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• エージェント求人

  楽天　バックオフィスAI変革リード担当（オペレーション／企業価値向上）【データソリューションズ部】

  550~800万

  • 提案
  • マネージャー
  • 分析
  • 検証
  • マーケティングリサーチ
  • 監査
  • ヒアリング
  • 進捗管理
  • 品質管理
  • 課題設定
  • ビッグデータ
  • プロジェクトマネージャー
  • データ分析
  • 企業価値向上
  • 効果検証
  • 監査対応
  • 業務設計
  • リーダー
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　バックオフィスAI変革リード担当（オペレーション／企業価値向上）【データソリューションズ部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 人々の生活や価値観が多様化する現在、マーケティングリサーチにおける 課題はますます高度化・複雑化しています。 こうした変化に対応し、より深く、より本質的なインサイトを導き出すために 私たちは楽天グループの共通IDによって繋がれた1億以上のビッグデータを 複合的に活用し、顧客のマーケティングプロセス全体にわたる 新たな価値提供をミッションとしています。 楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした 新たなデータビジネスへの期待は高まっています。 2024年12月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社 そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用における より強固なシナジー創出体制を構築しました。 この体制のもと、AI技術の活用をさらに加速させ、データ分析の自動化・高度化 洞察のリアルタイム化、そして意思決定支援の質的向上を実現し 企業のマーケティング活動に革新をもたらす新たな価値創造を目指しています。 その中で日本コーポレート統括課は、人事・労務・法務・総務・経理・内部統制 リスク管理・情報セキュリティといったコーポレート機能を横断的に管掌し 事業成長を止めないための「攻めのコーポレート」として 経営と現場を支える基盤を構築しております。 ＜魅力＞ 事業／組織フェーズの魅力（バックオフィスのAI化は、まだ発展途上の領域） ・バックオフィスAIのパイオニアとして、新しいスタンダードを 　創造することができる点が大きな魅力 ・本ポジションでの取り組みが最初の成功例となり、組織や、場合によっては 　グループ全体へ波及していく可能性あり 裁量・カルチャーの魅力 ・本ポジションは、AI化のプロジェクトリーダーとして、現場へのヒアリングから 　課題設定、AI活用の企画・導入までを主体的にリードできる　 ・単なる効率化がミッションではなく、生産性向上の先にある「業務の質向上」 　「企業価値への貢献」の視座を持って従事できる ・経営者との距離が近いポジションのため、自分のアウトプットが 　経営判断に影響を与えることができる キャリア・差別化 ・バックオフィス×AIという希少性の高いテーマでの実践経験を積める ・楽天グループ指定ツールを前提としたAI活用・業務設計の知見を得られる ・組織を横断して人を巻き込み、変革を進める推進力を身につけられる 一時的な効率化ではなく、「誰がやっても回る」「他領域にも展開できる」 形まで落とし込むため、業務定義や設計思想を含めた仕組みづくりに 深く関わっていただくポジションとなっております。 【業務内容】 バックオフィス全体を対象に、AI活用による生産性向上および業務の質の向上を通じて 企業価値向上を実現を目標にAI変革プロジェクトマネージャーとして 従事していただくポジションです。 ＜具体的な業務＞ AI化・業務変革領域（約70％） ・他のバックオフィス人員へのヒアリングによる業務課題の把握 ・課題の構造化および、企業価値向上の観点を踏まえた優先順位付け ・AI活用による改善施策の企画・提案（効率化＋質の向上） ・楽天グループ指定ツールを前提としたAI施策の作成・導入 ・効果検証および改善サイクルの推進 なお、AI化の取り組みは、対象業務数や進捗、効果を可視化し KPIを通じて定期的に共有・改善していくことを前提としています。 生産性向上にとどまらず、業務品質や意思決定の質への影響も重要な要素となります。 バックオフィス業務領域（約30％） ・ガバナンス／コンプライアンス等のバックオフィス業務理解・運用 ・現場業務を通じた課題発見、AI化に向けた知見の蓄積 ・関係部署との連携・調整 ＜主なステークホルダー＞ ・コーポレート統括部内の各バックオフィス担当者 ・部内各部門の担当者 ・経営層（AI化施策の方向性共有、効果報告） ＜具体的プロジェクト事例＞ ・社内問い合わせ対応、ルール確認・FAQのAI化による品質・即応性向上 ・証跡整理・監査対応業務の効率化と再現性向上 ・教育受講の進捗管理、契約・申請一次チェックの自動化 ・各種集計・リマインド業務のAI活用による抜け漏れ防止

