◆事業基盤構築・事業開発(BizOps・マーケティング)/0→1の市場創出[障害福祉]
500~810万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
500~810万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
事業企画
営業コンサルタント
(1)BizOps(事業オペレーション構築・整備) ・事業KPIの可視化・管理に向けたダッシュボード(Salesforce/Tableau等)の構築及び運用 ・営業・コンサルティング部門の業務プロセスの可視化、標準化、効率化の推進 ・社内体制やツール導入を含む管理体制の整備 (2)BtoBマーケティングの推進:大手企業(ターゲット:従業員750名以上)からのリード獲得に向けたマーケティング施策(セミナー企画、Webマーケ、等)の立案・実行 ・マーケティングから営業・コンサルタントへの連携フロー設計とコンバージョン率の改善 (3)事業開発・組織推進サポート:事業責任者や各機能(セールス・コンサル)と連携し組織課題の特定と解決策の実行
■必須:以下のいずれかにおける実務経験(2年以上) ・BizOps、事業企画、営業企画、SaaS領域でのカスタマーサクセス(CS)等の経験 ・BtoBマーケティングの企画・運用、または事業プロセスの構築・改善経験 数値(KPI)に基づいた分析・課題特定が得意で、自らドキュメントや仕組みに落とし込める方 ■歓迎: ・CRM/SFA(Salesforce等)やBIツールの構築・運用経験 ・未整備な環境において、自ら業務フローを定義し運用まで定着させた経験 ・スタートアップや新規事業フェーズでの事業推進・オペレーション構築経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~810万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~8,100,000円 年俸¥5,000,000~¥8,100,000 基本給¥309,567~¥501,525 固定残業代¥107,100~¥173,475を含む/月
会社規定に基づき支給 上限35,000円/月
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 入社時に付与(入社月によって1~10日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■勤務時間(時差出勤) 8:00~9:30の間で始業時刻を選択可能。始業時刻に応じて終業時刻を決定。 所定労働時間8時間、休憩60分。勤務時間帯8:00~18:30。 ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 ■業務内容の変更範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある <キャリアイメージ> ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。
ウェルビーイング支援事業本部 障害者福祉支援部 障害者雇用支援グループ
当面無
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩2分 都営地下鉄都営大江戸線大門駅 徒歩6分 JR山手線浜松町駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)
無
無
【休暇】年末年始/アニバーサリー休暇/介護/産前産後/育児/子の看護/慶弔/妊婦特別休暇
・書籍購入制度・従業員持株制度・資格取得支援制度・ベビーシッター利用補助制度 ・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) 【仕事のやりがい・働く魅力】 事業全体を俯瞰できる:単一の業務に閉じず、マーケティングからオペレーション改善、KPI管理まで事業全体を俯瞰して動かすスキルが身につきます。 高い再現性とフォロワーシップの価値実感:アグレッシブな事業部の中で「組織を整え、成果が出る仕組みを作る」役割として、大きなインパクトと感謝を得られる環境です。 経営企画・BizDevへのキャリア形成:BizOpsやマーケティングを通じて事業構造を深く理解できるため、将来的に経営企画、事業責任者、コーポレート企画などへのステップアップが目指せます。
2名
2~3回
筆記試験:無 ※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます
■社会課題の解決につながる事業を創造・拡大し、継続的に成長!業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業! ■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します
《エス・エム・エス~成長市場の医療・介護領域でシェアトップクラス!社会課題の解決につながる事業を創造・拡大し、継続的に成長するプライム上場企業で働きませんか?》当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、複数のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。海外でも複数の国で事業を展開しており、今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
■全国14事業所(札幌/名古屋/大阪/福岡/広島/大宮/千葉/京都/神戸/仙台/金沢/横浜/静岡/高松)
成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で複数のサービスを開発・運営
■エムスリーキャリア株式会社 ■株式会社エス・エム・エスサポートサービス 他
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 54,799百万円 | 9,960百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アジア・パシフィック及び中東等における現地法人の経営並びに利益成長のコミット・成長戦略推進(主にCFOポジション) ✓現地マネジメントへの経営指導、オペレーション業務改善、新規事業創出および国内既存事業の海外展開推進 ✓取締役会・株主総会等を通じた意思決定への関与、コーポレートガバナンス体制の確立 ✓予算策定・業績分析・キャッシュフロー管理、IT基幹システム切替プロジェクトのリード ✓ファイナンス案件に係る与信業務・フロー改善、現地法人と東京本社各関連部門との連携・承認サポート ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アジア各国の連結現地法人における事業再編・M&A後のPMI推進および企業統治体制の確立 ✓海外現地法人における全社基幹ITシステム刷新プロジェクトの主導・業務プロセス最適化 ✓国内有力ビジネスモデルの海外現地法人への移植展開および現地マーケットに即した新規事業開発 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社にて海外現地法人駐在や管理経験があり、経営層(CFO等)として手腕を発揮したい方 ✓FASやコンサルティングファームで海外M&AやPMIを支援し、当事者として事業・組織運営に携わりたい方 ✓英語および中国語の語学力を活かし、グローバルな事業統轄・経営企画の最前線でキャリアを築きたい方 ✓財務分析・与信管理の知見を活かし、グループ海外拠点の成長とガバナンス強化にコミットしたい方
必須条件(MUST) ✓国内・海外における成長戦略の策定経験、財務分析能力および与信管理能力、Word/Excel/PowerPointスキル ✓TOEIC800点以上、ビジネスレベルの英語力および中国語力(両言語での円滑なビジネスコミュニケーション) 歓迎条件(WANT) ✓国内・海外におけるPMI業務経験(優遇)、グローバル企業の海外現地法人駐在経験 ✓グローバル企業での経営ポジション(CFO等)経験、またはグローバル企業での新規事業創出経験
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530~1080万
【仕事内容】 ・産業・流通営業部門全体の営業戦略・業績管理・拡販施策の企画および推進 ・生成AI等を活用したデータ集計、見通し作成、予算策定業務の高度化プロジェクトの推進 ・業績データの可視化・分析を通じた営業組織の意思決定支援 ・中期営業計画ローリングのための計画策定・推進における事務局運営 ・生成AIなどを活用した営業力強化・業務効率化施策の企画およびプロジェクト推進 【仕事の魅力】 ・製造・流通・情報通信など広範な産業領域を対象に、自らの施策が事業成長に直結するダイナミックな企画・推進が可能 ・営業統括本部長をはじめとする経営幹部層に近い立場で経営の意思決定プロセスを体感し、直接支援できる環境 ・データ分析や生成AIなどの最新技術を活用し、自ら仕組みを変革して組織全体に大きな影響を与えられるやりがい 【キャリア上の魅力】 ・営業組織全体の動きを俯瞰する高い視座と、経営直結の戦略立案・データ分析スキルが身につく ・マネージャー補佐の役割からスタートし、将来的にはユニット全体を束ねるリーダー・幹部へとステップアップできる明確なキャリアパス
応募資格(必須) ・営業企画、事業企画、経営企画のいずれかの実務経験 ・または、ITソリューション営業の実務経験 応募資格(歓迎) ・生成AIやExcel、BIツール等を駆使したデータ集計・プロセス自動化(BPR)の推進実績 ・部下育成経験(役職・期間不問) ・経営層や営業部門に対してロジカルに伝え意思決定を支援できるコミュニケーション力 ・データに基づき課題を捉え、主体的に周囲を巻き込んで推進できる実行力
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800~3000万
■ コンサルティング 生命保険・損害保険会社や保険代理店などを対象に、上流の戦略策定から実行支援まで多角的なコンサルティングを行います。 • 事業戦略策定・組織再編: 中期経営計画の策定、海外進出・M&A・PMI支援 • オペレーションモデル変革: 新契約・保全・保険金支払業務の可視化、コスト削減、事務最適化 • 営業・CX(カスタマー・エクスペリエンス・顧客体験)強化: デジタルを活用した顧客接点の高度化、CRM戦略、チャネル改革 • IT戦略・DX推進: 契約管理(コアシステム)刷新の構想策定、PMO業務 • 経営管理・規制対応、海外展開支援: IFRSやソルベンシーII、ERM(エンタープライズ・リスク・マネジメント)の導入支援 ■ リスクアドバイサリー 国内大手生損保を含む、日系および外資系の生命保険会社および損害保険会社、保険代理店等に対して、ガバナンス、リスク管理、コンプラインス、内部監査、規制対応等にかかるアドバイザリーサービスを提供することを通じて、保険会社等の経営課題の解決に向けた取組みをご支援します。 [主な業務] 保険リスクアドバイザリー業務全般 (各領域の専門性を持つメンバーと共に、クライアントにサービスを提供) ・ガバナンス態勢助言業務(グローバルガバナンス、コーポレートガバナンス、IT・デジタルガバナンス、データガバナンス、AIガバナンス、プロジェクト管理態勢評価、等) ・リスク管理助言業務(ERM、AML/CFT、コンダクトリスク、オペリスク、等) ・保険商品開発・資産運用高度化にかかる助言業務 ・コンプライアンス助言業務(コンプライアンス態勢高度化、不祥事案再発防止、等) ・内部監査助言業務(3線内部監査、IT内部監査、保険代理店の外部評価、等) ・規制対応助言業務(ソルベンシー規制対応、各種規制遵守態勢高度化、等) ・オペレーション高度化助言業務(資産運用DX、アナリティクス、等)
[必須要件] ■以下のいずれかのご経験をお持ちであること ・保険会社での実務経験をお持ちの方 (商品開発、リスク管理、内部統制、IT・サイバー・AI関連業務、コンプライアンス、経理・財務、経営企画、営業企画、国際事業、国内または海外拠点における企業向け営業(保険引受)、保険金支払 等) ・コンサルティングファーム業務経験をお持ちの方 (金融・保険領域の戦略立案、業務推進 等) ・国際機関、政府系機関、規制当局、法規制関連業務経験をお持ちの方 (金融・保険領域の官公庁、弁護士事務所、業界団体 等) ・海外勤務またはプロジェクト経験をお持ちの方 (金融・保険領域の海外案件で英語によるプロジェクト実行・推進 等) [あると望ましい要件] ・ビジネスレベルの英語力 [求められるスキル] ・Word、Excel、PowerPointを業務で問題無く使えること ・オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れること ・論理的思考能力を一定程度有していること
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700~2500万
顧客を起点にクライアント企業の持続的成長を実現する戦略コンサルティングを提供します。顧客価値を起点に事業や成長モデルを再設計し、経営課題の具体化から戦略策定、そして変革の実現までを一貫して支援します。 生活者だけでなく企業顧客も含め、企業の価値を受け取るすべての相手を「顧客」と定義し、顧客戦略、Go-to-Market、営業改革、新規事業(戦略立案・立ち上げから成長フェーズにおける伴走支援まで)を横断的に設計します。生成AIをはじめとするテクノロジーを用いて顧客像を徹底的に可視化し、高度なデータ分析によって顧客理解を深化させます。また、リアルとデジタルを横断して体験を統合する視点を活用し、戦略を実効性のある事業モデルへと再設計するとともに、異分野のパートナーとの共創を通じて具体的な事業やサービスへと落とし込みます。 さらに、スポーツ・エンターテインメント・ウェルビーイング領域で培われた「熱量」「コミュニティ」「体験価値」といった知見を全産業に応用し、単なる取引を超えた顧客との強い結びつきや、感情・共感を軸とした独自の事業変革をデザインします。 【具体的な業務内容・想定プロジェクト】 <体験価値創造> ・BtoBtoC/BtoC領域におけるOMO実現に向けた顧客接点構築(体験デザイン) ・公共機関向けエンターテイメント商材の新規事業開発・実行支援 ・金融機関向け決済アプリ開発支援(CX改革) ・大型再開発プロジェクトにおけるアプリ構想等 <新規事業開発・ビジネスモデル変革> ・特定技術領域での新規事業開発や、大手企業との共同事業立ち上げ ・医療情報利活用基盤の整備、医療サービス事業開発(グローバル) ・リカーリングビジネスモデルへのシフト支援 ・新インダストリーにおける営業強化やプロダクト戦略立案に向けた伴走型支援 <戦略策定・営業改革支援> ・スポーツ団体や競技団体の経営力強化、中期経営計画・普及戦略の策定 ・スタートアップ企業のミッション・ビジョン・バリュー策定支援 ・SFA導入による営業改革、営業戦略策定支援 勤務地 東京都
大卒以上
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900~2000万
主な業務内容 本ポジションには、各営業組織の責任者がレポートします。 ー 営業組織全体の戦略設計 ・全社売上目標の設計と、各営業組織への配分 ・セグメント別の戦略立案と資源配分 ・営業KPIの設計、予実管理、経営陣へのレポーティング ー組織マネジメント ・各営業組織の責任者のマネジメントと育成 ・営業組織の採用計画の策定と、採用活動への参画 ・評価・育成の仕組みづくりと、組織を越えたナレッジ共有の設計 ー部門を越えた連携 ・営業企画と連携した営業プロセスの標準化、CRM・SFAの運用設計 ・マーケティング・カスタマーサクセスと連携したファネル全体の最適化 ・プロダクトチームへの市場フィードバックと機能優先度の調整
求めるスキル・経験 ・営業組織のマネジメント経験5年以上 ・法⼈営業経験5年以上 ・営業戦略の⽴案から実⾏までを担った経験 ・P/L・予算採⽤を含むマネジメント業務の経験 歓迎するスキル・経験 ・SaaSにおける法⼈営業経験 ・医療業界における就業経験 ・営業組織の⽴ち上げ、または拡⼤フェーズでの組織設計の経験 ・パートナーセールス‧代理店チャネルの設計と運⽤
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1000~1600万
適性や志向性に応じ、事業戦略グループ内の「事業戦略チーム」「MAPチーム」「保険チーム」のいずれかに配属。戦略の策定にとどまらず、サービスローンチや事業成長に向けたあらゆる課題解決を主導します。 【具体的な推進プロジェクト例】 ▷ MUFG新会社設立・立ち上げプロジェクトの推進: 三菱UFJフィナンシャル・グループ各社との連携体制構築、協業スキーム設計、事業化に向けたマイルストーン管理。 ▷ 三菱UFJ銀行と一体運営する「デジタルバンク」開業計画の推進: 銀行機能と資産運用機能がシームレスに統合された、次世代型バンキング体験の設計と事業開発。 ▷ 三菱UFJ eスマート証券との統合を通じた「デジタル資産形成」の立ち上げ: 両社のアセットを融合させた新たなリテール金融サービスの企画・推進。 ▷ 総合金融プラットフォーム「MAP AI」の機能拡張・プロダクトマネジメント: マネーツリー社(PFMデータ)やOpenAI社との技術連携を通じた、パーソナライズドAIアドバイス機能の実装・機能拡張。 ▷ 生命保険に続く新規事業開発 & MUFGリテール・デジタル事業(エムット)戦略の推進: 金融隣接領域(保険、年金、相続等)における新規事業のPoC検証・事業化。 