愛媛【環境安全推進】残業10H以下/入社祝い金支給あり/UIターン歓迎
390~600万
フジボウホールディングス株式会社
愛媛県西条市
390~600万
フジボウホールディングス株式会社
愛媛県西条市
安全管理/環境保全
その他コーポレートスタッフ
設備保全/メンテナンス
顧客の求める納期に合わせて作成された生産計画に基づき、スマートフォンやタブレット端末などの加工に欠かせない高品質な世界トップクラスの研磨材を生産する最新鋭工場の環境安全推進業務です。 【業務詳細】安全に関するリスク評価や改善活動、職場の安全を守るための教育・訓練を実施し、工場全体の安全基準が守られているか監視、評価を行います。 【職務環境】残業10H以下/月、ワークライフバランスを保ち長期就業できる環境。福利厚生も充実しています。転勤もなく、地域に根差してワークライフバランス良く長期就業を目指す方にはぴったりです。
【必須】■工場や製造業での勤務経験、または、環境安全衛生推進に関わったご経験 ■社会人経験5年以上 【歓迎経験】工場の監査業務経験(ISO内部監査員等) 【歓迎資格】衛生工学衛生管理者、作業環境測定士、第一種衛生管理者、有機溶剤作業主任者、危険物取扱者(甲種もしくは乙種4類) 【安定した経営体制】事業を多角的に展開しており、特に同社の研磨材は「POLYPAS」ブランドとして、国内だけでなく北米・欧州・中国・台湾・東南アジアなど、グローバルな市場に展開し、高い評価を得ております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
390万円~600万円 月給制 月給 235,000円~ 月給¥235,000~ 基本給¥210,000~ 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(3月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
08:00~16:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間38時間20分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間116日
入社直後10日 最高付与日数25日 ※入社日に10日適用されます。
その他(週休二日制/会社カレンダーに従います)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務全般 【休日】長期休暇有(GW、夏季休暇、年末年始休暇) ★受注増大のため人員増強!期間限定のお祝い金スタート!★ 世界を支えるニッチナンバーワンの研磨材事業にチャレンジしませんか? ■期間限定で入社祝い金を支給しております。(20万円) ■応募対象期間は2026/7/1~2027/6/30(予定) ※適応には諸条件有、支給タイミングなど詳細は面接でご説明いたします。 ※予定人員に到達した場合、対象期間内でも終了する場合がございます。
環境安全推進部 計11名在籍(壬生川工場は4名) 入社後すぐにフジボウ愛媛株式会社壬生川工場へ在籍出向となります。
無
愛媛県西条市
JR予讃線壬生川駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
JR予讃線「壬生川駅」より車で6分
※変更の範囲:会社の定める場所
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■福利厚生・・・財形、確定拠出年金、共済金、同好会など
【休日補足】年に1~2回、土曜日が通常出勤日になります 【諸手当】通勤手当、時間外手当、住宅手当、交替番手当、深夜手当、特殊職場手当 【福利厚生】 退職金制度、確定拠出年金、共済会/同好会、産休育休制度、育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔見舞金制度、資格取得(自己啓発)支援制度、 再雇用制度、リフレッシュ休暇制度,借り上げ社宅制度 ※手当・制度は当社規定による 【有給休暇補足】累計保有日数の最大は50日となります。
1名
2回
筆記試験:無 適性検査:web受検
【プライム市場・創業130年以上】紡績技術や繊維加工技術を応用しIT、バイオテクノロジー、メディカルなど幅広く事業を展開【世界的に評価される技術力】北米・欧州・中国・台湾・東南アジアなどグローバルに展開しており安定の経営基盤
■【フジボウホールディングスについて】 フジボウグループは創業一世紀を越える歴史の中で、時代のニーズ、生活者の望みに、 常に独自の技術で応えてきました。 創業当時から引き継がれるイノベーションスピリッツで、世界を舞台に活躍するさまざまな企業を支える存在として、確たる地位を築いてまいりました。一世紀を超える歴史を持つ生活衣料事業を礎に、IT、バイオテクノロジー、メディカル、産業資材へとさまざまな分野にフィールドを拡大して確立した技術や製品という実績をもまた礎として、さらなる高みを目指して新たなビジネスを創造します。フジボウグループは、日本産業のグローバルな発展と、人々が快適で精神的な豊かさを享受できるよう、つねに新時代の夜明けに立つかのごとくフロンティア精神で研鑽を重ね、次なる未来を目指して挑み続けます。
