大阪【コーポレートポジション】人事・労務業務/プライベートバンク

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【大阪／人事領域のコンサル】想定年収800～1200万／未経験から挑戦可能

  800~1200万

  株式会社レガカンパニー大阪府大阪市

  【大阪／人事領域のコンサル】想定年収800～1200万／未経験から挑戦可能気になる

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  仕事内容

  レガカンパニーは、企業の「人事機能」を飛躍的に向上させるためのコンサルティング事業を展開しています。（多様なフェーズの企業に対し、HRBPとして本質的な組織課題の解決をサポートします。） ・採用戦略の策定・実行支援（有能な人材の獲得） ・評価制度の構築・最適化（意欲と成果を引き出す評価体系の設計） ・業務マニュアルの整備（ノウハウの体系化・汎用化） ・教育体制の構築（組織文化としての社員育成の定着） 【仕事の魅力】経営の根幹である「人・組織」の課題に深く対峙し、企業の成長をダイレクトに支援できるやりがいがあります。

  求める能力・経験

  ・必須の応募資格は設けていません。 皆さんがこれまで培ってきたスキルや経験が「あなただから提供できる価値」となります。是非あなたのスキルを我々にお貸しください。 ユニクロ/大和証券/大和ハウス/北海道銀行等の有名企業から中途入社者が多く切磋琢磨できる環境です。 前職経験は大手企業マネージャー、事務スタッフ、ブライダルスタッフ、電気施工管理技士など… さまざまなバックグランドを持つメンバーが活躍中です。あなただから出来ることを活かして、会社をともに創りましょう！

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• エージェント求人

  経理｜AIを用いてバックオフィスの業務効率化を図りつつ、会社を支えていきませんか？

  350~500万

  • 株主総会対応
  • 取締役
  • 資料作成
  • 経理
  • 労務管理
  • 入退社手続
  • 伝票仕訳
  • Gemini
  • マネジメント
  • ChatGPT
  • 決算処理
  • 月次決算取りまとめ

  株式会社YOLO JAPAN大阪府大阪市

  経理｜AIを用いてバックオフィスの業務効率化を図りつつ、会社を支えていきませんか？気になる

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  仕事内容

  【経理業務】 ・外注先との連携 （現在仕訳は外注先、決算業務は税理士に委託しています） ・仕訳完了後の数字の整合性確認 ・社内各部署からの経理問い合わせ対応 ・取締役会・株主総会資料作成（既存フォーマットをベースに資料を作成していただきます） ★AI・業務改善も主要業務です 経理業務のAI化・効率化推進 資金繰り表などの自動化・AI活用を推進を行っています 【庶務・労務サポート】 ・入退社手続き ・庶務・労務周り（給与計算等は労務に外注中）

  求める能力・経験

  ・最低限のAIツールの使用経験（chatGPT、Gemini、コパイロットなど） ・経理経験（決算補助経験～可能ですが、税理士との折衝、外注とのマネジメントが必要になりますので、月次決算までおひとりで完結できる経理実務経験が好ましいです）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪市】総務事務　★住宅設備の老舗商社/土日祝休★

  400~420万

  

  株式会社ナニワ大阪府大阪市

  【大阪市】総務事務　★住宅設備の老舗商社/土日祝休★気になる

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  仕事内容

  ■総務事務職として、以下の業務をお任せします。 ◆給与・賞与業務◆年末調整業務◆労働保険料申告書作成◆障害者雇用納付金申告◆算定基礎作成◆マイナンバー管理◆弔電・供花手配◆車輛管理 ◆備品管理、社内設備・環境整備◆社内行事・福利厚生関連業務◆契約書管理、各種申請・届出対応

  求める能力・経験

  【必須】 ■総務、労務などの実務経験をお持ちの方 ■給与計算、社会保険手続き等の業務経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word等）をお持ちの方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■正確性を意識して業務に取り組める方

  事業内容

  住宅設備機器、建築資材、管工機材の販売及び施工

• 企業ダイレクト

  【東大阪/採用マネージャー候補】急成長介護グループの採用戦略/スキルUP

  500~600万

  

  株式会社ライフケア大阪府東大阪市

  【東大阪/採用マネージャー候補】急成長介護グループの採用戦略/スキルUP気になる

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  仕事内容

  関西エリアで高齢者介護施設を展開する当社にて中途採用業務を牽引していただきます。各施設責任者と連携したニーズ定義や「選ばれる施設」への環境改善提案、採用管理システム導入・運用等の採用改善が主です。 ■各施設への訪問や連携を通じたニーズ定義、環境改善提案、面接指導 ■歩留まり分析による辞退防止戦略の立案・実行、フロー改善 ■採用管理システムの導入計画・運用、面接実施率の向上 ■応募者対応、面接調整、内定者フォロー ★魅力：実務担当者1名と協力し、現場の課題解決や候補者とのマッチング、システムを活用した仕組みづくりに専念できます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■介護・福祉業界での実務/マネジメント経験 ■小売・サービス業界での店長・店舗運営/マネジメント経験 ■事業会社での採用・人材開発の実務経験 ★仕事の魅力：採用手配や広告運用は別部署が行うため、組織の魅力付けや環境改善など「経営課題の解決」に直結するコア業務に深く入り込めます。 ★キャリアパス：・まずは介護部門の中途採用からスタート ・将来的にはグループの保育園、薬局、クリニック等、別領域の採用へ挑戦・多角的な事業展開のもと、幅広いフィールドで人事としてのキャリアを確固たるものにしていただけます。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【人事・総務】人事/経理を中心としたスキルが身に付きキャリア形成できます

  350~600万

  岩岡印刷株式会社大阪府大阪市

  【人事・総務】人事/経理を中心としたスキルが身に付きキャリア形成できます気になる

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  仕事内容

  毎年生徒に届く教科書・参考書を印刷・製造する極めて公共性の高い会社です。 その生産体制をヒト・モノ・カネの面で支える仕事です。 同僚や先輩だけではなく経営陣・各部署の長からも懇切丁寧な指導をしてもらえるので未経験の案件でも安心です。専門家（弁護士・税理士・司法書士・宅建士等）のアドバイスを受けることもできます。

  求める能力・経験

  入社前に描いたものとは異なる日々を続けていていいのか。いやこれからは人事や財務、法律の力も付けてステップアップしていきたい。当社に入ればあなたの思いは実現できます。 経理を担当して『カネ』の動きから事業の理解を深めます。並行して人事や庶務の業務で『ヒト・モノ』の観点から管理職に必要なノウハウを総合的に学びあなたの市場価値を高めていきます。 【求める人物像】 ●人事や財務、法律の力も付けていきたいという意欲だけでなく、自分で勉強してステップアップしていける方 ●改革や新しい取組みに積極的に挑戦する方

  事業内容

  小・中・高の教科書・参考書・問題集等、教育図書の組版・印刷 定期雑誌・カタログ等の印刷

• エージェント求人

  【大阪】労務担当(課長クラス)＿どうとんぼり神座

  595~750万

  • 課長/参事官
  • 金
  • 給与計算
  • 人事
  • 課長
  • 課長/マネージャー
  • 保険
  • 師長/課長
  • 社会保険
  • M&A対応
  • マネジメント
  • メンバー
  • 教育

  株式会社どうとんぼり神座大阪府大阪市

  【大阪】労務担当(課長クラス)＿どうとんぼり神座気になる

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  仕事内容

  ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■保険手続き ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしておりますが、内製化に向けて動いているフェーズです ※課長クラスでのご活躍を想定しております

  求める能力・経験

  【必須スキル／志向性】 ・労務実務のご経験2年以上（給与計算・社保・勤怠・入退社対応など） ・プレイングマネージャー型のご志向がある方 ・攻めの労務を志向しながらも、「変化の多い環境」に前向きに向き合い柔軟に対応できる方 ・ITリテラシーのある方、もしくは苦手意識が無く数カ月で習得いただける方 →新規システムの導入などを先導し、業務改善を行っていただきたい為 ・M&Aが積極化する為、グループ内の様々な会社の労務業務をすることに苦手意識が無い方 ※労務としての実務経験を最重要視しております。 マネジメント面については後輩やメンバーの指導、教育の経験程度で構いません。

  事業内容

  1986年に大阪・道頓堀で創業されたラーメンレストランチェーンで、​創業者の布施正人氏はフレンチレストランのオーナーシェフであり、「毎日食べたくなる味」を追求して独自のラーメンを開発しました。

