未経験歓迎【全国20拠点】人材営業｜年休123日・土日祝休・研修充実

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  新たなBPOサービスを企画・提案！年収1,000万円可★営業マネジメントにも挑戦♪

  500~1000万

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区

  新たなBPOサービスを企画・提案！年収1,000万円可★営業マネジメントにも挑戦♪気になる

  もっと見る

  仕事内容

  民間企業を中心とした顧客の課題に対し、 最適なBPOソリューションを企画・提案する法人営業をお任せします。 既存サービスを提案するだけではなく、過去に実績のない領域にも踏み込み、 顧客ニーズに合わせて新たなサービスを企画。 小規模な案件から信頼関係を築き、将来的な大型受注へとつなげていきます。 営業戦略の策定からソリューション提案、社内各部署との連携、 組織マネジメント・メンバー育成まで、営業組織をリードする上級ポジションです。 【具体的な業務】 ■営業・提案 担当領域における市場・顧客ニーズのリサーチ 営業戦略の策定 顧客へのBPOソリューション提案 プレゼンテーション 提案・受注に向けた社内各部署との連携 新規顧客・新規領域の開拓 ■マネジメント 営業組織のマネジメント メンバー育成 営業活動の進捗・成果管理 新たな営業施策・仕組みの企画、実行 プロジェクト事例 民間企業向けのBPOプロジェクトが拡大しており、幅広い領域にチャレンジできます。 スマホ決済サービスのリリースに向けた、 全国16拠点・500名規模の採用～営業組織の構築・拡大 金融サービスにおけるコールセンターの構築・運営 印刷業における繁閑の波に対応する業務センターの構築・運営 ※上記に限らず、経験・志向・顧客ニーズに応じてさまざまなプロジェクトを担当できます。 【このポジションの魅力】 年収500万～1,000万円 BPOサービスそのものを企画するソリューション営業 新規領域・新規サービスの立ち上げに挑戦できる 小規模案件から大型案件へ育てるダイナミックな営業経験 営業戦略策定から組織マネジメントまで幅広く経験 実力・成果に応じて早期の昇格・昇給も可能 異なる営業領域や上位ポジションへのキャリアチェンジも可能 仕事NO　■【BPOBU】民間向けBPOサービス開発営業（上級／東京）

  求める能力・経験

  【必須】 高卒以上 無形商材の法人向け新規営業経験 マネジメントまたはリーダー経験 【歓迎】 営業委託・アウトソーシングに関する営業マネジメント経験 BPO・アウトソーシングに近しい商材の新規開拓法人営業経験 上記領域での営業マネジメント経験 【求める人物像】 主体的に考え、行動できる方 顧客や社内関係者と密にコミュニケーションを取れる方 新しい仕組みや施策を考え、実行できる方 市場や顧客情報を収集し、傾向を分析できる方 周囲と協力しながらチームで成果を追える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【スポンサー・研修営業】★上場企業の経営陣やレジェンドアスリートと関われる！/未経験OK/在宅可🏠

  360~1000万

  • 研修企画
  • イベント運営運用
  • 法人営業
  • アフターフォロー
  • 広報
  • 営業

  AthReebo株式会社東京都世田谷区

  【スポンサー・研修営業】★上場企業の経営陣やレジェンドアスリートと関われる！/未経験OK/在宅可🏠気になる

  もっと見る

  仕事内容

  アスリートの未来を支える法人営業、大募集！ 法人営業として、アスリートと企業をつなぐ「スポンサー営業」と「社員研修営業」をお任せします！ 営業といっても、ただ商品を売るのではなく、社会に価値を広げていく"提案型営業"です。 【具体的には・・・】 ✅アスリート応援プロジェクトへの新規企業の参加提案（社会貢献＋ブランディングの提案） ✅既存企業への広報施策の提案やアフターフォロー ✅イベントやプロジェクトの運営サポート ✅研修サービスの新規営業 ✅代表やチームと共に、新しい取り組みの企画・改善提案 など ※お問い合わせからの反響営業が中心です。 ◎経営者交流会などを通じて、上場企業の社長や有名企業の経営陣など、普段は会えない方々と関わる機会がたくさんあります。 ◎営業未経験の方も歓迎！ 現在は社長を含め3名の少数精鋭チーム。立ち上げメンバーとして、会社の文化を一緒につくっていく仲間を募集しています。 営業としての数字を追うだけでなく、「誰かの未来を支える」仕事がしたい。 アスリートに新たな価値を、企業に新たな誇りを、社会に新しい産業を。 そんな壮大なビジョンに、本気で挑戦したい方をお待ちしています！

