【東京】液体容器紙パックの資材物流管理グループリーダー候補(総合職)
632~1050万
日本製紙株式会社
東京都千代田区
632~1050万
日本製紙株式会社
東京都千代田区
原材料購買
物流企画/管理
紙パック事業における原材料(原紙・アルミ・樹脂等)の調達・購買、需給計画立案、物流・在庫管理、海外サプライヤー交渉など、SCM全般の業務を担当し、将来的にグループの指揮・育成をお任せします。 1.資材の需給動向・市場調査および調達方針の立案・推進 2.年度需給計画の立案・推進および予実績管理 3.主材(輸入原紙)・副材(アルミ・樹脂等)の購入・輸入・デリバリー・為替管理 4.国内外の新規資材・代替品の調査・採用 5.在庫・物流管理、生産会社の購買監査・古紙価格交渉
【必須】・製造業においてSCM部門(調達・購買・生産管理・物流管理等)での実務経験を通算10年以上お持ちの方【歓迎】・特に原材料の調達・購買の実務経験をお持ちの方・TOEIC L&Rスコア 860点以上の方 【キャリアパス】・入社後は紙パック事業のSCMのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。・いずれかのタイミングでグループリーダーに就任いただき、グループ全体の業務管理や人材育成をお任せすることを想定しています。 【働き方】・毎月の残業平均は、30時間程度/月です。 ・海外出張を含め、宿泊を伴う出張が年に数回~10回程度あります。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
632万円~1,050万円 月給制 月給 370,900円~623,200円 月給¥370,900~¥623,200 基本給¥370,900~¥623,200を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後7日 最高付与日数20日 制度・福利厚生備考欄に詳細記載
その他(フレックス休暇/年末年始休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容・転勤について補足】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:本社および事業所または出向先企業 ≪モデル年収≫ ・35歳:基本給370,900円、年収632万円~ ・40歳:基本給561,700円、年収922万円~ ・45歳:基本給623,200円、年収1050万円~
紙パック営業本部 紙パック営業統括部 資材物流管理グループ
当面無
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
JR中央線御茶ノ水駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有
有
家族手当、住居手当、財形貯蓄制度、保養所、都市勤務手当、住宅融資制度、社員持株会など
【有給休暇】 ■毎年4月1日に20日間一斉付与。年度途中の入社者には入社日に按分付与。
1名
2回
筆記試験:有(オンライン受験)
◆連結売上高一兆円と、国内最大級、世界の市場でもトップクラスの実績を持つ総合バイオマス企業。 ◆木質資源の有効利用を基盤に、カーボンニュートラルなビジネスモデルを実現させています。
■当社は製造工程で生まれる有機物やその他の燃料を用いる火力発電所を保有し、工場内で使用する電力を作っています。東日本大震災後には電力不足に対応し、電力会社へ電力供給を行いました。2012年には特定規模電気事業者の認定を受け、電力小売市場に参入。エネルギー事業にも積極的に取り組んでいます。2011年12月にエネルギー事業推進室(現在のエネルギー事業部)を立ち上げ、事業拡大の可能性について検討を進めてきましたが、2013年6月に陣容を大幅に拡大し、エネルギー事業本部を新設しています。■時代の変化に対応した製材/建材、木材繊維を原料とする製紙の開発をはじめ、「セルロース」や「リグニン」等の木材成分を活かしたバイオケミカル、木質資源の新たな可能性を拓く「セルロースナノファイバー(CNF)」まで、幅広い取り組みを展開。■洋紙の製造・開発を主としていますが、成長している分野(パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業)に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として接続可能な産業の実現を目指しています。
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
