【福岡/IT業界未経験歓迎】営業(勤怠)★プライム上場/生産性重視/平均残業18h
512~606万
株式会社ラクス
福岡県福岡市博多区
512~606万
株式会社ラクス
福岡県福岡市博多区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
■東証プライム上場/中小企業のDX化を支える自社SaaSを展開し、累計導入9.5万社を超え、国内トップクラスのシェアを誇る当社。生産性を重視し、質的事業成長へシフトした当社にて楽楽勤怠のセールスをお任せ。 ポジションは適正やご志向に応じて決定致します。 ■ダイレクトセールス:イベントやWebサイト、その他メディアからのお問合せへの反響営業です。お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 ■パートナーセールス:パートナー企業ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しフォローいただきます。
【必須】■何らかの営業経験(個人/法人問わず) 【求める人物像】□再現性 □課題の絞り込み □構造理解 □生産性向上 □仕事のメリハリ 等に強みやこだわりをお持ちの方 【当社詳細】■中小企業に特化した使いやすいSaaSを複数展開するマルチプロダクト戦略で高成長を維持。営業が吸い上げた顧客の生の声を全社で共有しプロダクト開発へ活かす一丸となった組織です。 【選考・働き方】■選考途中、状況に応じ評価なしの「フォロー面談」を実施し疑問を徹底解消。■平均残業18.2h、有休消化率約90%、年間休日124日等、時間当たりの生産性を追求しプライベートと両立できる環境です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
512万円~606万円 月給制 月給 321,438円~ 月給¥321,438~ 基本給¥278,000~ 固定残業代¥43,438~を含む/月
会社規定に基づき支給 月額上限10万円まで
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:18時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社直後15日 最高付与日数20日 有給消化率90%以上
その他(完全週休二日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 【楽楽勤怠について】https://www.rakus.co.jp/rakurakucloud/kintai// 【楽楽明細について】https://www.rakus.co.jp/rakurakucloud/meisai// 【楽楽販売について】https://www.rakus.co.jp/rakurakucloud/hanbai/ 【楽楽精算について】https://www.rakus.co.jp/rakurakucloud/seisan/ 【楽楽請求について】https://www.rakus.co.jp/rakurakucloud/seikyu/
楽楽クラウド事業部★扱うサービスは選考を通して適性を判断し決定(楽楽精算/楽楽販売/楽楽明細/楽楽勤怠/楽楽電子保存/楽楽請求など)
当面無 将来的に打診させていただく可能性がございます。
福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル 4F
JR博多南線博多駅 徒歩2分 JR山陽新幹線博多駅 徒歩8分 福岡市営地下鉄空港線祇園駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
無
家族手当(子1人3万円,2人5万円,3人以上6万円)、子の看護休暇(1人につき5日間/※有給とは別途)
■私服通勤 ■ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)・社内交流イベント ■有給休暇(有給消化率85%以上 ※2022年3月期実績) ■シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与) ■子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間) ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) ■定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳、勤務延長は上限定めておらず発生ベースで相談
1名
2回
筆記試験:有(Web適性検査(SPI))
★CMでも放映される国内No.1製品を複数保有!★25期連続増収&24期連続黒字の成長性と安定性を持ち合わせたIT企業! ★個人の「自己成長」を重視する社風も特徴!★ITで生産性向上を支援し、事業成長や働く方々の幸せに貢献!
■「成果さえ出せばいい」という社風ではありません。「なぜその成果が出たのか」というプロセスと、個人の能力開発に真剣に向き合う会社です。【「顧客の成功」から逆算する思考】SaaSは長く使われ続けることが収益の最大化に繋がります。そのため「単に売る力」よりも「顧客の潜在課題をどう見つけるか」「どうすれば根本解決になるか」という、顧客に深く入り込む論理的な思考が養えます。 【再現性のあるロジカルシンキング】「なぜ売れたのか」をプロセスから分析する文化があり、運や勘に頼らない、どこでも通用するポータブルスキルを習得できます。■ラクス社の「生産性」へのこだわり:「効率化」を体現する文化:「お客様に業務効率化を提案する自社が、非効率な働き方はできない」という強い信念があります。残業を良しとせず、限られた時間内で成果を最大化する文化が浸透しています。■マルチプロダクト:売上30億円を超える主力級プロダクトを5つ展開しています。 一般的に売上10億円あれば上場水準と言われるSaaS業界において、ラクスは30億円を超える事業を5つ保有しています。1つの成長事業に依存せず、複数の事業があることが、他社にはない「揺るぎない安定性」に繋がっており、役員・管理職等のポストもその度に新設され、キャリアアップも可能!
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿7階
◆東京第1オフィス・東京第2オフィス◆大阪本店・大阪第2オフィス◆名古屋営業所◆福岡営業所◆札幌営業所◆広島営業所◆静岡営業所◆仙台営業所◆岡山営業所
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
◆Rakus Vietnam Co.Ltd.◆株式会社ラクスライトクラウド ◆ラクスHRテック◆ラクスみらい
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 38,408百万円 | 5,610百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 48,904百万円 | 10,218百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
420~570万
ITネットワークに特化した事業を展開するネットワークインテグレーター「InfiniCore株式会社」にて、SES営業職をご担当いただきます。 大手通信会社やシステムインテグレーター、エンドユーザー企業等の顧客を開拓・リレーション構築を行い、ネットワーク・セキュリティなどの先端技術案件の獲得からエンジニアのアサイン・フォローまでを一貫してお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新規および既存クライアント(大手通信会社、SIer、エンドユーザー等)への営業活動・リレーション構築 ・ITネットワーク分野における先端技術案件(ネットワーク、セキュリティ等)の獲得および客先予算調整 ・案件に対するエンジニア(自社エンジニア・ビジネスパートナー等)の提案・アサイン・リソース調整 ・案件の人員把握および不足人材の補充・ビジネスパートナー開拓 ・提案書作成、契約関連手続き全般 【仕事の魅力・就業環境】 ・当社メンバーの約9割がネットワークエンジニア!シスコシステムズ認定パートナー・キンドリルジャパンコアパートナーとして高い品質と技術力を誇り、安定した経営基盤のなかで営業提案ができます。 ・年間休日125日(土日祝休み)、残業は月平均20時間程度とワークライフバランス抜群! ・リモートワーク(在宅勤務)制度やフレックスタイム制(コアタイム12:00〜15:00)を導入しており、柔軟で働きやすい環境です。 ・ベネフィット・ステーション(Netflixプラン)や関東ITソフトウェア健康保険組合加入、Udemy Businessを活用した自己啓発支援、資格取得支援制度(CCNA/CCNP/CCIE/IPA等)など、充実した福利厚生が整っています。
【必須要件】 顧客折衝経験 【歓迎要件】 営業経験1年以上
■ネットワークシステムの設計、構築、導入、保守運用サービス ■ネットワークコンサルティング事業 ■教育サービス事業
650~1200万
【募集背景】 シェフリンク事業の次なる成長フェーズとして、地方主要都市への事業展開を開始します。各エリアに事業責任者を配置し、その地域におけるシェフリンクの経済圏をゼロから立ち上げていただきます。単なる営業拠点の増設ではなく、「1エリア1名の事業責任者が、大きな裁量と責任を持ってエリア事業を創る」という構想です。決まった型や研修に沿って動くのではなく、ゴールに向けて自ら戦略を描き、実行し、エリアの勝ちパターンそのものを創り上げていく——そうした環境を楽しめる方を募集します。 【業務内容】 担当エリア(対象エリア:大阪/名古屋/福岡/静岡のいずれか)におけるシェフリンク事業の垂直立ち上げを担っていただきます。地域の事業者ネットワークやステークホルダーとの関係構築を起点に、エリアにおけるシェフリンクの経済圏をゼロから創り上げるポジションです。 1. エリアの事業戦略策定と市場開拓 担当エリアの市場調査・競合分析をもとに、地域特性に合った事業戦略を策定・実行します。飲食店・ホテル・ブライダル施設等の事業者に対し、自らの直接営業(ダイレクトセールス)に加え、地域の金融機関・商工団体・自治体・観光協会などのパートナーチャネルも活用しながら、シェフリンクの導入提案・契約獲得を推進します。ダイレクト/パートナーいずれも手段であり、エリアの目標達成に向けて最適なアプローチを自ら設計・実行していただきます。複数のパートナー候補の中から注力先を見極め、リソースを集中させる判断、およびパートナーへの営業同行・提案支援を通じたエリア全体の販売力強化も担います。 2. 地域エコシステムの構築 本社マーケティングチームと連携しながら、エリア内の料理人の獲得・コミュニティ形成を推進します。事業者側とシェフ側の両面からエリアの経済圏を育て、地域の飲食・観光産業の活性化に貢献します。調理師会、専門学校、飲食業界のネットワークなど、地域固有のチャネルを開拓しながら、事業基盤を構築していきます。 3. 本社との連携・レポーティング 統一されたフォーマットに基づき、エリアの事業進捗を報告します。他エリアの事業責任者とナレッジを共有し、成功パターンや課題解決のヒントを交換しながら、事業全体の成長に貢献します。 【仕事内容】 飲食店や事業所に対するBtoBサービス「スポットシェフ」における ●クライアント獲得をメインで担当するフィールドセールス ●獲得後の利用成功や利用拡大をメインで担当するカスタマーサクセス の2チームいずれも、もしくはいずれかのセールスマネージャーをお任せします。 ピープルマネジメントだけでなく、販売・営業戦略の策定から実行、チーミングなどの組織開発もおこなっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・拡大期の組織で業務変化に富み、ご自身のスキル幅を広げることができる ・急成長中のスタートアップならではの裁量・スピード感の中、事業拡大の当事者として活躍できる
・デジタルビジネス(SIerやITコンサルは除く)における法人営業経験5年以上 ・目標達成に向けて、直接営業・パートナー連携など複数のアプローチを自ら設計・実行した経験 ・複数の候補先やステークホルダーの中から注力先を判断し、リソースを集中させた意思決定経験 ・担当エリア(大阪/名古屋/福岡/静岡のいずれか)に在住、または移住可能であること
-
万~
急成長を続ける総合人材・テクノロジー企業「レバレジーズグループ」の福岡拠点(アクロス福岡)にて、ご経験・適性・ご希望に応じた営業オープンポジションをご担当いただきます。 単なる営業メンバーとしての業務にとどまらず、早期からのリーダー・マネジメントポジションへの挑戦や、拠点・新事業立ち上げにも関わっていただける魅力的なポジションです。 【担当事業の例】※選考を通じて最適なポジションを決定いたします。 ・レバテック(IT領域):ITエンジニアとクライアント企業双方の最適なマッチングを担当。企業向け法人営業(RA)またはエンジニア向けキャリアカウンセラー(CA)をお任せします。 ・レバウェル(医療介護領域):看護師や介護士などの求職者と医療機関・施設をつなぐマッチングサポート。定着支援など新しい事業にも参入しています。 【具体的な業務内容】 ・法人顧客(IT企業、医療機関・介護施設等)へのヒアリングおよび人材ソリューションの提案 ・求職者・エンジニアとのカウンセリング・面談およびキャリア支援 ・プロジェクト推進、契約手続、入社後のアフターフォロー ・チーム目標達成に向けた施策立案、メンバーマネジメント・育成 【仕事の魅力・キャリアパス】 ・年次や年齢に関係なく実力と意欲で早期マネジメント登用!(営業リーダー、マネージャー等) ・新規拠点・新支店の立ち上げや、企画営業・人事・エンジニアなどへの多彩な社内キャリアチェンジが可能! ・3ヶ月ごとに上長面談を実施し、ご自身のキャリアを後押しします。 ・アクロス福岡(天神駅直結)勤務!ドリンク・スープ・軽食が無料で楽しめる人気の「レバカフェ制度」や「ご近所手当(地方1.3万円/月)」など充実した就業環境が整っています。
【必須要件】 ・大学卒業以上 ・正社員として販売または営業の経験1年以上 (初等・中学校・高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上の方も対象) 【歓迎要件】 ・新規開拓営業のご経験をお持ちの方 ・リーダー、マネジメントのご経験をお持ちの方 ・アウトバウンド型営業のご経験をお持ちの方 ・相対的に高い実績を出したご経験をお持ちの方
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、DX事業等
440~600万
自社開発の法人向けパッケージソフトウェア「AssetView(アセットビュー)」および「AssetView Cloud+」のソリューション営業を担当していただきます。 配属先は福岡営業所となります。単にプロダクトを売り込むのではなく、顧客(民間企業から官公庁、地方自治体まで)が抱えるIT資産管理やセキュリティ対策、リモートワーク下における行動管理などの課題を深掘りし、ニーズに合わせた運用提案・課題解決を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客の課題・ニーズのヒアリング(1日2〜3件程度の面談、担当社数1人あたり20〜30社) ・訪問やプレゼンテーションによる商談推進、クロージング ・顧客先、代理店、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・提案書の作成、コンペや決裁者へのプレゼンテーション ・製品の新規機能企画や要件定義への意見フィードバック(技術部門と協力した製品改善) 【仕事の魅力・就業環境】 ・IT業界未経験スタートの先輩が多数活躍中!入社後は東京本社にて約3ヶ月間の丁寧な研修を受けられるため、製品知識や営業スキルをゼロから身につけられます。 ・製造、サービス、官公庁まで幅広い顧客と関わることで、インフラやネットワーク周りを含む高度なIT知識が習得できます。 ・有給取得推進制度(取得率89%)、リフレッシュ休暇、赴任時借上げ社宅制度(規定あり)、健康保険組合の優待利用など福利厚生が非常に充実しています。
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験をお持ちの方(業界・商材不問。金融、人材、教育など異業界出身者が多数活躍中) 【歓迎要件】 ・法人向け無形商材の営業経験 ・IT業界での就業経験 ・代理店営業の経験 ・顧客の課題解決に向けて戦略的にアプローチできる方
ネットワークソリューション事業(IT資産管理・セキュリティ等)、セールスDXソリューション事業、AIデータエントリーソリューション事業の開発・販売
512~606万
■東証プライム上場/中小企業のDX化を支える自社SaaSを展開し、累計導入9.5万社を超え、国内トップクラスのシェアを誇る当社。生産性を重視し、質的事業成長へシフトした当社にて楽楽販売のセールスをお任せ。 ポジションは適正やご志向に応じて決定致します。 ■ダイレクトセールス:イベントやWebサイト、その他メディアからのお問合せへの反響営業です。お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 ■パートナーセールス:パートナー企業ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しフォローいただきます。
【必須】■何らかの営業経験(個人/法人問わず) 【求める人物像】□再現性 □課題の絞り込み □構造理解 □生産性向上 □仕事のメリハリ 等に強みやこだわりをお持ちの方 【当社詳細】■中小企業に特化した使いやすいSaaSを複数展開するマルチプロダクト戦略で高成長を維持。営業が吸い上げた顧客の生の声を全社で共有しプロダクト開発へ活かす一丸となった組織です。 【選考・働き方】■選考途中、状況に応じ評価なしの「フォロー面談」を実施し疑問を徹底解消。■平均残業18.2h、有休消化率約90%、年間休日124日等、時間当たりの生産性を追求しプライベートと両立できる環境です。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
512~606万
■東証プライム上場/中小企業のDX化を支える自社SaaSを展開し、累計導入9.5万社を超え、国内トップクラスのシェアを誇る当社。生産性を重視し、質的事業成長へシフトした当社にて楽楽精算のセールスをお任せ。 ポジションは適正やご志向に応じて決定致します。 ■ダイレクトセールス:イベントやWebサイト、その他メディアからのお問合せへの反響営業です。お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 ■パートナーセールス:パートナー企業ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しフォローいただきます。
【必須】■何らかの営業経験(個人/法人問わず) 【求める人物像】□再現性 □課題の絞り込み □構造理解 □生産性向上 □仕事のメリハリ 等に強みやこだわりをお持ちの方 【当社詳細】■中小企業に特化した使いやすいSaaSを複数展開するマルチプロダクト戦略で高成長を維持。営業が吸い上げた顧客の生の声を全社で共有しプロダクト開発へ活かす一丸となった組織です。 【選考・働き方】■選考途中、状況に応じ評価なしの「フォロー面談」を実施し疑問を徹底解消。■平均残業18.2h、有休消化率約90%、年間休日124日等、時間当たりの生産性を追求しプライベートと両立できる環境です。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
512~606万
■東証プライム上場/中小企業のDX化を支える自社SaaSを展開し、累計導入9.5万社を超え、国内トップクラスのシェアを誇る当社。生産性を重視し、質的事業成長へシフトした当社にて楽楽請求のセールスをお任せ。 ポジションは適正やご志向に応じて決定致します。 ■ダイレクトセールス:イベントやWebサイト、その他メディアからのお問合せへの反響営業です。お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 ■パートナーセールス:パートナー企業ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しフォローいただきます。
【必須】■何らかの営業経験(個人/法人問わず) 【求める人物像】□再現性 □課題の絞り込み □構造理解 □生産性向上 □仕事のメリハリ 等に強みやこだわりをお持ちの方 【当社詳細】■中小企業に特化した使いやすいSaaSを複数展開するマルチプロダクト戦略で高成長を維持。営業が吸い上げた顧客の生の声を全社で共有しプロダクト開発へ活かす一丸となった組織です。 【選考・働き方】■選考途中、状況に応じ評価なしの「フォロー面談」を実施し疑問を徹底解消。■平均残業18.2h、有休消化率約90%、年間休日124日等、時間当たりの生産性を追求しプライベートと両立できる環境です。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
485~540万
【仕事内容】 ~ICT×教育×ソリューション提案で高校生の未来を創造/新規開拓営業ポジション/年休140日~ ■業務内容: 『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。 ・未取引の高校に対しての新規導入提案 ∟未取引の高校も新規学校法人/過去取引有/過去取引無など様々 ・新規ご発注後→既存深耕営業組織にトスアップを実施 ∟高校は年間サイクルの営業となるため、導入までには一定の試行錯誤期間やハードルがございます。 ※1学期:ヒアリング・設定課題合意→2学期:試験的導入/振り返り→3学期:本提案/ご発注 ・担当エリアによりますが、1営業あたり比較的広範囲の営業範囲となります。 (例):○○県を全て1人で担当 など <働き方> ・出張(中には宿泊)を伴う営業活動もございます。 ∟担当エリアにより、数日の宿泊を伴う出張もございます。 <やりがい/働く社員の声> ・担当エリア(例:〇〇県単位)は全て自分が担当する責任 ∟良質な教育コンテンツをその高校/生徒1人1人に届けるか ∟そのために教育委員会との関係作りや働きかけなどをすることもございます ■キャリアプラン: まずはプレイヤーとして価値発揮いただき、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。 個々の成果・実績に応じて正当に評価され、早期にキャリアアップすることが可能です。 ■本ポジションの魅力: ①教育業界ではコロナでICT導入が加速され、『スタディサプリ』のような教材で教育現場のインフラ化を目指し、先生・生徒双方に取り組みの方針を示しながら、教育現場のありたい姿を実現できます。 ②高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案していただくことが可能 ■身につくスキル・スタンス: ・クライアントの事業成長に伴走する姿勢(当事者意識) ・課題解決能力 ・思考力・分析力・戦略立案力 ・周囲を巻き込む力 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:以下いずれも ・営業経験(法人個人問わず) ・普通自動車免許お持ちの方
◆事業概要 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。
445~485万
【仕事内容】 【国内最大級の旅行サイト「じゃらん」を使ったソリューション営業!/大手ホテルチェーン・自治自体などとも連携し、日本の観光業界を盛り上げる!】 ■業務内容: 旅行領域内において、主に担当エリアの宿泊施設(チェーンホテルやシティホテル・ビジネスホテル・リゾートホテル・旅館等)をクライアントとした営業活動をおこなって頂きます。 宿泊施設やエリア全体の集客強化および経営支援を目的とし、じゃらんnetや業務支援商品を活用した課題解決/施策の提案・実施などを進め、業務・経営支援を行っていただきます。 ■営業スタイル: 宿泊施設への既存営業が中心のソリューション提案型の営業スタイルです。 商談は主に対面営業形式で行いますので、クライアントへの訪問提案がメインとなります。 ※深耕型のソリューション営業となるため、個社深耕ができる営業スキルを身に付けたい方におすすめです ■やりがい: 時には観光協会や温泉組合とも連携しながら、担当エリア全体の問題点を洗い出し、解決に向けた打ち手の実行など地域と一緒に活動することもあります。 関係性を構築しながら、クライアントが抱える課題感をヒアリングし、提案につなげる。短期的な視点ではなく、中長期の視点も踏まえながら、業務に取り組んでいただきます。 ■ポジション魅力: クライアントが抱える課題感をヒアリングし、関係性を構築いただき、提案につなげるというサイクルは、短期的な視界ではなく、中長期の視点も踏まえながら、取り組むことが求められます。 業務課題の解決や新たな価値を創出するために論理的に物事を考え、筋の良い提案をしていく必要があり、 そのためやり抜く力や論理的思考力が身につく仕事となるため、営業としての地力をつけることができます。 ■同社について: 『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、「Air ビジネスツールズ」といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。
■必須条件:以下いずれも必須 ・対人折衝経験がある方もしくは営業経験がある方 ・普通自動車免許
◆事業概要 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております
800~1200万
【募集背景/ポジション概要】 Tensor Energyは、再生可能エネルギーと蓄電池の社会実装が加速する中で、Tensor Cloudを軸に、電力・エネルギー領域の新しい事業モデルを市場に広げています。 そこで事業開発(Business Development)として、顧客の課題を起点に、案件の創出から提案・契約、提供スキームの設計、社内連携による実行までを一気通貫で推進するメンバーを募集します。 市場とプロダクト、顧客と社内チームをつなぎ、共創を通じて収益成長をつくる重要なポジションです。 尚、①エンタープライズ(大規模な発電事業者) ②SMB(小・中規模の発電事業者) を対象として、各々の事業開発チームを立ち上げます。 【現在提供しているシステム・サービス】 ■Tensor Cloud 再エネ発電所および蓄電池の運用を最適化するクラウドソリューション。AI・機械学習によりデータ統合から計画提出の自動化、BESS(蓄電池)の充放電制御までワンストップで行います。高精度な予測でインバランスリスクを抑え、売電収益の最大化と運用工数の削減を実現します。人員を増やさずに多数の発電所を効率管理できる点が強みです。大手電力会社やアグリゲーターなどを中心に800箇所以上へ導入されており、高い支持を獲得しています。 ■Tensor ONE 再生可能エネルギー発電所や系統用蓄電池の運用を一元管理する、Tensor Energyの統合プラットフォーム体系です。AIを活用し、開発・投資シミュレーションから監視、発電・電力価格予測、自動入札、蓄電池の遠隔制御まで一気通貫で支援します。自社で全自動運用する「Tensor Cloud」と、運用代行サービス「Tensorアグリゲーション」の2形態を選択可能です。複雑化するマルチ市場取引に対応し、オペレーションコスト最小化と売電・運用収益最大化を実現します。 【業務内容】 市場開拓・パイプライン創出 - ターゲット市場・顧客セグメントの仮説立案と検証 - 顧客課題の探索(ヒアリング、現場理解、ステークホルダーマッピング) - パイプラインの構築と管理(案件創出、進捗管理、勝ち筋分析、フォーキャスト) 提案・クロージング(契約獲得) - 顧客の課題に合わせた提案ストーリー/提案資料の作成 - 商談設計、意思決定者へのアプローチ、クロージングまでの推進 - 契約条件の交渉、合意形成(社内の法務・財務・デリバリーと連携) コークリエーション(顧客と共創) - ローンチカスタマー/重要顧客との関係構築と共創プロジェクトの推進 - 顧客ニーズの深掘りと、プロダクトチームへのフィードバック・提言 - 顧客の声を起点としたプロダクト改善、新機能開発の優先順位付け支援 社内連携(横断推進) - プロダクト・デリバリー・法務・財務など社内関係者との調整と推進 - 案件ごとの論点整理、意思決定のための材料作成(メモ、論点表、簡易分析など) 【このポジションの魅力】 ■市場づくりの最前線 急速に変化する電力・エネルギー市場で、顧客とともに新しい提供価値と事業モデルをつくれます。 ■プロダクトに近い事業開発 顧客の声を起点に、プロダクト/サービス設計や優先順位付けにも深く関与できます。 ■スケールする仕組みづくり 個別案件の推進だけでなく、プロセスやKPI、ツール整備を通じて再現性のある成長を設計できます。 ■グローバルな視点 多国籍チームの一員として、日本市場で得た知見を中長期でグローバル展開できる機会があります。
【必須要件】 ・事業開発/営業/アライアンス等での収益創出経験 (事業立ち上げまたは成長期において、案件を前に進め成果につなげた経験) ・優れたコミュニケーション能力 ・問題解決能力 ※母国語が日本語で無い方は、ビジネスレベル以上の日本語 ―――― 【歓迎要件】 ・再生可能エネルギー、電力市場、蓄電池、アグリゲーション等の知見 ・データドリブンな営業/RevOpsの設計・運用経験 ・国際市場やグローバルチームでの業務経験 ・ビジネスレベル以上の英語力
再生可能エネルギー発電所および系統用蓄電池の運用最適化プラットフォーム「Tensor Cloud」の開発・提供、運用保守、電力取引支援ソフトウェアの開発 ◎来期決算(2027年期)の「Tensor Cloud」のストック売上目標10億円に対して順調な立ち上がりを見せています。