【東証プライム上場】オープンポジション×社内IT推進
650~1300万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
650~1300万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
アーキテクト
業務企画
社内システムエンジニア
社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。 経営・事業に直結する全社横断的なプロセス改革やデジタル化を通じて、事業成長の基盤を強化し、従業員の生産性と組織能力を最大化することが経営基盤本部のミッションです。 ビジネスプロセスの設計や課題抽出から入り込むBPRリード・ITコンサルタントから、生成AIを活用した全社DXプロジェクトの推進、実際のシステム開発・アーキテクチャ設計を担うエンジニアまで、組織内に多様な役割・ミッションを持ったメンバーが在籍しています。 具体的な役割やポジションについては、ご経験やご志向性を踏まえ、面接内でのすり合わせを通して決定していく想定です。 業務例としては下記のようなものがございます。 ① BPRリード / 社内ITコンサル コーポレート部門(法務・経理・経営企画等)や各事業部門、双方の枠を超えた全社横断的なプロセス改革・DX推進などをお任せします。 単なるツールの導入にとどまらず、現場の専門職の方と密に連携しながら、本質的な課題の特定、業務ジャーニーの設計、あるべき業務プロセスの構築およびそれを支えるIT戦略企画・推進を一貫して主導していただきます。 ② 全社生成AI推進 / DXプロジェクトマネージャー 生成AIをはじめとする最新テクノロジーを全社・各部門の業務へ適用・定着させるプロジェクトの企画・推進をお任せします。 生成AIを活用した業務プロセスの再構築や業務アプリケーションの試行・導入を1人称で牽引し、現場への普及や運用定着までを担っていただきます。 ③ 社内業務DXエンジニア(フルスタック開発 / テックリード) 部門を跨ぐ業務プラットフォームや社内ツールの内製開発、技術選定、アーキテクチャ検討をお任せします。 スクラッチ開発やPaaS・最新のAIツール等を活用し、BPR担当や現場ユーザーと連携しながら、要件定義から実装・運用までフルスタックに担当していただきます。 ④ インフラエンジニア(テックリード・マネージャー候補) 全社規模(数千名規模)のITインフラ・セキュリティ基盤の設計・構築・運用をお任せします。 「事業を止めないセキュリティ」の理念のもと、ゼロトラスト基盤の推進、AIOps等を活用した運用自動化、クラウド基盤の刷新など、変化に強い持続可能なIT基盤づくりを推進していただきます。 その他、情報セキュリティ企画・推進担当、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、社内ヘルプデスクなど多様なポジションがございます。
【必須】 ・システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ・企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ・部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力 【歓迎】 【IT・エンジニア・アーキテクチャ領域】 ・ソフトウェア開発(Webアプリケーション、API、フルスタック開発等)の実務経験3年以上 ・クラウドインフラ(AWS/GCP/Azure)、ネットワーク、ゼロトラスト推進等の経験3年以上 ・テックリードやアーキテクトとしての技術選定・アーキテクチャ検討の経験3年以上 【ITコンサル・BPR・DX推進領域】 ・社内IT・BPR・DXプロジェクトの企画・導入・推進(PM/PMO/コンサル)経験3年以上 ・コーポレート領域(経理・経営企画・人事等)の業務プロセス改革や業務ジャーニー設計の経験3年以上 ・生成AI・AIツールの社内推進、AIOps等の先進技術を活用した業務自動化・効率化の経験3年以上 【セキュリティ領域】 ・情報セキュリティ(ISMS運用、セキュリティポリシー策定、全社啓蒙等)に関する実務経験または関心・知識
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
650万円〜1,300万円
07:30〜18:00 ※7:30~9:00の間に出勤すること
