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• エージェント求人

  化粧品/飲料メーカーの新規事業創出・DAISOグローバル進出支援｜伊藤忠 × ファストリ出身者創業

  800~2000万

  • 営業
  • 幹部
  • モニタリング
  • アーキテクト
  • ソフトウェア
  • 開発
  • 計画モニタリング
  • 提案
  • 新規事業
  • 物流
  • 物流/生産管理職担当
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • MA/CRM
  • バリューアップ/モニタリング
  • LTV/life time v...
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • インサイドセールス/電話営業
  • プロジェクト
  • 事業計画

  株式会社リヴァンプ(2026/10/02)東京都港区

  化粧品/飲料メーカーの新規事業創出・DAISOグローバル進出支援｜伊藤忠 × ファストリ出身者創業気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手化粧品・飲料・大手小売・SPA・物流等に対する、CX・CRMを軸とした新規事業創出〜グロース戦略策定および伴走型実行支援 ✅新規ビジネス立ち上げの提案フェーズから社長・経営陣と共に参画し、経営戦略に沿った課題抽出と成長のためのソリューションを構築 ✅ビジネスアーキテクト部門・伴走型実行支援部門・業務×IT実現部門が三位一体となり、経営企画部門や新規事業部門に常駐して数値計画（KPI）をモニタリング・可視化 ✅4P（Product, Price, Place, Promotion）全体およびフルファネル（ブランディング・集客からインサイドセールス・営業まで）の最適化・施策PDCAを推進 ✅クライアント内に業務・IT・DX基盤を「内製化」し、クライアント社員への引き継ぎと自立支援までを一気通貫でやり切るミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「提言のみ」「開発のみ」に留まらず、経営実務とIT内製化を両輪でやり切る真の「経営支援・変革プロフェッショナル」へ成長 ・数年後にはチームの中核としてプロジェクトを主導し、5〜10年でマネージャー〜プリンシパル（年収2,000万円規模）としてリヴァンプ自体の経営に参画 ・ノンスコープで大企業の変革を主導する中で、米国出張・長期滞在を伴うグローバル案件やCXO支援の領域へとキャリアを拡張 ・卒業・出向後、支援先企業のCXOクラスや社長として招聘され、事業会社を上場へ導くなど「事業会社の経営層」としての飛躍も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は8,000,000円〜20,000,000円（経験・能力・現職給与を最大限考慮／年俸2,000万円の場合は管理監督者区分／年1回賞与・給与見直し） ・北青山本社（外苑前近く）または池袋オフィス（サンシャイン56F）。フレックスタイム制導入で高い自由度 ・案件は100%インバウンド（直請け）のため飛び込み・新規開拓営業は一切なし。クライアント支援・価値創出に100%コミットできる環境 ・関東ITソフトウェア健保、企業型DC年金、ベビーシッター割引、住宅手当、資格取得奨励金、書籍補助など手厚い福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・外からの助言にとどまらず、内部に入り込んで「1→10」フェーズの新規事業グロースや経営変革の成果が出るまで伴走・コミットする達成感 ・日本を代表するエンタープライズ企業の経営層・CxO・現場社員と直に向き合い、頭脳と手足となって企業を「芯から元気にする」手応え ・ビジネスアーキテクト（戦略）、伴走型実行支援（業務）、業務×IT（エンジニアリング）が三位一体でチームを組み、互いを高め合える環境 ・大手ファームやSES、事業会社出身など多様なプロが集い、未経験領域であっても自律的・自己組織的なチームでロールモデルを見つけられる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「企業を芯から元気にする」を理念に、徹底的な現場主義で『経営・DX・投資』の三位一体支援を展開する経営支援ファーム（従業員数437名、平均年齢32歳） ・大手ファーム出身の40代経営陣を筆頭に、若いプロフェッショナルが活気を持って「やりきる」を目標に挑戦するカルチャー ・決められたスコープに縛られず、クライアントの成果のために必要なことは何でもやる「ノンスコープ支援」の姿勢 ・自律的組織・自己組織的チームを掲げ、役職に関わらず社内への提言や積極的な経営関与を常に歓迎するオープンな組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手小売・メーカー経営企画部門常駐：予実管理・KPI絞り込み・帳票集中管理および経営可視化ダッシュボード/DX基盤の内製化構築 ✅大手消費財メーカー新規事業部門常駐：1→10フェーズの新商品グロースに向けた事業計画モニタリングおよびセールス＆マーケティング施策PDCAの実行 ✅グローバル展開する大手小売業支援：現地幹部・社員と協働した店舗/本部業務の改革および米国等海外拠点の業務・IT変革プロジェクト ✅大手企業向け：CX変革・CRM基盤の構築とインサイドセールス/営業プロセスの一体化による顧客生涯価値（LTV）最大化プロジェクト

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須（以下いずれか）】 ・コンサルファームでのビジネスコンサルタント経験（官公庁専業除く） ・事業会社でのマーケティング実務経験（目安3年以上） ・広告代理店でのマーケティング支援経験（目安3年以上） ・Webアプリケーション開発経験（言語不問）、またはiOSエンジニア経験（Swift/Objective-C等） ・【歓迎】顧客データ（販売/行動データ）を用いた分析・施策PDCA推進経験、事業KPIと施策の接続・自走経験、小売業界での実務/支援経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2005年創業。「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる独立系経営支援・DXコンサルティングファーム ・経営実務/CxO支援、マーケティング・クリエイティブ支援、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営・エクイティ投資を展開 ・インバウンド案件100%で、経営・IT・現場実行・投資を掛け合わせた独自の伴走型内製化モデルを構築

• エージェント求人

  🌈フルリモート＆スーパーフレックス🌈SmartHRのプロダクトマネージャー（オープンポジション）

  700~2030万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • マネジメント
  • メンバー
  • 事業計画
  • プロダクトマネージャー
  • マネージャー
  • マーケティング
  • データ分析
  • 開発
  • インタビュー
  • 分析
  • 要件定義
  • SmartHR
  • プロダクトオーナー
  • デザイナー
  • SQL

  株式会社SmartHR東京都港区

  🌈フルリモート＆スーパーフレックス🌈SmartHRのプロダクトマネージャー（オープンポジション）気になる

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  仕事内容

  SmartHRは 「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」 というコーポレートミッションを掲げ、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。 この度、既存プロダクトの拡張及び新規プロダクトの立ち上げを更に加速していく為、 これらの動きを推進する役割を担っていただけるプロダクトマネージャーを募集します。 【職務内容】 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。 SmartHRにおけるプロダクトマネージャーの役割は、 「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、 開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることです。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・ユーザーインタビュー ・要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 ・事業計画の策定や予算の管理 ・開発メンバーの人的マネジメント ・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 ・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 ・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 【歓迎要件】 ・SaaSやBtoBのプロダクトマネジメント経験 ・スクラム開発でのプロダクトオーナー経験 ・SQLなどを使用したデータ分析業務の経験 【求める人物像】 ・自律的に行動できる方 ・個人よりもチームで成果を出したい方 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ・課題解決や業務改善が好きな方

  事業内容

  SmartHRの企画・開発・運営・販売

• 企業ダイレクト

  【東京駅徒歩1分/新規事業ゼロイチ開発のPdM】年収1200万可・事業責任者候補

  800~1200万

  税理士法人レガシィ東京都中央区

  【東京駅徒歩1分/新規事業ゼロイチ開発のPdM】年収1200万可・事業責任者候補気になる

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  仕事内容

  進行管理（PjM）ではなくプロダクト責任者として、新規BtoBtoCプラットフォームのゼロイチ開発を主導。ロードマップ策定から要件決定まで、強大な裁量を持って事業成長を強力に牽引していただきます。 ■市場課題と顧客インサイトに基づくプロダクト戦略・ロードマップ策定 ■新規自社プラットフォームの要件定義、仕様策定、バックログ管理 ■Cursor等を駆使する優秀なエンジニア組織と協働した高速な開発 ■定量・定性データに基づく仮説検証とプロダクトの継続的改善 ■経営陣や専門家（税理士等）と密に連携した事業インパクトの最大化 ■ユーザーリサーチ（高齢者・富裕層等）を通じた本質的な課題の特定

  求める能力・経験

  【必須】・WebサービスやアプリのPdM経験、または企画からリリースまでの主導経験・エンジニア等のステークホルダーと協業し要件定義や仕様策定を行った経験【歓迎】・ゼロイチの新規事業立ち上げ経験 ・データに基づくプロダクト改善経験 【魅力・やりがい】 既存改修ではなく、自社プラットフォームのゼロイチ開発をプロダクト責任者として牽引できます。Cursor等を使いこなす高速・優秀なエンジニア組織と共に、社会課題「相続」を変革する圧倒的な醍醐味があります。