  求める能力・経験

  未経験OK! 下記に少しでも当てはまる方のご応募をお待ちしています！ ■素直に学び、吸収できる方 ■「まずやってみる」行動力があり、フットワークの軽い方 ■仕事に熱中して、自分から動ける方 ■挫折を経験し、そこから立ち上がった経験のある方 ■接する相手への気遣いができる方 ■ベンチャーならではの変化やスピード感を楽しめる方 ※すべてに当てはまらなくても大丈夫です！ 少数精鋭の組織のため、決まった評価制度の中で動くのではなく、 自ら数字をつくり出すチャレンジそのものを楽しめる方をお待ちしています！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【JAPAN AI】カスタマーサクセス_マネージャー候補（HR AGENT領域）

  700~900万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【JAPAN AI】カスタマーサクセス_マネージャー候補（HR AGENT領域）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、マネージャー候補として、まずはプレイヤーとして顧客成功を創出いただきながら、並行してHR AGENT領域のCSの型づくり・チームづくりをお任せします。 ■顧客の業務改善戦略の立案・実行支援 ・JAPAN AI HRの導入支援、オンボーディング ・AIエージェントの活用トレーニング、ベストプラクティスの共有 ・採用・人事業務の効率化・生産性向上に向けたAIエージェント活用施策の提案 ・顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成・設計 ■CSプロセスの型化・仕組み化 ・オンボーディング〜アダプション〜エクスパンションの標準プロセス設計 ・ヘルススコア・活用KPIの設計、チャーン予兆管理の仕組み化 ・成功事例のナレッジ化・プレイブック整備 ■チームの立ち上げ・マネジメント ・HR AGENT領域CSチームの組成・採用への関与 ・メンバーの育成・目標管理・案件レビュー ・セールス・プロダクト・マーケティング部門との連携体制の構築 ■エクスパンションによる売上拡大 ・顧客のビジネス成長に合わせた追加提案（オプション追加、拠点・部門拡大等） ・新機能・新プロダクトのクロスセル提案、導入効果の可視化 ■プロダクト改善へのフィードバック ・顧客の声（VoC）の収集・分析、プロダクトチームへのフィードバック ・改善要望の整理・優先順位付け、新機能のβテスト

  求める能力・経験

  必須条件 以下①②のすべてを満たす方 ①HR Tech（採用管理システム、人事・労務・タレントマネジメントSaaS等）でのカスタマーサクセス経験 3年以上 ②以下いずれかの経験 ・チームのマネジメント経験（人数不問。目標管理・育成を担った経験） ・CS組織・チーム・プロセスの立ち上げ経験（プレイブック整備、オンボーディングプロセス設計等） ・リーダーとしてのチーム牽引経験（メンバーの案件レビュー、後輩育成、プロジェクトリード等） 歓迎条件 CSマネージャー・CSリーダーとしての組織マネジメント経験（3名以上） 1人目CS・CS組織立ち上げの経験 ヘルススコア設計、チャーン予兆管理、プレイブック整備等のCS Ops経験 エンタープライズ顧客（従業員数1,000名以上）向けのCS・営業経験 AIツールの業務利用経験（AIの仕様・挙動を理解し、アウトプットのイメージができる方） 技術的なバックグラウンド（要件定義、システム導入支援経験等） 人材サービス業界での実務経験（人材紹介・人材派遣等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【インサイドセールス課長候補】女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得企業◆◆

  600~750万

  • インサイドセールス/電話営業
  • バリューアップ/モニタリング
  • KPI設定
  • KGI/KPI設定
  • リーダー
  • リードジェネレーション
  • マーケティング
  • メンバー
  • マネジメント
  • モニタリング
  • 営業
  • 目標設定
  • 分析
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • マネージャー
  • Microsoft Word
  • 目標設計
  • チーム目標管理