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
※福利厚生欄に記載
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
【休日】 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 【福利厚生】 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています
最終更新日:
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 国家プロジェクト(数億〜数百億円規模)に携われる希少ポジション ✅ エネルギー×BPOの成長領域で未経験から挑戦可能 ✅ 制度設計〜業務構築〜運用改善まで一気通貫で経験できる ✅ 多ステークホルダー調整・折衝力が磨かれる環境 ✅ プロジェクトマネジメント/業務コンサル/運用改善など多様なキャリアパス 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) 🔷 ポジション エネルギービジネス プロジェクト推進担当(ポテンシャル採用) 🔷 業務概要 再生可能エネルギー・省エネなど国家プロジェクトや大手エネルギー企業の事業運営に対し、制度設計・業務構築・運用改善を担うプロジェクト推進ポジション。 複数ステークホルダーとの協働、上流〜運用までの一気通貫支援が特徴。 🔷 担当領域 ・制度設計支援(再エネ/省エネ関連) ・業務プロセス設計・構築 ・運用改善(KPI/体制/業務フロー) ・事務局運営・ドキュメント作成 ・顧客折衝・ステークホルダー調整 🔷 主な職務内容 ・国家プロジェクトの設計支援・運用管理 ・関連省庁・業界団体との折衝 ・大手エネルギー企業の業務改善・運用支援 ・新規事業/大規模センターの業務構築 ・課題整理、改善提案、実行支援 🔷 プロジェクト例 ・再生可能エネルギー/省エネに関する国家プロジェクト運営 ・事業運営ドキュメント作成・事務局管理 ・大手エネルギー会社の中期計画に伴う体制構築支援 ・料金請求/問い合わせ対応領域の運用改善 ・新規事業立ち上げ/大規模カスタマーセンター構築 🔷 組織構成 ・政策支援統括部/プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 ・BPO/業務構築/折衝経験者が多数在籍 ・後発ながら実行力を強みに急成長 ・伴走型で顧客に深く入り込むプロフェッショナル組織 ・素直さ・当事者意識・目的志向を重視する風土 🔷 働き方 ・9:00〜18:00(残業20h前後/顧客先により前後) ・顧客先常駐が基本 ・ステークホルダー折衝・社外連携が多い環境 ・フレックスなし(プロジェクトにより変動)
🔷 必須要件 ・主体的に課題へ取り組み、リーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識した業務経験 ※業界未経験歓迎/BPO未経験歓迎 🔷 歓迎要件 ・営業経験(提案+調整を伴うスタイル) ・コールセンター/BPOでの運用改善・顧客提案経験 ・バックオフィスでの企画/業務設計/改善経験 ・エネルギー業界の知見(再エネ/省エネ/電力等) ・ITスキル(RPA/SaaS導入/プログラミング/VBA)
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450~784万
【組織概要・ミッション】 企業や官公庁が抱える「人手不足」「業務の属人化」「生産性向上」「DX」「営業生産性」などの課題を捉え、BPOや業務改善、デジタル活用を組み合わせた解決策を提案します。 営業だけで完結するのではなく、業務設計・プロジェクトマネジメント・コンサルティング等の専門メンバーと連携し、提案から業務設計、運用・改善まで長期的に顧客を支援することが特徴です。 【職務詳細】 - 法人顧客へのアプローチ、経営・業務上の課題やニーズのヒアリング - 顧客業務の現状把握・課題整理を行い、BPOや業務改善、DX等を組み合わせた解決策を企画 - 業務設計・コンサルタント・プロジェクト部門等と連携した提案書・見積・運用体制の設計 - 顧客へのプレゼンテーション、契約・受注に向けた折衝およびプロジェクト立ち上げ支援 - 受注後の顧客フォローを通じた改善提案、追加課題の発掘・提案 - 業務改善施策の実行支援
