株式会社マネーフォワード：事業戦略

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  【東京】新規事業 プラットフォームハウスの企画開発・推進

  963~1284万

  積水ハウス株式会社東京都港区

  【東京】新規事業 プラットフォームハウスの企画開発・推進気になる

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  仕事内容

  累計建築戸数世界一の実績を誇り、シャーメゾンをはじめとする国内の安定基盤構築と海外展開による成長を実現。残業削減、育休取得100%等、働き方改善も推進。そんな当社にて、サービス企画をお任せします。 【概要】これまで当社で培ってきた、安全、安心、快適性を基盤として、PLATFORM HOUSE touchのサービス構築を行っています。「健康」「つながり」「学び」の領域に対して、IoTとAIをフル活用することで、お客さまへ無形資産のサービスを提供します。 【詳細】■新たなサービスアイデアを創出 ■仮説検証を重ねながら形成、事業構想・価値設計・関係部署連携を通じて持続可能なサービスとして推進 ■チームマネジメント

  求める能力・経験

  【必須】■事業企画経験　■プロジェクトマネジメント経験 ※事業創出経験がある方や事業企画・サービス開発志向のある方を募集します。 【当社詳細】1960年創業以来実績を積み続け、2025年1月時点で売上高4兆円超、累計建築戸数世界一(270万戸)の実績を誇る世界有数の住宅メーカー。“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと国内の“安定成長”と海外の“積極的成長”に挑戦。 【働き方】■平均勤続年数:17.1年 ■平均所定外労働時間:22.9時間 ■平均年間有給取得日数:15.7日 ■育休取得率:男性100%、女性100% ※2024年度実績

  事業内容

  ●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 　マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など

• エージェント求人

  SmartNews｜Business Development 新規事業（渋谷）

  年収非公開

  SmartNews東京都渋谷区

  SmartNews｜Business Development 新規事業（渋谷）気になる

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  仕事内容

  既存アプリとは別に新規事業・新規アプリをゼロから立ち上げる次世代ビジネスDivisionで、新規事業（Wanderlandのような新プロダクト）における個別の事業開発イニシアチブをオーナーとして推進します。パートナーや市場のリサーチからディール設計、交渉、契約締結、ローンチまでを担当し、少数のプロジェクトから始めて担当領域を広げていきます。将来的には収益計画やチームマネジメントを担うポジションへのステップとして位置付けられています。 【主な業務】 ・担当事業の市場、競合、提携候補企業のリサーチと分析 ・Manager等と連携した、担当イニシアチブのビジネスモデル（プライシング、パッケージング、収益ロジック）の検討支援 ・コンテンツ／IP、店舗・パートナー企業、配信、技術ベンダーとの提携の発掘・交渉・締結支援（初期接触から契約・ローンチまで） ・パートナー、Product、Engineering、Legal、Salesなど社内外関係者の日常的な窓口としての案件推進

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業開発、事業企画、戦略パートナーシップで2〜3年程度以上の経験 ・意思決定を動かすドキュメント、表計算、スライドを自ら作成し、曖昧な情報を構造化して提言にまとめる力 ・生成AIなどを日常的に活用して生産性を高めつつ、出力を鵜呑みにせず検証できるAIリテラシー ・日本語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げ経験 ・エンジニアやデザイナーと連携して進めたプロジェクト経験 ・消費者向けマーケットプレイス、ローカルコマース、コンテンツプラットフォームでの経験 ・AI時代の新しい消費者向け事業への強い関心 ・英語ビジネスレベル以上

  事業内容

  2012年設立。「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews」を展開し、国内のニュースアプリとして最大級のユーザー数を持ちます。2023年末にはサブスクリプションサービス「SmartNews＋」を開始。国内外3,000以上の媒体とパートナーシップを結び、東京、大阪、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールに拠点があります。

