アクセンチュア新規ポジション
800万~
アクセンチュア株式会社
東京都港区
800万~
アクセンチュア株式会社
東京都港区
M&Aアドバイザリー
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
・事業ポートフォリオ戦略 どの事業を伸ばすのか、売却・カーブアウトするのか、どこに投資するのかを整理し、M&Aを含めた成長戦略を描く。 ・M&A投資仮説・ビジネスDD 「なぜこの会社・事業を買うのか」「買収によって何を獲得し、どこで成長・シナジーを生み出すのか」を分析。市場・競合・事業性を踏まえて投資仮説を構築する。 ・M&A実行支援 買収・売却のプロセスを進めながら、各種DD、交渉、ストラクチャリングなどを推進。買い手・売り手双方の立場でディールに関与する。 ・PMI・Value Creation 買収して終わりではなく、組織・業務・IT・デジタルなどをどう変えることで、買収後の企業価値を最大化するかまで支援する。 ・AI・デジタルを活用したM&A高度化 生成AIやAgentic AIをM&Aの分析・意思決定・PMI・バリュークリエーションに組み込み、従来型のM&Aプロセスそのものを高度化していく。 ・グローバルM&A 日本企業の海外展開に伴うM&Aでは、海外のアクセンチュアM&Aチームとも連携してクロスボーダー案件を推進する。
社会人経験3年以上
800万円〜
東京都港区
最終更新日:
700~1400万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人のこれまでの経験や強みに応じて、2025年4月新設の「事業開発チーム」にて、気候変動対応を中心としたESG関連プロジェクトの上流支援・ソリューション創出全般をお任せします。 ◎顧客起点のプロジェクト組成・PMO支援 ・法人顧客が事業主体となる気候変動・脱炭素関連プロジェクトに対し、企画初期フェーズから伴走 ・ステークホルダー間の合意形成、スケジュールおよび各種マイルストーンの管理・推進 ・事業化に向けた課題抽出と、技術・政策動向を踏まえた実行計画の策定 ◎ファイナンシャル・アドバイザリー(FA)およびファイナンス組成 ・プロジェクト実現に向けた最適なスキーム検討、収益・リスク分析、モデリングの実施 ・プロジェクトファイナンスをはじめとする各種ファイナンスのアレンジメント業務 ・信託銀行独自の機能(資金・資産・資本の好循環)をフル活用した新ソリューションの企画・提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎気候変動対応・脱炭素領域における事業主体支援 ・大手エネルギー・インフラ企業等と協働し、再生可能エネルギーや新技術実装を伴う大型GXプロジェクトの立ち上げからPMOとして参画 ◎「技術×政策×金融」を掛け合わせたファイナンス組成 ・国の産業政策や補助金動向、最先端テクノロジーの知見を織り込み、案件初期からFAとしてストラクチャリングを実行
◆必須(MUST) ◎以下のいずれかの領域において、3年以上の実務経験をお持ちの方(2つ以上の分野で通算5年以上も可) ・プロジェクトマネジメント業務経験 ・各種プロジェクトにおけるファイナンシャル・アレンジメント業務経験 ・プロジェクトファイナンスにおけるアレンジメント業務経験 ◆歓迎(WANT) ◎金融機関やコンサルティングファームでの実務経験 ◎各種プロジェクトにおける財務モデリングの実務経験 ◎ビジネスレベルの英語力(リーディング、ヒアリング、スピーキング、ライティング)
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700~1400万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サステナブルビジネス部 インパクトビジネス開発室(IB開発室)にて、インパクト評価を軸とした投融資や新規ビジネス機会の創出、各種コンサルティング業務をお任せします。 ◎インパクト評価・投資判断支援 ・累計5,000億円規模のインパクトエクイティ投資枠における、投資候補先のインパクトポテンシャル評価およびレポート作成 ・投資実行後における社会的・環境的インパクトの創出状況モニタリング、および投資先企業へのエンゲージメント(課題抽出や解決策の提案) ◎新規ビジネス開発・RM同行 ・法人営業部(リレーションシップマネジャー)の企業訪問へ同行し、インパクト起点の投融資や財管取引などのビジネス機会創出・案件ソーシングを牽引 ◎インパクト測定・マネジメント(IMM)コンサルティング ・インパクト評価の導入を検討している地域金融機関やアセットマネジメント会社に対する、IMM手法の実装支援およびコンサルティング提供 ◎社内外への普及活動・最新潮流のリサーチ ・国内外の研究会やセミナーへの参画を通じた最新動向の情報収集、社内外向け勉強会の企画・運営によるプレゼンス向上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎累計5,000億円規模のインパクトエクイティ投資における評価スキーム推進 ・リスク・リターン・インパクトの3軸を用いた厳格なインパクト評価体制の運用と、投資先への継続的な伴走支援 ◎地域金融機関・AM会社向けIMM手法導入コンサルティング ・自社で培ったインパクト測定・マネジメント知見を外部機関へ展開し、市場全体のサステナブルファイナンス基盤を強化 ◎脱炭素社会移行に向けたトランジションファイナンス・ソリューション組成 ・気候変動アドバイザリーや信託機能を融合させ、法人顧客の事業変革と社会的価値創造を同時に後押しするビジネススキームの開拓
◆必須(MUST) ◎銀行における法人営業の実務経験 ◎英語文献をスムーズに読解・情報収集できるビジネスレベルの英語力(Reading) ◆歓迎(WANT) ◎インパクト投資またはインパクト評価の実務経験 ◎ベンチャーキャピタルにおける投資・育成業務経験 ◎サステナブルファイナンス(ESG投融資等)に関する業務経験 ◎英語でのディスカッションや資料作成が可能な語学力(Hearing / Speaking / Writing)