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・業務改善・業務企画・業務設計のいずれかに関する実務経験（業務不問）（1年以上） ・マクロ／RPA／生成AI／業務ツールなどを活用し、業務効率化・自動化・仕組み化に 　主体的に関わった経験 ・部門横断プロジェクトや業務改革施策の推進経験 【歓迎要件】 ・コンサル業界や事業会社でAI導入のプロジェクト経験（1年以上） ・生成AI、RPA、ノーコードツール等を業務に活用した経験 ・バックオフィス業務（総務／人事／経理／法務／コンプライアンス等）への関与経験 ・チームリード、後輩指導、タスク管理などのリーダー経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　経営企画管理【コマース＆マーケティングカンパニー　プレジデントオフィス】

  550~700万

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • PMO
  • 分析
  • プロジェクト推進
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • マーケティング
  • 予算管理
  • 戦略立案
  • 検証
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • データ分析
  • 統計解析
  • BIツール

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　経営企画管理【コマース＆マーケティングカンパニー　プレジデントオフィス】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 プレジデントオフィスは大きく「戦略策定」「業績管理」「組織運営」の3つの領域において 中期経営計画の策定、カンパニー全体の業績管理、予実管理、そして組織活性化の 推進を行う「コマース＆マーケティングカンパニーの経営推進の中核」としての 役割を担っています。 業務を進める上で連携する部署はカンパニー内（各事業、バックオフィス、開発など） カンパニー外（全社コーポレート部門、他カンパニーなど）と多岐に渡ります。 【募集背景】 楽天グループの中核を担うコマース＆マーケティングカンパニーは 楽天市場・楽天トラベルといった日本を代表するインターネットサービスに加え 30を超える多様なビジネスを展開する成長エンジンです。 私たちは、このカンパニーを常に進化させ楽天グループ全体の成長を牽引しています。 今回プレジデントオフィスの一員として、カンパニー全体の未来を 共に創り上げる新たな仲間を募集いたします。 経営トップの視点に立ち、プレジデントの参謀役としてカンパニー全体の 戦略策定から実行支援に従事していただきます。 このポジションは、基盤となる経営管理（業績管理・予算管理など）に加えて 30以上の多様なビジネス全体を俯瞰したビジネスポートフォリオ戦略立案 成長ビジネスへの最適なリソース配分、そして新規事業の収益化など コマース＆マーケティングカンパニーの経営の根幹に関わる重要なミッションを担います。 経営層と密接に連携しながら、30を超える多様なビジネスを展開する 幅広い事業領域で、事業変革を自らの手で推進する経験を積むことが出来ます。 カンパニーの未来を左右する意思決定の中核で 「コマース＆マーケティングカンパニーがどのような未来を描くべきか」を 経営層と共に描き、その実現に向かって共に働ける方を求めております。 ＜事業・組織フェーズの魅力＞ プレジデントオフィスは、カンパニーの戦略立案から実行までを経営層と 連携しながら推進する、重要な役割を担います。 経営層と一体となり、経営課題の解決に直接貢献できる 非常にダイナミックな環境です。 ＜裁量権と組織カルチャーの魅力＞ 一人ひとりの裁量と責任範囲は非常に広く、提案が直接経営判断に結びつく醍醐味があります。 形式にとらわれず、論理と成果を重視するフラットな組織カルチャーがあり 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ＜キャリアステップ＞ 経営戦略、事業開発、組織マネジメントといった経営全般の幅広い知識と 実践的な経験を積むことができます。 また、複合的な課題解決能力、高度な分析力、多様なステークホルダーを 巻き込むリーダーシップを発揮・向上させる機会が得られます。 ＜競合他社との差別化＞ コマース＆マーケティングカンパニーは、多岐にわたるビジネスモデルの サービスを展開しており、プレジデントオフィスでは、これら多様な事業の 経営状況や戦略立案に深く関わることができます。 一つの会社にいながら、幅広いビジネス経験を積める点は 他社では得られない大きな魅力です。 【業務内容】 経営層と密接に連携しながら、カンパニーの持続的な成長と発展に 貢献する、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・戦略策定 　中期経営計画の策定、赤字事業改善、生産性向上施策検討など ・業績管理 　AI／BI活用による予実管理業務、コスト最適化施策の検討など ・組織運営 　成功事例の横展開、全社連携とカンパニー内のプロジェクト推進など カンパニープレジデントや各事業の事業長や経営管理部門とは、中期計画の進捗確認 業績レビューなどで密接に連携し、協業する機会が非常に多いです。 カンパニー外の管理部門との連携も多いです 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数：約20名 ・年齢層：20代、30代、40代、50代と幅広く在籍 ・新卒中途割合：新卒（4割）・中途（6割） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・金融・不動産業界の事務経験 ・スタートアップ企業の経営企画経験 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・入社後3年でプロジェクトのPMOとして活躍 ・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・職種／業界経験 　事業会社での経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングファームでの 　戦略コンサルタントとしての実務経験3年以上。 　業界は不問ですが、多角的な事業展開を行う企業での経験は歓迎します。 ＜スキル／経験＞ ・論理的思考力 　複雑な課題を構造化し、本質的な原因を特定し、解決策を導き出す能力。 ・問題解決能力 　未定義の課題に対しても自ら仮説を立て、検証し 　具体的なアクションプランを策定・推進できる能力。 ・高いコミュニケーション能力 　経営層から現場まで、多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、合意形成できる能力。 ・資料作成スキル 　経営層向けの分かりやすい資料作成スキル。 ・語学力 　日本語：ビジネスレベル（読み書き・会話） 【歓迎要件】 ・職種／業界経験 　新規事業の立ち上げ、または社内プロジェクトにおける企画・実行経験。 　特定業界に限定せず、多様なビジネスモデルや市場環境での経験。 ＜スキル／経験＞ ・高度なデータ分析スキル 　BIツール、統計解析ツールを用いた大規模データの分析、および予測モデリングの経験。 ・管理会計に関する知識と実務経験。 ・資格等 　MBA（経営学修士）取得者、またはそれに準ずる高度な経営知識。 　中小企業診断士など、経営に関する専門資格。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✿ORIX✿脱炭素を推進！大手企業の経営課題を解決する再エネPPA開発営業

