【大阪】マーケティング担当/製造業DXを推進する当社の中核ポジションの採用
650~1200万
IPSホールディングス株式会社
大阪府大阪市北区
650~1200万
IPSホールディングス株式会社
大阪府大阪市北区
マーケティング戦略企画
営業グループにて、マーケティング業務を担当。 新規顧客獲得に向けた戦略策定(ターゲット選定・KPI設計等)、セミナーの企画・実行、案件育成活動まで一貫して推進いただきます。 ・マーケティング戦略策定、施策の企画・実行と案件育成 ・セミナーやイベントなどの企画立案から、実施後のリードナーチャリング 【働き方】リモートワークと出社の比率は「7:3」 【魅力】創業29年の実績と一気通貫の支援体制という自社の強みを武器に、大きな裁量を持って事業開発を牽引できる環境です。
【必須】■BtoBのITソリューションの営業・マーケティング経験 ■社内調整を円滑に行えるコミュニケーション能力 【歓迎】■製造業向けまたは、IT業界での営業・マーケティング経験 現在、更なる事業拡大と組織変革を見据えた第二創業期を迎えており、本ポジションはその中核メンバーの採用。スマートファクトリー市場を創るDXマーケティング担当
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~1,200万円 年俸制(分割回数16回) 年俸 6,500,000円~12,000,000円 年俸¥6,500,000~ 基本給¥406,250~ 固定残業代¥121,875~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩90分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 09:00~12:00)
有 平均残業時間:17時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:60.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社半年経過時点12日 最高付与日数22日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) ■フルリモートについて 配属先オフィス以外での勤務が可能 【詳細】勤務可能場所:自宅 、配属先オフィスへの出社頻度:スキルや状況によりますが、初出社の時だけの方から週に1度出社する社員まで様々です。 ■働く環境について ・年2回オンラインイベント開催の実績あり ・子育てや介護の支援 育児休暇、介護休暇、ベビーシッターサービス支援 ・スーツ禁止:クライアントへの訪問時を除いて 原則スーツ着用は禁止 ・海外人材採用:海外人材毎年5名以上採用目標、 2022年はベトナム、ミャンマーより6名入社 ■従事すべき業務の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
ITエンジニアリング事業部(部内:50名、うち営業職:5名) ※新規立ち上げから数年の部署で事業拡大中!(採用背景:組織の強化)
無 原則無し、但し、特別な事情による例外はあり
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB16階
JR東海道本線大阪駅
屋内全面禁煙
在宅勤務で、全社的にリモートワーク推奨。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可)
無 住宅手当(当社規定該当者)
有
育児サービス補助制度、福利厚生施設(契約リゾート施設)、阪神タイガース甲子園年間予約シート
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■当社がDX事業で目指すのは『スマート工場』の実現 ■ITエンジニアリング事業部は、「SAP導入」では無く、「IT活用」や「効果醸成」のビジネスへの転換を行っています。未来のIPSを作り上げる部署です。
ITエンジニアリング事業部は、これまでIPSを支えてきた柱である「SAP事業」と双璧をなす「新たな事業の柱」創出を目指して立ち上げられた、未来のIPSを作り上げる部署です。IPSは創業以来、SAPを専業に26年、お客様の課題解決に邁進してきて参りました。その中で当社が感じてきたことは、お客様はいろいろな問題や課題を抱えているけれどもそれらを解決出来ていないそして、そのことにお客様自身が気付いていないことが多い。ただし、その課題の解決には技術や製品が起点ではなく、お客様の問題解決や課題解決を起点に考えるべきだと考えました。そしてその問題・課題はAIやIoTといった新しいITの力を使って解決・改善を図っていくことができるものがある。ITエンジニアリング事業部が目指すのはお客様の真の問題・課題を洗い出し、最適解をITで提供するコンサルティングサービスの創出です。製造業のお客様、特に工場での生産活動において、最新のテクノロジーとITを活用して、お客様が抱える問題を解決するコンサルティング・サービスをご提供します。【提供するサービス:スマート工場実現サービス】■スマート工場に関するコンサルティング■スマート工場管理システムの構築/MESやMOMの販売・導入■AI/IoT/センシング技術を活用した個別改善システムの構築
