パナソニックグループ【設備管理/福島県郡山市】工場勤務
380~580万
パナソニックファシリティーズ株式会社
福島県郡山市
380~580万
パナソニックファシリティーズ株式会社
福島県郡山市
建築設備メンテナンス
設備保全/メンテナンス
プラント設備メンテナンス
工場内のユーティリティ設備および建物設備に関する、日常点検・定期点検・運転監視・保全業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ボイラー設備の点検および運転管理 ・排水設備・排水口の点検 ・浄化槽設備の点検および維持管理 ・空調設備の点検、運転監視 ・受変電設備を含む電気設備の点検 ・LNG(液化天然ガス)の受入れ対応および管理 ・設備トラブル発生時の一次対応 ・各種設備の計器類チェック、運転監視業務 ・設備の保全、修繕作業 ・その他、工場設備の維持管理に関する業務
【必須スキル】 工場での設備管理経験 【必須資格】 ボイラー2級、危険物乙4 【歓迎資格】 高圧ガス製造保安責任者丙種化学(液石)
ボイラー技士、二級ボイラー技士、一級ボイラー技士、特級ボイラー技士、危険物取扱者乙種、乙種第4類危険物取扱者
正社員
有
有 試用期間月数: 3ヶ月
380万円〜580万円
全額支給
休憩60分
・交代勤務(8:30~20:40、20:30~32:40) ・実働11時間10分/休憩60分
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始、夏季・年次有給・慶弔休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】 月給:213,000円~317,000円 補足事項なし 【モデル年収】 -入社3年目 年収430万 -入社5年目 年収550万 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回
福島県郡山市
福島県郡山市字石塚111番地
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 転勤社宅制度:有り
確定拠出年金制度、保養所、労働組合による共済制度、勤続表彰、時間外手当、休日出勤手当、役職手当、資格手当、グローバルチャレンジ制度、技術プロフェッショナル制度 家族手当(配偶者:20,000円、配偶者+その他扶養:25,000円、その他扶養のみ:10,000円)
1名
2回〜
大阪府門真市大字門真1048番地
■東日本支社(関東広域事業所・北海道・東北事業所・横浜事業所・汐留事業所) ■中日本支社(中部事業所・滋賀事業所・京都・北陸事業所) ■西日本支社(関西第一事業所・関西第二事業所・関西第三事業所・中国・四国事業所・九州事業所)
■建築物・建築設備・構築物・外構施設などの保守、清掃、警備業務の請負 ■防犯、防災、救急、安全、環境保全に関する、設備機器、システム等の開発、製造、販売、賃貸および製造の請負 ■建設工事の企画、調査、測量、設計監理、施工管理の請負 ■セキュリティに関する情報処理、その他情報サービス業に関する業務 ■熱供給業 ■不動産の賃貸、仲介、斡旋、保守、監視、コンサルティング及びこれらに関するマネジメント ■事務所、店舗、倉庫、駐車場等の企画、運営、管理、賃貸借、ならびに受託及び委託
最終更新日:
390~544万
自社工場にて、独自の自動機(生産設備)の保全業務をお任せします。当社が得意とする自動機技術を実践の中で学び、設備保全の専門スキルと知識を深く習得できる環境が整っています。 【詳細】各種電子部品等の生産ラインに導入されている自社製自動機の保守、点検、トラブル対応などの設備保全業務をご担当いただきます。 【就業環境】3組3交替勤務での就業となります。 【ポジションの魅力】ベテランからの技術継承と世代交代を見据えた採用です。熟練メンバーからの丁寧な技術指導を受けながらスキルアップを図り、将来の中核として成長できます。