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿脱炭素を推進！大手企業の経営課題を解決する再エネPPA開発営業気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックスの環境エネルギー本部において、太陽光を中心とした再生可能エネルギー供給に関する営業・事業推進業務をお任せします。上場企業などの大手需要家が抱える脱炭素ニーズに対し、オンサイト/オフサイトPPAといった多様なスキームを駆使して提案・合意形成・契約締結まで主導いただきます。 ◎再エネ供給スキームの構築および法人営業 ・上場企業等の大企業に向けたオンサイトPPA・オフサイトPPAの提案および調達推進 ・顧客ニーズや対象アセットに応じた新規供給スキームの検討・設計 ・需要家の自社アセットを活用したオンサイトPPAの導入検討および交渉 ◎電源調達・アグリゲーションおよび事業開発 ・FIP制度（FITからFIPへの転換等）を活用した再エネ電源調達の推進 ・需要家開拓からアグリゲーション業務の設計・運用 ・太陽光パネル販売を含めた関連ビジネスの推進および事業計画策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手企業向けオフサイトPPA案件の創出 ・遠隔地の電源から送配電網を通じて需要家へ再エネ電力を長期間供給するスキームの策定および契約締結 ◎オンサイトPPAを活用した顧客施設の脱炭素化 ・屋根や敷地などの自社アセットを活用し、初期投資ゼロで再エネ電力を導入するソリューション提案・事業化 ◎FIP転換を活用した再エネ電源調達プロジェクト ・既存FIT電源のFIP移行に伴う価格リスク管理やアグリゲーション手法の最適化と顧客への安定供給体制の確立

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎再生可能エネルギー業界での営業経験（特に法人向けPPA等の提案営業経験） ◎大企業を対象とした長期プロジェクトにおける折衝力・交渉力 ◎課題特定からスキーム設計までを行える提案型営業の経験 ◆歓迎（WANT） ◎金融機関（メガバンク・地銀等）、商社、大手再エネ事業者での営業・企画・プロジェクトファイナンス経験 ◎ビジネスレベルの英語力および海外事業者との折衝経験 ◎既存概念にとらわれない新規スキームの企画・立案能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  社会や地域に貢献する再生可能エネルギー分野の運営オペレーション職　リーダー候補募集