• エージェント求人

  Fever｜General Manager Japan（東京）

  年収非公開

  Fever東京都千代田区

  Fever｜General Manager Japan（東京）気になる

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  仕事内容

  新しい市場の立ち上げと運営の鍵を握る、Feverで最も重要なポジションの一つです。現地のイベント主催者ネットワークと営業プロセスを立ち上げ、チームを採用し、CMO、グローバル営業VP、CEOと直接連携しながら市場の成長を牽引します。 【主な業務】 ・イベント主催者との初期ネットワークと、現地営業プロセスの構築 ・現地チームの採用と継続的な採用ニーズへの対応 ・大型の戦略的事業開発のリード ・営業・マーケティング施策による市場成長のマネジメント ・現地イベントやPRでのFeverの代表 ・四半期の業績目標への責任と報告 ・プロダクトやプロセスの要望を本社に伝えて実現し、地域内の他都市展開も支援

  求める能力・経験

  【必須】 ・コンサルティング、事業運営、ゼネラルマネジメントの経験7年以上 ・インパクトの大きいプロジェクトのマネジメント経験と、高い問題解決力 ・データに基づく意思決定と分析的思考 ・インパクトのある提携を実現するネットワーキング力 ・目標を上回る成果の実績 ・起業家精神と商業的なマインドセット ・高成長・高インパクトなプロジェクトへの関与経験 ・優れた学歴 ・オフラインのエンターテインメント業界への情熱 【歓迎】 ・MBA

  事業内容

  カルチャーとライブエンターテインメントの分野で世界をリードするテックプラットフォームです。「文化とエンターテインメントへのアクセスを民主化する」をミッションに、毎月3億人以上にイベント体験との出会いを届け、NetflixやFCバルセロナなどの大手とも提携しています。

• エージェント求人

  SmartNews｜Business Development Manager 新規事業（渋谷）

  年収非公開

  SmartNews東京都渋谷区

  SmartNews｜Business Development Manager 新規事業（渋谷）気になる

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  仕事内容

  既存のSmartNewsアプリとは別に、新規事業・新規アプリをゼロから立ち上げる次世代ビジネスDivisionで、1つまたは複数の新規事業（2026年8月にローンチした地図アプリ「Wanderland」など）の事業サイドを統括します。パイプラインではなく収益計画そのものに責任を持ち、Managerとしてチーム運営も担うポジションです。 【主な業務】 ・担当事業のビジネスモデル設計、プライシング・パッケージング、数値責任 ・コンテンツ／IPホルダー、店舗・パートナー企業、配信・技術パートナーとの提携の発掘から交渉、契約、ローンチまで ・2〜4名規模のBDチームの組成とマネジメント（採用、目標設定、育成） ・市場やパートナーの知見を整理し、Product／Engineeringの開発優先度に反映 ・Legal、Finance、Salesなど部門横断の市場投入イニシアチブのリード ・パイプライン管理、パートナー向けレポーティング、案件ガバナンスなど事業基盤の整備

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業開発、事業企画、戦略パートナーシップで5年以上の経験（うちピープルマネジメント2年以上） ・事業ラインまたは新規事業を収益責任を持ってオーナーとして推進した実績 ・前例の少ないディール構造を含む、経営層との複雑な提携交渉・締結経験 ・スタートアップらしい主体性、生成AIの活用と出力検証 ・日本語ビジネスレベル以上 【歓迎要件】 ・国内消費者向け事業のパートナー候補とのネットワーク ・新規デジタルプロダクトの事業化経験、戦略コンサル/MBA、0→1立ち上げ経験 ・英語ビジネスレベル以上

  事業内容

  2012年設立。「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews」を展開し、国内のニュースアプリとして最大級のユーザー数を持ちます。2023年末にはサブスクリプションサービス「SmartNews＋」を開始。国内外3,000以上の媒体とパートナーシップを結び、東京、大阪、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールに拠点があります。

• エージェント求人

  【年収1,100～1,800万円】大手製造業の改革支援／Transformation Partner

  1100~1800万

  • プロジェクト
  • 開発
  • プロセス設計
  • 戦略立案
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • オンボーディング
  • オンボーディング支援
  • コンサルティング業務
  • コンサルティングプロジェクト
  • プロダクト開発
  • 戦略提案
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • 事業推進
  • マネージャー
  • シニアマネージャー
  • 成長戦略立案

  キャディ株式会社東京都台東区

  【年収1,100～1,800万円】大手製造業の改革支援／Transformation Partner気になる

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  仕事内容

  ■具体的な仕事内容 顧客経営課題の特定からプロジェクト設計、AIプラットフォームを用いたソリューション構築、現場のチェンジマネジメントまで、顧客の成果創出と変革に必要なことを一気通貫で担います。 ・経営課題・事業課題の特定、プロジェクトへの分解・合意形成・実行 ・経営層〜現場までを巻き込む変革推進(システム導入だけでなく、経営課題解決に資する業務・組織への実装、成果創出まで) ・既存プロダクトだけでは解けない経営課題に対する、プロダクトチーム・エンジニアとの協業による機能改善・新規開発の連携(自社プロダクト・事業成長そのものへの直接的な貢献) ・新たな経営課題の特定、及びセールス部門と連携したアカウント拡大 ・自社の新組織立上げに伴う組織作り、オペレーティングモデルの構築 ■募集背景 Transformation Partner（トランスフォーメーションパートナー）は、キャディの中でも事業インパクトが最大級のストラテジックアカウントを専門に担当する少数精鋭プロフェッショナル集団です。経営課題の特定からプロジェクト設計、AIプラットフォームを用いたソリューション構築、現場のチェンジマネジメントまで、顧客の成果創出と変革に必要なことを一気通貫でやり切る新設ポジションとなります。これまでの顧客支援の在り方を抜本的に見直し、向こう数ヶ月で新組織であるTransformation Partnership Div.を立ち上げていく初期メンバーを募集しています。組織の拡大フェーズにおいては、マネジメントを担っていただく可能性もあります。 既存プロダクトの限界そのものが立ちはだかる場面では、プロダクトチーム・エンジニアと直接組み、機能改善や新規開発に積極的に関与します。そこで生まれた突破口を、個社の成功で終わらせず、キャディのプロダクトと事業全体の成長レバーへと転換していきます。 この仕事が特別なのは、突破口が「その顧客だけ」のものに終わらない点です。顧客の課題を解く過程で得られたデータやプロダクトは、そのままキャディの資産として積み上がっていきます。今日、目の前の顧客と一緒に磨き上げたプロダクトが、明日の顧客にはより大きな価値として提供できる。産業変革を起こす構造を起点から作っていくのがTransformation Partnerの役割です。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） ・コンサルティングファームにおけるマネージャー〜シニアマネージャー以上の経験(戦略・総合・ITコンサル問わず) ・スタートアップ／事業会社における事業部長・執行役員以上の意思決定・事業推進経験 ・顧客の経営層と直接対話し、課題を特定し、解決策を実行まで導いた経験 ・決められた型やプレイブックが存在しない状態で、プロジェクトを設計・推進した経験 ■応募資格（歓迎） ・プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験 ・製造業における事業・業務変革経験 ・複数のステークホルダー(経営層・現場・社内関連部門)を同時に調整するプロジェクト推進力 ・製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案、導入に関わった経験 AI・データ・製造業に関する専門知識は必須ではありません。課題を構造化し、プロジェクトを設計・実行しきる力を最も重視しており、専門知識は後から十分にキャッチアップ可能な領域と位置付けています

  事業内容

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• エージェント求人

  【JAPAN AI】アライアンスカスタマーサクセス_リーダー候補

  700~1000万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【JAPAN AI】アライアンスカスタマーサクセス_リーダー候補気になる

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  仕事内容

  業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、パートナー経由で受注した顧客の成功を支援しながら、パートナー企業との協業を強化する、新設ポジションです。 ■パートナー経由顧客へのカスタマーサクセス支援 ・パートナー経由で受注した顧客の導入支援、オンボーディング ・AIエージェントの活用方法のトレーニング、ベストプラクティスの共有 ・技術的な問い合わせ対応（生成AIサービス特有のテクニカルサポート） ・顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成や設計を代行 ・顧客の成功事例の創出、導入効果の可視化 ■パートナー企業への提言・支援 ・パートナー企業への技術情報、活用提案の提供、勉強会の実施 ・パートナー企業との期待値調整、座組・商流の最適化 ■アライアンスCSの仕組み構築（0→1） ・アライアンスCSのオペレーション・プロセス設計 ・パートナー向けマニュアル・資料の作成 ・パートナーサクセスのKPI設計、効果測定 ・プロダクトチームへのフィードバック、改善提案 ■ チームの立ち上げ（事業拡大に応じて） ・パートナー経由売上の拡大に応じたアライアンスCSチームの組成・メンバー育成

  求める能力・経験

  必須条件 以下いずれかのご経験がある方 ・IT/SaaS業界でのパートナーセールス・アライアンス営業経験（2年以上）　 ・IT/SaaS業界での既存顧客営業経験（2年以上） 歓迎条件 パートナー・代理店との折衝・コミュニケーション経験 新規事業・仕組み構築への意欲・経験（0→1で組織・プロセスを創った経験） スタートアップ・ベンチャー経験 カスタマーサクセス経験（特にエクスパンションのご経験） 生成AIツールの業務利用経験（若手であればキャッチアップ可能なため、必須ではない） 技術的なバックグラウンド（SIer、SE等の経験、要件定義・システム導入経験）

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤年収700万〜3000万/ESG・サステナビリティ◢最先端の経営管理手法で市場価値を最大化

  700~3000万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • ベンダー選定
  • 報告書作成
  • ネットワーク
  • 財務
  • デザイン
  • レポーティング
  • 最新テクノロジー
  • PMO
  • 企業価値向上
  • 要件定義
  • マネジメント
  • 会計

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ◤年収700万〜3000万/ESG・サステナビリティ◢最先端の経営管理手法で市場価値を最大化気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓先進的な統合思考経営の推進により確固たる専門性が身につき市場価値と年収を飛躍的に高められます。 ✓業界の枠を超えて多様な経営課題へ挑めるため得意領域を伸ばしながら確実にスキルの幅を拡大できます。 ✓フレキシブルな働き方と充実した制度が揃っており将来の不安なく長く安心して自身のキャリアに集中できます。 ■企業名： PwCコンサルティング合同会社 ■企業概要 ✓世界屈指の総合プロフェッショナルネットワークを活用し顧客の経営課題を包括的に解決するファームです。 ✓非財務資産やESGを重視した統合思考経営管理において先進的なコンサルティングを展開しています。 ✓構想策定からIT実装・定着化まで一気通貫で支援し日本企業の企業価値向上に貢献しています。 ■職務内容 ✓価値創造マップを活用した企業価値構造の明確化および財務/非財務KPIの設定 ✓統合思考経営管理のToBe像構築および実現に向けた全体ロードマップの策定 ✓PDCAプロセスの具体化（ダッシュボードデザイン、開示・報告レポーティング設計等） ✓IT実装におけるRFP作成、ベンダー選定、要件定義、および実装推進（PMO） ✓サステナビリティ経営管理やESG開示対応（CSRD等）に向けた業務変革支援 ✓最新テクノロジー（AI等）を活用した次世代経営管理手法の企画および導入推進 ■プロジェクト例 ✓全社企業価値構造の整理および価値創造ストーリー策定支援プロジェクト ✓財務・非財務KPIツリー構築およびサステナビリティ経営管理システムの導入 ✓統合報告書作成プロセスのデザインおよび経営ダッシュボードの構築支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンサルファームでの経営管理コンサル経験、または事業会社（経営企画・サステナ推進等）での実務経験 ✓経営管理領域における社内業務改革プロジェクトやチームリードのご経験（4〜5年以上） ✓概念的なテーマを構造化し自律的に問題解決へ取り組む論理的思考力および日本語力 歓迎条件（WANT） ✓サステナビリティ経営管理、KPIマネジメント、バランススコアカードの実務知見 ✓統合報告書など報告・開示レポーティング業務や最新テクノロジー（AI等）の知見 ✓公認会計士、USCPA、統計検定などの資格保持者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【JAPAN AI】海外事業責任者_執行役員候補（CEO直下）

  1500~2500万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【JAPAN AI】海外事業責任者_執行役員候補（CEO直下）気になる

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  仕事内容

  業務内容 『日本発のAIサービスを、アジアへ。世界へ。』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 国内市場で実績を積み上げた当社AIサービスを東南アジア市場へ展開する——その事業開発を託せる方を求めています。 1人目の海外事業責任者として、以下の業務をお任せします。 ■海外展開戦略の立案・実行 ・東南アジアを中心とした対象市場・セグメントの選定、市場参入戦略の立案 ・事業計画・収益計画の策定とP/L統括 ・CEOへの直接の提言・報告、既存海外取引の深耕・拡大 ■フロントセールス ・現地企業・日系企業の海外法人に対する自らの営業・提案・クロージング ・海外出張ベースでの顧客開拓・商談推進（繁忙期には毎週の海外出張となることもあります） ■アライアンスチャネル・デリバリー体制の構築 ・現地パートナー企業・代理店とのアライアンスの開拓・締結・推進 ・海外顧客への納品・導入支援・保守運用体制の設計・構築 ・ジーニー海外拠点（シンガポール・ベトナム・インドネシア・インド等）およびアドテク事業部門との連携 ■組織・拠点の立ち上げ（事業拡大フェーズ） ・事業の立ち上がりに応じた海外事業チームの採用・組成 ・将来的な現地拠点設立の企画・立ち上げの主導

  求める能力・経験

  必須条件 以下すべてを満たす方 ・IT／SaaS／ソフトウェア商材の海外市場における事業立ち上げまたは事業拡大を、責任者として担い、売上実績を作った経験（目安：海外売上数億円規模の創出経験） ・海外事業のP/L責任、または事業計画策定〜実行の統括経験 ・英語での商談・交渉・契約締結を自らフロントで完遂できる語学力・折衝力 歓迎条件 ・海外拠点・支店・現地法人の立ち上げまたは経営（P/L管理・現地スタッフのマネジメント）経験 ・AI・IT・SaaS等の無形商材の事業開発・営業経験 ・グローバル企業とのアライアンス・パートナーシップの構想・締結・推進経験 ・商社等での海外トレード・事業投資経験 ・東南アジア市場における人脈・ビジネス経験 ・英語以外の語学力（中国語、その他アジア言語等） ・新規事業の0→1立ち上げ経験 ・将来的な海外駐在が可能な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【インサイドセールス課長候補】女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得企業◆◆

  600~750万

  • インサイドセールス/電話営業
  • バリューアップ/モニタリング
  • KPI設定
  • KGI/KPI設定
  • リーダー
  • リードジェネレーション
  • マーケティング
  • メンバー
  • マネジメント
  • モニタリング
  • 営業
  • 目標設定
  • 分析
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • Microsoft Word
  • 目標設計
  • チーム目標管理

  株式会社 アドバンテッジリスクマネジメント東京都目黒区

  【インサイドセールス課長候補】女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得企業◆◆気になる

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  仕事内容

  BtoB向けインサイドセールス組織の戦略・戦術策定からKPI設計、業務改善、メンバーの育成・マネジメントまでを一気通貫で担当。マーケティング・営業部門と連携し、商談創出から受注につながる仕組みづくりを推進します。 【業務内奥】 ■戦略・戦術設計 ・インサイドセールス全体の戦略立案および実行計画の策定 ・KGI/KPI設計 ・商談創出〜受注に至るプロセス全体の最適化 ・マーケティング・営業との連携によるリード活用戦略の高度化 ■業務プロセス・仕組み化 ・インサイドセールス業務の標準化・型化（トーク／フロー設計） ・トークスクリプト・営業ツールの整備および改善 ・ナーチャリング設計（架電・メール等）の最適化 ・成功事例の分析および横展開 ■マネジメント業務 ・KPI管理・進捗モニタリング ・インサイドセールスメンバーの育成・評価・目標設定 ・リーダーのサポート・育成 など ◆配属部門： 配属先：マーケティング部 インサイドセールス課 構成：部長1名、リーダー2名、メンバー11名 ◆働き方について： リモートワーク・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 出社日・頻度などは定めていませんが、業務上出社が必要なこともあります。 また入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 ◆キャリアパスについて： 将来的には、インサイドセールス領域にとどまらず、マーケティング部全体をリードするポジションへのキャリアアップも想定しております。リードジェネレーションからナーチャリング、商談獲得までの全ビジネスフローの戦略策定・推進にも携わる機会があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・マネージャー経験、もしくはメンバーマネジメント経験（B2B事業） ・インサイドセールス実務経験（B2B事業） 【歓迎要件】 ・マーケティング部門との連携経験 ・インサイドセールスの戦略・戦術策定経験 ・HR市場での上記業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  1.メンタリティマネジメント事業 2.健康経営支援事業 《就業障がい者支援事業》 3.LTD事業 4.両立支援事業 5.リスクファイナンシング事業

• エージェント求人

  東証プライム上場HD|APAC経営戦略・グローバル経営企画リード24633

  827~1511万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 中期経営計画策定
  • M&A対応
  • マネージャー
  • システム統合
  • プロジェクトマネージャー
  • 事業推進
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 市場分析
  • 市場調査
  • 競合分析
  • 調査報告
  • 調査実施企画
  • ファイナンス
  • プロジェクトマネジメント
  • 契約交渉
  • 条件交渉

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  東証プライム上場HD|APAC経営戦略・グローバル経営企画リード24633気になる

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  仕事内容

  幅広い人材サービスを展開しているパーソルグループ約140社における経営計画・管理、付帯する業務を行う会社です。 今回のポジションは、SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営している中でAPAC SBU（アジア・パシフィック領域）の専属担当として主に下記業務をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ①APACの企業戦略・企画部門の責任者と連携し、以下のようなクロスボーダーおよびクロスファンクショナルな取り組みでサポートをしていく。（中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化） ②パーソルホールディングスとAPAC SBUの橋渡し役となり、パーソルホールディングスのさまざまな機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進させる。 ③プロジェクト・マネージャーとして担当プロジェクトをリードし、APAC地域および日本の関係者と積極的に連携し、ビジネス成果を確実に実現させる。 ④APACおよびパーソルホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施。 ※事業推進を加速するためグループSBUへ出向（一定期間の就業）いただく可能性があります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験5年~10年の実務経験 ・コーポレートファイナンスに関する基礎知識と理解 ・プロジェクトデリバリーおよびマネジメントの経験 ・優れた論理的スキル、交渉スキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方

  事業内容

  「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、 人材派遣・転職支援・テクノロジー活用など多彩なサービスを 展開するパーソルグループの中核ホールディングスです。 東証プライム市場上場・連結売上高1.5兆円超の盤石な経営基盤のもと、 国内外約150社・従業員約8万人を束ねるグループ全体の 経営計画策定と管理を担っています。 2030年を見据えた中長期戦略のもと、グローバル展開を加速させており、 変革の最前線でチャレンジングな経験を積むことができます。