  株式会社 アドバンテッジリスクマネジメント東京都目黒区

  【インサイドセールス課長候補】女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得企業◆◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  BtoB向けインサイドセールス組織の戦略・戦術策定からKPI設計、業務改善、メンバーの育成・マネジメントまでを一気通貫で担当。マーケティング・営業部門と連携し、商談創出から受注につながる仕組みづくりを推進します。 【業務内奥】 ■戦略・戦術設計 ・インサイドセールス全体の戦略立案および実行計画の策定 ・KGI/KPI設計 ・商談創出〜受注に至るプロセス全体の最適化 ・マーケティング・営業との連携によるリード活用戦略の高度化 ■業務プロセス・仕組み化 ・インサイドセールス業務の標準化・型化（トーク／フロー設計） ・トークスクリプト・営業ツールの整備および改善 ・ナーチャリング設計（架電・メール等）の最適化 ・成功事例の分析および横展開 ■マネジメント業務 ・KPI管理・進捗モニタリング ・インサイドセールスメンバーの育成・評価・目標設定 ・リーダーのサポート・育成 など ◆配属部門： 配属先：マーケティング部 インサイドセールス課 構成：部長1名、リーダー2名、メンバー11名 ◆働き方について： リモートワーク・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 出社日・頻度などは定めていませんが、業務上出社が必要なこともあります。 また入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 ◆キャリアパスについて： 将来的には、インサイドセールス領域にとどまらず、マーケティング部全体をリードするポジションへのキャリアアップも想定しております。リードジェネレーションからナーチャリング、商談獲得までの全ビジネスフローの戦略策定・推進にも携わる機会があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・マネージャー経験、もしくはメンバーマネジメント経験（B2B事業） ・インサイドセールス実務経験（B2B事業） 【歓迎要件】 ・マーケティング部門との連携経験 ・インサイドセールスの戦略・戦術策定経験 ・HR市場での上記業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  1.メンタリティマネジメント事業 2.健康経営支援事業 《就業障がい者支援事業》 3.LTD事業 4.両立支援事業 5.リスクファイナンシング事業

• エージェント求人

  [パトスロゴス] エンタープライズセールス

  500~1500万

  パトスロゴス東京都品川区

  [パトスロゴス] エンタープライズセールス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ・当社では、メイン事業となるコアERPの開発とサービス化を進めており、その事業立ち上げに向けて潜在顧客と強固なリレーションを築くためのセールスメンバーを募集しています。 ・国内における法人向けのITは非常に遅れを取っているのが現状で、とりわけ従業員規模300名を超えるような中堅から大規模企業へのSaaSソリューションは極めて少ないのが現状です。 ・この社会的課題、答えのない問題に対して、自らが「顧客に何ができるか」を自信で考え、失敗を恐れず行動するメンバーと一緒に築き上げていきたいと考えています。

  求める能力・経験

  慣例にとらわれず自分の頭で考え、行動する力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】コンサルティングセールス/リーダー候補（物流・製造領域）

  450~800万

  • 物流/生産管理職担当
  • 戦略提案
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • SMB
  • リーダー
  • ヒアリング
  • 分析
  • 物流
  • 提案
  • 店舗
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 法人営業
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 営業

  スキマバイトアプリ企業東京都港区

  【東京】コンサルティングセールス/リーダー候補（物流・製造領域）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  役割 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 配属部署 物流・製造事業本部 SMB領域 ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 ENT領域 ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） やりがい・魅力 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ユーザー数1000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる 急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する 新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい 経営レベルの課題解決スキルが身につく 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

  求める能力・経験

  必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきた方 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 無形法人営業のご経験（2年以上） 免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい 事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい 課題に向き合い続け、変化を楽しめる クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい 運転免許 必須

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【JAPAN AI】アライアンスセールス（アライアンス / パートナー営業未経験歓迎）

  450~650万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【JAPAN AI】アライアンスセールス（アライアンス / パートナー営業未経験歓迎）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、自社AIサービスの多角的な販売チャネルを構築するパートナーアライアンス機能です。リーダー・マネージャーのサポートを受けながら、以下の業務をお任せします。 取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業 パートナー企業の育成・活性化支援（勉強会・提案同行・販売支援） 共催イベントの企画・運営サポート 社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応） ビジネス拡大に向けた情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など） 社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応 ※直販営業との違い：パートナー企業と「一緒に売る」仕組みをつくる仕事です。1社との関係構築がその先の何十社もの顧客につながる、レバレッジの効く営業です。

  求める能力・経験

  必須条件 以下いずれかを満たす方 ・無形商材における法人営業経験2年以上（IT・人材・広告・コンサルティング等、業界不問） ・目標達成に向けた実績を数字で語れる方（達成率・表彰歴・顧客深耕の実績等） ※アライアンスセールス・パートナーセールスの経験は不問です 歓迎条件 ・IT / SaaS業界への法人営業経験 ・スタートアップ、ベンチャーでの就業経験 ・既存顧客の深耕・取引拡大の実績 ・データ分析に基づく課題解決型提案の経験 ・社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ・IT・SaaS商材への興味関心、生成AIツールの利用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【JAPAN AI】インサイドセールス

  450~600万

  株式会社ジーニー東京都新宿区

  【JAPAN AI】インサイドセールス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 インサイドセールス部隊のメンバーとして、以下業務をお任せいたします。 ・インサイドセールス業務においてのKPI設計～実務のPDCA ・アウトバウンドやリード創出施策の立案～実行（架電など） ・トークスクリプトの型化 、セールスイネブルメント ・マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上 描けるキャリアパス 成果・実績次第で、年次問わず、リーダー・マネージャーとキャリアアップが可能です。 またインサイドセールスを経験した後、フィールドセールスや、カスタマーサクセスへとジョブチェンジをすることも可能です。

  求める能力・経験

  必須条件 ・toB向けのインサイドセールス経験2年以上 歓迎条件 ・ITベンチャー企業での勤務経験 ・SaaS・IT商材のインサイドセールス経験 ・人材業界での新規営業経験 ・KPI設計・管理経験 ・トークスクリプト作成・改善経験 ・セールスイネーブルメント経験 ・マーケティング部門、フィールドセールス部門との連携経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社ユニゾン・テクノロジー｜SES営業／年収470万〜600万円・3年以内に年収1,000万円も

  470~600万

  • 研修企画
  • 審査/回収
  • メンバー
  • 商談
  • 管理職
  • 新規事業
  • 審査
  • マニュアル作成
  • 資料作成
  • 新規顧客
  • 株式
  • 営業
  • アフターフォロー
  • 事業推進

  株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区

  株式会社ユニゾン・テクノロジー｜SES営業／年収470万〜600万円・3年以内に年収1,000万円も気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【注目ベンチャー×新規事業立ち上げ／営業として事業を推進する中核ポジション／スピード昇給・飛び級昇進可能】 ■業務概要： 新規事業の中核を担う「エンジニアの営業」として、IT企業とエンジニアの架け橋となり、クライアントのビジネスを支えていただきます。単なる仲介ではなく、事業を描き・動かし・改善していく。正解がないからこそ「どう動くか、どう改善するか」という営業としての思考力を磨けるポジションです。 当社の営業として、企業とエンジニアの架け橋となりクライアントのビジネスを支えていただきます！ ■業務内容： ・新規顧客の開拓 ・既存企業の案件獲得 ・エンジニアのアフターフォロー・キャリア面談・現状確認 ・他営業とのチーム連携 ・資料作成（説明資料など） ・商談（単価交渉、新規案件の獲得） ・全体業務の管理 ■業務補足： エンジニアを案件にアサインしたあとは、アフターフォローも重要となっています。どうようなキャリアを歩んでいきたいのか、市場価値を高めるには何を勉強すべきなのか、最新のITトレンド等を含めて、フォローアップを行います。 ■組織について： ◎新規事業立ち上げに伴うスタートアップメンバー採用 これから当社の基幹事業として育てていく部署のため、あなたの成長がそのまま部署の成長に直結！当然スピード感のある昇給・昇格で還元するので、早い段階から役職付きの管理職や大幅収入UPを目指せる環境です。 ◎風通し抜群の社風！ 会社全体でお互いの情報を積極的に交換するなどチームワーク良好で、全員で成長できる一体感を楽しめます！ ◎「ベストベンチャー100」選出！ 成長企業でスキル・成長実感が得られます。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 【入社後の研修】 入社後1ヵ月～3ヵ月間、先輩営業がトレーナーとしてOJT研修を担当します。商談への同行に加え、社内システムの使い方、業務マニュアル、事業内容の理解まで、実務に必要な知識を一つずつ身につけていきます。いきなり一人で任されることはありません。先輩の商談を隣で見て、フィードバックを受けながら、3ヵ月かけて着実に立ち上がれる体制を整えています。 【営業のキャリアパス】 仕事の範囲は営業だけでなく、事業をつくる側に関わっていただきます。 営業のスキルだけでなく、営業以外の業務を行うことで新たなキャリアが広がります。 ・事業推進 ・組織戦略 ・人材育成 ・採用 ・企画

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・何らかの営業経験を1年以上お持ちの方 ※業界・商材・法人／個人営業は問いません。 ※toC営業経験のみの方、IT業界未経験の方も歓迎です。 〇業界・職種未経験歓迎 〇既卒者・第二新卒歓迎 〇U・Iターン歓迎 【こんな方におすすめ！】 ◎成長環境を求めている方 ◎収入アップやキャリアアップを実現したい方 ◎自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方 ◎目標に向かって、努力をし続けることができる方 ◎裁量権を持って仕事をしたい方 ◎IT業界で成長し活躍したい方 ◎自分の可能性に挑戦したい方 歓迎/尚可 営業経験がある方 自走できる方 成長意欲がある方 ストレス耐性がある方 稼ぎたい欲が強い人