  1000~1100万

  八千代エンジニヤリング株式会社東京都台東区

  社会や地域に貢献する再生可能エネルギー分野の運営オペレーション職　リーダー候補募集気になる

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  仕事内容

  【弊社について】 八千代グリーンエナジー株式会社は、八千代エンジニヤリング株式会社の100％子会社です。 八千代エンジニヤリング株式会社が60年以上培ってきたコンサルティング実績やノウハウを生かし、重点分野として位置付けている再生可能エネルギー等の導入促進に自ら取り組むことによって、持続可能な地域社会の実現を目指しております。 八千代グリーンエナジー株式会社は、今後のさらなる社会貢献と成長のために、これまで実績のある太陽光発電に加えて、水力発電や蓄電池を活用したアグリゲーションビジネスなど再生可能エネルギーに関連する事業の事業化を目指しています。 ※所属は八千代エンジニヤリング（株）より出向となり、勤務地は八千代エンジニヤリング本店内（東京都台東区）です。 【業務内容】 当社が保有及び今後保有する予定の再生可能エネルギー分野でのプラント開発（太陽光発電を中心）等を通じ、事業の継続・維持及びアセットの管理、能力維持等マネジメント分野におけるオペレーション業務をミッションとして、社内外との協業においてオペレーション計画の立案・計画、ステークホルダーとの連携、プロパティマネジメントやアセットマネジメント支援等の事業運営におけるオペレーション全般をご担当頂きます。 具体的な業務は以下のとおりです。 ・国（経済産業省、資源エネルギー庁等）や地方自治体、電力会社等における、法制度状況把握、マーケット動向把握、関係者協議、調整 ・発電所及び蓄電所運営における不動産会社、メーカー、ＥＰＣ、O＆M等関係企業との連携、マネジメント ・維持管理計画に基づく進捗管理、改善計画、支払管理 ・発電量や出力抑制状況、電力量推計や市場取引等監視モニタリング及びアラート対応 ・現場等地域との協議・調整 ・社内外におけるステークホルダーと連携した運営オペレーション ・事業価値の維持・向上と収益の最大化を図る分析・評価、各種シミュレーション 【魅力】 ・従来のO＆M領域からスケールアップを計画し、プロパティマネジメント領域への成長を促し、運営ノウハウが学習可能です。 ・開発フェーズより関与でき、事業全体を見据えた多角的な思考や視点、俯瞰的なマーケット動向が把握可能です。 ・先進的かつスピードとダイナミックさを持ち合わせた事業展開に関与可能です。 ・外資系企業や金融機関との連携も豊富で、グローバルで高度な意識・視点での活動やスキルアップが可能です。 ・再生可能エネルギー領域における将来的なマーケットを見据えた計画立案、ベンチャーマインドでのチャレンジが実現可能です。 ・カーボンニュートラル、脱炭素施策に大きく関与でき、地域連携を念頭とした社会及び地域貢献に関与できます。 ・事業運営における基礎から学習でき、事業の面白さや奥深さが体現可能です。 また、当社では、組織の拡充、発展、専門性を高め、体制の強化と柔軟性ある組織づくりも展開中です。 活動内容においては、限定的範囲にとどまらず、自由な発想や工夫において、事業全般に関与し、新しい経験のもとで自身や組織の成長を促す働き方ができるものと想像します。 【チーム体制】 八千代グリーンエナジー株式会社での実務活動をメインに、事業開発部門への所属を想定しています。 全体で20名程度の人員にて、事業オペレーション（維持管理等）をメインでご担当いただきます。 現在、組織体制として、事業開発：５名＋事業運営（ファイナンス等）：5名で運営していますが、随時人員募集にて増加・拡充する予定です。

  求める能力・経験

  必須 (MUST) ・主に太陽光発電、蓄電所等再生可能エネルギー分野におけるプラント建設、O＆M等の実務経験・知見をお持ちの方 ・再生可能エネルギー、電気分野における技術的知見、経験、有資格者の方 ・出張（国内）ベースにおける現場対応が可能な方 ・基本的なビジネスＰＣスキル（MS-Office：Word,Excel,PowerPoint等） ・普通自動車第一種運転免許取得の方 歓迎 (WANT) ・プロパティマネジメント、アセットマネジメント領域での実務経験をお持ちの方 ・不動産／都市など開発の業務に携わったご経験をお持ちの方 ・事業開発における知見・興味をお持ちの方 ・ベンチャーマインドがあり、前向きかつ建設的なチャレンジが可能な方 その他 【求める人物像】 ・自らのスキルを周囲に共有し、また未経験領域における知識吸収と経験蓄積に意欲をお持ちの方 ・事業の成功と事業価値向上（運営）にやりがいを感じる方 ・新規の取引先・関係者等でも臆することなくアプローチし、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・社内関係者とのコミュニケーションを絶やさず、距離感を近く保ち、一匹狼ではなくチームの一員として行動できる方

  事業内容

  【事業内容】 ■建設事業に関する計画、調査、測量、設計、評価、施工、工事監理および技術協力 ■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 ■コンピュータおよび関連機器による各種事業 ■計量証明事業 ■不動産の売買、賃貸借、仲介、管理および鑑定 ■労働者派遣事業 ■前各号に附帯する一切の事業