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-18-12
■大阪、埼玉、静岡、愛知、福井、和歌山、愛媛、山口、大分 ほか
技術力あるメーカーとして、4大事業(研磨材・化学工業品・生活衣料・化成品)から貿易 等、幅広く活動。歴史ある繊維メーカーとしての紡績技術や繊維加工技術を応用し、IT、バイオテクノロジー、メディカルなどの分野にも進出。
■フジボウ愛媛株式会社 ■株式会社フジボウアパレル ■フジボウテキスタイル株式会社 ■柳井化学工業株式会社 ・・・等 合計11社
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 42,912百万円 | 6,675百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 45,929百万円 | 8,356百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、全国(極力お住まいの地域での配属を調整)を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国(極力お住まいの地域での配属を調整)での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
350~450万
■仕事概要 大手化学メーカーのプラント電気設備保全・メンテナンス業務。 ■仕事内容 住友化学が有するプラント電気設備に関わる保全・メンテナンス業務をお任せします。大規模プラントを動かすための電気設備の点検・整備が主な業務です。日常的な巡回点検(月次計画に沿って点検を行っていきます)に加え、突発での対応依頼もありますが、常に2名体制(ダブルチェック)で安全を徹底。 現場からの改善提案も歓迎される風土があり、現場に近く、実務を通じて着実に技術が身につく環境です。 【具体的には】 ・住友化学工場内にある電気設備に関わる点検 ・検査、整備、保全業務 ※出張は年に2回程度とほとんどありません(1回あたり1~2週間程度) ※トラブル発生時や電気保全作業で休日出勤がある場合があります(振休・休日出勤手当あり)が、入社後3~4年は予定していません ■働く環境 新居浜支店には計50名弱が在籍。役職や年齢、部署による垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できます。平均勤続年数が⾧く、居心地の良い、腰を据えて働ける環境です。 <資格取得支援制度> 受験時費用は合格時に会社が全額負担、必要な物品や参考書費用も一部負担。 ※書籍補助金(年間5,000円)、物品補助金(年間5,000円) 国家資格の電気工事士・施工管理技士の資格は、維持講習費用も会社負担です。 中型免許の取得補助あり(100,000円補助) ※取得後は資格手当が付くほか、資格を持つことで関われる仕事の幅も広がります。工事成績の高く優秀な技術者には会社表彰も。頑張れば頑張るほど成⾧し、認められる環境です。
【必須】 普通自動車運転免許(AT限定の方は応募後ご相談ください。) 【歓迎】 ・理系の学部・学科を卒業されている方 ・同業や建設関連での就業経験をお持ちの方 ※業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎
◆「電気設備」「設装設備」「空調設備」「防災設備」の設計、施工、監理及び設備保全 ◆電気通信設備の設計、施工、監理 ◆太陽光発電システムの設計、施工、監理 ◆建設業登録:国土交通大臣許可(特・般)第3851号、電気工事業、消防施設工事業、電気通信工事業、土木工事業、管工事業 ◆ISO認証取得:ISO9001:2015(本社、新居浜) ◆電気工事業届出:四国通商産業局⻑第462号 昭和46年2⽉24日届出
360~450万
■仕事概要 大手化学メーカーのプラント計装設備保全・メンテナンス業務。 ■仕事内容 住友化学が有するプラント計装設備に関わる保全・メンテナンス業務をお任せします。センサー、バルブ、計器類が正しく作動するかを点検し、必要に応じて修理・調整します。目に見えない信号を扱い、工場の複雑な動きをコントロールする、専門性の高い業務です。 【具体的には】 ・住友化学工場内にある計装設備に関わる点検 ・検査、整備、保全業務 ※出張は年に2回程度とほとんどありません(1回あたり1-2週間程度) ※トラブル発生時や設備保全作業で休日出勤がある場合があります(振休・休日出勤手当あり)が、入社後3-4年は予定していません ■働く環境 新居浜支店には計50名弱が在籍。役職や年齢、部署による垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できます。平均勤続年数が⾧く、居心地の良い、腰を据えて働ける環境です。 <資格取得支援制度> 受験時費用は合格時に会社が全額負担、必要な物品や参考書費用も一部負担。 ※書籍補助金(年間5,000円)、物品補助金(年間5,000円) 国家資格の電気工事士・施工管理技士の資格は、維持講習費用も会社負担です。 中型免許の取得補助あり(100,000円補助) ※取得後は資格手当が付くほか、資格を持つことで関われる仕事の幅も広がります。 工事成績の高く優秀な技術者には会社表彰も。頑張れば頑張るほど成⾧し、認められる環境です。