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB16階
東京本社(東京都千代田区大手町2-6-4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー27階)
■新規事業開発とIT活用・効果醸成コンサルティング、DXサービス(工場やオフィスのスマート化支援) ■SAP事業 SAPの導入・運用支援サービス事業
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
430~600万
■PRポイント <ポジションならではの魅力・やりがい> 就職活動市場という広大なテーマに向き合いながら、日々の業務やチーム・事業部の状況など多角的な視点から課題を発見し、解決へと導く力が求められます。 東京本社のチームだけでなく、全国各拠点のキャリアアドバイザー(CA)との連携も成果を左右する重要な要素です。 多くの人とコミュニケーションを重ねながら、チームで成果を最大化し、成功の喜びを分かち合えることが、この仕事の大きなやりがいです。 <業務を通じて身に付くスキル> 1.マーケティングスキル MAツールを使いながら、ABテストを行ったり・仮説に対しての結果考察を繰り返して分析力や仮説設定力をつけ、シナリオを作成。マーケティング戦略の立案から実行までこなす力が身につきます。 2.スタッフマネジメントスキル 立案した戦略をもとに、メンバーの役割を決めて実行に移すまでの指揮をとることで、マネジメントスキルが身につきます。 3.データ分析スキル メールや電話等の実績データを加工・分析していくことで、データを効率的・効果的に意思決定に活かす力が身につきます。 4.リーディングカンパニーにおける新卒の就職活動関連知識 社内では常に新卒の就活マーケットに関する最新の知識をもとに動いているため、情報のアップデートが可能です。 5.企業の採用情報などに触れることがあるため多種多様な業界知識 業務を通じて営業やCAとのやり取りをする中で多種多様な業界や職種の知識を仕入れることができ、それをまた学生向けの文章等に活かすこともできます。 ------------------------------------------------- ■仕事内容 <仕事概要> 求職者(学生)募集という事業の中核を担う部署で、マーケティング戦略の立案から施策を実行し求職者を募集します。 MAツールやアウトバウンドチーム運用や企画立案を通じて、ビジネスセンスや創造力を存分に発揮できるポジションです。 ご入社の段階では、以下の3つを柱として業務をスタートしていただく予定です。 ・MAツールを用いてメルマガ配信のシナリオ作成、メール本文の作成~配信~効果測定。 ・シナリオに対する反応に合わせて、お電話でのご案内をするためのトークスクリプト作成~リストの作成~配下スタッフによる架電の実施。 ・架電をするメンバーへのトークスクリプト共有や、架電した結果の集計と対策の検討。 <チームのミッション(目指している方向性)> 応募者の獲得を軸として、キャリアアドバイザー・営業とともにマイナビ新卒紹介を確固たる業界No.1の地位にしていきます。 学生のみならず、その背景にいる保護者・学校の関係者様にも本サービスを信頼していただけるような情報開示や、適切な距離感を見極めながら応募していただけるような仕組みづくりを目指しています。
顧客折衝経験 等
【人材ビジネス領域】 ■求人メディア:自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 『マイナビ2026』/『マイナビ転職』『マイナビバイト』/『マイナビ研修サービス』等 ■人材紹介:人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 『マイナビAGENT』/『マイナビ看護師』/『マイナビ薬剤師』等 【生活情報ビジネス領域】 ■自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る
750~1300万