・課題に対して主体的な取り組みのご経験 ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案内容を組み立てた経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 戦略策定〜実行まで一気通貫で伴走する“戦略実行型PMO” ✅ 1名1案件で顧客に深く入り込める環境 ✅ サービス企画/業務改善/業務設計/BPRなど幅広いテーマ ✅ 多様な業界のプロジェクトで専門性を強化できる ✅ PM/PMO/DX推進などの経験が活かせる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) 🔷 ポジション PMOアソシエイト(ビジネスコンサルタント) 🔷 業務概要 戦略策定段階から顧客と共に課題を捉え、意思決定支援〜実行まで一気通貫で伴走するPMOポジション。 複数ステークホルダーとの協働、業務設計〜改善〜事業化までの推進を担い、プロジェクト成功率を高める役割。 🔷 担当領域 ・サービス企画(金融/ヘルスケア等) ・業務改善(ミドルオフィス領域) ・業務設計・構築(要件定義〜業務フロー〜KPI設計) ・BPR(部署横断の業務再設計) ・プロジェクト推進・意思決定支援 🔷 主な職務内容 ・課題/論点整理、意思決定支援 ・計画具体化、推進管理、改善実行 ・業務ヒアリング、As-Is/To-Be整理 ・業務プロセス設計、マニュアル整備、KPI設計 ・関係者調整、合意形成、リスク判断 🔷 プロジェクト例 ・金融サービス/ヘルスケアサービスの新規企画推進 ・営業企画・マーケ領域の業務改善/自動化支援 ・大規模プロジェクトの事務局立ち上げ ・部署横断の業務再設計(BPR) ・AI/RPA/クラウド等を活用した生産性向上プロジェクト 🔷 組織構成 ・ビジネスプロセスコンサルティング統括部 ・PM/PMO/業務設計/BPR経験者が在籍 ・1名1案件で深く顧客に入り込むスタイル ・伴走型支援を重視する落ち着いたプロフェッショナル組織
🔷 必須要件 ・プロジェクト推進または業務改善の経験(2年以上) ・関係者と連携し、タスク推進・調整・課題対応を担った経験 🔷 歓迎要件 ・PMO/プロジェクトマネジメント/コンサル経験 ・クライアントワーク経験 ・業務改善/BPR/DX推進の経験 ・公共/官公庁、通信、ヘルスケア、金融、マーケ領域の知見 ・システム企画・ベンダーコントロール ・新規事業/サービス立ち上げ経験
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420~600万
★上流工程、スペシャリストを目指したい方へ★ システム開発やインフラ構築などを行っている当社にて、クライアント先に常駐し、システムの開発・運用・保守をお任せいたします。 ■大手保険会社のセキュリティ推進業務(CASB/Zscaler/EDR(クラウドストライク等) ■大手保険会社の開発プロジェクトPM(Java・Salesforce) ■通販会社様向け業務推進PMO(Excel/PowerPoint(進捗管理・資料作成、Backlog/JIRA等のプロジェクト管理ツール) ■グローバル企業のコーポレートサポート(ビジネスレベル以上の英語力) ■AI技術開発およびアプリへの組み込み(Python等)
【必須】■ITエンジニアとしての実務経験1年以上の方(ジャンル・フェーズ・言語・雇用形態などは一切不問です) 【尚可】■技術への探求心を持ち続けるエンジニアの方■新しいスキル習得に意欲的な方 【当社の強み】Web・モバイル・AI・インフラまで、業界も技術領域も幅広い案件が揃っています。上流設計からスペシャリストまで、ご希望に合わせたキャリアを描けます。【働き方について】産休・育休の取得と復帰実績があり、長期的に働きやすい環境です。毎年追加される充実した福利厚生も大きな魅力です。【求める人物像】技術を武器にもっと成長したい方、主体的にキャリアを築きたい方を歓迎します。
■常駐型プロジェクト支援サービス■WEB広告運用・コンサルティング・SEO■ホームページ制作■介護タクシー・民間救急・障碍者送迎■プロeスポーツチーム運営・eスポーツ大会の企画運営■オーガニックコットンの子供服販売■有料職業紹介事業
280~300万