• エージェント求人

  お客様生活研究部※勤務地東京/11522

  545~675万

  ハウス食品株式会社東京都千代田区

  お客様生活研究部※勤務地東京/11522気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ■ハウス食品グループは、カレーやシチューを中心とした国内事業に加え、機能性食品、飲料、大豆関連といった複数のバリューチェーンでグローバル展開を加速させています。 ■中国でのカレー事業、タイを中心としたASEANでの飲料事業、アメリカでの大豆事業など、各地域での拡大に伴い、海外市場を対象とした調査テーマが継続的に増加しています。 ■今回は、増えゆく海外テーマに対応し、ヘッドクォーターとして各国の事業を調査面から支える人材（メンバー職もしくはチームマネージャー職）を迎える募集です。 ※ハウス食品㈱採用、ハウス食品グループ本社㈱出向のポジションです。。 【期待する役割】 ■海外およびグローバル領域を中心としたリサーチのハブ機能を担っていただきます。現地法人や事業会社の課題を受け止め、調査として成立する形に整理・設計し、最終的な分析・提言まで一気通貫で統括する役割です。 ■調査で完結せず、現地法人の社長クラスや事業責任者と直接連携し、意思決定を支えるところまで踏み込むことを期待しています。 【業務内容】 ■現地法人・事業会社からの課題ヒアリングと仮説整理 ■調査設計、企画書・調査票・インタビューフローの作成 ■調査会社のアサインと進行管理 ■定量調査（ウェブ調査等）／定性調査（家庭訪問・行動観察・インタビュー）の遂行 ■データ分析、報告書の取りまとめ、複数調査の知見統合 ■事業責任者への戦略提言・改善提案 ※担当は国・地域ごとに緩やかに分かれますが、繁忙期やテーマに応じてバリューチェーンを軸に横断的に動きます。対象国はアメリカ、中国、台湾、タイ、ベトナム、フィリピン等です。 【海外出張について】 ■主となる海外出張国は、アメリカ、中国、台湾、タイ、ベトナム、フィリピンなど。 ■1回の出張期間は短い場合は3日程度、長い場合は14日程度。 ■海外出張時に実施する主な業務は、現地のご家庭を訪問しての各種実態調査、現地法人支援等。 ■現状は年に4回程度ですが、担当エリアやテーマによって増減します。 ※海外出張は本ポジションの必須業務です。 上記の出張条件を理解し、担当案件の状況に応じて前向きかつ柔軟に対応いただける方を求めます。 【組織構成】 ■お客様生活研究部（21名）は5つの課で構成され、配属先となる海外担当の課は課長・主席・チームマネージャー・メンバーの４名で構成されています。 ■少人数ゆえ、全体を俯瞰しながら一人ひとりが裁量を持って動きます。 【ポジションの魅力】 ■最大の価値は、調査で終わらず事業に踏み込める点です。関わるレイヤーが高く、特に海外では現地法人の社長クラスと直接打ち合わせを行い、自らの調査が事業の意思決定に直結する手応えを得られます。 ■多忙な現地への援軍として、調査の側面から事業を支える役割です。売上責任を直接負わないポジションだからこそ、データと生活者理解を起点にした本質的な意思決定に関われます。 【変更の範囲】 当社における各種業務全般

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■事業会社及び調査会社でのマーケティングリサーチ実務経験者 ■論理的思考力・仮説構築力を有し、非定型な課題に対しても主体的に論点を整理し、事業判断につながる提案ができる方 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点） ■海外出張が可能な方 ※履歴書に写真の添付をお願いいたします。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アライアンス開発マネージャー候補（事業開発）