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社クロス・シップ/キャリアアドバイザー

  450~500万

  株式会社クロス・シップ東京都港区

  株式会社クロス・シップ/キャリアアドバイザー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 ■募集職種（両面型キャリアアドバイザー職）概要 個人法人双方向を担当いただく、教育・療育領域特化型のキャリアアドバイザーを募集しています！ ◎個人営業 ご登録いただいた求職者様の、入職までのサポートを担っていただきます。 面談でニーズを引き出し、より良いお仕事とのマッチングをサポートします。 具体的には以下のような業務を行います。 求職者とのキャリア面談（オンライン中心） 　キャリアプランの設計・提案 　求人紹介、選考フォロー 　内定後・入社後のフォロー ◎法人営業 新規求人情報の開拓、既存求人情報の確認などを行っていただきます。 クライアントは学校、塾、習い事教室、教育系の企業などになります。 ■働く環境（2026年6月時点） ・メンバー 　社員は全員が中途入社、ほとんどが業界未経験からのスタートです。 　出身業界：飲食、販売、建設、医療、IT、教育など ・社員の平均年齢 　全社平均年齢（取締役除く）：26歳 　リーダー平均年齢　　　　　：27歳 ・組織構成 　教育チームor療育チームに配属となります。 　各チーム、リーダー1名＋2～5名のメンバーで構成されています。 　ー教育領域担当　2チーム 　ー療育領域担当　2チーム ・社員の男女比 　男性7割、女性3割 ・社内コミュニケーション 　チームで成果を出すことを目指すカルチャーのため、わからないことや、困ったことはすぐにメン バーに相談できる環境です！ 　毎日の朝会や、スレッドを活用して、学びの共有やフィードバックも活発に行われています！ 　毎月の社内目標が達成されたら、達成会（飲み会）が開催されます！ ■一日のスケジュール例 　09:00～09:30　朝会 　09:30～09:45　チームMTG 　09:45～11:00　新規開拓の法人営業 　11:00～12:30　求職者様の対応 　　　　　　　　　(面談、面接、LINE返信など）　 　12:30～13:30　ランチ 　13:30～14:00　チームMTG 　14:00～14:30　法人営業電話(追客) 　14:30～17:45　求職者対応 　　　　　　　　　(面談、面接、LINE返信など) 　17:45～18:00　夕会 　18:00～20:00　求職者様の対応 　　　　　　　　　(面談、面接、LINE返信など） ※月45時間以内(1日あたり2時間程度)の残業時間で収めることを徹底 ※週に1日の早帰りデー(定時で帰宅)を実施

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ●未経験ポジション 　高専卒／大卒以上 ●リーダー候補ポジション 　高専卒／大卒以上 職種未経験／業種未経験OK！ 教育分野やキャリアカウンセラーに関する知識・経験・スキルは一切不問！ 入社後3ヶ月のOJTで、基礎から実践までマンツーマンでサポートします。 【歓迎要件】 ・個人もしくは法人営業、販売業務などのご経験 ・キャリアアドバイザーのご経験 ・教育業界での業務のご経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 クロス・シップは、「学びをアップデートし、自分なりの幸せを見つける人を増やす」組織です。 従ってクロス・シップに関わる人たちは皆、「クロス・シップ・マインドを持ち、学び続ける人」であって欲しいと考えています。 クロス・シップマインドを持っている人とは、下記3つを重ねて持っている、あるいは重ねて持ちたいと志向し行動している人、を指しています。 １、オーナーシップ（自分ごとにする態度） 　自身の軸を持ち、自身の頭で考え、行動し、成長する ２、チャレンジャーシップ（達成へ向かう態度） 　成果に対してコミットし、常にプロとして自己ベストを出せるように挑戦する 　何も挑戦しない平均点より、挑戦して学ぶことを優先する ３、リレーションシップ（誠実な態度） 　全てのステークホルダーに真摯に向き合う 　社会から求められる存在として、高い倫理観を持って行動する

  事業内容

  教育療育領域特化型 人材事業（教育キャリアナビ, 療育キャリアナビ） 非認知能力イベント事業 教育コンテンツマーケットプレイス事業 教育機関向け経営支援事業