（年収598万円～）物流倉庫で経理／要・日商簿記2級以上・マネジメント・経理実務[6017]

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【総務・労務（姫路）】派遣スタッフの勤怠管理・事務／転勤なし

  317~417万

  キャリアリンクファクトリー株式会社兵庫県姫路市

  【総務・労務（姫路）】派遣スタッフの勤怠管理・事務／転勤なし気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要 製造業に特化した人材派遣サービスを展開する当社で、派遣スタッフを対象とした労務総務に関わる管理や事務・チェック業務を担当します。 ■業務詳細 ・労務や給与等に関わる全般的な業務 ・派遣スタッフの勤怠確認 ・派遣スタッフからの問い合わせ対応（社保、給与計算、年末調整に関わるものが多い） ・年末調整対応 ・労務、総務全般に関連する業務補佐 ※社会保険は外部の社労士と相談可能です ■ポジションの魅力 ・稼働率98%と安定した組織基盤を持つ会社です ・派遣スタッフの半数以上、社員の1/3が外国籍の方が活躍しており、多様な環境で働けます ・年間休日123日、有給取得率80%以上推奨、毎週水曜は定時退社デー ・地域限定正社員制度で転勤なしで働けます

  求める能力・経験

  【必須】以下いずれかの経験を3年以上：給与計算（給与、賞与、年末調整）／人事管理（評価制度など）／就業労務管理（入退職、勤怠管理など） 高卒以上。職種未経験NG、業種未経験OK。

  事業内容

  製造系人材サービス事業（食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門）。東証プライム上場企業（キャリアリンク株式会社）グループ。

• エージェント求人

  【姫路・即戦力採用】総務＆社内IT担当／転勤なし

  400~600万

  小林電工株式会社兵庫県姫路市

  【姫路・即戦力採用】総務＆社内IT担当／転勤なし気になる

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  仕事内容

  管理本部にて「総務業務」と「社内ITサポート」の両方をメインに幅広く担当します。高度なシステム開発は外部ベンダーへ委託しているため、社内の要望の集約、ベンダーコントロール、総務・IT両面からの実務と体制づくりをお任せします。 ■総務業務（バックオフィス全般） ・人事採用・労務管理・各種手続きのサポート ・社内行事の運営、各種書類対応、他部署との折衝・調整 ・備品発注、固定資産管理などのファシリティ管理 ■社内IT・ヘルプデスク業務 ・社内ヘルプデスク対応、PC・スマホのキッティング、アカウント管理 ・属人化している社内システムの把握、標準化、運用フロー・FAQの整備 ・外部ベンダー（システム会社）との折衝、要件定義のベース作成、進行管理

  求める能力・経験

  職種未経験NG、業種未経験OK。事業会社での社内SE・ITインフラ運用保守・ヘルプデスク等の実務経験（目安1年以上）。総務・バックオフィス部門での実務経験、または総務全般へ主体的に取り組めるビジネススキル。

  事業内容

  電気設備資材卸売業（パナソニック株式会社の総代理店）。住宅・オフィスビル・商業施設・工場・公共インフラ・病院・学校等に電設資材を供給。建設業（電気工事業・管工事業・電気通信工事業・消防施設工事業）も手掛ける。

• エージェント求人

  未経験可・FC運営本部バックオフィス／幹部候補・年休122日・2年目年収580万[5961]

