【東京】介護施設の「見えない損失」をゼロに。AIとBPOで業界を変える事業開発ポジション
560~810万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
560~810万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
事業企画
その他企画/マーケティング
その他経営/事業企画/運営
●事業概要 介護事業者が毎月行う介護報酬請求において、書類不備による「返戻(へんれい)」が発生し、未回収のまま消滅する売上を防ぐ新規事業です。AIを活用したデータ分析と独自ツールで、事業者の経営を底上げします。現在は0→1から1→10への成長期にあり、事業モデルの仕組み化と全国展開を目指しています。 ●具体的な業務内容 AIツールの活用とデータ検証 毎月の返戻データを取り込み、自社AIが生成した原因分析や顧客向け案内を確認。AIの出力を元データや実際の書類と突き合わせ、誤りに気づき修正する品質管理を担います。 お客様のサポート(BPO型・伴走型) ・BPO型:書類の修正内容を顧客とやり取りし、再請求の期限(時効)までに確実に完了できるようスケジュールと段取りを管理・実行 ・伴走型:作成した案内書類を顧客にお渡しし、顧客自身でスムーズに解消できるよう質問対応や丁寧なフォローで伴走 顧客定例ミーティングへの同席・進捗報告 経営層や現場の請求担当者に対し、現在の回収状況や今後の進め方をご報告。 事業開発(BizDev)としての検証テーマ ①実務を通じて「AIで自動化できる領域」と「人がやるべき領域」を見極め、業務フローを組み替え。1件あたりの手間が下がるほど、より小さな事業者まで支援を届けられるようになり、事業の広がりに直結します。 ②現在は事業責任者がメインで回している手順を最初の使い手として動かし、詰まった箇所を言語化。チームを大きくするためのマニュアルや型に落とし込みます。 ③単発の支援を継続的な契約に変える試みや、請求業務全体の代行など、新しいサービスをテスト中のお客様で実践。お客様のリアルな反応や数字を事業判断(事業計画の議論)に使える形で言語化します。 ●キャリアパス 今後、お客様が増えてデリバリー組織を立ち上げていく際、マネージャーとして組織を牽引していくことを期待しています。将来的には本事業の事業責任者や、今後さらにマーケットを拡張していく際の新事業責任者として活躍いただくことも可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件 ・業務設計またはプロジェクトマネジメント(PM)の実務経験2年以上 ・現場の業務をヒアリングし、業務フロー図やマニュアル、手順書へ落とし込んだ経験があること ・AIやITツールを用いた業務プロセスの改善・運用経験 ・データや証憑(原本・元データ)に基づく実務・検証の経験 ●歓迎条件 ・コンサルティングファーム出身者 ・BPO業務経験者 ・事業開発経験者 ・プロジェクトマネジメント経験者(案件の大小は問わず)
560万円〜810万円
東京都港区
最終更新日:
1000万~
当社の投資・事業開発チームにおける商務(コマーシャル)および投資の中核を担うポジションです。 担当プロジェクトにおける入札戦略の策定、PPA(電力販売契約)・Tolling契約の構造化、収益構造(レベニュースタック)分析、財務モデリングおよび投資採算性の検証、投資委員会(IC)向け資料作成、M&Aやディールの実行・交渉・クロージングに至るまで、投資プロセス全般をリードしていただきます。 電源としては蓄電池が中心となります。 【お任せしたい業務内容】 1. 財務分析・投資シミュレーションおよび財務モデル管理 財務分析・投資シミュレーションの実施(IRR / PIRR / EBITDA、キャッシュフロー分析等) 外部委託モデラーへの指示・マネジメント、および投資委員会(IC)・レンダー提出前のモデル整合性の検証・最終承認 2. M&A・事業評価・デューデリジェンス(DD) M&A・事業評価(商務DD、リスク分析・投資判断支援、バリュエーション)の主導 投資リスクのフレーミング(評価・設定)および投資決定を支えるロジックの構築 3. トランザクション(ディール)実行・商務交渉 タームシート(条件概要書)の策定からクロージングまでのM&A・商務トランザクションの全プロセスの統括 PPA、相対Tolling構造の構築・交渉、およびOEM/EPCパートナーとの契約交渉マネジメント 4. 投資委員会(IC)対応・意思決定支援 投資委員会(IC)向け提出資料の作成およびプレゼンテーションのリード ICでの質疑応答に対応可能な事業解釈およびリスク分析の提示 5. 入札戦略およびレンダー・株主対応 担当プロジェクトにおける入札戦略の策定、価格決定、提出用パッケージの準備・統括 プロジェクトファイナンスチームと連携したレンダー対応および商務情報の統括 株主からの資金調達(キャピタルレイジング)の推進 6. チームマネジメント・育成 モデリング、シナリオ分析、各種商務支援タスクにおけるシニアアソシエイトおよびアナリストの指導・監督 【業務の魅力】 ・日本全国の地域を舞台に、「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもとに集まった自然電力の仲間と共に再生可能エネルギーを創っていくことができます。 ・地域の文化や産業を理解しながら、その土地にあった数十年先の未来も見据えた電源開発に携わることができます。 ・自然電力が取り組む、事業開発、発電所建設、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションを用いて、地域・顧客に事業を提案し、日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができます。 【私達が大切にしていること】 私達は、パーパスである「青い地球を未来につなぐ」ため、また「自然エネルギー100%の世界を共につくる」ために、中央集権型の社会システムではなく、自律分散型の社会を目指しています。 そのため、社員もプロフェッショナル精神を持ちながら、フルフレックス、リモート可(業務内容による)で、自律的に働けるような制度を作っており、副業も可能です。 会社のValues(行動指針)である「自然を楽しむ」ことを実践するために、自然豊かな場所に移住し、業務を行っている社員もおります。 また、グローバル規模での自律分散型の社会を目指すには、多様性を受け入れる心が重要です。実際に私達のグループでは、同じパーパスに共感した、多種多様な国から集まったメンバーが協働しており、社内の公式コミュニケーションは日英併記で行われています。 組織風土も、カジュアルでとてもフラットです。 パーパスに共感いただける方には、納得感を持ちながら働ける環境が整っていると思います。