■職務内容 マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。 チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。 それぞれ4〜5名ほどのメンバーがいます。 ・ブランドコミュニケーション:広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。 ・リードジェネレーション:展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。 ・コンテンツマーケティング:すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。 ・エグゼクティブマーケティング:コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。 ・マーケティングオペレーション:CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。 今回のポジションは、上記各チームのプランニングから組織マネジメントを担っていただくポジションです。 事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計から各チームごとでの年間プランの立案、リソースの調達や最適配置を含めた体制構築などを担っていただきます。 ■募集背景 「製造業AIデータプラットフォームCADDi」は、バリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けし、組織全体で活用できるデータ基盤を構築するプラットフォームです。 日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。 マーケティング組織の役割としては、この急拡大を実現するGTM戦略の立案から、セールスやサクセスフェーズを含んだ、顧客とのすべてのタッチポイントにおけるコミュニケーション戦略の実行を担う組織です。 単なるリード獲得ではなく、事業成長の実現とよりよい顧客体験の提供、その全般に対する責任を負う組織です。 その重責をリードできる方、またはそれに挑戦したい方を募集しています。
■応募資格(必須) ・特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験 ・5名以上のメンバーのマネジメント経験 ■望ましい経験/スキル ・SaaSプロダクトにおけるマーケティング・マネジメントの経験 ・BtoB事業におけるマーケティング・マネジメントの経験 ・広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験 ・製造業企業に関連するビジネス経験
-
350~650万
自社プロダクトおよびサービスのシェア拡大を目指し、インハウスマーケターとしてリード獲得施策の企画・実行・検証を幅広くお任せします。 【具体的には】■ウェビナー施策: 企画立案、スライド作成、登壇 ■コンテンツ制作: ホワイトペーパーの企画・執筆、オウンドメディアの運用 ■SNS・メールマーケティング ■効果検証: 各施策の数値分析と、次なる改善策の立案 まずはご自身の強みを活かせる領域からスタートし、段階的に全方位のマーケティングスキルを磨いていただけます。「効果が出るなら手法は問わない」という文化のため、最新のトレンドを取り入れた新しい施策にも積極的にチャレンジできる環境です。
【必須】■自社マーケティング経験(ウェビナー、自社メディア、MA等)+歓迎スキルの中からいずれか1つのご経験 【歓迎スキル】■ライター経験 ■コンテンツ(Webサイト、youtube、SNS等)の制作経験■SEOの知見 【求める人物像】■新しいことを積極的に学べる方 ■人に対して敬意をもって接することができる、丁寧な言葉遣いができる方 ■成果達成意識が強い方 ■円滑なコミュニケーションが図り、目的や背景を理解して進めることができる方 ■常に状況の変化に応じて柔軟に対応できる方 ■自身で考えて計画を進めることができる方
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)
450~600万
フィールドセールスとして、お客様のニーズやビジネススキームを把握の上、ベストなWebマーケティング戦略・戦術を技術部門と協力して立案し提案いただきます。 【業務詳細】 ■ 自社HPからの問合せ、セミナー参加者へ電話アプローチ ■ 顧客の事業内容やニーズのヒアリング、Web戦略の立案 ■ SEOを中心とするWebマーケティング戦略・戦術の企画立案、提案 ■ 見込顧客とのコミュニケーション ■ 契約クロージング
【必須】■デジタルマーケティング業界の法人営業経験1年以上 【歓迎】■分析ツールの使用経験(Googleアナリティクスなど) 【募集背景】 来期より今まで以上に自社マーケティングを強化する為、 売上計画達成に向けた即戦力を募集したいと考えております。 【グランネットの魅力】★社員の声から新サービスが生まれる★ 営業現場からの提案で、オウンドメディア運営などの新サービスが誕生。顧客の課題に寄り添い、事業成長に貢献できるマーケティングが実現可能です!