  336~420万

  • 管理職
  • 契約書作成
  • 書類作成

  株式会社エコリング兵庫県姫路市

  未経験可・FC運営本部バックオフィス／幹部候補・年休122日・2年目年収580万[5961]気になる

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  仕事内容

  ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品から日用品、骨董品まで 「何でも買取」を行うリユース業界の パイオニア、株式会社エコリング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お仕事内容＞ 全国200以上のFC（フランチャイズ） 加盟店をバックオフィスから支援する FC開発部、運営本部スタッフの募集です！ バックオフィス業務全般 （総務、法務、人事支援、業績管理等） を担当していただきます。 ＜法務、総務＞ 【契約手続き、店舗開設支援】 ・店舗転換に伴う必要契約書の作成、 　行政届出書類の準備、 　営業開始に向けた準備支援。 ・FC加盟企業様の人員、アカウント管理、 　各種貸与物の管理。 ＜人事、総務＞ 【採用、育成、会議運営支援】 ・加盟企業様への求人媒体情報の共有、 　スタッフ育成用資料の共有。 ・毎月開催されるFC加盟企業様との会議運営、 　本部からの情報発信、 　管理、満足度アンケートの実施、分析。 ＜経理、経営支援＞ 【業績管理、トラブル対応】 ・FC加盟企業様の業績データ評価、 　改善提案の取りまとめ。 ・突発的なイレギュラー事案が発生した際の 　社内、社外取りまとめや 　直営管理部門との連携。 新規加盟店の獲得（営業） 業務は一切ありません。 契約手続きや採用・育成支援、会議運営、 業績管理、トラブル対応など、 FC事業における全般の役割を担い、 加盟企業の経営層（社長や役員）を サポートしていただきます。 ※（必須資格） ・普通自動車免許（AT限定可） ・35歳以下（例外事由：3号のイ） 　若年層の長期キャリア形成を図るため、 　年齢を制限した募集を行なっています。 ※（経験あると尚良し） ・バックオフィス ・オフィスソフトの基本操作 ・法人営業 ・マルチタスク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜中核人財への育成＞ 【入社後のステップアップ】 1〜3ヶ月目 契約書作成や届出書類作成など、 基本作業からスタート。 　　　↓ 3〜6ヶ月目 パート社員の業務管理や、 加盟企業様への情報発信、 調整業務を順次担当。 　　　↓ 6〜12ヶ月目 他部署と連携しながら、 FC加盟企業の 管理本部スペシャリスト現場リーダーへ成長！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼おすすめポイント／ ・未経験スタート大歓迎！ 　段階を踏み将来は組織の中核、 　管理職を目指せます！ ・想定年収336～420万円！ 　2年目の一般社員で580万円も可能！ 　頑張りが収入にしっかり還元されます！ （年収イメージ） 　一般　年収約580万円(入社2年目以降～) 　主任　年収約760万円 　課長　年収約910万円 　部長　年収約1100万円 ・お休み充実！ 　土日祝休み、週休2日制で年間休日は122日、 　有給休暇は2時間単位で取得でき、 　その他、検診休暇、ボランティア休暇など 　様々な休暇制度があります！ ＼こんな方におすすめ／ ・未経験や若手からキャリアアップして 　中核メンバー、管理職を目指したい方 ・マルチタスクで幅広い業務に携わりたい方 ・人と話すことが好きな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜企業情報＞ 株式会社エコリング 「何でも買取」×「独自のグローバル流通」で 持続可能な社会を創るリユースのパイオニア。 全国300店舗以上の直営、 FC買取店運営をはじめ、 BtoBオークション事業、 海外貿易事業を展開しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

  求める能力・経験

  未経験歓迎 （必須） ・普通自動車免許（AT限定可） ・35歳以下（例外事由：3号のイ） 　若年層の長期キャリア形成を図るため、 　年齢を制限した募集を行なっています。 （あると尚良し） ・バックオフィス ・オフィスソフトの基本操作 ・法人営業 ・マルチタスク

  事業内容

  何でも買取×独自のグローバル流通で持続可能な社会を創るリユースのパイオニア 全国300店舗以上の直営・FC買取店運営をはじめ、BtoBオークション事業、海外貿易事業を展開しています。 買取事業（店舗買取・出張買取・宅配買取・法人買取） BtoBオークション事業（国内最大級の「EcoRing the Auction」「EcoRing Trade Auction」の運営） 販売・海外貿易事業（アジア・欧米など世界11拠点以上の海外現地法人を通じた流通網） フランチャイズ事業

• 企業ダイレクト

  【兵庫/総務人事】超硬工具・ノズルメーカー/年休120日◎残業少◎土日休み◎

  470~560万

  

  株式会社共立合金製作所兵庫県西宮市

  【兵庫/総務人事】超硬工具・ノズルメーカー/年休120日◎残業少◎土日休み◎気になる

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  仕事内容

  ■給与計算データ作成、社会保険・雇用保険手続き、採用業務（新卒・中途）、求人媒体管理、面接日程調整等をお任せ致します。 将来的には勤怠管理や制度運用等の労務全般へ業務の幅を広げます。 主業務からお任せし、段階的に幅広い労務・総務全般を担当いただきます。フォロー体制も万全ですので主業務においても丁寧に引継ぎをした上でご担当いただきます 【将来的に担当する業務】 ・勤怠管理、入退社手続き、オンボーディング ・労働契約書作成/管理、人事評価制度運用サポート ・年末調整、研修企画/運営、安全衛生管理

