RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

◆コンサルタント/ソリューション開発・エンタープライズ営業 [ 障害福祉 ]

500~810万

株式会社エス・エム・エス

東京都港区

職務内容

職種

  • 業務企画

  • 営業コンサルタント

仕事内容

大手企業の複雑な人事・業務課題に応えるソリューション開発・デリバリーを担うコンサルタントとして、課題抽出からソリューション提案ストーリーの策定、提案書の作成、および受注後のプロジェクトデリバリー (業務切り出し・研修・定着運用の設計・実行)までを一貫して担当します。 【具体的な業務内容】 (1)提案ストーリー策定・資料作成 (2)受注後のプロジェクトデリバリー・実行支援 (3)ソリューションの仕組み化・スピンアウト企画

求める能力・経験

■必須:以下のいずれかにおける実務経験(3年以上) ・人事BPO、ITコンサル、人事系コンサルティングの経験 ・ソリューション営業、またはカスタマーサクセス(CS)の経験 ・クライアントの定性・定量課題を分析し、提案ストーリーやドキュメント(PowerPoint等)へ高品質に落とし込める思考力・作成力 ■歓迎 ・エンタープライズ向けのセールス、CS経験 ・決裁権者(人事責任者・役員クラス)に対する商談・提案経験 ・業務プロセス構築や業務切り出し、BPOプロジェクトのマネジメント経験 ・決まった解がない不確実性の高い環境で、自らリサーチ・企画を行いプロジェクトを完遂した経験

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:有

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~810万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~8,100,000円 年俸¥5,000,000~¥8,100,000 基本給¥309,567~¥501,525 固定残業代¥107,100~¥173,475を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限35,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日 入社時に付与(入社月によって1~10日)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■勤務時間(時差出勤) 8:00~9:30の間で始業時刻を選択可能。始業時刻に応じて終業時刻を決定。 所定労働時間8時間、休憩60分。勤務時間帯8:00~18:30。 ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 ■業務内容の変更範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

勤務地

配属先

ウェルビーイング支援事業本部 障害者福祉支援部 障害者雇用支援グループ

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

最寄駅

都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩2分 都営地下鉄都営大江戸線大門駅 徒歩6分 JR山手線浜松町駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

【休暇】年末年始/アニバーサリー休暇/介護/産前産後/育児/子の看護/慶弔/妊婦特別休暇

制度備考

・書籍購入制度・従業員持株制度・資格取得支援制度・ベビーシッター利用補助制度 ・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) 【仕事のやりがい・働く魅力】 未開拓市場(0→1)のパイオニア:類似サービスが存在しないマーケットにおいて、ナショナルクライアントと共に「障害者雇用の新しい当たり前」を作る手応えが得られます。 高い戦略性と実行力の磨き込み:単なるコンサルティング(提言)に留まらず、実際の現場運用(デリバリー)まで責任を持つため、再現性の高い事業推進力が身につきます。 多様なキャリアパス:将来的にはコンサルティング部門の機能長・リーダー、スピンアウト事業の事業責任者、新規事業開発担当などへのキャリアアップが可能です。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    ◆事業基盤構築・事業開発(BizOps・マーケティング)/0→1の市場創出[障害福祉]

    500~810万

    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    (1)BizOps(事業オペレーション構築・整備) ・事業KPIの可視化・管理に向けたダッシュボード(Salesforce/Tableau等)の構築及び運用 ・営業・コンサルティング部門の業務プロセスの可視化、標準化、効率化の推進 ・社内体制やツール導入を含む管理体制の整備 (2)BtoBマーケティングの推進:大手企業(ターゲット:従業員750名以上)からのリード獲得に向けたマーケティング施策(セミナー企画、Webマーケ、等)の立案・実行 ・マーケティングから営業・コンサルタントへの連携フロー設計とコンバージョン率の改善 (3)事業開発・組織推進サポート:事業責任者や各機能(セールス・コンサル)と連携し組織課題の特定と解決策の実行

    求める能力・経験

    ■必須:以下のいずれかにおける実務経験(2年以上) ・BizOps、事業企画、営業企画、SaaS領域でのカスタマーサクセス(CS)等の経験 ・BtoBマーケティングの企画・運用、または事業プロセスの構築・改善経験 数値(KPI)に基づいた分析・課題特定が得意で、自らドキュメントや仕組みに落とし込める方 ■歓迎: ・CRM/SFA(Salesforce等)やBIツールの構築・運用経験 ・未整備な環境において、自ら業務フローを定義し運用まで定着させた経験 ・スタートアップや新規事業フェーズでの事業推進・オペレーション構築経験