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500万~
・経営管理・データ活用戦略の策定 ・業務改革、システム構想策定 ・ERP/EPM/BIなどを活用した経営管理高度化 ・データ基盤の構想・導入支援 ・AIを活用したデータドリブン経営の実現支援
・コンサルティングファーム/SIer等にて、ERP、EPM&BI、データ分析領域のプロジェクトにおけるコンサルティング・システム導入経験を3年程度以上お持ちの方 ・事業会社のIT企画、システム部門などにおいて、システム企画実務経験、ERP/EPM、BI、DWH導入プロジェクトの参画経験などを3年程度以上お持ちの方
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600~2000万
【コンサル未経験者活躍中/個別でのキャリアサポート充実/幅広い産業とテーマのプロジェクトを経験することで、ご自身に合う専門性を見つけることができます】 ◎コンサル未経験からでも、法人営業や企画経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎コンサルファームでは珍しい東証プライム上場企業。実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う、ホワイト500認定企業 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント(役員層等)へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト事例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ■プロジェクト体制 コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 (1):売上KPI無し 営業とコンサルタントの分業制により、クライアントワークに集中することが可能 (2):1プロジェクト制 1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 (3):昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 年収例:30歳:1000万円、35歳1500万円 (4):ワンプール制 ・業種業界によるセクター配属が無いを採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 (5):キャリア形成を支援 コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつくことで離職率は10%以下を達成 (6):月平均残業21時間 プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500選出)
■必須: ・経営コンサルタントにご興味のある方 ■歓迎: ・事業会社での企画業務経験 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング経験
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500~1500万
●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 歓迎/尚可 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験
●以下項目について、3年以上の経験が目安 ・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 歓迎/尚可 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験
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年収非公開
●EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。 ストラテジーチームは、EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援します。 現在では50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で2021年 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。 「Building a better working world」、「経済で社会平和を、日本から。」 その実現に向けた大規模なビジネスプロセスTransformationの「水先案内人」として、変革の道筋(戦略)を示し、成果実現をサポートします。 特に、非連続的な変革が求められるクライアントに対し、多角的分析に基づく変革方針の策定と、マルチドメイン・多数のステークホルダ・グローバルでのプログラム推進を、EYの各専門領域、 グローバルネットワークのコンピテンシーと連携し実現します。 【募集職位】 Transformation Design & Delivery(TDD)チーム ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント 【重点支援領域】 ・クライアントのLong term value向上や社会アジェンダ解決などの実現を目指し、「非連続的な変革」に取り組む、長期大型のTransformationプロジェクト ■具体的なテーマとしては全社コスト構造改革、業務改革・BPR、組織構造改革、営業改革、購買改革、サプライチェーン改革、DXなど。これらのソリューションを組み合わせた多面的・領域横断的な取組を想定 ■例)全社横断的な利益構造改革(あらゆる利益改善レバーをゼロベースで見直す) ■例)グローバル展開するクライアントの、グループ横断的なデジタル化・業務変革プログラムの推進 ・分析・設計のみならず、実行推進や定着化までを一気通貫で支援 ■クライアントの全社課題・戦略の深い理解や、Transformationのレバーの洗い出し・優先順位付けに基づいたTransformationの設計 ■クイックウィン創出によるモメンタムの醸成 ■PMO(クライアント内の複数組織の調整のみならず、複数外部プレーヤーの取り纏めも含む)として実行を加速・深化・定着化