営業支社:5ヶ所、紙パック営業所:5ヶ所、研究開発本部、紙パック営業本部、ケミカル営業本部・新素材営業本部、工場:14ヶ所■海外:支店1ヶ所、事務所5ヶ所
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
■アジア:13社、オセアニア:3社、南北アメリカ:5社、ヨーロッパ:2社 ■日本製紙クレシア(株)、日本製紙パピリア(株)、日本紙通商(株)、他
プライム市場
いちごトラスト・PTE・リミテッド 11.6% 日本トラスティサービス信託銀行(株) 6.9% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 7.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 11,526百万円 | 146百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~1000万
【部署・サービスについて】 ロジスティクス事業は、商品の入荷からエンドユーザにお届けするまでの サプライチェーン全てを通して、楽天の物流が担うあるべき姿を考え 次世代のECの基盤を築くために設立された事業部です。 現在は、下記2つのサービスを担っております。 1.楽天市場に出店いただくクライアント様のロジスティクスサービス (楽天スーパーロジスティクス)の営業からサービス&事業企画まで広く行っています。 2.楽天24やRakuten Fashionなどの楽天のファーストパーティ(自社ECサイト)の ロジスティクス部門と連携するサードパーティの役割を担っております。 尚、楽天グループ株式会社は日本郵政株式会社の子会社である日本郵便株式会社との 間において、2021年7月に「JP楽天ロジスティクス株式会社」を 新たに設立することとなりました。 このことにより、当社が投資・開発してきた省人化・自動化された 物流センターを日本郵便の配送ネットワークに組み入れ、共同運用することで 物流DXを実現し「顧客UXの改善」、「リードタイム短縮」、「物流効率化」 「キャパシティ最大化」等を目指します。 楽天ロジスティクス事業 https://logistics.rakuten.co.jp/(新しいウィンドウで開きます) JP楽天ロジスティクス https://jp-rakuten-logistics.co.jp/(新しいウィンドウで開きます) 【募集背景】 物流配送業界は、オンラインビジネスの拡大による扱う量の増大に対して 労働時間の規制、慢性的な人材不足などにより様々な課題に直面しています。 私たちは、楽天グループのEC物流を担うと共に、『楽天市場』の最重要戦略の 一つである物流の強化に向けて、高度な物流サービスの構築に取り組んでいます。 EC物流倉庫から出荷された商品を確実にお客様へお届けするための 配送プロセスを作り上げていく先駆者として、イノベーションの土台を作り上げ 改善していきたいと考えています。 このような、モール型のビジネスモデルに付随したEC物流において 店舗様の声を事業改善へと繋げ、RSL全体のサービス品質向上や 顧客満足度向上に向け、難易度の高い事業課題を一緒に解決 していけるような方を募集しております。 事業・組織フェーズの魅力 ・ロジスティクスを通して物流における上流から下流(配送)まで 一気通貫で関わることができる ・『楽天市場』の最重要戦略の一つであるテーマに関わることができる ・顧客視点から事業課題を抽出し、経営層へ提言する影響力 ・顧客と共にRSLサービスを創り上げ、事業を拡大していく過程に携われる 裁量権や組織カルチャーの魅力 ・少人数の組織のため、スピード感を持って意思決定に関与することが可能 ・顧客体験設計のプロとして裁量をもって仕事をすることができる キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) ・顧客体験設計、サービス改善、事業企画などでキャリアを築くことができる 【業務内容】 顧客管理課は、RSL(楽天スーパーロジスティクス)をご利用いただく 店舗様の課題解決を通じて、事業の円滑な運営と成長に貢献します。 店舗様からの「声」を起点に、RSLのサービス品質と顧客満足度を 最大化するための事業課題・経営課題の解決、品質のマネジメントや 改善プロジェクト推進を担います。 <主な業務内容> ・RSLサービスの顧客満足度向上に向けた戦略立案と実行 ・顧客視点での業務改善の検討/実施 ・関連各部署(営業、開発、業務委託先等)との連携やプロジェクトマネジメント ・顧客との関係構築および課題解決に向けた調整 【働く環境】 <組織構成> ・事業全体:約110名 ・顧客管理課:20名 Senior Manager 1名 Manager 2名(うち1名はSenior Managerと兼務) Vice Manager 1名 Assistant Manager 4名(うち1名はVice Managerと兼務) Vice Assistant Manager 1名 メンバー:13名 ・年齢層:20代後半~40代前半 ・チーム比率:新卒(3名)・中途(12名) <中途入社者のバックグラウンド> ・EC業界 物流業界経験者 ・EC業界・小売業界 営業経験者 ・コールセンター業界 顧客対応経験者 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・他部門での利用拡大に向けた営業・導入支援・問い合わせ 対応経験から各業務のシステム化検討 ・入社/異動1年でシステム設計や改善施策へ参画 ・入社3年でリーダーに抜擢、マネージャー候補として活躍中
【必須要件】 ・業務プロセスの可視化、課題特定、改善策立案、実行までの一連の業務改善経験 ・EC業界、物流業界、カスタマーサポート業界での就業経験 ・ビジネスレベルのOAスキル(e-mail、Excelの関数利用 等) 【歓迎要件】 ・経営企画部門やコンサルティングファームでのご経験者 ・企画業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験 ・SQLスキル/データ分析経験 ・物流業界、EC業界での就業経験 ・コールセンターやカスタマーサポート業界でのCRM構築経験
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500~650万
【業務概要】 ■湖池屋の事業基盤を支える原料部にて、主力商品であるポテトチップス等の原料となる馬鈴薯(ジャガイモ)の安定調達・産地開拓を担当していただくポジションです。 ■全国の農家やJA等のパートナーと強固な信頼関係を構築し、高品質な原料を安定的に確保することで、当社のモノづくりと成長を最前線で支えていただきます。 【業務詳細】 ・馬鈴薯の安定調達や購入単価に関わる業務 ・当期の調達予測積み上げと進行推進 ・農家・JA等の既存産地の維持・拡大および新規産地開拓(交渉・仕入れ) ・産地との交渉・対話・情報収集 ・種芋の手配・分配業務 ※月2〜3回程度の出張が発生します。 【ポジションの特徴】 ■湖池屋のヒット商品を足元から支える、非常に重要度の高いポジションです。 ■単なる購買窓口にとどまらず、全国の生産現場へ足を運び、中長期的な産地形成や安定調達に向けた戦略立案・交渉・関係構築まで幅広く携わることができます。 【就業環境】 ■原料部は部全体で9名(部長を含め原料部直属メンバー6名、原料管理課3名)で構成されています。(今回の募集は【原料部】直属での採用となります。) ■当社では中途採用にも積極的に取り組んでおり、社歴に関係なく意見交換ができる風通しの良い組織風土があります。 ■社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに協力しながら業務を進められる環境です。
【必須要件】 ■高卒以上 ■Excel等基本的なOffice系ソフトウェアの操作 ■普通自動車運転免許 ■農産物の調達・取り扱い経験(目安3年以上 / 業界不問) 【歓迎要件】 ■食品メーカーでの購買・調達経験 ■JAや農家などの農業関連事業者との折衝・交渉経験
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700~1000万
【部署・サービスについて】 消費財&総合家電ダイレクト事業では、日本最大級のオンラインショッピングモール 「楽天市場」において、日用品に特化したサービスである 「楽天24、楽天24エクスプレス」を展開しています。 「楽天市場」はご出店店舗様が自ら商品をご販売頂けるプラットフォームを 提供するモール型ビジネスであるのに対して、私たちのサービスでは 楽天がナショナルメーカー様から商品の選定・仕入れを行い、マーケティング 販売・発送・カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。 事業として非常に高い中期目標の達成を目指しており、マーケティング投資や サービス品質強化のためのシステム・物流プラットフォーム強化等 大規模な投資を続けています。 私たちの事業は楽天グループにおける注力事業の1つで、高成長率を維持している ビジネスの一つです。 このビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や 社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に 自身も成長できる機会があります。 【募集背景】 昨今、ライフスタイルが変化し、EC需要が拡大する中、ナショナルメーカー各社も 楽天の日用品ECの成長に強い期待を寄せています。 当社としても非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けており 新たなサービス開発や、バリューチェーン変革をテーマとした 戦略プロジェクトを推進しています。 本ポジションでは、裁量権をもって、事業の中期成長を目指して SCM運営・改善の推進を担当できる方を募集します。 【業務内容】 発注や納期管理領域の各種企画立案・実行を、組織をリードして推進いただきます。 <主な業務内容> ・運営効率向上や運営コスト削減を目指した各種施策の立案 ・組織をリードし、多数の取引先に対して各種施策の交渉・調整を推進 ・生産性改善を目指した業務標準化、簡素化の推進 ・発注・納期管理業務の組織マネジメント(マネジメントポジション) 当ポジションでは、まずは組織内の一部業務領域を担当いただいて業務内容を ご理解いただいた上で、マネジメントポジションを目指していただくポジションです。 日本最大級の日用品ECサイトにおいて、発注・物流領域の知見をもとに ビジネスを推進する上での総合力を磨くことのできるポジションです。
【必須要件】 ・事業会社での発注や納期管理業務の2年以上の経験 ・日用品小売業界、ECに関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・日用品業界での発注や納期管理業務の経験 ・Power Point、Excelを使って分析・企画を行った経験 (VLOOKUP関数、ピボットテーブル利用経験)
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500~700万
【募集背景・期待役割】 アグリ事業本部では、10年・20年先を見据えた新たな成長戦略の実現に向け、既存事業の強化と新たな事業機会の創出に取り組んでいます。 加工農産部は、業務用の輸入冷凍果実を主力とし、高品質かつコスト競争力のある商品・サプライヤーを世界各地から開拓し、食品メーカー、外食チェーン、小売等、幅広いお客様へ提供しています。 昨今のグローバルサプライチェーンを取り巻く環境変化や、多様化する消費者ニーズに対応するため、今後は従来の冷凍果実にとどまらず、新たな商品・サプライヤー・顧客の開拓をさらに強化していきます。 【加工農産部の事業内容】 ・法人向けおよび消費者向けの農産加工品、デザート類等の調達・販売 ・主な商品:冷凍果実・野菜、果実・野菜加工品、デザート類、ジュース類、海苔等 ・主な販路:食品メーカー、外食チェーン、スーパー、コンビニエンスストア、食品卸、EC等 ・現在は国内市場が中心ですが、今後は海外市場の開発も強化予定 【業務内容】 ・海外を中心としたサプライヤーの開拓、調達条件の交渉、発注・納期管理 ・冷凍果実、冷凍野菜、果実加工品、デザート・菓子類等の新商品開発 ・既存商品の品質・コスト・納期等の改善、商品ラインアップの拡充 ・食品メーカー、外食チェーン、小売・卸等への法人営業、商品提案・導入 ・顧客ニーズに応じたカスタム商品の企画・開発、およびサプライヤーとの調整 ・社内外の関係者と連携したサプライチェーンの構築・改善 ・将来的には、海外拠点やアグリ事業本部内の他事業と連携した新規事業・市場開発
【必須要件】 ・食品ビジネスや商品開発に対する興味・関心 ・ビジネスレベルの英語力(メール・会議・交渉等) ・新しい商材や業務を主体的に学び、成長していく意欲 ・社内外の関係者との交渉・調整力 【歓迎条件】 ・スペイン語(ビジネスレベル) ・食品メーカー、食品商社、外食、小売等での営業・調達・商品開発経験 ・海外サプライヤーとの価格・納期・品質等に関する交渉経験 ・PB商品・OEM商品等の商品開発経験
Wismettacグループは、1912年の創業以来110年以上にわたり、日本が世界に誇るコンテンツの一つである「食」を中心に、食品商社として日本から世界中のマーケットを対象にビジネスを続けてまいりました。海外売上比率が74%を占め、世界の拠点数は約43拠点に達しており、2023年は売上高・利益ともに創業以来過去最高益となる大幅な増収増益を続け、売上高は約3,008億円、営業利益110億円、経常利益は120億円を達成しました。
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営
448~700万