    事業内容

    成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営

  • エージェント求人

    🔶日立コンサルティング🔶IT×OT×プロダクトで社会変革を実現する総合コンサルティング

    500~1300万

    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    日立コンサルティングは、日立グループの総合力を背景に、経営戦略から業務改革、DX推進、IT構想策定まで一貫したコンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームである。資料では「日立グループの実績と総合力(IT×OT×プロダクト)を活かし、日本社会/企業のDX停滞を打破する真のパートナー」と位置づけられている。 同社の特徴は、新規事業構想・事業戦略・業務改革・IT戦略・DX推進といった上流領域に特化しつつ、日立製作所やグループ各社と連携し、システム構築や実装までワンストップで支援できる点にある。特にLumada、GlobalLogic、IT/OT/プロダクトといった日立独自のリソースを活用し、他社にはない価値提供を実現している。 ■ 主なサービス領域 資料では以下の領域を中心に支援していると記載されている。 経営・事業領域:事業戦略、事業変革、M&A・PMI、新規事業立案、ビジネスデザイン 業務領域:BPR、CRM、SCM、PLM、IoT、DX/IT戦略策定〜導入〜定着、人財育成 テクノロジー領域:AI・メタバース・ロボティクス活用、ITガバナンス、アーキテクチャ設計、サイバーセキュリティ サステナブル領域:GX/SX、スマートシティ、地域創生 グローバル領域:グローバルPMI、業務・システム標準化 これらは「各種テーマの上流に特化したコンサルティングサービスを提供」と明記されている。 ■ 対応業界の幅広さ 自動車、製造、流通、小売、物流、金融、公共、エネルギー、通信、鉄道、建設、ヘルスケアなど、日本を代表する大企業を中心に幅広い業界を支援している。クライアントの3割以上が売上1兆円超の超大企業であり、公共領域も多数手掛ける。 ■ プロジェクト例 資料には多数の具体例が掲載されており、同社の強みがよく表れている。 大手自動車:DX推進、中期経営計画策定、コネクティッドカー、サーキュラーエコノミー 大手メーカー:PLM導入、スマートファクトリー 大手金融:コーポレートDX、基幹システム刷新、先端技術活用 社会インフラ:運航計画最適化(ANA)、鉄道の業務改革、通信キャリアのセキュリティ強化 公共:中央省庁・自治体のDX推進、大規模システム構築支援 特にANAの「運航ダイヤ自動生成システム」は、 「ANAの運航ノウハウと日立の最適化モデルを掛け合わせ、修正案を自動生成」する取り組みとして紹介されている。 ■ 日立グループならではの強み Lumada:AI・IoT・デジタルソリューション群 IT×OT×プロダクト:鉄道・エネルギー・産業機器などの実績 GlobalLogic:高度なデジタルエンジニアリング 600社を超えるグループ知見:スマート工場、メタバース建設承認などの先進事例活用 これにより、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できる唯一無二のコンサルティングモデルを構築している。 ■ 組織体制 産業DX、社会インフラDX、公共DX、イノベーション&ストラテジーなどのドメインで構成され、多業種・多テーマを横断的に経験できる組織設計となっている。

    求める能力・経験

    社会人経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エネルギー・政策支援領域/プロジェクト推進・PM/PMO・業務設計

    446~774万

    • 運営管理
    • プロジェクト
    • 政治/政策
    • 課題設定
    • 新規事業
    • マネジメント
    • メンバー
    • PMO
    • SaaS導入
    • 業務設計
    • SaaS
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    主な顧客は、国・自治体が進める政策プロジェクトを担う団体・企業や、大手エネルギー関連企業です。 省エネ・再生可能エネルギー、電力、EV、カーボンニュートラルなどに関連するプロジェクトに入り、経験・適性に応じて以下のような業務を担当します。 - PM/PMO:プロジェクト全体の進捗・課題・品質管理、関係者調整 - 企画・制度設計:事業や制度の骨子検討、情報収集、省庁・業界団体などとの折衝 - 業務設計・構築:業務フロー、ルール、マニュアル、運営体制などの設計 - BPR・業務改善:既存業務の可視化、課題抽出、プロセス改善 - システム・DX支援:システム要件定義、RPA・SaaS導入、業務自動化 - 運営管理:実際に構築した業務の運用、品質管理、メンバー・チームマネジメント 政策系案件では、国や自治体の制度を「実際に運営できる業務」に落とし込む仕事が中心です。 一方、民間企業案件では、新規事業の立ち上げ、料金請求・問い合わせ業務の改善、カスタマーセンター構築、電力データ活用など、事業運営そのものを支援する案件があります。 【プロジェクト事例】 国・自治体関連 - 省エネ・再エネ関連の補助金事業 - 国家プロジェクトの事務局運営 - エネルギー政策に関する調査・データ集計 - 地方自治体・外郭団体のDX推進 民間企業関連 - 電力・ガス小売事業への新規参入支援 - EV・充電サービスのインフラ整備支援 - 電力データ活用に向けたツール選定・運用構築 - 大規模カスタマーセンターの業務構築・改善

