伊藤忠オリコ保険サービス株式会社／東京／営業／459万円～600万円

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• 企業ダイレクト

  【企業内保険代理店の管理職】損保募集人の経験活かせる/プライム上場Gで安定

  701~876万

  

  西松地所株式会社東京都港区

  【企業内保険代理店の管理職】損保募集人の経験活かせる/プライム上場Gで安定気になる

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  仕事内容

  損害保険および生命保険の代理店部門にて、西松建設グループ企業や協力会社への工事保険等、従業員向け団体保険等の提案、事故受付、管理職としての部員指導・育成・マネジメント等を担っていただきます。 ■法人保険提案：グループ企業・協力会社への工事保険等のリスクソリューション ■個人保険募集：西松建設グループ従業員への団体保険・自動車・医療保険の提案 ※損保9割・生保1割 ■事故対応・管理：保険事故受付、各種手続対応、部門全体のオペレーション管理 ■組織マネジメント：部員の教育・育成、目標管理、部門マネジメント業務全般 ★グループ唯一の保険代理店として、全社のリスクマネジメントを主導します。

  求める能力・経験

  【必須】■損害保険募集人資格 ■損害保険代理店での勤務経験 【歓迎】■企業内保険代理店での経験 ■部下育成などマネジメント経験 　　　　■生命保険募集人資格 【魅力】 ■【東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤】西松建設100%子会社として抜群の安定性。神谷町駅直結のオフィスや手厚い各種手当、福利厚生が整っています。 ■【プロとしてグループ全体のリスクを支える介在価値】建設現場の工事保険から個人のリスクケアまで幅広く手掛け、保険の専門家として組織を導く手応えが得られます。

  事業内容

  ■不動産事業：プロパティ・マネジメント業務/仲介業務/ビルメンテナンス業務/建築・設備施工管理業務 ■保険代理店事業:損害保険・生命保険 代理店業務　■ホテル事業：ホテルの運営

• 企業ダイレクト

  東京【保険事業部/課長候補】ブリヂストンG/各種保険で社員を支える

  690~733万

  ブリヂストンビジネスサービス株式会社東京都小平市

  東京【保険事業部/課長候補】ブリヂストンG/各種保険で社員を支える気になる

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  仕事内容

  ブリヂストングループ社員やOB/OG向けおよびブリヂストングループ会社やお取引先向けに各種保険の提案、更改手続き、事故対応を行う当社にて部長のもと課長候補としてメンバーを牽引し、保険事業を拡大・ 成長・発展していただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■メンバーのマネジメント・育成■部門の業績/予算管理■営業推進施策（KPI）の企画・策定・推進■中長期の事業ビジョン設計・実行計画策定■保険業法対応などの態勢整備■グループ主要企業との連携推進

  求める能力・経験

  ■生損保会社もしくは企業代理店でのマネジメント経験（特に損保会社での経験ある方が好ましい）■コミュニケーション能力、チャレンジ精神のある前向きな方

  事業内容

  ■旅行業　■損害保険・生命保険代理業　■施設管理・運営業（保養所他） ■物品販売業　■コンビニエンスストア業

• 企業ダイレクト

  東京【法人営業/インハウス保険代理店】ノルマ無/正社員登用実績90%以上◎

  450~690万

  ブリヂストンビジネスサービス株式会社東京都小平市

  東京【法人営業/インハウス保険代理店】ノルマ無/正社員登用実績90%以上◎気になる

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  仕事内容

  ブリヂストングループ会社やお取引先向けに、顧客のリスクヒアリングから適切な保険プランの提案まで一貫してご対応いただきます。 ブリヂストングループや関連会社への営業活動が中心なので新規飛び込み営業やノルマ等はありません【業務内容】法人契約をメインに担当し、更改手続き、事故対応などをお任せします。(保険設計・計上・更新等の事務処理含む）

  求める能力・経験

  【いずれも必須】 ■損害保険営業経験■Excel,Word,PowerPointなどで提案資料作成ができる方 【働き方】繁忙期でも月残業20H程度。年間休日120日間で、有給休暇も取得しやすい環境です。育児休暇、産前・産後休暇も整っているほか、資格手当支給など福利厚生も充実しています。 【雇用形態について】契約社員としてご入社いただきますが、継続勤務を希望される場合、基本的に契約を更新させていただいております。また、キャリアパスとして、正社員登用制度（年1回）も用意しております。

  事業内容

  ■旅行業　■損害保険・生命保険代理業　■施設管理・運営業（保養所他） ■物品販売業　■コンビニエンスストア業

• エージェント求人

  【ホールセラー（管理職クラス）】残業20H程度/ワークライフ◎

  900~1400万

  • 組織変更
  • 研修実施
  • PC/Web
  • 提案
  • 講師
  • 営業

  生命保険会社東京都品川区

  【ホールセラー（管理職クラス）】残業20H程度/ワークライフ◎気になる

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  仕事内容

  東日本営業第二部は東海エリア～北海道までの東日本エリアの大手銀行、大手銀行系列の証券会社を担当する営業部です。 銀行チャネルでは、競合他社の商品数が多く、当社商品の優位性を維持・向上させる為、 クオリティの高いサポート提供を常に意識して取り組んでいます。 【主な業務内容】 ■証券会社の朝会参加と情報提供 ■募集人の方の案件相談 ■商品や提案手法等の勉強会 ■お客様セミナーの講師 ■募集人の方の顧客同行とサポート ■対面・非対面（Web）での商品研修、提案スキルアップ研修　等 エリア制で運営をしており、一人当たり2～3金融機関で20～40支店程度を担当頂く予定です。 また配属部署、担当頂く金融機関はご経験やご希望を考慮した上で決定します。 魅力ポイント ■定期的な異動が無く、腰を据えて就業する事が可能です。 ※組織変更や昇格のタイミング等ではご相談の上、転勤を打診させて頂く可能性はございます。 ■富裕層向けの商品ラインナップが豊富であり、一般的な商品知識以外にも税制面の知見を深める事が可能です。 ■入社後約１か月程度の研修を実施しており、商品性や税制面について丁寧にフォローさせて頂きます。 ■大手証券会社や大手銀行とのやり取りがメインになる為、個人のスキルアップの環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下、いずれか必須 ■金融機関（証券・銀行）での就業経験を5年程度、かつ営業経験をお持ちの方 ■窓販ホールセラー業務経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社リターンハート　【法人向け保険営業】未経験歓迎／年休130日／3年間の研修

  300~420万

  • マネジメント
  • ヒアリング
  • 商談
  • リード獲得
  • 提案
  • 営業
  • 教育
  • 保険
  • アフターフォロー
  • 研修実施
  • リスクマネジメント
  • クロージング
  • 提案書作成
  • 提案内容検討
  • 業務改善提案
  • 契約更新提案
  • がん保険
  • 介護保険
  • 傷害保険
  • 医療保険
  • 保険料決定
  • 保険金支払
  • 保険金請求内容審査
  • 顧客課題ヒアリング
  • 顧客ニーズヒアリング
  • ニーズヒアリング
  • 法人営業
  • 法人手続
  • 営業先リストアップ
  • アポイント獲得

  株式会社リターンハート東京都新宿区

  株式会社リターンハート　【法人向け保険営業】未経験歓迎／年休130日／3年間の研修気になる

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  仕事内容

  法人のお客様が抱えるさまざまなリスクに対し、保険をはじめとしたリスクマネジメントの提案を行うアドバイザーです。業界・職種未経験からスタートでき、3年間の研修プログラムを通じて 専門知識や営業スキルを身につけられます。 【具体的な仕事内容】 ■リード獲得 テレアポなどを通じて、新規企業へのアポイントを獲得します。 ■商談・ヒアリング 企業の事業内容や現状、抱えているリスクや課題を丁寧にヒアリングし、目標を明確にします。 ■リスクマネジメントの立案 ヒアリング内容をもとに、企業ごとに適したリスクへの備えやソリューションを 検討・提案します。 ■商談・クロージング 立案した内容をもとに商談を進め、最適なサービスを提案し、契約まで担当します。 ■アフターフォロー 契約後も継続的にコミュニケーションを取り、長期的な関係を築きながら企業のリスクヘッジを サポートします。 IT化に伴うブランドイメージの毀損、データ消失、施設破損など、 企業が抱えるさまざまなリスクに向き合う仕事です。 【未経験から専門性を身につけられる研修制度】 入社後3年間は、あいおいニッセイ同和損保の教育プログラムを週1回受講。 さらに、3年目以降の先輩社員がサポートする「ブラザー・シスター制」も導入しています。 入社後3ヶ月間は先輩社員が同行し、毎日10～15分のロープレも実施。社内動画研修「Re」や 資格取得支援もあり、営業経験や保険知識がない方も段階的に成長できます。

  求める能力・経験

  【必須項目】 ・社会人経験１年以上 （未経験歓迎・人柄重視で採用） 【求める人物像】 ・市場価値を上げたい ・専門的な知識を身に着けたい ・将来的に自由な働き方をしたい

  事業内容

  ・損害保険代理店業 ・生命保険の募集に関する業務 ・企業向けリスクコンサルティング業務 ・法人会制度商品の推進 ・商工3団体制度商品の推進 （日本商工会議所、全国中小企業団体中央会、全国商工会連合会） ・YouTube動画の配信 ・営業スキルや法人保険の売り方の講演会 ・オンラインサロン教育動画の配信

• エージェント求人

  株式会社バリューHR/営業職/アソシエイトマネージャー

  600~720万

  • 法人営業
  • マネジメント
  • KGI/KPI策定
  • 新規顧客開拓

  株式会社バリューHR東京都渋谷区

  株式会社バリューHR/営業職/アソシエイトマネージャー気になる

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  仕事内容

  ～東証プライム上場×健康経営優良法人・ホワイト500のW認定企業で働き方◎／働き方改革に追い風を受け社会的ニーズ増加中～ 同社の提供サービスへの需要増加に伴う営業本部の体制強化のため、営業本部のプレイヤーを募集します。 健康管理サービスや健保設立、福利厚生サービスの新規開拓営業（インバウンド）や既存顧客のフォローをお任せします。 ＜主な提供サービス＞ 健康診断を実践する企業が抱えるお困りごとを払拭するため、健康管理業務全般をサポートする様々なシステム・サービスを提供しています。 ・健診代行サービス 　　…健康診断の予約・結果の管理、健診費用の支払代行、受診勧奨など健診実施をサポートします。 ・福利厚生支援サービス（カフェテリアプラン） 　　…ポイント制で好きなメニューを選択・利用できる福利厚生サービス「カフェテリアプラン」を提供します。 ・保健指導サービス 　　…企業や健康保険組合が特定保健指導を実施するにあたってのコンサルティングサービスを提供します。 ＜仕事の内容＞　※配属チームにより仕事内容は異なります。 ①健診代行サービス ・既存顧客のフォロー対応 ・サービス改善や追加提案 ②福利厚生支援サービス（カフェテリアプラン） ・福利厚生サービスの利用状況フォロー、改善提案 ③特定保健指導サービス ・既存顧客のフォロー対応 ・サービス改善や追加提案 ■業務の特徴： ・昨今働き方改革が叫ばれる中、各社福利厚生内容の見直しを図ることが多いため、同社のサービスへのお問い合わせが急激に増えています。 ・同社のサービスは、顧客のニーズに合わせ細かくカスタマイズすることができるため、顧客の求めるサービス提案ができます。 ・失注のケースも「予算不足」がほとんどで、提案内容で失注するケースは非常に少ないです。 ・また顧客との綿密なすり合わせが必要なため、長いときは受注まで1~2年かかることもあり、最終的に役員層も含めた10名以上へのプレゼン提案を行うことも珍しくない中長期的な伴走型営業のスタイルとなります。 ・1000名を超える大手企業からの取引実績も多数ございます。 ■育成体制 ・メンター制度を通じて、半年間で独り立ちを目指します。 ・メンターに同行し、商談方法について学びます。 ・まずは、150名～200名規模のお客様をご担当いただき、徐々に規模の大きなお客様もご担当いただきます。 ・丁寧に教育するため、業界未経験の方でもキャッチアップいただけます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・営業経験：法人営業経験5年以上 ・以下のいずれかの経験を有する方 　 ２名～5名程度のチームでのプレイングマネージメント経験　 自ら営業計画やKPI設計を行った経験 　　 ターゲット戦略に基づく新規顧客開拓の経験 　　 大手顧客向けの提案型営業経験 　　 既存顧客との長期的リレーションを前提とした営業経験 【歓迎スキル】 ・健診代行業界経験/医療業界経験/健保組合関連業務経験/福利厚生業界経験 ・無形営業/IT営業経験 ・新規開拓営業経験 ・企画提案型営業経験 ・営業戦略の策定経験 【求める人物像】 ・主体的かつポジティブに動き、チームを牽引し成果をだせる方 ・顧客に寄り添う姿勢で課題を引き出し、深く理解し、論理的思考に基づき最適解を提案できる方

  事業内容

  自社開発したバリューカフェテリア®システムで、健康情報のデジタル化サービス、各種健康管理サービス（健診予約、健診結果管理、特定保健指導、カフェテリアプランなど）をワンストップで提供 健康経営･データヘルス支援サービスの提供 健康保険組合の新規設立支援、事務運営に係わるBPOサービスの提供

• エージェント求人

  大同生命保険株式会社／東京／オープンポジション／年収418万円～950万円

  418~950万

  • オルタナティブ
  • 不動産資産運用
  • 金
  • 経理
  • 運営管理
  • 営業
  • 監査
  • 新規事業
  • 収支管理
  • 開発
  • 保険
  • 事務
  • IR
  • 内部監査

  大同生命保険株式会社東京都中央区

  大同生命保険株式会社／東京／オープンポジション／年収418万円～950万円気になる

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  仕事内容

  ＜ポジション一覧＞ ・営業 ・保険金／給付金査定業務 ・資産運用（フロント・バック） ・IR事務 ・商品開発 ・不動産の運営管理・収支管理 ・中小企業向け新規事業企画・推進 ・非対面手続のサービス企画・改善担当 ・中小企業向け経営支援サービスの運営 ・保険金・給付金支払査定業務 ・内部監査 ・不動産AM ・経理 ・社内SE ・社医 ≪スペシャリスト枠≫ ・国内外クレジット担当 ・資産運用フロント部門 ・オルタナティブ投資　etc... ※面談時に詳細をお話しさせていただきます！

  求める能力・経験

  保険業界での就業経験

  事業内容

  ・中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。

• エージェント求人

  [部長候補]金融機関パートナーグロース

  700~1400万

  株式会社Leafea東京都中央区

  [部長候補]金融機関パートナーグロース気になる

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  仕事内容

  会社概要 Leafeaは、2022年に創業した、福利厚生SaaS『福利アプリ』を全国展開するスタートアップ企業です。 全国10万店舗以上（映画鑑賞・旅行・育児支援・介護支援・フィットネス・グルメなど）で利用できる多様な優待を提供し、企業と従業員、地域をつなぐ『地域密着型の福利厚生サービス』を提供しています。 事業概要 地域金融機関を中心としたパートナー戦略を軸に、『福利アプリ』を展開し、 地方銀行・信用金庫を通じて地域の中小企業に導入が進むことで、多くのユーザー基盤を獲得、利用の幅を着実に広げています。 また、地域の店舗や施設が『福利アプリ』に参加することで、従業員にとって身近で馴染みのある“地域密着型の福利厚生”となり、地域限定のギフトや特典を通じて、地域経済の循環・活性化にも寄与しています。 こうした取り組みは、物価高や人材不足といった社会背景の中で、中小企業の実質的な賃上げ支援にもつながる新しい福利厚生の形として注目を集めています。 私たちは、サービスを通じて“企業から従業員への支援のかたち”をアップデートし、福利厚生を起点に、より生活者が生きやすい社会の実現を目指しています。 募集背景 2024年のシリーズA資金調達以降、事業はより拡大フェーズにあります。 地域金融機関とのパートナー連携を中心に、『福利アプリ』は毎月400社以上の新規導入が進んでおり、ユーザー数ともに急速に拡大しています。事業が拡大する中で、利用者や顧客の多様なニーズに対応するための開発プロジェクトも増加しています。 今後は、中長期的な視点で「どのようにプロダクトをスケールさせていくべきか」を明確にし、会社の成長方針と連動したプロダクトビジョンを描きながら、戦略的にプロダクトをスケールさせていくことが求められています。 業務ミッション ・金融機関の本部との折衝・調整業務 ・チームメンバーのマネジメント業務 ・各支店へ訪問し、行員・職員向けの勉強会を実施 同チームのメンバー 上場SaaSのアライアンスセールスのメンバーがいます。 人としての信頼関係をつくり、数字・目標に捉われず中長期的な目線を持った活動ができることが魅力です。 ポジションの魅力 ・他企業では経験できないOEMをベースとしたパートナーグロースの経験 ・他SaaSにおけるセールスの型、成功事例なども学び、SaaS事業開発としての総合力を身につけることができる ・顧客から得られた課題をプロダクトフィードバックとして提案できる ・福利厚生という世の中の全ての人の日常生活を支えるプロダクトを売ることで、セールスとしてのやりがいや意義・社会貢献性を感じることができる ・創業2022年シリーズA調達済み、T2D3ベースで成長中のスタートアップ企業で初期メンバー参画 ・出張手当1泊3000円支給、リモートワークも可能

  求める能力・経験

  必須スキル ・法人営業(新規開拓以外でも可)のソリューションセールス経験5年以上 ・金融または保険業界でのご経験 ・マネジメント経験 歓迎スキル ・SaaSプロダクトの取り扱い経験 ・代理店営業経験 求める人物像 ・Leafeaのビジョンに共感いただける方 ・ビジネスにおける成果にこだわり、目標達成に向けて邁進できる方 ・チームメンバーや関係各所と連携して業務を進められる方 ・フィードバックを真摯に受け止め、自身の成長に意欲的に取り組める方 ・週に2泊3日や3泊4日といった連続的な出張に抵抗がない方

  事業内容

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• エージェント求人

  [Member]【関西担当】金融機関パートナーグロース

  500~900万

  株式会社Leafea東京都中央区

  [Member]【関西担当】金融機関パートナーグロース気になる

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  仕事内容

  仕事概要 このポジションは主に関西エリア（主に大阪・兵庫など）をご担当いただきます。 他エリアの状況次第では、関西エリア以外の出張が発生することもあります。 ## 会社概要 Leafeaは、2022年に創業した、福利厚生SaaS『福利アプリ』を全国展開するスタートアップ企業です。 全国10万店舗以上（映画鑑賞・旅行・育児支援・介護支援・フィットネス・グルメなど）で利用できる多様な優待を提供し、企業と従業員、地域をつなぐ『地域密着型の福利厚生サービス』を提供しています。 ## 事業概要 地域金融機関を中心としたパートナー戦略を軸に、『福利アプリ』を展開し、 地方銀行・信用金庫を通じて地域の中小企業に導入が進むことで、多くのユーザー基盤を獲得、利用の幅を着実に広げています。 また、地域の店舗や施設が『福利アプリ』に参加することで、従業員にとって身近で馴染みのある“地域密着型の福利厚生”となり、地域限定のギフトや特典を通じて、地域経済の循環・活性化にも寄与しています。 こうした取り組みは、物価高や人材不足といった社会背景の中で、中小企業の実質的な賃上げ支援にもつながる新しい福利厚生の形として注目を集めています。 私たちは、サービスを通じて“企業から従業員への支援のかたち”をアップデートし、福利厚生を起点に、より生活者が生きやすい社会の実現を目指しています。 ## 業務内容 1. パートナー（金融機関）向け伴走支援・数値改善 運用・販売施策の企画・実行: リリース後のパートナーの成功体験創出に向けた、数値（利用率・売上等）の分析および改善提案の実施 能動的なマーケティング・推進活動: パートナーの事業目標・目指す姿に合わせた中長期的な推進計画の策定および実行サポート 2. 営業現場へのエンゲージメント・販売促進 共同提案・営業同席: パートナーの各取引先に対する商談への同席および提案活動の支援 対面（出張）での推進活動: 地方銀行をはじめとするパートナーの拠点へ直接訪問し、現場に即した対面での提案・関係構築 現場の育成・ナレッジ展開: 各現場担当者のノウハウ向上に向けた勉強会・セミナーの企画および運営 現場エンゲージメントの向上: 金融機関特有の業務プロセス・「お作法」に配慮したコミュニケーションを通じた、現場担当者のモチベーション喚起・定着支援 ## 同チームのメンバー 上場SaaS企業におけるアライアンスセールスとして、短期的な数字の達成だけでなく、パートナー企業との信頼関係を丁寧に構築しながら、中長期的な視点で事業成長に貢献できる点が魅力です。 ## ポジションの魅力 ・他企業では経験できないOEMをベースとしたパートナーグロースの経験 ・他SaaSにおけるセールスの型、成功事例なども学び、SaaS事業開発としての総合力を身につけることができる ・顧客から得られた課題をプロダクトフィードバックとして提案できる ・福利厚生という世の中の全ての人の日常生活を支えるプロダクトを売ることで、セールスとしてのやりがいや意義・社会貢献性を感じることができる ・創業2022年シリーズA調達済み、T2D3ベースで成長中のスタートアップ企業で初期メンバー参画 ・出張手当1泊3000円支給、リモートワークも可能

