労務/総務/㈱シニアジョブ/～600万円/シニア向け人材サービス企業

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【総務】東証プライム上場/急成長企業で組織基盤を支える/リーダー候補

  380~430万

  株式会社じげん東京都港区

  【総務】東証プライム上場/急成長企業で組織基盤を支える/リーダー候補気になる

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  仕事内容

  じげんグループの、組織拡大を支える総務メンバーとして活躍いただきます。備品管理などの日常サポートからスタートし、段階的に情シス・ファシリティ・資産管理へと領域を広げていただけるポジションです。 【はじめにお任せする業務】備品の発注・在庫管理、消耗品補充/入退社に伴う備品・PC手配/アカウント発行・管理/退職時の貸与品回収対応/社内問い合わせ対応など【段階的にお任せする業務】情シス関連(ITツール・アカウント管理、ネットワーク障害対応)/オフィスファシリティ・安全衛生(設備管理、レイアウト変更)/社内資産・ルール管理など

  求める能力・経験

  【必須経験】社会人経験2年以上(基本的なビジネスマナーをお持ちの方)■PCの基本操作(Excelでのデータ入力や新しいITツールの操作に苦手意識がない方) 【魅力】■東証プライム上場グループの安定基盤で、総務のプロフェッショナルとして成長できる環境■備品管理などの基礎業務から、情シス・ファシリティ・消防法対応まで、段階的にスキル領域を拡張可能■上長が丁寧にレクチャーするため、未経験からでも安心してキャリアアップを目指せる■将来的にはチームリーダーとして、グループ横断での総務・ファシリティ改善を牽引するポジションへ

  事業内容

  ■ライフメディアプラットフォーム【サービス】アルバイトEX、転職EX、賃貸スモッカ、ミノリノ、中古車EX、等。

• 企業ダイレクト

  【総務・人事】経験年数浅い方も歓迎/土日祝年休125日/27年間増収増益！

  350~600万

  

  株式会社三友建設東京都三鷹市

  【総務・人事】経験年数浅い方も歓迎/土日祝年休125日/27年間増収増益！気になる

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  仕事内容

  建築・解体事業を柱に、創業以来20年以上黒字経営を続けている当社にて人材採用や労務、および一部総務業務をお任せします。★代表や役員直下のポジション！風通しのいい職場で裁量を持って経験を活かせます！ 【詳細】＜人事業務（労務・採用）＞■各種契約や保険の取りまとめ ■人材採用や研修の企画・運営■従業員の入退社手続き■求人原稿の作成やチェック／応募者対応■面接のセッティング ＜総務＞ ■社内システムの運用■社内の備品、車両、物件の管理■HPの更新■PCや携帯電話、ネットワークインフラの整備

  求める能力・経験

  【必須】■総務、人事、法務いずれかの実務経験をお持ちの方(経験年数不問！アシスタント経験OK！) 【当社】建物を新たに建設するには、「更地」である必要があります。当社はその「更地」へ再生させるために解体工事を手掛けています。新たな建物建設への橋渡しとなる無くてならないお仕事です。ただ単に、解体を行うので はなく、その後も残り続ける建物を考え、環境と近隣に配慮しながら最後まで伴走します。

  事業内容

  ■建築物解体工事　■塗装・防水工事　 ■一般住宅新築及び増改築工事　■大規模修繕工事

• エージェント求人

  経理ポジション｜連結決算構築・決算期変更を主導／代表直下で裁量大24614

  500~600万

  • 経理/財務部門連携
  • 連結事業決算
  • 給与計算
  • 会計
  • 経理
  • 営業
  • 弥生会計
  • 伝票仕訳
  • 会計システム運用
  • 決算処理
  • 決算作成
  • 決算書作成
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ
  • 会計監査
  • 税務
  • 税務処理
  • 財務

  日本エクサシステム株式会社東京都墨田区

  経理ポジション｜連結決算構築・決算期変更を主導／代表直下で裁量大24614気になる

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  仕事内容

  同社はコンピューターシステムの開発・設計・管理保守およびコンサルティングを展開している企業です。 本ポジションでは経理担当として業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ・仕訳業務 　└これまで外部の税理士事務所へ委託していた仕訳業務を内製化 ・会計システム（弥生会計）の運用 　└電算社よりアカウントの貸与を受け、弥生会計を用いた経理業務を担当 ・決算業務対応 　└12月決算から3月決算への移行対応（連結決算への組み込みを含む） 　└月次締め後、第5営業日までの合計残高試算表の作成 ・e-Tax・eLTAXの登録・申告対応 ・給与計算など社内の給与・役員報酬に関わる機密情報の取り扱い 【将来的に期待すること】 当初は代表と連携しながら業務を進めていただきますが、業務が安定した後は経理部門を自律的に担っていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】 以下、すべての経験・スキルを有する方 ・簿記2級以上の資格保有 ・事業会社における経理実務経験