★未経験、下流工程から着実にスキルを高めていきたい方必見★ システム開発やインフラ構築などを行っている当社にて、クライアント先に常駐し、システムの開発・運用・保守をお任せいたします。 ■大手保険会社のセキュリティ推進業務(CASB/Zscaler/EDR(クラウドストライク等) ■大手保険会社の開発プロジェクトPM(Java・Salesforce) ■通販会社様向け業務推進PMO(Excel/PowerPoint(進捗管理・資料作成、Backlog/JIRA等のプロジェクト管理ツール) ■グローバル企業のコーポレートサポート(ビジネスレベル以上の英語力) ■AI技術開発およびアプリへの組み込み(Python等)
未経験、ITエンジニアの実務経験1年未満の方(ジャンル・フェーズ・言語・雇用形態などは一切不問!)はぜひご応募ください!【尚可】■技術への探求心を持ち続けるエンジニアの方■新しいスキル習得に意欲的な方 【当社の強み】Web・モバイル・AI・インフラまで、業界も技術領域も幅広い案件が揃っています。上流設計からスペシャリストまで、ご希望に合わせたキャリアを描けます。【働き方について】産休・育休の取得と復帰実績があり、長期的に働きやすい環境です。毎年追加される充実した福利厚生も大きな魅力です。【求める人物像】技術を武器にもっと成長したい方、主体的にキャリアを築きたい方を歓迎します。
■常駐型プロジェクト支援サービス■WEB広告運用・コンサルティング・SEO■ホームページ制作■介護タクシー・民間救急・障碍者送迎■プロeスポーツチーム運営・eスポーツ大会の企画運営■オーガニックコットンの子供服販売■有料職業紹介事業
700~850万
2nm世代のLSIを技術開発・量産に向けて技術開発量産化技術促進の技術開発環境を構築する業務です。 ■Linuxサーバーの構築 ■各種技術開発CADの設定及び運用管理 ■データ処理の自動化・プログラミング ■技術開発環境のトラブルシューティングなどを行います。 2nmおよびBeyond 2nm世代の先端LSIロジック製造におけるマスクリリース業務。LSI仕様設計データの受領後、EDAツールを利用してOPC処理、検証、結果報告。不具合がある場合は、調査~処置まで実施します。 【ポジションの魅力】最先端の半導体仕様設計技術開発を他社より先駆けて経験出来る点は魅力です。
【必須】Linuxサーバーの構築、運用、保守 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
750~1000万
全社IT戦略の立案・実行およびITガバナンス構築を統括。保守業務に留まらず、生成AIや最新SaaSを活用した全社BPRやゼロトラスト基盤構築など、経営直下でIT投資を主導していただきます。 ■全社IT戦略の立案・実行、IT投資予算の策定とROI最大化 ■ゼロトラスト基盤等のセキュアで先進的な社内インフラの企画・構築 ■Cursor等の生成AIや最新SaaSを活用した業務プロセス抜本的改革 ■社内業務のデジタル化・DX推進プロジェクトの統括とリード ■ベンダー折衝、技術トレンドを見据えた最適な外部サービスの選定 ■IT資産・アカウント権限管理を含む高度なITガバナンス体制の構築
【必須】・社内SE、IT運用・サポート等の実務経験・ITシステムの基礎知識と運用・改善PJTへの参画経験・IT課題の整理、要件定義、改善案策定の実践経験 【歓迎】・システムアーキテクチャの基礎知識・能動的なコミュニケーションと提案型企画力 【魅力・やりがい】単なるシステム担当ではなく、経営陣と近い距離でIT戦略を描き、社会課題である「相続」をテクノロジーの力で解決する醍醐味があります。Cursor等の生成AIを駆使し、レガシー業界に革新を起こすIT部門責任者候補として、圧倒的な成長とキャリアの飛躍を実現できる裁量と挑戦に満ちた環境です。
相続を中心とした税理士業務◆相続総合コンサルティング[相続税申告,事業承継/コンサルティング/プランニング等]◆リアルエステートコンサルティング[相続,土地購入,運用のご相談/資金繰り改善等]◆ネットワーク事業[研修用教材提供等]
810~1300万
