ReGACY Innovation Group◆大企業M&A×新規事業を創るファイナンスリード
800~1440万
ReGACY Innovation Group株式会社
東京都千代田区
800~1440万
ReGACY Innovation Group株式会社
東京都千代田区
M&Aアドバイザリー
新規事業企画/開発
ReGACY Innovation Groupは、経営コンサルティングとベンチャーキャピタルの知見を融合し、大企業・自治体・大学の「構想」から「事業化・収益化」までを一気通貫で伴走支援するイノベーションファームです。 【職務概要】 本ポジションは、大企業のイノベーション促進を目的とした「先端テクノロジー/スタートアップを対象としたM&A構想」および、自社としての「M&A・ファイナンスサービスの立ち上げ」を牽引していただく重要な役割を担います。 M&Aトランザクションの専門知識よりも、大企業向けの企画力・営業力を活かし、社内のフロントコンサルタントと連携しながら案件を形成していく「事業開発(BizDev)」の側面が強いポジションです。 M&Aやスタートアップに関する専門知識は入社後のキャッチアップで問題ありません。「ファイナンス領域の新規事業立ち上げ」という裁量ある環境で、泥臭く行動し、成果にコミットできる方を求めています。 【主な業務内容】 1. M&A・ファイナンスサービスの立ち上げと案件形成 ・フロントコンサルタントと連携し、大企業クライアントに対するM&Aサービスの企画・提案・案件創出 ・クライアントの経営層や事業責任者とのリレーション構築、および潜在的ニーズの掘り起こし 2. 大企業のイノベーションを促進するM&A戦略構想 ・クライアントの事業戦略・技術戦略を踏まえたM&Aテーマの設定 ・先端テクノロジーやスタートアップの探索・分析(※入社後に知識習得可能です) ・「なぜ今、この領域でM&Aを行うべきか」を腹落ちさせるストーリーテリングと提案 3. サービスモデルの構築 ・ReGACYとしての新しい「M&A支援サービス」の型化と社内への展開 【本ポジションの魅力・得られる経験】 ファイナンス事業の立ち上げ経験: ReGACYにおける新規事業・新規サービス立ち上げのコアメンバーとして、ゼロイチのフェーズから参画できます。 専門知識を身につけられる環境: 現時点でM&Aの専門知識がなくても、実務を通じてファイナンス領域・先端テクノロジー領域の専門性を身につけ、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。 企画力・営業力の最大化: 既存の枠組みにとらわれず、大企業向け新規事業・イノベーション支援というスケールの大きなフィールドで、これまでのビジネス経験(企画・営業・推進力)を存分に発揮できます。
【必須】 ※M&Aやスタートアップに関する専門知識・実務経験は不問です。 ・大企業やロジカルなステークホルダー(経営層など)に対する法人営業、または事業企画・提案の経験 ・顧客との接点を自ら作り出し、案件化まで推進できる高い営業力・コミュニケーション力 ・未知の領域であっても、泥臭く行動量を出してキャッチアップ・推進できるコミットメント力 ・ファイナンス領域やM&Aビジネスへの強い興味・関心 【歓迎】 ・スタートアップ企業との協業やオープンイノベーションに関わる業務経験 ・DeepTech/研究開発型スタートアップへの関与経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
800万円〜1,440万円
09:00〜18:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
800万円〜1,440万円(応相談可) 上記はあくまでも基本給です。会社賞与(年2回)+ストックオプション+半期表彰制度がございます。 試用期間:あり(6ヶ月)
東京都千代田区
東京都千代田区神田神保町1丁目24−1 CIRCLES神保町Ⅱ 10階
リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 ストックオプション
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・定期健康診断(年1回) ・通勤費支給 ・服装自由 ・ストックオプション付与(全正社員が対象) ・出産・育児支援制度 ・社内懇親会補助 ・副業可 ※事前申告制
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目24−1 CIRCLES神保町Ⅱ 10階
「経営×インキュベーション×テクノロジー×ファイナンス」を統合した総合イノベーションカンパニー ■ MX(Management Transformation)|経営変革支援 ■ BP(Business Produce)|新規事業創出 ■ GA(Growth Accelerator)|事業成長の加速