  事業内容

  相続を中心とした税理士業務◆相続総合コンサルティング[相続税申告,事業承継/コンサルティング/プランニング等]◆リアルエステートコンサルティング[相続,土地購入,運用のご相談/資金繰り改善等]◆ネットワーク事業[研修用教材提供等]

• エージェント求人

  化粧品/飲料メーカーの新規事業創出・DAISOグローバル進出支援｜伊藤忠 × ファストリ出身者創業

  500~1000万

  • モニタリング
  • アーキテクト
  • ソフトウェア
  • 開発
  • 計画モニタリング
  • 物流
  • 提案
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • MA/CRM
  • 物流/生産管理職担当
  • 自立支援
  • マーケティング
  • バリューアップ/モニタリング
  • LTV/life time v...
  • 課題設定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • インサイドセールス/電話営業
  • プロジェクト
  • 事業計画

  株式会社リヴァンプ(2026/10/02)東京都港区

  化粧品/飲料メーカーの新規事業創出・DAISOグローバル進出支援｜伊藤忠 × ファストリ出身者創業気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手化粧品・飲料・大手小売・SPA・物流等に対する、CX・CRMを軸とした新規事業創出〜グロース戦略策定および伴走型実行支援 ✅新規ビジネス立上げの提案フェーズから社長・経営陣と共に参画し、経営戦略に沿った課題抽出と成長のためのソリューションを構築 ✅ビジネスアーキテクト部門・伴走型実行支援部門・業務×IT実現部門が三位一体となり、経営企画部門や新規事業部門に常駐して数値計画（KPI）をモニタリング・可視化 ✅4P（Product, Price, Place, Promotion）全体およびフルファネル（ブランディング・集客からインサイドセールス・営業まで）の最適化・施策PDCAを推進 ✅クライアント内に業務・IT・DX基盤を「内製化」し、クライアント社員への引き継ぎと自立支援までを一気通貫でやり切るミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「提言のみ」「開発のみ」に留まらず、経営実務とIT内製化を両輪でやり切る真の「経営支援・変革プロフェッショナル」へ成長 ・数年後にはチームの中核としてプロジェクトを主導し、5〜10年でマネージャー〜プリンシパルとしてリヴァンプ自体の経営に参画 ・ノンスコープで大企業の変革を主導する中で、米国出張・長期滞在を伴うグローバル案件やCXO支援の領域へとキャリアを拡張 ・卒業・出向後、支援先企業のCXOクラスや社長として招聘され、事業会社を上場へ導くなど「事業会社の経営層」としての飛躍も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は5,000,000円〜10,000,000円（経験・現職給与を最大限考慮／年俸600万円・2,000万円等のモデルあり／年1回賞与・給与見直し） ・北青山本社（外苑前近く）または池袋オフィス（サンシャイン56F）。フレックスタイム制導入で高い自由度（管理監督者区分あり） ・案件は100%インバウンド（直請け）のため飛び込み・新規開拓営業は一切なし。クライアント支援・価値創出に100%コミットできる環境 ・関東ITソフトウェア健保、企業型DC年金、ベビーシッター割引、住宅手当、資格取得奨励金、書籍補助など手厚い福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・外からの助言にとどまらず、内部に入り込んで「1→10」フェーズの新規事業グロースや経営変革の成果が出るまで伴走・コミットする達成感 ・日本を代表するエンタープライズ企業の経営層・CxO・現場社員と直に向き合い、頭脳と手足となって企業を「芯から元気にする」手応え ・ビジネスアーキテクト（戦略）、伴走型実行支援（業務）、業務×IT（エンジニアリング）が三位一体でチームを組み、互いを高め合える環境 ・大手ファームやSES、事業会社出身など多様なプロが集い、未経験領域であっても自律的・自己組織的なチームでロールモデルを見つけられる風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「企業を芯から元気にする」を理念に、徹底的な現場主義で『経営・DX・投資』の三位一体支援を展開する経営支援ファーム（従業員数437名、平均年齢32歳） ・大手ファーム出身の40代経営陣を筆頭に、若いプロフェッショナルが活気を持って「やりきる」を目標に挑戦するカルチャー ・決められたスコープに縛られず、クライアントの成果のために必要なことは何でもやる「ノンスコープ支援」の姿勢 ・自律的組織・自己組織的チームを掲げ、役職に関わらず社内への提言や積極的な経営関与を常に歓迎するオープンな組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手小売・メーカー経営企画部門常駐：予実管理・KPI絞り込み・帳票集中管理および経営可視化ダッシュボード/DX基盤の内製化構築 ✅大手消費財メーカー新規事業部門常駐：1→10フェーズの新商品グロースに向けた事業計画モニタリングおよびセールス＆マーケティング施策PDCAの実行 ✅グローバル展開する大手小売業支援：現地幹部・社員と協働した店舗/本部業務の改革および米国等海外拠点の業務・IT変革プロジェクト ✅大手企業向け：CX変革・CRM基盤の構築とインサイドセールス/営業プロセスの一体化による顧客生涯価値（LTV）最大化プロジェクト

