第二新卒歓迎【橋梁土木施工管理】アルソシア建設系列/年休126日/NEXCO案件多数
660~800万
シビルテクノス株式会社
東京都中央区
660~800万
シビルテクノス株式会社
東京都中央区
土木施工管理
当社にて、橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。(橋梁8割)また、60歳で定年後も引き続き就業いただける再雇用制度があり、複数の社員がこの制度にて活躍しています。 【当社の特徴】昨今は新規の公共工事の増加ではなく既存の橋を大切に使おうとする風潮がありますが、それに伴い受注が見込まれる『橋梁の補修補強』を得意とする建設会社です。国を挙げての橋梁の補修補強計画が数年先まで立っています。また三井住友建設グループ企業でも有り、一次請けの他、元請工事も多数あります。三井住友建設グループ唯一の補修補強を専門に行う会社のため、補修補強の案件はほとんど当社が担当します。
【必須】■施工管理のご経験をお持ちの方(土木・建築等問わず) 【歓迎】■二級土木施工管理技士の資格■一級土木施工管理技士の資格■橋梁補修、橋梁工事経験 【働き方】年間休日は126日、有給は年間10日以上を取得必須としており全社員取得しているなど、仕事とプライベートを両立できる働き方を実現しています。海外への転勤もなく、腰を据えた働き方をお考えの方必見の求人です!働き方改革に伴い、従業員にとって働きやすい環境を作るため就業環境の整備にも力を入れております。またiPadの導入など業務効率化を図り、できる限り残業をしないよう努めております。
1級土木施工管理技士 尚可、2級土木施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
660万円~800万円 月給制 月給 323,000円~385,000円 月給¥323,000~ 基本給¥310,000~ 諸手当¥13,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)昨年度実績:6か月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日
入社直後10日 最高付与日数20日 入社時期により変動/以降毎年4月に20日付
その他(慶弔休暇など)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 ■業務内容変更の範囲:会社が定める業務 ■勤務地変更の範囲:当社拠点全般。会社が定める場所 【30歳モデル年収】 358,400円(月給)×12ヵ月=4,300,800円 A 14,000円(現場手当)×12ヵ月=168,000円 B 84,000円(30h残業代)×12ヶ月=1,008,000円 C 2,150,400円(賞与6.0ヵ月) D A + B + C + D = 7,627,200円 ※別途各種手当支給 【賞与補足】7月・12月支給。本年度予定 6.0ヵ月
工事部もしくは支店 施工管理の担当は全社で約90名ほどが在籍。平均年齢は45歳前後
有 ※家庭状況などに極力配慮いたします。
東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング東館18階
JR京葉線八丁堀駅 徒歩6分 東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
その他の勤務地:名古屋支店(愛知県名古屋市)/大阪支店(大阪府大阪市)/四国支店(愛媛県新居浜市)
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 現場宿舎有
有
住宅手当、各種祝金、人間ドッグ費用補助、帰宅旅費補助、奨学金最大半額返還補助、再雇用制度等
【給与改定】年1回実施(6月)※評価制度有 【働き方について】年間休日は126日、平均残業時間は30時間です。現場により残業状況や休日状況は変わりますが、会社全体として働き方改革に取り組んでおります。 【住宅手当について】※社内規定に準ずる ・独身者/単身赴任…宿舎有、社宅制度有 ・家族帯同の場合…社宅制度有 【振替休日について】現場により残業状況や休日状況は変わりますが、休日出勤した場合は平日で振休取得を推奨するなど、会社全体で働き方改革に取り組んでおります。 【勤務地補足】初任地については応相談 【転勤について】 ※全国転勤あり。 ※主に関東以西の現場となります。 ※家庭状況などに極力配慮いたします。
2名
2回
筆記試験:有(内田クレペリン検査)
■東証プライム上場企業であるアルソシア建設100%子会社 ■昭和2年創業の河川土木、PC工事、橋梁など複数の営業基軸と実績を持つ総合建設会社 ■年間休日125日・平均残業時間35時間の働きやすさと、充実した福利厚生が魅力です。
《シビルテクノス株式会社について》1927年(昭和2年)の創業以来90有余年、総合建設会社として広く、河川土木・基礎工事、地盤改良工事、プレストレストコンクリート(PC)橋梁上・下部工事、道路、鉄道、港湾、上・下水道工事、公害対策を含む環境整備工事など、主に土木の分野で社員一人一人が誠実に物づくりに取り組み、社会に貢献できることを誇りに、着実に実績を積み重ねてまいりました。2009年には、橋梁補修・補強を得意分野とする「株式会社四谷エンジニアリング」と合併、これを機に前身である「東京建設株式会社」の名を「SMCシビルテクノス株式会社」に改名し、さらに2026年10月1日には「シビルテクノス株式会社」として新たな一歩を踏み出しました。 【事業】■構造物リニューアル工事■土木工事等
〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング東館18階
■名古屋支店 ■大阪支店 ■四国支店
■橋梁リニューアル工事の設計・施工 ■河川工事・橋梁下部等の一般土木工事 ■PC橋等の施工 ■前各号に付随する一切の業務
非公開
アルソシア建設株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 8,404百万円 | 1,010百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 9,620百万円 | 1,183百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1100万
トンネル工事を中心に、施工部門および営業部門に対する技術支援業務を担当していただきます。主に施工計画の検討や設計照査、技術検討などを行い、トンネル工事の品質確保およびプロジェクト推進を技術面から支援します。本社勤務を基本としながら、必要に応じて全国の作業所への現地支援を出張ベースで行います。 【主な業務内容】 ・トンネル工事に関する施工計画の技術検討 ・施工部門への品質・技術支援 ・営業部門への技術提案支援 ・トンネル工事に関する設計および設計照査 ・施工計画立案に関する技術検討 ・トンネル工事に関する技術課題の検討・解決 【仕事の魅力】 本社技術部門の立場から、全国のトンネルプロジェクトに関わることができるポジションです。施工計画の検討や設計照査などを通じて、トンネル工事の品質向上や施工技術の高度化に貢献することができます。また、営業部門と連携した技術提案にも携わることで、トンネルプロジェクトの受注段階から関与できる点も特徴です。これまで培ってきたトンネル施工や設計の経験を活かし、現場とは異なる立場で専門性を発揮しながら、トンネル技術の高度化に貢献できるキャリアパスとなります。
■必須 〇以下いずれかの経験や資格を有する方 【ゼネコン出身者】 ・トンネル工事の施工管理経験 ・トンネル工事に関する技術検討業務の経験 ・1級土木施工管理技士 【建設コンサルタント出身者】 ・トンネル設計業務の経験(目安5年以上) ・RCCM ■歓迎 ・トンネル工事の現場経験(5年以上) ・トンネル工事の管理技術者経験 ・技術士(建設部門) ・トンネル工事に関する設計照査の経験
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
468~800万
開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、 近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応、 協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理など、幅広い業務をお任せします。 経験に応じて、月に10~15現場を担当していただきます。 将来的には、リーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームで成果を追求できる方を求めています。 【具体的には】 - 開発戸建分譲用地の解体・造成工事の工程管理 - 協力会社との連携・調整業務 - 近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応 - 施工現場の安全管理・品質管理 - 工程進捗の管理・報告業務 - 必要書類の作成・提出 - 将来的には部下育成・マネジメント <OJT> 最初の1~2カ月は先輩社員、上司に同行いただき、 業務を学んでいただきます。 分からないことはいつでも相談できる環境です。
【必須】 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 専門学校卒業以上(中退可) 【歓迎】 【優遇】 ・土木経験者 ・造成・開発道路、位置指定道路などの業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・顧客折衝経験豊富な方 ┗コールセンターや飲食店・ショップ等店長経験者等 ・不動産業界での就業経験
◆2025年度9月期決算13,364億円!「不動産業界 日本一」を目指し、さらなる加速をしていきます! ■会社紹介 オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新、 *2025年9月期の売上高は1兆3,364億円(前期比: 103.1%) 営業利益1,459億円(前期比: 122.5%)当期純利益(前…
500~900万
法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 将来的には、現場代理人として担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など
【必須】 【必要資格】 ・30歳以上:二級土木施工管理技士 ・40歳以上:一級土木施工管理技士 【必須経験】 ・土木工事の施工管理業務の経験(3年以上)
法面工事のシェアは業界3位。 特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、下請け工事中心でありながら裁量をもった工事施工を進めることができる。 下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短い(平均:3~5ヵ月)。 無借金経営を続けている安定した経営基盤。
600~800万
当社の「建設技術職」として、施工管理をはじめとして技術部社員のフォローや技術研修などのプロフェッショ ナルとしての業務をご担当いただきます。 現場・プロジェクトは建築・電気・設備・管工事・土木などさまざま。ご希望や経験、スキルに合わせて業務を お任せしていきます。 【具体的には】 ◆施工管理 ・施工スケジュールの進捗管理 ・予算管理 ・図面・施工図作成 ・安全管理 ・書類作成 など ◆技術部社員のフォロー業務 ・技術部社員の定期面談の実施 ・課題のヒアリング ・配属初日の同行 ◆技術部社員への研修の実施 ・研修内容の策定 ・研修資料の作成 ・研修の実施(新卒:毎月、中途:3か月に1度) 世の中の困ったを解決するため、建設業界へ提案を続けているのが当社です。
【必須】 施工管理経験5年以上(建築/土木などは問わず) 【歓迎】 現場所長の経験
社長だけではなく営業担当や採用担当者まで、全員がこの業界を長く経験しているからこそ生まれた「技術者を 本気で守る、技術者ファースト」という視点。 現場で頑張っている技術者一人ひとりの声にきちんと耳を傾け、希望を最大限叶える環境を最も大切にしていま す。 また、2020年に設立したばかりの会社になりますが、大手のゼネコンや地域密着型の企業など案件が多いこと が弊社の特徴です! 技術者派遣会社としては異例の、『直雇用の希望を叶える』、『独立を応援』などをオープンにしています。…
400~700万
仕事の内容 横浜本社および東京支店管轄(神奈川・東京エリア)における公共土木工事(道路、上下水道、耐震、河川、橋梁等)の施工管理業務全般をご担当いただきます。国土交通省や横浜市等の官公庁案件を直接受注(元請)する案件が中心です。 【具体的な業務内容】 ・施工計画の策定、安全・工程・品質・原価の各種管理 ・発注者(官公庁・行政等)との打ち合わせ、現地調査、近隣対応 ・協力会社(下請業者・職人)の手配および現場での指示・監督 ・現場への配属は1現場あたり2〜3名体制(工期は1年〜1年半程度がメイン) 【テクノジャパンならではの「働きやすさ」】 ・専門部署「データ管理課」との分業化: 公共工事特有の膨大な書類作成・データ整理を専門の事務スタッフがサポート。現場の施工管理者が現場指示・管理に集中できる環境を整え、長時間残業を防いでいます。 ・官公庁案件がメインのため、土曜・日曜・祝日は現場が動かないケースが多く、現場の状況次第で土曜出勤を減らし休日をしっかり確保できます。 ・横浜に根ざした企業のため、転居を伴う転勤は一切ありません。
必要な能力・経験 【必須条件】 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方(上下水道、道路、耐震、河川、橋梁等のいずれかの経験) 【求める人物像】 ・20代〜60歳までの方(20代・30代が多数活躍中の若い組織です) ・書類作成に追われることなく、現場での管理・施工に専念したい方 ・転勤なしで神奈川・東京エリアに腰を据えて長く働きたい方 ・公的な表彰実績(横浜グッドバランス賞・健康経営認証等)のある環境で安心して
公共土木工事の企画・設計・施工管理(国交省、防衛省、UR、NEXCO、東京都、横浜市等の元請工事中心)
540~1164万
【土木施工管理】 官庁工事70%・鉄道工事30%! 都市土木、広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。 <業務詳細> 鉄道(改定・リニューアル)、トンネル、シールド、橋梁工事などのインフラ整備における土木施工管理を担当していただきます(海外工事を含む場合あり)。 施工計画の立案をはじめ、安全・品質・工程・コスト・環境管理を軸に、作業所全体のマネジメントを行います。 発注者や協力会社、地域関係者と連携しながら、道路・トンネル・鉄道施設といった社会インフラを形にしていく、プロジェクトの最前線を担うポジションです。 関東エリアの工事が8割近くあります。 <配属先> 首都圏を中心に全国の各支店内作業所に配属予定です。 ※総合採用になりますので、転勤(本社・全国支店・作業所および海外の事業所)もあります。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】 *ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験 (元請としての経験5年以上) *地方ゼネコン、建設コンサル、官公庁技術職等の土木工事における施工管理経験 (一定規模以上の土木案件を想定) *一級土木施工管理技士(技士補はNG)以上の資格を保有している方 【歓迎資格・経験】 *現場代理人の経験がある方・官公庁工事の経験者(監理技術者等) *海外での施工管理や国内鉄道工事の実務経験のある方 *国土交通省・農水省・ネクスコ各社・鉄道会社等いずれ
■総合建設業 ・土木建設工事の請負 ・土木建設工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 ・建物および構築物の保守および管理 ・不動産の売買、賃貸および仲介業 ・土木建設工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 ・建設用コンクリート製品の製造および販売 など
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの業務をお任せしたく、 『1級土木施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級土木施工管理技士の有資格者 ■ 土木工事における大型案件(規模5千万円以上)での土木施工管理経験者 【WANT】 ■ 大型案件(規模2億円以上)での現場代理人経験者 ■ 土木工事会社、協力会社の方は歓迎 【求める人材像】 ■ 社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの業務をお任せしたく、 『1級土木施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級土木施工管理技士の有資格者 ■ 土木工事における大型案件(規模5千万円以上)での土木施工管理経験者 【WANT】 ■ 大型案件(規模2億円以上)での現場代理人経験者 ■ 土木工事会社、協力会社の方は歓迎 【求める人材像】 ■ 社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
436~765万
UR関連住宅の屋外や敷地内の土木、造園に関する業務をお任せします。 ・屋外の共用施設(道路・駐車場・柵等)やベンチ、遊具等の屋外環境整備 ・敷地内の樹木、芝生等の植栽管理 ・敷地内の外構道路、法面、フェンス等の補修工事に関する調査、設計、積算の領域を含む施工管理全般に携わっていただきます。 ■働く環境: 居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なし。 改修工事メインのため、残業時間は平均18時間。 入社後3年間はUR賃貸の家賃を80%補助(上限8万円)、4年目以降はUR賃貸住宅もしくは当社管理物件であれば家賃等の50%補助(上限3万円)など充実した家賃補助制度もあり、社員が腰を据えて働ける環境がございます。 結果、入社5年目までの社員定着率は95%と高い値を実現できています。 ■同社の魅力 【街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア】 UR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。 同社の事業内容は、「マンション管理事業」「住宅リニューアル事業」「ストック改修事業」「生活サポート事業」「技術サポート事業」に分かれており、同社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。 また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。 同社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。
・普通自動車免許 ・施工管理技士(土木or造園)の資格
集合住宅サポート事業 リニューアル・リノベーション事業 ライフサービス事業
500~800万
【業務概要】 土木工事現場における施工管理として、工程・安全・人員管理から資材発注、 協力会社との調整まで現場運営全般を担当します。 現場の進捗や施工状況を確認しながら工事を完成まで導くポジションです。 施工管理だけでなく、CADや施工関連アプリケーション、 Excel・Wordを使用した書類作成まで幅広く携わります。 【詳細】 現場では、施工状況を確認しながら協力会社と連携し、 工事が計画通り進むよう各種管理・調整を行います。 ・工程、スケジュール管理 ・現場内の安全管理 ・現場の人員管理 ・工事に必要な資材の発注 ・協力会社との打ち合わせ、施工調整 ・現場巡回、施工状況の確認 ・施工図のチェック ・各種提出書類、報告書の作成 ・CADを含む施工関連アプリケーションの操作 ・Excel、Wordを使用した表・文書作成 東京支店には約100名の社員が在籍しており、東京本社管轄の各施工現場を担当します。 経験を活かしながら、総合建設会社の土木施工管理として現場運営全体に携われる環境です。 【働き方】 年間休日124日・完全週休2日制(土日祝)で、月平均残業は27時間程度です。 平均有給取得日数は10日で、有給休暇は入社14日経過後に10日付与されます。 また、 ・転勤なし ・賞与実績4.5ヶ月 ・資格取得支援学校の受講料補助 ・資格取得報奨金は最大50万円 ・定年65歳、再雇用70歳まで など、待遇面と長期就業の両方を支える制度が整っています。
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・土木施工管理の経験 【歓迎】 ・1級または2級土木施工管理技士
【土木事業】ダム・堤防・トンネル・橋…自然との共存、環境との調和をはかり、 様々なインフラを整備して、次世代に豊かな地球を引き継いでいきます。 【建築事業】高い技術力と実績でお客様のニーズに応えます。 建物に対するお一人お一人の思いを大切に、快適で安全で魅力ある設計や建物を提供。