【出張買取営業】未経験歓迎/完全反響/新規開拓なし/月給40万円+インセンティブ/年休120日
500~2000万
株式会社いーふらん
東京都新宿区
500~2000万
株式会社いーふらん
東京都新宿区
その他仕入/流通
買取査定
仕入/バイヤー
買取専門店「おたからや」の出張買取営業として、ご依頼のあったお客様宅を訪問し、貴金属・時計・ブランド品などの査定、買取を行います。 【主な業務】 ・訪問準備、スケジュール確認、買取資金の準備 ・お客様宅でのヒアリング、商品の確認 ・本社の鑑定スペシャリストと連携した査定 ・査定額のご案内、買取契約 ・契約書のデジタル入力、商品の発送手配 【営業スタイル】 集客とアポイント取得は本部が担当する完全反響営業です。飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。 採用エリアを拠点に、基本的に当日中に訪問できる範囲のお客様宅へ伺います。訪問件数の目安は1日2~3件です。 【査定サポート】 商品の画像を本社へ送り、鑑定スペシャリストの支援を受けながら査定します。数百万円~数千万円規模の商品を扱う機会もあります。 【入社後】 2週間の研修で商品知識や接客の基礎を習得。配属後も先輩社員・上長がフォローします。 研修のため、遠方の方は本社近隣で一時的な滞在が必要です。 【キャリア】 成果に応じてリーダー、マネージャーなどへの昇格を目指せます。年功序列ではなく、実績を評価する環境です。 【この求人の魅力】 ①月給40万円に、成果に応じた報酬を上乗せ 月給40万円+インセンティブで、商談実績を収入につなげられます。入社1年目で年収1,576万円の実績があります。 ②新規開拓をせず、買取商談に集中できる 集客・アポイント取得は本部が担当。「売りたい」と考えているお客様への対応に集中できます。 ③専門知識がなくても、査定の支援を受けられる 入社時研修に加え、本社の鑑定スペシャリストが査定を支援。接客・販売で培った対話力を営業に活かせます。 ④高額商材を通じて提案・交渉力を磨ける 貴金属やブランド品などを扱い、お客様の希望を伺いながら買取を提案。高単価商材の商談経験を積めます。 ⑤全国の「おたからや」直営拠点550店舗以上を基盤とする広範囲の出張買取エリアあり。 ※下記は主な拠点所在地です。未記載の拠点もございます。 ※具体的な希望配属拠点・担当エリアは選考時に確認します。 ■北海道・東北 北海道:札幌市、北広島市、江別市、旭川市 青森県:青森市、弘前市、八戸市 岩手県:盛岡市 宮城県:仙台市、名取市、多賀城市 秋田県:秋田市 山形県:山形市、天童市 福島県:福島市、郡山市、いわき市 ■関東 茨城県:水戸市、つくば市、日立市、ひたちなか市 栃木県:宇都宮市、小山市 群馬県:高崎市、前橋市、伊勢崎市 埼玉県:さいたま市、川口市、越谷市、草加市、春日部市、所沢市、川越市、上尾市、熊谷市、新座市 千葉県:千葉市、船橋市、市川市、松戸市、柏市、流山市、八千代市、習志野市、市原市、浦安市 東京都:都内各店舗、町田市、八王子市、立川市、武蔵野市、調布市、三鷹市、西東京市、小平市、多摩市 神奈川県:横浜市、川崎市、相模原市、藤沢市、横須賀市、平塚市、大和市、鎌倉市 ■甲信越・北陸 新潟県:新潟市 富山県:富山市 石川県:金沢市 山梨県:甲斐市、南アルプス市 長野県:松本市、諏訪市、岡谷市 ■東海 岐阜県:大垣市、本巣市 静岡県:静岡市、浜松市、富士市、磐田市、焼津市 愛知県:名古屋市、豊田市、岡崎市、豊橋市、一宮市、春日井市、豊川市、刈谷市、長久手市、日進市 三重県:四日市市、津市、鈴鹿市、桑名市 ■関西 滋賀県:大津市、草津市、守山市 京都府:京都市、宇治市、亀岡市 大阪府:大阪市、堺市、豊中市、高槻市、岸和田市、大東市、羽曳野市 兵庫県:神戸市、姫路市、西宮市、明石市、加古川市、三田市 奈良県:奈良市、香芝市、大和高田市 和歌山県:和歌山市 ■中国・四国 岡山県:岡山市、倉敷市、津山市、総社市 広島県:広島市、福山市、府中市 山口県:山口市、下関市、宇部市、防府市 香川県:高松市、丸亀市 愛媛県:松山市、新居浜市 ■九州 福岡県:福岡市、北九州市、久留米市、大野城市、春日市、筑紫野市、飯塚市、福津市 佐賀県:佐賀市、鳥栖市、唐津市 長崎県:長崎市、佐世保市、大村市 熊本県:熊本市、合志市、八代市 宮崎県:宮崎市、延岡市 鹿児島県:鹿児島市
・社会人経験1年以上 ・高卒以上 ・正社員としての勤務経験 【歓迎】 ・接客、販売、営業の経験 ・お客様のニーズを引き出し、提案・成約につなげた経験 ・目標達成に向けて行動や改善を継続した経験 ・貴金属、時計、ブランド品への関心 【求める人物像】 ・成果に応じた評価や収入を目指したい方 ・営業スキルを高めたい方 ・早期に責任ある役割へ挑戦したい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、4年制大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜2,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 残業手当:月42時間分・8万円を月給に含む。超過分は別途支給。 ・原則定時退社 ・夜間勤務なし ・月平均残業10時間以下
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、夏季3日
入社半年経過: 10日 取得率85.7%
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・出張買取営業職:月給40万円+インセンティブ ・月給内訳:基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円 ・固定残業代:42時間分。超過分は別途支給。 ・インセンティブ:商談実績に応じて案件ごとに算定し、月締めで月給に上乗せ ・賞与:年2回(6月・12月) ・役職手当あり ・短期出張対応者には月10万円の特別手当あり 【年収実績例】 入社1年目:1,576万円 入社2年目:1,913万円 入社3年目:2,019万円
有
東京都新宿区
・全国の47都道府県の550店舗の直営店から採用エリアを拠点に、基本的に当日中に訪問できる範囲で出張買取 ・入社後2週間は本社(新宿駅徒歩2分)または近隣店舗で研修
研修支援制度
有
・成果に応じた随時昇給、昇格 ・インセンティブ制度 ・表彰制度 ・役職手当 ・短期出張手当(月10万円/対象条件は要確認) ・住宅手当(支給条件・金額は不明) ・研修制度 ・社用車貸与 ・社員割引制度 ・健康診断 ・社内自販機無料 ・社内レクリエーション ・レクリエーション用クルーザー、大型リムジンバスあり
15名
1回〜2回
〒220-6115 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB15階
全国の「おたからや」直営拠点
高級宝飾・時計・地金、買取、販売、オークション、ヘルスケア、フィットネス、水素吸入、ゴルフ、不動産、フランチャイズ事業
E-fran US Inc.(アメリカ) E-FRAN SG PTE.LTD.(シンガポール) E-FRAN ENG LIMITED(イギリス) E-FRAN HK LIMITED(香港) 台灣伊夫蘭股份有限公司(台湾) E-FRAN THAILAND CO.,LTD.(タイ)
最終更新日:
600~1000万
【部署・サービスについて】 楽天が取り組む倉庫型ネットスーパー事業「楽天マート」は大手小売りチェーンに 匹敵する商圏を持ちながら、個人商店のような小回りの利く MDを実現できる、新しい事業形態です。 その事業形態の特性を活かした独創的な品揃えを展開する事で国内の食品流通市場を 改革し、ユーザー・生産者双方にとってより付加価値の高い社会の実現を目指します。 <MDのミッション> 品揃えや品質の改善、適切な価格設定を行い、売り上げとお客様満足度の向上を図ります。 楽天マート:https://sm.rakuten.co.jp/(新しいウィンドウで開きます) 【募集背景】 生鮮、日配、冷食、飲料、お酒、非食品など、スーパーマーケットで扱っている商品と 楽天市場の店舗商品、地方物産商品など、他のスーパーではあまり取り扱っていない 独自の商品をネット販売しています。 実店舗とは違い売り場面積に制限がなく、ネットスーパーならではの 自由度が高い戦略に挑戦が可能です。 ・品揃え~仕入れ(新規調達先開拓も含め) ・在庫・廃棄ロスコントロール ・売上/粗利管理 上記に責任を持っており、全商品カテゴリの品揃えと仕入れの 強化のため人員を募集しております。 <食品流通市場について> 一般消費者向け流通市場の中でも食品流通市場は特に、EC化・デジタル化が 遅れている分野です。 楽天はネットスーパー事業を推進する事で食品流通のEC化・デジタル化を 進め、食品流通改革を通じて社会をエンパワーメントします。 日本におけるリーディングポジションを確立すべく 事業拡大に参画いただけるポジションです。 <楽天マートのサービスエリアと配送方法> ・首都圏の対象世帯数 1200万世帯をカバーしており、自動倉庫2拠点から出荷。 H&S型で効率的な配送網を構築し当日中の配送と商品温度帯の管理を実現しています。 なお最先端の自動倉庫により、商品探索時の歩行時間と 商品確認作業の短縮し効率性の高い作業が実現可能です。 【業務内容】 マーチャンダイザー・バイヤーの業務をお任せします。 リーダー~マネージャー候補として、裁量ある業務をお任せする予定です。 ・商品の売上・利益などの実績確認と改善 ・市場調査を実施しユーザーニーズを把握 ・担当部門における品揃え戦略の構築と実行 ・原料、製品、製造ラインの情報収集 ・メーカー様及び産地、生産者様と商談の実施 ・商品の価格設定(仕入れ価格・販売価格) ・顧客データの分析と仕入れ量・在庫の管理 ・プロモーション企画・実績検証と効果改善 ・ネットスーパー内(WEBサイト内)の売り場構成など 取扱商品は、チルド、グロサリー、日用品、生鮮食品など、扱う商品により 所属を分け、業務を行っています。 1.野菜・畜産・水産などの食品 2.生鮮や惣菜以外の食品 3.楽天市場の店舗商品、地方物産商品 【働く環境】 <組織構成> 事業部全体:約90名(間接雇用含む) MD部門は、以下のチーム体制をとっています。 マートMD統括課:2名 マート生鮮食品課:7名 マートDaily Foods課:6名 マートグロサリー&ノンフード課:5名 マート商品開発課:8名 マートMDクロスファンクショナル課:10名 <中途入社者のバックグラウンド> ・小売業のバイヤー ・食品総合卸売業のバイヤー
【必須要件】 ・MD・バイヤー経験 ・社内外との折衝力・コミュニケーション力の高い方 【歓迎要件】 ・生鮮食品のMD・バイヤー経験 ・マネジメント経験 ・食品業界・小売・食品卸での就業経験 ・スーパーマーケットなどの小売でのバイヤー経験
-
700~1000万
【部署・サービスについて】 楽天市場企画部では、日本最大のECマーケットプレイスの未来を作っていく仕事をしています。 未来のお買い物サイトがどうあるべきか、お客様に選ばれる 売り場であるためにどういうポジショニングとサービスを 作っていくかを、様々な視点から検討し、日々進化を続けています。 そして今、私たちは楽天市場の領域において、全く新しいサービスの展開を計画しています。 これは、お客様にこれまでにない、さらに充実した購買体験を 提供することを目指す、非常に大きな挑戦です。 この新規事業では、楽天が長年培ってきた膨大なリソースとデータを 最大限に利活用しながら、ゼロからサービスを立ち上げるという 貴重な経験を積むことができます。 あなたのアイデアとスキルが、数千万人のユーザーに影響を与える サービスとして形になる、またとない機会となっています。 【ポジション】 サービス立ち上げに向けてチーム体制の強化が急務となっています。 現在も高い専門性を持つメンバーが在籍していますが、将来の異動や ロール拡張を想定し、新たな中核人材の採用を行います。 ・楽天内でスタートアップとして0から1を作り上げていく事業 新しい市場を切り開き、事業を拡大していく過程に携われる ・楽天の中でも少人数の組織のため、個々に大きな裁量を持ち スピード感を持って意思決定に関与することが可能 アイデアや提案が事業の成長に直結する環境がある ・多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、海外パートナーとともに市場をつくる仕事 海外パートナー企業との連携などグローバルな環境で仕事をする機会がある ・楽天の豊富なアセットを活用 楽天市場などのBigdata活用により、他社にはない競争優位性を持ったマーケティング活動が可能 【業務内容】 楽天グループの新規事業であるグローバルEC事業において MDのマネージャー候補を募集します。 中国支社のバイヤーチームと連携しながらプロジェクトを進めていただきます。 1.MD戦略の立案、実行 ・ターゲットジャンル、アイテムの選定 ・メーカー/ブランドとの交渉、調整 2.商材の販売計画の立案 ・プロモーション計画の立案、実行 ・ページ制作など、外部ベンダーとの連携 ・在庫管理 3.事業の収益獲得に向けての取り組み ・取り組みの設計 ・メーカー/ブランドへの交渉提案 4.メンバーマネジメント <組織構成> マネージャー以下、国内外10名程度のメンバーで構成しております。 国籍・バックグラウンドも多様なメンバーが活躍しています。 新卒:中途=2:3 <中途入社者のバックグラウンド> ・BtoBのECサービス、店舗運営経験 ・ベンチャーメディア企業でのマーケティング経験 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・入社後3年にリーダーに昇進
【必須要件】 ・MDのご経験 ・複数の関係者を巻き込んで物事を推進した経験 【歓迎要件】 ・低価格帯商品の経験 ・海外商品携わった経験 ・新規事業/サービス立ち上げの経験
-
550~750万
【部署・サービスについて】 「Rakuten Fashion」は、人気ブランドを豊富に取り扱うファッションECサイトです。 「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを 提供するモール型ビジネスであるのに対して、「Rakuten Fashion」は楽天が自ら ブランド・商品の選定・仕入れを行い、マーケティング・販売・発送 カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスとなっています。 私たちは、ブランドの価値と魅力を最大限に引き出し、お客様一人ひとりに 最高のショッピング体験を提供することを目指しています。 事業としても非常に高い中期目標の達成を目指しており、以下のような 大規模な投資を続けています。 ・スマホアプリの展開・強化を通じた、ロイヤルカスタマー育成を推進 ・継続的なTVCM等のマスマーケティングを通じた、新規顧客の獲得推進 ・サービス品質強化のためのシステムプラットフォームの強化 楽天グループ全体で、最も高い成長を期待されている事業の一つとなっています。 【募集背景】 国内アパレルEC市場の拡大に伴い、「Rakuten Fashion」は楽天グループの中でも 屈指の成長事業として大規模投資を継続しています。 本ポジションは、人気アパレルブランドのビジネスパートナーとして、ブランド様の 売上最大化に向けた戦略立案から実行までを一気通貫で担う重要ポジションです。 ブランド様の成長を通じて、ファッション業界に 新たな価値を創出することがミッションです。 【業務内容】 担当ブランドの売上拡大に向けた、MD(マーチャンダイジング)および 営業活動全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・担当ブランドの売上最大化戦略の立案・実行 注力カテゴリ・商品の選定、販促施策の企画・提案・交渉 ・商品・在庫コントロール ブランドとの調整を通じた、最適な商品ラインナップの構築および適正在庫の管理 ・ビジネスパートナーとしての折衝 ブランドの経営目標達成に向けた、中長期的な関係構築と施策推進 <魅力> ・圧倒的な成長環境 国内トップクラスのファッションプラットフォームの 拡大期に、中核メンバーとして参画できます。 ・上流から下流まで関与 企画・仕入れ・マーケティング・販売戦略まで一気通貫で携わるため ファッションECビジネスにおける知見を身に着けることが出来ます。 ・キャリアの広がり 楽天グループの多岐にわたる事業展開の中で、将来的に幅広いキャリア形成が可能です。
【必須要件】 ・営業・MD・バイヤー・店舗マネジメントなど、データを基にした 販売計画(売上予測や予算策定、在庫計画など)の作成経験 ・論理的思考力および問題解決スキル ・高いコミュニケーション力・交渉力 【歓迎要件】 ・ファッション業界での実務経験 ・ECビジネスに関する実務経験 ・法人営業の実務経験
-
460~540万
アパレル、雑貨、食品などの高級商材を中心とした国内仕入業務をお任せします。社内外と連携しながら、売上拡大を牽引するミッションを推進します。質の高い商品を世に送り出す、やりがいのあるポジションです。 ■国内取引先への発注・適正なロット数や金額の管理、交渉 ■販売動向に基づく追加発注や、在庫調整 ■大型・大量発注時の事前検品や商品不良発覚時の対応 ■カタログ発送やイベントに合わせた緻密な納期・在庫管理 ■カタログ掲載商品のスペック確認、原稿の校正チェック ※将来的には在庫管理のプロフェッショナルを目指せる環境です。
【すべて必須】■メーカーなどでの生産在庫管理業務経験 ■発注業務のご経験 ■取引先との折衝・交渉、調整のご経験 【魅力・やりがい】■アパレルを中心に幅広く、品質の高い商品ジャンルに携わることが出来ます。■カタログ、店舗、EC等、複数販路の在庫管理経験が積むことが出来ます。■朝日新聞グループの盤石な基盤のもと、「価値訴求型」の通信販売で独自の地位を確立。どこにでもある物ではなく、ストーリーのある一級品を世に送り出す醍醐味を味わえます。
★上質な衣料品・服飾雑貨・ファブリック・食品などの通信販売★直営ショップの運営(銀座/大阪/福岡)※仕入れ先:商社・メーカー等1,000社
550~900万
【部署・サービスについて】 私達はファッションに特化したECサイトである、「Rakuten Fashion」を運営してます。 「楽天市場」は出店店舗様が自ら商品をご販売いただける プラットフォームを提供するマーケットプレイス型ビジネスであるのに対して、「RakutenFashion」は楽天がブランド様と連携し店舗を運営、ブランド・商品の選定 仕入れを行い、マーケティング・販売・発送・カスタマーサポートまでを 一気通貫で行うファーストパーティー型のビジネスです。 国内大手セレクトショップ(BEAMS、UNITEDARROWSなど)の商品の取り扱いに加えて デザイナーズ・インターナショナルブランド (Maison Margiela、JIL SANDER、UNDERCOVERなど)の展開、近年では コスメも含め人気・有名ブランドを販売するオフィシャルサイトです。 事業としても非常に高い中期目標を目指しており、ファッションウィークの タイトルスポンサーとしての活動(楽天が直接ブランドを支援し、ユーザーとの タッチポイントを形成するプロジェクト「byR」など)を行うなど、多角的な 挑戦を行いながら事業を推進しています。 楽天グループの注力事業の事業拡大期に参画することで、業界に大きなインパクトを 与える機会や、自身の成長機会を得るチャンスがあります。 また、組織拡大期であるため、管理職としてマネジメントポジションへと キャリアアップする機会も得られます。 <魅力> ・日本最大規模のファッションEC事業を運営する楽天、またファッション産業全体を エンパワーメントするという意志の元、ファッションウィークの 支援を通じて、多くのブランドをサポートする楽天で働くことによって 多くのブランド様(コングロマリット、インターナショナル、デザイナーズ 新進気鋭ブランド、など)との接点をもってスキル開発することができます。 ・楽天のアセットを活用し、ブランド様が抱えている課題に一緒に取り組むことで 流通の拡大に取り組むなど、社内の他部署(開発・編成・ロジ・マーケ)を 巻き込みながら事業を建て付けるにあたり、営業力だけでなく、企画力や 戦略など、問題解決能力を身に付ける/生かしていただくことができます。 ・チャレンジが尊重される組織風土であるため、自らの積極的な改善・チームでの 議論を通じて最高の成果を狙っていく行動が奨励される環境です。 その中で「RakutenFashion」は、楽天グループにおける注力事業の1つとして 位置づけられており、昨今、高い成長率で拡大しているビジネスの一つです。 自身の仕事を通じてファッション業界や社会への貢献を実感でき ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 ・将来はチームを率いるリーダー、ポジションへとキャリアアップする チャンスに加え、またファッションウィークプロジェクトチームとの 兼務などのキャリアパスの可能性もあります。 【業務内容】 ラグジュアリーブランド課のMDチームに所属し、販売/投入/販促計画の作成 それを基に担当ブランドの売上拡大のための運営計画の 立案と実行、流通拡大をお任せします。 有名百貨店に入っているブランド様(コスメ含む)を中心に、ブランド担当として MD業務を担っていただきます。 展示会などファッション業界のインナーサークルに入る関係を構築しながら マーチャンダイザーとして、予算策定・在庫管理・施策の提案を通じて 流通拡大をリードしていただく人材を求めます。 (初期) ・ 楽天グループのビジネスについての理解を深めつつ、業界知識を生かした RakutenFashionラグジュアリー・デザイナーズ・コスメゾーンへの ブランドの担当として運営にあたる。 (中期) ・KPIをベースに課題を洗い出し、戦略的観点からのソリューション提案。 主にブランド様のブランディングを大事にしながら、流通拡大を目指すための業務設計。 開発やロジ等と他部署と連携したビジネススキームの構築。 (中長期) ・市場優位性の獲得(対競合)および、管理職を意識した目標へのアプローチと それを遂行するためのチームビルディング。 *担当チームを牽引してまとめる業務を担っていただくことも想定しています。 <具体的な業務内容> ・担当ブランドの売上拡大戦略立案と実行 (注力カテゴリ・商品の選定、販売促進施策の立案、担当ブランドへの 施策及び広告に関する提案・交渉、施策の実行) ・担当ブランドの商品ラインナップ拡大及び在庫数量適正化の計画と実行 (担当ブランドとの調整)
【必須要件】 ・ファッション/アパレル業界での実務経験 (百貨店、商社、ブランド側など) ・営業・MD・バイヤー・店舗マネジメントなど、データを基にした 販売計画(売上予測や予算策定、在庫計画など)の作成経験 ・論理的思考力および問題解決スキル ・高いコミュニケーション力・交渉力 【歓迎要件】 ・ECビジネスに関する実務経験 ・Power Point、Excel、BIツールなどを使ってデータの分析・企画提案を行ったご経験
-
350万~
【業務内容】 入社後はまず、社会人としての基礎やビジネスマナー、ブランド品の基礎知識、接客応答話法などを学ぶ約1ヶ月間の新入社員研修からスタートします。ルイ・ヴィトン・エルメス・ロレックス・シャネル・ダイヤ・貴金属の6カテゴリを中心に、筆記・実技テストに合格後、現場デビューとなります。研修後は配属店舗にて先輩社員のOJTを受けながら、お客様対応や査定補助、商品の出品作業などを担当していただきます。 早い方では2〜3ヶ月ほどから店頭に立ちはじめ、一般的には半年〜1年をめどに独り立ちを目指していただきます。独り立ち後は、お客様の信頼を積み重ねながらリピーターを育てていくことを大切にしています。将来的には店長として店舗経営全般を担っていただくことを期待しており、実績・成長スピードに応じて早い方では入社1〜2年で店長に昇格している事例もあります。 【主な業務内容】 ・来店されたお客様のお出迎えと対応(1日6〜10組程度の少人数制) ・ブランドバッグ・時計・宝飾品・貴金属・カメラ・生活雑貨など幅広い商品の査定・買取業務 ・社内システムを使った相場確認・お買い取り金額の提示・交渉・契約手続き ・お客様退店後の電話・DM等によるフォローアップ ・商品の出品作業(ECサイト・自社サイト等) ・店頭POP・SNS(Google等)を活用した販促・集客活動 ・店舗の締め作業・日報作成などの運営管理業務 ・(店長就任後)スタッフ管理・店舗経営全般
【MUST(必須条件)】 ・学歴不問(職歴・業種・業界一切不問、第二新卒歓迎) ・ブランド品・貴金属・時計等の買取・販売に関する資格や専門知識は不要(未経験歓迎) ・同業他社(リユース・買取業界)での在職経験がない方 【WANT(歓迎条件)】 ・営業・接客業(飲食・アパレル・不動産・宝飾・自動車販売など)でのアルバイト・就業経験がある方 ・スタッフや店舗など、マネジメント・育成に興味のある方 ・人や物に興味があり、ブランド品・貴金属・時計・宝石などに関心のある方 【求める人物像】 ・人や社会への貢献に喜びを感じられる方 ・常に学び続ける向上心のある方 ・笑顔で明るく挨拶ができ、はつらつとした印象の方 ・お客様の話をしっかりと聞き、誠実に向き合える方 ・特定のエリアに根ざして、長く地域のお客様と関係を築いていきたい方
ブランド品・金・プラチナ・宝石・時計をはじめとする中古品の買取・リペア・販売事業(プロダクトリユース事業)。買取・仕分け・リペア・販売を一貫して手掛ける「三位一体モデル」で運営。国内実店舗(全国44店舗)に加え、自社ECサイト・Yahoo!オークション・eBay輸出販売等を通じたオンライン販売も展開。アパレル事業(セレクトショップ運営)、フィットネス事業も手掛けており、循環型経済(サーキュラーエコノミー)の実現を目指している。
405~645万
全国に「ガリバー」を展開する大手自動車流通企業にて、クルマの購入・売却を検討されているお客様への提案営業をお任せします。 ご来店・お問い合わせいただいたお客様への対応が中心のため、これまで営業経験がない方も、接客・販売などで培ったコミュニケーション力を活かして挑戦できるポジションです。 中途入社者の約80%が自動車業界未経験、約60%が営業未経験からスタートしています。 【具体的な仕事内容】 ■クルマの販売 お客様のライフスタイルや予算、ご希望の車種・利用目的などをヒアリングし、全国の在庫情報を確認できるシステムを活用して最適な一台をご提案します。 単に商品を販売するのではなく、 「通勤で使いたい」 「家族でキャンプに行きたい」 「子どもが生まれたので広い車が欲しい」 など、一人ひとりの生活に合わせた提案を行います。 ■クルマの買取・査定 専用の査定システムを使用して車両を確認し、算出された査定金額をもとに、お客様へのご説明・買取提案を行います。 ■ご契約後のフォロー 契約手続き、書類作成、車両入庫、納車、お客様へのアフターフォローなども担当します。 ■既存・来店顧客への再アプローチ 一度ご来店されたお客様への電話連絡や、その後の検討状況の確認なども行います。 【未経験から成長できる研修制度】 入社後は約2週間の研修を実施。 ・ビジネスマナー ・自動車に関する基礎知識 ・販売、買取業務 ・査定方法 ・社内システムの使用方法 など、業務に必要な内容を基礎から学びます。 【成果が収入・キャリアに反映される環境】 入社時の理論年収は405万円~。 月給に加えて賞与・インセンティブ制度があり、成果に応じて収入アップを目指せます。 キャリアアップ後の年収目安は、 ・セールスリーダー:585万円~ ・店長:645万円~ となっており、営業未経験からマネジメントポジションを目指すことも可能です。 「接客経験を活かして営業へキャリアチェンジしたい」 「頑張った分だけ評価される環境で働きたい」 「今より収入を上げたい」 という方におすすめのポジションです。 【配属・勤務地について】 全国47都道府県にある「ガリバー」の直営店舗・事業所への配属となります。 勤務地については、ライフスタイルや希望に合わせての働き方が用意されています。 入社後も、ライフプランに応じて勤務区分を変更することが可能です。 北海道から沖縄まで全国に店舗を展開しているため、 「地元で長く働きたい」 「一定エリア内でキャリアを築きたい」 「全国で経験を積みながら早期キャリアアップを目指したい」 など、それぞれの希望に合わせた働き方を選択できます。
必要な能力・経験 【業界・職種未経験歓迎】 これまでの業界・職種経験は問いません。 営業未経験の方、接客・販売・サービス業などからキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎する人物像】 ■人と接することが好きな方 ■お客様の話を聞き、ニーズに合わせた提案ができる方 ■営業として新しいキャリアを築きたい方 ■成果に応じて収入を上げたい方 ■目標に向かってコツコツ努力できる方 ■将来的に店長やマネジメントにも挑戦したい方 ■自動車やカーライフに興味がある方 自動車に詳しいことは必須ではありません。入社後の研修で必要な知識を身につけることができます。
中古車買取・販売店「ガリバー」を中心に、自動車の買取・販売事業を全国展開。全国約550店舗のネットワークを活かし、お客様のライフスタイルや地域特性に合わせたカーライフサービスを提供しています。
600~1000万
【部署・サービスについて】 FMCG営業部は、楽天グループの1stパーティビジネスとして、Rakuten24をはじめ ベビー、ペット、ドリンクなどFMCG関連商品を扱う 複数のショップを楽天市場で運営しています。 1stパーティビジネスは楽天市場最大級の売上規模を有し、FMCGという 高頻度購買カテゴリを通じて、多くの楽天市場ユーザーとの重要な接点を担っています。 カテゴリ別の4つの営業課(Grocery・Pet・Cosme & Pharmacy・FMCG)と メディア・ソリューション開発を担うビジネス開発課を中心に構成されており MDとブランドコンサルが同じ事業目標に向かい、それぞれの専門性を 掛け合わせながら事業を推進しています。 【募集背景】 Amazon等のECリテーラーをベンチマークとしながら、楽天市場最大級の 売上規模を有する1stパーティビジネスをさらに成長させると同時に、事業収益性を高め 持続的な成長モデルへ進化させていくことが重要なテーマとなっております。 事業拡大及び取引メーカーとの取り組み拡大に伴い、組織体制を増強するための募集です。 <魅力> ・大規模ビジネスにおける圧倒的な裁量と成果実感: 楽天市場最大級の売上規模を誇るビジネスにおいて、自らの戦略的判断を ダイレクトに事業成果へとつなげ、大きなインパクトを生み出すことができる ・トップメーカーとの協働による事業共創: 国内外を代表するFMCGメーカーと中長期的な成長目標(JBP)を共有し、楽天のデータや経済圏の資産を掛け合わせた新たな成長モデルの構築に挑戦できる ・専門性を深め、広げる多様なキャリアパス MD・ブランドコンサルそれぞれの専門性を磨きつつ、互いに連携して隣接領域への 知見を深めることができ、将来的なポジションチェンジを含む柔軟なキャリア形成が可能 【業務内容】 FMCG営業部では、以下2つの職種で採用を検討しております。 応募時に、希望するポジション(MDバイヤーまたはブランドコンサル)を 明記のうえ、ご応募ください。 ※選考を通じて、ご希望とは異なるポジションをご提案する場合もあり <主な業務内容> ①MDバイヤー ・商品の選定と販売戦略の実行: 取扱商品の選定から仕入・価格・販促の設計、顧客ニーズと競合状況を 踏まえた販売戦略の立案実行 ・在庫管理とサプライチェーンの最適化: 担当者としての裁量に基づき需要動向を予測して発注・在庫管理を行い、物流部門と 連携して安定供給とサプライチェーンの効率化を図る ・P&L管理による事業収益の最大化 担当する領域の損益(P&L)を管理・改善し、戦略的な意思決定を通じて 事業の売上・利益を最大化を目指す ②ブランドコンサル ・ブランド成長に向けた戦略立案と施策実行: メーカーの課題を分析し、楽天市場でのブランド・商品成長を目指した 戦略や企画を立案・実行 ・データ活用による広告プランニングとPDCA: 楽天の購買・行動データや各種メディアを駆使して広告を 企画・運用し、効果検証から改善までPDCAを回す ・P&L管理による事業収益の最大化: 担当するメーカー・ブランドの損益(P&L)を管理・改善し、売上拡大を 支援することで、事業全体の利益最大化を目指す ・マーケティング領域の拡大: 楽天経済圏の資産を最大限に活用し、メーカーのマーケティング課題を 包括的に解決する <共通業務> ・カテゴリ戦略・事業計画 市場・顧客・競合・購買データ等を分析し、短期だけでなく 中長期のカテゴリ/ブランド戦略を策定 GMSや利益、投資獲得や物流面など、様々なKPIを踏まえた 事業計画・アクションプランを策定 売上・利益を改善するための短期・中長期の戦略戦術を 策定し、取引先と共にPDCAを回す ・メーカーとのパートナーシップ構築・新規メーカー開拓 大手ナショナルメーカーを含む取引先とJBP(Joint Business Plan)を 策定し、営業・EC部門だけでなく、経営層やマーケティング部門を 巻き込んだ包括的なプロジェクトを推進 新規メーカー開拓に向け、展示会等を通じた接点づくり、商品採用 取引条件、口座開設等、取引開始に向けた交渉の実施 ・新たなビジネスモデルの開発 既存の取引を起点に、メーカーと協働した商品開発や新たなマーケティング手法の 開発を行い、事業の持続的な成長を推進する <バックグラウンド例> ・メーカー、小売、卸、広告、ECなど、多様な業界経験を持つメンバーが知見を活かして活躍中 ・MDバイヤー、営業、EC担当、マーケティングと様々な職種を経験された方が在籍
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・小売、メーカー、EC、広告、コンサル等における MD、営業、営業企画、事業企画、マーケティング等のいずれかの実務経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝・コミュニケーション、およびプロジェクト推進スキル ・データや数値をもとに課題を捉え、打ち手を考え、改善を行った経験 ・自ら課題を設定し、関係者を巻き込みながら実行まで推進できる方 【歓迎要件】 <MDバイヤー> ・小売・ECにおけるMD、バイヤー、カテゴリマネジメント、P&L管理等の経験 ・メーカー・卸における営業、営業企画等の経験 <ブランドコンサル志望の方> ・メーカーにおける営業、EC、ブランドマーケティング ショッパーマーケティング、営業企画等の経験 ・広告代理店、メディア、デジタルマーケティング、マーケティングコンサルティング等の経験 ・データ分析をもとに戦略・施策を企画した経験 <両ポジション共通> ・Microsoft Excel、PowerPoint等を用いた分析・資料作成スキル ・論理的思考と創造的思考のバランスが取れた方 ・顧客および事業全体の目線で考え行動できる方 ・変化を楽しみ、スピーディに行動できる方
-
433~520万
■カタログギフトの企画販売を行い、「PRESENTERS ROOM」「antina」「dozo」などのECブランドを運営する当社にて食品ギフト部門のバイヤーをお任せします。育成前提での採用です。 【仕事内容】■カタログギフトに掲載する商品の企画■市場トレンドの分析■カタログ掲載写真の企画、撮影■ブランド・名店等の仕入交渉・商品の仕入れ■仕入先との商品開発・リレーション構築■担当カテゴリーの数値管理・利益管理■国内出張が年に数回あります【働き方】■入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。段階的にお任せしていくため、未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境です。
【いずれか必須】■食品業界での経験(職種不問)■食品およびバイヤー職への高い関心(ファーストキャリアや学部が食品に関連している等) 【歓迎】■スイーツに関する知見(パティシエや製菓製造等) 【魅力】■人気エリアのお洒落で綺麗なビルで快適に働いていくことが出来ます。■世の中のトレンドに触れながら働いていくため、自分自身が楽しみながら仕事に取組みやすいです。■リモート勤務等各種福利厚生が充実しており、働きやすさ抜群です。■平均有給消化率10日以上等、従業員を大切にするための仕組化が充実しています■キャリアプランや明確な評価制度が整ってるため、成長実感を持ちながら働いていくことが出来ます
■ギフト商品の企画・製作・販売 ■ギフトカタログの企画・制作・販売および顧客対応を含む総合運営 ■ギフトの商品管理・加工物流および個別出荷
384~576万
ホビー商材の買取販売を展開する当社にて仕入れから販売領域を統括する課長をご担当いただきます。郵送買取の運用やスタッフ育成、売上管理等をお任せします。自ら現場に立ち組織作りの中核を担うポジションです。 ■郵送買取の定常業務:査定・検品・入金対応、進捗管理および顧客対応 ■買取商品の卸・販売業務:EC・店舗・法人向け販売チャネル連携および販売支援■新店舗でのスタッフ教育・育成:査定・接客指導、運営支援および人材育成■月間買取目標の達成に向けた店舗・事業運営:買取目標管理、販促施策推進および業務最適化■市場・競合分析にもとづく戦略方針の策定:市場分析にもとづく事業戦略立案および成長施策策定
【歓迎】■ECサイトの運用経験■PCスキル(Gワークスペース)■正確性がある方■人を見る力■現場業務にも自ら入り他責にせず組織文化を変えていける方■変化を前向きに楽しめる方■タスク管理経験、数字管理経験 【この求人の魅力】私たちのミッションは「生み出した価値をお金に変えていく」こと。「価値のあるものが、きちんと報われる社会をつくる」ための手段として、この事業に取り組んでいます。――今後はより世の中に埋もれている価値を発見する為に、誰かの家に眠ったままのカードやコレクションを見つけ出し、それを社会に届け、正当な対価に変えていく事にもチャレンジしていきます。
小売業・店舗販売業