株式会社MyVision /10/17 1DAY選考会（CA/RA）

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• エージェント求人

  ▼ソリューション営業【PBX／コンタクトセンター／ネットワーク｜リモートメイン｜実働7時間】▼

  580~800万

  都築電気株式会社東京都港区

  ▼ソリューション営業【PBX／コンタクトセンター／ネットワーク｜リモートメイン｜実働7時間】▼気になる

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  仕事内容

  PBXやコンタクトセンター（CC）、ネットワーク（NW）導入を検討している顧客に対して、クラウドPBXやCC、NW／セキュリティ等のソリューションを提案することが主な業務です。 【具体的には】 お客様の課題仮説を組み立て、社内技術部門やパートナー企業と協業しながら商談を推進します。経験や適性に応じて、パートナー企業（チャネル）の開拓やAIソリューション等の新規ビジネスの企画導入にも参画いただきます。 金融・保険業界をはじめ、流通、小売、製造、BPOなど幅広い業界の法人顧客を担当し、大中規模の既存顧客が中心ですが、展示会やWeb問い合わせ、パートナーからの紹介を起点とした新規顧客にも提案します。 経営層、情報システム部門、コンタクトセンター部門など、複数の関係者と対話しながら案件を進めます。 【案件事例】 ・京葉銀行様：GenesysCloud　https://tsuzuki.jp/casestudy/keiyobank/ ・サーモス様：CT-e1/SaaS（SalesforceVoice連携）https://tsuzuki.jp/casestudy/thermos/ ・ズー様：CT-e1/SaaS（AI-BPO　ボイスボット＋テキスト化／要約連携）https://tsuzuki.jp/casestudy/zoo/ ・やずや様：AVAYA　https://tsuzuki.jp/casestudy/avaya-yazuya/ ・野村不動産ホールディングス様：TCloud for Voice　https://tsuzuki.jp/casestudy/nomura-re-hd/ ・雪印メグミルク様：TCloud for Voice　https://tsuzuki.jp/casestudy/meg-snow/ (求人ID：483179)

  求める能力・経験

  ・法人向け営業経験をお持ちの方 ・Word／Excel／PowerPointを用いた提案書・報告書の作成ができる方 【歓迎】 ・通信業界での経験またはPBXに携わった経験のある方 ・何らかのIT資格をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。

• エージェント求人

  IT営業×金融業界◤日立製作所◢金融×IT×DX｜メガバンク・信託銀行・キャッシュレス決済業界

  651~800万

  • コンサルティング業務
  • 最新テクノロジー
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 提案
  • 研究開発
  • 開発
  • クラウド
  • 分析
  • システム開発

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  IT営業×金融業界◤日立製作所◢金融×IT×DX｜メガバンク・信託銀行・キャッシュレス決済業界気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・社会インフラ技術とITを融合し、社会イノベーション事業を展開する大手IT企業です。 ・コンサルから開発、運用まで一貫提供し、社会課題や顧客課題の解決に貢献します。 ・国内有数の金融機関と強い信頼関係を築き、高度な金融インフラを支えています。 ・AIやクラウドなど先進技術を活用し、DX化支援やグローバル展開を推進しています。 ・多様な知見やアセットを結集した総合力で、持続可能な社会の実現を目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・メガバンク等の金融機関に対し、課題解決に向けたITソリューションを提案します。 ・既存システムに対する改善提案を行い、安心・安全なシステム運用を支援します。 ・顧客の新規ビジネス構築に向け、自社デジタルソリューションの企画提案を行います。 ・社内の研究・開発部門等と広く連携し、ニーズに合わせた最適な構築を推進します。 ・市場ニーズや業界トレンドを把握・分析し、新規事業の拡大へ貢献していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手金融機関における大規模な基幹・業務システム刷新および業務改革プロジェクト。 ・生成AIをはじめとする最新技術を活用したシステム開発トランスフォーメーション。 ・Lumada事業のDXソリューションを掛け合わせた新たな金融サービスの共同創出。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅数年規模の大型案件が多く、社会インフラを支える絶大なインパクトとやりがいを実感できます。 ✅最新のDXやAI技術、自社プロダクトを組み合わせた高度な統合提案力が身につきます。 ✅在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせられる環境で、自身の発想を活かして活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略策定から開発・運用までワンストップで提供できる強固な事業基盤を有しています。 ・ハード、IT、OTを併せ持つ総合力で、顧客課題に合わせた柔軟なシステム構築が可能です。 ・安全・安心な提供にとどまらず、顧客とともに「新しいビジネス」を創出する姿勢を徹底しています。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験 ・金融機関での法人営業経験 ・IT業界(ソフト・ハードウェア問わず)での法人営業経験 ・顧客折衝を伴うSE経験もしくはプリセールスの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コンサルティングセールス

  450~600万

  • コンサルティング業務
  • 営業
  • クラウド
  • SaaS
  • 法人営業
  • 顧客折衝

  株式会社ヒューマンテクノロジーズ東京都港区

  コンサルティングセールス気になる

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  仕事内容

  クラウド型勤怠管理システム「KING OF TIME」に興味を持っていただいたお客様に対して、業務上の課題をヒアリングし、最適なサービス・活用方法を提案するコンサルティングセールスをお任せします。 マーケティング部門が獲得したお問い合わせや資料請求などのリードを起点とした営業が中心のため、ゼロからの飛び込み営業ではなく、すでにサービスに興味を持っているお客様の課題を深掘りし、導入のメリットを具体的に伝えていく提案型の営業です。 また、導入後のサポートは専門部署が担当する分業体制を取っているため、営業担当は商談・提案活動に集中することができます。 ■具体的には何をする仕事？ お客様との商談では、単に「KING OF TIMEにはこんな機能があります」と説明するのではなく、 「現在、勤怠管理をどのように行っているのか」 「どこに手間や課題を感じているのか」 「今後どのような働き方を実現したいのか」 などを丁寧にヒアリングします。 そのうえで、お客様の課題に合わせて「KING OF TIME」の機能や関連サービスを組み合わせ、具体的な業務改善のイメージまで含めて提案します。 例えば、 ・紙やExcelでの勤怠管理を効率化したい ・従業員の打刻・申請・承認をオンライン化したい ・テレワークやフレックスタイムなど、多様な働き方に対応したい ・労務管理にかかる担当者の負担を減らしたい ・勤怠管理だけでなく、電子契約やシフト管理などもまとめて効率化したい といった課題に対して、お客様に合った解決策を考えていきます。 業界も、 ・サービス・飲食・小売 ・医療・福祉・教育 ・IT・通信 ・建設・不動産 など幅広く、特定の業界や企業規模に限定されません。 そのため、一つの業界だけでは得られない多様なビジネス・業務知識を身につけることができます。 【この仕事で身につくスキル】 ■課題解決型の提案力 製品の機能を説明するだけではなく、お客様の業務や働き方を理解したうえで、「どのように活用すれば課題を解決できるのか」を提案する力が身につきます。 ■幅広い業界・企業への営業経験 中小企業から大手企業、自治体まで、さまざまな規模・業界のお客様を担当するため、業界を問わず通用する顧客理解力・提案力を磨くことができます。 ■SaaS・IT営業としての専門性 クラウドサービスの提案経験に加えて、勤怠管理や給与計算、労務管理に関する知識も身につきます。 労働基準法、変形労働時間制、フレックスタイム制など、企業の「働き方」に関わる専門知識を実務を通じて学ぶことができます。 ■アップセル・クロスセルの提案力 お客様の課題に応じて複数のサービスを組み合わせて提案するため、単一商材の販売だけでは身につきにくい、顧客の課題に合わせたアップセル・クロスセルのスキルも磨けます。 「KING OF TIME」は、豊富な機能と高い知名度を持つクラウド型勤怠管理サービスです。 営業担当自身が製品の価値を理解し、自信を持って提案できるプロダクトだからこそ、単に「売る」のではなく、「このサービスがお客様の業務改善につながる」という実感を持って営業活動に取り組めます。 【チーム・教育体制】 配属先はプロジェクトマネージャー・リーダーを含めて21名。20代～30代を中心とした、全員中途入社のチームです。 毎朝の朝礼や週次のミーティングでは、成功事例だけでなく失敗事例もオープンに共有しています。 社歴や役職に関係なく、お互いの商談や取り組みから学び合う文化があり、一人で悩みを抱え込まず、すぐに周囲へ相談できる環境です。 【入社後の研修・働き方】 入社後1ヶ月程度は、座学やeラーニングを通じて「KING OF TIME」の製品知識や労務に関する基礎知識を学びます。 その後は先輩社員の商談への同席やロールプレイングを行い、実際の営業活動に必要なスキルを身につけていきます。 入社直後は、すぐに質問・相談できる環境をつくるため、基本的に出社スタイルで業務を行います。 業務に慣れ、約半年を目安に独り立ちした後は、出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方も可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 法人営業の経験は必須ではありません。 現在活躍しているメンバーも全員中途入社で、20代～30代を中心に、法人営業経験者だけでなく、個人向けのカウンターセールスや販売・サービス職から営業へキャリアチェンジしたメンバーも活躍しています。 以下の経験をお持ちの方を想定しています。 ・営業・販売・接客・サービスなど、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 ・お客様の要望を聞き、提案や案内を行った経験をお持ちの方 ・メール・電話対応、基本的なビジネスマナーなどの基本的なビジネススキルをお持ちの方 ・Word・Excelなど、基本的なITスキルをお持ちの方 「これまで個人向け営業・販売をしてきたが、今後は法人営業やSaaS営業に挑戦したい」という方も歓迎しています。 【歓迎】 ・法人営業の経験 ・IT・SaaS・クラウドサービスの営業経験 ・人事・労務・勤怠管理など、バックオフィス領域への興味・業務理解 ・無形商材の提案営業経験 こんな業界の出身者が活躍しています これまでにも、さまざまな業界・職種出身のメンバーが入社し、活躍しています。 ・生命保険 ・不動産 ・OA機器 ・美容商材 ・CRM・SFAシステム ・物流DX ・ブライダル 業界経験そのものよりも、お客様の話を聞き、ニーズを理解し、相手に合わせて提案してきた経験を重視しています。

  事業内容

  勤怠管理・人事給与を中心としたクラウドサービスの開発及び提供

• 企業ダイレクト

  未経験OK【企画営業】Web・AI等のシステム提案★企業の課題をアイデアで解決！

  350~500万

  株式会社ＫＭＳ東京都品川区

  未経験OK【企画営業】Web・AI等のシステム提案★企業の課題をアイデアで解決！気になる

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  仕事内容

  幅広くIT提案を行う営業職。IT・営業未経験歓迎！接客や店舗運営等の経験で培った「聞く力」「工夫する力」を活かして法人営業へ挑戦したい方を募集。まずは丁寧なヒアリングと要望対応からお任せします。 先輩の商談同席や資料作成、ヒアリング等からスタート。最初は高度な企画力より丁寧にお客様の話を聞いて信頼を得ることが大切です。技術メンバーと連携しながら徐々にヒアリングや提案、受注後のフォローまで領域を広げ、意図や背景を汲み取った＋αの提案ができる企画営業へ成長を目指します。【業務内容】商談同席／議事録・資料作成／ヒアリング・整理／社内すり合わせ・連携／提案・交渉／顧客フォロー。

  求める能力・経験

  営業・IT業界未経験OK！接客や店舗運営などで、人に合わせた提案や工夫をしてきた方を歓迎します。「営業に挑戦したい」気持ちに加え、これまでの仕事で自ら考え改善してきた経験を活かせる環境です。 接客や店舗運営、企画等でニーズに合わせた提案や改善を行ってきた経験を活かせます。対人コミュニケーションや自ら考え工夫することが好きで、素直に学びIT・AI等に意欲的な方を歓迎。接客等の経験から法人営業へ転身したい方に最適です。専門知識は入社後に習得可能。基礎から学び、将来は企画提案まで担う営業へ成長できます。【活かせる経験】提案・対応工夫・店舗改善【歓迎】話好き・柔軟性・主体性。

  事業内容

  ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業

• エージェント求人

  【リクルート／未経験歓迎】キャリアアドバイザー｜年収485〜660万円／年間休日140日／丸の内

  485~660万

  • 接客
  • マネージャー
  • 研修企画
  • ヒアリング
  • データベース
  • 提案
  • 教育
  • 転職支援
  • 販売
  • 営業
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • カスタマーサクセス設計
  • 不動産営業
  • 法人営業

  株式会社インディードリクルートパートナーズ東京都千代田区

  【リクルート／未経験歓迎】キャリアアドバイザー｜年収485〜660万円／年間休日140日／丸の内気になる

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  仕事内容

  求職者の転職活動に伴走し、キャリアの意思決定を支援するキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 本ポジションは、単に求人を紹介する仕事ではありません。 求職者一人ひとりのこれまでの経験、価値観、転職理由、将来の希望を深くヒアリングし、本人も気づいていない強みや可能性を言語化しながら、納得感のあるキャリア選択を支援していく仕事です。 リクルートグループが展開する人材紹介サービスの中核ポジションとして、求職者の人生の転機に深く関わることができます。 具体的な業務内容 1. 求職者とのキャリア面談 求職者との面談を通じて、これまでの経験や転職理由、今後実現したいキャリアを丁寧にヒアリングします。 単に希望条件を確認するだけではなく、 「なぜ転職したいのか」 「どのような環境で力を発揮できるのか」 「本人がまだ気づいていない強みは何か」 を深掘りしながら、キャリアの方向性を整理していきます。 2. 強み・志向性の言語化 求職者自身が言語化できていない経験や強みを整理し、転職活動で伝わる形に落とし込みます。 営業、販売、接客、企画、管理部門など、これまでの経験をどのように次のキャリアに接続するかを一緒に考え、可能性を広げていく役割です。 3. 求人提案・キャリア提案 求職者の希望や適性を踏まえ、最適な求人やキャリアの選択肢を提案します。 リクルートエージェントをはじめとした豊富な求人データベースを活用できるため、求職者に対して幅広い選択肢を提示できる点が特徴です。 4. 選考対策・意思決定支援 応募書類の作成サポート、面接対策、選考中の不安解消、内定後の意思決定支援まで一貫して伴走します。 転職活動は、求職者にとって人生の大きな意思決定です。 条件面だけではなく、将来のキャリア、価値観、働き方まで含めて、本人が納得して選択できる状態を目指します。 5. サービス価値の向上・改善活動 現在、エージェントサービス事業は、サービス価値の再定義と進化を進めているフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、より良いキャリア支援のあり方を考え、現場から顧客価値を高める提案や改善活動にも関わることが期待されます。 この仕事の魅力 1. 人の人生の意思決定に深く関われる キャリアアドバイザーは、求職者の人生の転機に伴走する仕事です。 求人紹介にとどまらず、求職者の不安や迷いに向き合いながら、 「自分は何を大切にしたいのか」 「次の環境で何を実現したいのか」 を一緒に整理していきます。 求職者から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、介在価値を実感しやすいポジションです。 2. リクルートグループの圧倒的な基盤がある リクルートエージェント、リクルートダイレクトスカウトなど、業界トップクラスのサービス基盤を持つリクルートグループでキャリアを築くことができます。 豊富な求人情報、マーケットデータ、営業・キャリア支援のノウハウがあるため、未経験からでも高い専門性を身につけやすい環境です。 3. 未経験から人材業界のプロを目指せる 業界・職種未経験の方でも、早期に立ち上がれる研修制度が整っています。 人材業界の基礎知識、求人理解、面談スキル、提案力、選考支援の進め方など、実務に必要な知識を体系的に学ぶことができます。 営業、販売、接客、金融、不動産、教育、ブライダル、旅行、カスタマーサポートなど、これまで人と向き合って成果を出してきた経験を活かしやすい仕事です。 4. Will-Can-Mustを軸に中長期で成長できる 本人が実現したいこと、発揮できる強み、組織から期待される役割を整理しながら、半期ごとに成長を支援する仕組みがあります。 目標達成だけではなく、スキルの伸長やキャリア形成をマネージャーと一緒に考えられる環境です。 5. 待遇・制度面も整っている 想定年収は485万円〜660万円。 年間休日は140日で、フレックスタイム制も導入されています。 大手グループならではの福利厚生や休暇制度も整っており、長期的にキャリア形成しやすい環境です。

  求める能力・経験

  ・社会人経験1年以上 ※業界・職種は不問です。 ※アルバイト・インターンシップ経験のみは対象外となります。 歓迎条件 以下のようなご経験・志向性をお持ちの方は特にマッチしやすいです。 ・営業、販売、接客など、人と向き合う仕事の経験 ・目標達成に向けて行動量を積み重ねた経験 ・相手の悩みや課題を丁寧に聞き、提案してきた経験 ・成果から逆算して行動できる方 ・フィードバックを素直に受け止め、改善につなげられる方 ・人の人生やキャリアの意思決定に関わりたい方 ・成長環境で自分の市場価値を高めたい方 ・リクルートグループで営業力・提案力・課題解決力を磨きたい方 求める人物像 ・目標達成に対して前向きに取り組める方 ・相手の話を深く聞き、本質的な課題を捉えられる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・変化を楽しみながら成長できる方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・自分の弱みや課題にも向き合い、改善できる方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方 活かせる経験 ・個人営業 ・法人営業 ・販売職 ・接客業 ・ブライダル業界 ・旅行業界 ・教育業界 ・金融営業 ・不動産営業 ・カスタマーサクセス ・コールセンター／カスタマーサポート ・人材業界での営業、CA、RA経験 特に、数字目標を持ちながら顧客と向き合ってきた経験は、本ポジションで活かしやすいです。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  M&A総合研究所/【M&A総研】人事（採用担当）

  年収非公開

  M&A総合研究所東京都千代田区

  M&A総合研究所/【M&A総研】人事（採用担当）気になる

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  仕事内容

  【会社の特徴】 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 【当社採用業務の特徴】 ■採用数が多く、優秀層の採用を中心としているため、短期間で多くの経験ができ早く成長できる ■会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い ■採用業務全般に携われ、幅広く経験を積むことができる 【仕事内容】 採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では採用目標数が百名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【業務内容】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用　　等

  求める能力・経験

  ①採用人事経験者の場合 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・採用業務の経験1年以上 ②採用業務未経験者の場合 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・下記いずれか 　-人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 　-営業経験があり優秀な成績を残された方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌏高年収～3000万円🌏世界No.1CRM企業セールスフォースの法人営業ポジション

  600~3000万

  セールスフォース･ジャパン東京都港区

  🌏高年収～3000万円🌏世界No.1CRM企業セールスフォースの法人営業ポジション気になる

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  仕事内容

  ・中小企業・ベンチャー企業を中心とした顧客に対し、担当テリトリーのオーナーとして売上計画を立案 ・新規顧客への提案、および既存顧客へのアップセル・クロスセル ・経営者や役員などビジネスのリーダーが主な営業先となる、コンサルティング要素の強い営業活動

  求める能力・経験

  ・3年以上の法人営業経験（有形／無形、IT／非IT商材を問わない） ・案件発掘や優先順位付け、営業プロセスを確立し実践している方 ・個人目標金額を持つ営業経験、新規開拓経験 ・自己成長意欲があり、変化を楽しめる柔軟性のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日立製作所×企画・コンサル◢◤AI×新規事業・スマートシティ・FDE型ポジション◢◤希少キャリアを

  830~1080万

  株式会社日立製作所(2026/10/05)東京都千代田区

  日立製作所×企画・コンサル◢◤AI×新規事業・スマートシティ・FDE型ポジション◢◤希少キャリアを気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅マテリアルズ・インフォマティクス（MI）基軸のソリューション事業開発・推進およびSaaS/課金型マネタイズモデルの構築 ✅顧客成果に直結するFDE（Forward Deployed Engineering）事業モデルの企画・推進、ならびに他領域への横展開・アライアンス構築 ✅製造・流通・自動車・医薬・エアライン領域等における基幹系システム（SAP等）、クラウド基盤、サイバーセキュリティの企画・導入・プロジェクト統括 ✅経営陣と緊密に連携した事業方針・事業計画策定、経営レポーティング等の事業企画・戦略推進業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社プロダクト（生成AI/AI Agent、MI、データ基盤）の拡大を現場最前線で牽引するキーパーソンへ成長 ・経営ボードの至近距離で高視座な経営視点を培い、次世代の事業創造リーダーや新事業責任者へ飛躍 ・デジタル×先端技術（AI・データ）領域における0→1の新規事業立ち上げ、および社会インフラ・基幹産業変革のプロとして確立 ・プロジェクトリーダー（PL）やアカウントPMから、フロントサービス戦略・企画を統括するマネージャー、部長・本部長クラスへと着実にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・主任クラスで想定年収830万〜1,080万円（月給46.3万〜63.2万円）、課長クラスで1,150万〜1,500万円、部長クラスで1,450万〜2,000万円など、高水準の待遇 ・年間最大60万円の住宅手当（住宅支援制度）や年12.2万円相当のカフェテリアプラン、退職金、企業年金など日立ならではの最高峰の福利厚生 ・週1〜2日程度の出社とリモートワークを柔軟に組み合わせたハイブリッドな勤務体系（フレックスタイム・裁量労働制あり） ・新設組織や注力部門のコアメンバーとして、ゼロからの事業構築・組織基盤整備に深く関与可能 ・役職に関係なく意見を交わし合える、30代中心の若手も活躍するオープンでフラットなチームカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「自らの企画や開発が事業と組織を動かしている」という確かな手応えを得られるポジション ・材料開発、生成AI/AI Agent、フィジカルAI、大規模データレイク等の最先端技術を用いて、日立の強みを活かした新事業創生にダイレクトに貢献 ・エンジニアやデータサイエンティストと一体となり、現場からCxO・経営層まで幅広く動かす醍醐味 ・自動車、医薬、エアライン、社会インフラ等、社会的影響力の大きい大規模かつ高付加価値なDXプロジェクトに参画可能 ・経営アジェンダに対する提言から現場でのマネタイズ・システム実装まで、一気通貫で手掛けられる手応え ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フロントサービス事業統括本部やITデジタル統括本部（DXソリューション本部）など、ミッションとバリューを明確に連携する実行型組織 ・進んで学び・一人称で動く積極的なメンバーが集まり、平均年齢も30代前半〜半ばと若手が活発に挑戦できる環境 ・指示待ちではなく自律・自走を重んじ、未知の領域にも好奇心を持って果敢に挑むカルチャー ・「People Champion」「Customer & Society Focus」「Innovation」を重視する経営方針のもと、多様性を活かすインクルーシブな風土 ・出社とリモートワークを適切に選択できるハイブリッドな勤務体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅素材・化学メーカー向け：マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を活用した課金型SaaS事業の立ち上げおよびFDE推進 ✅日立グループ内および大手企業向け：自律思考するAIエージェント（Effibot等）を用いた全社業務効率化・データレイク構築PM ✅製薬・自動車・エアライン業界向け：SAP S/4HANA等の基幹刷新、CASE/コネクティッド領域のDX提案、業務刷新システム開発プロジェクト ✅防衛・社会インフラ・金融向け：サイバーセキュリティシステムの企画・構築、金融AX（生成AI適用）によるイノベーション立ち上げ

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】高専卒・大学卒・大学院修了以上 ・【必須（ポジションに応じる）】 ・事業会社、コンサルティングファーム、SIer等におけるIT/DX/SaaS領域での事業企画・戦略立案・営業経験 ・生成AI/AI Agent、データ分析、データレイク、SAP、基幹システム開発等のプロジェクトマネジメント（PM/PL）またはアーキテクト経験 ・顧客の課題分析（AsIs/ToBe）から要件定義・企画立案・実行管理までを一括して推進できる能力 ・【求める人物像】「自分が責任を持つ」という強い主体性があり、自律的に学習・行動できる方

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1920年設立（創業1910年）。日本を代表する総合電機・ITサービスメーカー ・IT×OT（制御技術）×プロダクトを組み合わせた「Lumada」を中心に社会イノベーション事業を展開 ・本社所在地：東京都千代田区外神田1-5-1（秋葉原ダイビル）

• エージェント求人

  BPaaS_インサイドセールス

  450~700万

  • インサイドセールス/電話営業
  • アウトバウンド営業
  • Chatwork
  • ヒアリング
  • 営業
  • SaaS
  • リーダー
  • Gemini
  • クラウド

  株式会社kubell東京都港区

  BPaaS_インサイドセールス気になる

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  仕事内容

  BPaaS事業部のインサイドセールスとして、主に「Chatwork」を利用する企業を中心に、業務効率化やDXに関する課題をヒアリングし、BPaaSサービス「Chatwork アシスタント」の提案につなげていただきます。 インサイドセールスは、大きく「SDR」と「BDR」の2つの活動を担当します。 ■SDR（反響型インサイドセールス） お問い合わせや資料請求、セミナー参加など、すでに「業務効率化やDXについて相談したい」というニーズをお持ちの企業に対してアプローチします。 「人手不足で業務が回らない」「営業事務やバックオフィス業務に時間がかかっている」「DXを進めたいが、何から始めればよいかわからない」など、企業によって抱えている課題はさまざまです。 単にサービスをご案内するのではなく、企業が抱えている業務上の課題や背景を丁寧にヒアリングし、「どのような業務を、どのように効率化できるのか」を整理したうえで、最適な提案につなげていきます。 ■BDR（アウトバウンド型インサイドセールス） 自らターゲット企業を選定し、企業が抱えている可能性のある業務課題を仮説立てしたうえでアプローチします。 企業の事業内容や組織状況などを踏まえ、「この企業であれば、このような業務課題を抱えているのではないか」と仮説を持って接点をつくり、潜在的なニーズを引き出していきます。 そのため、決められた商材を決められた企業に案内するだけではなく、顧客の課題を自ら考え、仮説を立て、提案につなげる営業力を身につけることができます。 「Chatwork アシスタント」とは？ 企業が抱えるさまざまな業務を、専門スタッフがオンラインで代行・サポートするBPaaS（Business Process as a Service）サービスです。 例えば、営業事務、経理、採用、バックオフィスなど、企業の人手不足や業務負荷に関する課題に対して、必要な業務を支援することができます。 そのため、「この機能を売る」というプロダクト営業とは異なり、顧客企業が抱える業務上の課題そのものを理解し、最適な解決方法を一緒に考える営業が求められます。 ■この仕事で身につくこと 中小企業を中心に、業界・業種を問わずさまざまな企業の経営・業務課題に向き合うため、幅広い業界知識と課題解決力を身につけることができます。 また、SDRによる反響型営業だけでなく、BDRによるアウトバウンド営業にも携わるため、 ・顧客のニーズを引き出すヒアリング力 ・顧客課題を整理・言語化する力 ・課題に対する仮説構築力 ・無形商材の提案力 ・新規開拓・アウトバウンド営業力 ・インサイドセールスとしての営業戦略・PDCA など、今後のSaaS・IT営業でも活かせる幅広い営業スキルを、スピード感を持って身につけていただけるポジションです。 ■変更の範囲 部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）。 ■関連記事 ・会社説明資料：https://speakerdeck.com/kubell_hr/kubell ・kubell採用サイト：https://career.kubell.com/?utm_source=kubell-days&utm_medium=navigation&utm_campaign=recruitment&utm_content=header ・BPaaS事業の詳細と今後の展望について：https://days.kubell.com/posts/251002_2/ ・kubellがBPaaS事業を行う意義：https://note.com/daichi_fukumoto/n/n8811dde6dc3c ・【PIVOT】BPaaS事業での解説動画：https://www.youtube.com/watch?v=ZFBczKBiepI

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・新規営業の経験1年以上 ※法人・個人営業は問いません 「新しい顧客との接点をつくり、提案・受注までつなげる」といった営業経験を想定しています 【歓迎スキル・経験】 以下のような経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしていただけます。 ・インサイドセールスの経験 ・IT・SaaS・クラウドサービスなど、無形商材の営業経験 ・個人として高い営業成果を上げた経験 ・行動量だけでなく、営業の質にもこだわり、成果につなげてきた経験 ・生成AI（Claude、Geminiなど）を日々の業務で活用した経験 ※すべてを満たしている必要はありません。これまでの営業経験を活かしながら、IT・SaaS領域でさらに営業力を高めたい方も歓迎しています。 【求める人物像】 ・顧客の話を丁寧に聞き、課題を理解できる方 お客様の要望をそのまま受け取るだけではなく、「なぜその課題が起きているのか」「本当に解決すべきことは何か」まで考えながら、顧客と向き合える方。 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 マーケットリーダーを目指す組織の一員として、高い目標に対しても愚直に取り組み、試行錯誤を続けられる方。 ・自分自身の成長や変化に前向きな方 これまでのやり方に固執せず、周囲からのフィードバックを取り入れながら、自分自身の営業スタイルや仕事の進め方をアップデートできる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東京・名古屋・福岡｜飲食・ホテル特化HRの採用コンサルタント・職種未経験OK

  380~650万

  株式会社クオレガ東京都港区, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  東京・名古屋・福岡｜飲食・ホテル特化HRの採用コンサルタント・職種未経験OK気になる

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  仕事内容

  食・ホテル旅館業界×HRに特化したミドルベンチャー「クオレガ」で、飲食店・ホテルの採用課題を解決する採用コンサルタントを募集します。飲食人材採用「FoodsLabo」・ホテル人材採用「HotelsLabo」の運営を担い、RA（企業向け）またはCA（求職者向け）として活躍いただきます。 【RA（リクルーティングコンサルタント／対飲食店・ホテルの人事担当）】採用課題に対するコンサルティング提案、採用戦略の策定、採用要件のヒアリング・ターゲットのすり合わせ、求職者の推薦から面接・内定承諾までのフォロー、ダイレクトリクルーティング（求人・スカウト）の戦略立案・支援。 【CA（キャリアコンサルタント／対求職者）】飲食・ホテル企業と求職者のマッチング、キャリア面談・キャリアコンサルティング、面談予約の設定、求人紹介、選考対策・内定までのフォロー（主にLINE）、内定後・入社後のフォロー。 ※RAとCAは分業制。約2ヶ月間の研修中に適性を見極めて決定します（極力、希望を反映して配属）。 【キャリアパス】まずはプレイヤーとして四半期の予算達成を目指し、その後プレイングマネージャーへ。メンバー→リーダー→チーフリーダー→マネージャー→GM→部長→執行役員。【環境】平均年齢27歳・新卒60%の若い組織。年4回の査定で成果がすぐ給与に反映。入社1年以内にリーダー・マネージャーへ昇格した実績あり。2〜3ヶ月のオンボーディングで即戦力に。対面でのコンサルティングにこだわるおもてなしカルチャー。

  求める能力・経験

  学歴不問・職種未経験OK・業種未経験OK。【応募必須条件】下記いずれかの経験をお持ちの方（業界・職種不問）：営業経験（法人・個人不問／1年以上）、顧客折衝の経験（接客・販売、カスタマーサクセス、クライアント対応などで提案や課題解決を行った経験）。【歓迎】顧客との交渉や調整を主体的に行ってきた経験／目標達成や売上拡大に向けた具体的な工夫・実績。【特に早期内定の可能性が高い方】人材業界での実務経験／法人向けの無形商材の提案経験／個人向け高単価商品（不動産・ディーラー等）や無形サービス（保険・教育等）の経験／社内表彰（新人賞・売上上位など）／営業チームのマネジメントや後輩育成の経験。

  事業内容

  飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」、ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」、外国人採用プラットフォーム「Cuoport Japan」の運営。食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）×HRに特化（2017年設立、従業員101〜300名、未上場、平均年齢27歳）。業種：IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）、人材紹介、人材派遣、IT×流通・EC・飲食、組織・人事コンサルティング