  事業内容

  1990年の設立以来、SAPやmcframeといったERPパッケージの 導入・開発・運用保守を強みとするITソリューション企業です。 三井物産やヤマト運輸など一部上場クラスの大手企業を主要顧客に持ち、 東京・大阪・福岡の3拠点で全国展開しています。 「人の提供」ではなく「会社のノウハウを提供」する方針のもと、 差別化されたサービスで顧客の業務変革を支援し続けています。

• 企業ダイレクト

  【東京都渋谷区/労務担当】年休120日/残業10h/トレカショップ大手/転勤無

  324~540万

  

  株式会社ジラフ東京都渋谷区

  【東京都渋谷区/労務担当】年休120日/残業10h/トレカショップ大手/転勤無気になる

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  仕事内容

  トレカショップ運営やEC事業等を多角展開している当社にて、給与計算や社会保険手続き等の労務実務全般をお任せいたします。上場準備に伴う規程整備や業務改善など組織体制強化にも携わっていただけます。 ■全社の給与・賞与計算および各種控除・年末調整対応業務全般 ■社会保険・労働保険の加入・脱退手続きや各種申請書類の作成・提出業務全般 ■勤怠管理および労働時間の適正管理・集計業務全般 ■入退社に伴う各種手続きや雇用契約書等の作成・管理・整備業務全般 ■就業規則・社内規定の改定補助および労務オペレーションの改善提案・実行業務　■その他労務関連業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】給与計算実務経験1年以上、入退社手続き経験 【尚可】50～300名規模での労務経験、正社員・アルバイト等複数雇用形態の対応経験 【働き方について】原則出社にてスピード感を持って業務に取り組んでいただきます。 【当社の強み】社労士事務所との手厚い連携体制が整っているため、専門的な相談や制度設計も非常にスムーズに行える安心の環境です。 【求める人物像】変化や挑戦を楽しみ、課題に対して「どうすれば実現できるか」を主体的に考え、謙虚かつ協調性を持って周囲と連携しながらアグレッシブに行動できる方を心より歓迎いたします。

  事業内容

  トレカ特化フリマアプリmagi、通販magi、カードショップmagiの運営

• エージェント求人

  人事_労務担当（勤怠管理・給与社保担当）案件のお知らせ/リモートワーク可

  400~600万

  • 給与計算
  • 人事
  • 保険
  • 就労支援
  • 国内M&A対応
  • 社会保険
  • COMPANY

  株式会社リタリコ東京都目黒区

  人事_労務担当（勤怠管理・給与社保担当）案件のお知らせ/リモートワーク可 気になる

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  仕事内容

  ＃ 募集背景 弊社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる約400拠点を自社で運営しており、これら店舗サービスはコアとなる事業です。 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM＆Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。 連結従業員数が5000名以上の規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。 ＃ お任せしたい仕事内容 給与・社会保険グループへの配属後、勤怠管理を中心とした下記業務をお任せいたします。 ・勤怠データの管理・集計（打刻漏れの確認、残業時間のチェックなど） ・各種休暇の取得管理（有給休暇、産休・育休、介護休暇など） ・長時間労働者への対応（アラート通知、産業医面談の調整など） ・締め日に合わせた給与計算チームへのデータ連携 ・社員からの問い合わせ対応（勤怠システムの使い方、労務に関する質問など） ・勤怠管理フローやシステムの改善提案・運用 ＃ 同社給与・社会保険業務の特徴 ・支払いサイクルは「当月締め・当月25日支払い」です。 ・給与計算/社会保険業務はすべて内製でおこなっています。 ・従業員規模5000名に対し、現在チームメンバー10名程度で対応しています。 ・店舗運営事業も行っている関係から、雇用や勤務条件（シフト制・フルフレックス・裁量労働等）の異なる複雑なデータ集計・連携を行います。 現在M＆Aに伴う運用改善も適宜進行中であり、今回のポジションは日々の勤怠・給与実務や組織統合を支える重要な基盤となります。 そのため、単なるオペレーションにとどまらず、現場の声を拾いながら運用ルールを定着させるなど、実務を通じた改善に携わっていただきます。 難易度の高い業務ではありますが、労務スペシャリストとして大きく成長できる環境です。 将来的には、ご経験やご希望に応じて就業規則の改定や新制度の構築など、より良い組織を創り上げる取り組みにも積極的にチャレンジできる環境です。 ＃ 入社後の働き方 ・残業時間：月平均20～30時間程度を想定。 ・入社2週間～1ヶ月程度は本社（中目黒）へ出社いただきますが、その後は週2回程度の出社を想定しており、それ以外は在宅勤務が可能です。 ＃ 配属組織構成 人事厚生グループと給与・社会保険グループの二つに分かれており、各グループともにマネージャー1名ずつを含む10名程度となっており、全体で計20名規模の組織です。 今回は給与・社会保険グループでの配属を想定しておりますが、ご経験や適性に応じ、人事厚生グループへの配属をご相談させていただく可能性もございます。 どちらの配属となった場合にも、キャリアのご関心に応じて業務範囲を広げるなど様々なチャレンジが可能です。 ＃人事厚生グループ配属の場合の想定業務について 入社退社、休職復職、評価関連、窓口対応　などの業務をお任せする予定です。 ※詳細は面接内でもお話させていただきます。 ＃ 働く魅力 ・労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、人事企画など幅を広げていくことができる環境です。

  求める能力・経験

  歓迎（WANT） ＜歓迎スキル＞ ※以下いずれかのご経験がある方を特に歓迎いたします。 ・勤怠管理・給与計算・社会保険のトータル実務経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・M＆A・組織統合に伴う労務統合経験（就業規則のすり合わせや、勤怠システム統 　合のプロジェクト経験） ・給与・勤怠システムの導入/リプレイスのご経験 ＜求める人物像＞ ・正確性を大切にできる方： 従業員の給与に関わる重要なデータを扱うため、コ 　ツコツと丁寧な作業ができる方 ・ホスピタリティがある方： 社員からの問い合わせに対し、親身になって分かり 　やすく対応できる方 ・主体的に行動できる方： 決められた業務をこなすだけでなく、「もっとこうす 　れば効率的になるのでは」と自ら課題を見つけて改善提案ができる方

  事業内容

  当社は、「障がいのない社会をつくる」をテーマに、事業を順次拡大している企業です。 就労支援サービス、ソーシャルスキル＆学習教室、IT×ものづくり教室など首都圏を中心に、 北海道、沖縄まで全国的に事業展開しています。 「世界を変え、社員を幸せに」を理念とし、スタッフ一人ひとりの人間性を重視。 自主性を尊重する自由な風土を築いています。

• エージェント求人

  【プライム上場×ガバナンス／～1200万】リモート9割◎大手人材企業の経営基盤を構築24632

  820~1200万

  • 中期経営計画策定
  • 経営会議
  • 取締役
  • 会社法
  • 商業登記
  • CG
  • 株主総会運営
  • 株主総会対応
  • 株主総会準備/運営
  • 事務
  • 株主総会サポート
  • 経営会議運営
  • 経営会議資料作成
  • 経営会議報告

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【プライム上場×ガバナンス／～1200万】リモート9割◎大手人材企業の経営基盤を構築24632気になる

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  仕事内容

  幅広い人材サービスを展開しているパーソルグループ約140社における経営計画・管理、付帯する業務を行う会社です。 本ポジションでは、専門性を発揮しながら、エキスパートとして下記業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ①コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書 等) ②株主総会の企画・運営 ③社内重要会議の企画・運営(取締役会、コーポレートガバナンス委員会など取締役会傘下の委員会、経営会議 等) ④当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括 ⑤グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援

  求める能力・経験

  【必須】以下において補佐ではなく、自らリードしたご経験 ・株主総会、取締役会、経営会議など事務局のご経験（目安5年以上） ・全社戦略や経営視点を踏まえたコーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方

  事業内容

  テンプスタッフやdodaなど多彩な人材サービスを展開するパーソルグループの経営管理を担う、 東証プライム市場上場のホールディングスカンパニーです。 従業員約7万人を擁し、2030年を見据えた変革期において新しい施策に積極的に取り組んでおり、 経営層に近い距離で裁量を持って挑戦できる環境です。 リモートワーク率90％や裁量労働制など自律的な働き方を推進し、 育児時短勤務は最長中学校入学まで利用可能など、充実した福利厚生で 多様なキャリアをサポートしています。

• エージェント求人

  [スカイマティクス]経理財務領域の中核を担うリーダー候補

  600~800万

  スカイマティクス東京都中央区

  [スカイマティクス]経理財務領域の中核を担うリーダー候補気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: ■スカイマティクスについて スカイマティクスは「リモートセンシングで、新しい社会を創る」をミッションに掲げ、建設・林業・インフラ・防災といった幅広い産業の調査・点検・測量における現場課題を解決しています。 これらの産業では、労働者不足・長時間労働・増加する災害への対応が社会課題となっており、いわゆる3K（厳しい・危険・きつい）と呼ばれる業務が今も数多く残っています。スカイマティクスはリモートセンシングテクノロジーでこの構造を変え、働き手の業務を「快適・効率的・好印象・高収入」の4Kへと転換することを目指しています。 その中核を担うのが、2018年にリリースした国産初のクラウド型ドローン測量サービス「くみき」です。現在は、ドローン・衛星・360°カメラなどで取得した写真・動画・点群・オルソ画像などの空間データを1つの地図上に統合・可視化する、空間データ統合プラットフォームへと進化しています。 現場担当者だけでなく、本社や経営層も「今の現場」をリアルタイムに把握できるようにすることで、建設・インフラ・防災・林業など、社会を支える産業のDXを推進しています。 ■なぜ今、このポジションが重要なのか 当社は現在、IPOを見据えた成長フェーズにあります。 事業成長に伴い、売上規模・取引数・プロジェクト数・組織規模が拡大する中で、経理財務には、単に正確に処理するだけではなく、上場企業水準の決算体制、内部統制、監査対応、開示体制を構築していく役割が求められています。 一方で、当社の経理財務組織はまだ少数精鋭の体制であり、業務フローや管理体制には、これから整備・高度化していく余地が多く残されています。 本ポジションでは、月次・四半期・年次決算を中心とした経理実務を担いながら、IPO準備に向けた経理体制の構築、監査法人対応、内部統制・J-SOX対応、開示準備、予実管理の高度化などをリードしていただきます。 完成された仕組みの中で運用するのではなく、上場水準に耐えうる経理財務組織を自らつくっていくことができるポジションです。 ■ポジション 本ポジションは、IPO準備を進める当社において、経理財務領域の中核を担うリーダー候補ポジションです。 日常経理や決算業務の実務に加え、業務フローの再設計、決算早期化、内部統制対応、監査法人対応、開示資料作成、予実管理サポートなど、経理財務体制の強化に幅広く関わっていただきます。 将来的には、経理財務チームのリーダー、マネージャー、または経営管理・経営企画領域を担う人材としての活躍も期待しています。 「IPO準備フェーズの経理財務を、自らの専門性を活かしてリードしたい」 「経理の実務だけでなく、仕組みづくりや経営管理にも関わりたい」 「上場前後の成長企業で、キャリアの幅を広げたい」 そのような方にフィットするポジションです。 ■業務内容 ご経験や志向に応じて、以下の業務をお任せします。 ・日次・月次の仕訳業務および会計処理のレビュー、管理 ・月次・四半期・年次決算業務の遂行、取りまとめ ・決算早期化に向けた業務フローの構築、改善 ・経理業務の再設計、業務効率化、DX推進 ・監査法人、税理士、証券会社との対応 ・IPO準備に向けた内部統制・J-SOX対応 ・開示資料の作成、管理 ・決算短信、有価証券報告書、計算書類等の作成サポート ・予算作成、予実管理、KPIモニタリングのサポート ・経営会議、取締役会向け資料作成のサポート ・内部監査、監査対応のサポート ・メンバーの業務サポート、育成、業務アサイン ・その他、管理部門全体に関わる業務改善 ■本ポジションで得られるキャリア スカイマティクスの経理財務は、単なるルーティン業務ではありません。 IPO準備中のスタートアップだからこそ、経理処理や決算対応だけでなく、上場企業水準の体制づくり、内部統制、開示、監査対応、予実管理、経営管理など、会社の成長に直結する幅広いテーマに関わることができます。 将来的には、以下のようなキャリアの広がりがあります。 ①経理財務リーダー・マネージャーへのステップアップ ②経営企画・経営管理へのシフト ③M&A・IR・コーポレートファイナンス領域への展開 ④管理部門全般へのストレッチ

  求める能力・経験

  ■必須スキル: - 事業会社または会計事務所等での経理実務経験 5年以上 - 月次決算を主担当として遂行した経験 - 年次決算業務に関わった経験 - 仕訳レビュー、勘定科目残高確認、決算整理仕訳などの実務経験 - 社内外の関係者と連携しながら、主体的に業務を推進した経験 ■歓迎スキル: - 上場企業または上場準備企業での経理経験 - IPO準備、内部統制、J-SOX対応の経験 - 監査法人、証券会社、税理士との折衝経験 - 開示資料、決算短信、有価証券報告書、計算書類等の作成経験 - 予実管理、管理会計、KPIモニタリングの経験 - 決算早期化、経理業務フロー改善、経理DX推進の経験 - メンバー育成、業務レビュー、チームリードの経験 - 日商簿記2級以上、公認会計士、税理士科目合格、USCPAなどの資格または同等の知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【時短OK】英国系インタースクール経理｜寄付金会計×英語で専門性を磨く24556

  500~600万

  • イベント運営運用
  • 学校管理
  • 資料作成
  • 事務
  • 運営管理
  • 税務
  • 財務
  • 監査対応
  • 広報
  • 経理
  • データベース
  • 会計
  • 問い合わせ対応
  • 請求
  • 監査
  • 弥生会計
  • 契約実務
  • 契約締結
  • 契約管理
  • 伝票仕訳
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 担当者
  • 教育
  • SaaS
  • 課題設定
  • 課題分析
  • 課題/ボトルネック特定
  • 決算処理
  • 決算作成
  • 決算書作成
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ

  ブリティッシュ・スクール・イン 東京東京都港区

  【時短OK】英国系インタースクール経理｜寄付金会計×英語で専門性を磨く24556気になる

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  仕事内容

  同社が運営するCCP（コーポレート・コントリビューション・プログラム）および 関連する一般社団法人の経理・運営業務をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 同社のビジネスチームの一員として、主に法人貢献プログラム（CCP: Corporate Contribution Programme）の運営管理および寄付金関連の経理業務を担当します。 また、学校の支援組織の帳簿管理や決算支援もお任せします。英語と日本語の両方を活かし、外資系企業や寄付者とのやり取りを通じて学校の未来（戦略的ビジョン）を支えるやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ■1. 法人貢献プログラム（CCP）の管理・運営 ・外資系企業等の担当窓口（人事・財務部）との調整・問い合わせ対応 ・新規企業の契約作成および既存企業の契約更新 ・年2回の請求業務、入金管理、領収書・お礼状の発行 ・入学マネージャーと連携した対象児童の把握と参加促進 ・税務ガイドラインの遵守、監査対応（監査資料作成・税理士との連携） ・ウェブサイトや広報資料のCCP情報の更新 ■2. 寄付金会計およびレポート作成 ・寄付金収入の正確な記録（導入予定のデータベース管理ソフトとの連携） ・校長、事務長、ファンドレイジングチーム、理事会向けの寄付金レポート作成 ・アニュアル・ファンド（年次基金）の利用可能資金の算出 ・学校イベント（ガラパーティ等）の会計・運営サポート ■3. 関連する一般社団法人の経理業務 ・『弥生会計』を使用した仕訳入力および試算表の作成 ・ネットバンキングを利用した入出金管理およびベンダーへの支払い ・税理士と連携した確定申告・税理士対応 ※CCP（Corporate Contribution Programme）について：企業が学費相当分を寄付金として拠出することで、日本での所得税負担を軽減しながら従業員のお子様を通学させることができる制度です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・語学力：日本語および英語での優れたコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上） ・日商簿記3級 ・実務経験：経理、税務、または財務分野での実務経験 3年以上 ・スキル・能力： ・仕訳入力および試算表作成の経験 ・各種ITツール（Excel, Word, PowerPoint, Google Workspace）の操作スキル ・税務関連の課題を相手方にわかりやすく説明・文書化できる能力（指導・サポートあり） ・資質：細部への注意（正確性）、多様な企業・担当者と良好な関係を構築できる高い対人能力・外交的スキル、学校の教育理念への共感

  事業内容

  学校法人渋谷教育学園が運営する同社は、 1989年創立の日本最大の英国式インターナショナルスクールです。 65カ国以上から1,400名超の生徒が在籍し、英国ナショナルカリキュラムに基づく 3歳～18歳一貫教育を提供しています 。 Spear's Schools Indexにて2025・2026年連続で世界私立学校Top100に選出され、 卒業生はOxford・Cambridge・東京大学・Ivy League校へ進学しています。