  800~1300万

  株式会社ココナラ東京都渋谷区

  アライアンス開発マネージャー候補（事業開発）気になる

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  仕事内容

  職務内容 【期待する役割】 ■ みずほココナラの活性化 2026年7月の媒介変更を機会に、行員が動く設計をつくり、実証済みの高質チャネルをスケールさせる。 ■ 次のアライアンス先の開発 FY28以降のグロースを支える、みずほココナラに次ぐ送客チャネルを開拓する。 【主な管掌領域と具体的なアクション】 みずほ活性化：媒介変更（2026/7）に対応した提案パッケージ・イネーブルメント（資料／スクリプト／研修）の設計。行員の活動数の担保と後工程CVRをKPIに、行員が動く動機づけ（インセンティブ・評価・成功事例の流通）まで設計する。 みずほ側との折衝：合弁・銀行のキーパーソンとの関係構築、行員ヒアリングによる紹介の摩擦要因の特定と解消。 新規アライアンス開拓：候補の選定・評価（①送客の質＝継続期間・受注率／②BPOクロスセル可能性）、条件交渉、パイロット設計、初回紹介までの伴走。次善策としてFC型代理店も検討。 BPO連携：パートナー経由でBPO商品をクロスセルできる状態をつくる。 事業計画への接続：KPI実績を経営会議・事業計画へ反映し、FY28の投資判断材料を提供。 このポジションで働く魅力 他社が真似できない“メガバンク送客チャネル”を主導する 紹介チャネルとしてメガバンクを持つのはココナラだけ。 机上の数字ではなく、みずほ経由の受注率24.3%（他チャネル平均8.3%の約3倍）、はすでに実績。 効くことは証明済みで、実証済みの高質チャネルを再スケールさせるフェーズ。 「行員が商品を売れる」状態を、最初に設計する これまで行員は案内を配るだけで、具体的な提案はできませんでした。2026年7月の「紹介→媒介」変更で、それが解禁されます。 つまり、みずほの営業現場が本当の販売チャネルに変わる機会点が来ているため、その設計を、0から作っていく仕事です。 FY30に向けた新たなアライアンスチャネルを、ゼロから設計する みずほは強力な一本目ですが二本目・三本目のチャネルはまだ白紙で、FY28以降の成長はそこをどう引くかで決まります。 最初からBPOのクロスセル・人材DB140万人・法人会員62万社、そして「メガバンクと組んでいる」という実績を前提として、 組む相手を選び、条件を設計し、送客が立ち上がるまでを主導できます。 マネージャー候補として、早期にグループマネージャーへ プルーブを経てチーム／グループマネージャーへ。経営・パートナー双方の意思決定層と対峙する職務であり、将来的に事業をまるごと率いるキャリアにつながります。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・無形商材におけるアライアンス、パートナーセールス、代理店開発、または事業開発のいずれかで3年以上の実務経験（目安）。 ・パートナー側のインセンティブ設計、または動機づけの設計に関与した経験。 ・パートナー向けイネーブルメント（提案資料・研修・認定制度）の設計経験。 ・チャネル別のKPI設計とモニタリングの実務経験（2年以上目安）。 ・社内の複数部署（営業／マーケ／CS／管理部門／法務等）を巻き込んでプロジェクトを推進した経験。 応募資格（歓迎） ・銀行・信用金庫・証券などをチャネルとした送客スキームの構築・運用経験。 ・金融機関の営業現場（RM・渉外）を動かす施策の設計経験。 ・代理店網／フランチャイズモデルの設計・立ち上げ・活性化の経験。 ・BPO／RPO／人材／SaaS／プロシェアリング等の無形商材での実務経験。 ・IS/FS/CSいずれかでのトッププレイヤー経験。 ・パートナー企業の意思決定層（部長〜役員クラス）との折衝経験。 ・事業計画の策定（TAM/SAM/SOM、PL設計）の経験。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ライフイズテック◆データ基盤から事業を動かす事業企画ポジション

  550~800万

  ライフイズテック株式会社東京都港区

  ライフイズテック◆データ基盤から事業を動かす事業企画ポジション気になる

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  仕事内容

  【会社について】 ライフイズテックは2010年創業のEdTech企業。「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに、プログラミング教育やオンライン教材、自治体向け人材育成、企業向けDX研修など事業領域を拡大しています。 【募集背景】 事業拡大のスピードに対し、データやSFAの整備・運用体制の構築が急務となっています。組織の拡大・再編に耐える「信頼できる1つの数字」をつくるため、データ基盤（DWH）とSFAを設計・運用できる人材を募集します。 【事業企画グループについて】 事業戦略の設計と計画の実行管理を通じて、事業開発事業部の持続的な成長を実現するグループです。事業部全体の売上・利益目標達成に責任を持ち、事業運営基盤の構築・運用を担っています。 【業務内容】 ・計画設計（事業計画作成・売上構造整理・KPI設計） ・モニタリング（KPIダッシュボード整備・PL予実/売上進捗管理） ・事業運営基盤（AI活用・情報可視化・再現性の構築） ・運用（OKR/PDCAサイクル） ・組織運営基盤（体制・会議体最適化） 【この仕事の魅力】 ・事業部の「信頼できる1つの数字」をゼロから作る仕事に、裁量を持って取り組めます ・データ整備という足元の業務から事業計画設計という上流工程まで、裁量の幅が広がる成長機会があります ・SaaS/EdTech/D2C等での事業データ運用経験を、社会課題解決に直結する事業でダイレクトに活かせます ・AI/LLMを実務に組み込む新しい働き方を、事業のど真ん中で実践できます 【勤務条件】 フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間10:00〜19:00）、リモートワーク可

