【知立市/電気設計・シーケンス制御】年間休日121日以上/フレックス/土日休
430~700万
株式会社ジェイテクトハイテック
愛知県知立市
430~700万
株式会社ジェイテクトハイテック
愛知県知立市
その他組込/制御設計/開発
回路設計
★トヨタグループの基盤を持った当社で、電気設計をお任せします★ 「個人を大切にしながら、チームワークで仕事を進める」考え方です。 ■トヨタグループジェイテクトが手掛ける、世界トップクラスの制御設計を経験に応じて担当していただきます■仕様決定から設計、納品まで一貫体制を構築しており、ハード設計からソフト設計まで幅広い設計業務に従事できるチャンスがあります。■これまでのご経験に沿った設計業務からスタート頂き、徐々に設計スキル向上、設計品目の幅を広げて頂きたいと考えております■経験の浅い方は研修を通じてじっくり学べます
【必須】ハード・ソフトの設計(シーケンス制御)経験 【歓迎】電気・電子系学部出身の方 風通しがよく、入社後、気軽に質問しやすい環境です。 [1]CNC装置(FANUC等)、PLC(三菱、キーエンス、ジェイテクト等)を使用した設計経験がある方[2]工作機械、搬送装置、組付機などの各種設備における電気制御設計の経験がある方[3]電気CAD(E3、Unidraf等)を使用した設計経験がある方 【仕事の進め方】これまでに培った経験、ノウハウを生かした作業手順を元に、設計者のレベルに合わせた役割分担を決めて行います。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
430万円~700万円 月給制 月給 253,000円~400,000円 月給¥253,000~¥400,000 基本給¥253,000~¥400,000を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)675万円 入社3年目(月給30万円+各種手当+賞与) (例2)750万円 入社6年目(月給35万円+各種手当+賞与) (例3)800万円 入社9年目(月給40万円+各種手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:15~15:15)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始10日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※初年度は8日~12日付与
その他(GW9日 ※閏年の場合は年間休日122日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当補足】 ・家族手当(扶養1人目/月1万9500円、2・3人目/月3500円ずつ、4人目以降/月1000円ずつ) ・資格手当 ・出張手当 ・役職手当
※弊社noteの採用広報もご覧ください「https://note.com/hightech_jtekt」
無
愛知県知立市上重原町腰前1-2
名古屋鉄道名鉄三河線重原駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
【有給】社内規定に基づき付与※初年度は8日~12日付与 (付与日数は入社月・勤務実績による) 【定年】60歳 ※再雇用制度65歳まで 【手当補足】 家族手当(扶養1人目/月1万9500円、2・3人目/月3500円ずつ、4人目以降/月1000円ずつ)/資格手当/出張手当/役職手当 【その他補足】 慶弔休暇/リフレッシュ休暇/資格取得支援/確定拠出年金/在宅勤務制度有/住宅補助(独身者:最大8割会社負担/3年、入社後に婚姻かつ世帯主:最大5割会社負担/5年)/結婚/出産お祝い金/弔慰金制度/マイカー通勤可(事業所による)/トヨタグループの団体自動車保険/ジェイテクトグループのマイライフプラン/ジェイテクトグループのファミリープラン 【その他変更の範囲】 職務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
1名
2回
筆記試験:有(適性・専門テスト) 面接(部門責任者が担当)
■1960年創業以来培ってきたノウハウを武器に多角的な視点で顧客と向き合い、最適な製品の提案を行っています。 ■機械設計、制御、FAソフト・ハードから、ITソフトやデジタル化支援及びデジタルドキュメントなど事業を多数展開!
【当社について】 ワークライフバランスを重視して長期的に活躍できる環境です。 在宅勤務制度やフレックスタイム制を実際に多くの社員が活用しており、 平均残業時間の抑制や有給休暇取得率74%など、働きやすい環境づくりが徹底されています。 また、資格取得支援制度では受験料補助や資格手当を支給するほか、無料eラーニングも利用でき、スキルアップを支援しています。 育児・介護休業制度や時短勤務制度も整備しており、育休取得率は女性100%・男性83%、復帰率100%(2025年度実績)。 家賃補助制度(最大8割会社負担※規定あり)、WELBOX、エクシブ会員制リゾート施設に加え、財形貯蓄制度やトヨタグループの団体保険制度も利用できるなど福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
〒108-0014 東京都港区芝5-33-11田町タワー6階
刈谷事業所・名古屋事業所・大阪事業所
トヨタグループの(株)JTEKT100%出資会社です。 トヨタグループの事業基盤のもと、工作機械設計、プレス金型設計、ITシステム開発の3事業を中核事業とする総合エンジニアリング企業です。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
404~505万
スマートフォンや自動車、医療機器など、多くの電子機器に組み込まれているプリント基板の設計をお任せします。電子機器が正しく動作するように、電子部品の配置や配線を考え、基板を設計するお仕事です。 【具体的に】CAD(設計支援ソフト)を使用し、回路図をもとに電子部品の配置や配線を設計します。製品の性能や品質を左右する重要な工程で、限られたスペースの中で最適な配置を考え設計を進めます。設計した基板に問題がないかを確認や、製造のしやすさ、ノイズ対策などの観点からチェックを行い、より良い設計へブラッシュアップします。製品の試作や評価結果をもとに開発メンバーと協力し、必要に応じ設計を修正します。
\★第二新卒歓迎!手に職をつけたい・機械いじりが好きな方向け★/ 【いずれか必須】■理工系学科を卒業された方 ■電気/電子/機械分野での実務経験 【歓迎】■回路図を読める方 ■CADを使用したことがある 【入社後の流れ】入社後は基板設計の基礎知識やCADの操作方法から学んでいただきます。まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、部品配置や設計データの確認などを経験しながら、段階的にプリント基板設計を担当いただきます。未経験からスタートした社員も活躍しています◎ 【魅力】未経験から専門性の高いエンジニアを目指せる環境です。自分が設計した基板が製品として世の中で使われる達成感があります。
開発エンジニア様向け自社製品開発、電子機器の受託開発・製造 【主要取引先】黒田電気株式会社・株式会社デンソー等 【代理店販売元】Altium 等
783~1135万
当社はSoC(System-on-Chip)の設計・開発および販売を事業とするグローバル企業です。顧客折衝から仕様検討、設計、検証、実機評価までの一連の業務をお任せします。 【詳細】 ■顧客要求の聞き取り・実現性検討・開発計画の策定 ■SoCの仕様検討、設計、検証、論理合成 ■FPGA、エミュレータを用いたプロトタイプ設計 ■評価ボードの仕様、回路、アートワーク設計、PI/SI解析 ■SoC評価、SW開発、高速IO(DDR, PCIe等)の動作確認
【必須】SoC設計開発経験(原則3年以上)【尚可】■海外顧客との共同開発経験■機能安全設計の知識■レイアウト設計やタイミング解析の経験■SI/PI解析・PCB設計知識■組み込みSW開発経験 【会社について】■2015年に富士通とパナソニックの半導体事業が統合してできた、日本の半導体ファブレス企業。 ■ユーザー向けにカスタマイズした「SoC(システムオンチップ)」と呼ばれる半導体チップを開発。 ■営業利益率13.3%、自己資本比率80%超と財務は極めて健全で、海外売上比率も6割強とグローバル。
SoC及びそれを核とするソリューション/サービスの設計・開発・販売
500~750万
◎当社メインクライアント先である大手車両メーカーにて「産業車両向け電気設計」業務をお任せします。 【具体的には】 ■フォークリフトの電気設計(ハーネス・配線・電装ユニット) ■駆動系(モーター・インバータ)の電気仕様検討 ■荷役系(リフト・チルト・油圧制御)のセンサー・制御回路設計 ■安全装置(姿勢検知・荷重検知・周囲監視)の電気設計 ■試験車両を使った動作確認(信号チェック・調整) ■電気トラブルの原因調査(配線不良・センサー異常・ノイズなど) ■量産に向けた電気改善(保全性向上・異常検知の強化)
【必須】 ■電気設計(回路・配線・電装)の経験(年数不問) 【魅力】当社は「東海エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ■ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野■自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
500~750万
◎大手鉄道車両メーカーにて「次世代高速鉄道車両の電気設計」業務をお任せします。 【担当製品】高速鉄道車両の電装システム(配線・制御盤・センサー) 【具体的には】 ■車両内の配線ルート設計(ハーネス・電装ユニット) ■制御盤・電装ボックスの構成検討 ■センサー(温度・位置・振動)の選定・配置設計 ■車両メーカー・製造部門との仕様調整 ■試験車両での電気チェック(信号確認・動作確認)
【必須】■電気設計(配線・電装・制御盤)の経験 【歓迎】■輸送機器の電気設計経験 ■センサー制御の知識 ■車両電装の設計経験 【魅力】当社は「東海エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ■ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野■自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
500~750万
◎大手鉄道車両メーカーにて「次世代高速鉄道車両の回路設計」業務をお任せします。 【担当製品】高速鉄道車両の制御回路・電源回路・安全回路 【具体的には】 ■車両制御ユニットの回路設計(制御・電源) ■安全系回路(異常検知・保護回路)の設計 ■I/O構成・信号処理の検討 ■試験車両での動作確認(ログ取得・不具合解析) ■製造部門・車両メーカーとの仕様調整
【必須】■回路設計(アナログ・デジタル)の経験 【歓迎】■制御回路・電源回路の設計経験 ■輸送機器の電気・回路設計経験 ■安全回路の知識 【魅力】当社は「東海エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ■ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野■自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
500~750万
◎当社メインクライアント先である冷熱空調メーカーにて「空調・冷却設備の電気設計」の設計業務をお任せします。 【開発製品】制御盤/インバータ/電装ユニット 【具体的には】 ■空調・冷却設備を動かすための制御盤の回路設計 ■モーター(圧縮機・ファン)を動かすインバータの設計 ■電装ユニットの部品選定・配線設計 ■ノイズ対策・安全性の確認 ■試験評価(絶縁・耐環境など)
【必須】■電気設計の経験(回路・制御盤など) 【歓迎】■インバータ制御の経験 ■配線・電装ユニットの設計経験 ■EMC/ノイズ対策の知識 【魅力】当社は「東海エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ■ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野■自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
368~655万
■仕事概要 愛知県内の当社顧客先にて、機電エンジニアとして活躍いただける人材を広く募集します。面接で経験や条件をお聞きした上で、ご提案可能な案件をご案内します。 ■業務詳細 ・機械設計、設計補助、モデリング、CADオペレーター、試験評価 ・生産技術、設備設計、保全(フィールドエンジニア) ・電気設計、電気制御 ・回路設計、LSI設計 ※様々なニーズがあります。面接でご経験・ご希望をお聞きします ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】エンジニアとしてキャリア形成をしていきたい素養がある方、製造などの現場経験がある方、自家用車のメンテナンス経験がある方/エンジニア職の経験がある方 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
350~500万
■仕事概要 愛知県春日井市の当社顧客先にて、液晶モニターユニットの回路設計業務をお任せします。 ■業務詳細 ・液晶モニターユニットの回路設計 ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】電気設計、回路設計の経験 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
327~384万
■仕事概要 岐阜県内の当社顧客先で、機電エンジニアとして活躍いただける人材を広く募集します。面接で経験や条件をお聞きした上で、ご提案可能な案件をご案内します。 ■業務詳細 ・機械設計、設計補助、モデリング、CADオペレーター、試験評価 ・生産技術、設備設計、保全(フィールドエンジニア) ・電気設計、電気制御 ・回路設計、LSI設計 ※様々なニーズがあります。面接でご経験・ご希望をお聞きします ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【歓迎】エンジニアとしてキャリア形成をしていきたい素養がある方、製造などの現場経験がある方、自家用車のメンテナンス経験がある方 ※職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
327~384万
■仕事概要 愛知県内の当社顧客先にて、機電エンジニアとして活躍いただける人材を広く募集します。面接で経験や条件をお聞きした上で、ご提案可能な案件をご案内します。 ■業務詳細 ・機械設計、設計補助、モデリング、CADオペレーター、試験評価 ・生産技術、設備設計、保全(フィールドエンジニア) ・電気設計、電気制御 ・回路設計、LSI設計 ※様々なニーズがあります。面接でご経験・ご希望をお聞きします ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【歓迎】エンジニアとしてキャリア形成をしていきたい素養がある方、製造などの現場経験がある方、自家用車のメンテナンス経験がある方 ※職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。