【仕事の概要】 事業戦略やマーケットの要求を背景とした複雑な課題に対し、技術的な側面から最適な解決策を設計・選択し実行をリードすることで、事業と顧客への価値の最大化を実現します。課題解決のスペシャリストとして、自ら手を動かして実装しながら、チームメンバーに対して技術的なサポートや示唆を提供し、組織力の底上げを担います。 【具体的な業務内容】 ①事業価値を最大化するアーキテクチャ設計と技術選定~実装 ・事業/顧客課題に対する技術を用いた解決策の企画立案と実装 ・事業特性や将来変化を見据えた、保守性と拡張性の高いシステムアーキテクチャの設計・構築 ・ビジネス・非機能要件に基づく最適な技術スタックと構築手法(スクラッチ/SaaSを問わず)選定と、関係者との合意形成 ②開発プロセスの最適化によるチーム生産性の最大化 ・目的に応じたアジャイルやドメイン駆動設計などの開発手法の導入 ・チーム状況に合わせた開発プロセスの最適化と定着までの推進 ・生成AIを活用した開発の推進 ③品質担保と技術的負債管理 ・品質基準の定義と、コードレビュー等による品質確保 ・技術的負債の評価と、事業影響を考慮した戦略的な解消計画の推進 ・ユーザーフィードバックを活かした継続的な改善リード ④技術課題解決 ・複雑な技術課題に対する解決策の提示と実装 ・最新技術の調査と、組織への導入検討・提案 ・メンバーへの技術的サポートを通じた、チーム全体の技術力向上への貢献 【キャリアパス】 ①テックリード・アーキテクト(スペシャリスト志向) 複数事業を横断した技術戦略の立案や、全社的なシステムアーキテクチャのグランドデザインを牽引する道です。最新技術(生成AIなど)のR&Dやコア基盤への実装を通じた「技術によるビジネスのブレイクスルー」を生み出す役割や、より広く組織全体の技術向上を牽引する役割を期待します。 ②エンジニアリングマネージャー(マネジメント志向) 開発チームの組織課題に向き合い、採用・育成・評価やチームビルディングを担う道です。今後拡大していく組織の中で、ピープルマネジメントを通じて組織のケイパビリティを最大化していく役割です。 ③ビジネスアーキテクト・PdM(ビジネス志向) テクノロジーの知見を武器に、ビジネスサイドにより深く入り込み、事業課題の発見から業務プロセスの再設計、IT投資判断までをリードする道です。「システムを作る人」から「事業を作る人」へと役割を広げることができます。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
【必須条件】 ・複数のプログラミング言語での開発経験(5年以上) ・要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、リリース、運用保守に至る一連の開発経験(3年以上) ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)等を用いたシステム開発及び保守の実務経験(3年以上) ・AWSなどのクラウドインフラを用いたシステム構築経験(1年以上) ・システム利用部門とコミュニケーションを取りながらシステムのあるべき姿を整理した経験(要件定義3年以上) ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・業務要件やアーキテクチャの技術制約を踏まえた最適な技術スタック選定/アーキテクチャ設計の経験 ・依頼されたものを受託して開発するのではなく、自ら課題設定、解決策の企画/推進までを担った経験 【歓迎条件】 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール) ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・ビルドやデプロイ、リグレッションテストといったCI/CDの構築経験 ・システム開発における各種の不確実性(要求/スケジュールなど)の理解や将来の変化予測と対応力 ・Salesforceを活用したシステムの構築/保守経験
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800~1200万
自社プラットフォームのモダン化および生成AIを活用した新規サービスの立ち上げプロジェクトを牽引していただきます。技術選定からアーキテクチャ設計、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 ・既存サービスのモダン化(React,Next.js,TS等へのリプレイス) ・生成AIを活用した新規サービス(デジタル遺言等)の企画・開発 ・インフラ(AWS等)を含めたアーキテクチャ設計 ・開発チームのビルディングとマネジメント ★現在の技術(jQuery, PHP等)からモダン環境へ移行する過渡期です。技術選定の裁量は大きく、M4 Mac等も支給されます。
