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企業ダイレクト

【神奈川(横浜)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日

475~499万

ＲＪソーシャルケア東京株式会社

神奈川県横浜市保土ケ谷区

職務内容

職種

  • 福祉/介護サービス提供責任者

仕事内容

介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。

求める能力・経験

【いずれも必須】■サービス管理責任者の有資格者 ■福祉・障がい福祉分野での実務経験 ■個別支援計画の作成経験または理解 ■関係機関との連携・調整業務経験 【歓迎】■グループホームでの勤務経験 【歓迎続き】■相談支援専門員との連携経験 ■スタッフマネジメント経験 ■アセスメント・モニタリング業務経験 【求める人物像】ご利用者様一人ひとりに寄り添える方、チームで協力しながら業務を進められる方、主体的な改善提案ができる方 【魅力】手厚い休日数と安定した待遇のもと、地域福祉に貢献できます。入社後は既存スタッフと連携しながら段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

475万円～499万円 月給制 月給 360,000円～378,000円 月給￥360,000～￥378,000 基本給￥335,300～￥353,300 固定残業代￥24,700～を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月)■昇給：年1回(10月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：10.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社直後3日 6ヶ月経過後7日付与（以後労働法規通り）

その他

その他（週休2日制（原則土日休み））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務時間】 9:00～18:00　休憩60分（12:00～13:00） ※原則夜勤なし（緊急時のみ発生の可能性あり） 【変更の範囲について】 ※従事する業務内容の変更範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務 ※勤務地の変更の範囲：会社の定める拠点・施設 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています（例：供給量を増やし障がい当事者の選択肢増/これまでにない、ペットと暮らせる選択肢をつくる/これ異障がい者の積極的受け入れなど）。そんな中、当施設は医療的ケアが必要な重度障がい者が地域で暮らせる場となります。医療と福祉の融合モデルの先駆け的存在です。

勤務地

配属先

介護包括型グループホーム　リビットはうす横浜 ※原則夜勤なし（緊急時のみ発生の可能性あり）。土日休みで無理なく働ける環境です！

転勤

無

リビットはうす横浜

住所

神奈川県横浜市保土ケ谷区岡沢町287-8

最寄駅

横浜市営地下鉄ブルーライン三ッ沢上町駅 徒歩13分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

車通勤可(応相談)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

■従業員持株会制度 ■定期健康診断 ■資格手当（規定により最大50,000円支給） ■住宅手当（月上限16,000円／条件あり） ■交通費全額支給（上限50,000円/月） ■車通勤可（応相談） ■慶弔見舞金制度 ■社内研修・スキルアップ支援制度 ■定年60歳、再雇用65歳まで

最終更新日： 

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    【神奈川/サービス提供責任者/管理者】笑顔溢れるサ高住の管理者候補!残業少◎

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    求める能力・経験

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  • エージェント求人

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    株式会社　サン・ライフホールディング神奈川県平塚市
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    ［事業内容と今後の展開］ 式典（葬祭）、シニアライフ、メンバーズシステム、訪問介護、ペットセレモニー、霊園事業 ［P　R］ 【サン・ライフグループの安定基盤】 私たちは冠婚葬祭、介護など人生でなくてはならない事業を総合的に運営する東証スタンダード市場上場企業グループです。安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ［仕事内容］ ●介護施設(有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ)や在宅介護、訪問看護の管理職業務 ⇒経営管理、部下の指導・育成、稼働率向上策の企画立案、人事管理、採用等 ●新規事業の企画・実行 ⇒M&Aの推進、新店舗の開発、新分野(ナーシングホーム、訪問看護など医療系分野や障害福祉分野など)の開拓 サ525405

    求める能力・経験

    ［必要条件］ ■自動車運転免許必須 ■介護関連資格(介護福祉士等)や看護師の資格をお持ちの方 ■施設長/介護管理職経験者 ［歓迎条件］ ■訪問看護やナーシングホーム等での管理職経験

    事業内容

    ホテル・ブライダル 式典 訪問介護 メンバーズシステム シニアライフ ペットセレモニー 霊園管理事業

  • エージェント求人

    【障がい者グループホームの運営マネージャー】急成長中/設計・建設・施設の運営を一気通貫で提供

    720~840万

    • 課題設定
    • 研修企画
    • 事務
    • 対象物/サービス品質管理
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 研修実施
    • グループホーム
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    • 請求
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    • 教育
    • 開発
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    • 内部監査
    • 介護
    • マネジメント
    • 福祉施設
    株式会社AMATUHI神奈川県横浜市
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    仕事内容

    障がい者グループホーム施設の運営マネージャーとして下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ◇福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ◇運営KGI／KPIのPDCAサイクルの推進 ◇出店／開発／マーケティング戦略の策定／実行／管理 ◇各部門長との連絡調整／サービス品質管理／指導助言 ◇社内外ステークホルダーとの連絡調整／企画／提案 ◇運営上の課題抽出／会議実施／改善に係るネスクトアクションの実行 ◇職員育成／技能開発／研修教育体制の設計並びに実行 ◇算定加算／請求事務体制／人員配置の最適設計／立案／運用 ◇システム導入に係る推進／運用／管理 ◇プロモーション企画／提案／運用／管理 ◇法制度対応並びに内部監査／外部監査支援 ◇行政／住民折衝 等

    求める能力・経験

    【必須】 ・福祉施設または介護施設、複数施設でのマネジメント経験。 【あれば尚可】 ・障がい福祉現場勤務経験者 ・高齢者介護現場経験者 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、相談支援専門員、ヘルパー等、資格所有者

    事業内容

    障碍者グループホーム運営事業、訪問看護事業、土地活用コンサルティング事業、建築事業、AIデータセンター事業 障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。

  • エージェント求人

    【川崎市川崎区京町/自発管】月給28万～/管理者兼務なし♪◎安心して働ける放デイです！

    370~450万

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 一般スタッフ
    • 一般社員
    • 一般教諭
    • 児童見守り
    • 絵本読み聞かせ
    • 運動
    • 図工/製作
    • 福祉施設
    • 施設担当
    キャレオス株式会社　夢門塾川崎京町神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    【おすすめポイント】 ・管理者兼務なし ・ 月給28万円以上スタート ・ 年間休日120日 ・ 未経験・ブランクOK 【神奈川県川崎市川崎区京町3丁目】 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者をお任せいたします。 【具体的には】 ・子どもたちの見守り、安全な環境づくり ・個別支援計画書の作成、保護者面談、行政対応 ・一人ひとりに合わせた支援 ・活動の企画、準備、実施 ・長期休みの外出支援や社会生活に向けた支援 ・学校やご自宅への送迎 　※送迎は練習・OJTを行い、可能な方にお願いしています。 ■給与 月給：281,800円～341,800円 ※経験等を考慮して決定 ※賞与：年2回・昇給：年1回 ■勤務時間 平日：10:00～19:00 長期休暇：9:00～18:00 ※休憩60分 ■休日・休暇 年間休日120日※週休2日制（日祝＋平日1日休み） ■施設の特徴 「人生を生き抜く力を育てる」をテーマに、子どもたちが自分らしく過ごしながら、 少しずつできることを増やしていけるようサポートしています。 学習・運動・生活の3つを軸に、日々の活動や遊びを通して、子どもたちの成長を支援しています。 教室ごとに活動内容を考えられるため、 「こんなことをやってみたい！」という職員のアイデアも形にしやすい環境です♪ また、本部や系列事業所からのサポートもあり、困ったときには相談しやすいのも安心ポイント。 管理者との兼務はなく、児発管業務にしっかり向き合える求人です◎

    求める能力・経験

    ■必須資格： ◇「児童発達支援管理責任者」の要件を満たす方 （基礎研修又は実践研修修了者） ◇普通自動車免許（AT限定可） ★年齢・学歴・経験不問、ブランク可

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【横浜市旭区白根（鶴ヶ峰）/自発管】年休122日/平均残業10時間程/大手法人運営で支援体制も充実！

    450~520万

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 一般社員
    • 一般スタッフ
    • 一般教諭
    • 児童見守り
    • 絵本読み聞かせ
    • 運動
    • 図工/製作
    • 福祉施設
    • 施設担当
    特定非営利活動法人 育援会　鶴ヶ峰もえぎ神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【おすすめポイント】 ・施設長・本部職へのキャリアアップ実績多数 ・年間休日122日◎週休2日制 ・月給35.4万円スタート◎経験年数手当あり 【神奈川県横浜市旭区白根1丁目】 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 【具体的には】 ・子どもたちの個別計画書作成 ・保護者への相談支援 【ステップアップも可能】 施設長や役員への登用実績多数あり！ ＼　こんな活動をしています　／ ＊工作や運動などの集団支援 ＊指先のトレーニングなどの個別支援 ＊季節イベント　＊昼食調理などの余暇活動 ＊近隣施設にて合同の地域イベントに参加 ■給与 月給：354,000円～ ※経験により異なる ■休日・休暇 ・年間休日122日 ・週休2日制（シフト制） ■施設の特徴 横浜市旭区にある放課後等デイサービスです。 遊びを通して生活習慣や社会性を育み、 一人ひとりの「できた！」という成功体験を大切にした療育を行っています。 子どもたちの年齢や発達段階に合わせた支援に幅広く携われる放課後等デイサービスです。 常勤3～4名体制でスタッフ同士の連携も取りやすく、 児発管として経験を活かしながら、地域に根差した療育に携わりたい方におすすめです。

    求める能力・経験

    【必須経験】 ＊児童福祉や保育園の実務経験5年以上 （詳細はお問合せください） 【必須資格】 ＊児童発達支援管理責任者の各種研修修了者 （基礎研修・補足研修・実践研修） *サービス管理責任者の各種研修修了者も可 ＊普通自動車運転免許(AT限定可)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【川崎市多摩区（生田）/自発管】年収400万～/年休125日/賞与4.4カ月分/時間固定可

    400~470万

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 一般スタッフ
    • 一般社員
    • 一般教諭
    • 児童見守り
    • 絵本読み聞かせ
    • 運動
    • 図工/製作
    • 福祉施設
    • 施設担当
    社会福祉法人どろんこ会　発達支援つむぎ 生田ルーム　神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    【おすすめポイント】 ・年間休日125日以上 ・賞与年2回・計4.4ヶ月分支給 ・入職日に有給10日付与 ・残業代は全額支給 【神奈川県川崎市多摩区生田7丁目】 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、0～5歳児の療育・支援業務全般をお任せします。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・実施 ・個別・グループ療育の実施 ・日々の記録作成 ・保護者対応・相談支援 ・施設運営に関する業務 【給与】 月給：278,000円〜318,000円 ※経験・役割により決定 賞与：年2回（計4.4ヶ月分） ※基本給・役割手当・地域手当・処遇改善手当を含む ※残業代は別途支給 ※これまでのご経験や担う役割を踏まえて決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 8:30~17:30もしくは9:00~18:00の間でシフト制（実働8時間） （シフトは前月に決定します） ■休日 日曜・祝日＋週1日 ※土曜出勤がある場合は平日に振替休日あり 年間休日125日以上としっかり休みを確保できます。 残業は月平均7時間程度と少なめで、無理のない働き方が可能です。 ■施設の特徴 発達支援つむぎ 生田ルームは、社会福祉法人どろんこ会が運営する児童発達支援施設です。 「訓練の場」ではなく、子ども自身の「やってみたい」という気持ちを大切にした、 子ども主体の発達支援を行っています。 保育士・心理士・言語聴覚士・作業療法士など、多職種が連携しながら 一人ひとりの成長に寄り添える環境が魅力です。 子どもたちの今だけではなく、将来の「生きる力」を育む支援に携わることができます。

    求める能力・経験

    ■必須資格： 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児発管実務経験者歓迎 ※児発管研修修了者歓迎 ※研修未受講でも要件を満たす方は相談可能 ※保育士・作業療法士・臨床心理士・臨床発達心理士などの資格保有者も歓迎

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【サービス提供責任者(訪問介護)】残業ほぼ無◆車通勤可◆副業・Wワーク可

    350~420万

    Ｎｓｍｉｌｅ株式会社神奈川県川崎市
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    仕事内容

    訪問介護や定期巡回サービスにおける、サービス提供責任者の業務をお任せいたします。 介護予防訪問サービスや実際の訪問介護を含め、管理業務や身体介助、生活援助などの業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■サービス提供責任者としての管理業務全般 ■ご利用者様への訪問介護および介護予防訪問サービスの提供 ■身体介助（入浴、排泄、食事などのサポート）や生活援助 ■ご家族やケアマネジャーなど関係各所との連絡調整 など ※ご自身の経験に合わせて、研修を通じて業務に慣れていただきます。ブランクがある方もご安心できる環境を整えております。

    求める能力・経験

    【必須】■介護現場での実務経験1年以上 ■初任者研修／実務者研修／介護福祉士／介護支援専門員／社会福祉士 のいずれかの資格保有者 ※ブランクがある方も歓迎いたします！ ご利用者様やスタッフに対し明るい対応ができる方や、地域介護に貢献したいという想いをお持ちの方、大歓迎です◎ 【働き方について】◆残業は月平均10時間未満とほぼなく、プライベートも大切にできます。◆髪色自由など、自分らしく働ける環境。Wワークも相談可能です。◆研修制度が整っており、入職後はスムーズに業務を習得いただけるようサポートします。

    事業内容

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