• エージェント求人

  コンサルティング・アウトソーシングサービス提供企業にて【人事労務】週2～3日在宅OK（1926）

  420~560万

  • 社会保険
  • 給与計算
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • 人事
  • 経理

  コンサルティング・アウトソーシングサービス提供企業東京都新宿区

  コンサルティング・アウトソーシングサービス提供企業にて【人事労務】週2～3日在宅OK（1926）気になる

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  仕事内容

  【人事労務オペレーション業務】 ・顧客企業の給与計算業務全般（給与・賞与・退職金・住民税・年末調整など）※給与システムを使用 ・マイナンバーや人事データなどの管理業務（入退社手続き、勤怠等労務データの管理、異動申請処理など） ・社会保険手続き関連（社労士事務所との連携） ・ヘルプデスク業務（顧客からのお問い合わせ対応、人事・労務に関する各種相談への対応） ・労務関連の各種レポート作成 ◆将来的な業務：業務に精通し、希望するキャリアパスに応じて挑戦可能 【業務改善・効率化】 ・業務プロセスの課題発見と最適化に向けた改善提案 ・デジタルツールを活用した効率化施策の企画・実行 ・品質向上のための仕組みづくり・標準化 ・チームメンバーへの指導・サポート ※担当クライアント数：1～3社程度

  求める能力・経験

  ・コミュニケーションを伴うPCをメインとしたデスクワークの経験（2年以上） （人事・採用・営業事務・一般事務・総務・経理・秘書・カスタマーサポート・カスタマーサクセス・ヘルプデスク・コールセンターSVなど） ・タッチタイピングができること ・業務管理システム（種類は問わない）、チャットツール、Excel（関数・ピボットテーブル・データ分析／集計）利用経験 ・主体的に業務改善を行った経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経理経験を活かせます】業務推進アシスタントメンバー／独立系PE／東京転勤無し／時短リモート相談可

  330~500万

  • 資料作成
  • 契約書作成
  • 事務
  • 経費精算
  • 財務
  • 経理
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • データ集計
  • 中小企業支援
  • 企業支援
  • 事業承継

  NYC株式会社東京都中央区

  【経理経験を活かせます】業務推進アシスタントメンバー／独立系PE／東京転勤無し／時短リモート相談可気になる

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  仕事内容

  【募集枠：1名】 事業・組織の拡大に伴い、日々の事業運営を支える事務・オペレーション業務が増えてきています。その中には、経費対応や仕入先・給与の振込など、経理・財務に関わる業務も数多く含まれており、経理・財務のご経験を活かして活躍いただけるポジションとして、新たに募集することになりました。 【仕事内容】 【業務内容】 NYCならびにグループ会社の事業運営を支えるオペレーションサポートとして、経理・資金管理まわりの業務をはじめ、以下のような事務業務をお任せします。 グループ会社ごとに業種・業務プロセス・課題が異なるため、日々様々な業務にご関与いただきます。AIと共存しながら、人ならではの力を発揮できる仕事です。 ■経理・資金管理まわりのサポート ・経費精算・支払い対応（経費承認、仕入先・給与の振込 等） ・資金管理（入出金管理、資金繰り管理 等） ・給与関連の事務対応（給与締め・振込 等） ・入退社に伴う手続き ■情報・資料周辺の事務サポート ・数値データ入力・管理・集計 ・書類や情報の整理・管理 ■手続き関連サポート ・契約書・申請書類などの作成補助 ・関係者との連絡・調整 ■その他総務、労務業務など ■生成AI等を活用した業務効率化のサポート

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大卒 ・中小企業支援・事業承継など、NYCのミッションに共感できる方 ・経理・財務等の実務経験をお持ちの方 └決算書を読んで理解できる水準 └一部の業務のみではなく幅広い業務に携わってきた経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 └ PowerPoint・Excel・Word等を業務で使用した経験 └データ集計や整理に抵抗がないこと 【歓迎条件】 ・日商簿記等、経理・財務に関する資格をお持ちの方 ・スタートアップなど、少数精鋭の組織や変化の多い環境での就業経験 【想定年齢】 25～35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  【事業概要】 ソフトバンク、地銀等の出身者によって2022年に設立された投資会社。 マイクロ・スモールキャップの企業を対象に、自己勘定で投資する。 中小企業投資、ベンチャー投資、経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー