ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社★営業職（リーダー/マネージャー候補）@東京・青山

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• エージェント求人

  コンサル営業◤日立製作所◢通信×金融×IT｜豊かな暮らしを創造する金融・決済サービス

  835~1080万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 図工/製作
  • 市場/地域実勢調査
  • プロジェクト
  • デザイン
  • 提案
  • 決済サービス
  • 市場調査
  • 営業
  • 研究開発
  • 開発
  • 検証
  • 分析
  • 事業構想

  株式会社日立製作所東京都品川区

  コンサル営業◤日立製作所◢通信×金融×IT｜豊かな暮らしを創造する金融・決済サービス気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・日立製作所は社会課題解決を目指し、社会イノベーション事業をグローバルに展開する企業です。 ・デジタルサービスビジネスユニットでは、デジタル技術を駆使して高度な社会システムを構築しています。 ・配属先は国内大手通信事業者グループと連携し、暮らしを豊かにするサービスを共創する組織です。 ・20〜30代を中心に多様な人財が集まり、スタートアップのようなスピード感と柔軟性を持つ風土です。 ・出社を基本としつつ在宅勤務も併用可能な、効率的でバランスの取れた働き方を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・国内大手通信事業者グループの戦略を支援し、金融・決済領域における新たな価値創出を企画します。 ・事業構想段階から参画し、市場調査や顧客課題の分析を通じて仮説立案と検証を繰り返し推進します。 ・研究者、デザイナー、技術部門、金融専門家など多様な関係者を巻き込み提案活動を行います。 ・通信や金融を手段として捉え、ユーザーの暮らしをより良くするためのソリューションを構築します。 ・既存のシステム販売営業にとどまらず、協創プロジェクトの牽引役として自ら事業を創出します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手通信事業者グループとの協創による、次世代金融・決済サービスの立ち上げと拡大推進。 ・日立の公共・交通・エネルギー基盤と金融領域を掛け合わせた横断的ソリューションの創出。 ・社内研究所やデザイナーと連携した、市場ニーズを先取りする新規ビジネス構想の立案・実証。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅事業構想の最上流から参画し、大手通信グループと共に未来の暮らしを直接デザインできます。 ✅裁量権を持ったスピード感ある意思決定環境で、自らのアイデアをダイレクトに形にできます。 ✅日立グループの最先端技術、研究開発力、多ドメインの知見をフル活用して挑むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・通信や金融を単なる目的ではなく、社会課題を解決するための「手段」と捉える顧客支援思想。 ・単一領域にとどまらず、公共・交通・エネルギーなど日立の広大な事業ドメインと金融を複合展開。 ・大企業のアセットを活用しながら、スタートアップのような柔軟性とスピード感で挑める協創文化。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験 ・金融業界（銀行、クレジットカード、決済事業者等）における営業経験 ・金融機関向け営業経験 ・ITソリューション（ハードウェア含む）の法人営業経験 ・金融システム関連プロジェクトにおける顧客対応・推進経験

  事業内容

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• エージェント求人

  株式会社メルカリ - Partner Sales Specialist(Enterprise)

  700~1500万

  株式会社メルカリ東京都港区

  株式会社メルカリ - Partner Sales Specialist(Enterprise)気になる

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  仕事内容

  今回募集するPartner Sales Specialistのポジションは、「メルカリShops」に出店いただく加盟店の拡大を最大化するとともに、利用促進に向けた交渉・契約合意やプロジェクト管理を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 大手事業者（主にリユース小売業界大手企業）のEC責任者に向けた営業 出品後の販促導入提案、売上拡大コンサルティング 目標達成のための営業状況管理 業務進捗のマネジメントサポート パートナーとの経済条件、責任範囲などの契約交渉 クロージングサポートなどパートナー経由のセールス支援

  求める能力・経験

  メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 無形商材（システム・IT・広告・コンサルティングなど）におけるアカウントマネジメント経験（5年以上） エンタープライズセールスの経験があり、クライアントの意思決定者（部長クラス以上）との折衝経験、合意形成の成功経験 再現性のある成果創出ノウハウを自分なりに確立し、実績を出したご経験 数値やFactベースでの考え方および提案を実践してきたご経験 社内外のステークホルダーと円滑な調整と交渉を推進し高い営業実績を残したご経験 IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめること Excelやスプレッドシートの中級レベル（VLOOKUP/IF/ピボットなど）以上

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【ITソリューション営業/27年4月入社】第二新卒歓迎 研修充実

  410万~

  ＤＡＩＫＯ　ＸＴＥＣＨ株式会社東京都新宿区

  【ITソリューション営業/27年4月入社】第二新卒歓迎 研修充実気になる

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  仕事内容

  27年4月入社の営業職を募集いたします。法人営業経験1年程度から「さらに提案力を磨きたい」という意欲に応える環境です。手厚い新卒合同研修でビジネス基礎から学べ、同期と切磋琢磨しながら成長可能です！ 【研修】4月から新卒と同一の合同研修を実施。商品知識や提案スキルをじっくり学べる環境です。 【業務】▼法人顧客への課題ヒアリングとITソリューションの企画・提案書作成　▼インバウンドリードや既存顧客へのアプローチ・アップセル提案　▼社内エンジニアと連携したプロジェクト推進および進行管理 ▼見積作成、価格交渉、契約締結手続きから導入後のサポート

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験（目安1年以上）■2027年4月入社可能な方 【歓迎】◎IT業界での営業経験(※SaaS、SIer、ITインフラ、受託開発、SES等） ◎BtoB（法人向け）のソリューション提案営業経験 ◎エンジニア等と連携したプロジェクト推進経験 ◎SaaSやクラウドサービスに関する基礎知識 ≪求める人物像≫◎自主的な学習意欲がある方 ◎他責にせず、内省を重ね成長意欲に変えられる方

  事業内容

  ■製造・流通業の大手・中堅企業のお客様の経営課題解決のための最適なITソリューションのご提供（業種・業務別ソリューション、オリジナルソリューション、ネットワーク、セキュリティ等）

• エージェント求人

  無形営業→医薬分野へチャレンジ！◆日本調剤の広告営業◆／残業月10h／三田駅直結※転勤なし

  450~590万

  • サンプリング
  • 提案
  • マーケティング
  • 営業活動
  • 店舗
  • 既存顧客
  • 新規顧客
  • 営業
  • 医療/ヘルスケア
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 金融商材
  • 金融商材営業

  日本調剤株式会社東京都港区

  無形営業→医薬分野へチャレンジ！◆日本調剤の広告営業◆／残業月10h／三田駅直結※転勤なし気になる

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  仕事内容

  ―――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ―――――――――――――――――― ★日本調剤の店舗網を活用した 　インストアプロモーションの営業活動。 ・店内広告やポスター掲出、 　薬剤師サンプリングなどの提案 ・既存顧客のフォローと出稿拡大 ・クライアントの課題に応じた 　新規顧客の開拓営業 ※個人ノルマはなく、チームで 目標達成を目指す環境です。

  求める能力・経験

  ＜応募要件＞ サービス・無形商材の営業職経験をお持ちの方 （IT、人材、金融、広告など3年以上） ＜このような悩み・想いがある方へ＞ ▼厳しいノルマがあり本質的な提案ができない ▼時間外労働ありきから離れたい ▼歩合要素が大きく固定給が少ない ▼日本の医療へ貢献したい ▼名が通っている会社で提案したい

  事業内容

  ▼事業内容 日本の調剤薬局ビジネスの歴史を 創ってきたリーディングカンパニー （業界2位、全国約770店舗） ▼グループ会社の事業 ・医薬品の製造 ・医療従事者の派遣・紹介 ・処方箋の情報提供などのコンサル →医療ビジネス一連をグループ内で 　完結させる医療総合グループ です

• エージェント求人

  オフィスIT環境の企画営業｜未経験歓迎／土日祝休み

  420~612万

  株式会社グローランス東京都中央区

  オフィスIT環境の企画営業｜未経験歓迎／土日祝休み気になる

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  仕事内容

  中小企業・法人のお客様に、ネット環境、セキュリティ、OA機器などオフィスIT環境の改善を提案する企画営業です。 法人へのアポイント取得から、お困りごとのヒアリング、先輩やメーカー担当者との訪問・提案、導入後のフォローまで担当します。 まずはWi-Fi・光回線など身近なサービスからスタート。先輩同行やレクチャーがあり、IT知識ゼロから段階的に学べます。個人に数字を押し付ける営業ではなく、チームで目標達成を目指す体制です。

  求める能力・経験

  未経験・第二新卒歓迎。学歴不問。 お客様に誠実に向き合える方、人柄・意欲を重視します。 チームで支え合いながら成長したい方、誰かに頼られる仕事がしたい方を歓迎します。普通自動車第一種運転免許をお持ちの方。

  事業内容

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• エージェント求人

  オフィスITインフラのカスタマーフォロー｜既存顧客100％

  340万~

  株式会社グローランス東京都中央区

  オフィスITインフラのカスタマーフォロー｜既存顧客100％気になる

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  仕事内容

  既に契約いただいている法人のお客様を定期訪問し、オフィスIT環境のお困りごとを伺うカスタマーフォローです。新規開拓・テレアポ・飛び込み営業はありません。 1日4～5社程度を訪問し、機器の状態確認、保証・メンテナンスやプロバイダーサービスなどの情報提供、機器クリーニング、簡易資料作成、問い合わせの一次対応などを行います。 専門的な内容は技術スタッフに確認しながら対応可能。訪問エリアやスケジュールを組み、直行直帰も活用できます。

  求める能力・経験

  未経験・ブランクOK。学歴不問。社会人経験のある方歓迎。 基本的なPC入力（フォーマットへの入力程度）ができる方。 人と話すことや喜ばれることが好きな方、無理のないペースで長く働きたい方を歓迎します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  化粧品/飲料メーカーの新規事業創出・DAISOグローバル進出支援｜伊藤忠 × ファストリ出身者創業

  800~2000万

  • 営業
  • 幹部
  • モニタリング
  • アーキテクト
  • ソフトウェア
  • 開発
  • 計画モニタリング
  • 提案
  • 新規事業
  • 物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • MA/CRM
  • バリューアップ/モニタリング
  • LTV/life time v...
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • インサイドセールス/電話営業
  • プロジェクト
  • 事業計画

  株式会社リヴァンプ(2026/10/02)東京都港区

  化粧品/飲料メーカーの新規事業創出・DAISOグローバル進出支援｜伊藤忠 × ファストリ出身者創業気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手化粧品・飲料・大手小売・SPA・物流等に対する、CX・CRMを軸とした新規事業創出〜グロース戦略策定および伴走型実行支援 ✅新規ビジネス立ち上げの提案フェーズから社長・経営陣と共に参画し、経営戦略に沿った課題抽出と成長のためのソリューションを構築 ✅ビジネスアーキテクト部門・伴走型実行支援部門・業務×IT実現部門が三位一体となり、経営企画部門や新規事業部門に常駐して数値計画（KPI）をモニタリング・可視化 ✅4P（Product, Price, Place, Promotion）全体およびフルファネル（ブランディング・集客からインサイドセールス・営業まで）の最適化・施策PDCAを推進 ✅クライアント内に業務・IT・DX基盤を「内製化」し、クライアント社員への引き継ぎと自立支援までを一気通貫でやり切るミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「提言のみ」「開発のみ」に留まらず、経営実務とIT内製化を両輪でやり切る真の「経営支援・変革プロフェッショナル」へ成長 ・数年後にはチームの中核としてプロジェクトを主導し、5〜10年でマネージャー〜プリンシパル（年収2,000万円規模）としてリヴァンプ自体の経営に参画 ・ノンスコープで大企業の変革を主導する中で、米国出張・長期滞在を伴うグローバル案件やCXO支援の領域へとキャリアを拡張 ・卒業・出向後、支援先企業のCXOクラスや社長として招聘され、事業会社を上場へ導くなど「事業会社の経営層」としての飛躍も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は8,000,000円〜20,000,000円（経験・能力・現職給与を最大限考慮／年俸2,000万円の場合は管理監督者区分／年1回賞与・給与見直し） ・北青山本社（外苑前近く）または池袋オフィス（サンシャイン56F）。フレックスタイム制導入で高い自由度 ・案件は100%インバウンド（直請け）のため飛び込み・新規開拓営業は一切なし。クライアント支援・価値創出に100%コミットできる環境 ・関東ITソフトウェア健保、企業型DC年金、ベビーシッター割引、住宅手当、資格取得奨励金、書籍補助など手厚い福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・外からの助言にとどまらず、内部に入り込んで「1→10」フェーズの新規事業グロースや経営変革の成果が出るまで伴走・コミットする達成感 ・日本を代表するエンタープライズ企業の経営層・CxO・現場社員と直に向き合い、頭脳と手足となって企業を「芯から元気にする」手応え ・ビジネスアーキテクト（戦略）、伴走型実行支援（業務）、業務×IT（エンジニアリング）が三位一体でチームを組み、互いを高め合える環境 ・大手ファームやSES、事業会社出身など多様なプロが集い、未経験領域であっても自律的・自己組織的なチームでロールモデルを見つけられる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「企業を芯から元気にする」を理念に、徹底的な現場主義で『経営・DX・投資』の三位一体支援を展開する経営支援ファーム（従業員数437名、平均年齢32歳） ・大手ファーム出身の40代経営陣を筆頭に、若いプロフェッショナルが活気を持って「やりきる」を目標に挑戦するカルチャー ・決められたスコープに縛られず、クライアントの成果のために必要なことは何でもやる「ノンスコープ支援」の姿勢 ・自律的組織・自己組織的チームを掲げ、役職に関わらず社内への提言や積極的な経営関与を常に歓迎するオープンな組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手小売・メーカー経営企画部門常駐：予実管理・KPI絞り込み・帳票集中管理および経営可視化ダッシュボード/DX基盤の内製化構築 ✅大手消費財メーカー新規事業部門常駐：1→10フェーズの新商品グロースに向けた事業計画モニタリングおよびセールス＆マーケティング施策PDCAの実行 ✅グローバル展開する大手小売業支援：現地幹部・社員と協働した店舗/本部業務の改革および米国等海外拠点の業務・IT変革プロジェクト ✅大手企業向け：CX変革・CRM基盤の構築とインサイドセールス/営業プロセスの一体化による顧客生涯価値（LTV）最大化プロジェクト

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須（以下いずれか）】 ・コンサルファームでのビジネスコンサルタント経験（官公庁専業除く） ・事業会社でのマーケティング実務経験（目安3年以上） ・広告代理店でのマーケティング支援経験（目安3年以上） ・Webアプリケーション開発経験（言語不問）、またはiOSエンジニア経験（Swift/Objective-C等） ・【歓迎】顧客データ（販売/行動データ）を用いた分析・施策PDCA推進経験、事業KPIと施策の接続・自走経験、小売業界での実務/支援経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2005年創業。「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる独立系経営支援・DXコンサルティングファーム ・経営実務/CxO支援、マーケティング・クリエイティブ支援、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営・エクイティ投資を展開 ・インバウンド案件100%で、経営・IT・現場実行・投資を掛け合わせた独自の伴走型内製化モデルを構築

• エージェント求人

  【ポテンシャル採用】経営者と歩む営業職 （東京商工会議所専属） /土日休み（年休126日）

  400~600万

  ブラフマン・アンド・エス 株式会社東京都千代田区

  【ポテンシャル採用】経営者と歩む営業職 （東京商工会議所専属） /土日休み（年休126日）気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境（インフラ）を国レベルで作るために存在しています。 当社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年商工会議所で、実績を積み上げてきました。当社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。この当社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【業務内容】 〇まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

  求める能力・経験

  あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス （仕事への向き合い方）」を見ています ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です 【求める人物像】 ・素直さ 　変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客（経営者）から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 　困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、 　一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 　失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル 　ビジネスの論理（数字・目標）と同時に、人間的な温かみ（感情・共感）の両方を持てる人

  事業内容

  具体的には以下の事業を展開しています。 （1）セールスマーケティング・コンサルティング事業 （2）営業アウトソーシング （3）人材開発・採用支援事業 （4）事業開発・地域活性化支援事業　等

• エージェント求人

  フィールドセールス/エンタープライズ領域（東京 or 大阪勤務）

  574~1050万

  • クラウド
  • 商談
  • 開発
  • SmartHR
  • 法人営業
  • ソフトウェア

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市

  フィールドセールス/エンタープライズ領域（東京 or 大阪勤務）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。 同社が目指しているのは働くすべての人を支えるインフラになることです。働く領域にはまだまだ非合理なことや技術革新が追いついていないことが多く存在します。 日々進歩する技術と創意工夫をもって「働く」との付き合い方をもっと良いものにしていけるのではないか、「働く」を通して「人生」をより豊かにしていくことができないか。これが同社が考え、挑み続けたい「問い」です。 人事領域にとどまらずバックオフィス全体の業務を変革し、新しい時代の組織づくりを支援するシステムとして進化していきたいと考えています。 大企業特有の運用やアナログ管理による課題・リスクをSmartHRで解決に導けるよう、ミディアム・エンタープライズ事業本部のセールスメンバーを募集します。 【ポジションの魅力】 ■セールスとして得られる経験値の広さと深さ ・SmartHRのMiddle Marketは、他社や同社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。実際に働くメンバーからは、「SMBより組織攻略のための思考が求められ、エンタープライズよりも多くの成功体験を積んでPDCAを回せるので、最速で成長できる」という声が挙がっています。 ■企業の経営課題の解決、社会課題の解決につながる提案ができる ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・決裁や上申の進め方がわからないという顧客が多くいらっしゃり、こちらがリードして案件を推進する必要があります。慣れていないからこそ頼ってもらえて一緒に案件を進める伴走感がうまれます。 ■積極的な事業展開による成長機会の豊富さ ・SmartHRは2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り社会を”well-working”にするインフラ企業となるべく、引き続き急成長・急拡大を目指します。 ・これまではSaaS事業に注力してきましたが、クラウド人事給与基幹システムとしてwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 【仕事内容】 従業員数501〜2,000名の企業と担当するミディアム・エンタープライズ領域の顧客に対して、初回商談〜導入までのクロージングセールスを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 まずは人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。 複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 他社や同社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴でSMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できるポジションです。 ・業務内容変更範囲：会社の定める業務 【配属先の組織について】 ■ミディアム・エンタープライズ事業本部について ・SmartHRのビジネス組織は、エンタープライズ事業本部/ミディアム・エンタープライズ事業本部/コマーシャル事業本部/グロース事業本部の4つに分かれています。 ・本ポジションは、「ミディアム・エンタープライズ事業本部」のなかのセールス本部に所属します。 ・セールス本部は以下の2つの部で構成されています。 ◦セールス部：501～2,000名の企業に対する新規営業を担当 ◦カスタマーセールス部：501～2,000名の企業に対する既存深耕営業を担当 ■セールス部について ・現在は約30名が所属しており、5〜6名のチームに分かれています。 ・年代やバックグラウンドは様々で、IT/SaaS以外の業界から転職してきたメンバーも多くいます。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆法人営業経験2年以上 ◆SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 《歓迎》 ・意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 ・大手企業に対する課題解決型の営業のご経験 ・ソフトウェア、SaaSサービスの営業経験 《求める人物像》 ・目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方 ・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方 ・自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方

  事業内容

  ■「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売

• エージェント求人

  化粧品/飲料メーカーの新規事業創出・DAISOグローバル進出支援｜伊藤忠 × ファストリ出身者創業

  500~1000万

  • モニタリング
  • アーキテクト
  • ソフトウェア
  • 開発
  • 計画モニタリング
  • 物流
  • 提案
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • MA/CRM
  • 物流/生産管理職担当
  • 自立支援
  • マーケティング
  • バリューアップ/モニタリング
  • LTV/life time v...
  • 課題設定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • インサイドセールス/電話営業
  • プロジェクト
  • 事業計画

  株式会社リヴァンプ(2026/10/02)東京都港区

  化粧品/飲料メーカーの新規事業創出・DAISOグローバル進出支援｜伊藤忠 × ファストリ出身者創業気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手化粧品・飲料・大手小売・SPA・物流等に対する、CX・CRMを軸とした新規事業創出〜グロース戦略策定および伴走型実行支援 ✅新規ビジネス立上げの提案フェーズから社長・経営陣と共に参画し、経営戦略に沿った課題抽出と成長のためのソリューションを構築 ✅ビジネスアーキテクト部門・伴走型実行支援部門・業務×IT実現部門が三位一体となり、経営企画部門や新規事業部門に常駐して数値計画（KPI）をモニタリング・可視化 ✅4P（Product, Price, Place, Promotion）全体およびフルファネル（ブランディング・集客からインサイドセールス・営業まで）の最適化・施策PDCAを推進 ✅クライアント内に業務・IT・DX基盤を「内製化」し、クライアント社員への引き継ぎと自立支援までを一気通貫でやり切るミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「提言のみ」「開発のみ」に留まらず、経営実務とIT内製化を両輪でやり切る真の「経営支援・変革プロフェッショナル」へ成長 ・数年後にはチームの中核としてプロジェクトを主導し、5〜10年でマネージャー〜プリンシパルとしてリヴァンプ自体の経営に参画 ・ノンスコープで大企業の変革を主導する中で、米国出張・長期滞在を伴うグローバル案件やCXO支援の領域へとキャリアを拡張 ・卒業・出向後、支援先企業のCXOクラスや社長として招聘され、事業会社を上場へ導くなど「事業会社の経営層」としての飛躍も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は5,000,000円〜10,000,000円（経験・現職給与を最大限考慮／年俸600万円・2,000万円等のモデルあり／年1回賞与・給与見直し） ・北青山本社（外苑前近く）または池袋オフィス（サンシャイン56F）。フレックスタイム制導入で高い自由度（管理監督者区分あり） ・案件は100%インバウンド（直請け）のため飛び込み・新規開拓営業は一切なし。クライアント支援・価値創出に100%コミットできる環境 ・関東ITソフトウェア健保、企業型DC年金、ベビーシッター割引、住宅手当、資格取得奨励金、書籍補助など手厚い福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・外からの助言にとどまらず、内部に入り込んで「1→10」フェーズの新規事業グロースや経営変革の成果が出るまで伴走・コミットする達成感 ・日本を代表するエンタープライズ企業の経営層・CxO・現場社員と直に向き合い、頭脳と手足となって企業を「芯から元気にする」手応え ・ビジネスアーキテクト（戦略）、伴走型実行支援（業務）、業務×IT（エンジニアリング）が三位一体でチームを組み、互いを高め合える環境 ・大手ファームやSES、事業会社出身など多様なプロが集い、未経験領域であっても自律的・自己組織的なチームでロールモデルを見つけられる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「企業を芯から元気にする」を理念に、徹底的な現場主義で『経営・DX・投資』の三位一体支援を展開する経営支援ファーム（従業員数437名、平均年齢32歳） ・大手ファーム出身の40代経営陣を筆頭に、若いプロフェッショナルが活気を持って「やりきる」を目標に挑戦するカルチャー ・決められたスコープに縛られず、クライアントの成果のために必要なことは何でもやる「ノンスコープ支援」の姿勢 ・自律的組織・自己組織的チームを掲げ、役職に関わらず社内への提言や積極的な経営関与を常に歓迎するオープンな組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手小売・メーカー経営企画部門常駐：予実管理・KPI絞り込み・帳票集中管理および経営可視化ダッシュボード/DX基盤の内製化構築 ✅大手消費財メーカー新規事業部門常駐：1→10フェーズの新商品グロースに向けた事業計画モニタリングおよびセールス＆マーケティング施策PDCAの実行 ✅グローバル展開する大手小売業支援：現地幹部・社員と協働した店舗/本部業務の改革および米国等海外拠点の業務・IT変革プロジェクト ✅大手企業向け：CX変革・CRM基盤の構築とインサイドセールス/営業プロセスの一体化による顧客生涯価値（LTV）最大化プロジェクト

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須（以下いずれか）】 ・コンサルファームでのビジネスコンサルタント経験（官公庁専業除く） ・事業会社でのマーケティング実務経験（目安3年以上） ・広告代理店でのマーケティング支援経験（目安3年以上） ・Webアプリケーション開発経験（言語不問）、またはiOSエンジニア経験（Swift/Objective-C等） ・【歓迎】顧客データ（販売/行動データ）を用いた分析・施策PDCA推進経験、事業KPIと施策の接続・自走経験、小売業界での実務/支援経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2005年創業。「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる独立系経営支援・DXコンサルティングファーム ・経営実務/CxO支援、マーケティング・クリエイティブ支援、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営・エクイティ投資を展開 ・インバウンド案件100%で、経営・IT・現場実行・投資を掛け合わせた独自の伴走型内製化モデルを構築