【リクルート／未経験歓迎】キャリアアドバイザー｜年収485〜660万円／年間休日140日／丸の内

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  株式会社MyVision /10/17 1DAY選考会（CA/RA）

  420~2000万

  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 財務
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • コンサルタント

  株式会社MyVision東京都港区

  株式会社MyVision /10/17 1DAY選考会（CA/RA） 気になる

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  仕事内容

  MyVision事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でCA/RA職で選考するポジションをオープンいたします。 【選考可能性のあるポジション】 ■マイビジョン事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ■ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ■ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） ■テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） ■メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。 新規事業に携わりたい/リモートを活用したい/とにかく年収を最大化したい/マネジメントを目指したい、など様々なご希望に合わせて適切なポジションをご案内させていただきます。

  求める能力・経験

  必須経験 学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます） これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【関東】法人提案営業／キャリアアドバイザー（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）

  412~650万

  • 戦略提案
  • リーダー
  • 管理職
  • 物流/生産管理職担当
  • 課題設定
  • 人材紹介/派遣
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • テレマーケティング
  • 物流
  • ヒアリング
  • BPO
  • 人材派遣サービス
  • マーケティング
  • 提案
  • プロセス設計
  • 営業
  • スタッフ
  • 教育
  • 開発
  • 採用面接
  • 法人営業
  • 普通自動車

  株式会社グロップ東京都中央区, 神奈川県相模原市, 埼玉県川越市

  【関東】法人提案営業／キャリアアドバイザー（選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。）気になる

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  仕事内容

  ◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ＜ソリューション例＞ ◎コールセンター業務のアウトソーシング化 ◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計 ◎新商品開発のサポート　など 【手がける業種について】 日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って支援していける環境です。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。 また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価。入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。 【同ポジションのやりがい】 同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わり、一度きり、ということではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。 また、売って終わりではないからこそ、「信頼関係を築けない」「⻑いお付き合いを実現できない」という場合には、十分な活躍を手にすることは難しいといえます。同社は継続的なお付き合いをしてこそ、課題の核心に迫る提案も生まれると考えます。 裁量が大きくあることで、その人自身の企画力・提案力がお客様の課題解決を左右することにもなります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆キャリアアドバイザー◆ 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。 【アイデアを反映しやすい職場です！】 トップからの指示で動くのではなく、現場からアイデアを発信していく社風が同社の特徴です。現場の意見やアイデアを柔軟に取り入れ、営業戦略やツールも現場の声を反映して常に新しいものに変えていきます。経営陣が決めたマニュアルで動くのではなく、社員全員が一丸となって事業を創り上げています。 【同ポジションのやりがい】 企業の担当者や登録スタッフをはじめ、多くの人と接する仕事です。企業の問題解決や登録スタッフのカウンセリングを通じて、目の前の人を笑顔にできたときは喜びを感じられます。1人ひとりと真摯に向き合ってサポートし、長期的な関係を築けることもこの仕事の魅力です。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験　1年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・負けず嫌いな方 ・何事にも前向きに取り組める方

  事業内容

  設立から50年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してきました。 創業以来赤字はなく、グループ連結の売上高は639.9億円(2025年8月期実績)にのぼり、設立時より今日まで 「Triple Win(トリプル・ウィン)」というビジネスのあり方に基づき、現在も成⻑を続けています。 【経営理念】 「我が社の基軸は人である。我が社はその基軸である人と共に成長し続ける」

• エージェント求人

  【両面型転職エージェント】年収1,500万円も可/両手インセンティブ制度あり/webCM放映中

  500~1500万

  • チームリーダー
  • 転職支援
  • 戦略提案
  • 営業
  • 提案
  • 人材紹介
  • キャリアプランニング指導

  株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区

  【両面型転職エージェント】年収1,500万円も可/両手インセンティブ制度あり/webCM放映中気になる

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  仕事内容

  ◆その営業経験、"伸びる市場"で本当に活きていますか。 年間成長率150％のグロース企業で、IT業界に特化したキャリアエージェントを募集します。求職者の人生と企業の採用、その両方を動かす仕事です。 【なぜ、今この会社なのか】 これまで培った提案力や折衝力は、扱う商材と市場で価値が大きく変わります。私たちのフィールドは、需要が伸び続けるIT・エンジニア領域。求職者対応（BtoC）と企業対応（BtoB）の両面を担うため、片面型の人材紹介では得られない"事業を動かす総合力"が磨かれます。成長フェーズの今だからこそ、成果がそのままポジションと裁量に直結します。 【お任せする仕事】 ◆求職者向けの就職・転職支援（CA業務） └ キャリア相談・就職／転職のアドバイス └ IT業界・求人企業の説明とご紹介 └ 応募企業に合わせた面接対策・書類サポート ◆企業向けの採用支援（RA業務） └ 採用したい人材要件のヒアリング └ 条件に合うエンジニアのご提案 └ 商談機会をつくる電話・メールアプローチ 【求めるのは、"作業"ではなく"関係構築"ができる人】 私たちのミッションは、求職者・企業と長期的な信頼関係を築き、「またあなたに任せたい」と言われるパートナーになること。単なるマッチング処理ではなく、相手の課題を掘り下げて提案する——そのレベルを引き上げる研修と、経験者だからこそ通用する現場を用意しています。 【キャリアパス｜プレイヤーで終わらせない】 成果を出せる方には、チームリーダー → 事業部マネージャー → 事業責任者、さらに事業の企画・戦略を担うポジションまで、成長スピードに応じた道筋があります。他事業部と連携し、事業全体を設計する側へ。「成長企業の中核をつくった」という実績を、次のキャリアの武器にできます。また、人材営業の経験を活かし、弊社で人事やCSといったキャリアパスも実現可能です。

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ・営業経験者(目安１年以上) ※toC、toBは問いません。 ※営業経験者以外の方は、就活求人にて応募いただけますと幸いです。 【内定の可能性が高い人】 ◎成長環境を求めている方 ◎収入アップやキャリアアップを実現したい方 ◎自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方 ◎目標に向かって、努力をし続けることができる方 ◎裁量権を持って仕事をしたい方 ◎IT業界で成長し活躍したい方 ◎自分の可能性に挑戦したい方

  事業内容

  情報システム、アプリケーション設計・開発事業 情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 IT領域における人材紹介事業

• エージェント求人

  株式会社MyVision /10/17 1DAY選考会（CA/RA）

  420~2000万

  • 新規事業
  • マネジメント
  • 財務
  • 経理
  • コンサルティング業務
  • 転職支援

  株式会社MyVision東京都港区

  株式会社MyVision /10/17 1DAY選考会（CA/RA）気になる

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  仕事内容

  MyVision事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でCA/RA職で選考するポジションをオープンいたします。 【選考可能性のあるポジション】 ■マイビジョン事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ■ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ■ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） ■テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） ■メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。 新規事業に携わりたい/リモートを活用したい/とにかく年収を最大化したい/マネジメントを目指したい、など様々なご希望に合わせて適切なポジションをご案内させていただきます。

  求める能力・経験

  必須経験 学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます） これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【介護業界経験者歓迎】人材紹介エージェント／未経験OK・土日祝休み・年休120日

  350~450万

  • ヒアリング
  • 介護
  • 提案
  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 営業
  • 人材紹介
  • 接客
  • 販売
  • 法人営業
  • 人事

  株式会社2step東京都港区

  【介護業界経験者歓迎】人材紹介エージェント／未経験OK・土日祝休み・年休120日気になる

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  仕事内容

  介護・福祉業界に特化した人材紹介サービスにおいて、転職を希望する求職者と、人材を必要としている介護事業者の双方を支援する「両面型」の人材紹介エージェントをお任せします。 介護現場で培った経験や業界知識を活かしながら、「人」と「企業」をつなぎ、双方にとってより良い転職・採用を実現する仕事です。 人材紹介や営業の経験は問いません。 介護現場を知っているからこそ分かる、仕事内容や職場環境、求職者の悩みがあります。 これまでの介護業界での経験を、今度は「人のキャリアを支える仕事」に活かしていただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ 【求職者への支援】 ・転職希望者へのスカウト ・求職者との面談、希望条件やキャリアのヒアリング ・希望や経験に合った求人の提案 ・履歴書、職務経歴書など応募書類の作成サポート ・面接対策、面接日程の調整 ・選考中のフォロー ・内定条件の確認、入社までのサポート ・入社後のフォロー 【介護事業者への支援】 ・介護事業所、法人への採用ニーズのヒアリング ・求人内容や採用条件の確認 ・求人票の作成 ・求職者のご紹介 ・面接日程や採用条件の調整 ・採用に関する課題への提案 ・既存クライアントへの定期的なフォロー 電話・オンライン・対面などを使いながら、求職者と企業の双方とコミュニケーションを取っていただきます。 ＜この仕事の魅力＞ 介護経験を活かしてキャリアチェンジできます 「介護現場の仕事は好きだけれど、別の形で介護業界に関わってみたい」 「現場経験を活かして営業や人材業界に挑戦したい」 そんな方にぴったりの仕事です。 介護職、相談員、ケアマネジャー、施設管理者など、介護業界での経験そのものが大きな強みになります。 求職者の人生と企業の成長の両方に関われます 単に求人を紹介するだけではありません。 「どんな働き方をしたいのか」 「どんなキャリアを築きたいのか」 「企業がどんな人材を必要としているのか」 双方の希望を理解し、最適なマッチングをつくることが私たちの仕事です。 自分が支援した方の転職が決まった時や、採用した企業から「良い方を紹介してもらえた」と言っていただけた時には、大きな達成感を感じられます。 成果をしっかり収入に還元 月給に加え、個人の成果を評価するインセンティブ制度を設けています。 成果（売上）に応じたインセンティブを年3回支給。 頑張った成果が収入として分かりやすく返ってくる環境です。 成長中の会社だからこその面白さ 株式会社2stepは、まだ完成された会社ではありません。 「こうした方が求職者に喜ばれる」 「こんなサービスがあったら企業に役立つ」 そんなアイデアを積極的に提案できる環境です。 決められた業務だけをこなすのではなく、事業づくりにも関わることができます。 一人ひとりの成果やアイデアが会社の成長につながるため、大きな裁量とやりがいを感じられる職場です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学、大学院卒以上 ・介護事業所での勤務経験 ・基本的なPC操作ができる方 人材紹介・人材業界・営業職の経験は問いません。 ＜歓迎する経験＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方は特に歓迎します。 ・生活相談員、介護職としての実務経験 ・介護施設や介護事業所での管理者経験 ・採用や人事に関わった経験 ・法人営業、個人営業の経験 ・接客、販売などお客様への提案経験 ・数値目標を持って仕事をした経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社MyVision/1Day CA・RA

  400~4000万

  株式会社MyVision東京都港区

  株式会社MyVision/1Day CA・RA気になる

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  仕事内容

  MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。 現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。 日本の転職市場は、転職環境の変化や企業の採用ニーズ増加に伴い、急速に拡大しています。 一方で、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在し、求職者のユーザー体験の悪さは長年放置されてきました。 そうした現状に対し、MyVisionでは、「 徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」 という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。 旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや、前時代的な業界慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる仕組みを整えています。 創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しており、その目標に向け、今後ますます成長スピードを加速させていきます。 そのため、弊社にとって、 優秀な人材の採用は経営上の最重要テーマ となっており、一緒に働いていただける仲間を積極的に募集しております。

  求める能力・経験

  ・学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます） ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新規事業×両面型コンサル】不動産業界専門の新規事業立ち上げ◆ハイブリッドワーク◆

  484~810万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 条件交渉
  • 法人営業
  • コンサルタント
  • 営業
  • 新規事業
  • ヒアリング
  • 売上拡大
  • 既存顧客
  • 転職支援
  • 顧客折衝
  • パートナー
  • 販売
  • ソフトウェア
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Google Meet
  • Google Spreadsh...
  • 課題/ボトルネック特定
  • 課題分析
  • 顧客課題ヒアリング

  株式会社LIFULL東京都千代田区

  【新規事業×両面型コンサル】不動産業界専門の新規事業立ち上げ◆ハイブリッドワーク◆気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 新規事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「LIFULL HOME'S 不動産転職」にて両面型人材コンサルタントをお任せします。 【業務内容】 ◆キャリアアドバイザー業務 ・求職者集客（スカウト） ・面談／キャリアカウンセリング／求人のご紹介 ・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（面接対策や退職交渉フォローなども含む） ◆法人営業業務 ・既存顧客への提案 　新規開拓／他事業部との連携／トスアップ／同行 ・求人ヒアリング 　募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ・マッチング／選考フォロー 　候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート 　選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（条件交渉なども含む） ◆その他 以下のような業務もご志向に応じてお任せしたいと思います。 ・業務改善：サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における提案を期待します。 ・業務フローの構築：効率的な業務フローを構築し、組織の生産性を向上させるための仕組みづくりにも参加いただきます。 ・ノウハウの伝授：これまでのご経験を基に、弊社内に新しい知識や技術を共有し、全体のスキルアップを図っていただきます。 ・メンバー育成：チームの一員として、メンバーの成長をサポートし、チーム作りにも貢献いただきます。 【ポジション魅力】 ◎新規事業の立ち上げフェーズで、事業成長に直接携われる ◎既存のアカウントの囲い込みや既得権益がなく、成果を出しやすい環境 ◎サービスだけでなく、組織・仕組み・カルチャーづくりにも関われる ◎自身のアイデアや経験を活かし、0→1の事業づくりに挑戦できる ◎実績を正当に評価し、成果次第で責任あるポジション・役職へ積極的に抜擢 ◎事業成長と自身のキャリア成長を同時に実感できるポジション

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業、販売など顧客の課題解決のためのヒアリング提案や顧客折衝をされてこられた経験2年以上 ・コミュニケーション力が高い方 ・MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験 【歓迎要件】 「地頭の良さ」「コミット力」「タフな方（19時面談あり、WLB重視はNG）」 【求める人物像】 ・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・求職者視線で物事を考えられる方 ・新規事業に関わりたい、挑戦したいという方 ・0から1を作ることに魅力を感じる方 ・自律的に考え、発信ができる方 ・ポジティブ思考でチャレンジ精神をお持ちの方 ・チームメンバーをはじめ、社内やパートナー企業等様々なステークホルダーとチームワーク高く仕事を推進してくださる方

  事業内容

  ・不動産情報サービス事業 　日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ）」 の運営 ・不動産事業者向け事業 ・その他事業

• エージェント求人

  株式会社MyVision /10/17 1DAY選考会（CA/RA）

  420~2000万

  • マネジメント
  • 新規事業
  • 財務
  • 経理
  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • コンサルタント

  株式会社MyVision東京都港区

  株式会社MyVision /10/17 1DAY選考会（CA/RA）気になる

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  仕事内容

  MyVision事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でCA/RA職で選考するポジションをオープンいたします。 【選考可能性のあるポジション】 ■マイビジョン事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ■ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ■ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） ■テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） ■メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。 新規事業に携わりたい/リモートを活用したい/とにかく年収を最大化したい/マネジメントを目指したい、など様々なご希望に合わせて適切なポジションをご案内させていただきます。

  求める能力・経験

  学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます） これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【働きがいのある会社8年連続受賞】未経験から市場価値を高める！急成長メガベンチャー

  500~700万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 医療/ヘルスケア
  • リーダー
  • マネジメント
  • 営業
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 販売

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【働きがいのある会社8年連続受賞】未経験から市場価値を高める！急成長メガベンチャー気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・IT領域（CA/RA）：エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行います。 ・若年層領域（CA/RA）：大学生や、正社員未経験の方・経験の浅い第二新卒の方に、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置きコンサルティングを行います。 ・ヘルスケア領域（CA兼RA）：ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業を行います。 ※ご経歴や適性、ご希望に応じて、いずれかの部署への配属を決定するポジションサーチ（オープンポジション）での採用となります。 【仕事の魅力】 ・「感情への貢献」をテーマに、顧客に深く寄り添い、本質的な課題解決に貢献できるやりがいがあります。 ・IT、若年層、ヘルスケアなど、社会的なニーズが非常に高く、成長し続けている領域で専門性を磨くことができます。 ・インハウス型の組織体制を採用しており、他職種のメンバーと協力しながらスピーディーに事業を推進する面白さがあります。 【キャリア上の魅力】 ・設立21年で年商1762億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーで、圧倒的なスピード感を持って成長できます。 ・年間100億円規模の投資のもと、毎年10以上の新規事業を立ち上げており、新しいポストや挑戦の機会が次々と生まれる環境です。 ・平均リーダー昇格年数は2.2年と、年齢や性別に関係なく、成果とポテンシャル次第で早期にマネジメントや事業責任者へステップアップが可能です。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・高専卒、大卒以上 ・正社員として販売・営業経験1年以上 応募資格（歓迎） ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験

  事業内容

  2005年の創業以来黒字経営を継続し、年商1762億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。「感情への貢献」をテーマに、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など約70の事業を展開しています。2026年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして8年連続で受賞。福利厚生として、オフィス周辺に住む社員をサポートする「ご近所手当」や、社内で軽食やドリンクが無料で提供される「レバカフェ制度」など、社員が健康かつ快適に働ける環境づくりに注力しています。

• エージェント求人

  管理部門士業領域／人材紹介の法人営業 (RA)／東証プライム／東京都千代田区／飯田橋駅

  420~600万

  • 法人営業
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介

  株式会社MS-Japan東京都千代田区

  管理部門士業領域／人材紹介の法人営業 (RA)／東証プライム／東京都千代田区／飯田橋駅気になる

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  仕事内容

  【募集背景：10名】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 幅広い業界の企業と取引するポジション！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー MS-Japan が得意としているのは 管理部門 や 士業 にまつわる人材の紹介。 　 例えば「経理」という管理部門の職種は、 世の中のほぼ全ての会社に必要とされるポジションです。 　 そのため、飲食チェーン店を経営する会社や 商社、医療法人まで、様々なクライアントと 関わることができます。 　 人材業界でキャリアを築きたい方、 市場価値を上げたい方にとっては 様々な会社と関われる絶好のポジションです！ 　 　 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー これから上場する企業のお手伝いができる！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　 管理部門・士業の人材を求めるクライアントは、 「上場の準備」をしていることも多いです。 　 実は会社が上場するためには 管理部門・士業のスキルを持った人材が必要不可欠。 　 そんな状況のクライアントに対して、 求める人材を紹介できたことで 晴れて上場！なんてニュースを聞くことも。 　 きっと、人材から社会を動かしている 実感が持てると思います！ 【仕事内容】 人材紹介に携わるエージェントの中でも、 法人営業(RA)として企業の採用サポートを中心にお任せします！ 　 　 【具体的には】ーーーーーーーーーーーーーーー ◆クライアントの求める人材のヒアリング・人材の提案 ◆転職希望者へのキャリアコーディネート 　 　 【業務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーー 　 主に企業の採用をサポートをする 法人営業(RA)の業務をお任せしていきますが、同時に 求職者の転職サポートも行うポジションです！ 　 CAが初回の面談を行い、その後RAが求職者の志向性に応じて 案件を紹介・選考をサポートします。 ※CA（キャリアアドバイザー）は求職者の転職サポートをする役割 　 企業 と 求職者、両方と情報共有ができるので 両者納得の採用を実現することができます！ 　 　 　 【入社後について】ーーーーーーーーーーーーー 　 2週間の研修期間で業界やMS-Japanについて学び、 研修後は5~6名で構成されるチームに配属となります。 　　 早期に自分の担当を持って先輩にフォローしてもらいながら実務経験をつんでいきます！ 　　 そこから業務の範囲を広げ、 3ヵ月～半年間で一人前になっていくイメージを想定しています！ （※個人の成長度合に応じてサポートしていきます） 　 　 　 【OJTについて】ーーーーーーーーーーーーーーー 　 《 ①会社の先輩から教えてもらう》 MS-Japanには面倒見の良い先輩がたくさんいるんです。 「こんな質問しても大丈夫かな」と思うことも、 ０から教えてくれるのでご安心ください！ 　 チームリーダーはもちろん、 役員の方も個人を深く理解してくれて アドバイスをくれる環境なんです！ 　 もし、困ったことがあっても いろんな人に相談できますよ！ 　 　 《 ②お客様 から教えてもらう》 お客様も求める人物像について相違なくRAに伝えたいので、 管理部門や士業に関する専門用語を教えて頂くケースも多いです。 　　 もちろん、頼りっぱなしではなく 基礎知識と学ぶ姿勢は大切ですが、 困ったときにはお客様に詳しく聞いてみるのも◎！

  求める能力・経験

  【必須条件】※以下２つの条件を満たす方～～～～～～～～ ◆四年制大学または大学院をご卒業の方 ◆営業経験者（個人・法人不問） 【こんな志向性の方がマッチします！】～～～～～～～～～ ◎　未経験だけど人材に関わる仕事にチャレンジしたい！ ◎　人材で「無形商材」のビジネスに関わってみたい！ ◎　市場価値の高い人になりたい！ ◎　幅広い会社・領域に関わる人材紹介事業に身を置きたい！

  事業内容

  株式会社MS-Japan（エムエス ジャパン）は プロフェッショナル人材に特化したエージェント事業を展開し、 30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40％という 盤石の経営基盤を誇ります。