【BizOps/事業推進】Legal Brain/裁量大/仕組み化

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• エージェント求人

  ✿ORIX✿【事業統括・管理】総合不動産ビジネスの全社成長・ガバナンスを牽引

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿【事業統括・管理】総合不動産ビジネスの全社成長・ガバナンスを牽引気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス不動産の多角的な不動産ビジネス（オフィス・商業・物流・住宅開発、AM、ホテル・水族館等の施設運営、建物の維持管理等）において、全社的な事業統括・業績管理・事業推進をご担当いただきます。 ◎事業計画の策定・業績管理・KPIモニタリング ・不動産事業全体の事業計画策定およびとりまとめ ・各事業部門の進捗モニタリング、業績予測、収益分析 ・事業別・案件別のKPI管理、経営層向け報告・意思決定支援資料の作成 ◎事業推進支援・新規事業企画および統制 ・既存事業における課題解決への助言・サポート ・新規事業に関する市場調査・企画立案・立ち上げ推進 ・全社的なガバナンス・内部統制関連業務および主要会議体の運営 ※オリックス株式会社で採用後、オリックス不動産株式会社への出向扱いとなります。キャリアを通じて不動産セグメントでのローテーションや、グループ内の他部門へのチャレンジ制度（キャリアチャレンジ制度等）を活用した成長が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多角的なアセット・運営事業における全社事業計画の策定と収益管理 ・開発領域（オフィス・物流・住宅等）から運営領域（ホテル・水族館等）に及ぶ各部門の数値を一元管理し、全社戦略に沿ったリソース配分や事業モニタリングを推進 ◎新規ビジネスや既存事業改革に向けた調査・企画および統制基盤の構築 ・変化する不動産・施設運営市場のトレンドを踏まえた新事業の企画推進や、ガバナンス強化に伴う業務プロセスの標準化・会議体運営

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎大卒以上 ◎以下いずれかに該当する経験（目安3年以上） ・不動産デベロッパー、AM会社、PM会社等での経営管理・企画業務経験 ・財務・管理会計に関する基礎知識（目安：日商簿記2級レベル） ・データ分析や経営層向け報告資料作成に必要なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word） ◆歓迎（WANT） ◎不動産投資・開発、施設運営、アセットマネジメントの事業構造に関する理解 ◎不動産証券化協会認定マスター（ARES Master）保有者 ◎英語での読み書き・実務対応力

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収～2000万円/日立】Lumada事業推進室／CoE横断推進（HMAX事業化・スケール担当）

  1160~2010万

  • PoC
  • 半導体
  • データ分析
  • 事業推進
  • 検証
  • 分析
  • 事業責任者
  • マネジメント
  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • ロボット/ロボティクス
  • データ統合
  • ロボット

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【年収～2000万円/日立】Lumada事業推進室／CoE横断推進（HMAX事業化・スケール担当）気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 CIセクターの成長戦略の中核であるフィジカルAIソリューション「HMAX」を軸に、 各CoE（ロボット／ヘルスケア／バイオ／半導体／MI／サーキュラーエコノミー／ミッションクリティカルファシリティ）の テーマ推進・事業化をリードしつつ、同時にCI全体の共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルを統合し、 「実行しながら標準をつくる」横断的な事業推進を担うポジションです。 CLBO直下として、事業責任者・BU・技術チームと連携し、 顧客価値創出 → 案件化 → 事業化 → スケール の一連の流れを一気通貫で推進します。 ■業務内容 〇各CoEテーマの推進・実行 ・顧客課題の構造化、価値仮説の立案 ・PoC／案件化／事業化のリード ・計画・実行・セールス活動の一気通貫支援 〇AIドリブンでの高速な仮説検証 ・HMAXを活用したデータ分析・価値検証 ・成果の再利用化（アセット化）とCI全体への展開 〇HMAXの共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルの統合 ・各テーマの成果を横断的な仕組みに昇華 ・スケール設計（共通化・標準化・再利用性向上） 〇多様なステークホルダーとの協業・調整 ・CoE事業責任者、BU、技術チーム、経営層との連携 ・横断プロジェクトの推進・意思決定支援 〇「実行しながら標準をつくる」アプローチによる変革推進 ・現場実装と標準化を同時並行で進める ・CIセクター全体のHMAXスケールを牽引 ■プロジェクト例 ・ロボティクス領域におけるHMAX活用による自律化ソリューションの事業化 ・半導体製造領域での設備データ統合・予兆保全モデルの構築とスケール展開 ・ヘルスケア／バイオ領域でのAI解析基盤の共通化と複数顧客への横展開 ・ミッションクリティカルファシリティ向けの運用最適化ソリューションの標準化 ・MI（マテリアルインフォマティクス）領域での高速仮説検証プロセスの標準化 ■このポジションの魅力 ・日立の次世代成長領域「HMAX」の構築とグローバルスケールに直接関与できる ・個別テーマの実行と、CI全体の標準化（共通基盤構築）を同時に経験できる ・多様なステークホルダー（CoE責任者／BU／技術チーム／経営層）を巻き込む高度なマネジメント経験が得られる ・企画にとどまらず、現場実装～収益化まで一気通貫でやり切る事業推進力が身につく ・「実行しながら標準をつくる」という稀有なキャリアパスを歩める