【必須】 ・財務分析・投資シミュレーションスキル: IRR、PIRR、EBITDA、キャッシュフロー分析、各種財務指標を用いた投資採算性評価の実務経験 ・投資・M&Aプロセス構築・実行力: 商務DD、バリュエーション、リスク分析、タームシート交渉からクロージングまでのディール実行経験 ・業務上で支障なくコミュニケーションが取れる日本語力 ・日常レベルの英語力(社内用) 【歓迎】 ・高いステークホルダーマネジメント力を持ち、クローズまで管理できる方 ・各種契約・取引交渉力: PPA/Tolling契約、OEMおよびEPCカウンターパーティとの契約交渉・締結の実務経験 ・資金調達・ファイナンス調整力: プロジェクトファイナンスにおけるレンダー対応・調整、または株主からの資金調達(キャピタルレイジング)の経験
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700~1200万
仕事内容 GOアプリ関連の事業を統括するGOアプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。 将来的には、事業責任者や、組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担っていただくことを予定しております。 担当する案件としては、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行なども含まれ、GOアプリ事業全体として重要度や緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。 また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただいたり、外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割なども発生することもあります。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行 ・戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング ・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・プロジェクトマネジメント ・新しい組織組成とマネジメント ・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 ・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
応募資格 ■求める経験・スキル(下記いずれかの経験をお持ちの方) ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 ■歓迎する経験・スキル ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略、マーケティング戦略の立案経験 ・大規模なプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業立案、推進に関する会計、法務の知識 ・アライアンス交渉のスキルと経験 ・マルチタスクのスキル ・外部パートナーとの協業経験 ・メンバー育成の経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方
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685~1200万
◆企業概要 ・NTTデータグループの中核を担う戦略コンサルティングファームとして、社会課題解決から企業変革まで幅広く支援しています。 ・政策・戦略立案から新規事業開発・実証まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と持続的な変革を実現しています。 ・多岐にわたる専門性を活かし、業界や組織の枠を超えた共創によって未来への新たな価値創造に取り組んでいます。 ・5年で組織規模が約2倍に急成長中。堅実な経営基盤のもと、さらなる進化を目指して事業を加速させています。 ・官民問わず高度な課題解決を行う、高い専門性と社会的信頼性を兼ね備えたプロフェッショナル集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営幹部候補として、全社的な事業企画・組織企画・人事企画等の立案から推進まで主導します。 ・経営陣や上級管理職と密に連携し、会社の年度方針や重点課題に基づく戦略的取り組みを実行します。 ・単なる企画にとどまらず、社内調整やオペレーション構築・運用まで一貫してコミットします。 ・ご自身の強みやキャリア志向に合わせ、経営企画部または人事部にて最適なミッションを設定します。 ・数値管理を起点とした経営課題の発見や、プロアクティブな改善提案を通じた組織改革を強力に牽引します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・組織急拡大に伴う次世代組織構造の設計および全社的な人事評価・育成制度のアップデート ・経営陣の意思決定を迅速化・高度化するための全社経営数値管理・モニタリング体制の強化 ・中長期的な成長に向けた全社重点課題の特定と、各部門を巻き込んだ横断的プロジェクトの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【コンサル経験を自社の経営に活かす】自社組織の急成長を直接牽引する、手応えの大きい経営企画ポジションです。 ✅【経営幹部への確かなキャリアパス】役員直近で戦略立案から運用まで携わり、将来の幹部候補として飛躍できます。 ✅【NTTデータグループの安定性と柔軟性】強固な経営基盤と、急成長企業ならではのダイナミズムを両立した環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルタントとしての知見を自社経営のアップデートに直接還元できるユニークな環境です。 ・戦略立案だけでなく、実際の運用や成果創出まで一貫してコミットする実行力重視のカルチャーです。 ・全社を巻き込むキーマンとなり、長期的信頼関係を築きながらプロアクティブに改革を推進できます。