(ディレクター/シニアマネージャー/マネージャー必須) コンサルティングファーム出身で下記の要件を満たす方 ・Transformation関連の領域(全社コスト構造改革/業務改革/組織構造改革/営業改革/購買改革/サプライチェーン改革/企業風土改革/ DXなど)のうち二つ以上の領域のプロジェクトのセリングやデリバリーにおいてリーダーシップを発揮し、大きな成果を創出した経験(マネージャー以上の職位において1年以上の経験年数) ・難度・複雑性の高いプロジェクトのリスク管理・トラブルシューティング経験(ディレクター/シニアマネジャーは必須) (シニアコンサルタント、コンサルタント必須) 下記のうち少なくとも1つの要件を満たす方 ・コンサルティングファームにおいて、Transformation関連のプロジェクトにコアメンバとして参加し大きな成果を創出した経験(1年以上) ・コンサルティングファームにおける全社戦略/事業戦略/オペレーション領域でのプロジェクト経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・グローバル環境でのプロジェクト経験 ・事業計画策定経験(事業構築力) 【言語】 ・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上 ・英語 ビジネスレベル以上 尚可
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450~1950万
各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています! ■会社名:株式会社Dirbato ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ポジション:【CEO直轄/営業職】Consulting Sales ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定年収:現年収~2000万円(マネージャー以上:2000万円~) ※現年収・選考評価により優遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 本ポジションの魅力 ・経営直下の事業推進: 大手企業のアカウント統括から、0→1新規事業・DX推進・グローバル統括まで幅広く主導 ・破格の報酬還元: 年収最大2,000万円。成果と市場価値にダイレクトに還元 ・圧倒的なキャリアパス: 今後のグループ会社CxOや新規事業責任者への道筋も明確 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■業務内容 ・大手企業向けIT/デジタルコンサルティングの営業戦略立案・実行 ・クライアントの経営課題ヒアリングと最適なソリューション提案 ・テクノロジーを基軸とした中長期的な価値向上支援のリード ・収益責任者としてのプロジェクトマネジメントおよび折衝 ・CEO直轄体制での新規事業開発や組織拡大への寄与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ・「10期1000億円」構想に向けたエンタープライズ攻略戦略 ・AIや最先端技術を活用したDX推進のグランドデザイン提案 ・大手金融・製造業等に対する一気通貫の伴走型支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■魅力 ✅年収最大2,000万円。圧倒的な市場価値を証明できる報酬体系 ✅CEO直轄で経営判断を間近に感じ、戦略から実行まで主導可能 ✅IT未経験からでもコンサル営業の高度なスキルを習得できる ✅将来のグループ会社CxOや新規事業責任者へのキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・創業以来の急成長を支える最強のセールスユニットが起点 ・コンサル×新規事業×M&Aを掛け合わせた多角的な事業展開 ・グローバル拠点を活用したクロスボーダーな価値提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
営業経験3年以上
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800~1500万
■ 仕事の内容 国内最大手プライムベンダーにて、事業統括責任者候補として最上流から数十億〜数百億円規模の大規模DXプロジェクトを牽引していただきます。金融・公共・社会インフラなど、国家レベルのミッションクリティカルなシステム構築や、AI・クラウドを用いたモダナイゼーション推進が主なミッションです。デジタル技術と現場の技術を掛け合わせ、社会課題解決に直結するダイナミックな業務であり、プロジェクト管理から組織マネジメントまで幅広い裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。
■ 必要な能力・経験 システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーとしての実務経験が必須となります。特に、数十名以上の規模や、数億円以上の予算を伴う大規模プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。また、顧客折衝や要件定義などの上流工程の経験、クラウド環境での開発経験、組織マネジメントの経験がある方はさらにご活躍いただけます。業界知識は不問ですが、最先端技術への関心と、社会貢献性の高い事業に対する強い意欲を重視します。
フロント:ミッションクリティカルな社会インフラを高度なIT/デジタルシステムで実現 ITサービス:各業種のお客さま業務のDXをソリューション、サービスでサポート サービス&プラットフォーム:DXに必要な手法と最新デジタルテクノロジーを提供
600~1200万
◤仕事内容◢ - 国内外の投資取引、新規事業、手数料等取引、その他営業取引の審査業務 - プライベートエクイティ、ベンチャー投資、航空機・船舶投資、新規事業など幅広い投資案件におけるリスク/リターン分析、ストラクチャー精査、事業計画の検証 - 国内外投資・新規事業案件のモニタリングおよび管理(四半期毎の定期モニタリング、月次の重要変化管理) - 対象事業の現地視察(オンサイトビジット)や海外現地法人とのコミュニケーションを通じた実践的リスク管理 - 事業部門との対話による投資ストラクチャー・リスクの検討および経営の意思決定支援 ◤会社の特徴◢ - M&A、アセットファイナンス、海外再エネ事業など、多角的な事業領域を横断的に展開するオリックスグループ - 「キャリアチャレンジ制度」「社内公募制度」など、社員の自律的なキャリア形成を後押しする人事制度が充実 - フレックスタイム制を導入し、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる柔軟な就業環境 ◤仕事の魅力◢ - 単一の領域にとどまらず、多様な事業領域に横断的に関与することで、投資プロフェッショナルとしての総合力を高められる - 単なるチェック機能ではなく、事業部門と協働して投資判断の質を高め、経営の意思決定に深く関与する醍醐味がある - 20〜30代の若手メンバーが中心でダイバーシティに富んでおり、若手から大規模案件に裁量を持って挑戦できる成長環境
◤必須スキル・経験◢ - 論理的な思考力および高いコミュニケーション能力 - 日本語での的確な表現力および文章構成力 - 財務分析のスキルを有し、税務・会計・法務等の知識習得に継続的に取り組めること ※英語力は現時点でビジネスレベルである必要はありません(担当領域に応じて必要となります) ◤歓迎スキル・経験◢ - 事業投資やM&Aでのモデル分析・ドキュメンテーション・PMI等の経験 - TOEIC 800点程度以上 - HSK5級程度(中華圏案件担当の場合) - 証券アナリスト資格 ◤求める人物像◢ - 金融機関やコンサル等で培った財務分析の実務経験を活かし、早期から審査・モニタリング業務で活躍できる方 - 事業部門と建設的な対話を通じ、リスクの取り方やストラクチャーを含めた最適な投資判断を導くことにやりがいを感じる方 - 投資実行や審査の未経験者であっても、意欲的に専門知識をキャッチアップし、投資プロフェッショナルとして成長したい志向をお持ちの方
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630万~
富士通が2025年4月に新設したコンサルティング事業「Uvance Wayfinders」にて、国内外の大手企業を中心としたクライアントに対し、経営・事業戦略の立案、DX推進、業務改革、新規事業開発などのコンサルティング業務を担当いただきます。 富士通が持つAI・データ・ITなどの先進技術と、幅広い業界知見を活用し、企業が抱える経営課題や事業課題の解決を支援します。 コンサルティング未経験の方も歓迎しており、入社後は上司や先輩コンサルタントのサポートを受けながら、調査・分析・資料作成などの基礎業務から経験を積み、段階的に専門性を高めていただきます。 具体的な業務内容 ① 経営・事業戦略コンサルティング クライアントの経営課題・事業課題に関する調査・分析 経営戦略・事業戦略の立案支援 新規事業・新サービスの企画検討 市場調査、競合分析、事業環境分析 クライアント向け提案資料・報告資料の作成 ② DX・ITコンサルティング AI・データ・ITを活用したDX戦略の検討 業務プロセスの可視化・業務改革支援 デジタル技術を活用した新サービスの企画 ITソリューションの導入・活用に向けた企画支援 企業のデジタル変革に向けた施策検討 ③ グローバルプロジェクトへの参画 日本企業の海外展開に関する支援 海外企業との協業プロジェクトへの参画 海外拠点・グローバルメンバーとの連携 グローバルな事業環境に関する調査・分析 ④ コンサルティング事業の立ち上げ・組織づくり 新たなコンサルティングサービスの企画・開発支援 社内外の勉強会やナレッジ共有活動への参加 提案活動や新規ビジネス機会の検討支援 2025年に発足した新組織のカルチャー形成・組織づくりへの参画
必須要件(MUST) 業界・職種不問/第二新卒・コンサルティング未経験者歓迎 以下の要件を満たす方を対象としています。 ・社会人経験をお持ちの方(業界・職種不問) ・論理的思考力およびコミュニケーション能力をお持ちの方 ・成長意欲が高く、主体的に行動できる方 ・コンサルタントとして新たなキャリアを築きたい方 ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 ※コンサルティングファームでの実務経験は不問です。 歓迎要件(WANT) 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・法人営業/提案営業/顧客折衝の経験 ・経営企画/事業企画/新規事業開発の経験 ・マーケティング/市場調査/データ分析の経験 ・IT/SIer/エンジニアリング領域での業務経験 ・業務改善/業務改革/DX推進に携わった経験 ・プロジェクト推進やチームリーダーの経験 ・学生時代や社会人経験におけるリーダーシップの発揮 ・英語力、またはグローバルなビジネス環境への関心 言語力 ・日本語(ネイティブレベル)
国内外の企業・官公庁を対象に、ITサービス、システム開発、クラウド、AI、データ活用、DX推進などのソリューションを提供。2025年にはコンサルティング事業「Uvance Wayfinders」を立ち上げ、経営戦略・事業改革・新規事業開発からテクノロジーの実装まで幅広く支援。サービスソリューション、ハードウェアソリューション等を展開しています。