【必須】■設備保全、設備製作・設計、メカ調整いずれかのご経験(1年以上)■3組3交替勤務に対応可能な方 【求める人物像】新しい技術の習得に意欲的で、ベテラン社員の持つノウハウを吸収し長く活躍していきたい方を求めています。 【職場環境】現場は10から15名の体制です。ベテランメンバーが多く在籍しており、経験が浅い方でも安心してスキルを磨けるよう丁寧な技術指導が可能な体制が整っています。チームワークを大切にしながら成長できる温かい雰囲気の職場です。
電子部品および車載情報機器の研究・開発・製造・販売 車載関連/ホーム&モバイル/環境・エネルギー/IoT市場向け
390~544万
自社工場において、樹脂成形加工に用いる金型のメンテナンス業務をお任せします。当社が得意とする精密成形加工技術のノウハウを吸収し、金型メンテの専門スキルと知識を習得できる環境です。 【詳細】スマートフォンや車載機器等に使われるプラスチック部品を製造するための、射出成形金型の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。 【就業環境】3組3交替勤務での就業となります。 【ポジションの魅力】ベテラン社員からの世代交代を見据えた採用です。熟練の技術を持ったベテランメンバーからの直接の技術指導を受けながら、スキルアップを図り、将来の中核を担う存在として成長できます。
【必須】■射出成形金型のメンテナンス経験(1年以上)■3組3交替勤務に対応可能な方 【歓迎】■成形加工の実務経験をお持ちの方(1年以上) 【求める人物像】ベテラン社員の持つノウハウを吸収し、長く活躍していきたい意欲のある方を求めています。 【職場環境】現場は5から7名の少人数体制です。ベテランメンバーが多く在籍しており、丁寧な技術指導が可能な体制が整っています。経験が浅い方でも安心してスキルを磨いていくことができる温かい雰囲気の職場です。
電子部品および車載情報機器の研究・開発・製造・販売 車載関連/ホーム&モバイル/環境・エネルギー/IoT市場向け
500~800万
HVAC(空調)およびユーティリティ設備のエンジニアとして、製造拠点における建物設備の維持管理・改善を担当いただきます。既存メンバーとの2人体制で、互いにカバーし合いながら安定した設備運用を実現します。 ■製造拠点におけるHVAC(空調・冷凍機)およびユーティリティ設備の運転管理・保全業務 ■設備の点検計画の立案・実行、および予防保全の推進 ■設備トラブル発生時の原因調査・対策立案・復旧対応 ■外部業者(日本国内)との折衝・工事管理・品質確認 ■設備更新・改善プロジェクトの計画および実行 ■GMP環境下における設備バリデーションおよびドキュメント管理
【必須】■機械または電気系卒の方 ■製造・生産拠点における建物設備(HVAC・ユーティリティ)の管理・保全経験3年以上 ■設備トラブルシューティングおよび業者マネジメントの実務経験 【以下資格をお持ちの方は歓迎いたします】 ■第三種冷凍機械責任者 ■第三種電気主任技術者(電験三種) ■電気工事士 ■エネルギー管理士 ■ビジネスレベルの英語力
◆糖尿病領域(インスリン)、血友病領域(バイパス製剤)、ホルモン補充療法(成長ホルモン)において、トップクラスのシェアを誇るスペシャリティファーマ◆世界74ヶ国に約5万人の従業員が働いており、現在も成長し続けています。
450~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 自社工場内の生産設備やインフラ設備に 関する設計・計画・保全業務全般 ・製造装置の定期保全・トラブル対応 ・設備投資計画の立案、工事施工管理 ・協力会社(ベンダー)との調整・折衝 ・CADによる図面作成・機構の技術検討 ※入社後はOJT教育が基本です
<マッチする方> ▼以下のいずれかの経験をお持ちの方 └エンジニアリング会社でのご経験 └製造/生産設備等の保全・メンテナンス作業 └設備設計や新規導入/立ち上げのご経験 ※機械の知見があれば未経験でも応募可能! (未経験者の採用実績あり) <こんな悩みをお持ちの方必見> ▼福島で腰を据えて働きたい方 └営業利益率12%超で福島県トップクラス規模 ┗転居を伴う転勤なし/残業20~30h └社宅補助など制度充実 ▼キャリアアップしたい方 ┗電子事業で国内最大製造拠点 ┗大企業の福利厚生で最先端のものづくりに挑戦!