最終更新日:
835~1080万
◆企業概要 ・日立製作所は社会課題解決を目指し、社会イノベーション事業をグローバルに展開する企業です。 ・デジタルサービスビジネスユニットでは、デジタル技術を駆使して高度な社会システムを構築しています。 ・配属先は国内大手通信事業者グループと連携し、暮らしを豊かにするサービスを共創する組織です。 ・20〜30代を中心に多様な人財が集まり、スタートアップのようなスピード感と柔軟性を持つ風土です。 ・出社を基本としつつ在宅勤務も併用可能な、効率的でバランスの取れた働き方を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・国内大手通信事業者グループの戦略を支援し、金融・決済領域における新たな価値創出を企画します。 ・事業構想段階から参画し、市場調査や顧客課題の分析を通じて仮説立案と検証を繰り返し推進します。 ・研究者、デザイナー、技術部門、金融専門家など多様な関係者を巻き込み提案活動を行います。 ・通信や金融を手段として捉え、ユーザーの暮らしをより良くするためのソリューションを構築します。 ・既存のシステム販売営業にとどまらず、協創プロジェクトの牽引役として自ら事業を創出します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手通信事業者グループとの協創による、次世代金融・決済サービスの立ち上げと拡大推進。 ・日立の公共・交通・エネルギー基盤と金融領域を掛け合わせた横断的ソリューションの創出。 ・社内研究所やデザイナーと連携した、市場ニーズを先取りする新規ビジネス構想の立案・実証。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅事業構想の最上流から参画し、大手通信グループと共に未来の暮らしを直接デザインできます。 ✅裁量権を持ったスピード感ある意思決定環境で、自らのアイデアをダイレクトに形にできます。 ✅日立グループの最先端技術、研究開発力、多ドメインの知見をフル活用して挑むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・通信や金融を単なる目的ではなく、社会課題を解決するための「手段」と捉える顧客支援思想。 ・単一領域にとどまらず、公共・交通・エネルギーなど日立の広大な事業ドメインと金融を複合展開。 ・大企業のアセットを活用しながら、スタートアップのような柔軟性とスピード感で挑める協創文化。
以下いずれかの経験 ・金融業界(銀行、クレジットカード、決済事業者等)における営業経験 ・金融機関向け営業経験 ・ITソリューション(ハードウェア含む)の法人営業経験 ・金融システム関連プロジェクトにおける顧客対応・推進経験
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600~3000万
【概要】 Xspear Consultingは、シンプレクス・ホールディングス(東証プライム上場)グループのコンサルティングファームです。 私たちは、企業変革を「構想して終わり」にしません。 戦略策定、新規事業立案、業務改革、DX構想、IT戦略、システムグランドデザイン、組織変革、実装・定着化までを一気通貫で支援し、クライアントの成果創出に最後まで伴走することを強みとしています。 多くのコンサルティングファームでは、戦略策定、業務改革、システム導入が組織ごとに分断されています。一方でXspear Consultingは、シンプレクスグループが有する高いテクノロジー力と実装力を背景に、構想から実現まで責任を持って支援する「Consulting × Technology」を体現しています。 2021年の創業以来、金融、製造、通信、メディア、エンターテインメント、商社、公共など幅広い業界へ支援領域を拡大し、急速な成長を続けています。 近年は生成AI活用、AI Agent、データ活用、グローバルトランスフォーメーション、事業変革・組織変革など、企業の経営アジェンダに直結するテーマの案件が増加しています。 さらなる事業拡大に向け、クライアントの変革とXspear Consultingの成長を共にリードいただけるコンサルティング経験者を募集します。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらずシンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社へ出向する形態を想定しています。 【仕事内容】 業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、経営課題や事業課題の解決に向けたコンサルティングサービスを提供いただきます。 戦略・業務・IT・DXなど特定領域に閉じることなく、クライアントの課題に応じて最適な支援を行います。 ■経営・事業変革支援 経営戦略策定、新規事業立案、中期経営計画策定、全社変革プログラム推進、M&A・PMI支援 ■業務改革・DX推進 業務改革(BPR)、オペレーティングモデル設計、データドリブン経営高度化、 DX構想策定・実行支援、PMO推進 ■Technology Transformation IT戦略策定、システムグランドデザイン、ITガバナンス構築 ERP導入構想・推進、クラウド活用戦略 ■AI・データ活用支援 生成AI活用戦略策定AI Agent導入支援、AIガバナンス整備 データ活用基盤構築、AI活用による業務変革推進 また、組織の柔軟性が高く、メンバークラスであっても提案活動、新規サービス開発、採用活動、組織づくりなどへ積極的に関与することが可能です。 ※ご経験・ご志向を踏まえてアサインを決定します。 【プロジェクト事例】 エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援 製造メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 メディア:NFT等の新規事業戦略立案支援 コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期R&D戦略策定 専門商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 海運:DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) 金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) 証券業:STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 官公庁:ERPリプレイスに伴うシステム導入支援
必須要件 コンサルティングファームにおける実務経験(1年以上) ※経験領域は不問 歓迎要件 戦略、業務、IT、DX領域におけるコンサルティング経験 PMO、BPR、組織変革経験 AI/生成AI活用に関する知見またはプロジェクト経験 データ活用・アナリティクス関連経験 IT戦略策定、システム導入、ITガバナンス経験 M&A・PMI関連経験 グローバルプロジェクト経験 英語を活用した業務経験 求める人物像、その他 クライアントの成果創出に最後まで責任を持てる方 戦略立案だけでなく実行まで支援したい方 ビジネスとテクノロジー双方への興味・好奇心を持つ方 高い当事者意識を持ち、自ら機会を創出できる方 急成長組織の変化を楽しめる方 仲間と協働しながら価値創出できる方
金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手化粧品・飲料・大手小売・SPA・物流等に対する、CX・CRMを軸とした新規事業創出〜グロース戦略策定および伴走型実行支援 ✅新規ビジネス立上げの提案フェーズから社長・経営陣と共に参画し、経営戦略に沿った課題抽出と成長のためのソリューションを構築 ✅ビジネスアーキテクト部門・伴走型実行支援部門・業務×IT実現部門が三位一体となり、経営企画部門や新規事業部門に常駐して数値計画(KPI)をモニタリング・可視化 ✅4P(Product, Price, Place, Promotion)全体およびフルファネル(ブランディング・集客からインサイドセールス・営業まで)の最適化・施策PDCAを推進 ✅クライアント内に業務・IT・DX基盤を「内製化」し、クライアント社員への引き継ぎと自立支援までを一気通貫でやり切るミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「提言のみ」「開発のみ」に留まらず、経営実務とIT内製化を両輪でやり切る真の「経営支援・変革プロフェッショナル」へ成長 ・数年後にはチームの中核としてプロジェクトを主導し、5〜10年でマネージャー〜プリンシパルとしてリヴァンプ自体の経営に参画 ・ノンスコープで大企業の変革を主導する中で、米国出張・長期滞在を伴うグローバル案件やCXO支援の領域へとキャリアを拡張 ・卒業・出向後、支援先企業のCXOクラスや社長として招聘され、事業会社を上場へ導くなど「事業会社の経営層」としての飛躍も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は5,000,000円〜10,000,000円(経験・現職給与を最大限考慮/年俸600万円・2,000万円等のモデルあり/年1回賞与・給与見直し) ・北青山本社(外苑前近く)または池袋オフィス(サンシャイン56F)。フレックスタイム制導入で高い自由度(管理監督者区分あり) ・案件は100%インバウンド(直請け)のため飛び込み・新規開拓営業は一切なし。クライアント支援・価値創出に100%コミットできる環境 ・関東ITソフトウェア健保、企業型DC年金、ベビーシッター割引、住宅手当、資格取得奨励金、書籍補助など手厚い福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・外からの助言にとどまらず、内部に入り込んで「1→10」フェーズの新規事業グロースや経営変革の成果が出るまで伴走・コミットする達成感 ・日本を代表するエンタープライズ企業の経営層・CxO・現場社員と直に向き合い、頭脳と手足となって企業を「芯から元気にする」手応え ・ビジネスアーキテクト(戦略)、伴走型実行支援(業務)、業務×IT(エンジニアリング)が三位一体でチームを組み、互いを高め合える環境 ・大手ファームやSES、事業会社出身など多様なプロが集い、未経験領域であっても自律的・自己組織的なチームでロールモデルを見つけられる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「企業を芯から元気にする」を理念に、徹底的な現場主義で『経営・DX・投資』の三位一体支援を展開する経営支援ファーム(従業員数437名、平均年齢32歳) ・大手ファーム出身の40代経営陣を筆頭に、若いプロフェッショナルが活気を持って「やりきる」を目標に挑戦するカルチャー ・決められたスコープに縛られず、クライアントの成果のために必要なことは何でもやる「ノンスコープ支援」の姿勢 ・自律的組織・自己組織的チームを掲げ、役職に関わらず社内への提言や積極的な経営関与を常に歓迎するオープンな組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手小売・メーカー経営企画部門常駐:予実管理・KPI絞り込み・帳票集中管理および経営可視化ダッシュボード/DX基盤の内製化構築 ✅大手消費財メーカー新規事業部門常駐:1→10フェーズの新商品グロースに向けた事業計画モニタリングおよびセールス&マーケティング施策PDCAの実行 ✅グローバル展開する大手小売業支援:現地幹部・社員と協働した店舗/本部業務の改革および米国等海外拠点の業務・IT変革プロジェクト ✅大手企業向け:CX変革・CRM基盤の構築とインサイドセールス/営業プロセスの一体化による顧客生涯価値(LTV)最大化プロジェクト
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須(以下いずれか)】 ・コンサルファームでのビジネスコンサルタント経験(官公庁専業除く) ・事業会社でのマーケティング実務経験(目安3年以上) ・広告代理店でのマーケティング支援経験(目安3年以上) ・Webアプリケーション開発経験(言語不問)、またはiOSエンジニア経験(Swift/Objective-C等) ・【歓迎】顧客データ(販売/行動データ)を用いた分析・施策PDCA推進経験、事業KPIと施策の接続・自走経験、小売業界での実務/支援経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2005年創業。「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる独立系経営支援・DXコンサルティングファーム ・経営実務/CxO支援、マーケティング・クリエイティブ支援、デジタル&ITソリューション、事業会社運営・エクイティ投資を展開 ・インバウンド案件100%で、経営・IT・現場実行・投資を掛け合わせた独自の伴走型内製化モデルを構築
700~1200万
仕事内容 GOアプリ関連の事業を統括するGOアプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。 将来的には、事業責任者や、組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担っていただくことを予定しております。 担当する案件としては、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行なども含まれ、GOアプリ事業全体として重要度や緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。 また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただいたり、外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割なども発生することもあります。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行 ・戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング ・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・プロジェクトマネジメント ・新しい組織組成とマネジメント ・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 ・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
