【岡山/未経験◎】配線・組立・検査/フィールドエンジニア/年休125日
380~460万
HRプロビジョン株式会社
大阪府大阪市
380~460万
HRプロビジョン株式会社
大阪府大阪市
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
■仕事概要 半導体製造装置の開発企業で、配線・組立・検査などの現場業務をお任せします。図面を読み、技術が身につくフィールドエンジニアとして成長できます。 ■業務詳細 ・装置の図面を読み、配線作業(圧着/はんだ) ・図面を読み、組立調整作業 ・測定器を使用した検査作業 ・梱包作業 ■入社後の流れ スキルの棚卸し→カジュアル面談→希望反映の案件提示→OJTで成果→評価連動で上流へ。Eラーニング・資格学習で設計力/評価手法/電気制御基礎/折衝力を伸ばせます。スタンバイ給与は1か月100%→2か月80%→3か月60%です。 ■ポジションの魅力 ・営業約40名(9割が業界10年以上)が“行きたい案件”を獲得し、意向を深掘りしたキャリアUP前提の配属 ・教育投資1%+奨学金代理返済・家賃補助・転居費用全額・SO・スタンバイ給与で挑戦を後押し ・カジュアル面談(選考要素なし)で働き方・希望案件を事前にすり合わせ可能 ・正社員雇用×通勤圏内想定で、腰を据えて働ける ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】図面が読める方/細かい作業が得意な方/コミュニケーションが得意な方/出張対応が可能な方 【正社員経験】なしでもOK
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
380万円〜460万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 担当プロジェクトにより異なる(実働8時間/休憩1時間)
無
有 平均残業時間: 12時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
祝日のある週は土曜出勤の場合あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給23万円~28万円(経験・スキル・年齢を考慮)。昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)。試用期間2ヶ月(待遇・給与の変更なし)。スタンバイ給与:1か月100%→2か月80%→3か月60%。
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
配属先:岡山県内(通勤圏内想定)/自社拠点:大阪府大阪市淀川区西中島2-12-11
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
住宅手当(家賃補助あり・規定あり)、家族手当、通勤手当(月3万円まで実費)、定年65歳(再雇用あり)、資格取得手当・補助、社内研修・通信教育補助・社内外講習補助・社外技術研修参加費・自己啓発支援、奨学金代理返済・転居費用全額負担・スタンバイ給与
1名
1回〜2回
東京都港区芝3-4-12 アパ三田芝公園駅前ビル6階
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
最終更新日:
400~750万
■仕事概要 完成車メーカーでのエンジン制御開発、適合試験をお任せします。エンジンの性能適正化に向けた開発や制御アルゴリズム開発など、経験を活かして専門性を高められます。 ■業務詳細 ・エンジン出力性能/燃費性能/排ガス性能適正化に向けた開発 ・制御アルゴリズム開発 ・HEV用:電動モーターとの協調やエネルギーマネジメント制御開発 ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし ■勤務エリア 配属可能エリア:大阪府・兵庫県・京都府
【必須】エンジン及びエンジン関連部品の制御開発/エンジン各種試験/各種適合評価での計測技術、分析 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
500~700万
■仕事概要 メーカーの長期PJで、無期雇用派遣の正社員として通勤圏内中心に配属します。得意領域で即価値を発揮しながら、上流工程(機械設計/電気制御/回路設計)へ段階的に展開できます。 ■業務詳細 ・設計・開発業務 ・実験・評価・解析 ・生産技術業務 ※上記いずれかのご経験があれば歓迎 ■入社後の流れ スキルの棚卸し→カジュアル面談→希望反映の案件提示→OJTで成果→評価連動で上流へ。Eラーニング・資格学習で設計力/評価手法/電気制御基礎/折衝力を伸ばせます。スタンバイ給与は1か月100%→2か月80%→3か月60%です。 ■ポジションの魅力 ・営業約40名(9割が業界10年以上)が“行きたい案件”を獲得し、意向を深掘りしたキャリアUP前提の配属 ・教育投資1%+奨学金代理返済・家賃補助・転居費用全額・SO・スタンバイ給与で挑戦を後押し ・カジュアル面談(選考要素なし)で働き方・希望案件を事前にすり合わせ可能 ・正社員雇用×通勤圏内想定で、腰を据えて働ける ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】何らかの機械系エンジニア経験(設計・開発業務/実験・評価・解析業務/生産技術業務など) 【歓迎】設備導入の経験/CADを使用した何らかの設計の経験(治具、製品問わず) 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
400~570万
■仕事概要 半導体製造装置の開発企業で、プロセスエンジニアとして装置のプロセス評価・条件出しを担当します。社内評価から現地でのプロセス条件出し、客先・材料メーカーとの技術打ち合わせまで、装置開発の中核に携われます。 ■業務詳細 ・社内でのプロセス評価の実施 ・現地でのプロセス条件出しの対応 ・客先や材料メーカーとの技術打ち合わせ ・その他関連資料作成 ■入社後の流れ スキルの棚卸し→カジュアル面談→希望反映の案件提示→OJTで成果→評価連動で上流へ。Eラーニング・資格学習で設計力/評価手法/電気制御基礎/折衝力を伸ばせます。スタンバイ給与は1か月100%→2か月80%→3か月60%です。 ■ポジションの魅力 ・営業約40名(9割が業界10年以上)が“行きたい案件”を獲得し、意向を深掘りしたキャリアUP前提の配属 ・教育投資1%+奨学金代理返済・家賃補助・転居費用全額・SO・スタンバイ給与で挑戦を後押し ・カジュアル面談(選考要素なし)で働き方・希望案件を事前にすり合わせ可能 ・正社員雇用×通勤圏内想定で、腰を据えて働ける ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】化学系/物理系の専門知識/有機溶剤の知識/普通自動車免許 第一種(運転できる方) 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
400~500万
■仕事概要 完成車メーカーでのエンジン制御開発の試験評価をお任せします。エンジンベンチ試験から排ガス/燃費試験、実路・環境試験まで、車両開発の評価業務に携われます。 ■業務詳細 ・エンジンベンチ試験:エンジン動力計を操作して試験を実施。エンジン単体を載せてデータ取得し、部品を組み替えて何パターンも試験 ・排ガス/燃費試験:シャシダイに車を載せ、運転して排ガス試験を実施 ・実路試験、環境試験 ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし ■勤務エリア 配属可能エリア:大阪府・兵庫県・京都府
【必須】各種試験のご経験(特に自動車開発、エンジン開発)/自動車整備士のご経験 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
400~470万
■仕事概要 ジェットエンジン部品の検査業務をお任せします。非破壊検査の工程を習得でき、ゆくゆくは技術工程へのシフト(配属転換)も想定しています。未経験の方も歓迎です。 ■業務詳細 ・表面処理作業、清浄度検査、最終検査(非破壊検査の工程を習得できます) ・マグナ・ザイクロ検査、洗浄作業(非破壊検査) ・汎用計測機器や三次元測定機を使用した寸法検査 ・天井クレーンを使用した部品配置の段取り ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】コミュニケーション能力に優れている方/計算が苦手でない方/簡単なPC操作(電子メールやHPの閲覧等)の経験がある方 【歓迎】検査や機械加工の経験がある方 ※業種・職種未経験歓迎
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
380~460万
■仕事概要 半導体製造装置の開発企業で、開発をサポートする業務をお任せします。図面修正や組立、書類作成、出荷前検査など、電気・機械・ソフトの各分野を幅広く経験できます。 ■業務詳細 ・電気/機械:簡単な図面修正、協力会社への連絡 ・プロセス/ソフト:軽微な組立作業(配管・配線・部品の取り付け等) ・事務作業:部品のカタログ/説明書の整理・保管、書類作成(作業手順書、完成図書等)、手配指示書作成 ・現場対応:出荷前検査 ■入社後の流れ スキルの棚卸し→カジュアル面談→希望反映の案件提示→OJTで成果→評価連動で上流へ。Eラーニング・資格学習で設計力/評価手法/電気制御基礎/折衝力を伸ばせます。スタンバイ給与は1か月100%→2か月80%→3か月60%です。 ■ポジションの魅力 ・営業約40名(9割が業界10年以上)が“行きたい案件”を獲得し、意向を深掘りしたキャリアUP前提の配属 ・教育投資1%+奨学金代理返済・家賃補助・転居費用全額・SO・スタンバイ給与で挑戦を後押し ・カジュアル面談(選考要素なし)で働き方・希望案件を事前にすり合わせ可能 ・正社員雇用×通勤圏内想定で、腰を据えて働ける ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】普通自動車免許 第一種/Excel・Wordが使用できる方/一般工具(ドライバー、スケール等)の使用/短期の出張が可能な方 ※職種未経験・業界未経験歓迎
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
400~650万
ドライバー製造において国内No.1シェアを誇る当社にて、パワーツール(電動ドライバー)の製品評価をご担当頂きます。 ・電動工具や空圧工具の製品評価 ・部品寸法の計測など測定業務 ・各種計測機器の取扱い及び管理(電気的特性,回路評価) ・製品評価項目の検討/立案 ・不具合品の調査,原因究明・対策の検証 ・各国規格認証業務取りまとめ
【必須】■電気/機械/基盤等の製品に携わったご経験 【歓迎】 ■各国関連法規に関する知識(欧州機械指令,UL, 電安法等) ■EMC評価経験 ■バッテリーの耐久性や寿命の評価など ■製品評価試験装置の設計,製作経験
◆作業工具、電動工具の製造及び電子機器の製造(ドライバー等のハンドツール、ビットソケット等の先端工具、静電気除去装置等の電子機器、電動ドライバー等の電動工具、エアーニッパー・インパクト等のエアーツール)
466~725万
【世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカー】電動化によって変わる“音・振動の常識”に向き合い、実機計測・TPA/OTPA・CAEを組み合わせ、IWMなど次世代電動駆動製品のNVH低減技術を開発します。 【具体的には】IWM単体・車両の音圧/振動測定、次数分析、モーダル試験を実施。TPA/OTPAで寄与源・伝達経路を特定し、電磁加振力~構造振動~車室内音のメカニズムを分析します。実測とCAEの予実検証、モデル精度向上、振動疲労評価、顧客・サプライヤ・大学との技術協議まで一貫して担当。電動化時代の商品力を支えるNVH技術をつくります。
【必須】機械または電気電子の基礎知識/振動・音響・信号処理いずれかの知識/振動・騒音、加速度・音圧等の実験計測経験 【歓迎】自動車・モータのNVH、モーダル解析、次数分析、TPA/OTPA、 FEM・CAE、振動疲労解析、英語、IATF16949・ISO26262の知見 ★電動化が進むほど、NVHは製品の快適性・品質を左右する重要技術です。実機計測とCAEを行き来しながら音・振動の発生メカニズムを解明し、次世代電動駆動製品の性能向上へ還元。“評価する側”ではなく、これからのNVH技術をつくる側として専門性を高められます。
■マニュアルクラッチやトルクコンバータ(自動変速装置用製品)を製造・販売 ■建設・産業機械用製品や二輪車用クラッチ等を製造・販売
450~600万
当社にて装置・産業ロボット・産業機械などの設計検討、図面作成 をお任せします。 ■検査機械、搬送装置(フィルム剥離機械、貼り付け機械)の設計検討、作図■衛生用品製造機械の設計検討、作図■コンデンサ製造装置の設計検討、作図■水中探査機の詳細設計■現行機種の改善検討、詳細設計■新機種(バージョンアップ)への構造追加設計■新規装置のレイアウト設計 ■案件期間:社内設計室のため期間の定めなし ■組織構成:リーダー1名、サブリーダー2名、メンバー6名 ■夜間対応:無し
【必須】■機械設計の実務経験3年以上■機構設計経験3年以上 【歓迎】■3D-CAD(iCAD SX、Creo)■JIS機械製図(図面が理解できる、いちから図面作成できる) ■当社について 【請負比率60%】今後の請負目標80%と派遣型ではなく請負型を拡大したい企業です。 プロジェクト単位で受注をし、自社内で業務を遂行するため、一緒にチームを成長させるサポートをしてくださる方を募集しています。 【希望尊重のアサイン】本人の同意のない転勤やチーム配属はありません。社員の希望に基づきアサインさせて頂きます。20年以上同じチームで就業している実績も多数あります。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
400~550万
自動車の後付け製品(カーナビ・マット・カーカバー・ヘッドアップディスプレイなど)の 企画・開発から製品化に向けた評価業務をお任せします。 ≪詳細≫ ・既製品の調査(既製品より良い製品を作るための検討、コストダウン検討など) ・電装用品の仕様検討(サイズ、表示画面など) ・図面の作成・出図、関係書類の作成と各種システム入力 ・仕様検討したものをメーカーへ制作依頼 ・海外事業体と連携 ・各機種プロジェクトの推進(国内外関係部署及び仕入先様との打合せなど) ・実装、評価など ≪対象機器≫ ・カーナビ ・マット ・カーカバー ・ヘッドアップディスプレイ など ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000159991)
以下いずれかに該当する方 ・電子or電気工学出身者 ・自動車業界で何らかの業務経験ある方
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