PMOアソシエイト・コンサルタント/東京（パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社）

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• エージェント求人

  クライアントの業務企画プロジェクト推進担当（東京）／パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  クライアントの業務企画プロジェクト推進担当（東京）／パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 国家プロジェクト（数億〜数百億円規模）に携われる希少ポジション ✅ エネルギー×BPOの成長領域で未経験から挑戦可能 ✅ 制度設計〜業務構築〜運用改善まで一気通貫で経験できる ✅ 多ステークホルダー調整・折衝力が磨かれる環境 ✅ プロジェクトマネジメント／業務コンサル／運用改善など多様なキャリアパス 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（PERSOL BPD） 🔷 ポジション エネルギービジネス プロジェクト推進担当（ポテンシャル採用） 🔷 業務概要 再生可能エネルギー・省エネなど国家プロジェクトや大手エネルギー企業の事業運営に対し、制度設計・業務構築・運用改善を担うプロジェクト推進ポジション。 複数ステークホルダーとの協働、上流〜運用までの一気通貫支援が特徴。 🔷 担当領域 ・制度設計支援（再エネ／省エネ関連） ・業務プロセス設計・構築 ・運用改善（KPI／体制／業務フロー） ・事務局運営・ドキュメント作成 ・顧客折衝・ステークホルダー調整 🔷 主な職務内容 ・国家プロジェクトの設計支援・運用管理 ・関連省庁・業界団体との折衝 ・大手エネルギー企業の業務改善・運用支援 ・新規事業／大規模センターの業務構築 ・課題整理、改善提案、実行支援 🔷 プロジェクト例 ・再生可能エネルギー／省エネに関する国家プロジェクト運営 ・事業運営ドキュメント作成・事務局管理 ・大手エネルギー会社の中期計画に伴う体制構築支援 ・料金請求／問い合わせ対応領域の運用改善 ・新規事業立ち上げ／大規模カスタマーセンター構築 🔷 組織構成 ・政策支援統括部／プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 ・BPO／業務構築／折衝経験者が多数在籍 ・後発ながら実行力を強みに急成長 ・伴走型で顧客に深く入り込むプロフェッショナル組織 ・素直さ・当事者意識・目的志向を重視する風土 🔷 働き方 ・9:00〜18:00（残業20h前後／顧客先により前後） ・顧客先常駐が基本 ・ステークホルダー折衝・社外連携が多い環境 ・フレックスなし（プロジェクトにより変動）

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・主体的に課題へ取り組み、リーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識した業務経験 ※業界未経験歓迎／BPO未経験歓迎 🔷 歓迎要件 ・営業経験（提案＋調整を伴うスタイル） ・コールセンター／BPOでの運用改善・顧客提案経験 ・バックオフィスでの企画／業務設計／改善経験 ・エネルギー業界の知見（再エネ／省エネ／電力等） ・ITスキル（RPA／SaaS導入／プログラミング／VBA）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業経験を活かして業務改善・BPR領域へ｜BPO・DXを組み合わせた課題解決

  450~784万

  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • ヒアリング
  • 提案
  • 営業
  • 業務設計
  • BPO

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  営業経験を活かして業務改善・BPR領域へ｜BPO・DXを組み合わせた課題解決気になる

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  仕事内容

  【組織概要・ミッション】 企業や官公庁が抱える「人手不足」「業務の属人化」「生産性向上」「DX」「営業生産性」などの課題を捉え、BPOや業務改善、デジタル活用を組み合わせた解決策を提案します。 営業だけで完結するのではなく、業務設計・プロジェクトマネジメント・コンサルティング等の専門メンバーと連携し、提案から業務設計、運用・改善まで長期的に顧客を支援することが特徴です。 【職務詳細】 - 法人顧客へのアプローチ、経営・業務上の課題やニーズのヒアリング - 顧客業務の現状把握・課題整理を行い、BPOや業務改善、DX等を組み合わせた解決策を企画 - 業務設計・コンサルタント・プロジェクト部門等と連携した提案書・見積・運用体制の設計 - 顧客へのプレゼンテーション、契約・受注に向けた折衝およびプロジェクト立ち上げ支援 - 受注後の顧客フォローを通じた改善提案、追加課題の発掘・提案 - 業務改善施策の実行支援

  求める能力・経験

  ・課題に対して主体的な取り組みのご経験 ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案内容を組み立てた経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  IT出身者多数・化粧品/飲料メーカーの新規事業DX｜伊藤忠 × ファストリ出身者創業

  500~1000万

  • 営業
  • 自立支援
  • モニタリング
  • 開発
  • 計画モニタリング
  • アーキテクト
  • ソフトウェア
  • 提案
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • 物流
  • MA/CRM
  • 物流/生産管理職担当
  • バリューアップ/モニタリング
  • LTV/life time v...
  • 課題設定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • インサイドセールス/電話営業
  • プロジェクト
  • 事業計画

  株式会社リヴァンプ(2026/10/02)東京都港区

  IT出身者多数・化粧品/飲料メーカーの新規事業DX｜伊藤忠 × ファストリ出身者創業気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手化粧品・飲料・大手小売・SPA・物流等に対する、CX・CRMを軸とした新規事業創出〜グロース戦略策定および伴走型実行支援 ✅新規ビジネス立上げの提案フェーズから社長・経営陣と共に参画し、経営戦略に沿った課題抽出と成長のためのソリューションを構築 ✅ビジネスアーキテクト部門・伴走型実行支援部門・業務×IT実現部門が三位一体となり、経営企画部門や新規事業部門に常駐して数値計画（KPI）をモニタリング・可視化 ✅4P（Product, Price, Place, Promotion）全体およびフルファネル（ブランディング・集客からインサイドセールス・営業まで）の最適化・施策PDCAを推進 ✅クライアント内に業務・IT・DX基盤を「内製化」し、クライアント社員への引き継ぎと自立支援までを一気通貫でやり切るミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「提言のみ」「開発のみ」に留まらず、経営実務とIT内製化を両輪でやり切る真の「経営支援・変革プロフェッショナル」へ成長 ・数年後にはチームの中核としてプロジェクトを主導し、5〜10年でマネージャー〜プリンシパルとしてリヴァンプ自体の経営に参画 ・ノンスコープで大企業の変革を主導する中で、米国出張・長期滞在を伴うグローバル案件やCXO支援の領域へとキャリアを拡張 ・卒業・出向後、支援先企業のCXOクラスや社長として招聘され、事業会社を上場へ導くなど「事業会社の経営層」としての飛躍も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は5,000,000円〜10,000,000円（経験・現職給与を最大限考慮／年俸600万円・2,000万円等のモデルあり／年1回賞与・給与見直し） ・北青山本社（外苑前近く）または池袋オフィス（サンシャイン56F）。フレックスタイム制導入で高い自由度（管理監督者区分あり） ・案件は100%インバウンド（直請け）のため飛び込み・新規開拓営業は一切なし。クライアント支援・価値創出に100%コミットできる環境 ・関東ITソフトウェア健保、企業型DC年金、ベビーシッター割引、住宅手当、資格取得奨励金、書籍補助など手厚い福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・外からの助言にとどまらず、内部に入り込んで「1→10」フェーズの新規事業グロースや経営変革の成果が出るまで伴走・コミットする達成感 ・日本を代表するエンタープライズ企業の経営層・CxO・現場社員と直に向き合い、頭脳と手足となって企業を「芯から元気にする」手応え ・ビジネスアーキテクト（戦略）、伴走型実行支援（業務）、業務×IT（エンジニアリング）が三位一体でチームを組み、互いを高め合える環境 ・大手ファームやSES、事業会社出身など多様なプロが集い、未経験領域であっても自律的・自己組織的なチームでロールモデルを見つけられる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「企業を芯から元気にする」を理念に、徹底的な現場主義で『経営・DX・投資』の三位一体支援を展開する経営支援ファーム（従業員数437名、平均年齢32歳） ・大手ファーム出身の40代経営陣を筆頭に、若いプロフェッショナルが活気を持って「やりきる」を目標に挑戦するカルチャー ・決められたスコープに縛られず、クライアントの成果のために必要なことは何でもやる「ノンスコープ支援」の姿勢 ・自律的組織・自己組織的チームを掲げ、役職に関わらず社内への提言や積極的な経営関与を常に歓迎するオープンな組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手小売・メーカー経営企画部門常駐：予実管理・KPI絞り込み・帳票集中管理および経営可視化ダッシュボード/DX基盤の内製化構築 ✅大手消費財メーカー新規事業部門常駐：1→10フェーズの新商品グロースに向けた事業計画モニタリングおよびセールス＆マーケティング施策PDCAの実行 ✅グローバル展開する大手小売業支援：現地幹部・社員と協働した店舗/本部業務の改革および米国等海外拠点の業務・IT変革プロジェクト ✅大手企業向け：CX変革・CRM基盤の構築とインサイドセールス/営業プロセスの一体化による顧客生涯価値（LTV）最大化プロジェクト

