グットクルー_モバイルカウンセラー
280~350万
株式会社グッド・クルー
東京都渋谷区
280~350万
株式会社グッド・クルー
東京都渋谷区
家電販売/フロアスタッフ
コンビニ販売/フロアスタッフ
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
\20代が活躍中/ 大手通信キャリアショップ等にて、お客様のライフスタイルに合わせたモバイル端末や各種サービスのご提案をお任せします。 単なる案内係ではなく、独自の「感情移入能力®」を活かして、お客様自身も気づいていない本質的な課題を引き出し、解決に導くコンサルティング要素のあるポジションです。 〈具体的な業務内容〉 ・モバイル端末や通信プランの提案、契約業務 ・インターネット、電気等のライフスタイル商材の提案 ・店舗レイアウトの企画、イベント立案 ・新人スタッフの育成、店舗の数値管理 ★入社後は、本社での社会人基礎研修(3日間)と配属先での座学・OJT研修 があるため、商材知識のインプットは入社後で全く問題ありません!
\以下のような方はご活躍いただけます/ ◎正社員デビューを検討されている方 ◎人と話すことや交流をはかることが好きな方 ◎やりたいことが明確にないけど成長したい方 ◎未経験歓迎
280万円〜350万円
東京都渋谷区
最終更新日:
340~550万
■ 弊社での学習塾からの転職ご支援実績(一部抜粋) ・24歳男性:塾講師(年収320万円)⇒ 楽天モバイルショップスタッフ/大阪府(年収370万円) ・37歳男性:塾講師(年収340万円)⇒ 楽天モバイルショップスタッフ/福島県(年収345万円) 本日、実際に転職された方が入社後に実感された「リアルな働き方の変化」とともに、本求人のご案内をさせていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 学習塾出身者が実感した3つの変化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1️⃣ 労働環境・生活リズムの劇的な改善 前職は月30〜40時間の残業や休憩が取りづらい環境でしたが、転職後は実働7.5時間・残業基本なし(長くて1日40分程度)。シフト制で希望休も取りやすく、日中中心の規則正しい生活を取り戻せています。 2️⃣ 「塾での営業・運営経験」が高評価! 学習塾での「新規問合せ・来校者への料金プランのご提案」「生徒一人ひとりに合わせた提案」「講師のマネジメント」などの経験は、携帯ショップでの接客・店舗運営と非常に親和性が高く、面接でも強いアピール要素となります。 3️⃣ 成果が直接還元されるインセンティブ体制 正当に結果が評価される仕組みとなっており、目標達成での手当や上乗せインセンティブにより最大月30万円の支給も可能。モチベーション高く取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 本求人の魅力ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 大手直営の安定基盤:楽天グループ100%出資会社での正社員雇用 ✅ 好待遇:想定年収340万〜550万円+毎月1.2万円の食事手当支給+成果インセンティブ ✅ 充実した研修制度:同期との集合研修や動画学習、先輩が横につくOJTなど万全のフォロー体制 ✅ 柔軟な面談対応:お仕事終わりの夜間帯(20時〜22時開始など)での選考対策・ご相談も歓迎です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求人概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業名】楽天トータルソリューションズ株式会社(楽天グループ100%出資) 【職 種】楽天モバイルショップスタッフ/店舗マネージャー候補(正社員) 【勤務地】ご希望の都道府県内の運営店舗(※転勤なしの選択も可能) 【給 与】年収 340万円~550万円+毎月12,000円の食事手当+成果インセンティブ 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
【楽天グループについて】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 【楽天トータルソリューションズについて】 楽天グループ株式会社100%出資会社で、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っています。
340~550万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 介護職のお悩みを解決する4つのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1️⃣ 夜勤なし・身体的負担の大幅カット 夜勤や夜間呼び出しはなく、日中中心のシフト勤務(実働7.5時間/残業月10〜15時間程度)。体力的な負担が解消され、腰や身体を痛める心配なく長期的に活躍できます。 2️⃣ 「寄り添うコミュニケーション力」が高評価 介護現場で培った「相手の困りごとに耳を傾け、親身に対応する力」は、ショップでのプランご提案や操作サポートにそのまま活かせます。経験業界不問で即戦力として期待されています。 3️⃣ しっかり稼げる待遇・インセンティブ 想定年収340万〜550万円に加え、基本給とは別に「毎月1.2万円の食事手当」を支給。さらに目標達成に応じたインセンティブ制度(最大月30万円)もあり、頑張った分だけ収入アップが狙えます。 4️⃣ 風通しの良い温かい職場環境 オープンでフレンドリーな風土があり、困ったときは先輩や店舗の仲間にすぐ相談できる環境です。本部社員との月1回の定期面談など、フォロー体制も万全です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求人概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業名】楽天トータルソリューションズ株式会社(楽天グループ100%出資) 【職 種】楽天モバイルショップスタッフ(正社員) 【勤務地】ご希望の都道府県内の運営店舗(※転勤なしの選択も可能) 【給 与】年収 340万円~550万円+毎月12,000円の食事手当+成果インセンティブ 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
【楽天グループについて】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 【楽天トータルソリューションズについて】 楽天グループ株式会社100%出資会社で、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っています。
280~350万
\20代が活躍中/ 大手通信キャリアショップ等にて、お客様のライフスタイルに合わせたモバイル端末や各種サービスのご提案をお任せします。 単なる案内係ではなく、独自の「感情移入能力®」を活かして、お客様自身も気づいていない本質的な課題を引き出し、解決に導くコンサルティング要素のあるポジションです。 〈具体的な業務内容〉 ・モバイル端末や通信プランの提案、契約業務 ・インターネット、電気等のライフスタイル商材の提案 ・店舗レイアウトの企画、イベント立案 ・新人スタッフの育成、店舗の数値管理 ★入社後は、本社での社会人基礎研修(3日間)と配属先での座学・OJT研修 があるため、商材知識のインプットは入社後で全く問題ありません!
\以下のような方はご活躍いただけます/ ◎正社員デビューを検討されている方 ◎人と話すことや交流をはかることが好きな方 ◎やりたいことが明確にないけど成長したい方 ◎未経験も大歓迎です!
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280~350万
\20代が活躍中/ 大手通信キャリアショップ等にて、お客様のライフスタイルに合わせたモバイル端末や各種サービスのご提案をお任せします。 単なる案内係ではなく、独自の「感情移入能力®」を活かして、お客様自身も気づいていない本質的な課題を引き出し、解決に導くコンサルティング要素のあるポジションです。 〈具体的な業務内容〉 ・モバイル端末や通信プランの提案、契約業務 ・インターネット、電気等のライフスタイル商材の提案 ・店舗レイアウトの企画、イベント立案 ・新人スタッフの育成、店舗の数値管理 ★入社後は、本社での社会人基礎研修(3日間)と配属先での座学・OJT研修 があるため、商材知識のインプットは入社後で全く問題ありません!
\以下のような方はご活躍いただけます/ ◎正社員デビューを検討されている方 ◎人と話すことや交流をはかることが好きな方 ◎やりたいことが明確にないけど成長したい方
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340~550万
<求人概要> 通信業界の第4のキャリアとして2020年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています! その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです! 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
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296~335万
【未経験歓迎!全国のソフトバンク取扱店での提案・販売・契約スタッフ】 全国の家電量販店等にあるソフトバンク取扱店舗にて、スマートフォンやタブレット端末の販売、各種ブロードバンドサービス(SoftBank 光など)の提案、契約手続き、アフターフォロー業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・お声がけ・ヒアリング:ご来店された幅広い層のお客様へ積極的にお声がけを行い、利用状況、予算、お好みやご不満点を丁寧にお聞きします。 ・提案・契約:お客様のニーズに最適な端末(スマホ・タブレット等)や料金プラン、インターネット回線をご提案し、契約手続きを行います。 ・売場管理・イベント運営:店舗内の商品レイアウト変更やPOP作成、販促イベントの企画・運営等を行います。 ■未経験でも安心してスタートできる充実の環境 手厚い研修&OJTサポート 入社時に職種や地域に合わせた研修を実施。店舗配属後も先輩クルーがOJTで丁寧にサポートします。 提案のコツは「実体験」 実際に様々な商品やサービスに触れることで、機能やメリットを自分の言葉でお客様へ伝えられるようになります。 ■残業少なめで働きやすい環境 月間の平均残業時間は10時間以内(1日あたり1時間以下)。ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境が整っています。 ■スピード感のある正社員登用制度 半年に1回の更新(通算上限5年)の中で、最短1年の勤務後に正社員登用試験(年2回実施:SPI・面接)へ挑戦可能。毎年約100名が正社員へステップアップしています。 ■明確なキャリアステップ 販売クルー(契約社員)からスタートし、販売職正社員、スーパーバイザー、エリアマネージャーなど、実績や適性に応じたキャリアアップが可能です。
応募条件(必須) 【学歴】高卒以上 【必須要件】 ・土日祝日を含む所定のシフト勤務に対応できる方 ・店舗内での接客、商品案内、契約手続き等の業務を、所定の勤務時間にわたり継続して行える方(休憩時間を除く実働8時間のうち、原則として立位で行う時間が大半を占めます) ※職種未経験OK・業種未経験OK
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供を行っています。通信事業を基盤に、最新技術を活用した革新的なサービスを創出しています。
322万~
入社後すぐに、当社グループのティー.ティーコーポレーションに出向、お客様のライフスタイルに合わせたスマートフォンや光ブロードバンドのご提案をお任せします。 【魅力】業務を通じてコミュニケーション力、ヒアリングから提案力、商品購入やプラン変更へ意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に着けることができます。お客様はモバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に理解していないことが少なくありません。そのため適切なヒアリングから使用用途にあった商品・プランを適切に伝えることが求められ、購入へのクロージング力が必要になってきます。
\\未経験・第二新卒大歓迎// 丁寧な研修と手厚いサポート体制を整えており、安心して成長できる環境を提供します。まずはお気軽にご応募ください。 【キャリア】まずは接客販売力を身に着けていただきますが、当社には様々はキャリアの選択肢がございます。販売員からさらに上の社員の人材教育、複数店舗を巡回し売り場をサポートするラウンダー業務、更にはメーカーやキャリア様へ新規案件、アライアンス獲得に向けた法人営業などご意欲次第でキャリアアップや役職アップの選択肢が多くございます。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
350~380万
新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ:大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ(シニアスタッフ)になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行っていただきます。
■未経験歓迎!■入社後は教育担当の社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えてます。近隣店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なのも特徴です! ■社風:個人ノルマなし!チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風。子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能)産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。
携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業
350~380万
新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ:大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ(シニアスタッフ)になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行っていただきます。
■未経験歓迎!■入社後は教育担当の社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えてます。近隣店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なのも特徴です! ■社風:個人ノルマなし!チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風。子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能)産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。
携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業
350~380万
新規契約や機種変更、回線契約、各種プラン申込、見積作成、料金説明、故障受付などの接客業務を担当。電話対応や問い合わせ対応、売上管理、在庫確認・発注、店内レイアウトや清掃、出張での商品案内など店舗運営 ■キャリアステップ:大きく分けると、店舗責任者等を目指す道と接客販売のプロ(シニアスタッフ)になる道があります。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長※目安として課長代理は自店+2~3店舗の管理を行い、課長は7~10店舗の管理を行っていただきます。
■未経験歓迎!■入社後は教育担当の社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えてます。近隣店舗との連携も多く、年代の近い社員との交流も活発なのも特徴です! ■社風:個人ノルマなし!チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風。子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身の生活に合わせた働き方を実現しています(弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能)産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK!などライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境です。
携帯電話ショップ運営、フィットネス施設運営、 ビジネスソリューション事業、オンラインショップ事業、 エネルギー事業