【新規事業開発※技術系職種経験歓迎※】10年後の主要事業を創る中核メンバー
560~750万
新明和工業株式会社
兵庫県宝塚市
560~750万
新明和工業株式会社
兵庫県宝塚市
事業企画
プライム上場メーカーである当社において10年後の柱となる事業の開発業務をお任せします。技術的な視点から新規事業の種を探し、事業へ拡大するフェーズを主体者となってご担当いただきます。 <具体的な業務内容>現在推進中の事業テーマに関する技術的な視点でのリサーチや定例会議における意見出し、プロジェクトに関するタスク、イノベーション戦略本部の他部署や各事業部の新規事業開発部門との連携をとり新たな新規事業のテーマの開発に向けた検討等。 ★経営層からの期待も高く注目度の高い部署において、中核メンバーとして事業の開発に取り組むことができるやりがいのあるポジションです。
【いずれか必須】※新規事業開発への興味関心を重要視します※ ・機械系/電気系の職種において何かしらの実務経験があること ・機械系/電気系の学部・学科を卒業していること 【求める人物像】自ら考え主体的に行動、発言ができる方 10年後の柱となる事業の開発を担っていただきます。現在は特定のテーマに限定するのではなく、社会課題や市場ニーズを捉えながら、1から事業を作り出すフェーズになります。指示を待つのではなく、これまでの知見や経験を活かし、新たな情報の取得やアイディアを出しなど、主体的に行動いただける方を求めています。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
560万円~750万円 月給制 月給 270,000円~ 月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:あり
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点17日 3か月継続勤務後に付与します
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【配属先部署について】イノベーション戦略本部は本社に属しており、新規事業開発部の他、技術開発部、知的財産部、品質ものづくり部によって構成されている組織です。 【就業時間について】 ・標準労働時間 8:30-17:00 【モデル年収】※下記はあくまで目安であり、ご経験や適性に応じて給与は決定致します。 ・理論年収560万円~ ・月給:270,000円~/基本給:270,000円~ (※大卒30歳、扶養家族あり、残業時間20H/月として計算、年収は賞与による格差が主体) 【変更の範囲】 ・勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地 ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 【有給休暇に関する補足事項】 ・17日付与・・・4/1入社の場合の翌年3月末までの有給数です。 ・入社タイミングにより有給日数は変動します。
イノベーション戦略本部-新規事業開発部(本社)
当面無 ※将来的には可能性あり
兵庫県宝塚市新明和町1-1
阪急電鉄阪急今津線仁川駅 徒歩20分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
確定拠出年金制度、財形貯蓄、住宅財形融資、持株会、保養所、カフェテリアポイント制度 等
●寮:物件により7,800円~16,400円の本人負担 ●社宅:物件により10,900円~29,000円の本人負担 ●就労支援手当:配偶者手当23,100円支給 ●住宅手当:社宅入居有資格者で賃貸の方対象、上限30,000円まで支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ■教育制度/資格補助 約300コースの通信教育サポート制度、挙手選択型オープンセミナー、他各種階層別、職種別研修 ■休暇:年末年始休暇、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、計画休暇、慶弔休暇、有給休暇
1名
2~3回
筆記試験:無
関西を代表するプライム市場上場の総合メーカー。1000人以上の救助実績を誇る救難飛行艇、ダンプ車・ミキサ車等200種類以上のラインナップの特装車(業界TOP製品多数)、産業機器、環境プラント機器など、幅広い商品を手がけています。
『VISION WITH INSIGHT』 5つの事業部と30のグループ会社で構成されている、東証プライム上場の輸送機器メーカー 2020年に創業100周年を迎えました。国内トップクラスの実績をもつ特装車や水中ポンプ、飛行艇をはじめ、環境システム・パーキングシステム・機械式駐車場・空港旅客搭乗橋・産業機器と幅広く事業領域を展開しています。自ら範疇を限定することなく、お客様から寄せられたご要望や期待に、「製品」「サービス」という具体的な形をもってお応えしてきた結果、多種多様な事業を有して現在に至っています。 【航空機事業】水陸両用飛行艇、航空機部品の開発・製造 / 【特装車事業】特装車(ダンプトラック、ごみ収集車など)の開発・製造 / 【パーキングシステム事業】機械式駐車設備、航空旅客搭乗橋の開発・製造 / 【流体事業】流体関連機器(マンホールポンプなど)、システムの開発・製造 / 【産機システム事業】産業機器、環境システム(リサイクルセンターなど)の開発・製造
〒665-0052 兵庫県宝塚市新明和町1番1号
全国に営業所・支店有り
【取扱製品】 ●飛行艇、航空機関連製品 ●ダンプ・ミキサー車等の特装車 ●機械式駐車設備 ●リサイクル関連機器等の環境システム ●水処理関連機器等の産業機械
連結子会社30社
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 257,060百万円 | 12,106百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 266,441百万円 | 13,536百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
460~1040万
大型冷凍機の事業計画立案及び経営管理担当部門として中長期の単独・連結の事業計画の検討、立案、数値目標の構築と各部門との調整、部門経費他の予算策定及び取り纏めを行い、計画に対する進捗管理、 PDCAサイクルを回す事で発生事象への対策立案や実行支援に従事いただきます。事業サイクルを通して国内外拠点とコミュニケーションを行い、経営計画と実行の進捗を管理するとともに、各拠点と本社間で行う各種手続きの支援を行います。
【必須】■製造業における事業計画、経営管理、経理部門等の実務経験 ■英語によるビジネスコミュニケーション力 ■グローバルベースでの業務遂行、人間関係の構築経験 ■粘り強く業務遂行ができること、複数の業務を並行してさばくことができるスキル ■論理的な会話・交渉ができること 【歓迎】■海外への駐在または出張経験 ■製造拠点や新規事業の立ち上げ経験 ■M&Aに携わった経験
エナジー、プラント・インフラ、インダストリアル・ソリューション、航空・防衛・宇宙
850~1200万
■募集背景 2035年に向け急成長する車載電池事業の「販売戦略立案、新規事業開発」の中核をお任せします。販売実績や市場動向を可視化・分析し、経営の意思決定に直結する提言を行うことで、組織全体の変革と事業拡大をリードするポジションです。 マーケティング本部にて、車載電池事業拡大に向けた販売戦略を立案、新規事業開発を主導します。 ■組織ミッション * 顧客ニーズ、競合ベンチマークによる将来の事業成長の継続に向けた中長期販売戦略(営業活動の方向性を明示化)を立案、拡販に貢献 * 新たな顧客とのコネクションづくりの推進により、新規事業開発を行い、将来の事業成長に貢献 * 営業方針・事業成長の方向性について、経営に提言し、事業方針の意思決定に貢献 * マーケティング本部全体の組織運営の変革をリード ■仕事内容 将来の事業成長に向けた中長期販売戦略の策定、マーケティング本部運営の企画・管理を担当いただきます。 将来的にはチームマネジメントを担っていただきます。 具体的には * 顧客ニーズ、競合ベンチマーク調査、分析を踏まえて、中長期販売戦略(営業活動の方向性を明示化)の策定、経営への提起 * マーケティング本部運営の課題・リスクの洗い出し、経営への課題提起 ■やりがい * 成長・拡大する車載電池業界の中で実務を通じて多様な経験を積める * 急成長フェーズ(売上拡大・顧客/地域拡大)において、事業成長、拡販の基盤づくりをリードできる * 職務を通じて、経営判断を支える“意思決定支援”に関与できる * 上層部と直接対話しながら業務を進められ、裁量、影響力、成長機会を感じられる
【必須】 ・製造業の事業開発経験、管理職経験 ・製造業の営業企画経験、管理職経験 【尚可】 ・製造業の法人営業経験、管理職経験 ・製造業のプロジェクトマネジメント経験、管理職経験 ・自動車OEM法人の経験、管理職経験 【求める人物像】 ・多くの利害関係者を巻き込んで仕事を進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ・目先の業務処理に留まらず、組織全体・中長期視点で課題を捉え、改善を推進できる方
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
500~800万
DX推進事務局の専任担当として全社DX施策の企画・推進やIT予算管理を担当。生成AIの現場定着や業務改善を支援し、社内外の関係者と折衝・調整を重ねながら、組織全体のデジタル変革を着実に牽引します。 【ミッション】専任担当として全社DX施策の企画・推進と定着化を牽引 【業務詳細】 ・全社DX施策の企画、実行、進捗管理およびIT予算管理 ・現場の業務課題ヒアリング、改善施策の立案と実行支援 ・生成AIツールの活用展開、社内勉強会運営やマニュアル作成 ・社内システムの保守管理、外部ITベンダーとの折衝・調整 など
【必須要件】■業務改善など、課題を把握して解決策を提示した経験 ■多様な関係者と合意形成できる高い調整力 ■生成AI(ツール不問)への関心・学習意欲 ※企画や営業等の現場でAIを活用した経験も歓迎 【歓迎要件】 ■ITパスポート等の各種情報処理資格 ■日商簿記3級以上 ■SaaS業界や事業会社での企画、営業リーダー等の業務運営経験 ■業務で生成AIを活用し工数削減や思考深化を行った経験 ■基幹システム導入プロジェクト等の実務・推進の経験
■シェアードサービス事業(オフィス、PR、給与計算) ■人材育成コンサルティング、教育研修の実施 ■技術情報サービス事業(技術・市場・特許調査)
974~1092万
<採用背景> 電力事業部門は、2016年度の設立以来、神戸発電所および真岡発電所の安定操業と、安定した収益基盤の確立を目標としてまいりました。企画管理部は、その目標を達成するために、部門内の総括や事業企画、業績管理、経理、人事、リスク管理、対外折衝、関係会社管理など、多岐にわたる業務を担っています。 現在、当部門ではカーボンニュートラルの達成に向けて、さらなる事業拡大を目指しています。それに伴い、事業の戦略立案や組織ガバナンスの強化、関係会社の管理といった役割がますます重要となってきました。今後の事業拡大を見据えた体制の拡充と、さらなる組織力の向上を目的に、新たな仲間を募集いたします。 <配属組織> 電力事業部門 企画管理部 部長+3室体制 企画グループ:4名 事業管理グループ: 8名 経理室 : 15名 <業務内容> ・お客様(電力会社等)/取引先/金融機関等の外部との折衝 ・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務、関係会社のファイナンスにかかる業務 ・顧客との実務にかかる折衝業務 <キャリアパス> ・上記業務を主力として活躍してもらいます。(2~4年程度) ・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門とのローテーションを検討します。 <魅力・やりがい> ・国内最大レベルの火力発電所を有する当社の電力事業部門において、その事業経営に携わることができる部署です。 ・電力事業は今後更なる発展・拡大を目指しており、現在はその戦略を立案する重要な時期です。電力制度を理解し、カーボンニュートラルの達成に向けて新しいビジネスを企画できる方には大きな活躍の場があります。 ・組織規模が小さいゆえに各人は事業運営にかかるさまざまな業務を担当することとなるため、それらの経験を通じて自身も大きく成長することが可能です。 <その他> ・たくさんの経験を積むことができるので、仕事の幅は大きく広がります。加えてこれまで蓄積した様々な経験・知見を活かせる職場です。 ・将来に亘り、カーボンニュートラルの達成に向けた大型発電所の事業運営に携わることができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・コミュニケーション能力 ・調整力(他部署の人を巻き込んでプロジェクトを遂行した経験) ・大卒以上 以下のうち1つ以上の経験のある方 ・他社の経営企画部等の部署で、経営や事業戦略・事業計画の立案に携わった経験 ・総務業務の経験 ・経理的素養のある方(経理業務や業績管理業務の経験、もしくは日商簿記2~3級程度) <あると好ましい経験・スキル> ・国内の電力制度に対する知見 ・電力会社やエネルギー分野の会社での勤務経験がある方 ・経理/財務等のスキルがあり、経営指標(PL・BS・CF等)が理解できる方 ・リスク管理やコンプライアンス関連業務、総務業務の経験がある方 <求める人物像> ・エネルギー業界や電力会社での勤務経験をお持ちの方を優遇します。 事業環境や特有の商慣習への理解がある方は、早期に活躍の場を広げていただくことが可能です。 ・チームを牽引し、後進の育成や組織課題の解決に取り組める方。 特にリーダー候補としてお迎えする方には、マネジメントやチームリードの経験を活かし、組織力の強化に貢献いただくことを期待しています。 ・主体的に周囲と連携し、折衝や調整を円滑に進められる方。 対外的な折衝や関係会社管理、社内の各部門との連携が多いため、高いコミュニケーション能力を求めています。
-
300~500万
遠隔支援SaaS「Liveアシスト」の事業開発及びカスタマーサクセス。販売代理店との商談や顧客の導入支援、サービス改善提案など、事業成長と顧客満足度向上に直結する業務をお任せします。 (1)クライアントや販売代理店との商談および自社SaaSの拡販業務。(2)導入顧客の課題解決に向けたサポートやサクセス活動。(3)サービスや業務プロセスの改善提案、資料作成、テスト実施。少数精鋭のため、顧客の声をダイレクトに開発へ届けやすく、自身のアイデアが即事業に反映されるやりがいのある環境です。マネジメント業務はありません。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■営業(法人/個人問わず)・カスタマーサクセス・事業開発いずれかの実務経験者■基本的なPCスキルをお持ちで、新しいITツールや業務に主体的に挑戦できる成長意欲の高い方を幅広く歓迎します。 【必須】個人・法人営業またはカスタマーサクセス・サポートの実務経験(目安1年以上)、基本PCスキル【歓迎】SaaS/IT知識 【求める人物像】少数精鋭の組織のため、主体性・挑戦意欲・成長意欲が高く、未経験の業務にも自ら飛び込んでやり抜ける方を歓迎いたします。マネジメント経験不問!急成長ベンチャーで裁量を持って働き、SaaSビジネスの最前線でスキルアップしたい方を歓迎します。
■モバイルファーストに対応出来るEdTechプロデュース■GAMEコンテンツプロデュース■コンテンツ配信プラットフォーム提供
400~700万
遠隔支援SaaS「Liveアシスト」の事業開発及びカスタマーサクセスをご担当いただきます。顧客満足度向上やプロセス改善をミッションにチーム育成や組織拡大にも携わるポジションです。 代表直下で次の業務を担います。(1)自社SaaSの商談や販売代理店との連携など事業開発・拡販業務(2)クライアントの課題解決や成功に向けたサポート(3)サービスや業務プロセスの改善提案、資料作成、テスト実施(4)メンバー育成や採用計画を含めた組織管理。業務全般でリーダーシップを発揮でき、自身のアイデアが即事業に反映される環境です。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■営業(法人/個人問わず)・カスタマーサクセス・事業開発いずれかの実務経験者■基本的なPCスキルをお持ちで、主体性と強い挑戦意欲で組織成長を牽引したい方を歓迎します。 【必須】個人・法人営業またはカスタマーサクセス・サポートの実務経験(目安1年以上)、基本PCスキル【歓迎】マネジメント経験、SaaS/IT知識【求める人物像】少数精鋭の組織のため、主体性・挑戦意欲・成長意欲が高く、未経験の業務にも自ら飛び込んでやり抜ける方を歓迎いたします。実力次第で早期に組織の中核ポジションへとステップアップ可能です。
■モバイルファーストに対応出来るEdTechプロデュース■GAMEコンテンツプロデュース■コンテンツ配信プラットフォーム提供
500~1000万
【ポジション】 大型冷凍機の事業企画業務 ――――――――――――――――――― 【業務内容】 事業計画立案・経営管理担当として、 中長期の事業計画の検討・数値目標構築、 各部門との調整や予算管理を担当します。 進捗管理や発生事象への対策支援を通じ、 国内外拠点と連携しながら経営計画の 達成に向けたPDCA推進に貢献します。 <募集背景> 国内シェアトップを誇る大型冷凍機事業は、 AI普及に伴うデータセンター向け需要急増で 海外展開が急速に拡大中。 事業拡大に伴う体制強化のための募集です。 <魅力・働き方> ・出社が基本ですが必要に応じ在宅勤務可 ・グローバルに戦略立案から実行まで主導できる非常に大きなやりがい
【マッチする方】 ◆製造業での事業計画、 経営管理、経理等の実務経験 ◆ビジネスレベルの英語力 ※以下のご経験・スキルをお持ちの方は よりご活躍いただけます ・海外への駐在・出張経験 ・製造拠点や新規事業の立ち上げ経験 ・M&Aに携わった経験
エナジー、物流・冷熱・ドライブシステム、プラント・インフラ、航空・防衛・宇宙に関する各種製品・システムの製造・販売・エンジニアリング
500~1000万
<募集背景> 三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー、脱炭素、環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、大型冷凍機はその主軸として国内では高いシェアを持っています。 現在、海外への事業展開を急速に進めており、企画・経営の担当部門(事業企画室)として事業企画及び経営管理の人材補強を行うものです。 <仕事内容> 大型冷凍機の事業計画立案及び経営管理担当部門として中長期の単独・連結の事業計画の検討、立案、数値目標の構築と各部門との調整、部門経費他の予算策定及び取り纏めを行い、計画に対する進捗管理、PDCAサイクルを回す事で発生事象への対策立案や実行支援に従事頂きます。 事業サイクルを通して国内外拠点とコミュニケーションを行い、経営計画と実行の進捗を管理するとともに、各拠点と本社間で行う各種手続きの支援を行います。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <仕事の魅力・やりがい> 大型冷凍機事業の市場は、今後、大きな伸長が見込まれています。 特に、AIの急速な普及に伴う半導体メーカ及びAIデーターセンター向けの需要増加に対応していくことで、更に規模拡大が見込める事業です。 国内のみならず、海外への事業展開を通じて、グローバルに事業戦略の立案から実行までを、主体的に携わっていただけます。 <働き方> 現在6名の社員が在籍しており、東京と神戸での2拠点体制となっております。 最初は、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。 リモートワークについては出社が基本となりますが、必要に応じて在宅勤務も可能です。 出張に関しては、月1-2回程度、国内の他拠点(東京他)への出張があります。また本人の適正を踏まえて海外出張もあります。
【必須】 ・グローバルベースでの業務遂行、人間関係の構築に経験があること ・粘り強い業務遂行ができること、複数の業務を並行してさばけること ・論理的な会話・交渉ができること ・製造業における事業計画、経営管理、経理部門等の実務経験がある方 ・英語によるビジネスコミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・海外への駐在又は出張経験 ・製造拠点や新規事業の立ち上げ経験 ・M&Aに携わった経験
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
614~1092万
素形材事業部門の技術戦略立案やカーボンニュートラル戦略、技術系人材の育成企画を担当。東京本社にて2年程度企画経験を積んだ後、兵庫等の工場設備室にて生産技術や研究開発のキャリアを歩みます。 【詳細】■技術戦略の立案、開発・知財の総括管理、CN・ESG戦略の策定、技術系人材育成の企画・管理等、多岐にわたるテーマに携わります。現場部門と連携した課題抽出から改善提案まで、裁量を持って実行可能。3年目以降は高砂、長府、大安等の事業所へ異動し、設備室にて工場スタッフとして研究開発や生産技術など実務を経験。企画から現場まで一貫して関与し、将来のマネジメント層を目指していただきます。
【必須】■工学系の専攻出身で、機械系・材料系の基礎知識をお持ちの方 ■製造メーカーで、何かしらの技術系職種(生産技術、設計、研究開発など)の実務経験 【魅力】■当社は複数の事業部門を保有し、企画から実行まで一貫して関与できるため、自己成長の機会が豊富で、やりがいのある職場です。■最新技術に触れたり、活用しながら業務を推進できる環境です。■DXやカーボンニュートラルといった社会的意義の高いテーマに取り組めます。■組織横断的なプロジェクトに関わる機会が多くあります。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
500~650万
当社が手掛ける医療分野の製品について、課題を特定しそれを具現化し、産官学問わず共同開発研究を進めるための【事業推進マネージャー】をお任せします。 当社にとって新たな挑戦となる重要なポジションになります 【具体的な業務】 ■医療関係の市場調査/技術(特許含む)調査 ■トレンドを分析し、商品開発や事業開発の企画立案、事業推進 ■立案した企画を技術部門と協働しプロジェクト推進する
・医療機器や医療器具の知見、プロジェクト推進経験 【歓迎/尚可】 ・3DCADによる医療デバイス設計技術
-