409258525/【宮城】店舗開発営業〈従業員1000名以上〉
400~650万
日本調剤株式会社
宮城県仙台市
400~650万
日本調剤株式会社
宮城県仙台市
店舗開発
その他営業
不動産法人営業
【職務概要】 同社は、主に新規店舗開局に向けた店舗開発営業を展開しています。 【職務詳細】 ・不動産会社、ハウスメーカー、金融機関、薬卸会社等からの物件情報の収集および関係構築 ・新規開業を目指す医師への開業支援(物件案内、資金計画、事業計画の策定サポートなど) ・医療モール等の新規開発案件の企画・立案 ・地主・家主等への土地有効活用の提案、賃貸借契約の交渉・締結 ・社内関連部署(開発、人事、薬局運営部門等)との連携・調整 ※東北6県をエリア分けして担当していただきます。必要に応じて出張が発生します。 【魅力】 ・社会貢献度の高さ:地域医療の拠点となる調剤薬局の立ち上げに一から携わるため、目に見える形で社会に貢献できる大きなやりがいがあります。 ・高い専門性の習得:不動産の知識だけでなく、医療機関の開業支援という専門的なノウハウ(医療関連法規や経営企画力)を身につけることが可能。 ・安定した経営基盤:安定した基盤と充実した福利厚生のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能な環境です。
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許を保有し、業務として運転できること ・東北支店勤務が可能なこと、将来的に全国転勤が可能なこと ・業務上の必要に応じて、出張に対応できること 【尚可】 ・調剤薬局、ドラッグストア、小売・外食業界等での店舗開発経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・医療機関(医師)向けの営業やコンサルティングの経験
正社員
有
400万円〜650万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
121日
有給、夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~650万円 賃金形態:月給制 月額:244000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング11階 地下鉄南北線「勾当台公園」駅から徒歩5分
有
交通費全額支給、住宅手当、資格手当、家族手当、退職金制度(インセンティブ退職金+確定拠出年金)、財形貯蓄制度、団体定期生命保険、薬品使用料支給制度、福利厚生楽部、会員制リゾート施設、他
〒108-0014東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー9F
【支店】札幌/東北/北関東/東関東/東京第一/東京第二/東京第三/横浜/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/九州 【営業所】函館/盛岡/新潟/宇都宮/高崎/松江/松山
保険調剤薬局チェーンの経営
日本ジェネリック株式会社/長生堂製薬株式会社/株式会社メディカルリソース/株式会社日本医薬総合研究所
最終更新日:
331~403万
省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで2万社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 《詳細》 ■様々な業種の法人顧客への営業活動及びビル・マンション等の管理会社・管理組合への営業活動 ・LED照明、空調設備更新、太陽光発電システム、新電力など省エネ及び経費削減に関する一連サービスのご提案 ・高圧受変電設備の機器改修工事、分電盤改修工事など保全に関するサービスのご提案 ・EV充電設備導入支援サービスのご提案 ※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 【取扱製品】 LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など
【必須】 ・営業あるいは販売、接客経験1年以上 ・普通自動車運転免許 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです!