冷凍・冷蔵品を扱う物流センターの営業職として、既存顧客対応や新しい取引先への提案、収益改善提案などを行います。物流業界未経験でも物流企業との調整経験があれば業務はスムーズに覚えられます。 OJTを通して業務を理解してもらい、全国展開する冷凍物流網の営業職として、物流センターの顧客獲得や収益改善提案を担当します。冷凍冷蔵食品・酒類・その他食品類などを扱うメーカーや卸業者への営業活動を行い、センターの稼働率向上を目指します。市場調査や協力業者との関係構築、営業資料の作成も業務に含まれます。新設センターの立ち上げにも関わり、競合調査や地域ニーズの分析も実施します。
《物流業界未経験でも物流企業との調整経験があればOK》 【必須】提案型営業の経験(目安3年以上)★食品メーカー・卸での営業経験、運送・倉庫会社での営業や進行管理、流通・小売業界でのバイヤー・MD経験者歓迎 【仕事の魅力】■物流業界の未来を創る「600億円規模」のプロジェクトに営業の力で貢献できる ■新設センターの立ち上げに関われるチャンスあり ■OJTとチーム体制で安心して成長できる環境 ■将来的にはマネージャーとして活躍可能 【経験の活かし方】★顧客との信頼関係構築は物流センターの継続的な利用や契約更新に、顧客の課題ヒアリング力は最適な物流プランの提案に活かすことができる
食品物流に特化した企業で、冷凍・チルド・常温の3温度帯に対応した輸配送、物流センター運営、共同配送を展開。主な取引先は食品メーカーや小売業者で、店舗配送やセンター間輸送を通じて高品質かつ効率的な物流サービスを提供。
430~650万
モバイルバッテリーシェアリング事業を展開する当社にて、ロジスティックス全般のリードを担当いただきます。 【具体的には】■筐体・バッテリーの在庫管理・棚卸し・差異分析 ■出荷予測に基づく最適な発注管理 ■物流予算策定・コスト低減策の実行 ■中国拠点との納期管理(翻訳機使用) ■委託先倉庫とのオペレーション改善・価格交渉 ■輸入通関書類管理などの貿易実務 ■メンバー育成・業務標準化。 【仕事の魅力】「忙しさを仕組みで解決する」ことにこだわり、将来的な物流網再配置など経営直結の提言が可能です。
【必須】■物流・ロジスティックスの実務経験(3年以上) ■Excel等を用いた在庫・発注データ管理スキル ■社内外との利害調整・交渉、予算・コスト管理の経験 スピード感ある環境で仕組み構築に挑めます。 【魅力】急成長を続ける「CHARGESPOT」事業の根幹を支える物流マネジメント職です。単なる配送・在庫管理の現場オペレーションにとどまらず、現場調整から上流の物流戦略立案まで一貫して携わることができます。急成長に伴う課題をマンパワーで乗り切るのではなく、システムやフローといった「仕組み」で解決することにこだわり、自律性と裁量権をもってゼロから基盤構築を推進できる体制が大きな魅力です。
CHARGESPOTモバイルバッテリーシェアリングサービス/デジタルサイネージ/広告/ データ関連/国内・海外でのコンサルティングとマーケティングサービス/ハードウェア・ソフトウェア開発
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営
400~600万
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書(SOP)の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営
600~800万
職務内容:「完全メシ」ブランドの主に法人向け事業の拡大に伴い、営業業務部門における受発注管理およびオペレーションの最適化を担います。 日々の受注取りまとめにとどまらず、複雑化する商流の整理や、現行プロセスの効率化・改善を、チーム、他部署と連携しながら推進いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・受発注システムや営業管理システムなどの運用 ・受発注、請求等の管理 ・SCM部等、他部署との連携 ・その他、新規ビジネスの販売に関わる管理業務 など 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 ■在籍企業:日清食品株式会社 ■所属企業:日清食品株式会社
【必須要件】 ・メーカー、卸業、小売業でSCM、受注管理業務経験(2年以上目安) ・受注に関連するシステムにおける属性管理経験 ・受発注に関連するシステムや仕組みについての業務改善経験 【歓迎要件】 ・食品メーカーでの勤務経験もしくは食品メーカーとやり取りした経験あり ・基幹システム更新に携わった経験あり ・システム開発業務、システムベンダーとのやり取り経験あり 待遇/Salary & Benefits
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