  求める能力・経験

  必須スキル ・法人営業(新規開拓以外でも可)のソリューションセールス経験1年以上 歓迎スキル ・金融または保険業界でのご経験 ・SaaSプロダクトの取り扱い経験 ・代理店営業経験 求める人物像 ・Leafeaのビジョンに共感いただける方 ・ビジネスにおける成果にこだわり、目標達成に向けて邁進できる方 ・チームメンバーや関係各所と連携して業務を進められる方 ・フィードバックを真摯に受け止め、自身の成長に意欲的に取り組める方 ・連続的な出張に抵抗がない方

  事業内容

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• エージェント求人

  [Member]【九州・中国担当】金融機関パートナーグロース

  500~900万

  株式会社Leafea東京都中央区

  [Member]【九州・中国担当】金融機関パートナーグロース気になる

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  仕事内容

  仕事概要 このポジションは主に九州・中国エリア（主に福岡・宮崎・鹿児島・沖縄・広島・岡山など）をご担当いただきます。 他エリアの状況次第では、九州エリア以外の出張が発生することもあります。 ## 会社概要 Leafeaは、2022年に創業した、福利厚生SaaS『福利アプリ』を全国展開するスタートアップ企業です。 全国10万店舗以上（映画鑑賞・旅行・育児支援・介護支援・フィットネス・グルメなど）で利用できる多様な優待を提供し、企業と従業員、地域をつなぐ『地域密着型の福利厚生サービス』を提供しています。 ## 事業概要 地域金融機関を中心としたパートナー戦略を軸に、『福利アプリ』を展開し、 地方銀行・信用金庫を通じて地域の中小企業に導入が進むことで、多くのユーザー基盤を獲得、利用の幅を着実に広げています。 また、地域の店舗や施設が『福利アプリ』に参加することで、従業員にとって身近で馴染みのある“地域密着型の福利厚生”となり、地域限定のギフトや特典を通じて、地域経済の循環・活性化にも寄与しています。 こうした取り組みは、物価高や人材不足といった社会背景の中で、中小企業の実質的な賃上げ支援にもつながる新しい福利厚生の形として注目を集めています。 私たちは、サービスを通じて“企業から従業員への支援のかたち”をアップデートし、福利厚生を起点に、より生活者が生きやすい社会の実現を目指しています。 ## 業務内容 1. パートナー（金融機関）向け伴走支援・数値改善 運用・販売施策の企画・実行: リリース後のパートナーの成功体験創出に向けた、数値（利用率・売上等）の分析および改善提案の実施 能動的なマーケティング・推進活動: パートナーの事業目標・目指す姿に合わせた中長期的な推進計画の策定および実行サポート 2. 営業現場へのエンゲージメント・販売促進 共同提案・営業同席: パートナーの各取引先に対する商談への同席および提案活動の支援 対面（出張）での推進活動: 地方銀行をはじめとするパートナーの拠点へ直接訪問し、現場に即した対面での提案・関係構築 現場の育成・ナレッジ展開: 各現場担当者のノウハウ向上に向けた勉強会・セミナーの企画および運営 現場エンゲージメントの向上: 金融機関特有の業務プロセス・「お作法」に配慮したコミュニケーションを通じた、現場担当者のモチベーション喚起・定着支援 ## 同チームのメンバー 上場SaaS企業におけるアライアンスセールスとして、短期的な数字の達成だけでなく、パートナー企業との信頼関係を丁寧に構築しながら、中長期的な視点で事業成長に貢献できる点が魅力です。 ## ポジションの魅力 ・他企業では経験できないOEMをベースとしたパートナーグロースの経験 ・他SaaSにおけるセールスの型、成功事例なども学び、SaaS事業開発としての総合力を身につけることができる ・顧客から得られた課題をプロダクトフィードバックとして提案できる ・福利厚生という世の中の全ての人の日常生活を支えるプロダクトを売ることで、セールスとしてのやりがいや意義・社会貢献性を感じることができる ・創業2022年シリーズA調達済み、T2D3ベースで成長中のスタートアップ企業で初期メンバー参画 ・出張手当1泊3000円支給、リモートワークも可能

  求める能力・経験

  必須スキル ・法人営業(新規開拓以外でも可)のソリューションセールス経験1年以上 歓迎スキル ・金融または保険業界でのご経験 ・SaaSプロダクトの取り扱い経験 ・代理店営業経験 求める人物像 ・Leafeaのビジョンに共感いただける方 ・ビジネスにおける成果にこだわり、目標達成に向けて邁進できる方 ・チームメンバーや関係各所と連携して業務を進められる方 ・フィードバックを真摯に受け止め、自身の成長に意欲的に取り組める方 ・連続的な出張に抵抗がない方

  事業内容

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