  求める能力・経験

  【必須】■採用業務経験　■給与計算、社会保険の業務経験 　　　　■総務、労務、人事いずれかの実務経験（1年以上） 　　　　■基本的なPCスキル（Word/Excel/PPT） ■社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】■総務/労務/人事の複数領域の経験 　　　　■衛生管理者資格、社会保険労務士資格 ＜求める人物像＞ 総務・労務領域でキャリアを深めたい方を歓迎します。経験豊富なメンバーが揃っており、幅広い実務に携わりながら確かなスキルを身につけられる環境です。

  事業内容

  ■超硬合金工具・スプレーノズルの製造販売

• エージェント求人

  経理(会計)担当/マネージャー候補

  550~900万

  • 経費精算
  • 税務
  • 管理会計
  • 財務
  • マネジメント

  株式会社宝塚歌劇団兵庫県宝塚市

  経理(会計)担当/マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 今回は歌劇団の中でも最も重要な「人材」を、今まで以上に支え、経営面でもより安定したエンターテイメントを提供できる環境整備を目指し、新しい仲間を募集いたします。 具体的には、会計業務（日々の伝票発行・審査、決算分析等）や税務業務（法人税・消費税をはじめとした各種申告・納税、日々の税務牽制））のみならず、計数管理を中心とした同社の中期経営計画等の策定業務をリードしてもらえる人材を探しております。 エンターテイメントのバックオフィス領域という特異な領域ではありますが、他社では積めない稀有なキャリア構築をできる環境でチャレンジしていただきたいです。 また、部下の指導・育成や、チームマネジメントのご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ■宝塚歌劇団について 宝塚歌劇団は110年以上の歴史を持つ、出演者が女性だけの劇団、宝塚歌劇団です。 花・月・雪・星・宙（そら）の5つの組と専科があり、「宝塚大劇場（兵庫県）」「東京宝塚劇場（東京都）」という2つの専用劇場を中心に、年間を通して各地で公演を行っています。 専用劇場ではオートストラの生演奏でスケールの大きな舞台を楽しめるほか、首都圏や全国各地の劇場で公演されることも。 また、映画館でのライブ中継やご自宅などでリアルタイムに観劇できるライブ配信も実施しています。 宝塚歌劇の公演のほとんどは、物語の世界観を堪能できるお芝居と、煌びやかなショーの二本立てで構成されています。 座付き演出家によるオリジナル作品をはじめ、漫画・映画・文学・海外ミュージカルを原作とした作品や人気演目の再演など、多彩なラインアップ。 舞台装置、衣装、照明、小道具などそれぞれに考え抜かれた工夫が施され、1世紀超、数々のオリジナル作品を常に生み出し続け、和洋を問わず幅広いジャンルの作品を上演。 総合芸術として、日常には存在しない、夢のような空間が演出されている、唯一無二のビジネスを確立している組織となります。 【仕事内容】 マネージャー候補として、会計業務（日々の伝票発行・審査、決算分析等）や税務業務（法人税・消費税をはじめとした各種申告・納税、日々の税務牽制）に加えて、計数管理を中心とした同社の中期経営計画等の策定業務をリードする役割を担っていただきます。 近い将来、新たな経費精算・会計システムを導入予定であり、業務フローの再構築も含めて積極的に参画いただける方を求めています。また、ジョブローテーションとして給与・社会保険の業務従事も想定しており、特に計数面で同社の中核を担う存在を期待します。 ■具体的には… 以下の業務をご担当頂きます。 (1)財務会計：日々の伝票発行・審査、決算業務（連結決算含む）等 (2)税務会計：日々の伝票における法人税・消費税の観点の審査、確定申告業務等 (3)管理会計：当年度予想・翌年度予算・中期経営計画の数値策定、決算分析・説明等 (4)開示：会社法計算書類、決算公告の作成等 (5)その他：経費精算・会計システム更新対応、税制改正対応等

