【CP】内部統制・コンプライアンス推進担当(J-SOX / グループガバナンス)
550~1000万
株式会社電通デジタル
東京都港区
550~1000万
株式会社電通デジタル
東京都港区
法務
内部監査
会社法・金融商品取引法(J-SOX)に基づく内部統制(全社統制・業務プロセス統制・IT統制)の構築・評価を中心に、グループガバナンスおよびコンプライアンス推進業務全般を、実務のコアメンバーとして推進していただきます。 ■内部統制・J-SOX関連(CLC・PLC・IT統制) ・全社統制(CLC)の評価・改善実施 ・評価計画に基づくCSA(統制自己評価)の実施・評価・改善推進 ・業務プロセス統制(PLC)の評価・運用・改善支援(3点セットの整備・更新含む) ・IT統制(ITGC: IT全般統制 / ITAC: IT業務処理統制)の評価・改善支援 ・監査法人対応(協議・質問対応・結果報告)、関係組織への評価結果のフィードバックおよび改善調整 ・内部統制で求められる各種監査の運営ならびに事務局機能 ■コンプライアンス・グループガバナンス関連(子会社含む) ・電通グループ行動憲章、グループ共通ポリシー等の制定・改廃および社内定着化の推進 ・社員向けコンプライアンス研修・教育プログラムの企画・運営 ・重要リスクの整理とリスク低減に向けた取り組みの推進・支援 ・経済的利益受領など各種コンプライアンス施策の運営
必須要件 ・事業会社(上場企業または大手グループ企業)または監査法人・コンサルティング会社等でのJ-SOX実務経験(目安:3~5年以上) ・全社統制(CLC)の評価、およびCSA等の評価シート作成・運用の実務経験 ・業務プロセス統制(PLC)の評価・構築実務の経験 ・IT統制(ITGC/ITAC)の評価実務または理解・知見 ・経理業務・受発注業務に関わる業務知見や会計スキル ・監査法人や社内各部門(各事業部門・経理部門・IT部門など)とスムーズに折衝・調整を行えるコミュニケーション能力 ・課題抽出から改善提案、業務フローや手順書のドキュメンテーションを自立して行える能力 歓迎要件 ・日商簿記2級以上 ・フローチャート(業務フロー図)の理解および作成スキル ・経営陣・関係部署向けのビジネス文書(企画書・報告書・説明資料等)の作成スキル ・業務におけるAI(生成AI等)の活用経験
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
550万円〜1,000万円
内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 5,500,000 円 - 10,000,000円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収700万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額10~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)
東京都港区
屋内全面禁煙
■勤務地に関する備考 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
リモートワーク可
【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
非公開
最終更新日:
650~1000万
住友商事および他のデベロッパーより受託を受けて新築マンション販売をしている当社にて、不動産小口商品に関する内部監査業務をお任せします。将来的には部署長として組織立ち上げを担っていただきます。 【詳細】■コンプライアンス/内部管理体制の設計~構築~運用■金融商品取引法および関連法令への対応方針の策定■内部規程・マニュアル類の整備、改訂、運用統括■投資スキーム(匿名組合等)の法令適合性確認や助言■投資家向け書面、契約書、広告表現等の法令チェック■経営陣へのコンプライアンス観点からの助言・意思決定支援■金融庁・関係当局対応、検査対応の統括■コーポレートガバナンス体制の構築・運用など
【必須】■第二種金融商品取引業 コンプライアンス部門・内部監査部門での実務経験 【環境】過度な残業を行わない、しっかりとした代休取得体制、安定した固定給など、継続的にご就業頂ける環境・体制が整っています。★平均残業時間は30時間月です。多くの社員が19時前に退社。★フレックスタイム制を導入。ライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能。
■マンション・住宅販売 ■賃貸マンション開発 ■土地・建物仲介・賃貸・不動産有効活用
820~1110万
同社の法務・コンプライアンス部の労働法務スペシャリストとして 以下業務をお任せする予定でございます。 【業務内容】 まずは、社内法務相談対応、法改正対応、 新規事業に関するリーガルリスクマネジメントなどの法務業務全般に加え、 主に労務トラブル案件を中心に、 労使紛争など難易度の高い労働法務を社内外の関係者と協業しながら 解決までリードする立場として業務をお任せいたします。 最初は上記をメインに推進いただきますが、ご経験やご意欲によっては、 その他企画系業務・法務業務全般・コンプライアンス業務・ガバナンス業務も経験可能な、 裁量権の高いプロフェッショナルポジションです。 社内法務相談、法改正対応、リーガルリスクマネジメントなどの法務業務全般 メインとして労務トラブルにまつわる業務 (労働紛争対応 ・あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など) ※斡旋は外部弁護士への委託など取り入れております。 社内から情報収集・顧問弁護士と連携しながら主導で推進 徐々に改善系企画業務や法改正に伴う企画業務 ご経験ご意欲に応じ、コンプライアンス業務やデータAI系のガバナンス業務 など 【法務・コンプライアンス部について】 人材サービス提供に付随して起きる法務や内部統制関連の様々な事象に対して 社内の関係者、外部の弁護士と連携をしながら、解決していくことに日々取り組んでいます 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
【応募資格(MUST)】 ・労務系トラブルの対応や解決までを主導した経験をお持ちの方 ・弁護士として労働案件を多数ご対応経験ある方 ・法律のバックグラウンドをお持ちで、人事部で労務トラブル対応や解決までの経験がある方 ・労働関連の法、派遣法に理解が深く、様々なステークホルダーと協業しながら物事を解決まで主導した経験がある方 【歓迎(WANT)】 人材派遣会社での法務経験ある方、大歓迎です! 使用者側(企業側)労働弁護士事務所のパラリーガルの方 従業員1,000名以上の企業における人事労務・法務経験者 小売・物流・飲食・コールセンター・製造業などで法務・労務問題対応経験ある方 【求める人物像】 マーケット変化が大きい人材業界にて、労働法に対する実務経験をつみながら裁量持ってリードしたい方 働く環境(リモートワーク・風通しのよい職場)も大事にしたい方
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1000~3000万
【概要】 累計115億円調達・世界6拠点展開・M&Aを加速させる気候変動Tech企業にて、国内外の大型資金調達や海外企業買収(M&A)、英文契約交渉などの高難度案件を社内責任者として主導します。マネジメント負担に縛られず、弁護士資格や専門性を活かして直接経営と事業を推進するポジションです。 【具体的な業務】 ①資金調達・コーポレートファイナンス法務: 国内外の資金調達に伴う法務DD対応、投資契約・株主間契約・タームシート等の作成・交渉、資本政策・SO対応 ②海外M&A・資本業務提携: 海外企業の法務DD、株式譲渡契約・SPA・SHA等の作成・交渉、案件ストラクチャー検討、M&A後の法務PMI ③海外法務・契約法務: 英文契約書の作成・レビュー・交渉、海外子会社・拠点の法的論点整理、各国の会社法・規制対応 ④外部専門家管理・機関法務: 国内外の法律事務所との連携・交渉、IPO準備に伴う法務支援、ガバナンス体制整備
【必須(MUST)】 ・日本または海外の弁護士資格 ・法律事務所または事業会社における企業法務の実務経験 ・資金調達またはM&Aに関する法務実務経験 ・英文契約について相手方または相手方弁護士との交渉経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ・クロスボーダーM&A、米国関連の資金調達・契約交渉経験 ・投資契約・SPA・SHA等の作成・交渉経験、法務PMI経験 ・SaaS、IT、AI、クライメートテック領域の法務経験
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750~1250万
■ 業務内容 ・各種法令対応(法務・コンプライアンス業務) ・契約法務(契約書レビュー・作成、契約締結・管理等) ・新事業開発に伴う法的論点の洗い出し・対応 ・新サービスの標準契約書・利用規約等のレビュー・検討 ・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援 ・IPOを見据えた内部統制の強化、社内向けコンプライアンス研修の立案・実施等 ・IPOを見据えた法令・契約実務等の業務フローの整備・改善 等
必須スキル 以下の①又は②のいずれかを満たすこと ①企業内法務における契約・法令対応の実務経験3年以上 ②弁護士事務所における業務経験3年以上 自分から進んで考え、組織の成長に寄与する意欲が高い方 基本的な書類作成スキル、コミュニケーションスキルがあること 歓迎スキル スタートアップにおける企業内法務経験 スタートアップ・新規事業開発における法務支援の経験 宇宙・通信領域における実務経験 宇宙活動法、電波法、電気通信事業法、外為法(貿易・技術取引)等の法令対応経験 契約法務を超えた法務領域や周辺領域の実務経験(政策ロビイング等含む) 弁護士資格(日本法、英米法) 知的財産取得、活用戦略の立案、実行等の実務経験 紛争対応・法務教育等の施策立案、実行等の実務経験 英語力(海外法令調査、英文契約書対応、現地弁護士との協業)
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
500~640万
将来のIPOを見据えて急成長中のスタートアップにて、法務の「攻め」と「守り」両方を経験できる稀有なフェーズで多角的な業務をお任せ。海外展開にも積極的なため、グローバルな視点での法務にもチャレンジ可能。 法務案件の一次判断をご自身で進めていただきます。最初から全てお任せするのではなく、ご経験やご志向性に合わせて順次お任せします。 ■各種契約書の作成・審査・管理■契約審査フロー、雛形の整備■知財対応■会社法手続き■リスク管理(反社チェック、与信チェック)■社内リーガル相談窓口■法令対応(個人情報保護法、不動産実務に関連した法令対応の検討・助言)■顧問弁護士との連携■法務インターンの業務配分とレビュー
【必須】■法務経験(目安1年以上)※事業会社、法律事務所、パラリーガル、法務関連サービスなど、いずれのご経験も歓迎です。 【魅力】■スタートアップならではの事業環境で幅広い分野の法務に携われる■経営陣と近い距離で、事業づくりの中心として法務戦略をリード■資金調達やIPO準備等、成長フェーズならではの実務を経験できる■SaaS契約、データ・プライバシー、サイバーセキュリティなど最先端領域に携われる■海外展開や不動産領域にも関わり、専門性の幅を広げられる■IPO(4年後目標)に向け、上場準備を一気通貫で経験できる希少なタイミング
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年収非公開
PPAのスペシャリストとして、評価・監査対応からナレッジ強化まで推進 univis FASでは、ミッド〜スモールキャップ市場を中心に、上場企業・PEファンド・成長企業のM&Aを支援しています。 現在、PPA(無形資産の識別・評価)案件は継続的に増加しており、単なる案件担当に留まらず、今後さらに高度化・複雑化するPPA案件への対応力強化に向け、レビュー観点の整備やナレッジの蓄積に向け、部門の中核(リーダー候補)としてご活躍いただける方を募集します。 【ポジションの魅力】 ■PPAプラクティスの強化 既存のPPA案件基盤を活かしつつ、複雑な無形資産評価や監査法人対応に関するレビュー観点・論点整理・ナレッジ整備を推進いただけます。 ■クライアント/監査法人とのコミュニケーション 評価前提、無形資産識別、評価アプローチについて、クライアント経営陣や監査法人との論点整理・協議にも主体的に関与いただきます。 ■少数精鋭チーム 約40名規模の組織で、意思決定が非常にスピーディーです。 代表とも距離が近く、専門性を尊重した柔軟な提案が可能です。 ■専門性を深められる環境 複数のPPA案件に主導的に関わるため、短期間で実務経験を積み上げられます。成果や専門性は賞与や昇給へ適切に反映されます。 【仕事内容】 PPAにおける無形資産の識別・評価実務を中心に担当いただきます。 顧客関連資産・商標権等を対象とした評価モデルの構築や、監査法人対応、高度論点整理等に加え、案件品質向上に向けたレビュー整備・ナレッジ蓄積等にも関与いただく想定です。 <PPA実務> ・無形資産の識別・評価モデルの構築(超過収益法、ロイヤリティ免除法等) ・取得原価配分(PPA)に関連する財務分析、モデリング ・評価報告書の作成およびクライアント・監査法人との協議、論点調整 <品質向上・ナレッジ強化> ・案件品質向上に向けたレビュー体制の構築 ・評価論点、実務フローの整備 ・メンバーの育成/ナレッジシェアの主導 【事業概要】 univis FASは、ミッド〜スモールキャップM&A市場において、BIG4と同水準の高品質なサービスを提供する独立系ファイナンシャルアドバイザリーです。 設立11年で700件超のM&A実績を誇り、特に近年は 「戦略〜PMIまでの一気通貫」のニーズから、高度なPPA案件が増加し続けています。 【チームの雰囲気・働き方】 ■組織構成 ・平均年齢32歳(FAS部門) ・グループ従業員数 約320名 ■組織の雰囲気 ・専門家同士がリスペクトし合う、フラットで風通しの良い環境。 ・複雑な案件でも、社内の会計・税務・法務のプロと即座に連携可能。 ・無駄な社内政治がなく、プロフェッショナルとしての仕事に集中できます。
【必須(MUST)】 FAS、監査法人、評価機関等において、PPA(無形資産評価)または関連するValuation(企業価値評価)実務の経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・公認会計士(日本・米国)または試験受験経験者 ・証券アナリスト、CFAなどの資格保有者 ・事業会社経営企画・財務部門等でのPPA(無形資産評価)/Valuation(企業価値評価)実務経験
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450~500万
同社はPCレンタルや保守運用サービスを展開しているスタンダード上場企業です。 本ポジションは法務部門のリーダーの元に入っていただき、業務を補佐いただくポジションです。 【業務内容詳細】 ▼法務関連業務 ・契約書の作成・レビュー(取引基本契約、業務委託契約など) ┗軽微な修正をメインで対応いただき、イレギュラーな修正は弁護士や法務地権者へ相談 ・社内規程の管理・更新(法改正への対応、改訂手続き) ・各種事業許可の管理・更新(申請手続き、期限管理、法令遵守の確認) 業務に慣れてきたら以下のお仕事を希望に応じて調整する予定です。 ・与信管理 ・監査対応 ・コンプライアンス対応(ルール整備なども含め) ・BCP(事業継続計画)関連業務 ※総務の株主総会や取締役会などは、コーポレート全体で対応するため部分的に担ってもらいます。 【体制】1名体制
【必須】以下いずれかの経験 ・リーガルチェック経験 ・法科大学院(ロースクール)出身の方で法務業務に興味がある方 ・法務に関する知見や、法務に関する資格をお持ちの方
同社は1988年創業、東証スタンダード上場のIT企業です。 PC等IT機器の中長期レンタルから運用管理、使用済み機器の データ消去・リユースまでをワンストップで提供するLCM事業を展開しています。 ITAD分野では業界唯一の上場企業としてトップシェアを誇り、 全国7拠点で法人のIT戦略を幅広く支援しています。 「えるぼし」最高位認定を取得し、従業員約287名が活躍しています。
600~2000万
該当企業の法務部門は、契約書類の作成・審査、訴訟関連業務、新ビジネスの立上げへの法規制面からのサポート、株主総会及び取締役会といった会議体に関連する業務、出資や買収案件、知的財産権その他法的検討課題に対する助言など幅広い法務業務を取り扱っております。 なかでも、他社との合弁で行うプライベート領域への投資やサステナビリティ投資、新規性の高い複雑な金融取引、戦略の見直しに伴う関連会社の売却等のM&A案件、国内外の関連各社が利用するベンダーとの契約、グローバルでの個人情報管理体制やガバナンス体制の構築やビジネス連携の法務面からのサポート等、クロスボーダー案件に係る相談が増えています。 また、伝統的な金融商品に絡む相談に加え、デジタルを活用した新たな事業やサービスの開始や金融取引に係る相談やバンキングビジネスに関連する相談も増えています。このようなクロスボーダー案件や新規事業案件において契約書等のドキュメンテーション、金商法、銀行法や個人情報保護法をはじめとする関連法令の調査・確認、国内外の関係者との調整、組織全体の連携強化を含めたガバナンス体制の向上等における法務部門の役割の重要性や法務部門への期待が高まっており、これに応えていくべく採用を実施します。レポート先は配属課の課長となります。 業務内容: デジタル技術を活用した新規事業や、サステナビリティ投資等の先端的な金融ビジネス、その他の複雑な金融取引に関する関連法令の調査・分析、国内及びクロスボーダーのM&A案件における法的課題の検討、ドキュメンテーション及び外部事務所との連携のサポート、法人顧客及びベンダーとの契約の作成及びレビュー、国内外の個人情報や顧客情報の取扱いに関連する法的課題の検討(クロスボーダーのデータ移転を含む。)、ガバナンス体制の強化その他クロスボーダー連携並びに、著作権をはじめとする知的財産権に関する相談等のうち、ご本人の適性等を踏まえて担当業務を決めさせていただきます。 該当企業の法務部及び関連部門が属する法務・コンプライアンス・行動規範部門内の連携のほか、経営戦略、投資管理、グローバル市場やインベストメント・バンキング、購買戦略、IT、ファイナンスといった幅広い部門の国内外の関係者と協働しながら業務を行っていただきます。
必須: ・3年以上の企業法務又は法律事務所での実務経験(弁護士資格の有無は問いません) 歓迎: ・ビジネスレベルの英語力 ・クロスボーダーM&A分野の業務経験 ・IT関連の契約業務経験 ・データ・プライバシーに関する業務経験 ・金融機関での勤務経験 ・フィンテック企業での勤務経験 ・金融取引や金融規制分野の業務経験 ・フィンテック分野の業務経験 ・チームワークを大事にできる姿勢 ・複数の案件につき優先順位をつけて進めることができる案件処理能力
【国内最大手クラスの総合金融グループ】 この企業は、日本を代表する独立系証券グループの持株会社です。独立系としての機動力と、圧倒的なブランド力を武器に市場を牽引しています。
800~1200万
■期待する役割 契約に関する交渉・調整業務を主体的にリードしていただくことを期待しています。具体的には、柔軟な契約形態の移行に伴い、顧客(および顧客の法務部門)との直接交渉など、契約実務全般を幅広く担っていただきます。単なる契約書レビューにとどまらず、ビジネススキーム構築など製造業に深く関わりながら、顧客のポテンシャル解放と事業のスケールの両立を実現する実務経験を積んでいただけるポジションです。 ■想定される業務例 ・契約法務(国内・グローバル取引先との契約ドラフト/レビュー・交渉) 特に、従来の画一的なWeb公開利用規約から柔軟な契約形態への移行に伴う、顧客ごとの交渉・調整 ・新規プロダクト/新規ビジネス立ち上げに伴う法的論点の整理・スキーム構築 ・ビジネス・エンジニアと連携した実務的な課題解決 ・法律相談(国内法制度リサーチ、契約実務に関わる社内問い合わせ対応) ・グローバル対応(USなど海外拠点との連携、英文契約書レビュー) ・コーポレート法務全般 ■このポジションの面白さ・得られる経験 ・キャディの事業成長を直接支える「本丸」の契約交渉に携わることができる ・個社ごとの契約カスタマイズや複雑な交渉が今後さらに増加していく見込みで、裁量を持って実務を担える ・製造業特有の論点(データガバナンス、安全保障、AI規制等)が絡む、前例のない契約実務・スキーム構築に挑戦できる ・マネジメントと密に連携しながら、実務経験を積むと同時に難易度の高い論点への判断プロセスを学べる ・一つの型に留まらない「事業を前に進める法務」としての経験を積める(単なる契約書レビューに終始しない) ■今後のキャリア ・ビジネス法務のスペシャリストとして、契約交渉・スキーム構築のエキスパートへ成長 ・経験と成果に応じて、より難易度の高い論点(クリティカルな契約判断、データ・AIガバナンス領域等)を担うポジションを担当いただく ・グローバル法務やデータガバナンス領域の専門性を伸ばし、将来的にはリーダーポジションとして事業サイドへの提言を行う役割も見据えられる ■募集背景 「製造業AIデータプラットフォームCADDi」は、バリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けし、組織全体で活用できるデータ基盤を構築するプラットフォームです。 日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。 次世代版「製造業AIデータプラットフォームCADDi」への進化に伴い、当社は従来の画一的なWeb公開利用規約による形態から、顧客企業(特にエンタープライズ層)の要求に応じた柔軟な契約形態への移行を進めています。 これは、製造業のお客様一社ごとに異なる高度な要件(データ利用範囲、機密保持、知財帰属等)に対し、より柔軟かつ丁寧に対応していくための発展的な取り組みです。当社の法務は現在、事業のスケールとリスクコントロールを両立させる契約実務における個別対応・交渉の重要性がさらに高まっていく、非常にエキサイティングなフェーズにあります。
■応募資格(必須) ・事業会社または法律事務所での法務実務経験(xx年程度) ・契約交渉や顧客・取引先との折衝経験(to Bビジネスでの実務経験) ■望ましい経験/スキル(歓迎要件) ・製造業、IT/SaaS業界における法務経験 ・個人情報保護法、データガバナンス、AI規制等に関わる経験 ・ビジネスレベルの英語力(英文契約書レビュー等の実務経験) ・弁護士資格
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600~850万
当社の幅広い事業に関する法務業務に携わっていただきます。ビジネスが多様化する環境において、これまでのご経験を発揮しご活躍いただくことを期待しています。※経験・適性に応じて担当業務を決定いたします。 【詳細】■契約書の作成・レビュー■事業活動に関する法的助言及び支援■M&A等のプロジェクト参画■コンプライアンス関連業務■株主総会関連業務■訴訟・紛争事件の処理解決■グループ内法務教育等 【組織について】20代~50大まで幅広い年代の社員が在籍。国内弁護士4名、ニューヨーク州弁護士1名、カリフォルニア州弁護士1名、オーストラリア弁護士1名(うち外国籍社員2名)と高い専門知識を備えた社員が在籍しています。
【必須】企業法務のご経験(目安:5年以上※法科大学院卒の場合は3年以上、弁護士資格保有者は3年未満も歓迎) 【歓迎】弁護士資格 《キャリアパス》入社後まずは法務にて経験を積み、数年を目安に事業部門や管理部門での経験を積んでいただきます。将来的には適性・希望を踏まえ法務部のスペシャリストまたは中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。また、スキルやキャリアの志向に応じて、海外地域統括会社への赴任や海外ロースクールへの派遣など、グローバルな舞台での成長機会についても将来的に検討可能です。
■印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売