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須（以下いずれか）】 ・コンサルファームでのビジネスコンサルタント経験（官公庁専業除く） ・事業会社でのマーケティング実務経験（目安3年以上） ・広告代理店でのマーケティング支援経験（目安3年以上） ・Webアプリケーション開発経験（言語不問）、またはiOSエンジニア経験（Swift/Objective-C等） ・【歓迎】顧客データ（販売/行動データ）を用いた分析・施策PDCA推進経験、事業KPIと施策の接続・自走経験、小売業界での実務/支援経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2005年創業。「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる独立系経営支援・DXコンサルティングファーム ・経営実務/CxO支援、マーケティング・クリエイティブ支援、デジタル＆ITソリューション、事業会社運営・エクイティ投資を展開 ・インバウンド案件100%で、経営・IT・現場実行・投資を掛け合わせた独自の伴走型内製化モデルを構築

• エージェント求人

  ◎社内SE（基幹システム企画・運用管理／将来構想策定から担う大規模システム刷新）◎

  800~950万

  味の素株式会社東京都中央区

  ◎社内SE（基幹システム企画・運用管理／将来構想策定から担う大規模システム刷新）◎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 味の素グループでは、2030年のありたい姿 （ASV指標）の達成に向けて、データを活用した経営の高度化を推進しています。 その中で、事業活動を支える基幹システムの重要性が高まっており、安定運用と将来を見据えたシステム変革を担う人財資産の強化を進めています。 【職務内容】 SAP S/4HANAを中心とした基幹システム領域において、安定運用と将来に向けたシステム変革の両面を担当いただきます。 【具体的には】 ・基幹システムの運用・保守管理 ・システム障害や課題発生時の対応および再発防止策の検討 ・ユーザー部門からの要望整理・業務改善提案 ・システム改修や機能改善プロジェクトの推進 ・外部ベンダーとの調整・管理 ・SAP S/4HANA関連プロジェクトへの参画 ・基幹システムの将来構想策定および企画・推進業務 ・プロジェクトリーダーとしての進捗・課題・品質管理(求人ID：471362)

  求める能力・経験

  【必須】 ・アプリケーション開発に関する知識 ・ERPシステムの導入または保守業務の実務経験を5年以上 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 ・問題解決能力およびコミュニケーション能力 【歓迎】 ・ユーザー視点で業務課題をとらえ、システム面から解決に導いた経験 ・ビジネス英語によるコミュニケーション経験 ・SAPに関する業務経験、プロジェクト参画経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者（資格取得、もしくは同等レベルの知識）

  事業内容

  味の素グループは、食品とバイオ・ファインケミカル事業をグローバルに展開。 ITシステム開発では、基幹システムの運用・改善やグローバル標準化を推進し、要件定義から導入まで対応可能。DXでは、データ基盤「ADAMS」整備やゼロトラストネットワーク導入を進め、企業変革を加速。

• エージェント求人

  ◎【スーパーフレックス制】グループITガバナンス部 海外ITガバナンス◎

  800~900万

  日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区

  ◎【スーパーフレックス制】グループITガバナンス部 海外ITガバナンス◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 日清食品ホールディングス グループITガバナンス部 ITガバナンス室にて、下記の業務をお任せいたします。 海外業務を中心に実施頂きますが、国内業務も対応頂きます。 １）ITガバナンスの強化 　グループ各社のIT環境を可視化するための「ガイドライン（行動指針）」を整備し、 　経営層向けの「ダッシュボード」の運用を行い、ITガバナンスの強化を図る。 　※データサイエンスの専門家の支援を受けてダッシュボードを構築 ２）サイバーセキュリティ対策 　対策状況の「モニタリング」および「改善指導」を行い、セキュリティレベルの向上を図る。 　※サイバーセキュリティの専門家の支援を受けて評価を実施 ３）情報システム関連　規程基準の展開 　グループ全体への規程基準の展開、「遵守」に向けた是正活動 ４）IT環境の最適化 　グループ各社のIT整備状況の可視化と改善 　例）IT統制のドキュメントレビュー ５）IT・セキュリティ施策の展開 　グループ会社への展開支援・運用管理 　例）XDR/EDR監視・セキュリティ教育・kintone・Microsoft365・AI等 ６）情報共有・連携促進 　グループ会社との情報共有と相互連携の促進 　例）定期的に、各社IT担当とのミーティング、Japan/Global IT Meetingの主催(求人ID：377755)

  求める能力・経験

  ・海外相手のIT実務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC 800点以上もしくは同等の資格・語学力） ※グローバルにITガバナンスやセキュリティ強化施策の企画・推進をリードできる方を歓迎いたします。 【歓迎】 ・ERP導入もしくは運用経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  【日本を代表する食品業界最大手のリーディングカンパニーです】 同社は日清グループの持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行っております。主な内容は「チキンラーメン」「カップヌードル」「ラ王」「U.F.O.」「どん兵衛」などインスタント食品、チルド食品、冷凍食品、スナック菓子、シリアル食品、乳酸菌飲料など加工食品の研究開発及び製造販売を行っております。

• エージェント求人

  ◎社内SE（PMキャリアを目指せる／上流工程中心のWeb開発）◎

  800~900万

  株式会社スプリックス東京都渋谷区

  ◎社内SE（PMキャリアを目指せる／上流工程中心のWeb開発）◎気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場の総合教育企業のIT事業部にて、 社内外のメンバーや開発案件をマネジメントするPM補佐として活躍していただきます。 将来的には管理職を目指していただき、システムの要件定義、設計、開発や WEBアプリケーション開発の経験を活かして、 教育業界のNo.1を目指す企業の成長に貢献していただきます。 【具体的には】 ・ 社内外のメンバーや開発案件のマネジメント ・ PM補佐 ・ システムの要件定義、設計、開発（Java、CSS、HTMLなど） ・ WEBアプリケーション開発(求人ID：433210)

  求める能力・経験

  ・ システムの要件定義、設計、開発(Java、 CSS、 HTMLなど)の経験 ・ WEBアプリケーション開発経験2年以上

  事業内容

  【テレビCMでも有名な急成長中の総合教育企業】 同社は、関東甲信越で展開する個別指導塾『森塾』を運営しております。 １人教室当たりの生徒数は「日本一」、生徒数１万人超の規模での成長率でも日本トップレベルとであり、 2018年6月に東証スタンダードに上場を果たした勢いのある企業様でございます。 ・個別指導事業 ・教材開発・出版事業：全国に約1000教室の読書教育プログラム ・教育IT事業：アプリ『スナップスタディ』 の開発 ・生涯教育：日本最大級のフラダンス講座を運営！

• エージェント求人

  ◆【リモート可】社内システム運用・改善（東証上場グループ/運用・ヘルプデスク脱却）◆

  600~750万

  株式会社ひとまいる東京都北区

  ◆【リモート可】社内システム運用・改善（東証上場グループ/運用・ヘルプデスク脱却）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 以下の業務の中から適性に応じてご担当いただきます。 ①運用業務 ・社内システム（通称「なんでもくん」）の保守・運用 ・Google Workspace / LINE WORKS / Box 等のSaaS運用 ・ヘルプデスク対応 ②運用改善・企画 ・運用業務の自動化 ・業務プロセス改善 ・SaaSのアカウント管理改善 ・SSO（シングルサインオン）の構築・標準化 ③新規・拡張対応 ・新基幹システムや新サービスの運用設計・移行 ・BtoCサイトなど新システムの運用組み込み ・Google Workspace活用促進 ④先進施策 ・AIヘルプデスクの高度化・適用範囲拡大(求人ID：483319)

  求める能力・経験

  【必須】 ・何らかの開発経験 ・SQLに関する基礎知識 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 スキルや経験に合わせたフェーズからスタートしていただけます。 ・業務の運用改善や自動化（仕組み化）の経験 ・プロジェクト管理、またはそれに準ずる経験 ・メンバーの人材育成・マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務プロセスの設計や標準化の経験

  事業内容

  【事業内容】 ・販売プラットフォームの運営 ・グループの事業戦略構築 ・経営管理およびそれに付帯する業務 【関連会社】 ■(株)ひとまいる ※旧 (株)カクヤスグループ ■(株)カクヤス ■(株)検校（子会社） ■(株)NSK ■(株)ひとまいるロジスティクス ※旧 (株)大和急送、等

• エージェント求人

  ◆【リモート可】社内システム運用・改善（東証上場グループ/業務自動化・運用構築推進）◆

  450~600万

  株式会社ひとまいる東京都北区

  ◆【リモート可】社内システム運用・改善（東証上場グループ/業務自動化・運用構築推進）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 以下の業務の中から適性に応じてご担当いただきます。 ①運用業務 ・社内システム（通称「なんでもくん」）の保守・運用 ・Google Workspace / LINE WORKS / Box 等のSaaS運用 ・ヘルプデスク対応 ②運用改善・企画 ・運用業務の自動化 ・業務プロセス改善 ・SaaSのアカウント管理改善 ・SSO（シングルサインオン）の構築・標準化 ③新規・拡張対応 ・新基幹システムや新サービスの運用設計・移行 ・BtoCサイトなど新システムの運用組み込み ・Google Workspace活用促進 ④先進施策 ・AIヘルプデスクの高度化・適用範囲拡大(求人ID：483318)

  求める能力・経験

  【必須】 ・何らかの開発経験 ・SQLに関する基礎知識 【歓迎】 スキルや経験に合わせたフェーズからスタートしていただけます。 ・IT分野への強い興味・関心 ・分からないことを自ら調べ、課題解決に向けて動ける方 ・業務の運用改善や自動化（仕組み化）の経験 ・プロジェクト管理、またはそれに準ずる経験 ・メンバーの人材育成・マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務プロセスの設計や標準化の経験

  事業内容

  【事業内容】 ・販売プラットフォームの運営 ・グループの事業戦略構築 ・経営管理およびそれに付帯する業務 【関連会社】 ■(株)ひとまいる ※旧 (株)カクヤスグループ ■(株)カクヤス ■(株)検校（子会社） ■(株)NSK ■(株)ひとまいるロジスティクス ※旧 (株)大和急送、等

• エージェント求人

  【年収最大1500万円/プロジェクトマネージャー】金融×ITの国内トップブランドで挑む数億規模案件

  800~1500万

  • コンサルティング業務
  • 運用保守
  • 要件定義
  • プロジェクト
  • リーダー
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • チームリーダー

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【年収最大1500万円/プロジェクトマネージャー】金融×ITの国内トップブランドで挑む数億規模案件気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・数億円規模の中規模以上のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）業務 ・顧客ビジネスの課題解決に向けたチームの牽引、目的・スコープ・スケジュール・コストの遵守 ・顧客とのリレーションシップ強化および信頼獲得、次なる提案活動への展開 ・プロジェクトメンバーの育成 ・（入社直後）既存の保守プロジェクトのリーダー候補、または2〜3億円規模のプロジェクトのPL・チームリードとしてのアサインを想定 ・ウォーターフォール開発に加え、アジャイル・スクラム開発やハイブリッド手法を用いたプロジェクト運営 【仕事の魅力】 ・単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスに深く精通した「テクノロジーパートナー」として、直接取引にこだわり下請けに丸投げしない環境で活躍できます。 ・コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うため、本質的な業務改善や収益改善提案に携われます。 ・金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）の国内トップブランドとしての強固な基盤があり、今後はAIやクラウドなどのキーテクノロジーを活用して非金融領域のDX推進案件も拡大していく成長フェーズにあります。 【キャリア上の魅力】 ・個人のスキルセットと希望を考慮した柔軟なキャリアパス設計が可能（大規模プロジェクトを担うPM、特定領域のスペシャリスト、次世代経営幹部候補であるシニアプロジェクトマネジャー（SPM）など）。 ・入社後1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメントを牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームのメンターが立ち上がりをサポートします。 ・ビジネス都合だけでなく、本人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定を行う「リソースマネジメントグループ（RMG）」によるアサイン管理体制が整っています。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・PM経験、PL経験、またはチームリーダー経験5年以上 ・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること 応募資格（歓迎） ・プロジェクトマネジャー経験 ・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ・金融領域における実務経験

  事業内容

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