    求める能力・経験

    ・主体的に課題へ取り組んだ経験 ・複数ステークホルダーを意識して業務を進めた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ⭕年収504~700万円×年間休日125日⭕新電力の業務推進企画

    500~700万

    しろくま電力株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    電力小売事業(しろくま電力)は立上げより約4年が経過し、事業の拡大フェーズに入っております。顧客数の急拡大に伴い、オペレーション業務・体制の強化を企画・担当していただきます。 【業務詳細】 ・オペレーション業務効率化の企画および実行 ・プロセスの検討およびDX化 (具体的には) ・CIS、SFAの活用効率化 ・契約書約款のブラッシュアップ ・請求プロセスの効率化と柔軟化 ・契約事務の効率化と柔軟化

    求める能力・経験

    必須条件 ・業務プロセスの立上げならびにマネジメント経験 ・業務改革の経験 ・社内外の関係者との調整業務経験 ・課題発見と解決能力 歓迎条件 ・経営管理やプロセス管理、コンサル業務におけるプロセス立案・改善の経験 ・エネルギー業界におけるオペレーション業務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京/AI特化◇大手クライアント向けコンサルタント/リモート/年収1200万可

    600~1200万

    AIFIT株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■急成長中のAIテック企業にて、大手クライアント向けAI導入・活用コンサルティングを担当。 ■業務課題のヒアリングから導入企画、開発陣との連携、運用定着までを一気通貫で支援する重要なミッションです。 【具体的には】 ■経営・業務課題のヒアリングと優先順位策定 ■AI・DXを活用した解決策の企画・提案資料作成 ■クライアントへのプレゼンおよび契約調整 ■社内開発チームとの連携、導入プロジェクトの進行管理 ■導入後の活用状況確認、改善提案による長期的な関係構築

    求める能力・経験

    【必須経験】■法人対応経験(営業・折衝など) 【歓迎する経験】■年間契約型サービスの提案経験■コンサルティング提案経験■AIやDX領域への強い関心と学習意欲 【魅力】 ■成長著しいAI分野において、単なるツール導入に留まらず、本質的な課題解決や新規事業創出に最上流から伴走できます。 ■成果に応じた年収(最大1200万円想定)やストックオプション付与など、個人の実力が正当に評価される還元性の高い環境です。 ■リモート中心で柔軟な働き方が可能です。

    事業内容

    ITサービス

  • 企業ダイレクト

    【フルリモート】営業コンサルタント│営業戦略/組織設計/SaaS

    480~720万

    セールスギルド株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    クライアントの営業組織を分析し、営業戦略・組織設計から現場への実装・改善まで支援。自走できる営業組織づくりを担います。 【業務内容の詳細】 ■営業/組織構築コンサルティング ■営業組織の改善:営業組織のマネジメント支援、営業戦略策定の支援 ■営業代行(テレアポ、IS、FS、CS) ■クライアントの営業代行メンバーの管理統括 ■営業代行メンバーのケアや数値管理

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ■無形商材の法人営業経験3年以上  ■オンライン商談経験 【本ポジションの魅力】 当社が提供する「SALES GUILD」はただの営業代行サービスではなく、最終的には営業代行に頼らず、自社で回せる“自走型”の営業体制の構築を目指す営業支援です。そのため、クライアントの営業組織の課題を見つけ、クライアントと共に解決していくため、より高度で幅の広い営業スキルを身につけることができます。

    事業内容

    ・法人向け営業支援事業(営業コンサルティング/営業代行/営業研修) ・営業プラットフォーム事業(営業職向けコミュニティ「セールスギルド」の企画運営)

  • エージェント求人

    レバレジーズ・コンサルティング・グループ コンサルタント職

    500万~

    レバレジーズ・コンサルティング・グループ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ・全社横断のIT・DX戦略立案/システム投資計画策定 ・SFA・CRM・MAなどの領域における技術選定、システム導入、業務・組織設計を含むIT戦略構想~ロードマップ策定 ・新規事業構想フェーズにおける技術検討、PoC設計/MVP構築支援 ・市場調査、外部SaaS選定、パートナー連携を通じたプロダクト化支援 ・IT組織変革、業務改革(BPR)、人材戦略立案支援

    求める能力・経験

    ・何かしらのIT・DX領域に関する知見をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✿ORIX✿【事業統括・管理】総合不動産ビジネスの全社成長・ガバナンスを牽引