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社のBizOps／RevOps／営業企画等の立場で、SFA（Salesforce、HubSpotいずれか）の設計・運用実務経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクトPMO／事務局経験（アナリスト〜シニアコンサル相当） ※いずれか一方の経験をお持ちの方は、もう一方の領域へのキャッチアップ意欲・自信が前提 【歓迎】 ・SaaS、EdTech、D2C等の事業会社における事業データ運用経験 ・データ基盤構築の実務経験（SQL、DWH／データモデリング、ETL・パイプライン／BIツール） ・複数部門をまたぐ要件整理・業務標準化（PMO的な推進）の経験 ・AI/LLM（Claude等）をデータ活用・自然言語クエリに組み込んだ経験 ・dbt／Snowflake等モダンデータスタックの経験 ・管理会計・PL数値への理解 ・Salesforce認定資格（Administrator／Platform App Builder等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業開発オープンポジション（ポテンシャル）／アークエッジ・スペース社

  600~1200万

  株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区

  事業開発オープンポジション（ポテンシャル）／アークエッジ・スペース社気になる

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  仕事内容

  経営企画室長/各事業部長の直下で以下の業務を推進していただきます。 ・超小型衛星を活用した新規サービスの事業企画・戦略策定 ・超小型衛星を活用した新規サービスに向けたマーケットリサーチや競合分析、市場動向の把握 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けた顧客開拓、既存顧客との関係構築サポート ・営業資料の作成やプレゼン資料の準備 ・ミーティングやプロジェクトの進行管理、補助 ※新規サービス：衛星通信、リモートセンシング、画像ソリューション等のサービス 【配属・カルチャー】 配属：経営企画室/事業部門（ソリューション事業部、衛星リモートセンシング事業部等） ・各部 部長1名、マネージャークラス1~3名・事業管理1~2名・エンジニア1~3名 程度 ・年齢構成：30-40代中心(マネージャークラス)、30代中心(担当者クラス) ・マネージャー、事業管理メンバーのバックボーン：官公庁、電機・機械メーカー、宇宙関連企業など

  求める能力・経験

  必須スキル 以下の�@又は�Aを満たすこと �@事業企画、戦略策定、事業運営の基本スキル（市場分析、PM、予算策定等） �A製造業、通信事業等の領域で新規サービス開発を行った実務経験 ※上記の�@・�Aに相当すると認められる実務経験（商社、コンサル企業等）を含む 歓迎スキル ※以下に関わらず幅広く募集しております ・宇宙または関連業界（通信、地理空間情報、海洋、物流等）におけるビジネス経験 ・リモートセンシング、画像ソリューション領域におけるビジネス経験 ・広報、契約、法令対応（特に輸出貿易管理、電波法、宇宙二法等） ・海外の企業や研究機関等と英語で交渉・取引を行った経験 （スペイン語、フランス語等も歓迎） ・事業効率化のためのITリテラシー(EXCEL関数・マクロ等) ・宇宙関連の技術的用語がある程度理解できる理系的素養 ・英会話スキル

  事業内容

  ・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等

• エージェント求人

  衛星データプロダクトマネージャー（PdM）／アークエッジ・スペース社

  800~1250万

  株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区

  衛星データプロダクトマネージャー（PdM）／アークエッジ・スペース社気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 個別案件での顧客課題を起点に、衛星データプラットフォームを「継続的に使われる事業」として成立させる。個別最適で終わらせず、複数顧客・複数業界へ横展開できるプロダクト戦略を自ら設計し、推進 入社後12〜18ヶ月で期待する成果： 担当案件において、顧客の業務フロー・意思決定構造を起点にプロダクト仮説を設計し、開発・提案・受注まで自走できる状態をつくる 個別案件で得た顧客知見・技術資産をもとに、横展開可能なプロダクトの初期設計と複数顧客への展開実績を1件以上つくる 具体的に担っていただく業務： 顧客課題の一次情報収集と課題設定 政府機関・民間事業者・現地ユーザーへのヒアリングを自ら実施。衛星データ・地理空間情報で解ける課題と解けない課題を切り分け、プロダクト仮説として言語化する プロダクト設計と開発推進 市場分析・顧客ニーズ・業務フロー分析をもとに要件定義と優先順位を決定。衛星データエンジニア・データサイエンティストと連携し、データパイプラインなどの制約を踏まえた実装可能な仕様に落とし込む Go-to-Market戦略の立案と実行 価格設計・契約形態・販売チャネルを含むGTM戦略を自ら立案し、提案から受注まで主導 開発・事業・営業を横断した意思決定 開発の優先順位設定から社内の合意形成まで、関係者を巻き込みながら意思決定をリード プロダクト戦略の横展開設計（中期） 個別案件の実績を蓄積しながら、複数案件・複数業界に共通する課題構造を見極め、スケール可能なプロダクトとして再設計する。将来的には、政府機関・パートナー企業とのアライアンス設計 補足： このポジションは、現在のチームに不足している「個別案件の知見をプロダクトに昇華させる機能」を担います。すでに案件は動いており、ゼロから始めるわけではありません。ただし、「正解がある仕事」でもありません。顧客・技術・事業の三つの軸を同時に動かしながら、自ら答えを作り続ける覚悟が必要です。 ■ 選考フロー 書類選考 ＞ カジュアル面談（任意） ＞ 1次面接（事業部） ＞ 2次面接（+適性検査） ＞ 最終面接（経営陣） ※選考の途中で課題のご提出を依頼する場合があります。 ※ポートフォリオ等、職務経歴書以外にご自身のスキルを表す成果物をまとめた資料がありましたらご応募時にご提出ください。（任意）

