【厚木／転勤なし】総務・人事リーダー◆マイカー通勤可／残業少／各種手当充実◆鉄鋼業の老舗企業

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  【厚木／転勤なし】総務・人事担当　◆マイカー通勤可／残業少／各種手当充実◆鉄鋼業の老舗企業

  350~450万

  • 消耗品管理
  • 給与計算
  • 社会保険
  • 電話対応
  • 事務
  • 社会保険手続
  • 書類作成
  • 書類整理
  • 書類管理
  • 備品管理
  • 備品手配

  株式会社菰下精密鎔断神奈川県厚木市

  【厚木／転勤なし】総務・人事担当　◆マイカー通勤可／残業少／各種手当充実◆鉄鋼業の老舗企業気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 昭和11年創業の自動精密溶断業のパイオニアである自社にて、総務・人事の事務業務。 ■業務詳細： ・勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険、雇用保険など各種手続き・入退社手続き ・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・備品、消耗品管理 発注業務 ・来客、電話対応、郵便物対応・買い出し ＊業務全てではありませんがご経験された業務から始めていただきます。 ■特徴・魅力： ◇技術力の高さから、大手企業（造船・産業機械・建設機械等様々）と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの鎔断技術を持ち、受注状況も安定しています。 ◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。 ◇無事故、無災害の達成、全従業員の安全と健康を確保し、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅（自動車通勤可） ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：10時間 〈休日・休暇〉 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日（年数回祝日出勤あり）、GW（前回実績8連休）、夏季休暇（前回実績5連休）、年末年始休暇（前回実績7連休）、慶弔 〈雇用形態〉 正社員 ＜予定年収＞ ～450万円 ・賃金形態 月給制 ・昇給有無 有 ・残業手当 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します ※2年目以降は査定による支給となります（営業手当　職能手当　営業支援金等）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件： ・高卒以上 ・営業事務・秘書業務、総務業務いずれか経験のある方 ・Word、Excelスキル ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

  事業内容

  ■事業内容： 造船・建設産業機械等の部品及び材料の鎔断を主とする鉄鋼業を手掛けています。

• エージェント求人

  総務・庶務業務/株式会社クリエート/～450万円/未経験者歓迎/部署新設/土日祝休み

  350~450万

  株式会社クリエート神奈川県横浜市

  総務・庶務業務/株式会社クリエート/～450万円/未経験者歓迎/部署新設/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  会社運営を円滑に行うため、社内の各部門を支援する総務・庶務業務全般を担当していただきます。 社員健康管理、宿舎・社用車管理、オフィス環境の整備、備品・設備管理、文書管理、社内行事運営、 その他各種庶務業務などを通じて、社員が安心して業務に取り組める職場環境を構築・維持していきます。 サ559150

  求める能力・経験

  未経験者歓迎 必須条件 🔸基本的なPCスキル（Word／Excel／Outlook）

  事業内容

  🔸発注者支援・官民連携 🔸設計 🔸点検・調査 🔸企画開発 建設コンサルタント登録　 建02号6801号 測量業者登録　 第(6)-24400号 労働者派遣事業　 建02号6801号

• エージェント求人

  半導体製造装置事業における人事労務担当

  720~1200万

  • 労務管理
  • 半導体
  • 人事

  株式会社荏原製作所神奈川県藤沢市

  半導体製造装置事業における人事労務担当気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 労務管理実務および運用構築 労務プロセスの改善・改革 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 人財統括部 人事部 人事課 【募集背景】 精密・電子カンパニーでは半導体製造装置及びコンポーネント機器を取り扱っており、半導体業界の成長と共に今後も事業拡大が見込まれています。 急成長を遂げる精密・電子カンパニーにおいて、労務領域のプロフェッショナルとして事業基盤の強化と若手育成、組織改革を推進していただきます。 【キャリアステップイメージ】 入社後数年間は「労務領域のスペシャリスト」として、同分野の業務・体制強化に集中していただきます。その後はご本人の志向や適性に応じて、人事制度企画、採用、人材開発、グローバル人事など、人事全般へのキャリア拡大が可能です。具体的には下記ステップをイメージしています。 1～3年目： 労務機能の強化と若手育成を主導し、課内の労務領域における主軸として活躍。 3～5年目以降： 当社の人事制度・労務管理を深く理解したうえで、人事課の中核・将来のマネジメント候補として組織を牽引。 転居を伴う異動の可能性：当面は配属先（精密・電子カンパニー）での勤務を想定しています。将来的なキャリア形成の一環として、他事業所や他カンパニー、本社、海外拠点等への異動・ローテーションの可能性はあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課は、精密・電子カンパニーという半導体製造装置事業を中心とした成長事業を「人・組織」の側面から支える部門です。事業の拡大に伴う組織の変化に対応し、社員が健康かつ最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備することがミッションです。

  求める能力・経験

  ▼必須要件 事業会社における労務実務経験（3年以上目安） （労働時間管理、安全衛生、労使対応、トラブル対応等の実務を自立して遂行できる方） 労働法（労基法、安衛法等）に関する深い知識と実践的な活用経験 ▼歓迎要件 製造業（メーカー）での労務経験 労務プロセスの再構築、業務改革等の経験 労働組合との交渉・協議の実務経験 後輩・メンバーへの指導・育成経験、または知識をわかりやすく共有できるコミュニケーション能力 ▼求める人物像 当事者意識を持って周囲を巻き込める方 自発的に課題を見つけ、変革を楽しめる方 同僚と共に成長していける方 ▼使用アプリケーション・資格 ※使用経験は必須ではありません ▼学歴 大学卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC700点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【殆どない】

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【総務・経理】相模原拠点/年休125日/残業5H/安定企業/長期就労

  年収非公開

  

  芙蓉実業株式会社神奈川県相模原市

  【総務・経理】相模原拠点/年休125日/残業5H/安定企業/長期就労気になる

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  仕事内容

  相模原事業所を拠点とした総務・経理業務をお任せします。経理業務の比重が高く、首都圏エリアも担当いただきます。年休125日・残業平均5時間でワークライフバランスを保ち、安定企業で長期的なキャリアを築けます 【具体的には】相模原事業所を拠点に、経理業務を中心とした総務業務全般をお任せします。 ■経理業務：現金や預金の記帳、支払処理、会費の請求管理、月次・年次決算サポート等 ■総務業務：給与計算、勤怠管理、書類作成、備品発注、採用サポート等※首都圏エリアも担当いただく体制を想定しています。

  求める能力・経験

  【必須】■経理や労務(主に給与計算など)にまつわる実務経験1年以上【歓迎】■簿記3級以上をお持ちの方■経理業務の経験が豊富な方 【魅力】 ■残業平均5時間/年休125日とワークライフバランス◎ ■OJTが中心で業務にキャッチアップしやすい環境。不明点は本社スタッフへ電話やメールで随時確認可能。 ■当社が長年取引している税理士や社会保険労務士などの専門家にも直接相談可能で、安心して業務に取り組めます。

  事業内容

  電気設備・空調設備・給排水衛生設備・圧縮機設備・太陽光発電システムの設計及び施工。各種生産自動化システム、ロボットシステムの設計・施工・販売。電子部品・制御機器の販売。

• エージェント求人

  【箱根・芦ノ湖 はなをり】人事総務スタッフ

  400~500万

  オリックス・ホテルマネジメント株式会社神奈川県箱根町

  【箱根・芦ノ湖 はなをり】人事総務スタッフ気になる

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  仕事内容

  人事業務全般（勤怠管理、入退社手続き・フォロー、入退寮手続き、派遣会社との折衝、外国人スタッフのビザ管理・申請フォロー、外国人インターンシップの生活面フォロー）と総務業務全般（書類整理、スタッフ用カーシェア維持管理、社員寮の維持管理）。当社初の新規開業旅館。

  求める能力・経験

  学歴不問。人事・総務に関する何らかの経験。職種未経験NG、業種未経験OK。

  事業内容

  オリックスグループの旅館・ホテル運営事業。「ORIX HOTELS & RESORTS」ブランドで北海道～九州に14の旅館・ホテルを展開。オリックス不動産100%子会社。

• エージェント求人

  【箱根・強羅佳ら久】人事総務スタッフ

  400~500万

  オリックス・ホテルマネジメント株式会社神奈川県箱根町

  【箱根・強羅佳ら久】人事総務スタッフ気になる

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  仕事内容

  人事業務全般（採用計画立案、新卒・中途採用活動、教育制度構築・運用、労務・コンプライアンス対応）と総務業務全般（諸規程整備、法務、館内施設・設備の維持管理、エネルギー・コスト管理、防火防災対応）を担当。

  求める能力・経験

  学歴不問。人事・総務に関する何らかの経験。職種未経験NG、業種未経験OK。

  事業内容

  オリックスグループの旅館・ホテル運営事業。「ORIX HOTELS & RESORTS」ブランドで北海道～九州に14の旅館・ホテルを展開。オリックス不動産100%子会社。

• エージェント求人

  【箱根・芦ノ湖 はなをり】人事総務スタッフ｜月９日の公休・7日間の連続休暇制度あり

  400~500万

  オリックス・ホテルマネジメント株式会社神奈川県箱根町

  【箱根・芦ノ湖 はなをり】人事総務スタッフ｜月９日の公休・7日間の連続休暇制度あり気になる

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  仕事内容

  【ポジションの魅力】 勤怠管理や入退社手続きから、外国人スタッフの生活面のフォロー、社員寮の管理まで、施設で働く方々を幅広く支えるポジションです。宿泊業界での経験は問いません。 【仕事内容】 ・勤怠管理、入退社手続き、入社後のフォロー ・入退寮手続き、派遣会社との折衝 ・外国人スタッフのビザ管理・申請のフォロー ・外国人インターンの生活面のフォロー ・書類整理、社員寮やスタッフ用カーシェアの管理

  求める能力・経験

  【求める人物像】 人事・総務に関する何らかのご経験をお持ちの方を募集しています。周囲と積極的にコミュニケーションを取り、スタッフを支えることにやりがいを感じる方におすすめです。

  事業内容

  オリックス・ホテルマネジメント株式会社は、オリックスグループの一員として、全国で旅館・ホテルなどを運営しています。今回の勤務地は、芦ノ湖畔にある温泉旅館「箱根・芦ノ湖 はなをり」です。

• エージェント求人

  税務担当者　　※ワークライフバランス◎/残業ほぼ無し/在宅慣れてきたら有/時短、週4日勤務も

  400~600万

  税理士法人あすなろ神奈川県横浜市

  税務担当者　　※ワークライフバランス◎/残業ほぼ無し/在宅慣れてきたら有/時短、週4日勤務も気になる

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  仕事内容

  【具体的には】 ◆顧客対応ご経験者(中小企業社長、クリニック院長等の資金まわりのご相談)約50％ 経営まわりお金の相談 ◆データ入力（Excel含む）約50％ ◆アシスタント業務（税理士をサポートする業務） ・伝票整理 ・会計ソフトの入力 ・税務申告書作成 ・給与計算 ・中期5ヵ年経営計画立案セミナーの運営補助　等 ★直接お客様先へ足を運び、お話を伺います。 お困りごとに対して、提案で解決することができる仕事です。 ・年間休日124日、ワークライフバランスも充実！ ・未経験OKです。キャリアアップ支援として資格取得支援制度もあります。 　税務・社労士のプロを目指せる環境です。 ・関内駅・馬車道駅から徒歩5分、通勤便利な好立地オフィスです。 ・社会保険労務士へのキャリアチェンジも可能！多様なキャリアパス 正社員採用前提ですが、フルタイムでなくても問題ありません。時短、週４日などでも可能です。

  求める能力・経験

  税理士事務所経験 または 会計事務所経験

  事業内容

  税務・会計業務にとどまらず、社労士業務とのワンストップサービスや、未来会計（MAS監査）、クラウド会計を活用した業務効率化などを強みとしています。 当事務所の新たな強みとして、パソコンを得意とするメンバーが多く、クラウド会計ソフトを活用した経理業務を積極的に提案できます。 また、所内に社会保険労務士事務所も併設しており、 労務の相談にも対応いたします。

• 企業ダイレクト

  【総務/安全衛生】グローバル自動車メーカー

  500~800万

  Ｈｙｕｎｄａｉ　Ｋｉａ　ＪａｐａｎＲ＆Ｄ　Ｃｅｎｔｅｒ株式会社神奈川県横浜市

  【総務/安全衛生】グローバル自動車メーカー気になる

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  仕事内容

  ■労働安全衛生法に基づく安全衛生管理体制の構築・運用■労働基準監督署、消防署等の行政機関への対応および各種届出業務■安全衛生委員会の企画・運営(資料作成、議事進行、改善施策の推進)■安全衛生教育の企画 ・実施(新入社員教育、職長教育、危険作業者教育等)■リスクアセスメントの実施、職場巡視による危険要因の抽出・改善■労働災害・ヒヤリハット事案の調査、再発防止策の立案・展開■BCP/BCM(事業継続計画・管理)の策定、改善、訓練運営■休職者・復職者対応における産業医・保健師との連携■環境関連法令の遵守、行政申請・届出対応■ISO14001等の環境マネジメントシステムの運用・改善

  求める能力・経験

  【必須】■安全衛生、総務、人事、工場管理等の関連業務経験（3年以上）■労働安全衛生法および関連法令に関する基礎知識■行政機関との折衝・対応経験■社内関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】■安全管理者、衛生管理者（第1種・第2種）等の有資格者■EHS（Environment, Health and Safety）業務の実務経験■製造業または研究開発拠点における安全衛生業務経験■ISO14001、ISO45001等の運用経験■リスクアセスメントや労働災害防止活動の推進経験■BCP／BCMの策定・運用経験■産業医、保健師等との連携経験■安全文化醸成や社内教育の企画・運営経験

  事業内容

  【Hyundaiの日本の研究開発拠点】世界の人々が求める品質と革新的スタイルを世の中に送り出すべく、韓国、米国、日本、ヨーロッパ、インド、中国に研究所を設立。当研究所は電子、エコカー、デザイン分野を中心とした研究開発を行っております。

• エージェント求人

  人事ー労務

  450~780万

  株式会社コーエーテクモホールディングス神奈川県横浜市

  人事ー労務気になる

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  仕事内容

  人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、 主には社労士事務所への提出資料作成・確認、 法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、 メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上）

  事業内容

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