未経験でも安心できる環境を整備。 ★高額商品多数!…物価高の影響もあり、時計・お酒・ブランド品等の取引が多く、1度に数千万円で取引されることも珍しくありません。取引1件あたりの平均金額も「十数万円」と高額なので、インセンティブに直結しやすい環境です。 【レイヤー別平均年齢・平均年収】 ■平均年齢:一般社員28.2歳 / 店長29.8歳 / リーダー・マネージャー30.5歳 / ゼネラルマネージャー37.2歳 / 事業部責任者:42.8歳 ■平均年収:一般社員615万 / 店長1,172万 / リーダー・マネージャー2,051万 / ゼネラルマネージャー3,608万 / 事業部責任者:4,166万 【年収1000万円以上の社員の割合】 69.1%(営業・査定員 2025年10月実績)
働き方改革を推進!基本は「閉店=営業終了」なので、無駄な残業はなし。「朝にゆとりがある」「自分の時間が増えた」などの声も多いです。
当面無 キャリアアップを目的として、他県の店舗への出張可能性有。
兵庫県
主要店舗は屋内全面禁煙だが、店舗により異なる。
※配属先は、希望や人員状況を考慮し決定。上記以外の都道府県への配属可能性有。 ※変更の範囲:会社の定める場所
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
有 借り上げ社宅(出張者向け/会社負担 ※規定有)
無
※在宅勤務・副業は、原則お断りさせていただいております。
【休暇】慶弔休暇・特別休暇 等 【各種手当】産休育休制度あり・借り上げ社宅(出張者向け/会社負担 ※規定有)・住宅手当(本社勤務限定 ※規定有)・役職・結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金、家族弔慰金 等 ★実践的な教育体制! 入社後は5日間の座学で商品知識や接客マナーを習得。さらに、模擬商談などの実践的なトレーニングを経て、現場デビュー!昨年入社の営業124名のうち、95%が未経験スタートなのでご安心ください。 ★プライベートも大切に◎ 「せっかく稼いだのに、休みが取れない…」といったことはありません。月のお休みのうち半分ほどは希望通りに取得でき、有休取得もしやすいので、長期休暇を取るなどして私生活も満喫できます!
3名
1~2回
筆記試験:無
『買取大吉』を全国2400店舗以上展開。買取専門店の店舗数において世界No.1となり、ギネス世界記録にも認定され、各種メディアからも注目の急成長企業。店舗継続率も業界No1の97.9%!年商は977億(直近5年で15倍)という安定の経営基盤。
【北海道から沖縄まで『買取大吉』を全国に2400店舗以上展開中!】 リユース市場は環境意識の高まりやサステナブル消費への移行を背景に、2023年時点で約3.1兆円規模、2030年には4兆円規模になる見通しで、今後ますますの成長が期待されています。加えて、少子高齢化の加速に伴い、遺品整理の依頼も増加傾向です。こうした成長トレンドと併せて、新規出店を積極的に進め、主要都市だけでなく地方にも強い店舗網を構築中で、当社が運営する『買取大吉』は、数あるフランチャイズの中でも、新規出店数が大手コンビニチェーンに次ぐ第2位です。 さらに、ブランド認知向上にも力を入れており、国際フィギュアスケート大会「ISUグランプリシリーズ2025」等の複数の大会に協賛するほか、IKKOさんを起用した新しいTVCMシリーズも展開し、営業利益は過去最高を更新し続けています。 これにより、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとして、「買取って身近で気軽なもの」という世界観を幅広い層に発信し、今後も持続可能な成長を見据えた展開を予定しています。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19階
本部 卸事業部:東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー13階 ※現在増床してオークタワー10階もございます(1フロア)
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 81,075百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 97,758百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~500万
企業や官公庁、個人のお客様に対し、都市ガス導管敷設やガス設備工事などの提案を行う営業をお任せします。大阪ガスの指定工事会社という強力な基盤のもと、未経験からインフラを支える専門知識を習得できます。 既存顧客や紹介案件を中心に、ガス配管工事プランを提案します。対象は学校施設、商業ビル、工場、オフィス、一般住宅など多岐にわたります。商談の流れや専門知識は先輩がOJTで丁寧に指導します。また、Teams等のITツールを活用しDX化による業務効率向上を推進しております。
※業界・職種未経験の方も歓迎します。 ガスに関わる知識や営業の経験がない方も丁寧に指導します◎ ※営業経験者ももちろん歓迎★ 上場企業の営業職としてキャリアを築ける環境です。資格取得支援制度が充実しており、受験費用の全額負担(3回まで)や受講費補助、社内勉強会を通じて、専門資格取得を後押しします。取得後は最大月3万5千円の資格手当を支給。「美樹工業はあきらめない」というパーパスのもと、お客様に誠実に向き合う姿勢を評価します。意欲次第で早期に専門性を高められるポジションです。
建築工事、土木工事、舗装工事、都市ガス導管敷設工事、給排水衛生空調工事、 リフォーム工事、リニューアル工事、住宅設備機器の販売・施工、 不動産物件の賃貸及び管理、損害保険代理店業、再生可能エネルギー事業
400~500万
【 業務の内容 】 医療機関に向けた商品を提案していただくお仕事です。 扱う商材:人工関節 営業先:病院(整形外科向け) 担当エリア:神戸市/ご自宅から近いエリアをカバー 【 具体的には 】 ・医療機器の販売代理店を訪問し、情報収集 ・病院を訪問し、医師へ製品を紹介 ・製品をご使用いただいた際の手術立ち会い *手術の際に、医師へ製品の特性について サポートを行っていただきます。 新規開拓の成功には高い壁が立ちはだかっていますが、 一度ご使用いただくと、リピート率は高め! 信頼のもと、製品をご使用いただける様になります。 ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ 【 働き方 】 ・直行直帰、フルリモートOK ・残業無し、有りの裁量を自分で調整可能 ・土日祝休み/年間休日125日 【 入社後 】 入社~3週間程度は、製品についてしっかり学んでいただきます。 その後は、経験豊富な営業担当者がOJTにてサポートいたします。 【 PRポイント 】 ・柔軟な働き方ができる環境! ・日本の医療現場でシェア拡大! ・インセンティブ制度あり!さらに高年収も目指せる! 【 SOHOという働き方を導入! 】 ご自宅が事務所扱いとなり、ご自宅から直接 営業先へ向かい、営業が終わったら自宅へ直帰! 【会社が遠方で毎朝早起きしないといけない・・】 【毎日の通勤ラッシュがストレス・・】などなど 毎日の通退勤に関する悩みを解消できるかもしれません! ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ ( 企業紹介 ) 2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された 第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にてブロンズ賞を受賞。 共にImplant and Tissue-Replacement Product部門でも優れた評価を獲得しています。 世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで 革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。 また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。
■経験 【必須条件】 下記いずれかの経験がある方 ・法人営業の経験 ・個人向け営業で高額商材を扱っている方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・普通自動車運転免許
設立:2016年08月 1. 医療用具の製造・製造委託・輸入・販売 2. 医療機器の製造・製造委託・輸入・販売 3. 著作権、著作隣接権、意匠権、商標権、工業所有権、 ノウハウその他知的財産権の取得、利用方法の開発、 使用許諾、管理および譲渡ならびにこれらの仲介
500~700万
お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、課題の把握、学習プランの提案、ご入会までを一貫して担当する反響型の提案営業。お子様の学習状況やご家庭のニーズを踏まえ、最適な解決策をご提案。新規開拓ではなく 一人ひとりのお客様に向き合い、自らの提案力で成果を生み出す仕事です。 ●本社がアポイントを取得するため、新規開拓・飛び込み営業なし ●お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、学習プランの提案、ご入会までを担当 ●提案するのは、完全マンツーマンの個別指導サービス ●入会後の教室運営・学習指導は専任担当が対応するため、提案活動に専念できる環境 ●充実した研修・育成体制を整備しており未経験でも安心
【必須】教育業界での経験をお持ちの方 【歓迎】■個人向け営業(BtoC)での成約・契約獲得経験 ■高単価商材や無形サービスの提案営業経験 ■営業目標を継続的に達成、または上回ってきた実績 【経験を武器に、成果もキャリアも次のステージへ】 商材が異なっても早期活躍できる研修体制を整備。成果や志向に応じた多様なキャリアパスも魅力です。マネジメント職や営業スペシャリストへの昇格はもちろん、年1回の立候補制度による希望ポジションへのキャリアチェンジにも挑戦できます。
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
450~700万
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。 新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 将来的には、担当エリアや課のマネジメント(メンバーの育成や目標管理等)もお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進(電話・対面・Zoom) ●担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営 ●中学校や高校への学校訪問、情報交換 ●資料請求者や入学者データ分析、等 【将来の展望】 ●学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・運営の統括 ●課・エリアの営業目標の設定や進捗管理、メンバーの育成 ●学校訪問の計画立案および推進 【こんな方が活躍しています】 ●スピード感のある職場で働きたい方 ●提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ●素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ●目的意識をもって業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ●相手の話を聞いて、相手の希望に合う提案をしたご経験をお持ちの方 《やりがい》 ◆生徒・保護者への貢献 多様な希望、将来の可能性を持つ生徒・保護者に対して、当学園内でできることをご提案。学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすることができます。あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。 ◆社会への貢献 これからの未来をつくる生徒さんたちの可能性を広げることができる大きな仕事です。これからの社会へインパクトや影響を与え、将来をつくる一助となる。ぜひあなたの力をこれからの未来をつくるために活かしてください。
【必須】 ●土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます) ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①営業組織でのチームマネジメント経験がある方 (目安:3名以上のメンバー育成・目標管理を1年以上) ②無形商材・BtoC・高級商材いずれかの営業経験が5年以上あり、リーダー経験がある方 <業務で利用するITツール> Slack、Google workspace、Zoomなど 【歓迎】 ・5名以上のチームのマネジメント経験のある方 ・学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ・学校営業の経験がある方 ・エリア責任者・店長・マネージャーなど、拠点や課の責任者経験のある方 ・SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験がある方 教育/人材/メーカー/商社/不動産/サービス・小売など多様な業界のご経験のある方がご活躍しています。
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
500~700万
お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、課題の把握、学習プランの提案、ご入会までを一貫して担当する反響型の提案営業。お子様の学習状況やご家庭のニーズを踏まえ、最適な解決策をご提案。新規開拓ではなく 一人ひとりのお客様に向き合い、自らの提案力で成果を生み出す仕事です。 ●本社がアポイントを取得するため、新規開拓・飛び込み営業なし ●お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、学習プランの提案、ご入会までを担当 ●提案するのは、完全マンツーマンの個別指導サービス ●入会後の教室運営・学習指導は専任担当が対応するため、提案活動に専念できる環境 ●充実した研修・育成体制を整備しており未経験でも安心
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界・法人個人・商材不問) 【歓迎】■個人向け営業(BtoC)での成約・契約獲得経験 ■高単価商材や無形サービスの提案営業経験 ■営業目標を継続的に達成、または上回ってきた実績 【営業経験を武器に、成果もキャリアも次のステージへ】 教育業界の経験は不問。未経験から早期に活躍できる研修体制を整えています。成果や志向に応じた多様なキャリアパスも魅力で、マネジメント職や営業スペシャリストとしての昇格はもちろん、年1回の立候補制度による希望ポジションへのキャリアチェンジにも挑戦可能です。
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
403~609万
クライアントの目的や課題をヒアリングし、販促品・ノベルティを企画提案していただきます。自社ECサイト「販促本舗」「ノベルティストア」を軸に、EC事業の拡大をお任せします。※変更の範囲:当社の定める業務。 ・Webからの新規問合せへの提案(企画・見積・制作進行・納品迄) ・既存クライアントとの関係を深め継続受注と大型案件を拡大 ・取引が途絶えている大口クライアントの掘り起こし 将来は事業責任者・役員など経営に関わるポジションを目指していただくことを期待しています <実績例>ハイブランドの夏季限定ノベルティ、プロスポーツチームの来場者ノベルティ、有名アーティストのライブ用物販品、企業の周年記念品等
【必須】営業経験のある方【歓迎】法人営業経験のある方 【募集背景】増員募集。EC事業は50期昨対128%スタートと好調。Webからの問い合わせも増加中(昨対約111%)しておりECサイトのフルリニューアルを予定! 【キャリアについて】 ・入社~3ヶ月:OJTで商品知識、提案、制作進行の流れを習得し、独り立ち ・1年目:Webからの新規問い合わせ対応を通じ提案経験を積み、休眠クライアントの掘り起こしで自ら仕事を生み出す力を磨く ・2年目以降:既存の大口クライアントを担当し、関係構築と受注拡大をリード ・その先:EC事業部の東京立ち上げ、事業責任者、役員など経営に関わるポジションへ
新聞広告、オリジナルノベルティグッズ・販促品、看板、イベント企画・運営、動画制作、印刷・折込、クラウドベースのソフトウェア (SaaS) の提供及び関連サービス、その他全ての広告業務の取扱・広告表現の企画および制作業務
400~600万
全国へ自動車を届けるための“配車コーディネーター”として社内での調整業務をお任せします。お客様からの依頼を受け、提携している運送会社へ手配し、スムーズに車両が届けられるようサポートするお仕事です。 【入社後の流れ】入社後は丁寧なオリエンテーションで、社内システムや業務の流れをしっかりご説明します。電話でのやり取りが中心となりますが、やり取りを重ねるうちにお客様や協力会社との関係性が深まり、仕事がどんどん楽しくなっていきます!その後はOJTで、先輩と一緒に実務を経験しながら学んでいけるので、未経験の方も安心です!【主なお客様】 中古車販売店、貿易会社、リース会社、一般企業など幅広い業界です!
【応募資格】 ★完全未経験OK★ 電話対応に抵抗がなく、調整業務にチャレンジしたい方を歓迎します。「人と話すのが好き」「サポート役として活躍したい」そんな方にぴったりです! 【社風・魅力】社員同士のコミュニケーションが活発で、困ったときにはすぐに相談できる環境です。 創業者の「会社の成長は人がいるから」という想いが根付いており、社員とその家族を大切にする文化があります。 営業と内勤がしっかり連携し、チームで助け合いながら業務を進めています。
日本全国で自動車物流サービスを展開。自動車輸送(陸運、海運)をはじめ、名義変更手続き代行やBPO事業等を展開しています。
342~396万
ネット型リユース事業を中心に様々な業務を経験しながらキャリアアップしていきます。 将来的にマーケットエンタープライズグループの中核を担う存在へとなっていただきます。 ※当社はまだまだ拡大成長を続けていますので、上記の職種以外にも随時募集職種を追加しています。
【必須】 2027年3月に大学・大学院を卒業予定の方が対象です。
・創業14年のハイスピードで、売り上げ100億円達成! ・次なるステージでは、1000億円企業を目指す上場ベンチャーです! ・ネット型リユース・WEBメディア・モバイル事業など扱っています! ・上場ベンチャー×安定基盤を持ち合わせ!様々な挑戦が可能な環境が整っています!
336~396万
◆高齢者住宅の入居者募集のため、既存顧客(病院、介護所等のケアマネージャーなど)へ訪問し、入居を検討する患者様やご家族がいらっしゃるかヒアリング、サービス説明のため資料作成や提案を実施。 ★入居案件の施設見学、面談までを実施していただきます。 配属されたエリアの入居促進をお任せする仕事です。 【参考HP】https://www.t-s-i.jp/
【必須】PCスキル(Word、Excel、PowerPointなどの基本操作) 【歓迎】介護業界での就業経験、営業経験のある方 【競合優位性について】 介護業界の現場は人手不足でサービス品質にばらつきがある状態。当社は、スタッフを増員し職種毎にエリアマネージャーを配置。人員管理・マニュアル整備を徹底し、圧倒的な高品質サービスを提供しています。 【キャリアプラン】 能力次第で施設の経営責任者として、マネジメント業務をお任せします。
訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、サービス付き高齢者住宅