    600~1200万

    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス不動産の多角的な不動産ビジネス(オフィス・商業・物流・住宅開発、AM、ホテル・水族館等の施設運営、建物の維持管理等)において、全社的な事業統括・業績管理・事業推進をご担当いただきます。 ◎事業計画の策定・業績管理・KPIモニタリング ・不動産事業全体の事業計画策定およびとりまとめ ・各事業部門の進捗モニタリング、業績予測、収益分析 ・事業別・案件別のKPI管理、経営層向け報告・意思決定支援資料の作成 ◎事業推進支援・新規事業企画および統制 ・既存事業における課題解決への助言・サポート ・新規事業に関する市場調査・企画立案・立ち上げ推進 ・全社的なガバナンス・内部統制関連業務および主要会議体の運営 ※オリックス株式会社で採用後、オリックス不動産株式会社への出向扱いとなります。キャリアを通じて不動産セグメントでのローテーションや、グループ内の他部門へのチャレンジ制度(キャリアチャレンジ制度等)を活用した成長が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多角的なアセット・運営事業における全社事業計画の策定と収益管理 ・開発領域(オフィス・物流・住宅等)から運営領域(ホテル・水族館等)に及ぶ各部門の数値を一元管理し、全社戦略に沿ったリソース配分や事業モニタリングを推進 ◎新規ビジネスや既存事業改革に向けた調査・企画および統制基盤の構築 ・変化する不動産・施設運営市場のトレンドを踏まえた新事業の企画推進や、ガバナンス強化に伴う業務プロセスの標準化・会議体運営

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎大卒以上 ◎以下いずれかに該当する経験(目安3年以上) ・不動産デベロッパー、AM会社、PM会社等での経営管理・企画業務経験 ・財務・管理会計に関する基礎知識(目安:日商簿記2級レベル) ・データ分析や経営層向け報告資料作成に必要なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word) ◆歓迎(WANT) ◎不動産投資・開発、施設運営、アセットマネジメントの事業構造に関する理解 ◎不動産証券化協会認定マスター(ARES Master)保有者 ◎英語での読み書き・実務対応力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【フルリモート可】急成長プラットフォーム「タイミー」の顧客体験を創るカスタマーサポート

    400~700万

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要 スキマバイト領域でトップクラスのシェアを誇るマッチングプラットフォーム「タイミー」にて、カスタマーサポート(CS)部門のリーダー・マネージャー候補としてご活躍いただきます。 同社のCS本部は「オペレーション」「HRD(人材開発)」「CX(顧客体験)」の3部門で構成されており、ご経験や適性に応じて、数十名規模のチームマネジメント、オペレーターの研修・育成、または対応品質管理(QC)のいずれかをリードしていただきます。 単なる問い合わせ対応にとどまらず、顧客(企業・ユーザー双方)に「迅速・正確・親身+α」の価値を提供してファンを創出し、日本全体の人的課題解決と事業成長にダイレクトに貢献するビジネス志向のCSポジションです。 ■業務内容 ご経験や適性に応じて、以下いずれかの領域(または複数)のマネジメントおよび業務推進をお任せします。 ・【CSオペレーション】10〜15名規模のチームマネジメント、KPI管理、1on1での育成・フィードバック、業務アサイン・均等化、二次/三次エスカレーション対応 ・【CSトレーニング(HRD)】オペレーター(アルバイトスタッフ)向け研修の実施・OJTサポート、受講者のパフォーマンス管理・改善、研修プログラム・資料の作成と継続的アップデート ・【CS品質管理(QC)】お問い合わせ対応のモニタリングおよびスコアリング、ティーチングとコーチングを使い分けたオペレーターへのフィードバック、管理者への連携 ・【全領域共通】役割や部門の垣根を超えた業務改善プロジェクトのハンドリング、および他部署(プロダクト開発、セールス等)との連携推進

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・コールセンターまたはカスタマーサポート部門でのマネジメント経験(SV、リーダー等でのチームマネジメント、KPI管理、メンバー育成経験) ・他部署と連携し、自発的に業務改善やプロジェクトを推進したご経験 ・タイミーのミッション(日本全体の人的課題解決)およびCS本部のミッションへの強い共感 【歓迎条件】 ・無形商材、またはIT/Webサービス(プラットフォーム、SaaS等)におけるカスタマーサポート経験 ・CS部門における人材開発(研修プログラム策定・OJT推進)や、品質管理(QC・モニタリング指標策定)の専門的なご経験 ・VOC(顧客の声)を元にしたプロダクトやサービス改善の提案・実行経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン

    年収非公開

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日(2026年)/残業月20時間想定/カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部/オープンポジション(職種横断) ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間想定 ・フレックス:プロジェクトによる ・顧客先常駐/出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。

    求める能力・経験

    🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント

    事業内容

    -