▼事業内容:エレクトロニクス用特殊ガラス・ 半導体部材の製造・開発 ※各事業において世界トップクラスシェア
500~650万
――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――― <募集職種> ▼ポジション 【郡山】空調設備の法人営業 (将来の営業所長候補) ▼勤務地 ※転勤当面なし 福島営業所(郡山市桑野4-2-2 HD郡山桑野ビル 1F) ┗最寄駅:JR線「郡山駅」 ▼配属部署構成 福島営業所:4名 └支店長1名、所長1名、メンバー2名 └平均年齢:40代 ▼募集背景 定年退職等に伴う補充 将来の営業所長候補を目的 ――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――― ■業務内容 ▼担当顧客 設備工事会社(サブコン)や 施主企業などの既存取引先が中心 ▼担当商材 マルチエアコン、チラー パッケージエアコンなどの空調設備 ▼業務の例 ・既存顧客への営業および関係構築 ・現場に応じた空調設備の選定・提案 ┗設計段階からのスペックイン営業 ・見積作成、価格交渉、納期調整 ・メーカーや施工会社との各種調整 ・機器搬入や試運転時の立会い ・設備更新や省エネ提案 ※既存顧客メインで飛び込み営業はありません
<本求人にマッチする方> ▼法人営業経験 ※空調・設備業界歓迎‼ ▼マネジメント経験のある方 ┗リーダーポストに就きたい方 ▼福島に腰を据えて長期的に働きたい方 ┗当面転勤無し ┗手当の充実! 例:住宅手当・営業手当・食事手当など ┗健康経営優良法人2026認定 ┗プラント500受賞歴有り!
電気機械器具の販売 配電盤、制御盤、受電盤の設計・製作・点検・整備 電気工事、機械器具設置工事および管工事の設計・施工・監督並びに請負 ITコンサルティング ソフトウェアの受託開発並びにシステム運用・保守 電気通信機械器具の販売および製作 労働派遣事業 所有不動産の賃貸並びに保守・管理
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験がある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~800万
生産ラインおよび関連設備の保守・維持管理から改善活動まで幅広く担当いただきます。予知保全技術の導入やデータ分析を活用した最適化など、革新的なアプローチで設備の信頼性と生産効率の向上に貢献します。 ■生産ライン/関連設備の保全計画の立案・更新・保全業務 ■定期メンテナンス活動の計画・実施・管理 ■故障や技術的問題発生時の原因調査および復旧対応 ■生産効率の最大化および設備の安定稼働に向けた改善活動の推 ■新製品導入、仕様変更などに対する設備面での対応計画・実施 ■バリデーションおよび関連文書の作成・更新、リスク管理活動の推進 ■外部サプライヤーとの連携による部品調達・技術サポートの確保
【必須】■設備保全(機械または電気)における3年以上の実務経験 ■機械・電気システムに関する技術的知識と、問題を特定し効果的な解決策を策定できる分析力 ■生産スタッフや関係部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力と協調性 【尚可】 ■医薬品包装をはじめとした包装機器に関する知識・スキル
◆糖尿病領域(インスリン)、血友病領域(バイパス製剤)、ホルモン補充療法(成長ホルモン)において、トップクラスのシェアを誇るスペシャリティファーマ◆世界74ヶ国に約5万人の従業員が働いており、現在も成長し続けています。
430~500万
■当社の設備保全担当として以下業務をお任せします。・自動車部品製造設備の保全業務 ・各種専用機(PLC・サーボ制御)の電気、機械設備の整備、調整 ※上記業務をキャリアに応じ、ご対応いただく予定です。 ■2組2交替勤務(昼夜は1週間ごとに交替)です。詳細は、労働条件の備考欄を参照ください。
【必須】・製造設備の保全/メンテナンスのご経験をお持ちの方。・2交替(夜勤あり)勤務が対応可能な方。・一般的なPCスキル(Excel/PowerPoint)をお持ちの方。 【働きやすさ】■有休消化率:平均して9割程度■産 休・育休の取得を会社として推進しています。 ■平均残業は月間20時間程度:繁忙期は10~45時間程度の残業が発生します。 ■最大200万円の移住支援制度:田村市へ移住される方へ、交通費や支援金の支給あり。
■カーエアコン等の自動車用熱機器製品および、ガソリンエンジン用燃料供給/噴射装置の製造