【必須】 普通自動車運転免許(AT限定の方は応募後ご相談ください。) 【歓迎】 ・理系の学部・学科を卒業されている方 ・同業や建設関連での就業経験をお持ちの方 ※業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎
◆「電気設備」「設装設備」「空調設備」「防災設備」の設計、施工、監理及び設備保全 ◆電気通信設備の設計、施工、監理 ◆太陽光発電システムの設計、施工、監理 ◆建設業登録:国土交通大臣許可(特・般)第3851号、電気工事業、消防施設工事業、電気通信工事業、土木工事業、管工事業 ◆ISO認証取得:ISO9001:2015(本社、新居浜) ◆電気工事業届出:四国通商産業局⻑第462号 昭和46年2⽉24日届出
315~596万
工務 食品の製造機械の保守・修理
【必須】 機械の保守・修理の経験 普通自動車運転免許(AT限定可)
小魚製品(ごまいりこ・アーモンドいりこ)、ロール製品(ハギロ ール・穴子ロール)、浜焼・ミリン製品(アジ・子鯛・キス)、骨 せんべい製品佃煮製品、ちりめん製品等の製造、販売。
330~400万
・火力発電ボイラー・タービンのメンテナンスを行います。 ・回転機、ポンプなどのメンテナンス、組立、調整が主な仕事です。 ・1週間~1ヶ月の出張工事が年間でトータル3ヶ月~4ヶ月あります。(西日本中心) 宿泊は基本的に一人一部屋(ビジネスホテル、レオパレス) 出張手当・食事手当あり。昼食は会社支給です。 ※30歳くらいまでの方なら未経験者も応募可能です。 ※60歳以上の方でも経験者は嘱託雇用可能です。
・普通自動車免許(AT限定可) ・機械メンテナンス経験者、整備士 ・工事責任者、作業長できる方優遇 ※30歳くらいまでの方なら、未経験者の応募可
1.汽缶汽機、その他原動力機械の設計、製作販売及び据付工事請負。 2.機械器具設置工事業、管工事業、鋼構造物工事業、とび・土木工事業。 3.一般製缶、配管仕上工事請負。 4.労働者派遣事業法に基づく特定労働者派遣事業。 5.前各号に附帯する一切の業務。
350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
350~500万
当社施設をトータルで対応し、マネジメントする施設管理責任者ポジションです。広大な施設の管理においては計画性が重要となります。年間での管理・保全計画の策定、予算確保・管理まで、施設管理業務全般をお任せします。 ■館内点検・整備保全:電球の交換から空調設備確認・整備など、管内の電気ガス水道等インフラ設備の管理・保全業務 ■管理・保全計画:年間の施設管理・保全補修計画の検討・策定、予算確保・管理 ■その他社内他部署、外部協力会社等との連携など、施設管理にかかわる諸業務全般 本館は地下1階~地上7階(客室数計160室)、連絡通路を通り離れ6棟、イベントホール、冷泉プール、大露天風呂、駐車場と広大な施設となっています。 本館内の施設だけでも図書館、記念館、洋酒ミュージアム、バー、リラクゼーションサロンと複数あり、施設内どこでもお客様に快適に過ごしていただくために、管理・保全はとても重要な業務となります。
【下記のうちいずれか必須】 ・ホテル・旅館など宿泊施設の施設管理・メンテナンスの業務経験 ・大規模ビル・工場等のメンテナンス・管理などの業務経験(施設・設備の電気系統の知識必須)
ホテル・宿泊業
年収非公開
★このポジションの魅力★ ・【AI半導体工場の最前線】 今まさに世界中で求められている最先端のAI向けパワー半導体製造に携われます! ・【未経験から専門スキルへ】 異業種でのメンテ経験や、オペレーター経験の方も大歓迎! ・【安心のレベル別育成カリキュラム】 工具の扱い方や安全教育からスタートし、段階を追って一人立ち〜指導者・改善レベルまでじっくり育てます。 ■業務内容■ 設備保全スタッフとして、主に下記の業務をご担当頂きます。 ・半導体製造装置の予防保全、定期点検、メンテナンスおよび健全性維持業務 ・設備異常発生時の故障解析、原因究明および復旧対応(トラブルシューティング) ・設備稼働率向上および故障削減に向けた改善活動の企画・推進 ・設備保全標準書、点検手順書に沿った現場教育・後進育成活動
・高等学校卒業以上 ・製造設備、産業機械、または設備保全業務の実務経験(業界不問) ・機械、電気、制御系の基礎知識をお持ちの方(学校で学んだレベルでも可) ※「肩書きはオペレーターだが、現場で工具を使って簡単な部品交換やエラー解除など、トラブルシューティングに携わっていた」という方も大歓迎です! 【尚可】 ・PLC、センサ、モーター、真空機器等の取り扱い知識をお持ちの方 ・半導体製造設備の保全経験がある方
■ルネサス エレクトロニクス株式会社の完全子会社として、半導体前工程製造事業を担い、国内工場(那珂工場、川尻工場、西条工場、高崎工場)の運営を統括しています。