応募資格 ■求める経験・スキル(下記いずれかの経験をお持ちの方) ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 ■歓迎する経験・スキル ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略、マーケティング戦略の立案経験 ・大規模なプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業立案、推進に関する会計、法務の知識 ・アライアンス交渉のスキルと経験 ・マルチタスクのスキル ・外部パートナーとの協業経験 ・メンバー育成の経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方
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540~1060万
業務詳細 募集背景に基づき、具体的には以下の業務を担って頂きたいと考えております。 ★教育プログラム企画開発、新たな事業開発 (詳細) ・教育/人材育成領域における新規事業企画~市場浸透 ※実際に社会実装~市場形成/シェア拡大までを実施 ・国内・海外大学・海外教育機関との連携、アライアンス推進 ・英語での商談、提案、ファシリテーション ・中高生向け探究学習プログラムの企画・運営 ・自治体/学校/地域事業者等との共創プロジェクト推進 ・PoC企画、サービス設計、事業化推進 ・社会人向け教育事業等の新領域検討 ※国内にて、海外学校法人やパートナーとの連携等、英語を利用したPJの企画や推進と、国内学校法人等との連携PJ(英語や海外ステークホルダーを伴わないPJ)の両方に参画いただきます。 ※ご経験・ご志向に応じ、主に上記業務を複数お任せする想定です。 ※NWやGIGAスクール、校務システムの販売等は当部署のメインミッションではありません。 ポジションの魅力 ・企画を提案して終わりではなく、最後まで見届けることが本ポストの大きな違いです。社会実装を目指す私たちにとって、一つ一つの案件を現場に赴いて改善し、現場で感じたことを修正して反映し、それを繰り返すことが事業会社としての強みになります。 ・さらにそれに加え、数多く存在するグループ会社が持つ専門技術やスキルを活用できるため、あらゆる手段を講じながら企画を行うことが可能です。ICTに関連するリソースやデジタルな知見は当然のことながら、他にも多様なアセットを活かすことが可能です。
必須 以下①~④項目に全て該当するスキルや経験のある方 ①新規事業立上げのための課題設定・仮説構築・論点整理など、コンサルティング事業等で用いられる思考スキルを駆使した業務経験 ②事業企画/事業開発/戦略立案等において企画のみならず実地検証等による立証/改善まで自ら主導した経験 ③社内外ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 ④基礎英語力(海外パートナー・顧客との打合せ、交渉、資料作成等)※資格保有等による条件は設定しませんが、業務詳細に記載する内容を実行できる水準を求めます。 歓迎 以下のご経験をお持ちの方 ①コンサルティングファームでの業務経験 ②新規事業立ち上げ/PoC/事業化フェーズへの関与経験 ③海外企業・教育機関等との協業経験 ④教育/人材育成領域への強い興味関心 ⑤社会課題解決に関するテーマへの関心・志向 ⑥ビジネス英語力 求める人物像 ①「戦略」にとどまらず、「人材・資金・アセット・情報」をフル活用し、「事業の当事者」として実際にビジネスを生み出すマインドを持つ方 ②仮説を提案で終わらせず、事業として社会に実装するマインドを持つ方 ③新規事業をコンサルティング的思考で組成できるマインドセットがある方 ④教育・人材育成領域に対し、今後自ら価値を生み出していきたいという意欲を持てる方
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
