椿本チエイン:【長岡京】自動化・省人化設備の機械設計(生産技術)
500~750万
株式会社椿本チエイン
京都府長岡京市
500~750万
株式会社椿本チエイン
京都府長岡京市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)
機械生産技術
募集背景 生産技術部は「工場の生産体制を革新する」ことをミッションとし、パワートランスミッション事業を支える減速機・直線作動機などの組立・検査工程の自動化・省人化に取り組んでいます。多品種少量かつ構造が複雑な製品が多いことから、現場とアイデアを出し合いながら最適な自動化のあり方を検討・実装しています。長岡京工場・岡山工場の生産性・品質・安全性・働きやすさの向上をさらに加速させるとともに、次世代を担う技術者を育成・強化するため、生産設備の設計・導入を担う機械エンジニアを募集します。 配属部署について FA技術課(14名)は京田辺工場・長岡京工場を拠点に、技術と製造の間に立って各工場の課題を技術で解決する役割を担っており、機械設計・制御設計・その両方を手掛けるメンバーが在籍しています。配属予定の長岡京拠点は7名体制で30代のメンバーを中心に50~60代のベテランまで在籍。メンバーの約半数がキャリア入社者で、住宅設備メーカーや軸受メーカーの生産技術、ロボットSIerなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 具体的な業務内容 長岡京工場で生産する減速機・直線作動機(ボールねじを用いた直動製品)などの組立・検査工程を対象に、自動化・省人化設備の機械設計から導入・立ち上げまでをご担当いただきます。現場の要望を起点に設備の仕様を描き、社内の制御技術者や装置メーカーと連携しながら、工場全体のアウトプット最大化と製造コスト低減につながる設備づくりをご担当いただきます。入社後は機械領域を軸にスタートし、将来的には電気制御にも領域を広げながら、機械・電気の両面から設備づくりをご担当いただきます。 ■主な業務 ・組立・検査工程における自動化・省人化設備の仕様検討、機械設計・改良設計 ・電装仕様書の作成、装置メーカーへの仕様書作成・図面レビュー・検査立会 ・制御技術者と連携した設備の導入・立ち上げ ・将来的には、電気制御設計業務もご担当いただく予定 ■入社後のステップ ・入社直後:設備改善設計、設備導入(小規模案件から) ・半年~1年後:中規模の生産設備の機械設計・設備導入 ■業務の進め方 現場からの要望を起点に設備仕様策定、機械設計を実施。その後、電装仕様書に基づいて電気制御設計を行い、機械・電気の技術者が協力して設備の導入・立ち上げまでを担います。案件に応じて仕様書を作成し装置メーカーへ依頼するケースと、自ら図面作成・組立・制御盤製作まで内製で手掛けるケースの両方があります。 担当テーマごとに個人またはチームで推進し、ボリュームの大きい案件は複数名で対応します。組立・検査など担当を固定しすぎず、幅広いテーマに挑戦できるよう割り振りを行っています。 <現在の取り組みテーマ> ・ジップチェーンユニットの専用ライン構築(人による組立作業と、検査・注油などを担う小型設備を組み合わせたライン) ・減速機・直線作動機の組立工程の整流化と、自動化に適した工程の選定・自動化の実行 ・検査工程の自動測定化、測定データの上位システムへの自動転送(省人化・改ざん防止) <関係部署>生産技術部、製造部、品質保証部、外部装置メーカー <使用ツール・環境>CAD:iCAD、Unidraf2010/PLC:三菱電機、キーエンス/各種設定ソフト:IAI、三菱電機、キーエンス、オリエンタルモータ など <働き方>平均残業時間:月10時間程度 出張:月1回程度(岡山工場、装置メーカーでの立会い、展示会・他社工場見学など)、海外グループ会社への出張は年1回程度 休日出勤:大型設備の搬入時などに年2~3回程度(小型設備は平日搬入を基本としています) キャリアパス 技術を確立された後は、プロジェクトを自ら立ち上げて率いるリーダーとしての活躍を期待しています。マネジメントに限らず、専門職として技術を探求しながら後進の指導を担う道も選択可能です。 また、機械・電気制御の両領域を習得し、設備を構想から立ち上げまで一気通貫で手掛けられるエンジニアへの成長を目指せるほか、同じ生産技術部として岡山工場・京田辺工場のテーマに携わる可能性もあり、多様な製品・工場で経験を広げることができます。
