【埼玉】業績好調/私服勤務可!ネイルOK/ジュエリーブランド【PANDORA】/セールスアソシエイト
290~360万
PANDORA Jewelry Japan株式会社
埼玉県越谷市
290~360万
PANDORA Jewelry Japan株式会社
埼玉県越谷市
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
【企業概要】 1982年、デンマークのコペンハーゲンで創業、手仕上げで現代的なデザインを施したジュエリーを手の届く価格でご提供するPANDORAは、高品質の素材を使った、ジュエリーを製造・販売しています。自分だけの個性を表現する女性のために、PANDORAは人生の忘れられない瞬間と上質なライフスタイルを表した、スタイリッシュでフェミニンなジュエリーをお届けします。 また、世界では10人に8人の女性が知っているブランドと知名度も高く、環境配慮やダイバーシティにも積極的に取り組んでおり、スイスで開催された世界経済フォーラムで2026年「世界で最も持続可能な企業100社」のうち2位に選出されました。 【仕事内容】 ・接客販売 ・顧客管理 ・在庫管理 ・修理やクリーニング受付 ・シーズンイベント対応 ・他店舗での販売サポート ※店舗同士が協力し合いながら運営するスタイルの為、業務に慣れて頂いた後には、スタッフの休憩中のサポートや繁忙期のヘルプとして、半日~1日程度、他店舗へ応援に行っていただく場合があります。普段とは違う環境で接客を経験でき、新しい発見や学びにつながる機会を設けております。 バレンタインセール、クリスマスセール、母の日ギフトセット、ジュエリーボックスギフトキャンペーン、etc。パンドラではお客様に向けた季節ごとのストーリーやイベントがあります。 国内外のお客様がいらっしゃる為、配属先店舗により、語学アップにもつながる可能性もございます。 【研修について】 店舗にてOJTや商品知識研修を設けており、接客に不安のないようサポート体制もしっかりとしております。 【キャリアアップについて】 一般スタッフから副店長・店長へ、また本社職へのジョブチェンジの可能性もございます。 【服装・身だしなみ】 ・白・黒を基調とした私服勤務(会社規定内) ・シンプルネイル/茶髪OK/服やメイクで隠れるタトゥーOK ※配属店舗の規定より上記変更の可能性あり。 【ネイルについての補足】 ネイルはOKですが、清潔感、長さ(1.5cmまでOK、石の着脱が出来るなど条件あり。
【必須スキル】 アパレル小売り業界の接客販売経験 PANDORAに興味がある、PANDORA製品が好きな方 【歓迎スキル】 ・何かしらの販売・接客経験(業界不問) ※アルバイトや派遣社員でのご経験の方も歓迎
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
290万円〜360万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩90分
各店舗の営業時間による
有
108日
リフレッシュ休暇3日間
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:290万~360万円 ※前職経験を参考に決定 ■インセンティブ制度 店舗目標達成率に応じて支給/個人ノルマなし ■賞与 年2回(1月・7月) *昇給、昇格は年1回の評価面談にて決定
埼玉県越谷市
越谷レイクタウン店配属予定
服装自由 出産・育児支援制度
無
・交通費支給(上限¥50,000) ・定期健康診断 ・社員割引購入 ・永年勤続 ・インセンティブ制度 ・育児・産休制度
1名
2回〜3回
ジュエリー・雑貨等の輸入および販売
最終更新日:
300~450万
<PINK HOUSEについて> 人を愛し、生活を愛し、人生を愛するすべての女性たちに贈る ❝ もっとも自分らしくあるための服 ❞。 時代のトレンドや、着る人の年齢に左右されることなく、女性としての本質的な優しさをたたえた服。 それがピンクハウスの変わらない姿勢です。 ブランドが誕生した1972年から今年54年目を迎えます。 女性が心惹かれるフリル、繊細なレース、花柄プリント、リボン、パッチワークなどなど、「元祖ニッポンカワイイ文化」として、海外からも注目をされているブランドです。 <募集ポジション> PINK HOUSEの首都圏店舗(表参道・銀座・池袋・大宮)にて接客、店舗運営をお任せします。 ・センスを活かしたコーディネートの提案 ・スマートで心地のいい接客 ・ブランドの世界観を生み出す店舗ディスプレイの更新 ・在庫管理、顧客管理 など <ポイント> ◎思わず足を運びたくなるようなワンランク上の空間を演出。 お客様には、まず販売スタッフとの会話を楽しんでいただきたいと考えています。 「売ることだけに注力しない」というのがメルローズの考え。 お客様との時間を大切にすることができます。 ◎デザイナーが伝えたい「ブランドの世界観」を大切に 店舗ではイメージに合う什器や雑貨等を使い、シーズン毎のビジュアルプレゼンテーションに力を入れています。 売場を通じて3か月単位で発信される新作からブランドの世界観をお客様に伝えていただきます。 <環境> ・年功序列ではなく、実力に応じて早期のキャリアアップも可能な社風です。 ・入社から1年後にサブ店長に昇格される方やご自身の強みを活かしてVMD担当など、幅広い役割を任せていく環境があります! ・女性が多く活躍するメルローズでは、長くはたらける環境、制度(産休・育休)を強化しています。 ・産休育休を取って戻ってくるスタッフも多く、また夏と冬それぞれ8日間の休暇をとれるなど、働きやすい環境が整っております。 ・年2回のキャリア面談に加え、研修制度も強化されていて、しっかりキャリアをつめる環境です。
<募集条件> ・高卒以上 ・PINK HOUSEの世界観が好き、人と話すことが好きな方 ・販売、接客の経験者の方優遇します。
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300~450万
◆業務詳細 ・センスを活かしたコーディネートの提案 ・スマートで心地のいい接客 ・ブランドの世界観を生み出す店舗ディスプレイの更新 ・在庫管理、顧客管理 など ・購買層:20代~50代と幅広い層から支持を得ています。 ・店舗スタッフは店長や派遣の方含め平均5~7名となり、チームワークを大切にしながら働いていただけます。 ・個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります。 ※ご経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せすることもございます! ◆「TIARA」ブランドコンセプト TIARAは、「クラシカルな雰囲気とモダンさを融合させた心地良い空間に どこか懐かしさの漂うちょっとキュートな大人スタイル」をブランドコンセプトとし、 オリジナルクローズを中心に国内外のセレクトアイテム、ヴィンテージ小物などを取り揃え、時代を経ても色褪せない心を豊かに彩るデイリークローズを提案いています。 2021年度に20周年を迎えたTIARAは、新しいお客様はもちろんのこと、Open当時のお客様が今も尚、店舗に足を運んでくださるなど、TIARAのお洋服を長くご愛用頂いている顧客様も多いブランドです。 <TIARA> https://www.instagram.com/tiara_melrose/ ◆キャリアパス ・ご経験に応じて、サブ→店長→ショップコーディネーター/営業などのキャリアが可能です。 ・現在の営業やMDは店舗スタッフからキャリアアップしているため、現場のことを理解した方々が担っています。 ・先輩社員が丁寧にお仕事をレクチャーしますので、ご安心ください。未経験の方も大歓迎です。 ◆会社について ・女性が多く活躍するメルローズでは、長くはたらける環境、制度(産休・育休)を強化しており、産休育休を取って戻ってくるスタッフも多数★ ・残業も少ない他、季節休、有給などの使用も積極的に行っている為、休みも取りやすい環境です! ・年2回のキャリア面談に加え、研修制度も強化されていて、しっかりキャリアをつめる環境です。
<募集条件> ・店長、サブ希望者歓迎!経験値に応じてご相談可能★ ・TIARAの世界観が好きな方、人と話すことが好きな方 ・販売、接客の経験者の方優遇します。 ・20代~30代の女性活躍中! ・高卒以上 人柄重視の採用を行っております
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320~450万
店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ◆スタイリング提案・レジ業務 ◆店舗ディスプレイの作成 ◆SNSでの情報発信(Instagramなど) ◆店頭での商品管理 など幅広い業務をお願いします。 歓迎スキル・経験 ◆業界問わず接客経験 ◆アパレルでの販売経験 ◆セレクトショップでの販売経験 ◆店長などのマネジメント経験 求める人物像 ◆お客様に喜んでもらうことが好きな方 ◆ファッションを楽しむことが好きな方 ◆人と話すことが好きな方 ◆自分で考え、周囲を巻き込んで行動できる方 ◆会社のビジョンやミッションに共感できる方 ショップスタッフからのキャリアパスは、 スタッフ→リーダー→店長だけではありません。 ご自身のキャリアプランに応じて、マネージャー・バイヤー・MD・プレス・人事・新事業の立ち上げなど、多彩なポジションへの挑戦が可能。 熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します! ◆活躍中のスタッフ ・Aさん(入社3年目) 【入社~2年目】店舗ショップスタッフ 【3年目~現在】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー ・Hさん(入社6年目) 【入社~3年目】店舗ショップスタッフ 【4年目~】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー 【5年目~現在】店長昇格 ・Sさん(入社10年目) 【入社~3年目】店舗ショップスタッフ 【4年目~】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー 【6年目~】店長昇格 【8年目~現在】マネージャー昇格 【関東甲信エリア対象店舗】 ・古河 ・ラゾーナ川崎 ・ららぽーと横浜 ・ルミネ横浜 ・ららぽーと海老名 ・テラスモール湘南 ・三井アウトレットパーク横浜ベイサイド ・ルミネ大宮 ・ららぽーと富士見 ・ふかや花園 ・柏ステーションモール ・レイクタウンアウトレット ・ららぽーとTOKYO-BAY ・酒々井プレミアムアウトレット ・高崎オーパ ・アウトレット 軽井沢プリンスショッピングプラザ
※【(1)は必須、(2)(3)はいずれかに該当 】 (1)リーダー職・副店長・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上 (2)正社員としての就業経験2年以上(業種不問) (3)アパレル販売経験2年以上(雇用形態不問)
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400~500万
ガーミンストアの店舗運営・接客・販売をお願いします。 <主な業務内容> ■ 店舗での接客業務 ■ 店舗での販売促進活動 ■ 販売予測や売上管理 ■ 店舗在庫の管理 ■ 店舗スタッフの採用・管理・教育 ■ 顧客動向の分析 ■ マーケティング・営業の担当者とのコミュニケーション ■ 店舗運営全般 <その他付随する業務> ■ テナントオーナーとの連絡 ■ 社内へのレポーティング業務
<必須> ■ 3年以上の販売・接客業務の経験 ■ PCスキル(Excel / Word / PowerPoint)業務使用レベル <あれば望ましい経験・スキル> ■ 店長・リーダーの経験 ■ アルバイト等の採用、管理・教育経験 ■ プレゼンテーションスキル ■ 時計やスマートウォッチに興味がある方 ■ 電子機器やGPSデバイスに詳しい方(製品の説明ができる程度) ■ スポーツや健康に興味 関心がある方 ■ 協調性 / コミュニケーション能力 / 適応力の高い方 ■ ガーミン製品が好きな方
スマートウォッチなど電子機器の販売
300~420万
当社は、全国に81店舗を展開するカーテン・絨毯の専門店であり、創業から55年の歴史を持つ企業です。今回は、埼玉県エリアでの自社店舗販売担当を、新たに募集します。未経験者の方からのご応募も大歓迎です。 【入社後の業務詳細:提案販売担当 未経験者歓迎枠◎】 ■直営店にてお客様への接客・提案業務と商品陳列業務 ■オーダーカーテン・じゅうたんの発注業務 【入社後のキャリアプラン】 販売スタッフ⇒店長⇒FC店舗の経営指導、本部バイヤー、直営店スーパーバイザー等。意欲次第でキャリア形成を描けます!
★現在積極採用中のポジションです!未経験者からの応募大歓迎!★ オフィスワークから転身を考える方、手に職をつけたい方、インテリアに関わる仕事がしたい方、AIに負けない領域でお仕事に取組みたい方を歓迎! 当社は、社名の通りカーテンとじゅうたんがメインの創業55年を超える会社です。雑貨も取り扱っておりますが、なんといっても「最高のカーテンとじゅうたん」をお客様に届けることを使命に、今日も多くのお客様のご指名いただいております。このような形態の会社は、日本に当社しかありません。いつの時代でも、お客様から求められ続ける当社で、新しいキャリアを一緒に築きませんか?少しでも気になる方は、是非ご応募ください
■「カーテン・じゅうたん王国」直営店の経営、およびFC店の運営管理。 店舗数:81店舗(FC44店舗、直営店36店舗、EC1店舗)[2026年1月現在] 従業員数:270名(正社員150名、パート・アルバイト120名
394~500万
当社買取専門店にてブランド品の査定・買取業務をお任せします。座り仕事中心で体力的にも安心。丁寧な研修やAIの鑑定サポートがあり、未経験から一生モノの専門知識や接客スキルが着実に身に付きます。 【仕事の流れ】■来店時の受付・接客対応 ■商品の査定 ■査定金額の詳細説明 ■代金の支払/買取品のデータ入力 ■電話対応(商品に関する問い合わせ) 【入社後】当社には、教育専門部署があり、座学やロールプレイング等、テキストを用いて仕事の基礎・スキルを1から学べる教育・研修を用意しています!研修後も協力体制のもと、店舗に立つためご安心ください。
【必須】顧客折衝のご経験(営業、販売・接客のご経験など) 【歓迎】・リユース業界での就業経験 ・時計/ブランドバッグ/ジュエリー/アパレル/着物での販売接客経験 ・販売接客業でのマネジメント経験 【当社について】リユースショップ「KOMEHYO」を展開し、高い信頼と圧倒的な実績を積み重ねてきました。近年では、AIやITを活用した査定・買取サービスの提供や、海外顧客基盤の拡大など、挑戦を続けています。 【チームワークを大切にする風土】査定を依頼された品物について、本物か偽物か判断が付かない。算出した査定金額に自信を持てない。そんな時は、当社商品センターや他店舗店長に相談しながら業務を進めています!
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
330~380万
日本の補聴器小売部門として「補聴器専門店AudioNova」を運営する当社の埼玉県の店舗にて補聴器の販売をお任せします。専門知識がない方でもお客様に寄り添う姿勢を大事にできる方を募集しています! 【具体的に】来店される方への接客業務/集客のためポスティング活動/来 店が難しいお客様への訪問販売(お客様の要望があった所に対して)/耳鼻科に向けた新規開拓【魅力】補聴器販売を通じて、お客様との信頼関係を築きながら一人ひとりに提案していきます。また、個人の売り上げのノルマはなく、チームでの協力を大切にしながら、キャリアアップを目指していける環境です。ポジションやスキルに応じた昇給も可能です。
【必須】販売・接客・営業などの顧客折衝経験をお持ちの方 【募集背景】今後店舗の拡大に向けた増員の採用です。 【当社について】2024年にSonovaの完全子会社となりました。「補聴器専門店AudioNova」を全国に展開し、認定補聴器技能者や言語聴覚士による高品質なサービス提供を強みとしています。関東・関西・九州を中心に約50店舗を運営し、丁寧なカウンセリングとアフターケアに定評があります。資格取得支援や働きやすさに力を入れており、社員定着率も高いのが特徴です。今後拡大していく補聴器市場で一緒に働きませんか。
関東・関西・九州地域において補聴器の販売 店舗名「補聴器専門店AudioNova」
400~500万
日本の補聴器小売部門として「補聴器専門店AudioNova」を運営する当社の埼玉県の販売店にて補聴器の販売をお任します。お客様の状態、要望をきちんと伺う姿勢を大切にして頂きたいです。 【具体的に】来店される方への接客業務/集客のためポスティング活動/来店が難しいお客様への訪問販売(お客様の要望があった所に対して)/耳鼻科に向けた新規開拓 【魅力】当社ではほとんどのメーカーの商品を扱っているためお客様に合わせたご提案が可能です。 【キャリアステップ】将来的には店長になって頂く事を想定しています。ポジションやスキルに応じて昇給も可能です。
【必須】補聴器の販売のご経験 【歓迎】言語聴覚士又は認定補聴器技能者の資格をお持ちの方 【募集背景】今後店舗の拡大に向けた増員の採用です。 【当社について】2024年にSonovaの完全子会社となりました。「補聴器専門店AudioNova」を全国に展開し、認定補聴器技能者や言語聴覚士による高品質なサービス提供を強みとしています。関東・関西・九州を中心に約50店舗を運営し、丁寧なカウンセリングとアフターケアに定評があります。資格取得支援や働きやすさに力を入れており、社員定着率も高いのが特徴です。今後拡大していく補聴器市場で一緒に働きませんか。
関東・関西・九州地域において補聴器の販売 店舗名「補聴器専門店AudioNova」
385~530万
百貨店内のブティックにて、ロレックスの時計修理の受付やクイックサービス、アフターケア対応などを行っていただくポジションです。手先の細かな技術業務に加えて、お客様と直接お話をする機会もあります。 ・クイックサービス(ブレスレット調整・コマ調整・時間調整・ブレスレット交換) ・お客様へ購入後のアフターケアアドバイスや商品の取り扱い説明 ・ロレックスとの修理に関わる打ち合わせ ・修理完成後の納品までのスケジュール管理 ・本部と連携して修理可能かの確認
【歓迎】■販売・接客の経験 ■専門用語を使わずに説明することが得意な方 ■手先の細かな作業が得意な方 【研修制度】 本部にて約1か月の研修を行い、ロレックス&チューダーの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。現場配属後はOJTで業務を覚えていきます。各ブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安心です。
1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの正規品販売店として運営
385~530万
百貨店内のブティックにて、高級時計ロレックスの販売をお任せします。接客にはiPadを活用し、ブランドの世界観を体現し、お客様に特別な体験をご提供する仕事です。 単に時計の販売をするのではなく、ブランドの歴史や哲学、社会活動など、ブランドを深く理解し、お客様一人ひとりに合わせてご案内することが求められます。そのため、身だしなみ・所作・言葉遣いなど、高い接遇スキルが重要となります。個人ノルマはなく、一人ひとりに寄り添った上質なサービスの提供が可能です。 他、商品陳列・注文・検品・在庫確認・伝票処理などのバックヤード業務や取扱いブランドの担当者との商談等
【必須】 ■営業・販売・接客いずれかの経験 ■iPad・デジタル機器の基本操作に支障がなく、前向きに取り組める方 【歓迎】 ■高級ブランドや高額商品の取り扱い経験 ■語学を活かしたい方(※必須ではありません) 【研修制度】本部にて約1か月の研修を行い、ロレックス&チューダーの歴史や商品知識、接客マナー等を学びます。現場配属後はOJTで業務を覚えていきます。各ブランドのセミナーや外部研修もあるので未経験も安心です。
1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの正規品販売店として運営