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須（以下いずれか）】 ・コンサルファームでのビジネスコンサルタント経験（官公庁専業除く） ・事業会社でのマーケティング実務経験（目安3年以上） ・広告代理店でのマーケティング支援経験（目安3年以上） ・Webアプリケーション開発経験（言語不問）、またはiOSエンジニア経験（Swift/Objective-C等） ・【歓迎】顧客データ（販売/行動データ）を用いた分析・施策PDCA推進経験、事業KPIと施策の接続・自走経験、小売業界での実務/支援経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2005年創業。「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる独立系経営支援・DXコンサルティングファーム ・経営実務/CxO支援、マーケティング・クリエイティブ支援、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営・エクイティ投資を展開 ・インバウンド案件100%で、経営・IT・現場実行・投資を掛け合わせた独自の伴走型内製化モデルを構築

• エージェント求人

  IT出身者多数・化粧品/飲料メーカーの新規事業DX｜伊藤忠 × ファストリ出身者創業

  800~2000万

  • モニタリング
  • ブランディング
  • アーキテクト
  • 幹部
  • マネージャー
  • 計画モニタリング
  • ソフトウェア
  • 開発
  • 提案
  • 物流
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • MA/CRM
  • 物流/生産管理職担当
  • LTV/life time v...
  • 課題設定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • インサイドセールス/電話営業
  • プロジェクト
  • 事業計画

  株式会社リヴァンプ(2026/10/02)東京都港区

  IT出身者多数・化粧品/飲料メーカーの新規事業DX｜伊藤忠 × ファストリ出身者創業気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手化粧品・飲料・大手小売・SPA・物流等に対する、CX・CRMを軸とした新規事業創出〜グロース戦略策定および伴走型実行支援 ✅新規ビジネス立ち上げの提案フェーズから社長・経営陣と共に参画し、経営戦略に沿った課題抽出と成長のためのソリューションを構築 ✅ビジネスアーキテクト部門・伴走型実行支援部門・業務×IT実現部門が三位一体となり、経営企画部門や新規事業部門に常駐して数値計画（KPI）をモニタリング・可視化 ✅4P（Product, Price, Place, Promotion）全体およびフルファネル（ブランディング・集客からインサイドセールス・営業まで）の最適化・施策PDCAを推進 ✅クライアント内に業務・IT・DX基盤を「内製化」し、クライアント社員への引き継ぎと自立支援までを一気通貫でやり切るミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「提言のみ」「開発のみ」に留まらず、経営実務とIT内製化を両輪でやり切る真の「経営支援・変革プロフェッショナル」へ成長 ・数年後にはチームの中核としてプロジェクトを主導し、5〜10年でマネージャー〜プリンシパル（年収2,000万円規模）としてリヴァンプ自体の経営に参画 ・ノンスコープで大企業の変革を主導する中で、米国出張・長期滞在を伴うグローバル案件やCXO支援の領域へとキャリアを拡張 ・卒業・出向後、支援先企業のCXOクラスや社長として招聘され、事業会社を上場へ導くなど「事業会社の経営層」としての飛躍も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は8,000,000円〜20,000,000円（経験・能力・現職給与を最大限考慮／年俸2,000万円の場合は管理監督者区分／年1回賞与・給与見直し） ・北青山本社（外苑前近く）または池袋オフィス（サンシャイン56F）。フレックスタイム制導入で高い自由度 ・案件は100%インバウンド（直請け）のため飛び込み・新規開拓営業は一切なし。クライアント支援・価値創出に100%コミットできる環境 ・関東ITソフトウェア健保、企業型DC年金、ベビーシッター割引、住宅手当、資格取得奨励金、書籍補助など手厚い福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・外からの助言にとどまらず、内部に入り込んで「1→10」フェーズの新規事業グロースや経営変革の成果が出るまで伴走・コミットする達成感 ・日本を代表するエンタープライズ企業の経営層・CxO・現場社員と直に向き合い、頭脳と手足となって企業を「芯から元気にする」手応え ・ビジネスアーキテクト（戦略）、伴走型実行支援（業務）、業務×IT（エンジニアリング）が三位一体でチームを組み、互いを高め合える環境 ・大手ファームやSES、事業会社出身など多様なプロが集い、未経験領域であっても自律的・自己組織的なチームでロールモデルを見つけられる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「企業を芯から元気にする」を理念に、徹底的な現場主義で『経営・DX・投資』の三位一体支援を展開する経営支援ファーム（従業員数437名、平均年齢32歳） ・大手ファーム出身の40代経営陣を筆頭に、若いプロフェッショナルが活気を持って「やりきる」を目標に挑戦するカルチャー ・決められたスコープに縛られず、クライアントの成果のために必要なことは何でもやる「ノンスコープ支援」の姿勢 ・自律的組織・自己組織的チームを掲げ、役職に関わらず社内への提言や積極的な経営関与を常に歓迎するオープンな組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手小売・メーカー経営企画部門常駐：予実管理・KPI絞り込み・帳票集中管理および経営可視化ダッシュボード/DX基盤の内製化構築 ✅大手消費財メーカー新規事業部門常駐：1→10フェーズの新商品グロースに向けた事業計画モニタリングおよびセールス＆マーケティング施策PDCAの実行 ✅グローバル展開する大手小売業支援：現地幹部・社員と協働した店舗/本部業務の改革および米国等海外拠点の業務・IT変革プロジェクト ✅大手企業向け：CX変革・CRM基盤の構築とインサイドセールス/営業プロセスの一体化による顧客生涯価値（LTV）最大化プロジェクト

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須（以下いずれか）】 ・コンサルファームでのビジネスコンサルタント経験（官公庁専業除く） ・事業会社でのマーケティング実務経験（目安3年以上） ・広告代理店でのマーケティング支援経験（目安3年以上） ・Webアプリケーション開発経験（言語不問）、またはiOSエンジニア経験（Swift/Objective-C等） ・【歓迎】顧客データ（販売/行動データ）を用いた分析・施策PDCA推進経験、事業KPIと施策の接続・自走経験、小売業界での実務/支援経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2005年創業。「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる独立系経営支援・DXコンサルティングファーム ・経営実務/CxO支援、マーケティング・クリエイティブ支援、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営・エクイティ投資を展開 ・インバウンド案件100%で、経営・IT・現場実行・投資を掛け合わせた独自の伴走型内製化モデルを構築

• エージェント求人

  株式会社ベイカレント・コンサルティング（コンサルタント職）

  年収非公開

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区

  株式会社ベイカレント・コンサルティング（コンサルタント職）気になる

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  仕事内容

  業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 【職務内容】 コンサルタントとしてリーディングカンパニーの様々な経営課題を解決いただきます。 全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、様々な課題解決を上流から下流まで担当いただきます。 【プロジェクト事例】 通信：スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保：デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造：自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財：業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食：大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル 【歓迎】 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤PwC Consulting◢◤グローバル再編をリード！ITDDから組織刷新まで担う上流コンサル

  800~2000万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  ◢◤PwC Consulting◢◤グローバル再編をリード！ITDDから組織刷新まで担う上流コンサル気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新規IT事業強化に向けた戦略立案支援 ◎ITデューデリジェンス(ITDD、IT Product DD、Cybersecurity DD)の支援 ◎Carve out後のIT組織設計、IT PMI計画の策定支援 ◎組織再編による新たなITアーキテクチャモデル、オペレーションモデル設計、および実行支援 ◎経営再編時のIT変革デザインと実行支援 ◎事業ポートフォリオ最適化に向けたグループ企業のIT再編支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎M&A時におけるIT資産・セキュリティリスクの統合的評価（ITDD） ◎事業分離（Carve-out）に伴うシステムおよびIT組織の独立・移行計画策定 ◎グローバル規模の組織再編に伴う新ITアーキテクチャ・オペレーションモデルの設計と実行

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎コンサルティングファームやFAファームでの実務経験3年以上（戦略立案、ITDD・PMI・カーブアウト支援、IT企画部門支援、IT投資・予算管理等） ◎または事業会社でのM&Aや事業計画、IT企画・戦略の実務経験 ◆歓迎（WANT） ◎事業戦略立案経験 ◎IT/デジタル戦略立案経験 ◎IT/デジタル中期経営計画策定経験 ◎ビジネスモデル構想経験 ◎先端テクノロジーを活用した新規事業構想経験 ◎英語を使ったグローバルプロジェクト経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ServiceNowコンサル◤KPMG◢業務改革×DX推進×AI活用｜マネジャークラス

  1035~2000万

  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • メンバー
  • 製品
  • 提案
  • マネージャー
  • SAP
  • ServiceNow
  • パートナー
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • Go
  • 要件定義

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  ServiceNowコンサル◤KPMG◢業務改革×DX推進×AI活用｜マネジャークラス気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・KPMGグループのコンサルティングファームとして、企業のDXや業務改革を支援します。 ・グローバル領域の知見を集約した独自ソリューション”Powered Enterprise”を展開しています。 ・業務プロセス変革から最先端AIの活用まで、次世代の持続的成長を支えるパートナーです。 ・多様な業界の大手クライアントに対し、高品質かつスピーディな変革を実現しています。 ・若く成長過程にある組織で、個々のキャリア形成と組織づくりを両立できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ServiceNowを活用した業務改革構想の策定およびロードマップの提案を行います。 ・製品選定のアドバイスから要件定義、設計、開発、運用まで一気通貫で支援します。 ・新業務・システムの定着化やチェンジマネジメントなど組織・人側の変革も担います。 ・案件獲得のアプローチから、プロジェクトマネージャーとしての複数案件管理を担当します。 ・メンバーのマネジメントや育成、上位職のサポートを通じチーム成長を牽引します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ServiceNowを用いた全社規模の業務プロセス改革およびDX構想の策定です。 ・AI技術とServiceNowを融合させた次世代の業務変革・導入プロジェクトです。 ・導入後の定着化支援および組織変革（チェンジマネジメント）推進プロジェクトです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅業務起点でアプローチするため、業務×ITの高度なコンサルティング経験が積めます。 ✅世界トップ級のストラテジックパートナーとして、市場価値の高いプロを目指せます。 ✅将来的にSAPやOracle、他ソリューションへ領域を広げられる柔軟性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・グローバル知見を結集した模範解答「Target Operating Model」を活用します。 ・事前設定済みのServiceNowと独自アセットで、低リスク・短期間での変革が可能です。 ・「You can go to the next stage with AI」のもと、最先端AI実装を推進します。

  求める能力・経験

  ■下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・ServiceNowの導入コンサルティング、要件定義、設計、開発（コンフィグ、コーディング）、テストの経験　※IRM、SecOps、ITSM、ITOM、SPM、HRSD、CRM、AppEngineなどの領域 ・クライアントのIT部門やリスク管理部門、セキュリティ部門等との要件調整を含むシステム開発のプロジェクトマネジメントまたはチームリード経験 ・ITIL、ISMS、NIST等をベースとしたIT運用経験、運用課題整理やオペレーションの標準化に取り組んだ経験 ・ServiceNow認定資格（CSA、CIS、CAD、CAS）を保有 ・組織運営経験あるいは所属組織を代表する程度のServiceNowの高い技術的知見を有すること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤PwC Consulting×DX◢◤全業界の大型案件を創出しクライアントの成長を導くリーダー

  600~2000万

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  ◢◤PwC Consulting×DX◢◤全業界の大型案件を創出しクライアントの成長を導くリーダー気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎Managed Serviceに関わる営業活動、案件創出からデューデリジェンス（調査）の実施 ◎顧客の経営課題に応じたソリューション策定および提案書・説明資料の作成 ◎商談のリードから契約締結に至るまでの一連の営業プロセスの推進 ◎マネージドサービス領域におけるアセット化および新規オファリングの作成 ◎プロジェクトにおけるスケジュール、タスク、ファイナンス、契約の管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎製造、金融、情報通信、公共など幅広い業界に対する経営基盤構築ソリューションの提供 ◎PwC内のIndustry Solution部門や専門家と連携した包括的な変革支援の実施 ◎クライアントの価値創造や業務高度化シフトを実現するマネージドサービスの導入推進

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎大卒以上の学歴 ◎日本語での業務遂行能力（ネイティブレベル） ◎課題解決やソリューション提案の業務経験、またはコンサルティング提案・営業経験 ◎説明資料や提案資料の作成経験 ◆歓迎（WANT） ◎コンサルティングファームでのマネージャー以上、または事業会社での管理職経験 ◎プロジェクトマネジメント（スケジュール、タスク、ファイナンス、契約等）の経験 ◎Managed Serviceに関わる実務経験や知見 ◎社内外の組織や人を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ◎ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証プライム上場】オープンポジション×社内IT推進

  650~1300万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム上場】オープンポジション×社内IT推進気になる

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  仕事内容

  社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。 経営・事業に直結する全社横断的なプロセス改革やデジタル化を通じて、事業成長の基盤を強化し、従業員の生産性と組織能力を最大化することが経営基盤本部のミッションです。 ビジネスプロセスの設計や課題抽出から入り込むBPRリード・ITコンサルタントから、生成AIを活用した全社DXプロジェクトの推進、実際のシステム開発・アーキテクチャ設計を担うエンジニアまで、組織内に多様な役割・ミッションを持ったメンバーが在籍しています。 具体的な役割やポジションについては、ご経験やご志向性を踏まえ、面接内でのすり合わせを通して決定していく想定です。 業務例としては下記のようなものがございます。 ① BPRリード / 社内ITコンサル コーポレート部門（法務・経理・経営企画等）や各事業部門、双方の枠を超えた全社横断的なプロセス改革・DX推進などをお任せします。 単なるツールの導入にとどまらず、現場の専門職の方と密に連携しながら、本質的な課題の特定、業務ジャーニーの設計、あるべき業務プロセスの構築およびそれを支えるIT戦略企画・推進を一貫して主導していただきます。 ② 全社生成AI推進 / DXプロジェクトマネージャー 生成AIをはじめとする最新テクノロジーを全社・各部門の業務へ適用・定着させるプロジェクトの企画・推進をお任せします。 生成AIを活用した業務プロセスの再構築や業務アプリケーションの試行・導入を1人称で牽引し、現場への普及や運用定着までを担っていただきます。 ③ 社内業務DXエンジニア（フルスタック開発 / テックリード） 部門を跨ぐ業務プラットフォームや社内ツールの内製開発、技術選定、アーキテクチャ検討をお任せします。 スクラッチ開発やPaaS・最新のAIツール等を活用し、BPR担当や現場ユーザーと連携しながら、要件定義から実装・運用までフルスタックに担当していただきます。 ④ インフラエンジニア（テックリード・マネージャー候補） 全社規模（数千名規模）のITインフラ・セキュリティ基盤の設計・構築・運用をお任せします。 「事業を止めないセキュリティ」の理念のもと、ゼロトラスト基盤の推進、AIOps等を活用した運用自動化、クラウド基盤の刷新など、変化に強い持続可能なIT基盤づくりを推進していただきます。 その他、情報セキュリティ企画・推進担当、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、社内ヘルプデスクなど多様なポジションがございます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・システム開発／ITインフラ構築・運用／IT戦略・BPR／セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ・企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ・部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力 【歓迎】 【IT・エンジニア・アーキテクチャ領域】 ・ソフトウェア開発（Webアプリケーション、API、フルスタック開発等）の実務経験3年以上 ・クラウドインフラ（AWS/GCP/Azure）、ネットワーク、ゼロトラスト推進等の経験3年以上 ・テックリードやアーキテクトとしての技術選定・アーキテクチャ検討の経験3年以上 【ITコンサル・BPR・DX推進領域】 ・社内IT・BPR・DXプロジェクトの企画・導入・推進（PM/PMO/コンサル）経験3年以上 ・コーポレート領域（経理・経営企画・人事等）の業務プロセス改革や業務ジャーニー設計の経験3年以上 ・生成AI・AIツールの社内推進、AIOps等の先進技術を活用した業務自動化・効率化の経験3年以上 【セキュリティ領域】 ・情報セキュリティ（ISMS運用、セキュリティポリシー策定、全社啓蒙等）に関する実務経験または関心・知識

  事業内容

  《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています

• エージェント求人

  DX事業支援PM/PL◤オリックス◢BPR×新規事業×要件定義｜大手基盤で金融DXを主導

  602~1200万

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • プロダクト開発
  • 法人営業
  • 運用保守
  • Salesforce
  • 営業
  • ファイナンス
  • 開発
  • SaaS
  • 要件定義

  オリックス株式会社東京都港区

  DX事業支援PM/PL◤オリックス◢BPR×新規事業×要件定義｜大手基盤で金融DXを主導気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・多様な事業を展開するオリックスグループの中核として安定した基盤を誇ります。 ・既存事業の進化と新規事業の創出に向け、グループ全体でDXを強力に推進中です。 ・多様なバックグラウンドを持つ中途社員が多数活躍するフラットな組織です。 ・フレックス制や手厚い福利厚生が整い、長期で挑戦・成長できる環境があります。 ・個人のスキルと希望に応じた多彩なキャリア形成・チャレンジ制度が充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・オリックス法人営業本部にて、BPRおよび新規事業開発のPM/PL等を担います。 ・Salesforce等を活用し、ファイナンス業務の要件定義や業務改革を推進します。 ・データ一元化と利活用を通じて、既存事業の再構築・DX化をリードします。 ・自社SaaS等のサービス企画、プロダクト開発、運用保守を総合的に手掛けます。 ・ビジネス視点を軸に関係部署や外部ベンダーを巻き込み事業を力強く推進します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・Salesforce等を活用した既存ファイナンス業務の要件定義と業務改革（BPR）。 ・既存事業の業務データを一元化し、データ利活用によって推進する事業再構築。 ・強固な顧客基盤を活かした自社SaaS等の新規デジタルサービス企画・開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅賞与年2回・各種手当や退職金・持株会など大手ならではの手厚い待遇をご用意！ ✅有給取得率81.5%・連続休暇で5万円支給など働きやすさを徹底追求！ ✅直受け・自社主導で要件定義などの上流工程から新規事業立ち上げまで一貫挑戦！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・強固な顧客基盤と豊富な知見を融合し、次世代を担う新ビジネスを自社で創出。 ・ベンダコントロールに加え内製開発も推進し、迅速で自由度の高い開発を実現。 ・フラットで自由闊達な風土のもと、若手や中途入社者が中心となり事業を展開。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験 　・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 　・上流から下流工程（含、保守）までの開発経験 　・要件定義の経験

  事業内容

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