◆コンサルタント/ソリューション開発・エンタープライズ営業 [ 障害福祉 ]
500~810万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
500~810万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
業務企画
営業コンサルタント
大手企業の複雑な人事・業務課題に応えるソリューション開発・デリバリーを担うコンサルタントとして、課題抽出からソリューション提案ストーリーの策定、提案書の作成、および受注後のプロジェクトデリバリー (業務切り出し・研修・定着運用の設計・実行)までを一貫して担当します。 【具体的な業務内容】 (1)提案ストーリー策定・資料作成 (2)受注後のプロジェクトデリバリー・実行支援 (3)ソリューションの仕組み化・スピンアウト企画
■必須:以下のいずれかにおける実務経験(3年以上) ・人事BPO、ITコンサル、人事系コンサルティングの経験 ・ソリューション営業、またはカスタマーサクセス(CS)の経験 ・クライアントの定性・定量課題を分析し、提案ストーリーやドキュメント(PowerPoint等)へ高品質に落とし込める思考力・作成力 ■歓迎 ・エンタープライズ向けのセールス、CS経験 ・決裁権者(人事責任者・役員クラス)に対する商談・提案経験 ・業務プロセス構築や業務切り出し、BPOプロジェクトのマネジメント経験 ・決まった解がない不確実性の高い環境で、自らリサーチ・企画を行いプロジェクトを完遂した経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~810万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~8,100,000円 年俸¥5,000,000~¥8,100,000 基本給¥309,567~¥501,525 固定残業代¥107,100~¥173,475を含む/月
会社規定に基づき支給 上限35,000円/月
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 入社時に付与(入社月によって1~10日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■勤務時間(時差出勤) 8:00~9:30の間で始業時刻を選択可能。始業時刻に応じて終業時刻を決定。 所定労働時間8時間、休憩60分。勤務時間帯8:00~18:30。 ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 ■業務内容の変更範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
ウェルビーイング支援事業本部 障害者福祉支援部 障害者雇用支援グループ
当面無
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩2分 都営地下鉄都営大江戸線大門駅 徒歩6分 JR山手線浜松町駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)
無
無
【休暇】年末年始/アニバーサリー休暇/介護/産前産後/育児/子の看護/慶弔/妊婦特別休暇
・書籍購入制度・従業員持株制度・資格取得支援制度・ベビーシッター利用補助制度 ・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) 【仕事のやりがい・働く魅力】 未開拓市場(0→1)のパイオニア:類似サービスが存在しないマーケットにおいて、ナショナルクライアントと共に「障害者雇用の新しい当たり前」を作る手応えが得られます。 高い戦略性と実行力の磨き込み:単なるコンサルティング(提言)に留まらず、実際の現場運用(デリバリー)まで責任を持つため、再現性の高い事業推進力が身につきます。 多様なキャリアパス:将来的にはコンサルティング部門の機能長・リーダー、スピンアウト事業の事業責任者、新規事業開発担当などへのキャリアアップが可能です。
2名
2~3回
筆記試験:無 ※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます
■社会課題の解決につながる事業を創造・拡大し、継続的に成長!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業! ■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
《エス・エム・エス~成長市場の医療・介護領域でシェアトップクラス!社会課題の解決につながる事業を創造・拡大し、継続的に成長するプライム上場企業で働きませんか?》当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、複数のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。海外でも複数の国で事業を展開しており、今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
■全国14事業所(札幌/名古屋/大阪/福岡/広島/大宮/千葉/京都/神戸/仙台/金沢/横浜/静岡/高松)
成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で複数のサービスを開発・運営
■エムスリーキャリア株式会社 ■株式会社エス・エム・エスサポートサービス 他
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 54,799百万円 | 9,960百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~3000万
■ コンサルティング 生命保険・損害保険会社や保険代理店などを対象に、上流の戦略策定から実行支援まで多角的なコンサルティングを行います。 • 事業戦略策定・組織再編: 中期経営計画の策定、海外進出・M&A・PMI支援 • オペレーションモデル変革: 新契約・保全・保険金支払業務の可視化、コスト削減、事務最適化 • 営業・CX(カスタマー・エクスペリエンス・顧客体験)強化: デジタルを活用した顧客接点の高度化、CRM戦略、チャネル改革 • IT戦略・DX推進: 契約管理(コアシステム)刷新の構想策定、PMO業務 • 経営管理・規制対応、海外展開支援: IFRSやソルベンシーII、ERM(エンタープライズ・リスク・マネジメント)の導入支援 ■ リスクアドバイサリー 国内大手生損保を含む、日系および外資系の生命保険会社および損害保険会社、保険代理店等に対して、ガバナンス、リスク管理、コンプラインス、内部監査、規制対応等にかかるアドバイザリーサービスを提供することを通じて、保険会社等の経営課題の解決に向けた取組みをご支援します。 [主な業務] 保険リスクアドバイザリー業務全般 (各領域の専門性を持つメンバーと共に、クライアントにサービスを提供) ・ガバナンス態勢助言業務(グローバルガバナンス、コーポレートガバナンス、IT・デジタルガバナンス、データガバナンス、AIガバナンス、プロジェクト管理態勢評価、等) ・リスク管理助言業務(ERM、AML/CFT、コンダクトリスク、オペリスク、等) ・保険商品開発・資産運用高度化にかかる助言業務 ・コンプライアンス助言業務(コンプライアンス態勢高度化、不祥事案再発防止、等) ・内部監査助言業務(3線内部監査、IT内部監査、保険代理店の外部評価、等) ・規制対応助言業務(ソルベンシー規制対応、各種規制遵守態勢高度化、等) ・オペレーション高度化助言業務(資産運用DX、アナリティクス、等)
[必須要件] ■以下のいずれかのご経験をお持ちであること ・保険会社での実務経験をお持ちの方 (商品開発、リスク管理、内部統制、IT・サイバー・AI関連業務、コンプライアンス、経理・財務、経営企画、営業企画、国際事業、国内または海外拠点における企業向け営業(保険引受)、保険金支払 等) ・コンサルティングファーム業務経験をお持ちの方 (金融・保険領域の戦略立案、業務推進 等) ・国際機関、政府系機関、規制当局、法規制関連業務経験をお持ちの方 (金融・保険領域の官公庁、弁護士事務所、業界団体 等) ・海外勤務またはプロジェクト経験をお持ちの方 (金融・保険領域の海外案件で英語によるプロジェクト実行・推進 等) [あると望ましい要件] ・ビジネスレベルの英語力 [求められるスキル] ・Word、Excel、PowerPointを業務で問題無く使えること ・オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れること ・論理的思考能力を一定程度有していること
-
900~2000万
主な業務内容 本ポジションには、各営業組織の責任者がレポートします。 ー 営業組織全体の戦略設計 ・全社売上目標の設計と、各営業組織への配分 ・セグメント別の戦略立案と資源配分 ・営業KPIの設計、予実管理、経営陣へのレポーティング ー組織マネジメント ・各営業組織の責任者のマネジメントと育成 ・営業組織の採用計画の策定と、採用活動への参画 ・評価・育成の仕組みづくりと、組織を越えたナレッジ共有の設計 ー部門を越えた連携 ・営業企画と連携した営業プロセスの標準化、CRM・SFAの運用設計 ・マーケティング・カスタマーサクセスと連携したファネル全体の最適化 ・プロダクトチームへの市場フィードバックと機能優先度の調整
求めるスキル・経験 ・営業組織のマネジメント経験5年以上 ・法⼈営業経験5年以上 ・営業戦略の⽴案から実⾏までを担った経験 ・P/L・予算採⽤を含むマネジメント業務の経験 歓迎するスキル・経験 ・SaaSにおける法⼈営業経験 ・医療業界における就業経験 ・営業組織の⽴ち上げ、または拡⼤フェーズでの組織設計の経験 ・パートナーセールス‧代理店チャネルの設計と運⽤
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770~1280万
【仕事内容】 ・年次・四半期ごとの事業計画立案および全社目標(KGI)の設定、最適リソース配分の検証 ・事業部に即したKPI設計、モニタリング基盤の整備、データ分析に基づく課題抽出と解決策の提案 ・現場の業務プロセス最適化に向けたオペレーション基盤の設計・整備 ・料金プラン改定や新規事業立ち上げなど、特命プロジェクトのマネジメント推進(PMO業務) ・経営陣や事業部長への各種レポーティング、意思決定支援資料および決算説明資料等の作成 【仕事の魅力】 ・分析・計画策定だけでなく、課題特定から打ち手の実行まで一気通貫で手掛けられるため、思考力と実行力の双方を伸ばせる ・1人1事業体制のため、事業長のパートナーとして大きな裁量を持って意思決定に関わることができる ・全社重要目標(Rule of 40達成)に対して自身の担当事業がどう貢献するかを設計し、経営陣や事業責任者と日常的に議論できる近い距離感 【キャリア上の魅力】 ・複数事業を統括するマネジメントへ進み、事業ポートフォリオ全体の意思決定に関わるキャリア ・M&A後のPMIオーナーや、子会社へ出向しての業績責任を担う経営支援キャリア ・全社経営計画策定やIR(資本市場との対話)を担う全社経営人材へのステップアップ
応募資格(必須) ・事業会社での事業企画・経営企画・営業企画、またはそれに準ずる職務経験、あるいはコンサルティングファームにて数値をベースにした課題特定・事業支援を担った経験(※オペレーション運用のみの経験は対象外となる可能性あり) ・事業長や現場を含む複数のステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら業務を推進できる方 ・高い論理的思考力を持ち、課題解決に向けた強いオーナーシップを発揮できる方 ・担当事業に対して期待されている役割を捉え、現状とのギャップを自ら特定できる方 ・ギャップを埋めるアクションに対して、最後まで実行責任を持てる方 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 応募資格(歓迎) ・プロジェクトマネジメント経験 ・ITサービス/SaaS領域における数値分析のご経験 ・M&A、PMI、新規事業立ち上げ・撤退のご経験 ・全社レベルの経営計画策定、IR、財務モデリング等のご経験 ・特定業種に特化したプロダクト・事業(バーティカルSaaS/医療福祉・建設領域等)での事業企画経験 ・カスタマーサクセス領域における体制設計・コスト最適化・解約防止のご経験 ・SQL等を活用したデータハンドリングスキル
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700~1000万
営業、販売活動に付随する受発注、納品業務を一手に引き受け、営業担当が営業に集中しやすい状態を作ることが業務部門のミッションです。 一方で今回のBPR担当においてはその業務部門の運営管理、改善を担っていただきつつも商品を仕入れ、顧客に商品を届けるまでの一連のオペレーションの最適化をになっていただきます。 特に本ポジションでは顧客管理、販売管理に関わるシステムを整えるところから始まり、事業を超えて営業プロセスをどう整えたら全社最適と事業最適が両立できるかを企画し、仕組みに落とすなど業務企画としての役割を期待しています。 ■販売管理システムの入れ替え後のオペレーション整備の推進(システムは決定、導入済、移行中の状態) ■業務推進の問題点、洗い出し(受発注、納期、在庫、請求)、改善の仕組化 ■最適な仕入れ~営業プロセスの立案、適用、価格やサービス品質の決定フローの改善、営業活動状況の分析まで含めて、オペレーションの最適化と営業活動の最適化の両立
(必須) ■顧客管理、販売管理のシステム導入、変更を主導していた経験 あるいは ■営業企画、事業推進としてシステムも含めてオペレーションを整備、改善していた経験 (歓迎) ■プロジェクトマネジメント経験 ■営業活動に従事していた経験 ■様々な立場の人の利害調整を行っていた経験 (人物要件) ■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方 ■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方 ■顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材 ■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方 ■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方
総合商社 ■マーケティング・プロモーション 販促事業 広告事業(郵宣協会) ■サステナビリティ 環境事業 メンテナンス事業 農業事業 エネルギー事業 ■ロジスティクス 物流事業 ■ウェルネス・ヘルスケア サニテーション事業 介護保険事業(ウエルアップ) ウェルネス&ヘルスケア事業(フジテックス・ウエルアップ) ■ヒューマンリソース 人材紹介事業(FTヒューマンキャピタル) 人材派遣事業(FTヒューマンキャピタル) ■インキュベーション GX事業 新規事業開発 ICT事業
380~500万
東証プライム上場、22期連続増収を継続中の株式会社エス・エム・エスにて、 累計会員180万人を誇る介護・医療・福祉特化型求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス(求職者サポート)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・前日に応募された求職者のリスト割り振り・進捗確認 ・求職者への転職活動アドバイス、面接・入職に向けた伴走支援 ・法人側担当チームと連携したアプローチ・情報共有 ・ユーザーの声をプロダクトチームへ連携し、サービス・機能の改善提案 ・入職率向上に向けた業務オペレーションの仕組み化・改善 ※ご経験やご志向に応じて、早期のマネジメントや企画業務、部門横断プロジェクトへの参画も可能です。 【仕事の魅力・ポイント】 ・超高齢社会の最重要課題である「医療・福祉の従事者不足」に直結する社会的意義の高い事業です。 ・サービス全面刷新フェーズにつき、単なる問い合わせ対応ではなく、セールス視点を持ったプロダクト改善や仕組み作りに主体的に携わることができます。 ・週3日出社をベースとしたリモートワークとのハイブリッド体制。退社時間管理の徹底により、平均残業20〜30時間程度とメリハリをつけて働けます。 ・将来的にマネジメント、セールス、マーケティング、プロダクトマネージャー(PdM)など多様なキャリアを描けます。
【必須要件】 ・何らかの営業経験、もしくはカスタマーサクセス・顧客折衝の実務経験がある方 ・基本的なPCスキル ・高い成長意欲と目標へのコミット力をお持ちの方 【歓迎スキル・求める人物像】 ・顧客への丁寧な伴走と、業務効率化・仕組み化の両立ができる方 ・ユーザーの声を吸い上げ、プロダクトや組織改善に主体的に関わりたい方 ・数字や成果目標にこだわり、スピード感を持って行動できる方
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年収非公開
【仕事内容】 ① 既存または新規大手事業会社からの戦略・業務・DX領域を中心としたコンサルティング支援依頼の獲得(アポイントの取得、商談) ② プロジェクトに必要なスペシャリストを外部から登用する為のリサーチ、アプローチ、商談 ③ 受注後のプロジェクトメンバー(コンサルタント)の人選・アサインメント ④ 受注における契約手続き(NDA、見積書、注文書、基本・個別契約書など) 【仕事環境】 大企業がクライアントになります。アポイント取得から受注獲得、プロジェクトチーム編成、その後の円滑なプロジェクト推進支援まで、一貫して携わっていただきます。商談や提案などはコンサルタントとともに行っていただき、プロジェクト受注後はコンサルタントが主となって進めますが、その支援を行っていただくことになります。 経験豊富な元コンサルタントのセールスもおりますが、未経験から始めた20代のセールスが多く活躍しています。 セールス職は、セールスアシスタント・セールス・セールスマネージャー・ディレクター・マネージングディレクターの職位があります。 【募集職位】 ① セールスアシスタント 上司のサポートを中心としながら既存クライアントの担当を中心として行っていただきます。 ② セールス 上司のバックアップを受けながら、新規開拓を積極的に行っていただきます。 ③ セールスマネージャー 複数クライアントの担当をしていただきます。 ④ ディレクター 会社の売上のコアとなるようなクライアントのディベロップメントを行っていただきたく思います。
【応募条件】 ・大手企業メインの法人セールスに積極的に取り組める方 ・または、上記経験の類するポテンシャルのある方 【歓迎条件】 ・大手企業での営業実務経験 ・受託産業での営業実務経験 【求める人物像】 ・セールスとして受注・数字を上げることに強い興味のある方 ・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方 ・優先順位付けやスケジューリングなど、ビジネスの基本が問題なく出来る方 ・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方 ・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方
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400~1000万
M&A・会計コンサルティングを中心とした、ユニヴィスグループ全体のサービスに関するインサイドセールスを担当します。オンライン主体の内勤型で、移動の少ない働き方です。 【主な業務】 ・営業リストの作成(ターゲット企業の選定・リサーチ) ・電話・メール等によるアポイントの獲得 ・アポイント先との初回商談(オンライン)〜提案機会の創出 ・コンサルタント・士業メンバーなど他部門との連携 ・KPI管理、営業会議への参加、レポーティング ※専門的な提案・クロージングはコンサルタントと連携して行います。M&Aや会計の知識は入社後に身につけられます。 【ポジションの魅力】 ・オンライン主体の内勤型で、一部リモートワークや時短勤務の相談も可能 ・会計コンサルティング・FAS・M&A仲介・税理士・社労士・弁護士法人を擁するグループの総合力 ・2023年度に代表直下で立ち上げた営業本部のコアメンバーとして、組織づくりや仕組み化に関われます 【雇用形態について】 契約社員(初回3ヶ月、以降は原則6ヶ月ごとに更新)。正社員登用を視野に入れた採用です(入社6ヶ月経過時を初回とし、以降6ヶ月ごとに登用可否を判断。登用を保証するものではありません)。
【必須】 ・法人営業経験3年以上(BtoB・無形商材) ・素直で誠実に人と向き合える方 ・目標に向けてコツコツと努力を続けられる方 【歓迎】 ・M&A、コンサルティング、人材業界でのご経験 ・経営企画・財務経理部門向けの営業経験 ・インサイドセールスとしての実績
M&A支援、投資実行支援、事業計画策定、経営支援、戦略策定・実行
632~1050万
日本製紙グループ全体の物流戦略企画・実行および管理を担当。モーダルシフトや物流DX、拠点統廃合等の改善施策のほか、2027年の物流子会社統合を見据えた外販リードセールス等の推進を担います。 日本製紙グループの物流課題解決と戦略立案・実行を推進します。 (1)製品物流:持続可能な物流構築、拠点統廃合、投資案策定、モーダルシフト、2024年問題対応、物流DX、物流費予算実績管理、物流会社との交渉・契約、営業支援 (2)海外物流:海上運賃交渉、船社選定、支払業務 (3)外販推進:子会社3社統合に伴う新規荷主開拓・リードセールス ※部内での業務分担は製品や拠点毎に決定します。
【必須】■物流会社の企画・管理部門において5年以上の実務経験を有する方(営業部門や、倉庫・ノードなどの拠点経験はここから除く) ■事業会社の物流部門において5年以上の実務経験を有する方 ■学歴:大卒以上または5年制の高等専門学校卒業者 【歓迎】■素材メーカーの物流改革や物流戦略の企画に携わったことのある方 ■物流コストの算出・管理に精通している方 ■TOEIC L&Rスコア 600点以上 【キャリアパス】入社後は物流のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰うことを期待しています。
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
800~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営レベルの重要課題に対する素案作成および各種経営アジェンダの企画・推進 ✓経営陣(全パートナー・各部門代表パートナー等)が出席する意思決定会議の議題設定、資料作成、ファシリテーション支援 ✓全社および組織単位での業績モニタリング、KPI管理、必要な施策策定・実行支援 ✓経理・人事採用などの関連部署と連携した予算策定・予実管理・評価や採用方針の検討 ✓次期中期経営計画策定の取りまとめ、計画達成状況のモニタリング、および室内の若手メンバー育成 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓次期中期経営計画の策定取りまとめおよび進捗・達成状況の全社モニタリング ✓経理チームと協業した継続的成長に向けた年度予算策定・レート設定・投資対効果分析 ✓全パートナーが出席する経営会議の議題設定・論点整理・ディスカッション資料作成および運営支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティングファームや事業会社の経営企画として、より上位の経営判断に関わりたい方 ✓分析や資料作成にとどまらず、能動的に周囲を巻き込みながら自社の成長施策を動かしたい方 ✓経営陣と対等にディスカッションを行い、ファシリテーションや組織マネジメント力を高めたい方 ✓英語力(主にReading)を活かしながら、グローバルネットワークを有するファームで活躍したい方
必須条件(MUST) ✓コンサルティング会社または事業会社での経営企画経験(※未経験の場合でも強い興味・高いコミュニケーション力と調整力があれば可) ✓能動的・積極的に会社の成長施策を考え、周囲を巻き込んで業務を遂行できる推進力 ✓ビジネスレベルの日本語力および英語力(主にReading業務が中心) 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティング業界の動向・利益構造への深い理解、およびファームでのシニアマネージャー以上(相当)の経験 ✓事業会社において自社の戦略策定や事業計画策定をリードした経験
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800~1000万
■ ミッション・募集背景 生成AIを活用し、全社的な業務効率化と生産性向上を実現することが本ポジションのミッションです。特定の部署にとどまらず、全事業部を対象として横断的に入り込み、現場の課題抽出からAI導入の提案、そして社員が自走できるための教育までをリードしていただきます。社内のDXを加速させる中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■ 業務内容 全事業部を対象に、以下の業務を推進していただきます。 ① 業務の洗い出しと課題特定 各事業部・部門の現場へヒアリングを行い、現状の業務フローを可視化。 AIで代替・効率化できる時間や手間が特にかかっている課題の洗い出しを行います。 ② 生成AIを利用した業務改善の提案・実行 洗い出した課題に対し、GeminiやClaude等の生成AIツールを用いた最適な業務改善策を企画・提案し、プロジェクト責任者として実行から運用定着までを主導します。 ③ 生成AIの活用方法のレクチャー・社内教育 現場の社員が生成AIを日常業務で使いこなせるよう、活用方法のレクチャーや研修の実施、マニュアルの策定などを行います。 ④ セキュリティ・ガバナンスの整備 全社で安全に生成AIを活用するための利用ガイドラインの策定や、セキュリティ面での運用サポート・リスク管理を行い、安全なDX推進環境を構築します。
【必須要件】・生成AI(Gemini、Claude、ChatGPT等)を活用し、実際の業務改善を行ったご経験・実績がある方 ※AIの知識があるだけでなく、自ら手を動かして業務効率化を実現した実績を重視します。 【歓迎要件】 ・複数の生成AIの特性を理解し、業務に合わせて使い分けができる方 ・全社、あるいは複数部門を巻き込んだプロジェクト推進のご経
エネルギー・ソリューション事業 デジタルアセットマネジメント事業