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400~700万
■ 概要 関場建設株式会社にて、住宅のリフォーム・リノベーションに関する提案営業を担当します。 過去に施工したお客様へのアフターフォローや、HP・チラシなどからお問い合わせいただいたお客様への反響・ルート営業が中心です。住まいのお悩みや希望をヒアリングし、施工管理スタッフや職人と連携しながら最適なプランを提案します。住宅・リフォーム・不動産・建設業界などでの営業経験を活かせるポジションです。 ■ 詳細 既存顧客へのフォローから提案、契約、施工部門への引き継ぎまで一貫して携わります。 ・既存顧客への定期フォロー、住まいのお困りごとのヒアリング ・問い合わせ顧客への現地調査、ニーズ確認 ・施工管理スタッフや職人と連携したリフォームプラン・見積作成 ・契約手続き、施工部門への引き継ぎ ・引き渡し時の立ち会い その他付随する業務 営業先は福島県内で、泊まりを伴う営業はありません。事業拡大に向け、ルート営業に加えて新規開拓にも携わります。 ■ 特徴と魅力 「売って終わりではなく、地域のお客様の住まいに長く寄り添う営業。」 100年以上の歴史を持ち、福島・宮城を中心に住宅、リフォーム、土木、公共・民間建築など幅広く手掛ける総合建設会社です。既存顧客やお問い合わせを起点とした提案が中心で、これまでの業界営業経験を活かしながら、お客様の要望を具体的な住まいの形にしていく仕事です。 ■ 職務環境 勤務地は仙台支社で転勤なし。年間休日112日、土日祝を基本に夏季・年末年始・慶弔休暇があります。想定年収400万~700万円で、車両購入補助、資格取得支援、U・Iターン支援なども用意。マネジメント・管理職経験者も歓迎しています。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・住宅、リフォーム、不動産、建設業界などでの個人または法人の営業経験をお持ちの方 <求める人物像> ・住宅やリフォームに関する営業経験を活かし、地域のお客様に寄り添った提案をしたい方 ・売って終わりではなく、アフターフォローを通じてお客様と長期的な関係を築きたい方 ・お客様の住まいに関する悩みや希望を丁寧に聞き取り、ニーズに合わせた提案ができる方 ・施工管理スタッフや職人など、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・既存顧客へのルート営業や反響営業の経験を活かしながら、新規開拓にも前向きに取り組める方 ・転勤や長期出張のない環境で、長期的にキャリアを築きたい方
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550~800万
【概要】 仙台本社にて、不動産売買仲介営業およびマネジメント候補としてご活躍いただきます。 土地・戸建住宅を中心とした不動産売買仲介業務のほか、任意売却案件への対応、顧客折衝、契約・引渡しまで一貫して担当いただきます。 【詳細】 本ポジションでは、営業として成果を追求するだけでなく、将来的な拠点運営や組織マネジメントも見据えた活躍を期待しています。 これまで培われた営業経験やマネジメント経験、人脈やノウハウを活かしながら、営業戦略の立案やメンバー育成などにも携わっていただく予定です。 また、当社では戸建・土地仲介を主力としながらも、収益不動産や事業用不動産、レジデンス開発など、各営業担当の強みを活かした営業活動を推進しています。 既存の枠組みに捉われず、自身の経験や得意分野を活かしながら事業拡大に挑戦できる環境です。 なお、事業戦略や組織体制に応じて、将来的に宇都宮拠点をはじめとした他拠点のマネジメントや組織づくりを担っていただく可能性もあります。 仙台を起点にキャリアをスタートしながら、より大きな裁量を持つポジションへ挑戦したい方を歓迎します。 【働き方】 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境も特徴です。 役職定年後も活躍している社員が多数在籍しており、年齢に関係なく経験と実績を評価する風土があります。 単身赴任手当や借上社宅制度、帰省費補助なども整備されており、これまで培った不動産営業経験を活かしながら、拠点づくりや組織づくりにも挑戦いただけるポジションです。
【いずれか必須】 1.不動産会社等においてマネジメントの経験 2.仲介営業として高い実績をお持ちの方
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550~800万
【概要】 仙台本社を拠点に、不動産売買仲介営業をお任せします。 土地・戸建住宅を中心とした売買仲介業務のほか、任意売却案件への対応、物件調査、査定、契約、引渡しまでを一貫して担当いただきます。 お客様の人生に深く関わる提案ができるため、単なる物件仲介ではなく、不動産のプロフェッショナルとして専門性を高められる環境です。 【詳細】 当社では戸建・土地仲介を中心に事業を展開していますが、営業活動の進め方に大きな制約はありません。 収益不動産や事業用不動産、店舗開発など、ご自身の経験や得意分野を活かした提案活動も可能です。 営業一人ひとりの主体性を重視しており、自ら考え行動しながら成果を追求できる風土があります。 また、事業拡大や組織体制の強化に伴い、将来的には宇都宮拠点を含む他拠点で活躍いただく可能性もあります。 まずは仙台で経験を積みながら、より大きなフィールドで挑戦したい方を歓迎します。 【働き方】 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境も特徴です。 役職定年後も活躍している社員が多数在籍しており、年齢に関係なく経験と実績を評価する風土があります。 単身赴任手当や借上社宅制度、帰省費補助なども整備されており、これまで培った不動産営業経験を活かしながら、拠点づくりや組織づくりにも挑戦いただけるポジションです。
【必須】 ◎不動産会社等において仲介営業の経験をお持ちの方
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420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
400~600万
既存顧客を中心に、ニーズ確認から現場確認・見積・納品・アフターフォローまで一貫して担当いただきます。 【製品】洗濯機・脱水機・乾燥機等の産業用クリーニング機器 【顧客】ホテル、病院、老人ホーム、リネンサプライ工場等 【入社後】入社後は既存顧客からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■安定的に需要があるので、安心して働ける環境であり、経営者とも近い距離感も特徴のひとつの当社にて技術者としてスキルアップとキャリアアップをはかりたい方を募集しております!