700~1050万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「2035年までに再生可能エネルギー発電容量国内トップクラス」の実現に向け、稼働中および今後開発する太陽光・バイオマス・地熱・風力発電所などの電源群を活用した需給管理・運用、電力取引、新規事業創出までを幅広くお任せします。 ◎電力事業における需給管理・運用および電力取引 ・電力相対取引(電力先物取引含む)業務全般、電力需給のモニタリングおよび運用実行 ・電力事業全体の事業計画策定および損益(PL)管理 ◎環境エネルギー関連の新規事業創出・アグリゲーション ・蓄電所を活用した需給管理・運用受託業務など、新規ビジネスモデルの企画および立案 ・再エネアグリゲーション事業における電気および非化石価値の集約・最適化 ・電力事業や再生可能エネルギー事業の発展に向けた制度理解およびロビイング活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎1GW規模の再エネ電源群を活用した需給運用および取引最適化 ・自社で保有・開発する大規模太陽光、地熱、風力等の電源から生じる電力を市場や相対取引を通じて最適運用し、収益を最大化 ◎蓄電所・再エネアグリゲーション等の次世代エネルギービジネス開発 ・電力市場の制度改正を踏まえた系統用蓄電池の運用設計や、非化石価値を取り込んだ新たな電力供給サービスの構築
◆必須(MUST) ✓ 電力事業・エネルギー事業における実務経験 ✓ 電力事業および再生可能エネルギー事業を取り巻く制度、法律、仕組みの深い理解 ✓ Excel(関数・マクロ)、PowerPoint、Word、Accessを活用した業務経験 ✓ プロジェクトマネジメント能力およびデータ分析能力 ✓ 社内外の多様な関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ◆歓迎(WANT) ✓ 電力事業における需給管理・運用業務の実務経験 ✓ VBA等のプログラミングスキル ✓ ビジネスレベルの英語力
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックスの環境エネルギー本部において、太陽光を中心とした再生可能エネルギー供給に関する営業・事業推進業務をお任せします。上場企業などの大手需要家が抱える脱炭素ニーズに対し、オンサイト/オフサイトPPAといった多様なスキームを駆使して提案・合意形成・契約締結まで主導いただきます。 ◎再エネ供給スキームの構築および法人営業 ・上場企業等の大企業に向けたオンサイトPPA・オフサイトPPAの提案および調達推進 ・顧客ニーズや対象アセットに応じた新規供給スキームの検討・設計 ・需要家の自社アセットを活用したオンサイトPPAの導入検討および交渉 ◎電源調達・アグリゲーションおよび事業開発 ・FIP制度(FITからFIPへの転換等)を活用した再エネ電源調達の推進 ・需要家開拓からアグリゲーション業務の設計・運用 ・太陽光パネル販売を含めた関連ビジネスの推進および事業計画策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手企業向けオフサイトPPA案件の創出 ・遠隔地の電源から送配電網を通じて需要家へ再エネ電力を長期間供給するスキームの策定および契約締結 ◎オンサイトPPAを活用した顧客施設の脱炭素化 ・屋根や敷地などの自社アセットを活用し、初期投資ゼロで再エネ電力を導入するソリューション提案・事業化 ◎FIP転換を活用した再エネ電源調達プロジェクト ・既存FIT電源のFIP移行に伴う価格リスク管理やアグリゲーション手法の最適化と顧客への安定供給体制の確立
◆必須(MUST) ◎再生可能エネルギー業界での営業経験(特に法人向けPPA等の提案営業経験) ◎大企業を対象とした長期プロジェクトにおける折衝力・交渉力 ◎課題特定からスキーム設計までを行える提案型営業の経験 ◆歓迎(WANT) ◎金融機関(メガバンク・地銀等)、商社、大手再エネ事業者での営業・企画・プロジェクトファイナンス経験 ◎ビジネスレベルの英語力および海外事業者との折衝経験 ◎既存概念にとらわれない新規スキームの企画・立案能力
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1000~1100万
【弊社について】 八千代グリーンエナジー株式会社は、八千代エンジニヤリング株式会社の100%子会社です。 八千代エンジニヤリング株式会社が60年以上培ってきたコンサルティング実績やノウハウを生かし、重点分野として位置付けている再生可能エネルギー等の導入促進に自ら取り組むことによって、持続可能な地域社会の実現を目指しております。 八千代グリーンエナジー株式会社は、今後のさらなる社会貢献と成長のために、これまで実績のある太陽光発電に加えて、水力発電や蓄電池を活用したアグリゲーションビジネスなど再生可能エネルギーに関連する事業の事業化を目指しています。 ※所属は八千代エンジニヤリング(株)より出向となり、勤務地は八千代エンジニヤリング本店内(東京都台東区)です。 