  求める能力・経験

  必須スキル 以下のすべてを満たす方を想定しています。 ・B2GまたはB2Bプロダクトのライフサイクル主導経験 企画・要件定義からリリース・改善までを、主担当として推進した経験（受注または継続利用の実績が伴っていること） ・顧客課題の一次情報収集と仕様への落とし込み経験 ヒアリングを自ら設計・実施し、得た情報をもとに要件・優先順位を意 思決定した経験 （本ポジションはグローバルサウス諸国を含む海外への出張・業務が想定されます） ・Go-to-Market戦略の立案と実行経験 ポジショニング・価格設計・販売チャネル設計を含むGTMを、提案から受注まで一貫して担った経験 ・不確実性の高い環境での複数ステークホルダー巻き込み経験 情報が不完全な状況でも、技術・事業・顧客の関係者を整合させながら前進させた経験 歓迎スキル ・意思決定支援プロダクト（分析・予測・モニタリング・ワークフロー自動化等）の企画・運用経験 ・SaaS・サブスクリプション型プロダクトにおける価格戦略・契約形態の設計経験

  事業内容

  ・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等

• エージェント求人

  リモートセンシング事業開発（衛星展開戦略含む）／アークエッジ・スペース社

  600~1000万

  株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区

  リモートセンシング事業開発（衛星展開戦略含む）／アークエッジ・スペース社気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、事業側の視点で市場と顧客を深く理解しながら、プロダクトの勝ち筋を定義し、その実現に必要な衛星・センサ仕様や衛星展開戦略へフィードバックしていく、同社ならではのダイナミックな役割です。従来の発想を超えたエンドユーザー価値の提供アプローチを模索し、グローバルな課題解決に大きく貢献したい方のご応募をお待ちしています。 なお、宇宙工学や地理空間情報の専門知識は入社後に習得できるため必須ではありません。 【具体的な業務内容】 ・リモートセンシング事業の全体像整理（ターゲット市場、ユースケース、提供価値、収益モデル、競争優位、リスクの構造化） ・60機規模のリモートセンシング・コンステレーションに関する中長期の展開戦略策定（段階的な展開シナリオ、優先順位、投資判断の論点整理） ・事業化・収益化に向けた事業推進（顧客開拓、提案、PoC設計・推進、導入、運用、拡大までの一気通貫のリード） ・衛星・センサ開発パートナー、データ販売/流通、地上系、解析・アプリケーション等に関するパートナーシップ戦略の立案と推進 【配属先】 ソリューションエコシステム事業本部／データソリューション部 【選考フロー】 書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接

  求める能力・経験

  必須スキル ・リモートセンシング／地理空間情報を活用した事業・サービス創出への強い興味・関心 ・事業や市場を俯瞰し、戦略・ロードマップ・優先順位を構造化して意思決定可能な形にまとめる力 ・複数ステークホルダー（顧客、事業、技術、パートナー、経営）と協働し、合意形成しながら推進できるコミュニケーション力 ・不確実性の高いテーマで仮説検証を回し、論点整理と実行計画に落とし込んで前進させる推進力 ・データプロダクト／プラットフォーム／B2Bソリューション等における要件定義やビジネス設計の経験（業界不問） 歓迎スキル ・リモートセンシングや地理空間情報、IoT通信に関する基礎理解（解析の専門性は不問） ・新規事業立ち上げ、または新規プロダクトの事業化の経験 ・アライアンス／パートナーシップ構築の経験 ・英語での業務経験（会議対応、海外パートナー折衝、提案書・契約関連ドキュメント作成等） ・官公庁・政府系プロジェクトに関する事務・調整業務の経験

  事業内容

  ・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等