4大卒以上
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810~2000万
■仕事の概要 介護・障害福祉事業者を対象とした事業の責任者として、事業戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。入社後初期段階~半年を目途に、事業責任者を担っていただくことを想定しています。 ■具体的な仕事内容 ・事業計画の策定、PL管理 ・事業戦略の立案/実行 ・マーケティング戦略の立案/実行 ・企業とのアライアンス構築の検討/実行 ・事業企画 ・新規事業の立ち上げ ■キャリアパス 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示 (例) ・事業領域責任者 ・経営企画 ・他領域(キャリア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)での新既存事業開発 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において、事業企画・事業推進のご経験 ・事業会社のセールスやマーケティング領域において、戦略立案から実行・組織マネジメントを行ったご経験 上記に準ずるご経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ●歓迎条件 ・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・経営からの要請と現場から要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方 ・チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方 ・中長期的なアジェンダを自ら立て、事業成長のための課題設定ができる方 ・細部の業務フローに配慮が行き届き、仕事をスピーディにこなしながら非効率な業務の効率化をおこなえる方 ・自己研鑽のための努力を惜しまずに、成長に対して前向きな行動がとれる方 ・決まった型にとらわれない考え方ができる方
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590~1400万
■ポジション概要 国内Vertical SaaS ARR No.1を誇る介護・障害福祉事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ」の新規サービスにおいて、プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)として事業成長を牽引していただきます。経営企画室に所属し、Strategic Unit長直下でプロダクトの市場投入戦略から事業拡大までを一貫してリードする重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトビジョン、事業戦略の立案・統合 ・新規サービスのGo To Market戦略の策定 ・マーケティング・セールスと協働したプロモーション戦略・プライシング設計・営業戦略の策定 ・ユーザーフィードバックやマーケットリサーチを元にしたPdMとの協働によるロードマップ策定 ・ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、管理/コーポレート部門など) ・横断的プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・その他、部署横断的に発生するあらゆるプロジェクトの推進 ■配属部署 経営企画室は、Strategic Unit長と共に、長期的な戦略立案、部署横断的な活動の企画、財務モニタリング、人材施策の検討/実行、M&Aの検討、新規サービスの開発とGoToMarket戦略の立案など、経営課題を解決する部署です。
■応募条件 ・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定経験 ・定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力 ・課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力 ・課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力
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810~1100万
●仕事内容 キャリア領域マーケティング責任者候補として、医療・介護人材の社会課題解決に挑む ●ポジション概要 全国の看護師の約50%が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする医療・介護キャリアサービスにおいて、マーケティング責任者として事業成長を牽引していただきます。単なるリード獲得ではなく、市場調査から戦略策定、実行、組織運営まで一気通貫でお任せします。 ●具体的な業務内容 ・マーケティング全般の戦略設計~実行 ・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討・実行 ・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化) ・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む) ●配属組織 キャリア領域マーケティングチーム 事業責任者のパートナーとして、デジタルマーケティングを中心に発展してきた組織を、より幅広いマーケティング領域へと進化させていく重要なポジションです。 ●キャリアパス ご本人の志向性に合わせ、多様なキャリアパスが実現可能です。 ・事業責任者 ・他部門(介護事業者領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外領域等)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・マーケティングの専門性の追求&会社横断でのマーケティング領域の統括責任者 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:キャリア領域マーケティング責任者 変更範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須経験 ・マーケティングの戦略立案/実行経験(5年以上) ・組織のマネジメント経験(3年以上) ・デジタルマーケティングに関する知識経験(運用経験は必須ではないが、戦略策定やPDCA運用に必要な知識経験が前提) ●歓迎条件 ・事業グロース経験 ・GMARCH・関関同立以上の学歴
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560~810万
●概要 キャリア事業領域におけるサービスグロースに向けて、Web広告を活用したプロモーションの戦略設計から実行までを一気通貫でお任せします。単なるリード獲得ではなく、求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのマーケティング戦略の策定・実行を担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのあらゆるデジタルプロモーションの戦略設計~実運用 ・複数チャネル(SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む)を包括したシナリオ設計 ・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定 ・アカウント運用、ランディングページの改善(LPO) ・各チャネルの分析業務と改善施策案の設計 ・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション ・必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント ・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行 ・セールス(キャリアパートナー)組織と連携した全体最適なオペレーションの追求 ●キャリアパス ・マーケティング手法の拡張(プロモーション→SEOやCRM等) ・ブランディング領域への拡張 ・事業領域責任者 ・経営企画 ・他領域(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)でのマーケティング責任者 担当サービスや役割詳細については、選考の中ですり合わせをさせていただきます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 事業会社もしくは広告代理店で、リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのプロモーションチャネルを活用した広告運用のご経験2年以上 ●歓迎条件 ・マネジメント経験のある方 ・WEBマーケティングのご経験がある方
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650~1300万
●仕事の概要 障害福祉SaaS「かべなしクラウド」のプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)として、特定サービス種のPMF(プロダクト・マーケット・フィット)実現に向けた取り組みを一気通貫で推進していただきます。開発・セールス・マーケティング・CSの結節点となり、プロダクトを起点とした事業成長を牽引する重要なポジションです。 ●具体的な業務内容 特定サービス種のPMFに向けた取り組み ・市場構造、顧客の業務プロセス・顧客課題等の徹底的な調査と分析 ・PdMと連携し、プロダクトのあるべき姿を描き、実現に向けた開発ロードマップを作成 ・マーケティング・セールスと連携した市場投入戦略の設計(プロモーション戦略・プライシング設計・営業戦略) ・セールス・CSと連携し、ローンチ後のプロダクトや機能への課題点を整理し、継続的なプロダクト改善を推進 新規事業への取り組み ・かべなしクラウドを起点とした周辺事業の開発推進 ・障害福祉事業所の経営支援をスコープとした顧客価値向上施策の立案・実行 ●キャリアパス ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める道 ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く道 ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する道 ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う道 など、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 下記いずれかに該当する経験を有する方 ・事業会社でプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)もしくはプロダクトマネージャー(PdM)に相当する役割として、プロダクト企画を行った経験 ・事業会社で事業戦略/マーケティング戦略の企画・実行を推進された経験(市場/競合分析、STP、マーケティングミックスの実行など) ・事業会社もしくはコンサルティングファームで、顧客調査(業務プロセス分析・課題の示唆出し)から課題解決の実行推進を行った経験
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730~1100万
◆具体業務例 コーポレートIT推進部において、特定の専門領域(経理、法務、人事など)の個別最適にとどまらず、全社を横断して経営・事業・従業員への価値を最大化する業務改革をいただきます。 現場の情報を広く収集して本質的な課題を特定し、部門の壁を越えたEnd-to-End(E2E)での業務プロセス設計と、その改善プロジェクトの実行をリードしていただきます。 1.本質的な課題のディスカバリーと全社横断のプロセス再設計(BPR) 経営陣、事業責任者、コーポレート各部門のキーマンと深く対話し、現場の業務フローや情報の分断箇所を把握します。既存のシステムや部門の枠組みにとらわれず、「会社全体としてどうあるべきか」という視点から、ゼロベースで最適な業務プロセスを再設計(アーキテクチャ設計)していただきます。 2.業務改善プロジェクトの立案と実行リード 再設計したプロセスを実現するためのプロジェクトを自ら立案し、推進します。社内外のステークホルダーを巻き込み、時には利害調整を行いながら、新しい業務フローの定着までをリードします。(※システム的な解決が必要な場合は、要件を定義し、エンジニア等の実行部隊と連携して進めますが、ご自身がプロダクト開発に特化する必要はありません。) 3.波及効果の高い注力テーマの実行(例:採用領域のE2E最適化) 最初のターゲットとして、事業成長に直結する「採用」業務の改革を想定しています。 採用チーム内の業務効率化に留まらず、各事業部での採用ニーズの発生から、採用計画の策定、予算・実績の管理(管理会計領域との連動)、さらには入社後のオンボーディングや人事データ管理に至るまで、分断されがちな一連のプロセスをE2Eで接続・最適化するプロジェクトなどを牽引していただきます。 4.価値創出のモニタリングと継続的改善 新しいプロセスや仕組みを作って終わりではなく、それが実際に「意思決定のスピード向上」や「事業側の売上向上・コスト最適化」にどれだけ寄与したかをモニタリングします。自らの意思とリーダーシップで「全体最適」を追求し、継続的な改善サイクルを回し続けていただきます。 【やりがい・魅力】 ①「領域横断」のキャリア形成が可能: 「会計のみ」「人事のみ」といった 特定の業務領域に閉じた個別最適ではなく、経営や事業に対してインパクトを与えていく改善を、必要に応じて複数の領域横断で企画・推進します。 ②BPRの変革期を当事者として推進できる: BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる変革期にあります。完成された組織ではなく、これからのあるべき姿を自ら創り上げていく、ダイナミックなフェーズです。 ③目的に応じた最適なテクノロジー選定: 技術は目的を果たすための手段だと考えています。レガシーな制約にとらわれず、目的を実現するために最適なSaaSや技術アーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。
【必須】 ・全社横断・複数部門にまたがるBPR(業務プロセス再設計)の企画・推進経験 ・IT/テクノロジーを活用した業務改善・プロジェクトリード経験 ・事業会社またはコンサルティングファーム等における業務改革・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・人事/採用領域における業務プロセス改善やシステム(ATS、SmartHR等)の導入・運用経験 ・管理会計/予算実績管理/ERP等の会計領域に関する業務知識やプロジェクト経験 ・データ活用/分析(ダッシュボード構築、KPI設計、データ連携等)を通じた意思決定支援の経験 ・成長企業や事業拡大フェーズにおける複雑な組織/業務課題の解決経験
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています
690~1000万
●業務概要 葬儀マッチングサービス「安心葬儀」において、集客・認知獲得から問い合わせ・売上/利益拡大までを一気通貫で担当。事業目標を踏まえたマーケ予算の策定から組織作り、成果責任までをお任せします。 ●具体的な業務内容 Phase 1(入社~半年目安) ・リスティング広告のアカウント運用・改善 ・ランディングページ改善(LPO) ・各チャネルの分析業務と改善施策の設計・実行 Phase 2(~1年目安) ・自立自走しながらの広告運用と戦略策定 ・SNS/アフィリエイト/CRMを含む複数チャネル横断のシナリオ設計 ・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定 ・広告宣伝費の投資計画・チャネル間アロケーションの意思決定 ・セールス組織と連携した全体最適オペレーションの追求 Phase 3(本人の成長・成果次第) ・組織全体の成果最大化 ・チーム運営・マネジメント ・新規事業領域におけるプロモーション戦略の立ち上げ ●キャリアパス マーケティング組織内でのマネージャーや、事業企画・営業企画等への領域拡張、事業責任者や経営に近い立場など、ご自身のキャリア志向次第で様々なキャリアプランが実現可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・Webマーケティング(特にリスティング広告の運用)経験3年以上 ・戦略設計から管理画面の実運用までの一通りの経験があること ・事業グロースに向けて幅広い役割を担っていきたいというお考えの方 ●歓迎条件 ・将来的にマーケだけでなく、事業全体を見る立場へステップアップしたいというご志向の方 ・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方
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