  求める能力・経験

  【必須条件】 (1)以下いずれも必須 ・新規事業やサービスの立ち上げにおいて、自ら手を動かして体制を構築した経験 （事業責任者や経営層との協働だけでなく、自ら実行プレイヤーとして成果創出に携わった経験を想定） ・多様なステークホルダーとの信頼関係を構築しながら、合意形成や協働を推進した経験 (2)英語力(資料作成・メールにて日常的な使用に問題がないレベル) 【歓迎条件】 ・個別対応に閉じず、共通化・再利用を前提に設計できる横断設計力 ・データ・AI・運用を一体として構成できるアーキテクチャ思考 ・事業責任者、BU、技術チームなど、多様なステークホルダーを束ねて推進できるマネジメント力

  事業内容

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• エージェント求人

  マーケティング・営業担当（ICTS半導体・光学材料事業部/半導体ガスソリューションG）_0011

  800~1240万

  • 企画立案
  • 営業
  • 製品
  • 戦略立案
  • 営業活動
  • マーケティング
  • プロジェクト

  三井化学株式会社東京都中央区

  マーケティング・営業担当（ICTS半導体・光学材料事業部/半導体ガスソリューションG）_0011気になる

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  仕事内容

  ＜職務内容＞ ICTソリューション事業本部の半導体前工程材料の一つである半導体製造用ガス及び新規材料に関するマーケティング、営業活動及び事業戦略の企画立案と遂行 ＜募集背景＞ Vision2030に基づき、ICTソリューション事業本部半導体・光学材料事業部は半導体ガス製品群の事業拡大に対し、営業体制やマーケティングを強化していく必要がある。また、新規の半導体ガスおよびその周辺の新規材料開発においては、市場に繋ぎこむ活動を加速・拡大できる人材が必要である。 主戦場が日本のみならず世界各地に広範囲化している中、グローバルな市場特性を十分に理解した営業体制が必要であり、主体的に個々のプロジェクトを遂行する意思と能力のある人材を募集する。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・営業活動やマーケティング活動で難局に接しても最後までやり遂げる粘り強い人財 ・プロジェクト遂行能力、実行力、難関突破力を有する人 ・未経験、未知の領域で挑戦を前向きにとらえ、進んで行動ができる人 ・コミュニケーション能力、英語・中国語・日本語のSpeaking&Listening能力

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【データ/AI事業責任者候補】事業戦略策定/経営直下/リモート可/裁量大

  1000~1400万

  

  株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓ東京都渋谷区

  【データ/AI事業責任者候補】事業戦略策定/経営直下/リモート可/裁量大気になる

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  仕事内容

  データ/AI活用支援事業の責任者候補として、戦略策定からプリセールス、デリバリーまでを一貫して担う。3～5年で数億円規模にスケールさせる計画を描き実行。経営層と直接連携し推進する裁量あるポジション。 ■事業戦略・計画策定:市場動向・競合分析を踏まえた事業スケーラビリティプランの策定と経営層への提案、パートナーアライアンス戦略の構築、組織体制の設計■プリセールス・リード獲得:顧客課題のヒアリングからソリューション提案・提案書作成、営業組織と連携した案件創出■プロジェクトデリバリー:データ統合/DWH構築、BI導入、AI活用案件のPMとしてのデリバリー推進、品質管理・顧客リレーションマネジメント