【業務内容】 当社が保有及び今後保有する予定の再生可能エネルギー分野でのプラント開発(太陽光発電を中心)等を通じ、事業の継続・維持及びアセットの管理、能力維持等マネジメント分野におけるオペレーション業務をミッションとして、社内外との協業においてオペレーション計画の立案・計画、ステークホルダーとの連携、プロパティマネジメントやアセットマネジメント支援等の事業運営におけるオペレーション全般をご担当頂きます。 具体的な業務は以下のとおりです。 ・国(経済産業省、資源エネルギー庁等)や地方自治体、電力会社等における、法制度状況把握、マーケット動向把握、関係者協議、調整 ・発電所及び蓄電所運営における不動産会社、メーカー、EPC、O&M等関係企業との連携、マネジメント ・維持管理計画に基づく進捗管理、改善計画、支払管理 ・発電量や出力抑制状況、電力量推計や市場取引等監視モニタリング及びアラート対応 ・現場等地域との協議・調整 ・社内外におけるステークホルダーと連携した運営オペレーション ・事業価値の維持・向上と収益の最大化を図る分析・評価、各種シミュレーション 【魅力】 ・従来のO&M領域からスケールアップを計画し、プロパティマネジメント領域への成長を促し、運営ノウハウが学習可能です。 ・開発フェーズより関与でき、事業全体を見据えた多角的な思考や視点、俯瞰的なマーケット動向が把握可能です。 ・先進的かつスピードとダイナミックさを持ち合わせた事業展開に関与可能です。 ・外資系企業や金融機関との連携も豊富で、グローバルで高度な意識・視点での活動やスキルアップが可能です。 ・再生可能エネルギー領域における将来的なマーケットを見据えた計画立案、ベンチャーマインドでのチャレンジが実現可能です。 ・カーボンニュートラル、脱炭素施策に大きく関与でき、地域連携を念頭とした社会及び地域貢献に関与できます。 ・事業運営における基礎から学習でき、事業の面白さや奥深さが体現可能です。 また、当社では、組織の拡充、発展、専門性を高め、体制の強化と柔軟性ある組織づくりも展開中です。 活動内容においては、限定的範囲にとどまらず、自由な発想や工夫において、事業全般に関与し、新しい経験のもとで自身や組織の成長を促す働き方ができるものと想像します。 【チーム体制】 八千代グリーンエナジー株式会社での実務活動をメインに、事業開発部門への所属を想定しています。 全体で20名程度の人員にて、事業オペレーション(維持管理等)をメインでご担当いただきます。 現在、組織体制として、事業開発:5名+事業運営(ファイナンス等):5名で運営していますが、随時人員募集にて増加・拡充する予定です。
必須 (MUST) ・主に太陽光発電、蓄電所等再生可能エネルギー分野におけるプラント建設、O&M等の実務経験・知見をお持ちの方 ・再生可能エネルギー、電気分野における技術的知見、経験、有資格者の方 ・出張(国内)ベースにおける現場対応が可能な方 ・基本的なビジネスPCスキル(MS-Office:Word,Excel,PowerPoint等) ・普通自動車第一種運転免許取得の方 歓迎 (WANT) ・プロパティマネジメント、アセットマネジメント領域での実務経験をお持ちの方 ・不動産/都市など開発の業務に携わったご経験をお持ちの方 ・事業開発における知見・興味をお持ちの方 ・ベンチャーマインドがあり、前向きかつ建設的なチャレンジが可能な方 その他 【求める人物像】 ・自らのスキルを周囲に共有し、また未経験領域における知識吸収と経験蓄積に意欲をお持ちの方 ・事業の成功と事業価値向上(運営)にやりがいを感じる方 ・新規の取引先・関係者等でも臆することなくアプローチし、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・社内関係者とのコミュニケーションを絶やさず、距離感を近く保ち、一匹狼ではなくチームの一員として行動できる方
【事業内容】 ■建設事業に関する計画、調査、測量、設計、評価、施工、工事監理および技術協力 ■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営 ■コンピュータおよび関連機器による各種事業 ■計量証明事業 ■不動産の売買、賃貸借、仲介、管理および鑑定 ■労働者派遣事業 ■前各号に附帯する一切の事業
800~1300万
職務内容 【期待する役割】 ■ みずほココナラの活性化 2026年7月の媒介変更を機会に、行員が動く設計をつくり、実証済みの高質チャネルをスケールさせる。 ■ 次のアライアンス先の開発 FY28以降のグロースを支える、みずほココナラに次ぐ送客チャネルを開拓する。 【主な管掌領域と具体的なアクション】 みずほ活性化:媒介変更(2026/7)に対応した提案パッケージ・イネーブルメント(資料/スクリプト/研修)の設計。行員の活動数の担保と後工程CVRをKPIに、行員が動く動機づけ(インセンティブ・評価・成功事例の流通)まで設計する。 みずほ側との折衝:合弁・銀行のキーパーソンとの関係構築、行員ヒアリングによる紹介の摩擦要因の特定と解消。 