【必須】普通自動車第一種運転免許/何らかの営業経験(法人・個人不問) 【歓迎】リーダー・マネジメント経験、建材系・産業機械の営業経験、BtoB提案型営業経験、CAD使用経験 【魅力】当社は、創業来90年に渡り、業務用クリーニング機器の製造販売を営んでおります。東証スタンダード上場企業であるフェローテックホールディングスの子会社であり、安定した経営基盤も魅力の一つです。渡航制限の緩和により、ホテルの稼働が増加しており、引き合いも好調です。今後は、アジア・欧米等海外への更なる進出を目指しております。
◆◇◆クリーニング機械の総合メーカー◆◇◆ 単品納入にとどまらず、トータルクリーニングシステムのご提案も積極的に推進、付加価値の高い事業展開を図っています。
550~750万
■業務概要: 病院やクリニックを訪問し製品の安全使用、及び適正使用のための啓蒙活動や販売活動を行います。 日々の情報提供、課題の共有を通して信頼関係を構築し、医師や医療従事者が直面している課題を解決するための提案をするのが主な仕事です。 ・代理店の選定、コントロール ・ドクターへのアプローチ、リレーション構築 ・製品拡大に向けてのマーケティング活動 ■5つの事業: 【インターベンション事業】 循環器、脳、消化器、泌尿器などの疾患に対して、カテーテル(細い管状のデバイス)を血管に挿入し、患部の治療を行う術式です。 当社では、創業以来、特に患者様への身体的負担が軽減される 「インターベンション治療」 に主眼をおき、日本人の手先の器用さを活かし、微細組立加工技術を駆使した種々のカテーテル製品を国産製品としてラインナップしております。 研究開発から製造にわたるほとんどの工程を国内で行っている為、医療現場からの品質や製品に対する評価は高く、ソリューションの提供に繋がる製品が多くラインナップされていると自負しています。 【血液浄化事業】 血液中から病気の原因となる有害な物質を取り除く治療方法で、透析、ろ過、吸着、分離などの方法があり、慢性腎不全の患者様に対する血液透析療法がよく知られています。 国内では、全国の基幹病院を中心に血液浄化センターや透析室等で、薬剤療法のみではなかなか治療目標に到達できない多くの患者様に治療を受けていただいております。 特に、心臓や足(肢)の動脈硬化が原因となる疾患や腎臓の疾患、自己免疫疾患などに適応される種々の製品を有しており、多くの治療効果を上げてきました。 また、長期間にわたって血液透析をうけておられる患者様に特有の合併症に適応を有する製品は、患者様の日常活動の向上に貢献しています。 【シラスコン事業】 提供する製品は、「体に優しく」「体内で異物反応をしにくい」「血液が固まりにくい」「柔らかい」等の特徴を持つ優れたメディカルグレードシリコーンを原材料としています。 カネカ独自の先端技術を駆使して開発・製造された当社の医療用製品のブランドです。 「ドレナージ」と呼ばれ、脳脊髄液の貯留に伴う疾患の治療目的での脳脊髄液の排液や、外傷や外科手術後の体内滲出液や血液の排泄に用いられる柔らかいチューブ状の製品です。 脳神経外科・一般外科領域においてシリコーン医療用製品の代名詞ともなっており、この分野におけるトップランナーであり続けています。 【消化器事業】 主に消化器内視鏡領域を対象に営業活動を行っています。 胆道を拡張するバルーンや、消化管(食道、胃、大腸)内にできる早期の表層癌を経内視鏡的に切除するために用いるスネアデバイスを主な商材として扱っています。 【電気生理事業】 主な製品は、心臓の規則正しい拍動が乱れる心臓疾患(不整脈)の診断、治療に用いる心臓電気生理学的検査用カテーテル「カネカ電極カテーテル」です。 心臓は自ら電気興奮を作り出し、その電気興奮を心筋の隅々まで伝導させることで拍動しています。 この電気興奮に異常が生じると、心拍が遅くなったり、早くなったりして、不快感や息苦しさ、めまい・ふらつきなどの症状が現れ治療が必要になります。 「カネカ電極カテーテル」は、この頻拍の原因となっている異常な興奮部位や異常な刺激伝達をしている伝導回路を明らかにするために使用します。 ■働き方: 入社後、半年程度は先輩社員と一緒にOJTにて業務を覚えていただきます。 直行直帰型で、営業部内の月平均残業時間も10~20時間程度です。 ■同社の魅力: 【東証一部上場のカネカグループ/風通しが良い環境】 現在年間8000億円以上の売上を誇る株式会社カネカの医療部門です。 キャリアや役職に関係なく、平等にチャンスが与えられ、頑張りを正当に評価する人事考課として、実績だけでなくその成果を生み出すプロセスも重視する評価制度にしています。 【高い技術力と製品開発力】 国内で研究開発を行っており、医療関係者とのコミュニケーションを積み重ね、現場のニーズにきめ細かく迅速に応えることで日本の医療特性にフィットした製品を提供しております。 また、たとえコストがかかったとしても患者様のためになるのであれば、という想いで製造販売を継続している製品もあります。 「患者様の笑顔のために」、私たちは製品と技術で医療の発展に貢献し続けます。 「Made in Japanを発信したい」、「日本の医療機器を世界に届けたい」そんな考えを持った方には、大きなやりがいを感じられる環境です。 製品力の高さを買われ、外資メーカーへのOEMも行っています。
・営業経験(業界問わず)もしくは担当領域の臨床経験
医療現場が求める医療機器を日本はもとより世界に向けて発信しており、展開する5つの事業において、頭からつま先までの幅広い領域に対して、多くの「Made in Japan」をお届けしています。 同時に医療の変化・多様化に対応するため、各事業の個々の活動だけに留まらず、企業として医療現場の細かなニーズを汲んだ製品とサービスを提供しております。 ・インターベンション事業 ・血液浄化事業 ・シラスコン事業 ・消化器事業 ・電気生理事業
418~467万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 様々な業界の法人顧客に対し、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などを組み合わせて課題解決を支援する企画提案営業。主な業務は、各種サービスの提案、顧客課題のヒアリングと最適な提案の立案、営業メンバーの育成・指導・同行支援、営業戦略・目標設定の立案、チームのモチベーション管理と評価サポート。受注から利用までは、問い合わせ・アポイント、商談・ヒアリング、見積・会場提案、受注・予約確定、当日運営(運営スタッフが主担当で営業が立ち会う場合もあり)、利用後フォローの流れ。リピート顧客が約8割のため、顧客との関係構築が重要。1日の標準は9時出社、10時朝礼、14時商談、17時終礼、18時退社。入社後はオンボード研修があり、配属後はメンターによるOJTを受けられる。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB不問)3年以上 ・既存顧客のフォローやリピート獲得に携わった経験 【歓迎】 ・無形営業、コンサルティング営業経験 ・中長期的な深耕営業の経験 ・チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら長く仕事を続けたい方 ・表面的な要望ではなく本質的な課題を考えられる方 ・自分なりに考え、提案に落とし込める方 ・相手の言葉の裏にある本音や目的を考えられる方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
480~800万
M&A(株式譲渡や事業譲渡)を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仙台支店のM&Aコンサルタントです。初回アポイントから譲渡先企業の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当します。 【業務詳細】 ・新規クライアントの開拓およびアポイント取得(3割) ・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索(3割) ・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉(1割) ・成約に向けた資料作成および分析(1割) ・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング(2割) 提案規模は一千万円~五千万円、営業スタイルは新規100%、営業エリアは北海道・東北地方・関東地方(栃木・茨城)です。仙台支店は5名体制(支店長1名、シニアアソシエイト1名、アソシエイト4名、事務1名)で、20代・30代中心の若いメンバーが活躍しています。 独立系M&Aアドバイザリーファームとして、金融機関等の利害関係に縛られない中立な立場で、地方の中小企業が抱える後継者問題や事業拡大の悩みを解決する、地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事です。初回アポイントの取得から、クライアントの課題整理、譲渡先企業の探索・マッチング、交渉、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。事務処理やデータ入力、資料作成等は事務担当者が行うため、営業担当は営業活動そのものに専念できる環境です。 【この仕事の魅力】 ・M&A業界未経験からの中途入社者が多数活躍しており、金融、MR、ITコンサル、不動産、保険、人材サービスなど出身業界は多岐にわたります。支店長や実績メンバーに相談しながら学び、成長できる環境です ・アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役まで明確なキャリアパスがあり、入社後1~2年での昇格事例も多数あります ・フレックスタイム制を導入しており、家族との時間や業務外の学習時間も確保しやすい働き方です ・成果が給与に直結する評価制度(定量評価・定性評価)で、頑張りがしっかりと還元されます ・支店の予算はありますが個人予算はなく、チームで目標に向かって取り組むスタイルです
【必須】 ・営業経験(個人/法人不問) 【歓迎】 第二新卒の方/M&A業界未経験の方
M&A仲介、アドバイザリー業務等(中小企業庁M&A支援機関登録事業者)
500~800万
中堅・中小企業のM&Aにおけるコンサルティング業務全般を担当する仙台支店のポジションです。面倒見の良い支店長が一人前になるまでしっかりと教育・サポートするため、未経験でも活躍できます。案件の創出から条件調整、最終的な契約成立までを一貫してサポートし、経営者の想いを大切にしたM&Aを実現します。 【業務詳細】 ・M&Aに関する案件づくりから企業へのご提案 ・条件の整理や交渉サポート、対象企業の情報収集・分析、企業価値の検討、資料作成の補助 ・各種契約手続きのサポート、経営者同士の面談調整や成約までのフォロー 営業エリアは東北地方・関東地方(栃木・茨城)、営業スタイルは新規100%です。徹底したアポ前準備や商談のコツ、財務・経営知識など、成長につながるサポート体制が整っています。仙台支店は6名体制(支店長1名、シニアアソシエイト1名、アソシエイト3名、事務1名)で、20代・30代中心のメンバーが活躍しています。 独立系M&Aアドバイザリーファームとして、金融機関等の利害関係に縛られない中立な立場で、地方の中小企業が抱える後継者問題や事業拡大の悩みを解決する、地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事です。初回アポイントの取得から、クライアントの課題整理、譲渡先企業の探索・マッチング、交渉、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。事務処理やデータ入力、資料作成等は事務担当者が行うため、営業担当は営業活動そのものに専念できる環境です。 【この仕事の魅力】 ・M&A業界未経験からの中途入社者が多数活躍しており、金融、MR、ITコンサル、不動産、保険、人材サービスなど出身業界は多岐にわたります。支店長や実績メンバーに相談しながら学び、成長できる環境です ・アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役まで明確なキャリアパスがあり、入社後1~2年での昇格事例も多数あります ・フレックスタイム制を導入しており、家族との時間や業務外の学習時間も確保しやすい働き方です ・成果が給与に直結する評価制度(定量評価・定性評価)で、頑張りがしっかりと還元されます ・支店の予算はありますが個人予算はなく、チームで目標に向かって取り組むスタイルです
【必須】 ・法人または個人の営業経験(2年以上) 【歓迎】 地方銀行や保険営業の経験がある方(入社1年での昇格実績あり)/企業オーナーや経営層向けの折衝経験がある方
M&A仲介、アドバイザリー業務等(中小企業庁M&A支援機関登録事業者)