  求める能力・経験

  【必須】データ基盤構築またはBI導入プロジェクトの実務3年以上、顧客折衝・提案経験、5名以上のチームマネジメント経験。【歓迎】クラウドDWH導入・運用経験、事業計画の策定やP/L管理経験がある方。 【魅力】 ■事業の方向性を自ら決定・推進できる大きな裁量があり、スケールフェーズにある事業を自分の手で成長させる経験が積めます。 ■提案して終わりではなく、プリセールスから自ら手を動かして顧客に価値を届けるデリバリーまで一気通貫で関与可能。戦略と技術の両面に携わりキャリアの幅を広げられます。 ■BIツール、ETL/ELT、DWH、AI/LLM活用等、ニーズの高い最先端技術領域で市場価値を高められます。

  事業内容

  ・システムソフトウェア開発 ・テクノロジーおよびソリューション ・プラットフォーム/アプリケーションサービス

• エージェント求人

  新規事業創生コンサルタント/日立コンサルティング

  年収非公開

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  新規事業創生コンサルタント/日立コンサルティング気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 新規事業の構想から、サービスの立ち上げ・拡大まで支援 ✅ 日立グループの技術・研究開発・顧客基盤を活用 ✅ 金融・ヘルスケア・モビリティなど、社会を支える事業に携われる ✅ 長期雇用・育成を重視。2024年度の離職率は6.7％ ✅ 未経験者向け研修・資格取得支援、月3万円相当の住宅・リモート支援などを整備 🔷 企業名 株式会社日立コンサルティング 🔷 ポジション 新規事業創生【ISD／DTD】 コンサルタント～シニアマネージャー 🔷 勤務地 麹町オフィス：東京都千代田区麹町2丁目4番1号 ※在宅勤務・サテライトオフィス勤務制度あり。出社頻度はプロジェクトに応じて調整。 ※2027年11月にTAKANAWA GATEWAY CITY「THE LINKPILLAR 2」へ本社移転予定。 ※変更の範囲：会社の定める場所。 🔷 業務概要 顧客企業の新規事業創出（0→1）および既存事業の改善・拡大（1→10）を支援。 生活者の視点を起点に、事業構想・サービス設計から組織・業務改革、サービス立ち上げ・マーケティングまで、顧客や外部パートナーと協働して推進します。 ※変更の範囲：会社の定める業務。 🔷 担当領域 ・経営・事業戦略、新規事業企画 ・サービスデザイン、顧客体験設計 ・ビジネスモデル・企業間連携の構築 ・デジタル・AIを活用した事業・業務改革 ・顧客接点改革、デジタルマーケティング 🔷 主な職務内容 ・市場・顧客調査、ユーザーインタビュー、ワークショップの企画・運営 ・サービスコンセプト、ビジネスモデル、事業計画の策定 ・組織・業務・オペレーションの設計、関係部門・提携先との調整 ・実証実験、サービス立ち上げ、販促・マーケティング施策の推進 🔷 プロジェクト例 ・MaaSの構想策定、サービス立ち上げ、企業間連携の構築 ・鉄道グループの顧客接点改革、デジタルマーケティング支援 ・オートリース業界のEV関連事業構想、サービス実行支援 ・日立グループの新商品開発、先端技術の事業化に向けた構想策定 🔷 組織構成 ・関連組織の規模：ISD93名／DTD112名（提供情報時点） ・事業企画・サービス開発・マーケティング経験者、コンサル経験者などを採用対象とする ・プロジェクトは責任者を含め3～5名が中心 ・長期的な人財育成を重視し、上司・部門幹部との距離が近い風土 🔷 働き方 ・出社と在宅を組み合わせた勤務。頻度はプロジェクトに応じて調整 ・出張の有無・頻度は求人票に記載なし ・顧客企業、日立グループ、外部パートナーなどと連携 ・コンサルタントクラス以上は裁量労働制（会社紹介資料記載） 🔷 年収 ・年俸～1,700万円 ・別途、業績・個人のパフォーマンスに応じて年1回の賞与を支給する場合あり ・経験・能力・採用クラスに応じて決定