やりがい・魅力 ・自身が設計した設備が稼働する様子をすぐ近くの現場で見届けることができ、大きな達成感を得られます。メーカーのモノづくりに深く関与し、自社製品の品質・コストに直接貢献できるのは生産技術ならではの醍醐味です。 ・組立工程の自動化はまだ発展途上にあり、多品種少量で構造の複雑な製品を相手に「どこを・どこまで自動化するか」から現場と議論しながら描けます。仕様書による外部委託だけでなく、自ら図面を引き、装置立ち上げまで手掛ける内製の機会もあり、ゼロからのアイデアで工数削減に挑戦できます。 ・30歳前後のメンバーが中心となって後進を育てる体制を整えており、機械・電気の垣根なく幅広い分野に挑戦できる環境です。設備の搬入は可能な限り平日に行う方針のため、長期休暇中の出勤はほぼなく、メリハリをつけて働くことができます。 必要な経験・スキル 【必須】 下記いずれも該当する方 ・機械設計の実務経験(目安3年以上) ・機械装置・生産設備の立ち上げ経験 【尚可】 ・電気制御(PLC・シーケンス制御)の知識、または習得への意欲 ・プログラミングの知識・経験 【学歴】 ・高専卒以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜750万円
休憩50分
08:30〜17:00
有
有
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 5,000,000 円 - 7,500,000円 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 新卒月給(参考) <初任給> 大学院卒:307,000円 大学卒:288,000円 高専卒(専攻科):288,000円 高専卒(本科):258,000円 ※すべて食事手当5,000円を含む ※2026年実績
京都府長岡京市
京都府長岡京市神足暮角1-1 JR・東海道線「長岡京駅」東口より徒歩15分、タクシー5分/阪急・京都線「長岡天神駅」よりタクシー約10分/名神高速・大山崎ICより車で10分
有
福利厚生 【借上社宅】 有 ※会社規定による 借上社宅が適用される場合の自己負担額は約2割程度。(家賃上限、適用年限あり) 【福利厚生】 退職金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)、従業員持株会、各種貸付金(住宅・病気・マイカーなど)、慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険、社員食堂・食事補助、クラブ活動、各種健康診断 等 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 敷地内に屋外喫煙場所あり 試用期間 有 6か月(本採用時と待遇変更なし) 教育制度 階層別教育、テクノスクール(技術者養成)、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等 その他制度 技術専門職制度、出産・育児・介護支援制度(休職、短時間勤務)、ストック休暇制度《満35歳以上》(傷病治療に備えた有休積立、最大90日間) 在宅勤務(一部従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
プライム市場
最終更新日:
600~900万
次世代モビリティの普及に直結する車載向け電池の生産工場にて、日々の製造進捗や実績を管理し、歩留まり向上に向けた改善提案から新規ラインの立ち上げまでを牽引していただく非常に重要なポジションです。 【業務内容】・日々の生産進捗と実績を正確に管理し、稼働率や歩留まりの向上に向けた現状調査から具体的な改善策の立案および実行までを主導します。 ・生産設備で発生する突発的なトラブルに迅速に対応し、関係者と協働して現場の安全衛生管理を徹底し安定的な稼働体制を維持します。 ・需要拡大に伴う増産体制の構築に向け、既存設備の更新対応や新規機種立ち上げ時の現場運営といった幅広い製造管理業務を担います。
【必須】高卒以上で、歩留まり改善などの製造管理経験をお持ちの方。 【歓迎】各種生産設備に関する深い理解があり、技術的な説明ができる方 【魅力】・数百万台以上の車両への供給実績を持つ電池製造に関わり、次世代モビリティの発展に直接貢献する大きなやりがいを得られます。 ・経験に応じた業務から始め、将来は新規ラインの全体計画に参画するなど、着実なスキルアップとキャリアの広がりを実感できます。 ・安定した事業基盤と働きやすい環境が整い、高い有給取得率や手厚い育児支援を活用して長期的なワークライフバランスを保てます。
【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム 他
430~530万
オーダーメイド産業設備の機械組立、調整をお任せします。先輩社員のもと基礎から学び、専門知識や最新設備に関する高度な組立・調整スキルを身につけ、未経験からプロのエンジニアへと成長できるポジションです。 製造部門にて、各種オーダーメイド産業設備の組立、配線、調整、試運転、立上げまでを一貫してご担当頂きます。入社後、まずは図面を見ながら基本的な組立作業から始め、徐々にできることを増やしていただきます。熟練の先輩社員がチームで指導するため実務未経験でもご安心ください。また、将来的には納品や立ち上げに伴う海外出張にも携わることができ、グローバルなキャリア構築が可能です。
【必須】何らかの機械いじり経験(DIY・プラモデル・車のカスタム・家電分解など、工具に触れた経験があれば可)■1ヶ月程度の海外出張が可能な方。※他業種から機械組立に挑戦したい方も歓迎いたします。 【歓迎】■機械・電気系の専門学校や学部卒の方 「学んだ知識を活かして、モノづくりの現場に挑戦したい」という意欲をお持ちの方は是非ご応募ください。実務未経験からでも、最先端の画像検査装置など最新のオーダーメイド設備に関する高度な組立スキルを習得可能。また、残業月20時間・年休129日・転勤なしの好環境で、プロのエンジニアへと着実に成長できるポジションです。
【事業内容】画像検査装置、リークテスト装置、産業設備の設計から製作。 【納入先】アイシングループ、アドヴィックス、住友重機械工業、住友電装、 ダイキン工業、大日本印刷、本田技研工業、三菱電機、三菱自動車工業
483~616万
オーダーメイド産業設備の電気回路設計及びPLC制御設計をお任せします。機械設計との打合せから機器選定、外注管理、プログラミング、調整まで一貫で担当し、自身の設計した設備に最後まで携われるポジションです 組立装置や検査装置など産業設備の電気回路設計及び制御設計(PLC制御)をお任せします。 《詳細》[1]どのような設備をつくるのか、機械設計エンジニアとの打ち合わせから電気回路設計[2]機器の選定や発注(モーター/ロボットなど機構に必要なアクチュエーター、また制御盤/操作盤等)[3]設備の配線作業に伴う外注業者への準備、段取りや指導、納期管理[4]PLCのプログラミング[5]製造と協力しながら設備の調整
【必須】電気回路設計、PLCプログラミングのご経験※三菱・オムロン・キーエンス等の主要PLCを扱った経験があれば問題ございません。 【歓迎】産業用機器、設備での電気回路設計/PLCプログラミングのご経験 【事業優位性】当社の取引業界は幅広く、自動車業界/印刷業界/電機業界がメイン。業界が偏らない為不況にも強い。 【案件規模】担当案件は一人あたりへ並行して1~2件で、期間は3箇月~半年まで様々です。期間が長い案件は10か月かかるものもあります。 【案件例】・自動車業界:ブレーキユニットの自動組立装置、エンジン周りの洩れ検査装置、レギュレーター流量、圧力損失の検査装置、圧入機等々の単体機
【事業内容】画像検査装置、リークテスト装置、産業設備の設計から製作。 【納入先】アイシングループ、アドヴィックス、住友重機械工業、住友電装、 ダイキン工業、大日本印刷、本田技研工業、三菱電機、三菱自動車工業
420~460万
産業用自動機及び検査装置をオーダーメイド設計・製作している当社にて電気回路設計及びPLC制御設計をお任せ致します。入社後は、上司や先輩社員によるサポート体制のもと、段階的に業務を習得していただきます。 組立装置や検査装置など産業設備の電気回路設計及びPLC制御設計をお任せいたします。 《詳細》[1]どのような設備をつくるのか、機械設計エンジニアとの打ち合わせから電気回路設計[2]機器の選定や発注(モーター/ロボットなど機構に必要なアクチュエーター、また制御盤/操作盤等)[3]設備の配線作業に伴う外注業者への準備、段取りや指導、また納期管理[4]PLCのプログラミング[5]製造と協力しながら設備の調整
【必須】電気・電子系学科・学部卒 【歓迎】「一貫した設計に挑戦したい」「手触り感のあるモノづくりがしたい」という想いを持つ方を歓迎します。 【事業優位性】当社の取引業界は幅広く、自動車業界/印刷業界/電機業界がメイン。業界が偏らない為不況にも強い。 【案件規模】担当案件は一人あたりへ並行して1~2件で、期間は3箇月~半年まで様々です。期間が長い案件は10か月かかるものもあります。 【案件例】・自動車業界:ブレーキユニットの自動組立装置、エンジン周りの洩れ検査装置、レギュレーター流量、圧力損失の検査装置、圧入機等々の単体機
【事業内容】画像検査装置、リークテスト装置、産業設備の設計から製作。 【納入先】アイシングループ、アドヴィックス、住友重機械工業、住友電装、 ダイキン工業、大日本印刷、本田技研工業、三菱電機、三菱自動車工業
600~700万
当社にて半導体の機構設計業務をお任せします。 【製品】半導体製造装置 【工程】仕様検討・詳細設計、調整業務など 【使用ツール等】CATIA V6、iCAD 設計のスペシャリストだけでなく、プロジェクトリーダーや設計室リーダーへのステップアップも目指せます。
【必須】■機構設計の実務経験5年以上 【歓迎】■半導体製造装置経験 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
500~800万
募集背景 当社は中期経営計画2030において「既存の枠組みを超え、『未来の主力事業』を創出する」「『技術×マーケティング』強化で、新事業を牽引する」を基本方針に掲げています。その実現に向け、研究開発・マーケティング・事業を横断するイノベーションセンターを新たに立ち上げ、従来手がけてこなかったモジュール商品の新規開発を担う組織を新設しました。 モジュール開発部は、既存事業のギアモーターや電動シリンダなどの「パーツ」と、搬送システムなどの「システム」の間に位置する「モジュール商品」を創出し、新たな事業展開を切り拓くミッションを担っています。各事業部やマーケティング部門からのテーマ依頼が増加する中、開発スピードをさらに加速し、今後の対応範囲拡大に備えるため、機構設計エンジニアを増員募集します。 配属部署について イノベーションセンター モジュール開発部(26名)は、戦略開発課・モジュール開発1課・モジュール開発2課で構成され、20~30代を中心に40~60代のベテランまで幅広い年代のメンバーが在籍しています。 配属予定のモジュール開発2課(7名)は長岡京工場を拠点に、パワートランスミッション事業部の既存商品・技術を活かした新たなモジュール商品の開発を担っています。機械設計3名・制御設計2名がタッグを組み、各テーマを推進しています。精密機器メーカーやモーターメーカー出身のキャリア入社者も活躍しています。 具体的な業務内容 機械設計エンジニアとして、新規モジュール商品の設計仕様決定から構想・詳細設計、試作・検証、事業部への量産移管までを一気通貫でご担当いただきます。制御設計メンバーや各事業部、イノベーションセンター内のマーケティング部門と連携しながら、顧客の顕在・潜在ニーズを形にする新商品の開発をご担当いただきます。 ■主な業務 ・新規モジュール商品の設計仕様決定、構想設計、詳細設計 ・部品手配、試作機・検証機の組立(社内外の組立協力先と連携) ・動作テスト、耐久試験などの評価・検証 ・事業部への技術移管(量産化) ・展示会出展などを通じた顧客ニーズの確認、設計へのフィードバック ・新規開発テーマの企画・提案(マーケティング部門と協業した市場性調査を含む) <現在の取り組みテーマ> ・ベッド搬送アシスト装置(ゼロから開発中。展示会出展を経て、顧客の声をもとにした設計変更・検証フェーズ) ・フォークリフト遠隔操作用アクチュエータ(事業部と連携。ハンドル・レバー・ペダルを操作するアクチュエータ部を担当。耐久試験・低温試験などの評価フェーズ) ・AGVに取り付ける台車連結ユニット ■入社後のステップ ・入社後半年間:開発担当者のもとで上記テーマに参画し、業務に慣れていただきます ・半年~1年程度:上記テーマの検証・評価から量産化までを推進 ・その後:新たな開発テーマを担当。開発テーマリーダーとして開発スケジュールの立案・管理にも携わっていただきます ■業務の進め方 開発テーマは、①メンバー自身の提案、②マーケティング部門からの提案、③各事業部からの依頼の3つのルートで生まれ、市場性を審議したうえでテーマ化されます。基本は内製で、設計者自ら図面を引き、試作・検証まで手掛ける一気通貫のスタイルです。開発期間はテーマにより異なり、長いものでも3年程度を目安としています。 <関係部署>パワートランスミッション事業部、システムソリューション事業部、新ビジネス事業部、イノベーションセンター内マーケティング部門 <使用ツール・環境>3D CAD:SOLIDWORKS/2D CAD:iCAD/PDM <働き方>平均残業時間:月10時間程度 出張:他事業部・他工場拠点での実機確認、展示会の視察など キャリアパス 数年後には開発テーマリーダーとして、テーマの企画から量産移管までを牽引する役割を担っていただき、将来的にはチームリーダーやマネジメントへのステップアップを期待しています。そのほか、希望・適性に応じてグループ内関連部門への異動など、幅広いキャリア展開が可能です。
【必須】 ・3D CADの活用スキル ・以下いずれかのご経験 ①省人化・自動化の設備・機器、メカトロ製品など、駆動を伴う製品・装置の機構設計または商品開発の経験 ②生産技術として、生産設備の機構設計・設備設計の経験(設備の種類は問いません) 【尚可】 ・センサー・モーター等の回路設計/制御設計経験 ・コーディングなどプログラミングの経験 【学歴】 ・大卒以上 やりがい・魅力 ・新商品の設計仕様決定から構想・詳細設計、試作・検証、量産移管までを一人の設計者として最後までやり切れるのが最大の魅力です。自ら図面を引き、試作機を組み上げ、展示会で顧客の率直な反応を得て設計に反映するなど、ゼロから生み出した商品が世に出ていくプロセスのすべてに関わることができます。 ・開発テーマは与えられるだけでなく、自ら「こんな商品はどうか」と提案することも可能。マーケティング部門と協業して市場性を検証し、テーマ化されれば自身の発案を自らの手で形にできます。市場調査などで顧客と直接対話し、困りごとを解決する新商品を通じて、事業部の売上と社会課題の解決に貢献できます。 ・搬送アシスト、アクチュエータ、AGV関連ユニットなど、業界を限定せず多様なテーマに携われるため、機構設計の引き出しを大きく広げられる環境。機械設計と制御設計が両輪で開発を進めるため、メカトロニクス全般の知見を深めることもできます
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600~1000万
大手硝子メーカー新規事業部門の、技術、設備開発を担当
設備設計(CAD)経験 プロセス開発経験
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500~750万
募集背景 生産技術部は「工場の生産体制を革新する」ことをミッションとし、パワートランスミッション事業を支える減速機・直線作動機などの組立・検査工程の自動化・省人化に取り組んでいます。多品種少量かつ構造が複雑な製品が多いことから、現場とアイデアを出し合いながら最適な自動化のあり方を検討・実装しています。長岡京工場・岡山工場の生産性・品質・安全性・働きやすさの向上をさらに加速させるとともに、次世代を担う技術者を育成・強化するため、生産設備の設計・導入を担う電気制御エンジニアを募集します。 配属部署について FA技術課(14名)は京田辺工場・長岡京工場を拠点に、技術と製造の間に立って各工場の課題を技術で解決する役割を担っており、機械設計・制御設計・その両方を手掛けるメンバーが在籍しています。配属予定の長岡京拠点は7名体制で30代のメンバーを中心に50~60代のベテランまで在籍。メンバーの約半数がキャリア入社者で、住宅設備メーカーや軸受メーカーの生産技術、ロボットSIerなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 具体的な業務内容 長岡京工場で生産する減速機・直線作動機(ボールねじを用いた直動製品)などの組立・検査工程を対象に、自動化・省人化設備の電気制御設計から導入・立ち上げまでをご担当いただきます。機械技術者が作成した電装仕様書をもとに制御設計・プログラム作成を行い、検査の自動測定化やデータ連携など、品質の安定と工場全体のアウトプット最大化につながる仕組みづくりをご担当いただきます。入社後は電気制御を軸にスタートし、将来的には機械設計にも領域を広げながら、機械・電気の両面から設備づくりをご担当いただきます(入社時点での機械設計の経験は問いません)。 ■主な業務 ・減速機・直線作動機などの組立・検査工程における自動化・省人化設備の電気制御設計(PLC) ・生産設備の制御プログラムの変更・改善、生産条件の変更に伴う制御ロジックの最適化 ・検査工程の自動測定化、測定データの上位システム連携 ・機械技術者と連携した設備の導入・立ち上げ、装置メーカーとの仕様調整・立会い ・将来的には、機械設計業務もご担当いただく予定 ■入社後のステップ ・入社直後:生産設備の制御プログラム変更、小規模案件の電気制御設計、設備導入 ・半年~1年後:中規模の生産設備の電気制御設計、生産条件の変更に伴う制御ロジックの最適化 ■業務の進め方 現場からの要望を起点に設備仕様策定、電装仕様書に基づいて電気制御設計を行い、機械・電気の技術者が協力して設備の導入・立ち上げまでを担います。案件に応じて仕様書を作成し装置メーカーへ依頼するケースと、自ら図面作成・組立・制御盤製作まで内製で手掛けるケースの両方があります。 担当テーマごとに個人またはチームで推進し、ボリュームの大きい案件は複数名で対応します。組立・検査など担当を固定しすぎず、幅広いテーマに挑戦できるよう割り振りを行っています。 <現在の取り組みテーマ> ・ジップチェーンユニットの専用ライン構築(人による組立作業と、検査・注油などを担う小型設備を組み合わせたライン) ・減速機・直線作動機の組立工程の整流化と、自動化に適した工程の選定・自動化の実行 ・検査工程の自動測定化、測定データの上位システムへの自動転送(省人化・改ざん防止) <関係部署>生産技術部、製造部、品質保証部、外部装置メーカー <使用ツール・環境>CAD:iCAD、Unidraf2010/PLC:三菱電機、キーエンス/各種設定ソフト:IAI、三菱電機、キーエンス、オリエンタルモータ など <働き方>平均残業時間:月10時間程度 出張:月1回程度(岡山工場、装置メーカーでの立会い、展示会・他社工場見学など)、海外グループ会社への出張は年1回程度 休日出勤:大型設備の搬入時などに年2~3回程度(小型設備は平日搬入を基本としています) キャリアパス 技術を確立された後は、プロジェクトを自ら立ち上げて率いるリーダーとしての活躍を期待しています。マネジメントに限らず、専門職として技術を探求しながら後進の指導を担う道も選択可能です。 また、機械・電気制御の両領域を習得し、設備を構想から立ち上げまで一気通貫で手掛けられるエンジニアへの成長を目指せるほか、同じ生産技術部として岡山工場・京田辺工場のテーマに携わる可能性もあり、多様な製品・工場で経験を広げることができます。
やりがい・魅力 ・自身が手掛けた制御システムが稼働する様子をすぐ近くの現場で見届けることができ、大きな達成感を得られます。メーカーのモノづくりに深く関与し、自社製品の品質・コストに直接貢献できるのは生産技術ならではの醍醐味です。 ・組立工程の自動化はまだ発展途上にあり、多品種少量で構造の複雑な製品を相手に「どこを・どこまで自動化するか」から現場と議論しながら描けます。人手による検査を自動測定・データ連携に置き換えるなど、制御技術が工場の品質と生産性を大きく変えるテーマに携われるのもこのポジションならではです。 ・30歳前後のメンバーが中心となって後進を育てる体制を整えており、機械・電気の垣根なく幅広い分野に挑戦できる環境です。設備の搬入は可能な限り平日に行うスタンスのため、長期休暇中の出勤はほぼなく、メリハリをつけて働くことができます。 必要な経験・スキル 【必須】 以下のいずれにも該当する方 ・シーケンス制御(PLC)を用いた制御設計の実務経験(目安3年以上) ・機械装置・生産設備の立ち上げ経験 【尚可】 ・PCを用いたプログラミングの経験 ・機械装置に関連する知識、または機械設計への興味 【学歴】 ・高専卒以上
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400~800万
■多様な業界へ向けた自動化・省力化装置(FA機器)の制御設計をお任せします。機械設計と協同し、仕様検討、PLCプログラミング、デバッグまで幅広く携わり、即戦力としてご活躍いただける環境です。 【具体的に】自動車・電池生産ラインなど、各種自動機の制御盤設計、PLC(シーケンサ)等のプログラミング、デバッグ業務をご担当いただきます。社内の機械設計や組立部門と密に連携し、自社一貫体制による高品質なモノづくりを支えます。近年は数千万円~数億円規模の大型案件も増加中。将来的には専門職種に閉じず幅広い期待役割が付与されるため、キャリアアップやスキルアップが給与にも直結するやりがいのある環境です。
【必須】FA機器や自動化・省力化装置の制御設計経験(PLCプログラミング等) 【歓迎】自動車業界や電池業界向け設備のご経験がある方 ★即戦力採用!多様な業界のFA機器を受注生産する安定・成長企業で、あなたの経験を存分に発揮してください。 【求める人物像】お客様の要望を的確に把握し、設計から立ち上げまで責任を持って完遂できる方。プロジェクトメンバーと連携し、最短納期・最高品質を目指せる方。専門分野に留まらず、幅広い知識を吸収してキャリアアップしたいという成長意欲のある方を求めています。
自動化・省力化装置の設計・製造
500~750万
◎新規立ち上げとなる水冷モジュールや配線・継手関連製品において、高品質かつ効率的な量産体制を構築するための製造工程設計、作業標準化、およびライン立ち上げ業務をご担当いただきます。 【具体的には】■新製品(水冷モジュール等)の組み立て・検査・梱包に至る一連の製造工程フロー(工程計画)の策定■タクトタイム試算、作業動線・セル/ラインレイアウトの最適化検討■作業手順書(SOP)、工程FMEA、QC工程表などの製造関連ドキュメントの作成および更新■製造オペレーターへの作業指導・教育および作業性改善(IE手法等を用いたカイゼン活動) ※備考へ続く
【必須】■製造業(電気・電子、機械、自動車部品等)における工程設計、生産技術、または製造技術の実務経験■QC工程表、作業手順書、工程FMEA等の製造・生産技術関連ドキュメントの作成経験 ■新製品の試作立ち上げ、または量産ラインの構築・改善に携わった経験 【歓迎】■配管、水冷モジュール、熱交換器、または精密機械・電子機器の組み立て・検査工程設計の経験 ■IE(インダストリアル・エンジニアリング)手法を用いた作業分析・工程改善の経験 ■品質管理(QC手法)の知識および歩留まり向上・不良低減の推進経験 ■設備・治工具設計担当や開発設計部門、品質保証部門との連携・調整実務経験
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等