新規アライアンス開拓:候補の選定・評価(①送客の質=継続期間・受注率/②BPOクロスセル可能性)、条件交渉、パイロット設計、初回紹介までの伴走。次善策としてFC型代理店も検討。 BPO連携:パートナー経由でBPO商品をクロスセルできる状態をつくる。 事業計画への接続:KPI実績を経営会議・事業計画へ反映し、FY28の投資判断材料を提供。 このポジションで働く魅力 他社が真似できない“メガバンク送客チャネル”を主導する 紹介チャネルとしてメガバンクを持つのはココナラだけ。 机上の数字ではなく、みずほ経由の受注率24.3%(他チャネル平均8.3%の約3倍)、はすでに実績。 効くことは証明済みで、実証済みの高質チャネルを再スケールさせるフェーズ。 「行員が商品を売れる」状態を、最初に設計する これまで行員は案内を配るだけで、具体的な提案はできませんでした。2026年7月の「紹介→媒介」変更で、それが解禁されます。 つまり、みずほの営業現場が本当の販売チャネルに変わる機会点が来ているため、その設計を、0から作っていく仕事です。 FY30に向けた新たなアライアンスチャネルを、ゼロから設計する みずほは強力な一本目ですが二本目・三本目のチャネルはまだ白紙で、FY28以降の成長はそこをどう引くかで決まります。 最初からBPOのクロスセル・人材DB140万人・法人会員62万社、そして「メガバンクと組んでいる」という実績を前提として、 組む相手を選び、条件を設計し、送客が立ち上がるまでを主導できます。 マネージャー候補として、早期にグループマネージャーへ プルーブを経てチーム/グループマネージャーへ。経営・パートナー双方の意思決定層と対峙する職務であり、将来的に事業をまるごと率いるキャリアにつながります。
応募資格(必須) ・無形商材におけるアライアンス、パートナーセールス、代理店開発、または事業開発のいずれかで3年以上の実務経験(目安)。 ・パートナー側のインセンティブ設計、または動機づけの設計に関与した経験。 ・パートナー向けイネーブルメント(提案資料・研修・認定制度)の設計経験。 ・チャネル別のKPI設計とモニタリングの実務経験(2年以上目安)。 ・社内の複数部署(営業/マーケ/CS/管理部門/法務等)を巻き込んでプロジェクトを推進した経験。 応募資格(歓迎) ・銀行・信用金庫・証券などをチャネルとした送客スキームの構築・運用経験。 ・金融機関の営業現場(RM・渉外)を動かす施策の設計経験。 ・代理店網/フランチャイズモデルの設計・立ち上げ・活性化の経験。 ・BPO/RPO/人材/SaaS/プロシェアリング等の無形商材での実務経験。 ・IS/FS/CSいずれかでのトッププレイヤー経験。 ・パートナー企業の意思決定層(部長〜役員クラス)との折衝経験。 ・事業計画の策定(TAM/SAM/SOM、PL設計)の経験。
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600~1200万
経営企画室長/各事業部長の直下で以下の業務を推進していただきます。 ・超小型衛星を活用した新規サービスの事業企画・戦略策定 ・超小型衛星を活用した新規サービスに向けたマーケットリサーチや競合分析、市場動向の把握 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けた顧客開拓、既存顧客との関係構築サポート ・営業資料の作成やプレゼン資料の準備 ・ミーティングやプロジェクトの進行管理、補助 ※新規サービス:衛星通信、リモートセンシング、画像ソリューション等のサービス 【配属・カルチャー】 配属:経営企画室/事業部門(ソリューション事業部、衛星リモートセンシング事業部等) ・各部 部長1名、マネージャークラス1~3名・事業管理1~2名・エンジニア1~3名 程度 ・年齢構成:30-40代中心(マネージャークラス)、30代中心(担当者クラス) ・マネージャー、事業管理メンバーのバックボーン:官公庁、電機・機械メーカー、宇宙関連企業など
必須スキル 以下の�@又は�Aを満たすこと �@事業企画、戦略策定、事業運営の基本スキル(市場分析、PM、予算策定等) �A製造業、通信事業等の領域で新規サービス開発を行った実務経験 ※上記の�@・�Aに相当すると認められる実務経験(商社、コンサル企業等)を含む 歓迎スキル ※以下に関わらず幅広く募集しております ・宇宙または関連業界(通信、地理空間情報、海洋、物流等)におけるビジネス経験 ・リモートセンシング、画像ソリューション領域におけるビジネス経験 ・広報、契約、法令対応(特に輸出貿易管理、電波法、宇宙二法等) ・海外の企業や研究機関等と英語で交渉・取引を行った経験 (スペイン語、フランス語等も歓迎) ・事業効率化のためのITリテラシー(EXCEL関数・マクロ等) ・宇宙関連の技術的用語がある程度理解できる理系的素養 ・英会話スキル
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等