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)
350~500万
自社サービス、プロダクトのシェア拡大のためのインハウスコンテンツマーケターとして、ウェビナー施策やメディア運用、SNS運用などのリード獲得施策を幅広くお任せします。 ・ウェビナー施策(企画、運営、コンテンツ作成、登壇など) ・ホワイトペーパー施策 ・自社SNS運用 ・オウンドメディ運用 ・メールマーケティング など ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。
【必須】何らかのマーケティングもしくは広報の実務経験 【主なお客様】 ◆BtoC、BtoBの事業を展開する法人 ◆「Webを使って集客をしたい」というニーズを持つ全ての業界
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)
500~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デジタル運用型広告を中心として、関西エリアの大手企業やナショナルクライアントのマーケティング課題を解決するための戦略立案から運用までを一貫して担当します。 ◎マーケティング戦略立案と広告運用 ・クライアントのビジネスモデルやエンドユーザーの心理を深く分析し、成果最大化に向けた仮説を構築 ・Google、Yahoo!、Meta、Xをはじめとする各種運用型広告のプランニング、レポーティング、改善提案の実行 ・PDCAサイクルを回しながらデータ分析に基づいた施策を推進し、事業成長をダイレクトに支援 ◎顧客折衝およびプロジェクト推進 ・クライアントの課題を徹底的にヒアリングし、広告の枠を超えた統合的なマーケティング戦略を提案 ・社内のクリエイティブチームやデータ解析チーム、媒体社と連携しながらプロジェクトをリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手ナショナルクライアントにおける統合デジタルマーケティング ・博報堂DYグループのアセットを活用し、広告・クリエイティブ・データ解析を一体化させた「ワンエージェント構想」のもとで大規模プロジェクトを推進 ◎データドリブンな運用型広告の最適化 ・購買データやアクセスログなどの多角的なデータを駆使し、ターゲット層へのアプローチ精度を極限まで高める改善施策の導入
◆必須(MUST) ◎マーケティング領域に関わる業務経験(広告営業、企画、販促、プロモーション、広報PRなど) ◎関係各所とスムーズに連携し、円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方 ◆歓迎(WANT) ◎Yahoo!、Google、SNS広告などの運用型広告に関する実務経験 ◎クライアントの多様なレイヤー(担当者〜経営陣)に対する顧客折衝や提案の経験
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750~1300万
■募集背景 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 AIが知能の限界を超えていくほど、人類は物的限界に直面します。それを超える鍵は、製造業による物的イノベーションの圧倒的加速です。 「製造業AIデータプラットフォームCADDi」は、バリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けし、組織全体で活用できるデータ基盤を構築するプラットフォームです。人があらゆる叡智に辿り着き、AIがそれを使って実行し、業務がさらに叡智を生む——この循環で、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。 日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。マーケティング組織の役割としては、この急拡大を実現するGTM戦略の立案から、セールスやサクセスフェーズを含んだ、顧客とのすべてのタッチポイントにおけるコミュニケーション戦略の実行を担う組織です。 単なるリード獲得ではなく、事業成長の実現とよりよい顧客体験の提供、その全般に対する責任を負う組織です。 その重責をリードできる方、またはそれに挑戦したい方を募集しています。 ■職務内容 マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。 チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。 それぞれ4〜5名ほどのメンバーがいます。 <ブランドコミュニケーション> 広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。 <リードジェネレーション> 展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。 <コンテンツマーケティング> すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。 <エグゼクティブマーケティング> コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。 <マーケティングオペレーション> CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。 今回のポジションは、上記各チームのプランニングから組織マネジメントを担っていただくポジションです。 事業目標から逆算し、全体のマーケティングプランの設計から各チームごとでの年間プランの立案、リソースの調達や最適配置を含めた体制構築などを担っていただきます。 ■やりがい CADDiの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知を一から構築していく必要があります。そのため、すでに存在する市場を攻略したり、競合とパイの奪い合いをするのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。「一丸で成す」というValueのとおり、マーケティングとセールス、カスタマーサクセス、プロダクトは密に連携をしています。「越権行為」という言葉はキャディには存在しないです。全体最適の観点で事業グロースに向き合うことができるチームです。なんといってもキャディが解決を目指す課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。日本はもちろん、世界で見ても最大規模な産業の新しいスタンダードを作るという挑戦はいつでもできることではないです。
■MUST要件 ・特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験 ・5名以上のメンバーのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・SaaSプロダクトにおけるマーケティング・マネジメントの経験 ・BtoB事業におけるマーケティング・マネジメントの経験 ・広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験 ・製造業企業に関連するビジネス経験 ■求める人物像 ・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・新しい市場を作ることにやりがいを感じる方 ・仮説構築力、抽象化思考が得意な方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
CADDi MANUFACTURING CADDi DRAWER
800~1450万
マーケティング本部にて、新製品及び成長ドライバー製品のマーケティング実務を担当いただきます。マーケティング戦略策定およびKOLとのコミュニケーションを通じて、当該領域製品の価値最大化を目指して頂きます。 【具体業務】 ● 当該領域製品の価値最大化のためのマーケティング戦略の策定、マーケティング実務 ● 当該領域のKOLマネジメント ● 提携会社および社内関係部門との連携
【必須要件】 ・経験業界(年数)・職種(年数)・内容: - 製薬業界に5年以上在籍 - マーケティング部門でプロダクトマネジャー(アシスタント含め)を3年以上経験している - マーケティング実務(コンベンション、プロモーション資材作成、KOLコミュニケーション等)が担える
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1000~1500万
【求人概要】 同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。 今回は、データとテクノロジーの力を活用し、一人ひとりのゲストにより特別でパーソナライズされた体験を届けるためのマーケティングプロダクトを企画・推進するプロダクトマネージャーの募集です。 このポジションでは、プロダクトマネジメントの専門知識に加え、データ分析への理解、優れたステークホルダーマネジメント能力、さらにはデータパイプライン、API、CDP、デジタルマーケティングテクノロジーに関する知識が求められます。 「データの先にいるゲストの笑顔を創りたい」 「テクノロジーを活用して世界中のゲストに感動を届けたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 【所属チームについて】 Global Technology & Innovation(GTI)は、約70名規模・8つの機能別チームで構成されており、テーマパークビジネス全体におけるデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 チームは、ゲスト体験を向上させるデジタルプロダクトから、企業活動を支えるエンタープライズシステムまで、幅広い領域の企画・導入・運用を担っています。 主な担当領域には、eコマース、チケッティング・入場管理システム、Web・モバイルアプリケーション、ゲームおよび新技術を活用したゲスト体験、フォト認証テクノロジー、アトラクション予約プラットフォーム、飲食プラットフォームとのデジタル連携体験などがあります。また、財務、人事、購買、バックオフィス業務などを支えるコーポレート/エンタープライズシステムの企画・導入にも携わり、パーク運営全体をテクノロジーで支えています。 【仕事内容】 本ポジションは、データとテクノロジーの力を活用し、一人ひとりのゲストにより特別でパーソナライズされた体験を届けるためのマーケティングプロダクトを企画・推進するポジションです。 同社が提供する世界最高水準のエンターテイメント体験をさらに進化させるため、マーケティング部門、テクノロジー部門、アナリティクスチーム、そしてビジネス部門をつなぐハブとして活躍いただきます。事業戦略やゲストニーズを理解し、それらをスケーラブルなデジタルプロダクトやデータソリューションへと具現化する重要な役割を担います。 【具体的な業務内容】 Customer Data Platform(CDP)、データ分析基盤、顧客セグメンテーション、データ連携基盤、マーケティング効果測定基盤などのMarTech領域において、プロダクトロードマップの策定からバックログ管理、デリバリーまでをリードします。 エンジニア、データサイエンティスト、ビジネスステークホルダーと密接に連携しながら、膨大な顧客データや業務データを価値あるインサイトへと変換し、ゲストエンゲージメントの向上、ビジネス成長、そして忘れられないゲスト体験の創出に貢献していただきます。 ■プロダクト定義 ・UX/UIチームと連携し、上位レベルの機能要件に基づく体験設計およびインタラクション設計を推進 ・能要件・非機能要件を含む詳細なプロダクト仕様の要件定義 ・ステークホルダーやカウンターパートと連携し、各拠点の要件を整理 ■プロダクトデリバリー ・Scrumチームと連携し、プロダクトバックログの管理・精査を実施 ・ユーザーストーリーを定義・文書化し、設計・開発・テストを支援 ・スプリント計画、デイリースタンドアップ、アジャイルイベントに参加 ■プロダクト導入・運用支援 ・開発ライフサイクル全体を通じて製品検証を実施し、要件との整合性をレビュー ・プロダクト機能が業務・ビジネス要件への適合性をレビュー ・プロダクトの専門家(Subject Matter Expert)として継続的に支援 ・新たな機能や体験改善の効果測定方法を確立し、プロダクト改善計画の立案 ■プロダクトプランニング ・プロダクトロードマップを策定し、主要関係者と連携しながら開発・導入スケジュールを管理 ・他のデジタルプロダクトマネージャーと協力し、依存関係や統合ポイントを考慮したロードマップ策定を行う ・新機能開発、小規模改善、不具合修正を踏まえてバックログ優先順位を決定する ■プロダクト戦略 ・ゲスト体験の強みや課題を多角的に分析し、新規機能や改善の開発設計支援 ・コスト、価値、顧客体験への影響を評価した上で製品提案を策定し、予算承認の ・ビジネス関係者と連携し、製品目標およびKPIを設定 ・顧客体験変革戦略との整合性レビュー
《必須》 ◆日本語・英語ともにビジネス上級レベル以上必須 ◆データアナリティクス、データパイプライン、ETL/ELT、データウェアハウス(BigQuery、Snowflake、Redshift等)の活用経験 ◆CDP(Segment、mParticle、Tealium等)およびDMPに関する知識 ◆イベントトラッキング、ID統合(Identity Resolution)、データガバナンス、プライバシー規制(GDPR、CCPA等)への理解 ◆SQLの読解・作成、またはクエリを理解できるレベルの知識 ◆データエンジニア、アナリティクスエンジニア、MarTech開発者との協業経験 ◆APIの仕組みを理解し、要件定義、項目マッピング、連携テストができること ◆データおよびMarTech領域におけるロードマップ・バックログ管理経験 ◆ビジネス目標をデータ要件へ落とし込む能力 ◆マーケティング、オペレーション、財務、IT、分析、コンプライアンスなど多岐にわたるステークホルダーとの調整能力 ◆学歴 ・学士号以上(または同等の実務経験)
■テーマパークの運営・企画、および関連事業
660~1000万
デジタルソリューション事業部で、顧客の事業課題を起点にSEO・LLMO、CRO・UI/UX、アクセス解析、コンテンツ、データ活用を組み合わせ、広告に依存しない集客と顧客体験改善のプロジェクトを設計・推進します。 ・経営層・事業責任者へのヒアリングと課題整理 ・KPI、支援方針、施策の優先順位とロードマップの設計 ・プロジェクトの提案、進行・品質・収支管理 ・社内専門チーム・外部パートナーと連携した実行 ・効果検証、次の施策提案、アップセル・クロスセルによる取引拡大 ・支援プロセスの標準化、チームづくり AI検索への対応を含む領域横断の支援を通じ、提案から成果創出までリードします。事業・組織の変革期に、新たな支援サービスや仕組みをつくる役割です。
【必須】次のうち2つ以上に実務レベルで合致する方。①広告代理店・コンサル・SIer・制作会社・事業会社等での顧客対応 ②顧客の事業課題整理と解決方針・施策提案 ③複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進・管理 ④デジタルマーケティングの複数領域の知見・実務 ⑤アップセル・クロスセル等の既存取引拡大。 【歓迎】経営層への提案、マーケ戦略・デジタルコンサル、SEO・LLMO・CRO・コンテンツ・データ活用、収支管理、育成・チームやサービス立ち上げ。 【人物像】顧客の事業成果から考え、異なる専門性を巻き込み、仮説を立てて意思決定できる方。
デジタルマーケティング、マーケティングDX、ASP、メディア事業。自社SaaS SEARCH WRITE、Cast Me!等を通じて企業のマーケティングを支援。