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 【コンサルタント／シニアコンサルタント】 以下いずれかの業務経験を2年以上有する方。 ・サービスコンセプト検討、社内関連部門調整、外部パートナー選定など ・事業会社でのサービス企画・開発における、ユーザーインタビュー、ワークショップ、ビジネスモデル検討、オペレーション設計など ・事業会社のマーケティング部門における、マーケティングリサーチ、顧客コミュニケーション設計、デジタルマーケティング戦略策定・運用、広告代理店との調整など 【マネージャー以上】 ・戦略／業務／IT関連のコンサルティングファーム経験3年以上 ・リーダー経験 🔷 歓迎要件 ・MBA ・中小企業診断士、会計士／CPA ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【東京】クライアントの業務改善プロジェクト推進/BPO・DX推進/パーソルビジネスプロセスデザイン気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経歴・志向に合わせ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案 ✅ PMO・DX推進・BPOなど、幅広い領域で経験を活かせる ✅ マネジメント・コンサルタント・スペシャリストのキャリアパス ✅ 独自の業務運営メソッドとデジタル化技術研修で成長を支援 ✅ 年間休日123日（2026年）／残業月20時間想定／カジュアル面談可 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション ビジネスエンジニアリング事業本部／オープンポジション（職種横断） ※経歴・志向に応じて職種をご提案します。 🔷 勤務地 赤坂オフィス、または東京23区を中心とした顧客先 ※勤務地・出社頻度はプロジェクトによります。 ※現時点で本ポジションの転勤は想定していません。 🔷 業務概要 顧客の業務プロセスを設計・実行・改善し、生産性向上や事業の成長・変革を支援します。経験や希望に応じて、PMO・DX推進・BPOなどの業務を担当します。 🔷 担当領域 ・PMO ・デジタル化推進 ・BPO ・クラウドサービス ・システムマネジメント 🔷 主な職務内容 ・顧客の課題の可視化、業務プロセスの設計・改善 ・関係者との調整、プロジェクトの推進・管理 ・デジタルソリューションの提案、導入・定着・保守 ・業務・システムの安定運用、品質向上・コスト削減 🔷 プロジェクト例 ・新規事業・サービス企画部門の課題解決・PMO支援 ・DX推進部門・情報システム部門のデジタル化支援 ・業務構築・改善から安定運用までのBPO支援 ・クラウド導入・活用支援、法人向けネットワークの保守・運用 ※担当するプロジェクトは配属先によります。 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部、プロフェッショナルアウトソーシング第一・第二統括部で募集 ・組織規模・メンバー構成は求人票に記載なし ・1,600件超の支援実績を基にした独自のマネジメント規格「COROPS」を活用 ・上位コンサルタントへの相談や、組織的なナレッジ共有を推進 🔷 働き方 ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・残業：月20時間想定 ・フレックス：プロジェクトによる ・顧客先常駐／出社頻度・出張有無は要確認 ・顧客との直接連携を通じて業務を推進 ※勤務時間・休憩時間・残業時間はプロジェクトにより異なります。

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 社会人経験3年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・業務改善・課題解決 ・リーダー・SVとしてのマネジメント ・SE・PL・PM ・デジタルツールの開発〜運用保守 ※学歴・資格・語学不問 🔷 歓迎要件 以下いずれかの実務経験3年以上 ・法人営業、SV、ミドル・バックオフィス部門での企画〜運用 ・RPA・VB・VBAのツール開発、SE・PL・PM ・DX推進、PMO、コンサルタント

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新宿/年収最高1500万】ネオキャリアCOO直下！AI活用・全社変革をリードする事業戦略推進

  800~1500万

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  【新宿/年収最高1500万】ネオキャリアCOO直下！AI活用・全社変革をリードする事業戦略推進気になる

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  仕事内容

  従業員数約3,400名、売上高520億円を誇る総合人材サービス企業「株式会社ネオキャリア」にて、全社の事業変革を牽引するCOO直下の「事業統括本部」にて事業戦略推進をご担当いただきます。 同社は現在、営業主導の拡大フェーズから、データドリブンな事業運営およびAI活用を軸とした「構造的に勝てる会社」への転換期を迎えています。COO・CEOと直接議論を重ねながら、事業への深い入り込みからM&Aの加速、AI活用の推進など、会社の“羅針盤”として全社変革をリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・特定事業に深く入り込み、事業本部長の右腕として課題特定および業務改善を推進 ・事業戦略の立案および実行支援を通じた事業ドライブ ・クロスセル促進や大手顧客開拓、コスト最適化等の全社横断プロジェクトの推進 ・全社的なAI活用の推進やアライアンス構築を通じたシナジー創出 ※ご経験に応じて、全社横断の経営管理や戦略プロジェクトに一部関与いただく可能性があります。 【仕事の魅力・就業環境】 ・売上500億円超の規模でありながらCOO・CEOとダイレクトに連携し、意思決定のスピード感と大きな裁量を持って全社方針を動かせます。 ・自ら描いた戦略を現場に入り込んで実行・改善まで一気通貫で推進できる“手触り感のある変革”が魅力です。 ・週2回のリモートワークが可能！転勤もなく、新宿本社（新宿駅徒歩5分）での快適なオフィス環境が整っています。 ・成果に応じて事業責任者や経営企画など多様なキャリアパスが開かれており、将来の経営幹部を目指せる環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験（戦略/総合系問わず） ・FAS（ファイナンシャルアドバイザリー）での実務経験 ・事業会社での経営企画、事業企画、事業開発の経験 【歓迎要件】 ・事業P/Lへの責任、または事業改善への深い関与経験 ・M&A実務経験（ソーシング・DD・PMIいずれか） ・全社横断プロジェクトの推進経験 ・ファイナンス、マーケティング、システム等の専門知見 ・AI、データ分析の業務活用経験

  事業内容

  総合人材サービス事業（採用支援、就労支援、業務支援・BPO等）

• エージェント求人

  【新宿/年収最高1200万】IPO準備中のネオキャリア！経営計画・予算管理を担う経営企画部長候補

  900~1200万

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  【新宿/年収最高1200万】IPO準備中のネオキャリア！経営計画・予算管理を担う経営企画部長候補気になる

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  仕事内容

  従業員数3,400名超、約40の部門を有する総合人材サービス企業「株式会社ネオキャリア」にて、経営企画部門の中核を担う部長候補をお任せいたします。 同社は現在、量的な拡大フェーズからIPOを見据えた「選択と集中による質的成長」へとシフトする大きな変革期にあります。大枠の戦略をもとにした予算の実績分析、進捗モニタリング、コスト削減の仕組みづくりなど、攻めの経営企画として全社の意思決定をリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・中期経営計画の策定・推進および方針管理 ・業績指標の定期的な分析、報告、および改善提案 ・事業別予算の策定、実績分析、進捗モニタリング ・全社的なコスト削減・リソース配分の最適化推進 ・経営企画部メンバー（現在8名在籍）のマネジメント業務 【仕事の魅力・就業環境】 ・3,400名規模の大規模組織における予算策定・管理に携わり、複雑な組織構造の中で経営陣や多様な部署を巻き込む高度なスキルが身につきます。 ・単なる数値管理にとどまらず、事業成長に応じた投資判断や戦略策定に関与できる「攻めの経営企画」として手触り感をもって変革を主導できます。 ・週2日までのリモートワークが可能！転勤もなく、新宿本社（新宿駅徒歩5分）での良好な就業環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・中期経営計画の策定経験 ・予実管理／予実分析の実務経験 ・マネジメント経験（人数・年数不問） 【歓迎要件】 ・大規模組織（従業員1,000名以上等）での経営企画経験 ・事業部門と連携した戦略策定・事業改善の推進経験 ・IPO関連業務の経験（上場準備またはIR） ・M&Aに関する知見・経験

  事業内容

  採用支援事業、就労支援事業、業務支援・BPO事業など

• エージェント求人

  ◤フレックス制・年間休日120日◢自由度の高い環境で事業創出と高収入を両立！

  1000~3000万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 進捗管理
  • メンバー
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 転職支援
  • 営業戦略策定
  • 人事
  • 株式
  • 営業
  • 開発
  • 分析
  • 戦略立案
  • 新規事業