【日常的なコア業務】 ■ 新規事業・事業戦略の立案、市場調査や定量分析を通じた事業機会の特定・検証 ■ 事業計画・PLの策定およびKPIモニタリング ■ 経営陣および社内外(MUFG各社、パートナー企業、開発陣)との高度な利害調整・アライメント ■ プロジェクトマネジメント(体制構築、進行管理、ドキュメンテーション、課題解決) ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「スタートアップの機動力×メガバンクの圧倒的アセット」で日本の金融を再定義: ウェルスナビが培ってきた卓越したプロダクト開発力・UI/UX設計力と、MUFGが誇る日本最大の顧客基盤・金融機能を融合。他社では到底なし得ない、国家規模の金融DXプロジェクトを主導できます。 💎 「戦略立案だけで終わらない」事業立ち上げからグロースまでやり切る手触り感: ファームのアドバイザーと異なり、自らが主体者として戦略を描き、システム開発・UI/UX設計・アライアンス締結・運用定着まで全責任を背負って完遂する「真の事業開発(BizDev)力」が培われます。 💎 OpenAI連携など、最先端の「AI×フィンテック」の社会実装を牽引: 単なる機能追加ではなく、生成AIを活用した資産管理アドバイザー「MAP AI」の進化に直結。Fintech×AIの最前線で、グローバル水準のプロダクト開発・事業推進に携わることができます。 💎 年収1,000万〜1,600万円+将来の事業責任者・経営幹部へのキャリアパス: 事業成果や組織貢献に応じ、新会社の事業責任者やグループ全体の経営幹部への登用を前提としたポジション。能力と実績に応じた高水準な年俸パッケージが用意されています。 💎 五反田JPビルディング拠点 & 充実した働きやすさと福利厚生基盤: 五反田駅徒歩5分・大崎広小路駅徒歩1分の最新オフィス。ハーマンミラー社製チェア全席完備、社内マッサージルーム、金融工学のプロによる資産運用勉強会など、プロフェッショナルが成果を出しやすい上質な環境が整っています。
■ 事業開発、新規事業立ち上げ、またはサービス企画において、戦略策定から実行までを主導し成果を出した経験 ■ 自ら課題を設定し、複数の複雑な関係者を巻き込みながら解決まで主導したプロジェクトマネジメント経験 ■ 正解のない不確実な状況において、自ら意思決定を行い物事を前進させた経験
金融商品取引業(全自動資産運用サービス「ウェルスナビ」の開発・運営等)
1000~1600万
事業戦略グループ傘下の「事業戦略チーム」「MAPチーム」「保険チーム」のいずれかへ適性・志向に合わせてアサイン。戦略立案にとどまらず、事業化・サービスインに向けたあらゆる課題解決をマネージャーとして主導します。 【具体的な推進プロジェクト例】 ▷ 生命保険に続く新規事業の立ち上げ & 事業化検証: 金融隣接領域(保険・年金・相続・不動産等)における事業機会の探索、ビジネスモデル策定、PoC推進。 ▷ 総合金融プラットフォーム「MAP AI」の機能拡張・PdMリード: マネーツリー社のPFMデータやOpenAI社との技術連携をテコにした、次世代AIアドバイザー機能のプロダクトマネジメント。 ▷ 三菱UFJ銀行と一体運営する「デジタルバンク」開業計画の推進: バンキング機能と資産運用機能がシームレスに融合した新たなUX/サービス設計、協業体制のリード。 ▷ 三菱UFJ eスマート証券との統合による「デジタル資産形成」の立ち上げ: 両社のアセット・顧客基盤を掛け合わせた大規模な事業シナジー創出。 ▷ MUFGリテール・デジタル事業(エムット)に関わる戦略推進: グループ横断でのデジタル金融サービスの戦略立案およびアライアンス実行。 【日常的なコア業務】 ■ 新規事業・事業戦略の立案、市場調査や定量分析等を通じた事業機会の特定・検証 ■ 事業計画・PLの策定およびモニタリング(KPI設計・予実管理) ■ 戦略の実行に向けたプロジェクト推進、ボトルネックの特定と課題解決 ■ 経営層および社内外ステークホルダー(提携先各社・PdM・開発陣)との高度なアライメント ■ プロジェクトマネジメント(体制構築、進行管理、ドキュメンテーション) ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「預かり資産2兆円の強固な基盤」×「巨大メガバンクのアセット」を動かすスケール: スタートアップのスピード感とプロダクト開発力を保持したまま、MUFGの圧倒的な顧客基盤や金融インフラをレバレッジ。他社では経験できない国家規模の金融DXを自ら構想・牽引できます。 💎 「構想だけで終わらない」事業立ち上げからグロースまでを完遂する手触り感: 戦略コンサルティングファームのアドバイザーと異なり、自らが事業のオーナーシップを持ち、PL責任・顧客体験設計・システム開発・運用定着まで全責任を背負ってやり切る「真の事業開発力」が身につきます。 💎 OpenAI社・マネーツリー社連携など、最前線の「Fintech×生成AI」を社会実装: 単なるAIの試験導入にとどまらず、人々の資産形成や人生設計を支える「MAP AI」としてプロダクトへ組み込む最前線。AI時代における次世代の金融ビジネスモデルをゼロから設計できます。 💎 年収1,000万〜1,600万円+将来の事業責任者・経営幹部への直結キャリア: 30代半ば〜後半で1,200万〜1,500万円周辺を想定したハイクラス待遇。成果と組織貢献に応じて、新規事業の責任者やグループ全体の経営幹部へ抜擢される明確なキャリアパスが用意されています。 💎 プロフェッショナルがパフォーマンスを発揮できる上質な就業環境: 五反田JPビルディング拠点、全席ハーマンミラー社製チェア完備、社内マッサージルーム、金融工学の専門家による資産運用勉強会など、知的生産性を極限まで高める環境が整っています。
■ 事業開発、新規事業立ち上げ、またはサービス企画において、戦略策定から実行までを主導し成果を出した経験 ■ 自ら課題を設定し、複数の複雑な関係者を巻き込みながら解決まで主導した経験 ■ 不確定要素の多い状況において、自ら意思決定を行い物事を前進させた経験
金融商品取引業(全自動資産運用サービス「ウェルスナビ」の開発・運営等)
800~1500万
◆業務内容 ・外資系および日系グローバル企業向けフルファネル広告戦略の設計・実行統括 ・運用データ分析に基づく課題特定、施策立案、パフォーマンスコントロール ・米国・シンガポール等海外拠点チームとの協働およびグローバル連携の推進 ・少数精鋭チームのプロジェクトマネジメント、メンバー育成、組織力向上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手外資系ブランド向け日本市場参入・事業拡大に伴う統合広告運用プロジェクト ・米国発の独自メソッド・データ基盤を活用したフルファネル運用型広告の最適化 ・グローバルチームと連携したクロスボーダー広告キャンペーンの設計・実行推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅博報堂DYグループの新規事業チームで外資系×最先端広告運用をリード可能 ✅米国Keplerの最先端独自メソッドと高度なデータ活用ノウハウを習得できる ✅米国・シンガポールの海外拠点プロフェッショナルと日常的に協働する環境 ✅コアタイムなしフルフレックス×年休120日以上で自律的な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・博報堂DYグループのアセットと世界的エージェンシーKeplerの強みを統合 ・戦略立案から媒体管理画面の精緻な運用・改善まで一気通貫で伴走する実行力 ・世界トップ水準のテクノロジーとデータを直輸入し日本市場へ最適化する展開力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・ビジネスレベル以上の英語力(実務での英語コミュニケーション・折衝経験) ・運用型広告(Yahoo!、Google、主要SNS広告等)の実務運用経験(5年以上) ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・データドリブンで緻密な業務を最後までやり切るコミットメント力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・デジタルメディアにおけるフルファネル戦略設計から継続的実行までの経験 ・チームマネジメントやメンバー育成の実務経験 ・クライアントの経営層や事業責任者クラスとの折衝・コミュニケーション経験 ・外資系クライアント向けアカウントハンドリングの実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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800~1500万
主な業務内容 【成長戦略・新規事業開発】 ・ヘルスケア領域の市場動向、業界構造、技術動向の調査・分析 ・グループの成長戦略に沿った新規事業テーマの探索、および事業構想・推進計画の作成 ・事業化に向けたプロジェクトの推進 【戦略投資・M&A・アライアンス】 ・戦略的提携・投資機会の探索、および国内外の企業・スタートアップ・VCとの関係構築 ・出資・M&A等を含む成長戦略の選択肢の検討、および候補案件の事業性・成長性・リスク・グループとのシナジーの評価 ・提携・投資候補先との協議・調整 【意思決定・組織立ち上げの推進】 ・経営判断に必要な論点の整理、および提案資料の作成 ・グループ内の関係部門との調整・合意形成、および稟議・決裁に向けた準備・推進 ・新設組織の業務プロセスや推進体制の整備
求めるスキル・経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における事業開発、新規事業企画、戦略的提携等の経験 ・コンサルティングファーム・アドバイザリーファーム等における成長戦略、新規事業戦略、海外展開支援、ビジネスデューデリジェンス等の経験 加えて以下の全ての経験をお持ちの方 ・大企業内、または大企業を顧客とするプロジェクトにおいて、関係者との調整・合意形成を主体的に推進した経験 ・市場や事業の分析をもとに課題・機会を整理し、提案から成果の創出までプロジェクトを推進した経験 ・英語を用いて、通訳を介さず海外のカウンターパートと協議・調整し、成果物の提供またはプロジェクトの完遂まで担った経験 ※英語力は、資格・スコアよりも実務での活用経験を重視します。 歓迎するスキル・経験 ・ヘルスケア・ライフサイエンス領域の市場、産業構造、事業モデルに関する知見 ・投資検討、ビジネスデューデリジェンス、M&A、VC・CVC関連業務の経験 ・米国・北米での業務経験、または現地企業・スタートアップ・VCとの協業経験 ・大企業内で、自ら企画を発案し、予算確保や承認獲得から実行まで主導した経験 ・事業会社とコンサルティングファームの双方での実務経験 ・事業の収益改善や企業価値向上に向けた施策の立案・実行経験
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770~1280万
【仕事内容】 ・年次・四半期ごとの事業計画立案および全社目標(KGI)の設定、最適リソース配分の検証 ・事業部に即したKPI設計、モニタリング基盤の整備、データ分析に基づく課題抽出と解決策の提案 ・現場の業務プロセス最適化に向けたオペレーション基盤の設計・整備 ・料金プラン改定や新規事業立ち上げなど、特命プロジェクトのマネジメント推進(PMO業務) ・経営陣や事業部長への各種レポーティング、意思決定支援資料および決算説明資料等の作成 【仕事の魅力】 ・分析・計画策定だけでなく、課題特定から打ち手の実行まで一気通貫で手掛けられるため、思考力と実行力の双方を伸ばせる ・1人1事業体制のため、事業長のパートナーとして大きな裁量を持って意思決定に関わることができる ・全社重要目標(Rule of 40達成)に対して自身の担当事業がどう貢献するかを設計し、経営陣や事業責任者と日常的に議論できる近い距離感 【キャリア上の魅力】 ・複数事業を統括するマネジメントへ進み、事業ポートフォリオ全体の意思決定に関わるキャリア ・M&A後のPMIオーナーや、子会社へ出向しての業績責任を担う経営支援キャリア ・全社経営計画策定やIR(資本市場との対話)を担う全社経営人材へのステップアップ
応募資格(必須) ・事業会社での事業企画・経営企画・営業企画、またはそれに準ずる職務経験、あるいはコンサルティングファームにて数値をベースにした課題特定・事業支援を担った経験(※オペレーション運用のみの経験は対象外となる可能性あり) ・事業長や現場を含む複数のステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら業務を推進できる方 ・高い論理的思考力を持ち、課題解決に向けた強いオーナーシップを発揮できる方 ・担当事業に対して期待されている役割を捉え、現状とのギャップを自ら特定できる方 ・ギャップを埋めるアクションに対して、最後まで実行責任を持てる方 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 応募資格(歓迎) ・プロジェクトマネジメント経験 ・ITサービス/SaaS領域における数値分析のご経験 ・M&A、PMI、新規事業立ち上げ・撤退のご経験 ・全社レベルの経営計画策定、IR、財務モデリング等のご経験 ・特定業種に特化したプロダクト・事業(バーティカルSaaS/医療福祉・建設領域等)での事業企画経験 ・カスタマーサクセス領域における体制設計・コスト最適化・解約防止のご経験 ・SQL等を活用したデータハンドリングスキル
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