【久留米】住宅塗装の提案営業◆未経験歓迎◆年収1000万円も目指せる◆新規活動メインでインセン充実◆
400~1000万
株式会社Riff Village
福岡県久留米市
400~1000万
株式会社Riff Village
福岡県久留米市
建築法人営業
その他営業
建築個人営業
■業務概要 久留米市を中心に福岡県内で外壁・屋根塗装を展開する住宅リフォーム会社にて、アポインターとして戸建住宅への訪問営業を担当します。建物の現地調査・診断を行い、お客様の要望や予算に応じた最適な施工プランを提案。自社施工体制のため、営業から施工、アフターフォローまで一貫して関わり、住まいの価値向上に貢献する提案型営業です。地域密着で信頼関係を構築しながら長期的な顧客対応を行います。社内の職人や施工管理の方々とも連携を行い業務を進めていきます。 ※入社後は座学、先輩方との同行にてOJTをさせていただきます。 ■業務詳細 ・戸建住宅への訪問営業(久留米市中心・車で1時間圏内) ・外壁・屋根の現地調査および状況診断 ・お客様ニーズや予算に応じた施工プラン提案 ・見積作成、契約対応 ・施工中の進捗説明および完工確認 ・施工後のアフターフォロー、定期点検対応 ・自社職人との施工スケジュール調整
<業界未経験歓迎・業種未経験歓迎!> ※前職は職人、ドライバー、飲食業や営業の方々が入社して活躍しております。 ■必須条件: ・接客・販売・営業など、人と関わる経験がある方(アルバイト経験でもOK) ■歓迎条件: ・建築・リフォーム業界での経験 ・チームで協力して目標を達成した経験 ■求める人物像 ・フットワーク軽く顧客訪問ができる方 ・稼ぎたいという想いをお持ちの方
普通自動車第一種運転免許
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜1,000万円
08時間00分 休憩120分
09:00〜19:00
有 平均残業時間: 10時間
有
115日 内訳:火曜 水曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 2つのコースから選択可能で、途中変更も可能 ◆しっかり稼ぎたい方向け:高インセンティブコース <月給> 220,000円~400,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):186,050円~301,140円 固定残業手当/月:33,950円~98,860円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有
福岡県久留米市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・交通費規定内支給 家族手当:第一子1万円/第二子5千円 寮社宅:社宅あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社時座学研修、先輩同行、定期ミーティング、未経験者も安心の教育体制。 <その他補足> アニバーサリー休暇(有休消化Dayとして)・役職手当・社用車あり・社員旅行年1回・不定期レクリエーション(参加自由)・研修期間3ヶ月あり
福岡県久留米市天神町68-4 天神亜依ビル5F
株式会社Riff Villageは、福岡県久留米市に本社を置く外壁塗装・屋根塗装・防水工事・エクステリア工事を手掛ける専門企業です。一般住宅を中心に、アパート・マンション・公共施設など幅広い建物の維持保全や資産価値向上を支援しています。最大の特徴は、自社施工による一貫体制です。営業・現地調査・提案・施工・アフターフォローまでを自社で対応することで、中間マージンを排除し、高品質かつ適正価格のサービスを実現しています。
最終更新日:
445~540万
リクルートが展開する不動産情報サービス「SUUMO」を活用し、不動産会社の集客・売上拡大から経営課題の解決まで支援するソリューション営業を募集します。 単なる広告提案にとどまらず、顧客の事業成長に向けて課題を特定し、戦略立案から施策実行まで伴走するコンサルティング要素の強い営業職です。 【主な業務内容】 ■集客・マーケティング支援 ・SUUMOを活用した集客戦略の立案 ・広告掲載、販促施策の企画・提案 ・集客効果の分析、改善提案 ■経営・事業課題の解決 ・経営者や事業責任者への課題ヒアリング ・売上拡大、利益改善に向けた施策立案 ・ブランド戦略、採用・人材育成施策の提案 ・予算管理、出店計画などの経営支援 ■プロジェクト推進 ・顧客の課題に応じた解決策の企画 ・社内外の関係者を巻き込んだ施策実行 ・成果分析、改善提案、継続的な事業成長支援 【主な顧客】 マンションデベロッパー、ハウスメーカー、工務店、賃貸仲介・管理会社など、既存取引先が中心です。 【ポジションの魅力】 ■1.広告営業を超えた経営課題解決 SUUMOを入口に、集客・採用・ブランド戦略・出店計画など幅広い経営課題に介在。顧客の売上・利益向上に直接貢献できます。 ■2.汎用性の高いビジネススキルを習得 経営者や事業責任者への提案を通じて、課題解決力・分析力・戦略立案力・プロジェクト推進力を磨けます。 ■3.リクルートならではの挑戦環境 既存の商材や仕組みにとらわれず、行政や異業種企業とも連携しながら、自ら新しい解決策を企画・実行できる環境です。 ■4.早期キャリアアップと働きやすさ 成果を通じて早期にリーダーポジションを目指せます。年間休日140日、コアタイムなしのフレックスタイム制も魅力です。
【必須要件】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・営業経験(法人・個人、業界不問) ・戦略コンサルティング経験 ・事業会社での経営企画、営業企画、マーケティング経験 ・コーポレートスタッフ経験 ・その他、上記に準ずる企画職経験 【歓迎要件】 ・法人営業経験 ・自ら課題を設定し、施策を立案・実行して成果を出した経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・顧客の事業成長に主体的に貢献したい方 ・課題を自ら発見し、解決策を考え実行できる方 ・目標達成に向けて粘り強く行動できる方 ・自己成長に向けて継続的に努力できる方
「SUUMO」「HOT PEPPER」「スタディサプリ」「カーセンサー」など、幅広い領域で情報・マッチングサービスを展開するリクルートグループの中核企業。住宅・美容・旅行・飲食・教育領域などで、個人と企業をつなぐサービスや業務支援SaaSを提供。社会に存在する課題の解決と新しい市場の創出に取り組んでいます。
380~500万
リクルートが展開する「HOT PEPPER Beauty」「サロンボード」を活用し、美容サロンの集客・売上拡大や店舗経営を支援する企画営業職を募集します。 営業・美容業界ともに未経験から挑戦可能。 顧客の課題を発見し、データ分析から企画提案、実行、効果検証まで一貫して携われるポジションです。 【主な業務内容】 ■集客・マーケティング支援 ・美容サロンへの課題ヒアリング ・HOT PEPPER Beautyを活用した集客・販促提案 ・データ分析に基づく集客戦略の立案 ・施策実行後の効果検証、改善提案 ■店舗運営・経営支援 ・予約・顧客管理システム「サロンボード」の活用提案 ・予約管理や店舗業務の効率化支援 ・売上拡大に向けた販促施策の企画 ・サロンの中長期的な事業成長に向けた提案 ■新規開拓・既存顧客支援 ・新規顧客へのアプローチ、商談 ・既存顧客との関係構築、課題解決 ・企画の実行支援、アフターフォロー ※新規開拓と既存顧客営業の双方を担当しますが、一部新規開拓専任の部署もあります。 【ポジションの魅力】 ■1.営業未経験からリクルートの企画営業へ 入社者の約6割が営業未経験。研修や先輩社員からのフィードバックを通じて、課題設定力・提案力・問題解決力を身につけられます。 ■2.広告営業だけでなく店舗経営にも関われる 単に広告掲載を提案するのではなく、集客・売上拡大・業務効率化など、サロン経営の幅広い課題を解決します。 ■3.マーケティング・企画力を習得 データ分析に基づいた販促企画から実行・効果検証まで経験でき、マーケティングや課題解決型営業のスキルを高められます。 ■4.地域の美容業界の活性化に貢献 担当エリアの美容サロンと関係を築き、店舗の成長を支援。自身の提案による集客・売上改善を実感できる仕事です。 ■5.成長環境と働きやすさの両立 年間休日140日、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。週次の営業戦略会議や定期的な個別面談など、成長を支援する体制も整っています。
【必須要件】 ※営業経験・美容業界経験は不問 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・常に学ぶ姿勢を持ち、成長意欲のある方 ・顧客の行動変化につながるきっかけを創りたい方 【歓迎要件】 ・営業経験(法人・個人、業界不問) ・接客・販売などの顧客折衝経験 【求める人物像】 ・人と関わることや、相手の役に立つことが好きな方 ・顧客の課題解決に主体的に取り組める方 ・新しい知識やスキルを積極的に学びたい方 ・チームで協力しながら成果を目指せる方 ・美容や店舗経営、マーケティングに関心のある方
「HOT PEPPER Beauty」「SUUMO」「スタディサプリ」「カーセンサー」など、住宅・美容・旅行・飲食・教育領域を中心とした情報・マッチングサービスを展開。また、「Air ビジネスツールズ」などのSaaS事業を通じて、企業の集客・業務効率化・経営課題の解決を支援し、新しい市場や価値の創出に取り組んでいます。
550~700万
福岡市近郊を中心に、法人・個人のお客様に対する建築営業をお任せします。 主に、既存取引先であるデベロッパーへの営業と地主様への土地活用提案をご経験に合わせてお任せします。 ■業務詳細 <デベロッパーに対する建築工事の提案営業> ・RC造物件を中心とした建築計画のヒアリング ・企画・見積・受注に向けた提案 ・契約後の案件進捗フォロー ・建築現場の進行に伴う社内外の調整 ・現場担当者の手配・調整 <地主様に対する土地活用の提案営業> お取引先は、農家他の方を中心とした地主様です。 ・地主様との関係構築 ・土地や資産状況、保有目的などのヒアリング ・福祉施設などの建築を活用した土地活用提案 ・収支計画や建築プランの提案
・建設業界で営業の経験 ・地主様への土地活用提案の経験
株式会社CONIQは、平成27年創業、2025年で11年目を迎える総合建設会社です。 福岡を拠点に、少数精鋭の地域密着型営業を展開し、売上も順調に伸長。建築の枠を超え、福祉事業や資産活用など多角的な事業を手がけています。 ■事業内容 ・総合建設業:新築工事、リフォーム・リノベーション ・資産活用事業:月極駐車場・コインパーキングの企画・運営 ・福祉事業:障がい者グループホーム等の運営
500~650万
<業務概要> ・既存顧客へのルート営業をお任せします。 (注文対応や新商品のPRなど定期訪問メイン) <特徴> ・ノルマはありません!(目標あり) ※目先の数字に追われることなく信頼関係を育むスタイルの営業です。 <担当製品> ・自社の調理機器、給湯器、空調機、床暖房など <魅力> ・圧倒的な商品力! ガス機器の約50%のシェア! 定期的に買い替え需要が発生することから 既存のお客様としっかり信頼関係を築いていけば 商品が自然と売れていく圧倒的な商品力が強みです! 差別化できる知名度の高い商品多数で自信を持って営業できます! <顧客先・営業スタイル> ・ガス事業者、工務店、販売店、家電量販店、住宅メーカー等 ※担当顧客数:20~30社 ※訪問件数:6~7件/日 ※無理のない件数から始めていただきますのでご安心ください。 <入社後の研修> ・1週間ほどの座学研修。 ・研修テキストやマニュアルなども充実。 ・同行研修など3ヵ月ほどかけてじっくり成長を見守っていきます。 <公平な評価> ・中途社員比率は約3割 ・新卒、中途採用のハンデはありません ・実際に30代中頃で支店長になった中途社員もいらっしゃいます。
<こんな方におすすめ> ▼お客様とじっくり関係構築をしていく営業スタイルを希望する方 ┗既存顧客の対応メイン!(無理のない件数) ┗目先の数字に追われることなく信頼関係を育むスタイルの営業です! ┗異業種からの転職者多数! ▼プライベートやワークライフバランスを最優先に働きたい方 ┗残業月平均8h/18時10分になるとPC強制シャットダウン! ┗GW・年末年始などの大型連休(約5〜10日)をしっかり取得可能! ┗年間休日121日+一斉有給4日 ▼転勤なし・手厚い福利厚生のもとで安心して長く働きたい方 ┗エリア限定採用で、自宅から通える範囲で働ける! ┗社宅制度・独身寮あり!
ガスコンロ、ガス給湯器、ガス炊飯器、業務用機器などガス器具の開発・製造・販売
300~450万
【業務概要】 スマートキャンプが展開するインサイドセールス支援サービス「BALES」にて、クライアント企業の営業活動を支援するポジションです。電話やメールによる見込み顧客へのアプローチを通じて商談機会を創出し、営業データの分析や施策改善にも携わります。経験や成長に応じて、クライアントとの折衝、プロジェクト運営、メンバーのマネジメントなど、幅広い業務に挑戦できます。 【業務内容】 ・電話・メールによる見込み顧客へのアプローチ、アポイント獲得 ・営業実績の分析、課題抽出、改善施策の立案・実行 ・プロジェクトメンバーのフォロー、成果向上に向けた支援 ・営業進捗の報告、提案資料の作成、オンラインデモの実施 ・クライアントとの定例報告や課題解決に向けた提案 ・経験に応じたメンバーの育成・マネジメント、採用業務 【ポジション魅力】 ◎未経験から営業のプロを目指せる:販売・接客経験を活かし、提案力や課題解決力を磨けます。 ◎幅広い業界の営業ノウハウを習得:多様なクライアントの営業支援を通じて、実践的なスキルが身に付きます。 ◎キャリアアップの可能性:プロジェクト運営や顧客折衝、マネジメントなどへ業務の幅を広げられます。 ◎成長企業で経験を積める:マネーフォワードグループの一員として、成長著しいSaaS市場に携われます。 ◎柔軟な働き方:フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しています。 ◎成果と成長を重視する文化:主体性や挑戦を大切にする環境で、自分の可能性を広げられます。
【必須要件】 ・営業職または販売/接客職などの顧客折衝経験 ※未経験であってもポテンシャルを重視しますので、意欲のある方は歓迎致します。 【歓迎要件】 ・営業経験(法人/個人問わず) ・インサイドセールス経験 ・コールセンターやBPOサービス経験 ・クライアントワーク経験 【求める人物像】 ・弊社のバリュー(SOCS)に共感される方( https://smartcamp.co.jp/philosophy ) ・コミュニケーションを取ることが好きな人 ・新しいことや新しい方法を見つけることが好きな方 ・達成意欲ややり切る力をお持ちの方 ・チームで仕事をすることが好きな方
SaaS(クラウドサービス)の普及や企業のマーケティング・セールス支援事業を展開
400~650万
学生営業プロジェクトのマネージャーとして、学生メンバーの育成・運営・KPI管理・営業改善を担当します。 今までの営業経験を新規事業立ち上げやメンバーのマネジメントに活かすことが出来ます。 ■チーム育成・運営:研修、ロープレ、現場同行、営業スクリプト改善、1on1、シフト管理 ■KPI管理・営業改善:アポ数や成約状況等の数値分析、課題抽出と改善施策の実行、社長報告 ■社内外連携:獲得アポの社内営業部門への引継ぎ、外部提携先や催事現場との調整 ※学生募集は提携先、商談は社内営業が担当。催事現場に入り学生と伴走しながら、育成と0→1の仕組みづくりに専念できます。 ※業務の変更範囲:当社業務全般
【必須】以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■営業・販売・接客・店舗運営・マネジメント・教育 ※業界は問いません。 以下に当てはまる方 ・人を巻き込みながら物事を前に進めた経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・数字や行動量を確認しながら改善に取り組める方 ・現場に入りながらチームづくりにも取り組める方
-
400~700万
不動産管理会社が管理している物件の大規模改修工事の営業を行って頂きます。不動産管理会社からの依頼をうけ、対象物件の現場調査をし、工事のご提案から、工事手配までを一貫して行います。 1.不動産管理会社より物件に関する修繕/補修工事などの見積依頼をいただく。 2.場を訪問し、大規模改修対象物件の調査を行い、工事業者の手配や工期・工程、改修内容・費用などを見積し、不動産管理会社や建物オーナーへ提案/交渉を行い、発注を頂きます。 3.発注を頂いたのちは、施工管理担当と協力し、工事手配から、工期・予算管理を経て、工事完了・お引渡しを目指します。
【必須】■法人営業経験またはそれに準ずる経験のある方 【尚可】■建設・リフォーム業界や管理会社経験者 【会社の魅力】独自の体制にて依頼から施工完了までスピーディに対応することが強みです。また、24時間受付・24時間緊急対応により安心した建物管理のサポートができることも特徴です。品質管理を徹底し、高品質な建物建築工事を提供しています。「Hozenall」「Hozen all」つまり「保全の全てを網羅する」企業として、快適で安心できる建物環境を目指し、日々進化し続けの想いを込めての社名です。
■マンション・商業施設・ビルの建設■新築建売、注文住宅事業 ■改修工事やリノベーション大規模工事■建物のメンテナンスやリフォーム ■24時間体制カスタマーサービス『Hozenall 24h』■事務機器の卸し事業
360万~
□転職を考え始めた方も、まだ迷っている方も。まずは30分、人事と話してみませんか?面接ではありません。履歴書・職務経歴書は不要、服装も自由、自宅からWEBで参加できます。 □人事担当は、転職のサポートをしてきた元キャリアアドバイザーです。 【こんなことを話せます】 ・今のお仕事のモヤモヤ、これからのキャリアの相談 ・DelightZってどんな会社?仕事のリアル(良いことも大変なことも正直に) ・収入、休み、働き方など、気になることなんでも ※入社後は、買取専門店での接客・査定のお仕事をお任せする想定で(詳しくは面談で)
□概要 面談への参加に、資格・経験は不要です。未経験歓迎(社員の9割が未経験スタート)。 □資格 入社後の必須条件:普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方が活躍中】 □人とコミュニケーションを取ることが好きな方 □仕事に対してポジティブで、何事も「やってみよう」と思える前向きな方 □好奇心旺盛で、取り扱う様々な商品に対して興味を持てる方 □旅行が好きな方・出張が苦にならない方
-
360万~
■転職を考え始めた方も、まだ迷っている方も。まずは30分、人事と話してみませんか?面接ではありません。履歴書・職務経歴書は不要、服装も自由、自宅からWEBで参加できます。 ■人事担当は、転職のサポートをしてきた元キャリアアドバイザーです。 【こんなことを話せます】 ・今のお仕事のモヤモヤ、これからのキャリアの相談 ・DelightZってどんな会社?仕事のリアル(良いことも大変なことも正直に) ・収入、休み、働き方など、気になることなんでも ※入社後は、買取専門店での接客・査定のお仕事をお任せする想定で(詳しくは面談で)
■概要 面談への参加に、資格・経験は不要です。未経験歓迎(社員の9割が未経験スタート)。 ■資格 入社後の必須条件:普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方が活躍中】 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■仕事に対してポジティブで、何事も「やってみよう」と思える前向きな方 ■好奇心旺盛で、取り扱う様々な商品に対して興味を持てる方 ■旅行が好きな方・出張が苦にならない方
-
500~600万
「もったいない」を、未来の価値へ。 東証プライム上場×歯科業界No.1を目指す貴金属リサイクル事業で、一生物のコンサルティングスキルを身につけませんか? \ こんな仕事です / 歯科医院や歯科大学病院、歯科技工所を対象に、診療や治療の過程で発生する歯科材料(金・銀・パラジウムなどが含まれる有価廃棄物)の回収および貴金属リサイクルサービスの提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ①貴金属リサイクルサービスの提案営業 歯科医院等で不要となった歯科材料を回収し、高純度の貴金属に再生する自社サービスを提案します。 ②新規クリニックへのアプローチ 新規開業予定のクリニック経営者(歯科医師)に対し、既存顧客からの紹介を中心にアプローチ・提案を行います。 ③顧客関係性の構築(ルート営業・コンサルティング) 定期的にお客様のもとへ足を運び、信頼関係を構築。 信頼して任せていただける深いリレーションを築きます。 【仕事スタイル】 ★遅い時間の営業は一切なし! 営業活動は、歯科医院の診療時間や昼休みの時間帯が中心となります。 ★個人ノルマはありません! チームの目標件数や数量・売上・利益などに向けて業務に取り組んでいただきます。 \ 貴金属リサイクルサービスとは / 『70年以上に渡る貴金属精製のノウハウをもとに事業展開』 歯科材料等には、金・銀・パラジウム等の貴重な貴金属が含まれています。 それらを回収し、再び高純度の貴金属に再生していく事業です。 資源の循環型社会を実現している、社会貢献度の高い事業です! \ やりがい・身につくスキル / ■一生物のコンサルティングスキルが身につく 提案相手は歯科医院の経営者(院長先生)がメインです。 経営に直結するコスト削減や資源循環の提案を通じて、高いビジネススキルや商談力が身につきます。 ■コンビニより多い巨大市場で、戦略的に攻める面白さ 全国の歯科医院数は約7万軒。 これはコンビニ(約5万7,000軒)よりも群を抜いて多い、極めて巨大な市場です。 エリアごとの戦略を自分で立て、攻略していく面白さがあります。 ■圧倒的な社会貢献性 70年以上にわたり培った貴金属精製のノウハウを活かし、限りある地球資源を循環させる持続可能な社会に直接貢献できる、誇りを持てる仕事です。 【企業特徴】 企業価値観の「もったいない精神」からくる、ものを大切に思う姿勢。 そこから生まれるのはビジネスだけではありません。 その価値観は人を大切に思う姿勢にも通じており、「働きやすさ」にも繋がっています。 同社はご縁を大事にされており、入社後の定着率の高さも強みです。 【選考について】 遠方等の事情によっては、2次選考まではオンライン面接可、最終選考は東京本社での対面面接となります。(交通費支給) 【所属について】 入社後、日本メディカルテクノロジー株式会社(100%出資子会社)へ在籍出向となります。 給与や福利厚生などの処遇はすべて松田産業株式会社の制度に準拠します。
【必須条件】 ・大卒以上 ・法人営業経験3年以上 ・普通自動車免許取得者(AT限定可) <歓迎する経験とスキル> ・歯科医院対象の営業経験のある方(業種は不問) ・多趣味で何事にも関心を持てる人、話材の豊富な方 ・人と関わることが好きで、資源活用に興味のある方 ・社会貢献度の高いビジネスに共感できる方
■食品関連事業:水産物・農産・畜産物等の、加工・販売・輸出入 ■貴金属関連事業:貴金属リサイクル、化成品開発・販売 ■環境関連事業:産業廃棄物の収集運搬、適正処理、有効利用