  求める能力・経験

  《必須》 ◆管理会計の経験がある方 ◆税務（※）または財務の経験をお持ちの方 ◆エンタテインメントに興味関心をお持ちの方 ◆日商簿記検定3級の資格をお持ちの方 （※）伝票審査時に、法人税（交際費や寄付金、固定資産・修繕費の判定等）や消費税（インボイスの要件充足、個別対応仕入への対応等）の知識が必要になります。 《歓迎》 ・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方 ・部下の指導・育成や、チームマネジメントのご経験をお持ちの方 《このような方が向いています》 ・安定した大手企業もいいけれど、もっと手触り感のある組織で腕を振るいたい ・自分の専門性が、誰かの感動や文化の継承に直結している実感を得たい ・マネジメントのスキルを高め、組織運営のプロフェッショナルを目指したい

  事業内容

  1914年（大正3年）設立、2025年7月1日より阪急電鉄株式会社から会社分割し、株式会社宝塚歌劇団として事業承継 ■宝塚歌劇公演の企画制作、出演に関する業務など

• 企業ダイレクト

  姫路【社内SE・総務】転勤なし/電材専門商社/社内インフラ管理・業務改善

  400~600万

  小林電工株式会社兵庫県姫路市

  姫路【社内SE・総務】転勤なし/電材専門商社/社内インフラ管理・業務改善気になる

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  仕事内容

  電気設備資材の専門商社である当社にて、社内システムの運用保守やインフラ整備、総務業務をお任せいたします。社内ITの「属人化の解消」や「業務効率化」に向けた標準化・体制づくりをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■社内IT・ITインフラ業務：属人化している社内システムの把握、標準化、運用フロー整備、FAQ作成による社内ヘルプデスク対応の効率化、社内PC・スマホ・各種アカウント設定および管理、外部ベンダーとの折衝・コントロール ■総務・バックオフィス業務：人事採用・労務・財務管理サポート、備品発注や固定資産管理、社内行事の運営支援

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での社内SEまたはヘルプデスク等の実務経験 ■総務やバックオフィス部門での実務経験、社内イベント関連等の業務または総務全般へ主体的に取り組めるビジネススキル ■社内外のステークホルダーと円滑かつスピーディーに折衝・調整ができるコミュニケーション能力 【歓迎】■ブラックボックス化したシステムの紐解きや、業務フローの改善経験がある方■システムの要件定義やベンダーコントロールの経験がある方■総務とITのマルチタスクを効率よく回し、組織のなかで円滑に動ける方

  事業内容

  ■電気設備資材卸売業（パナソニック（株）の総代理店）

• エージェント求人

  神戸本社/グローバルラグジュアリーブランドTASAKIの総務■土日祝休み×フレックス■

  400~600万

  • 備品/設備管理
  • 施設/設備管理
  • 設備点検
  • 空調設備
  • 設備管理
  • 維持管理
  • 電気設備
  • 施設管理/保全
  • 施設管理
  • ファシリティマネジメント

  株式会社TASAKI兵庫県神戸市

  神戸本社/グローバルラグジュアリーブランドTASAKIの総務■土日祝休み×フレックス■気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 当社では、オフィス・店舗を含むファシリティ環境の維持・向上を通じて、従業員が安全か つ快適に働ける環境づくりを推進しています。 設備管理に関する専門知識やご経験を活かしながら、総務課の一員として幅広く業務に携 わっていただける方を歓迎します。 総務課のメンバーとして、本社および店舗設備の維持管理業務を中心にご担当いただきま す。設備点検や工事対応、協力会社との調整業務のほか、請求書処理などの総務事務業務に も携わっていただきます。社内外の関係者と連携しながら、従業員が安心して働ける環境づ くりを支える重要なポジションです。 ＜業務詳細＞ 〇設備・ファシリティ管理業務 ・本社ビルおよび店舗の設備管理業務 ・電気設備、空調設備、給排水設備等の維持管理 ・各種工事の立会いおよび工事会社との調整 ・法定点検、定期点検等のスケジュール管理および立会い ・設備不具合発生時の対応、関係業者との調整 〇総務事務業務 ・請求書処理および支払申請業務 ・各種契約書、報告書等の管理 ・データ入力、資料作成 ・備品管理および発注業務 〇総務業務全般 ・社内環境整備に関する業務 ・社内イベントの設営・運営 ・管理部門内におけるサポート業務全般 ・その他総務課に付随する業務 ◆職場環境／企業PR 世界的に知られる日本発のラグジュアリージュエリーブランド「TASAKI」の本社総務部門での募集です。 神戸本社を拠点に、オフィスや店舗の設備・ファシリティ管理を通じて、社員が安全かつ快適に働ける環境を支えるポジションです。 総務部門のメンバーと連携しながら、設備点検や工事対応、協力会社との調整から、請求書処理・備品管理などの総務業務まで幅広く携わっていただきます。施設・設備管理の経験を活かしながら、バックオフィス領域で業務の幅を広げたい方にも適した環境です。 フレックスタイム制や週2日までのリモートワーク制度があり、業務内容に応じて柔軟な働き方が可能です。また、年間休日125日、土日祝休みなど、ワークライフバランスも整えやすい環境です。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・施設管理、設備管理、ビル管理、ファシリティマネジメント等のいずれかの実務経験 （※設備点検・法定点検における業者手配や立会い、修繕・工事会社との調整等の経験を想定） ・ 基本的な PC スキル(Word、Excel、PowerPoint) ・ 必要に応じた出張や休日・夜間対応が可能な方 ＜歓迎スキル/経験＞ ・ 企業の総務部門におけるファシリティ管理経験 ・ ファシリティマネジメント業務経験 ・ ビル設備管理や店舗設備管理経験 ・ 建設・設備工事の管理経験 ・ 第二種電気工事士 ・ 第三種電気主任技術者 ・ 建築物環境衛生管理技術者 ・ 消防設備士 ・ エネルギー管理士 ・ 商業施設・路面店等の店舗管理経験