• 企業ダイレクト

  【本社】人事 制度企画/組織開発(管理職)キャリア入社者多数活躍中

  963~1284万

  積水ハウス株式会社大阪府大阪市

  【本社】人事 制度企画/組織開発(管理職)キャリア入社者多数活躍中気になる

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  仕事内容

  累計建築戸数世界一の実績を誇る当社にて2050年に向けたグローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するための人事戦略の立案～実行・推進をリードしていただきます。ご経験に応じて下記お任せ致します。 【人事制度】◆経営戦略に連動した人事戦略の立案から実行・推進◆人事諸制度（評価・等級・報酬など）の企画・新規導入・改訂◆人事諸制度のオペレーション企画、現場へのインプリメンテーション【組織開発】◆サクセッションプランの運営を通じた後継者育成および経営人材パイプラインの強化◆任免・異動に関する運営および人材配置・評価施策の推進◆組織開発プログラムの企画・運営および組織力向上施策の推進など

  求める能力・経験

  【いずれか必須】◆人事戦略の立案、人事報酬制度設計及びその浸透に向けた施策を展開した経験◆人財マネジメント、組織開発等の業務経験◆人事コンサルタントとして顧客企業の人事戦略立案・実行を支援した経験 【当社詳細】1960年創業以来実績を積み続け、2025年1月時点で売上高4兆円超、累計建築戸数世界一(270万戸)の実績を誇る世界有数の住宅メーカー。“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと国内の“安定成長”と海外の“積極的成長”に挑戦。 【働き方】■平均勤続年数:17.1年 ■平均所定外労働時間:22.9時間 ■平均年間有給取得日数:15.7日 ■育休取得率:男性100%、女性100% ※2024年度実績

  事業内容

  ●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 　マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など

• 企業ダイレクト

  【本社】人事（制度運用/報酬・退職金運用等)◆キャリア入社者多数活躍中

  608~843万

  積水ハウス株式会社大阪府大阪市

  【本社】人事（制度運用/報酬・退職金運用等)◆キャリア入社者多数活躍中気になる

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  仕事内容

  退職金業務を中心に、基本給・手当・賞与など報酬制度の運用を幅広く担当いただきます。個別・例外ケースへの対応、関係部署や外部機関との調整、法改正・制度改定に伴う運用整備にも携わるポジションです。 【詳細】◆退職金の試算、支給額計算、支払処理および関連する会計処理◆確定給付企業年金（DB）、確定拠出年金（DC）、iDeCoに関する各種手続き・データ管理◆企業年金基金、関係会社、経理部門等との連携・調整◆基本給の改定、各種手当の支給・確認、賞与計算・支給に関する運用◆人事システム「COMPANY」およびExcelを用いたデータ作成、計算、検証◆法改正や制度改定に伴う業務フロー・システム設定の見直し、運用定着

  求める能力・経験

  【いずれか必須】◆事業会社、シェアードサービス会社、給与計算受託会社等における、退職金・企業年金（DB・DC）に関する実務経験◆事業会社等における、基本給・手当・賞与など報酬運用または給与計算の実務経験 【当社詳細】1960年創業以来実績を積み続け、2025年1月時点で売上高4兆円超、累計建築戸数世界一(270万戸)の実績を誇る世界有数の住宅メーカー。“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと国内の“安定成長”と海外の“積極的成長”に挑戦。 【働き方】■平均勤続年数:17.1年 ■平均所定外労働時間:22.9時間 ■平均年間有給取得日数:15.7日 ■育休取得率:男性100%、女性100% ※2024年度実績

  事業内容

  ●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 　マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など

• 企業ダイレクト

  【本社】人事 制度企画/組織開発(管理職候補)キャリア入社者多数活躍中

  633~843万

  積水ハウス株式会社大阪府大阪市

  【本社】人事 制度企画/組織開発(管理職候補)キャリア入社者多数活躍中気になる

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  仕事内容

  累計建築戸数世界一の実績を誇る当社。管理職候補として2050年に向けたグローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するための人事戦略の立案～実行・推進いただきます。※ご経験に応じて下記お任せ致します。 【人事制度】◆経営戦略に連動した人事戦略の立案から実行・推進◆人事諸制度（評価・等級・報酬など）の企画・新規導入・改訂◆人事諸制度のオペレーション企画、現場へのインプリメンテーション【組織開発】◆サクセッションプランの運営を通じた後継者育成および経営人材パイプラインの強化◆任免・異動に関する運営および人材配置・評価施策の推進◆組織開発プログラムの企画・運営および組織力向上施策の推進など

  求める能力・経験

  【いずれか必須】◆人事戦略の立案、人事報酬制度設計及びその浸透に向けた施策を展開した経験◆組織開発等の業務経験◆人事コンサルタントとして顧客企業の人事戦略立案・実行を支援した経験 【当社詳細】1960年創業以来実績を積み続け、2025年1月時点で売上高4兆円超、累計建築戸数世界一(270万戸)の実績を誇る世界有数の住宅メーカー。“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと国内の“安定成長”と海外の“積極的成長”に挑戦。 【働き方】■平均勤続年数:17.1年 ■平均所定外労働時間:22.9時間 ■平均年間有給取得日数:15.7日 ■育休取得率:男性100%、女性100% ※2024年度実績

  事業内容

  ●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 　マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など

• エージェント求人

  （年休120日）新卒採用と総務／年商130億越えの業務用食品会社／要・事務経験[5982]

  316~442万

  • 事務
  • 備品管理
  • 広報
  • 発注
  • 新卒採用
  • 人事

  オーディエー株式会社大阪府大東市

  （年休120日）新卒採用と総務／年商130億越えの業務用食品会社／要・事務経験[5982]気になる

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  仕事内容

  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 70年以上にわたり「食」の安全、安心を 支え続けてきた業務用食品の専門商社です。 本社を大阪府大東市に置き、学校給食や病院、 大手外食チェーンなど、 関西圏の幅広いお客様へ食材を供給しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お仕事内容＞ 新卒採用業務（7割）をメインに、 その合間に総務業務（3割）を ご担当していただきます。 最初から全てできる必要はありません。 できる範囲から段階的におまかせします。 ①新卒採用業務（比率7割のメイン業務） ・求人媒体、自社採用サイトの作成、運用 　原稿作成の手配、更新作業、 　掲載効果の振り返り。 ・会社説明会、合同説明会の運営 　合同説明会への参加準備、ブース運営、 　自社説明会の企画、実施、進行。 ・スカウトメール送信、応募者管理 　ターゲット学生へのスカウト配信、 　選考スケジュールの調整、面接設定、 　応募者からの問合せ対応。 ②総務業務（比率3割） ・施設、設備、備品管理 　オフィス環境の整備、契約管理、 　社用車管理、名刺や封筒、ノベルティ等の 　印刷物発注、管理。 ・社内行事、環境整備 　社内イベントの企画、運営サポート、 　慶弔金手配、社食、オフィス設備の管理。 ・外部対応、リスクマネジメント 　代表電話の一次受け、郵便物、宅配便の受領、 　仕分け、発送、防災用品の備蓄管理、 　安全衛生委員会の運営サポート。 ・契約、文書管理 　締結済み契約書、法的文書のファイル保管 　および更新時期管理。 ・広報業務（※将来的に適性に応じて） 　会社案内、採用パンフレットの管理、更新、 　HP情報発信サポート、 　社内報の作成補助など。 業務で近隣や最寄駅への移動、荷物運搬の際に 社用車（普通車）を使用していただきます。 ※（必須経験） ・基本的なPCスキル ・なにかしらの事務経験 ※（必須免許） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼おすすめポイント／ ・事務経験を活かして活躍できます！ 　年数や業界は問いません、 　基本的なPCスキルがあれば 　チャレンジ可能です！ ・年間休日は120日！日祝休み、 　リフレッシュ休暇は8.5日あります！ 　仕事もプライベートも充実できる環境です！ ・創業75年以上の老舗企業で、 　2025年7月期の年商は130億円を達成しました！ 　圧倒的な安定性と成長力を誇り、 　景気に左右されず食のインフラを支えます！ ＼こんな方におすすめ／ ・採用や人事領域に興味や意欲がある方 ・学生や様々な方と話すことが好きな方 ・採用、総務などマルチタスクに作業したい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜企業情報＞ 1949年の創業以来、関西圏の学校給食や病院、 外食チェーンなど約3,100施設におよぶ 「食のインフラ」を支えてきた オーディエー株式会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

  求める能力・経験

  （必須） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル ・なにかしらの事務経験 ※年数、業界問いません

  事業内容

  業務用食材の仕入れ・加工・販売を主軸とする総合フードサービス企業で、飲食店、病院、給食施設向けに安心安全な食材を提供し、レシピ開発、オリジナル商品企画、ネットショップ運営（いつもキッチン）も手掛けている。 農畜産物、水産物、食料品、飲料を食品メーカーより仕入し、大阪府内の学校や病院・介護施設、外食店（レストラン等）へ販売。 業務用スーパーの経営やＥＣ販売事業も行う。