【大東建託✖️営業職】未経験歓迎🔸平均年収850万円🔸東証プライム上場企業_土地活用提案
333~4500万
大東建託株式会社
東京都品川区
333~4500万
大東建託株式会社
東京都品川区
不動産個人営業
不動産法人営業
空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【未経験でも安心の営業スタイル】 最初の役割は、難しい説明をすることではなく「短い挨拶を重ねて顔を覚えてもらうこと」です。 お客様に興味を持っていただけたら、そこから先は上司や設計、工事担当などチームとして動くため、まずは「お客様と会社をつなぐ窓口」になれれば大丈夫です。専門知識は後から自然と身につきます。 【ゆくゆくは「探す営業」から「相談に乗る営業」へ】 「一生飛び込みを続けるの?」という心配は不要です。ベテラン社員の売上の約6割は、既存のオーナー様やご家族の方からの「リピート契約」です。 最初の飛び込みは信頼関係を作るための出会いのきっかけに過ぎず、数年後にはお客様の人生の相談役として、安定して高い報酬を手にし続けられる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■初訪(チーム)/午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 自分のスケジュールでエリアを回り、主導権を持って働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最長3ヶ月を研修期間として、座学研修とOJT研修を通して独り立ちを目指します。 🔹座学研修:専用ツールの使い方や建物や税金などの専門知識を学びます。 🔹OJT研修:先輩や上司に同行しながら、資料提供やお客様との雑談などから少しずつできることを増やしていただきます。 ※第二新卒枠の場合は、導入研修1ヶ月間+他部門研修2ヶ月間と中途枠よりも充実した研修でフォローアップいたします! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶ワンストップの提案力と業界最大手の信頼 借り上げ戸数は日本一(業界トップクラス)。 建築から「入居者募集〜家賃管理〜修繕」までをグループ全体で完結できるため、「建てて終わり」ではない長期的な関係構築型営業を実現できます。 「大東建託だからこそ」と提案を受け入れてもらえるケースも多数あります。 🔶情報を蓄積した独自システムによる「データ営業」 地図を片手に闇雲に歩くわけではありません。 当社には過去数十年分の「オーナー様情報」が蓄積された独自のシステムがあり、「以前お話しした内容」や「土地の状況」を把握した上で訪問できる精度の高いデータ営業です。 🔶競合が少なく、自分の足で給与をコントロールできる 反響営業のように「他社と比較されて価格競争になる」といったストレスはありません。 自分のペースで動き、対面で「あなただから話を聞く」という独占状態を作れるため、実は精神衛生上良く、努力が確実に報われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、特別なトークスキルや強引な説得ではありません。 今の時代に大切なのは、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 淡々と誠実に対応できる人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。 そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。
・職種未経験OK ・業種未経験OK 🔸普通運転免許をお持ちの方 <こんな方を求めています> ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 …… 人と話すのが好きな方が活躍中! …… 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、 人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中! 当社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。 もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。 努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。
高等学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、高等専門学校、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
333万円〜4,500万円
125日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◎想定年収 333.6万円~4,500万円 ◎年収例 ■2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ■1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ■700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 ◎月給 27.8万円〜30.2万円 ◎インセンティブ あり
東京都品川区
東京都品川区東大井1-21-2 ライト・アベニュー2階 ※他にも数多くの勤務地がございます
U・Iターン支援
■社有車貸与 ■退職金制度(勤続3年以上) ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会制度 ■資格取得補助制度 ■資格手当(今年度、入社時に宅建を保有している方には合計35万円、入社後に取得した場合でも計20万円を支給) ■社内表彰制度あり ■自社物件入居制度(引越し祝い金10万円/毎月1万円/家族帯同者3年間、独身者2年間) ■各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等) ■U・Iターンサポート(休日・休暇欄下参照) ■勤務地限定制度 ■自動車通勤OK(社有車貸与) ■定年延長制度(定年は60歳) ★その他ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度あり
〒108-8211 東京都 港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー
デベロッパー、不動産仲介・売買、ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー、不動産管理
最終更新日:
400~700万
【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援(PM/PMO)をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会(進捗確認・タスク整理) 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者(クライアント側担当者やベンダー)と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善(BPR)検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議&議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション(または進行サポート)。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 <主な担当業務> プロジェクト管理: 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR: プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援: 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント: メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 <プロジェクト例> ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など
500~2400万
【営業業務】 資産運用をお考えのお客様(個人・法人)に対し、自社ブランド『LUMEED』等の投資用マンションの販売をしていただく不動産コンサル営業です。 お客様は個人が9割、法人が1割。 会社員・公務員勤務の方が全体の約90%で、年収700~2000万円の所得を持つ30~40代男女の方々がメインの顧客層です。 富裕層を中心としたコンサルティング営業が特徴です。 チームで目標数値を設定しており、アプローチ手法からチームで戦略を立てて業務を進めていただきます。
未経験OK
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700~2500万
【企業・求人の特色】 ・富裕層顧客を中心に不動産投資のコンサルティングや仲介、医院開業コンサルティングをメインに事業展開。 ・粗利の15%をインセンティブとして還元する業界高水準の報酬制度を導入。年収レンジは〜2,500万円。年間休日125日。 【募集要項】 職種:不動産用地仕入 ■仕事の内容 <概要> 一棟収益不動産の仕入戦略立案〜組織運営までを担い、将来的には経営層として事業全体を統括いただきます。自身も成果を上げながらチーム全体の仕入力を高めていきます。 <詳細> 一棟マンション・一棟ビル等の収益不動産について、仕入戦略の立案から実行、案件取得、仕入判断、組織運営までを担当。 <プレイヤーとしての目標> ・個人で年間2〜3棟程度の仕入れを担当 ・物件情報の収集、案件開拓、物件査定、収支分析、価格・条件交渉 ・経営陣への案件提案、契約から決済までの進行管理 <マネジメントとしての目標> ・チームメンバーが1人当たり年間1〜2棟程度を仕入れられる体制の構築 ・メンバーの案件獲得、査定、交渉、契約に関する指導・支援 ・KPI設定、予算・進捗管理、メンバー育成・評価 ・仕入体制、業務フロー、事業計画および成長戦略の策定・推進
<必須条件> ・一棟マンション・一棟ビル等の収益不動産仕入経験を1年以上お持ちの方 <歓迎条件> ・一棟収益不動産の仕入部門における責任者・マネジメント経験 ・仕入戦略、事業計画、予算、KPIの策定・管理経験 ・首都圏における収益不動産の仕入経験 ・仕入組織の立ち上げ、業務改善、人材育成経験 ・宅地建物取引士資格
全国ドクターを中心とした資産運用コンサルティング/賃貸管理/不動産買取再販事業(一棟・区分)
600~1200万
【お客様は医師・富裕層】投資用不動産の提案を通じた、資産形成に関するコンサルティング営業/チーム新設をお任せいたします あなたには、投資用不動産のご提案を行う「コンサルティング営業/マネジメント候補」をお任せします。 お客様のご要望・資産状況に合わせたサポートで、自由度高く活躍できるポジションです。 ※ご経験次第ではマネジメントにすぐに着任していただきます。 <お客様の例> ドクター(弊社の得意な領域です) 外資系サラリーマン 大手企業役員 ■提案する投資用物件は… 基本的には、単価3,000万円~4,000万円になる新築マンションの一室など。 お客様のご希望によっては、1棟単位でご購入いただく場合もあります。 【具体的には】 ★新規立ち上げのフェイズとなります★0→1フェイズ ご自身の営業活動に加えて、マネジメント業務をお任せしていく予定です ※メンバー採用にも携わっていただきます(部下・後輩と一緒にご入社などもご相談ください) ・通常の営業活動(メンバーが増えてきた場合には比率がマネジメントに移行します) ・営業企画(戦略立案) ・部下のマネジメント(採用にも関わっていただく予定です) 【仕入れについて】 仕入れは別の部隊が行っておりますが、仕入れフェイズからかかわっていことも可能です
【必須条件】 ・投資用不動産の販売経験(仕入れ経験も歓迎) <マネジメント経験があれば、すぐにマネジメント職に着任することもございます> ※学歴・資格不問 ※職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎
全国ドクターを中心とした資産運用コンサルティング/賃貸管理/不動産買取再販事業(一棟・区分)
500~1200万
医師や高所得のサラリーマンなど富裕層のお客様に向け、投資用不動産の販売を行っていただきます。 お客様のご要望・資産状況に合わせたサポートで、自由度高く活躍できるポジションです。 ご自身の得意なお客様の属性を見ながら、医師だけではなく、外資系企業の役員、日系大手企業の方など様々な方へのご提案も可能です。 ■提案する投資用物件は… 基本的には、単価3,000万円~4,000万円になる新築マンションの一室など。 お客様のご希望によっては、棟単位でご購入いただく場合もあります。 初動のご案内からヒアリング、ご提案、契約、引き渡しまで担当いただきます。 ■営業手法は… 電話・DMなどでのアプローチ、SNSを使ったマーケティング営業など様々。 自分のスタイルに合った営業手法で、裁量大きく営業活動を進められます。 目標設定はありますが、未達時に厳しくフィードバックを受けることはありません。 一人ひとりが自己管理しながら、のびのびと活躍することができます。
【必須条件】 下記いずれかにあてはまる方 ・営業または接客のご経験※業界不問 <同業界や金融業界からの転身大も歓迎> ■投資用不動産の販売経験(特に区分) ■不動産仲介のご経験者 ■賃貸営業のご経験者 ■用地や区分仕入経験者 ■金融業界出身者(保険・証券など)
全国ドクターを中心とした資産運用コンサルティング/賃貸管理/不動産買取再販事業(一棟・区分)
400~1200万
投資用一棟マンションの「仕入営業」をお任せします。 不動産仲介会社と商談し、当社の求める不動産をご紹介いただく“買い手側/バイヤー”の仕事です。 【商談相手は…】 東京都23区内の不動産仲介会社がメイン。 電話営業をメインに訪問営業を活用しながら有益な不動産情報を優先的に提供いただけるよう各業者様との関係性を深めていきます。 【具体的な仕入れの流れは…】 ▼商談にて不動産(1棟マンション・ビル)の案件取得 ▼立地・間取り・築年数など詳細部分の確認 ▼相談の上、代表や上司が仕入れ可否を最終判断 ▼上司からGOが出れば、仕入れ成約 ※希望すれば仕入れ後は、販売まで担当いただくことも可能です!
【必須条件】 下記いずれかにあてはまる方 ・不動産営業のご経験※業界不問 <同業界や金融業界からの転身大も歓迎> ■投資用不動産の販売経験(特に区分) ■不動産仲介のご経験者 ■賃貸営業のご経験者 ■用地や区分仕入経験者 ■金融業界出身者(保険・証券など)
全国ドクターを中心とした資産運用コンサルティング/賃貸管理/不動産買取再販事業(一棟・区分)
1000~1500万
■仕事についての詳細: 募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在スポットワーク市場においてトップシェア(※)を獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。 既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、さらにスピード感を持って取り組んでいただくためエンタープライズ領域のセールスを募集することになりました。 当社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 業務内容 ミッション エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 役割 顧客の重要意思決定者との商談 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行 既存顧客の拡大商談 具体的な業務内容 さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築 クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション 配属部署 物流・製造事業本部 ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 主要業務多 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) やりがい・魅力 圧倒的な速度で事業成長している当社において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます 日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験することができます 社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です 必須要件 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方(3年以上) キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 物流業界コンサルティング経験 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 競合対策プランニング経験 求める人物像 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方 現場起点の課題解決を主導してきたご経験(コンサルティングに留まらず、自ら深部まで入り込み、実態に基づいた本質的な課題特定と施策の実行推進を厭わない方)
必須要件 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方(3年以上) キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 物流業界コンサルティング経験 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 競合対策プランニング経験 求める人物像 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方 現場起点の課題解決を主導してきたご経験(コンサルティングに留まらず、自ら深部まで入り込み、実態に基づいた本質的な課題特定と施策の実行推進を厭わない方)
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800~1200万
地主・富裕層のオーナー様に対し、単なる賃貸住宅(ヘーベルメゾン)の提案ではなく、「どのように資産を活かすか」という視点から、土地・建物・収益モデルを一体で企画・設計する“企画型営業”です。 土地活用や相続対策、収益設計などを通じて資産価値の最大化を図るコンサルティング業務をお任せします。 営業スタイルは金融機関や不動産業者との関係構築を通じた紹介が中心となるBtoBtoC型であり、飛び込みに依存せず、信頼関係をベースに高付加価値な案件を創出します。
・不動産業界または金融業界での営業経験をお持ちの方(富裕層の方向けに土地活用や資産活用提案をされてきた方)
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550~1500万
中古マンション物件の仕入れ担当として、情報収集~購入~企画連動~契約・決済の流れを一貫してご担当いただくことが可能です。OJTにも力を入れており、業界未経験のキャリアチェンジを目指す方も歓迎します! 【具体業務】■主に都内の大手不動産仲介業の各事業所を開拓■大手不動産仲介業者より物件情報収集~机上査定~内見~本査定~購入申込~購入契約/決済等 【仕入れ基準】■金額は8,000万円~1.5億円(エリア、物件により変動)■築浅、都心中心※新耐震基準をクリアしていることはもちろん、独自の評価基準で判断しております
★第二新卒、キャリアチェンジ可能!★【必須】社会人経験1年以上 ※頑張り抜く根性をお持ちの方、歓迎します! 【歓迎】■宅地建物取引士■不動産業界経験■第一種運転免許普通自動車 業績好調による増員募集です!業界知識のプロである代表や事業責任者とも近い距離で、直接ノウハウを学んでいただくことが可能です。業界でも高水準のインセンティブに加え、昨年は4%のベースアップをしており、頑張りを社員に還元する環境です。≪完全週休二日制≫MUSUBUは、社員全員が完全週休二日制。旅行へいく。美味しいものを食べる。映画や音楽を楽しむ。しっかりと休むことが、楽しく健康に働くことにつながります。
・不動産の買取再販事業 ・不動産の仲介事業・内装事業 ・不動産のコンサルティング
622~965万
■職務内容: ### サービスについて Contract Oneは、Sansan株式会社が提供する契約AXサービスです。 紙や電子といった形式を問わず、あらゆる契約書を一元管理。自社開発のAIとオペレーター補正を組み合わせて、正確にデータを抽出し、契約書同士の関係性を自動でひも付けて、人もAIも使いやすい契約データベースを構築します。 取引の全体像や変遷を可視化し、契約条件のコントロールを可能にすることで、企業の利益を守ります。 2022年のローンチ後、約2年半でPMFを達成。 現在は、AIエージェント Powered by ClaudeやMCPサーバーなど、契約データと生成AIを組み合わせた機能開発を進めています。 ### 具体的な業務 SMB領域の企業を対象に、初回商談から契約獲得までの提案活動を担当します。 法務・総務などの管理部門を中心に、契約書の保管方法、更新管理、関連部門への共有、契約情報の活用状況を把握し、顧客ごとに異なる課題に合わせて提案を設計します。 機能の説明だけではなく、「どの業務を、なぜ変える必要があるか」を伝え、顧客の意思決定を支援します。 ##### 【主な業務内容】 - インサイドセールスが獲得した商談への対応 - 契約業務の現状把握、課題の整理、導入目的の明確化 - 顧客の業務課題に合わせた提案内容・導入効果の設計 - 初回商談から契約獲得までのフォローアップと案件推進 - 顧客の検討体制・意思決定プロセスの把握と、社内検討の支援 - カスタマーサクセスと連携した、導入後の活用を見据えた情報共有 - 顧客の課題や要望を踏まえた、プロダクト開発組織へのフィードバック - 商談結果の振り返りと、提案内容・営業プロセスの改善 ##### 【セールス活動の詳細】 - 商談件数の目安:1日3〜4件 - 初回商談から契約獲得までの期間:顧客規模・案件内容により2カ月〜1年程度 ### 募集背景 Contract OneはPMFを達成し、事業の拡大を進めています。 今後の成長には、契約データの活用価値をより多くの企業へ届けるとともに、顧客ごとに異なる業務や意思決定の構造に合わせた提案を行うことが重要です。 契約業務は、法務・総務などの管理部門だけで完結するものではありません。 営業や事業部門など、契約情報を利用する関係者の課題も理解し、導入目的や活用方法について合意形成を進める必要があります。 そこで、顧客の業務課題を捉え、複数の関係者と対話しながら契約獲得まで案件を推進できるメンバーを募集します。個別案件で得た知見を提案方法や営業プロセスの改善へ還元し、Contract Oneの成長を共につくっていけることを期待しています。 ### 本ポジションの魅力 ##### 【機能を売るだけではない、業務と意思決定を変える提案を経験できる】 契約書の管理方法は、企業の慣習や部門ごとの運用に深く結び付いています。そのため、便利な機能を紹介するだけでは導入につながりません。 現状の業務を理解し、課題を整理し、導入によって何が変わるのかを顧客と共に具体化します。法務・総務の業務改善だけでなく、契約情報を営業や事業の判断に生かす提案を通じて、課題発見から意思決定支援までの営業力を磨けます。 ##### 【複数の関係者との合意形成を担い、提案を成果につなげる力を磨ける】 契約業務を変えるには、担当者の賛同だけでなく、上長や関連部門の理解が必要です。関係者によって異なる課題や懸念を整理し、「なぜ導入するのか」「どのように運用するのか」という共通認識をつくります。 商談が停滞した際にも、意思決定に不足している情報や検討上の障壁を見極め、提案内容や働きかけを見直します。こうした経験を通じて、顧客の課題を捉える力に加え、組織としての意思決定を前進させる力を磨けます。 ##### 【自分の成果を、営業組織と事業の仕組みづくりへつなげられる】 新しい市場では、すべての顧客に通用する提案方法が完成しているわけではありません。商談で得た気付きや失注理由を基に、課題の捉え方、提案内容、案件の進め方を更新していきます。 個人の成果を上げるだけでなく、有効だった工夫をチームへ展開し、営業組織全体の成果につなげる経験ができます。また、カスタマーサクセスやプロダクト開発と連携し、顧客の課題を導入後の支援やプロダクトの改善へ還元する機会があります。 ### 組織構成 Contract Oneのフィールドセールスチームには、約50名が在籍しています。
■応募資格(必須): - 無形商材の新規法人営業経験、または有形商材における従業員500名以上の企業への提案経験 - 顧客側の複数部署・複数関係者の合意形成を伴う受注経験 ■応募資格(歓迎): - 顧客の業務フローやデータを基に課題の仮説を立て、解決策や導入効果を提案した経験 - 検討期間3カ月以上の案件で、検討の停滞要因を整理し、提案や働きかけを見直して受注につなげた経験 - 新しい商材・業界・顧客領域を担当し、学習やフィードバックを通じて営業方法を改善することで成果を上げた経験 - 自身の成功パターンを言語化し、営業資料・トークスクリプト・営業プロセスなどに落とし込んでチームへ展開した経験 - 法務、総務、経理、購買、情報システムなど、管理部門向けの提案経験 - SaaS・ITサービスにおける、顧客の業務改善や運用変更を伴う提案経験 - カスタマーサクセスや導入支援部門と連携し、導入後の運用・活用を見据えた提案を行った経験 ■求める人物像: 顧客の業務を理解し、自ら仮説を立て、商談の結果や周囲からのフィードバックを次の行動へ生かせる方を求めています。成果が出ない状況でも、行動量だけに頼るのではなく、課題と打ち手を見直しながら目標達成まで取り組める方を歓迎します。
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