  事業内容

  ジュエリーを中心としたラグジュアリー商品の販売 ◆真珠の養殖、加工、販売 ◆貴石・半貴石の輸入、加工、販売

• 企業ダイレクト

  【兵庫（三田）/総務・安全衛生担当】三菱電機100%出資

  400~700万

  三菱電機ディフェンス＆スペーステクノロジーズ株式会社兵庫県三田市

  【兵庫（三田）/総務・安全衛生担当】三菱電機100%出資気になる

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  仕事内容

  三田地区の工場にて、安全衛生および総務・庶務業務全般をメインにご担当いただきます。デスクワークだけでなく、現場と密にコミュニケーションを取りながら、組織づくりに深く関われるポジションとなります。 安全衛生委員会の運営、職場巡視・リスク抽出、作業環境の改善提案、健康増進施策の企画等、安全衛生管理を最重要業務として担っていただきます。また、防火防災・BCP策定、情報セキュリティ管理、入退室管理、親睦会や寮・社有車の管理といった庶務全般から、コンプライアンス対応まで幅広く担当します。現場の声を直接聞きながら課題を見つけ、働きやすさと安全を支える環境づくりに貢献していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■製造業での総務業務のご経験をお持ちの方 ■不定期（1から2週間に1日程度）で尼崎市事務所での勤務が可能な方 【キャリアステップ】将来的には人事・研修・採用等へ業務範囲を広げ、マネジメントを行いながら管理職を目指していただける環境です。 【求人魅力】継続的な改善提案が実際に採用され、成果を上げた際の達成感は非常に大きく、常に挑戦と学びを感じやすい職場です。また他部門や外部業者との連携が不可欠なため、社内外のネットワークの広がりや協力して目標を達成する喜びがあります。

  事業内容

  ●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売

• エージェント求人

  【東栄ジャパン/総務課長/神戸三宮】

  500~700万

  • 課題設定
  • マネジメント
  • メンバー
  • 労務管理
  • 人事
  • 財務
  • 経理
  • 組織開発
  • 分析
  • 対象領域 総務
  • 法務部門連携
  • 採用戦略立案
  • 中途社員面接
  • 新卒社員面接
  • 採用面接
  • リスクマネジメント
  • 情報システム部門連携
  • 従業員育成
  • 教育
  • 研修企画

  株式会社 東栄ジャパン兵庫県神戸市

  【東栄ジャパン/総務課長/神戸三宮】気になる

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  仕事内容

  【募集ポジション】総務管理部 課長候補（管理部門のジェネラリスト） 【募集背景】 ・営業拡大に伴う組織の急成長・要員の大幅増員を受け、管理体制の強化を進めております。 ・これまで専務取締役が兼務していた「総務管理部長」のポジションへ、当部門の課長がこのたび昇格・就任する運びとなり、それに伴い、新部長を支え、組織をさらに牽引していく次期課長候補を募集いたします。 ・社員の成長をきちんと見極めて登用する風土があり、経営陣との距離も近く、会社の成長フェーズをダイレクトに感じながらコアメンバーとしてご活躍いただけます。 【組織体制・メンバー】 ・総務管理部は、総務管理部長（新任）の下、女性スタッフ4名が在籍しています。 ・年齢層：20代後半、30代、40代と幅広い世代が活躍中 ・担当領域：経理担当、庶務、情報システムなど、それぞれの専門性を活かして分担・協力しています。 ・社風：アットホームで温かみのある雰囲気ながら、お互いに連携を取りながら主体的に業務を進められる環境です。 【業務内容】 ・経理・財務を主軸としつつ、人事・労務・総務など、管理部門全般の幅広い業務をジェネラリストとして俯瞰的にご担当いただきます。 ・チームのマネジメントやメンバーのサポートもお任せします。 ■財務・経理業務：日次・月次・年次決算、財務管理、その他関連業務 ■人事・労務・採用：労務管理、採用活動の推進、人材育成、組織開発・仕組みづくり ■総務・法務・庶務等：各種規定の整備、リスク分析・課題抽出と施策立案、ITシステム系のサポートなど管理部門の総合的な業務 ■実務とマネジメント：プレイングマネージャーとして実務に携わりつつ、部署全体のディレクションや改善を牽引 ★ポイント★ ・経理・財務の専門性をベースに持ちながら、人事・労務・総務・法務まで幅広い業務を担当できる環境を歓迎する社風です。 ・営業拡大や要員増に伴う「質の高い企業へのステップアップ」の分岐点において、会社の基盤を支える中心人物として裁量を持ってご活躍いただけます。 「経理の範疇にとどまらず、総合管理部門として組織を支えたい」 「アットホームなチームをまとめるマネジメントに挑戦したい」という方に最適な環境です！

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・財務・経理の実務経験 ・人事、労務、総務など、管理部門における幅広い実務経験 ・課題やリスクの分析、施策立案、仕組みづくり・組織開発のご経験 【求める人物像】 ・スペシャリストとしての専門性に留まらず、俯瞰的見地から柔軟に対応できる「ジェネラリスト」志向の方 ・アットホームなチームメンバーと協調し、チームワークを大切にしながら組織づくりに携わっていただける方 ・急成長中の組織において、前向きに改善や風土づくりをリードできる方 ・語学力：日常的に英語を使用する環境ではありませんが、初級程度の英会話・読み書きレベルがあれば尚可（必須ではありません）

  事業内容

  ■外国人船員管理を主軸に、船員採用・育成、派遣事業を展開 ・外国人船員の派遣手配／管理 ・自ら船舶を持つ船主事業 ・安全運行のノウハウを活かした船舶管理事業 で安定した質の高いサービスを提供しています

• 企業ダイレクト

  経験者対象【兵庫/西宮北口】経理/本社勤務/年休120日/ベネッセG

  320~400万

  株式会社アップ兵庫県西宮市

  経験者対象【兵庫/西宮北口】経理/本社勤務/年休120日/ベネッセG気になる

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  仕事内容

  関西を中心に、幼児から社会人までを対象とした幅広い「生涯教育」サービスを提供する当社の本社経理を担当いただきます。今までのご経験を活かしていただきながら、決算処理等迄お任せしていく予定です。 ■入社初期に担当いただく業務（ご経験に合わせて検討します。）：伝票作成（日々の支払依頼、定例の取引業者からの仕入れ、引落・入金など）・交通費精算・教室に渡している購買用カードの精算 ■慣れてきたら担当いただく業務：月次会計処理（減価償却、教材仕入仕訳のチェックなど）・取引会社への請求書発行 ■習熟してきたら担当いただく業務：年度末決算業務・税金確定申告準備補助・親会社へのレポーティング

  求める能力・経験

  【必須】経理経験をお持ちの方 【必須】Excelの数式を扱える・数字を扱うことが苦手ではない方 【歓迎】簿記3級以上を保有されている方 【このポジションの魅力】 ■子どもたちの未来につながる仕事を本社からバックアップ ■経理のプロとして成長できる ■挑戦を後押しする風土で、自分自身も成長できる ■経理職として経験を積みながら、マネジメント職などへのキャリアアップを目指せる

  事業内容

  ★阪神間を中心に関西エリアにおいて、幼児から成人まで幅広い教育サービスを展開　「研伸館」「進学館」「開進館」「個別館」「こどもカレッジ」「サイエンスラボ」「ＣＵＰＳ」「Ａｎｕｐ」を展開