  株式会社アサイン東京都千代田区

  ◤フレックス制・年間休日120日◢自由度の高い環境で事業創出と高収入を両立！気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓代表直下で事業PLを背負い0→1の創出を担うことで、経営視点と圧倒的な市場価値が身につきます。 ✓年収1000万円〜3000万円に加え年3回の賞与があり、残した成果に応じた高い報酬が得られます。 ✓コアタイムなしのフレックス制と週2出社スタイルで、メリハリのある働き方を実現できます。 ■企業名： 株式会社アサイン ■企業概要 ✓若手ハイエンド向け転職サイト「ASSIGN」等の運営 ✓「ASSIGN CONSULTING」等のBtoB採用支援事業の展開 ✓採用管理システム「PERSONA」等の開発および運用 ■職務内容 ✓代表直下におけるBtoB事業全体の経営・営業戦略策定 ✓内外環境分析に基づく営業関連業務推進および進捗管理 ✓大手企業の役員クラスに対する新規開拓トップセールス ✓自社プロダクトの課題抽出および継続的な改善推進 ✓プロジェクト全体の進捗管理および組織の要員計画策定 ✓事業拡大に向けた組織設計およびメンバーのマネジメント ■プロジェクト例 ✓BtoBコンサルティング事業の全体戦略立案と実行推進 ✓採用管理システム「PERSONA」の機能改善および営業拡大 ✓大手企業の経営課題に直結する組織人事戦略の構築支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓大手企業に対するソリューション営業の経験をお持ちの方 ✓役員クラスに対する折衝経験をお持ちの方 ✓環境変化に対し柔軟かつ誠実に向き合い挑める方 歓迎条件（WANT） ✓大手企業における実務および在籍経験をお持ちの方 ✓新規事業立ち上げや事業企画などのご経験をお持ちの方 ✓職種を超えたメンバーマネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤AIエージェント活用の最先端環境◢最速サイクルでプロダクト企画と改善に挑める！

  700~1200万

  • データ集計
  • 取締役
  • プロジェクト
  • 転職支援
  • コンサルティング業務
  • ロードマップ策定
  • テスト
  • 株式
  • 開発
  • 検証
  • 分析
  • 要件定義
  • ChatGPT
  • PC/Web
  • BIツール
  • UX改善
  • SQL

  株式会社アサイン東京都千代田区

  ◤AIエージェント活用の最先端環境◢最速サイクルでプロダクト企画と改善に挑める！気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓取締役直下で最新AIを活用した最速の仮説検証を回せるため、未経験・経験者を問わず高度な事業創出スキルが身につきます。 ✓想定年収700万円〜1200万円の高水準な報酬設計により、あげた成果がダイレクトに収入へ還元される手応えを得られます。 ✓コアタイムなしのフレックス制と週2出社指定により、個人のライフスタイルに合わせた自由度の高い働き方が実現できます。 ■企業名： 株式会社アサイン ■企業概要 ✓若手ハイエンド向け転職サイト「ASSIGN」等の運営 ✓自社プロダクトおよびAIエージェントを活用した開発 ✓キャリア支援および採用コンサルティング事業の展開 ■職務内容 ✓『ASSIGN』アプリのプロダクトロードマップ策定 ✓事業KPIの設計および進捗・成果データの管理 ✓機能改善案の検討・要件定義・ユーザーテストの推進 ✓AIエージェントを用いた仕様書作成とプロトタイプ検証 ✓アプリ内コンテンツ（コラム・動画等）の企画および拡充 ✓ユーザー行動ログおよび各種ファネルデータの集計・分析 ■プロジェクト例 ✓会員数60万人超の転職アプリ『ASSIGN』機能改善 ✓生成AIを活用した要件定義およびデータ集計自動化 ✓事業KPIに連動したプロダクト内新規コンテンツの企画

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓当社のビジョン「人の個性や可能性を発揮する」への共感 ✓PdM、PM、またはIT/Web業界での企画・ディレクション経験 ✓開発チームと連携して要件定義や仕様書作成を行った経験 歓迎条件（WANT） ✓生成AI（ChatGPT、Claude等）を日常業務で活用している方 ✓BtoC自社プロダクトのグロースおよびUI/UX改善経験 ✓SQLやBIツールを用いたデータ集計および分析の経験

  事業内容

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