【必須】・Web/モバイルアプリの開発一連プロセスの自走経験・フルスタック開発経験・AWS等での設計構築運用経験(3年以上)・リーダー経験(規模不問)【歓迎】・モダンフロント(React等)やモバイル開発経験 ・スクラム開発リード経験・DevOps等構築経験 【魅力・やりがい】巨大な社会課題「相続」をテクノロジーで変革する圧倒的なやりがいがあります。M4 Macやデュアルモニター支給など技術者への投資を惜しまず、Cursor等の生成AI活用やモダン技術(Next.js/TS等)の選定から裁量を持てる最強の開発環境で、ゼロイチの新規事業を牽引できます。
相続を中心とした税理士業務◆相続総合コンサルティング[相続税申告,事業承継/コンサルティング/プランニング等]◆リアルエステートコンサルティング[相続,土地購入,運用のご相談/資金繰り改善等]◆ネットワーク事業[研修用教材提供等]
730~1100万
◆具体業務例 コーポレートIT推進部において、特定の専門領域(経理、法務、人事など)の個別最適にとどまらず、全社を横断して経営・事業・従業員への価値を最大化する業務改革をいただきます。 現場の情報を広く収集して本質的な課題を特定し、部門の壁を越えたEnd-to-End(E2E)での業務プロセス設計と、その改善プロジェクトの実行をリードしていただきます。 1.本質的な課題のディスカバリーと全社横断のプロセス再設計(BPR) 経営陣、事業責任者、コーポレート各部門のキーマンと深く対話し、現場の業務フローや情報の分断箇所を把握します。既存のシステムや部門の枠組みにとらわれず、「会社全体としてどうあるべきか」という視点から、ゼロベースで最適な業務プロセスを再設計(アーキテクチャ設計)していただきます。 2.業務改善プロジェクトの立案と実行リード 再設計したプロセスを実現するためのプロジェクトを自ら立案し、推進します。社内外のステークホルダーを巻き込み、時には利害調整を行いながら、新しい業務フローの定着までをリードします。(※システム的な解決が必要な場合は、要件を定義し、エンジニア等の実行部隊と連携して進めますが、ご自身がプロダクト開発に特化する必要はありません。) 3.波及効果の高い注力テーマの実行(例:採用領域のE2E最適化) 最初のターゲットとして、事業成長に直結する「採用」業務の改革を想定しています。 採用チーム内の業務効率化に留まらず、各事業部での採用ニーズの発生から、採用計画の策定、予算・実績の管理(管理会計領域との連動)、さらには入社後のオンボーディングや人事データ管理に至るまで、分断されがちな一連のプロセスをE2Eで接続・最適化するプロジェクトなどを牽引していただきます。 4.価値創出のモニタリングと継続的改善 新しいプロセスや仕組みを作って終わりではなく、それが実際に「意思決定のスピード向上」や「事業側の売上向上・コスト最適化」にどれだけ寄与したかをモニタリングします。自らの意思とリーダーシップで「全体最適」を追求し、継続的な改善サイクルを回し続けていただきます。 【やりがい・魅力】 ①「領域横断」のキャリア形成が可能: 「会計のみ」「人事のみ」といった 特定の業務領域に閉じた個別最適ではなく、経営や事業に対してインパクトを与えていく改善を、必要に応じて複数の領域横断で企画・推進します。 ②BPRの変革期を当事者として推進できる: BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる変革期にあります。完成された組織ではなく、これからのあるべき姿を自ら創り上げていく、ダイナミックなフェーズです。 ③目的に応じた最適なテクノロジー選定: 技術は目的を果たすための手段だと考えています。レガシーな制約にとらわれず、目的を実現するために最適なSaaSや技術アーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。
【必須】 ・全社横断・複数部門にまたがるBPR(業務プロセス再設計)の企画・推進経験 ・IT/テクノロジーを活用した業務改善・プロジェクトリード経験 ・事業会社またはコンサルティングファーム等における業務改革・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・人事/採用領域における業務プロセス改善やシステム(ATS、SmartHR等)の導入・運用経験 ・管理会計/予算実績管理/ERP等の会計領域に関する業務知識やプロジェクト経験 ・データ活用/分析(ダッシュボード構築、KPI設計、データ連携等)を通じた意思決定支援の経験 ・成長企業や事業拡大フェーズにおける複雑な組織/業務課題の解決経験
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています