★未経験歓迎【淀屋橋/新規営業】老人ホームと利用者仲介提案/研修充実/成長
330~600万
株式会社eight‐hospitality
大阪府大阪市中央区
330~600万
株式会社eight‐hospitality
大阪府大阪市中央区
その他営業
■老人ホームを探すご家族と施設を結ぶ仲介事業を展開する当社にて、ケアマネージャーと老人ホームを開拓、関係構築し利用者様をご紹介していきます。★社会貢献と自己成長と高収入が同時に実現する環境です。 【詳細】■ケアマネジャーや病院・介護施設への訪問および関係構築し、施設探しに困っているご高齢者様やご家族を紹介いただきます。その方々の相談受付およびご希望条件の確認しマッチした施設をご紹介していきます。■担当エリアを任されそのエリアの施設自体も自身で開拓していくので、対個人と対法人営業の両方を行います。■利用者様の見学後のアフターフォローおよび契約手続きサポートまで一貫して担当できます。
★頑張りが収入に直結!自身の売上の4~5割が支給されます!★ 【人物】お客様に貢献しつつ自身の成長を加速させたい方 【入社例】将来起業するために入社した社員もおり、成長するのには抜群の環境です。 【研修体制】入社後半年を育成期間としており、2週間は営業同行して早ければ1か月目で営業を開始。その後は毎日上司と振り返りやロープレを行うなど独り立ちできるまでしっかりフォローアップしていきます。 【魅力】■成果に応じたインセンティブを支給するので、ケアマネージャーや施設と強固な関係構築ができれば継続的に高収入が実現可能■利益のみ追及するのではなくお客様への貢献も重視しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~40歳長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、40歳以下の若い世代等を募集
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
330万円~600万円 月給制 月給 280,000円~280,000円 月給¥280,000~¥280,000 基本給¥280,000~¥280,000を含む/月 ■賞与実績:別途インセンティブ有
会社規定に基づき支給
(例1)1,200万円 入社3年目 プレイングマネジャー(月給35万+インセンティブ780万) (例2)800万円 入社2年目 一般職(月給30万+インセンティブ440万) (例3)500万円 入社1年目 一般職(月給28万+インセンティブ164万)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期4日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 勤務6ヶ月経過後10日支給
その他(GW休暇、誕生日休暇、有給休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方】完全週休2日制(土日休)で年間休日120日。直行直帰も可能で効率的に稼働できます。17時まで営業している顧客がほとんどのため遅くても20時前後の退社が徹底されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 【制度】資格取得支援、社内表彰制度、インセンティブ制度 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社の指定する事業所
部署人数8(男性:6女性2)で平均年齢31歳と同世代のメンバーが意見提案し合って組織作りをしています。
無
大阪府大阪市中央区平野町2-5-14 FUKU BLD.三休橋501号
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩9分 京阪電鉄京阪本線北浜駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
基本的に直行直帰(研修期間中は週3日以上出社)
無
有
■昇給随時あり ■高額インセンティブ制度あり(売上の40%~49%を還元) ■誕生日手当(1万円)および誕生日休暇制度あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費規定支給 ■PC・スマートフォン貸与 ■介護資格などの資格取得支援制度あり ■社内イベント・食事会・退職金制度(勤続5年以上) ■振替休日制度(土日祝に出勤の場合は振替休日を取得) ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
3回
筆記試験:無 一次面接はオンライン対応可
■高齢化に伴いニーズが高まるシニア向け老人ホーム・施設のマッチング事業を展開する当社■未経験から丁寧なマンツーマン育成で成長でき、高いインセンティブ還元で高収入と社会貢献を実感できる環境です。
【社会課題の解決に挑む急成長の福祉ベンチャー】超高齢化社会において弊社はシニア世代と介護施設を結ぶ架け橋として前年比180%の急速な事業成長を遂げています。【充実の育成体制と正当な高額インセンティブ還元】入社後は先輩社員によるマンツーマンサポートとロープレ研修を用意しており、営業未経験からでも3~4ヶ月で成果を出せる環境を整備。売上の40%~49%をダイレクトに還元する高率インセンティブ制度により、20代で月収60万円や年収1000万円以上を実現できる圧倒的な手応えがあります。 【早期キャリアアップが可能!成果に応じた2つの選択型キャリアパス】 一定の成果を出した後は、ご自身の志向や適正に合わせて2つのキャリアコースから選択が可能です。 〇ハイプレイヤーコース(個人としてのスキルや成果を追求し、プロフェッショナルとして高みを目指す道) 〇プレイングマネージャーコース(プレイヤーとしての成果を出しながら、メンバーのマネジメントや育成を担当する道) 年次に関わらず、成果を出した方を正当に評価するため、早期のキャリア形成・スピード昇進を目指せる環境が整っています。
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2丁目5-14FUKUBLD.三休橋501号
老人ホーム運営・訪問看護・訪問介護・まごころサービス・老人ホーム仲介・農業
株式会社DH、株式会社八べゑ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~750万
同社は「福祉はぐくみ企業年金基金」という、福祉業界を中心に全国の中小企業にも展開する お金の福利厚生制度を提供している企業です。 本ポジションでは、ご経験や志向性に応じてフィールドセールス(FS)またはパートナーセールス(PS)のいずれかのセールスオープンポジションとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■フロントセールス(FS) ・Webサイトからの問い合わせや代理店からご紹介いただいた法人に対して、企業年金基金の導入提案営業を実施 ・商談はオンラインがメインで、テレワークも可能 ■パートナーセールス(PS) ・地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業を担当 ・パートナー教育・支援:既存の紹介パートナーへの運営サポート(勉強会、セミナーなど) ・販売戦略策定:パートナーと共に基金を拡販するための販売戦略を策定し実行 ・共同提案:パートナーから紹介を受けた企業様への同行提案 ・出張ベースでパートナーへ訪問(出張頻度:週2、3日程度) 【体制】 セールス部門は32名体制(FS・PSメンバー合計)で、中途入社比率は87%です。
【必須経験】 ・法人営業経験(目安2年以上) ・社内外での報連相やコミュニケーションなどの社会人スキル
株式会社ベター・プレイスは、「ビジネスを通じて、子育て世代と 子どもたちが希望を持てる社会をつくる」をミッションに掲げる、 企業年金DX領域のFintechベンチャーです。 厚生労働大臣認可の確定給付企業年金「はぐくみ企業年金」の導入設計・サポートを 中核事業とし、中小企業の福利厚生アップデートを支援しています。 独自開発の資産形成支援システム「はぐONE」も展開しており、 パーソルグループ等からシリーズDの資金調達も実施しています。
550~650万
同社は、お金の不安なく、自分らしく働き続けられる社会の実現を目指し、 企業の採用・定着課題を解決する福利厚生制度「はぐくみ企業年金」を提供している企業です。 本ポジションでは、カスタマーサクセスのリーダー候補として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・経営者や人事担当者との制度設計に関する打ち合わせ ・利用開始までのスケジュール作成、進捗管理 ・社内外の関係者との調整 ・利用企業との定期的な打ち合わせ、問い合わせ対応 ・従業員向け説明会の企画・実施 ∟加入率を高めるための施策の企画・提案 ∟未加入者へのアプローチ方法の検討 など ・顧客から得た課題や要望の社内共有 ・CS業務の改善、仕組みづくり 【体制】 カスタマーサクセス組織は33名体制(マネージャー3名、チーフ/リーダー3名、メンバー27名)
【必須経験】 ・無形商材の法人営業経験2年以上 以下を大切にしています。 ・プロジェクトを前へ進める力 ∟法人顧客とやり取りしながら、複数の関係者を巻き込んで案件を進めた経験 ∟自分が担当する目標に責任を持ち、最後までやりきった経験 ・自律的・論理的に考え、行動する力 ∟情報や状況を整理し、課題や次にやるべきことを自ら考えられる ∟相手の話や背景を読み取り、状況に合わせて判断できる ・自身の経験を、周囲が活かせる形にできる力 ∟成功事例や仕事の進め方を整理し、他のメンバーも再現できる形にした経験
「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をミッションに掲げ、 確定給付年金制度「はぐくみ企業年金(福祉はぐくみ企業年金基金)」の 導入推進・サポートを中核事業とする専門企業です。 介護・保育・医療を主な対象に、制度設計から加入促進まで一貫支援し、 IPO を見据えた拡大フェーズで体制強化を推進しています。 自主性を尊重するフラットな組織文化と、子育て世代への手厚い福利厚生が特徴です。
450~600万
国際物流事業を行う当社にて、国際物流の法人営業をお任せします。 既存顧客への深耕にだけでなく、新規獲得のための営業戦略立案や「攻め方」の模索など、現場の意見を企画に活かし事業拡大を推進する役割です。 【具体的には】 ■国際物流営業:既存顧客の深耕および新規ターゲットの開拓 ■戦略立案:現場での気づきを元にした新規獲得手法の模索・企画への反映 ■プロセス構築:効果的な営業手法(How)の確立とチームへのナレッジ共有 ■物流コーディネート:機械、アパレル等の輸出入輸送の最適化提案 ※単なる「営業」に留まらず、今後の事業拡大を見据えた戦略的な動きを期待します。
【いずれも必須】■国際物流業界での業務経験(職種問わず)■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■法人営業経験2年以上 【魅力】■澁澤倉庫グループの国際物流の中核として、航空・海上貨物から通関までを担っています。グループの信頼・資産を使いながら、営業手法自体を自ら創り上げるベンチャーのような裁量があります。■海外現地法人(米・中・越)との連携を強化中。グローバルなロジスティクス戦略に深く関わることができます。■昇給・昇格制度が明確。戦略的な成果が正当に評価され、海外駐在や海外出張のチャンスも開かれています。
■通関業法に基づく通関業■貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業 ■輸出入貿易事務代行業■前各号に附帯関連する一切の事業
350~550万
生産ライン・物流ラインを持つお客様の課題に対して、当社の製品と最適な運用の提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ■お客様先を訪問し、課題やニーズをヒアリング ┗現場の状況を踏まえた改善案・製品の提案 (薬品・書籍・食品など、幅広い業界のお客様を担当) ■お客様の声を社内に持ち帰り、製造部門へフィードバック ┗製造部門と連携しながら、より良い製品・仕組みづくりに貢献 上記に加えて、《国内外の展示会におけるPR活動》や《イノベーションセンターでの商談》もお任せします。 《国内外の展示会におけるPR活動》 少しでも多くのお客様の物流における課題を解決するため、 展示会でのPR活動も積極的に行っています。 そんな展示会で製品の説明や対応を行うのも営業職の仕事。 ビジネスになくてはならない物流を支える製品のため、 ブース前は大混雑するほど好評です! 《イノベーションセンターでの商談》 当社のイノベーションセンターは「見る・触る・体感する」をコンセプトとし、 IoTを活用した最新技術コンベヤなどを展示しています。 デモンストレーションで実際にお客様に体験していただくことで、 当社の製品の魅力をより伝えることが出来ます。 【入社後の研修内容】 ・新入社員研修あり(社内・社外) ┗社会人の基礎から、仕事の進め方までしっかりレクチャーします! ・OJT研修 ・階層別研修・ハラスメント研修 ・資格取得支援制度あり ┗業務に必要な資格は、取得費用を全額会社がサポート!(ロジスティクス検定試験 など) 基本的には、メンター制度で年齢の近い先輩社員がマンツーマンでサポート。 また、入社後3ヵ月・1年目に人事担当との面談もありますので、仕事の悩みやキャリアの相談もフォローします! <勤務地(入社時の勤務先はいずれかをお選びいただけます)> 【東京営業部】 〒135-0061 東京都江東区豊洲プライムスクエア3F 【兵庫営業部】 〒679-0105 兵庫県加西市朝妻町1146-2 【栃木営業部】 〒323-0014 栃木県小山市喜沢646-14 【大阪営業部】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島 5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル3F 【名古屋営業部】 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-11 合人社名古屋丸の内ビル9F
必須(MUST) ・営業・企画経験 ・普通自動車運転免許(第一種、AT限定可) 歓迎(WANT) ・ものづくりに携わりたい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・人と接するのが好きな方
■事業内容:同社はコンベヤ駆動用モーターローラの世界トップメーカーで、確立された製品品質、技術、信頼性とサービスを誇っております。 (1)パワーモーラ(コンベヤ用モータローラ)、制御機器、モジュール、ユニット、システムなど搬送関連機器の開発、製造、販売、設置 (2)植物工場設備の開発、製造、販売、設置
282~450万
商業施設や展示会、特売会などの催事イベントで、ウォーターサーバーの提案・販売を お任せします。完全未経験からスタートでき、成果が収入に反映される営業職です。 当社は2022年12月設立のベンチャー企業ながら事業を拡大しており、 ウォーターサーバー営業で業界トップクラスの実績を持っています。 グループ売上は6期で7億円に達しています。 この仕事の大きな特徴は、複数メーカーの商品を扱えること。 業界では珍しく8社のメーカーを取り扱っているため、お客様のライフスタイルやニーズに 合わせて最適な商品を提案できます。 主な商品は以下の2種類です。 ・浄水型ウォーターサーバー:月額2,400円~3,300円 ・天然水ウォーターサーバー:月額3,500円~4,000円 浄水型は契約シェア80%を占め、天然水ユーザーの約50%が浄水型へ乗り換える 実績もあります。選択肢が多いため、お客様に合わせた提案がしやすく、 高い成約率につながっています。 【具体的な業務】 ・催事会場でのウォーターサーバーの提案、販売 ・お客様への声掛け、興味付け ・商品の特徴や料金などの説明 ・契約手続き 1日あたり100~150名のお客様へアプローチし、その中から約10名に興味付け、 約5名に詳細な商談を行い、2~3件の契約獲得を目指します。 勤務は直行直帰が基本で、社用車で現場へ移動します。販売場所は大阪を中心とした 関西エリアで、1週間前には勤務場所が確定。1日で複数施設を移動することはなく、 基本的に1日1施設での勤務です。 【成果が収入に直結】 インセンティブは粗利をベースに支給。30~49件獲得で粗利の10%、50~79件獲得で粗利の15%が支給されます。年間60件獲得で年収700万円の実績例もあり、 成果次第で高収入を目指せます。 将来的には代理店育成やマネジメントにも挑戦でき、営業力だけでなく、 組織を動かす力も身につけられる環境です。
完全未経験OK!
※株式会社Remindから分社化された企業になります 催事営業Work事業内容主に商業施設などの催事イベントでウォーターサーバーの提案・販売活動を⾏っています。
450~700万
お問い合わせいただいたご家庭に対して、お子様の学習状況や志望校、ご家庭の方針に合わせた最適な学習プランをご提案する完全反響型のコンサルティング営業です。 単なるサービス提案ではなく、「将来に関わる大切な意思決定」を支援します。 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
360~1000万
中小企業を中心に、OA機器やITサービスを活用したDX化を支援する提案営業をお任せします。 「営業に挑戦したいけれど、厳しいノルマや長時間労働は避けたい」 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」という方におすすめの環境です。 【具体的な業務内容】 まずはOA機器を中心とした営業からスタートします。 ■新規顧客へのアプローチ 会社が用意した架電リストをもとに、中小企業へ電話でアプローチ。 アポイントの獲得を目指します。飛び込み営業はありません。 ■課題のヒアリング・提案 アポイント獲得後は企業を訪問し、経営者や担当者から業務上の課題やお困りごとをヒアリング。課題に合わせてOA機器やITサービスなどを組み合わせ、DX化につながるソリューションを 提案します。 ■既存顧客へのフォロー 契約後は既存顧客への訪問や定期フォロー、顧客サポートなども担当します。 契約企業が増えるほど既存顧客への対応比率も高くなります。 【取り扱う商材・サービス】 ・デジタル複合機 ・電話回線 ・PC関連サービス ・ネットワークセキュリティ ・その他IT・オフィスソリューション お客様の課題に応じて複数の商材・サービスを組み合わせ、幅広い提案ができることが特徴です。 【未経験から営業力を身につけられる環境】 業界・職種未経験からスタートできます。入社後は業界知識研修、営業研修、商品知識研修、 OJTなどを実施。先輩社員との同行営業を通じて、商談の進め方や提案方法を実践的に学べます。 「時間をかけても良いから成長してほしい」という考えのもと、 一人ひとりの成長ペースに合わせてサポートします。 【ノルマなし。成果はしっかり還元】 個人ノルマは設定していないため、数字に追われるのではなく、 お客様との関係構築を大切にしながら営業活動に取り組めます。 さらに、成果に応じたインセンティブ制度を用意。 粗利から必要経費を差し引いた金額の30%を基準として、 毎月の成果を還元する仕組みがあります。 インセンティブはチーム・個人の実績によって決定され、 前年実績では1回40万円の支給実績もあります。 【働きやすさも魅力】 土日祝休みを基本とした年間休日120日以上。平均残業時間は月10時間です。 営業職でありながら、定時退社を目指せる環境を整えており、 仕事とプライベートを両立しながら営業として成長できます。
業界職種未経験歓迎! 【歓迎】 ・営業に挑戦したい方! ・稼ぎたい方!
オフィスソリューション事業 WEBオフィスソリューション事業 電気通信事業 同社は、オフィスのインターネット環境を守るネットワークセキュリティー「キュートボックス」や パソコンの悩みやトラブルをサポートする「スマートナビ」、フレッツ光回線接続サービスのプロバイダー「iSmart」 デジタル複合機やビジネスホンといった通信機器全般、ホームページ作成やSEO対策サービスといったWEBソリューションビジネスを展開しています。
454~555万
法人企業に向けて、自治体で配布される冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。非対面セールスというファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。※Web商談のケースも稀にあり 【具体的には】 ・アプローチ先企業の選定・整理 ・電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案 広告を掲載する冊子は、市役所・区役所で配布しており地域住民の方が目を通します。そのため、営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。【業務の変更範囲:会社の定める業務】
【必須要件】■新規開拓営業のご経験がある方(2年ほど) ■目標進捗管理ができ、鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務遂行できる方 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
413~446万
SCREENグループ製品を中心とした印刷関連機器の保守サービス契約のルート営業をお任せします。お客様と長期的な関係を築いていくポジションとなります。 基本的には新規開拓はなく、長期的なメンテナンスサービスをご利用いただくためのフォローを行います。 1.西日本エリアを中心とした既存/新規のお客様への提案活動 2.販売代理店への営業支援 (問い合わせ対応/見積り/資料作成/同行対応 等) ★販売後の保守対応は別部署(技術部門)が対応していますので、休日や夜間の対応はございません。
【必須】営業のご経験をお持ちの方(法人・個人問わず) 業界未経験で入社している先輩従業員も多数活躍中です! 【魅力】担当エリア内の既存顧客への定期訪問が中心です。グループの技術力と手厚いサポート体制があるため、自信を持って提案に取り組めます。残業も少なめでワークライフバランスも抜群です。 ・入社後は3ヵ月~半年研修があるため、知識がなくても安心(詳細は下記参照) ・上長と一緒に個別に合わせた数字目標と行動目標を設定し、半年ごとに振り返りを行った結果を評価に反映しています。
SCREEN製品の修理・保守・点検・メンテナンス業務
600~800万
都市再開発やインフラ整備等の大型プロジェクトで、顧客がコンペを勝ち抜くための提案書作成支援・コンサルを提案する営業。既存顧客フォローやセミナーからの反響営業を中心に、信頼関係の構築をお任せします。 【詳細】■大手ゼネコン、商社、デベロッパー、自治体等への定期訪問(月40件程)■1人あたり約50社を担当し、ニーズの掘り起こしや関係性維持■コンペ入札に向けた課題のヒアリング、受注支援サービスの提案■テレアポや飛び込み訪問等の新規開拓は一切なし(既存7~8割・残りは反響)■将来的には幹部候補として、マーケティング部の組織マネジメント (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】■無形商材の法人向け提案営業経験 【歓迎】■顧客にじっくり向き合う営業がしたい方■印刷・広告など形のないサービスでの営業経験 【魅力・やりがい】当社はコンサル部隊とデザイナー部隊の双方を自社に擁し、「中身の質」と「ビジュアル」の両面から受注にこだわる唯一無二の強みがあります。受注確率50%以上という必勝ノウハウがあるため自信を持って提案でき、リピーターが多いのも特徴。自分が携わった営業活動が、やがて「身近にある大規模な施設や街づくり」という目に見える形になって社会に残る、スケールの大きなやりがいを実感できます。
当社は、大規模な都市開発や街づくり等の実現に必要なプロポーザルの作成・指導を行う専門コンサルです。取引先は、大手の商社/ゼネコン/デベロッパー等250社以上。取組案件は、公共施設/インフラ施設/洋上風力等1,800件以上の実績を有します。